民办幼儿园教师聘用合同书(标准版)
民办幼儿园教师聘用合同(4篇)
民办幼儿园教师聘用合同（4篇）民办幼儿园教师聘用合同第1篇甲方(聘用单位)：负责人：联系方式：乙方(受聘教师)：身份证号：联系方式：甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师，聘用期限为一年：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日二、教师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作；9、认真完成园长交付的其他任务。
三、薪金及岗位津贴1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB_____元，其中基本工资RMB_____元全勤奖金RMB_____元，绩效奖金RMB_____元2、乙方自愿自行承担各项社会保险。
四、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任；因乙方过错导致甲方受到经济损失的，甲方有权向乙方追偿。
五、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
公建民营幼儿园教师聘用合同8篇
公建民营幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同。
一、基本信息及聘用期限甲方聘请乙方为甲方幼儿园的幼儿教师。
乙方自愿到甲方任教。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX 年。
二、工作内容和职责乙方受聘岗位为幼儿教育教师，需履行以下职责：1. 严格遵守幼儿园规章制度，全心全意为幼儿服务。
2. 认真执行幼儿园教育教学工作计划，完成各项教学任务。
3. 积极参与幼儿园教育教学研究活动，努力提高教学质量。
4. 关心爱护幼儿，确保幼儿安全与健康。
5. 参与幼儿园各项活动，积极支持配合其他部门工作。
三、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方享受甲方规定的员工福利。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，每天工作XX小时。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行休息休假制度。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资和奖金的依据。
2. 乙方表现优秀，甲方给予表扬和奖励；表现不佳，甲方视情况进行批评教育或调整工作岗位。
3. 乙方在工作中因个人原因造成损失或违规行为的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方的工作环境违反法律规定的。
4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：______________________________________法定代表人（或主要负责人）：________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________性别：________________ 民族：_______ 籍贯：_______ 身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________________________ 联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期内考核不合格者，甲方有权解除合同。
二、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
2. 乙方需按照甲方的教育教学要求，认真履行岗位职责，关心爱护幼儿，确保幼儿安全与健康。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守职业道德规范，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
5. 乙方合同期内不得擅自离职或调动工作岗位。
如有特殊情况需提前一个月向甲方提出申请并得到批准后办理调离手续。
否则由此造成的经济损失由乙方承担。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家有关标准和幼儿园教师工资待遇的有关规定，按月支付乙方的工资和福利。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
1. 合同变更时，甲乙双方应协商一致并对变更内容进行书面确认。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________私立幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事幼儿教育工作，乙方具备相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用合同：一、聘用目的与职位甲方聘用乙方为甲方幼儿园的教职工，从事幼儿教育工作。
具体职位为______教师。
乙方应履行相应的职责，完成教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限届满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成规定的教学任务。
2. 乙方需关心幼儿身心健康，确保幼儿安全，防止意外事故的发生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业操守。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：甲方根据国家规定及单位情况，为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行请假制度。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________私立幼儿园地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月，试用期内乙方表现优秀的可提前正式聘用。
二、工作内容和岗位甲方聘请乙方担任本园幼儿老师，乙方应履行幼儿园教师岗位职责，完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。
三、工资待遇及福利乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方给予乙方____元/月的工资。
工资支付形式为____（现金/转账）。
此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇及法定节假日休息的权利。
具体工资待遇及福利政策详见附件二《工资待遇及福利政策》。
四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、营私舞弊的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
私立幼儿园教师聘用合同8篇
私立幼儿园教师聘用合同8篇第1篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方（雇主）：私立幼儿园乙方（受聘人）：鉴于甲方为增强幼儿园师资队伍建设，提高教学质量，为乙方提供聘用机会，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排，认真负责地完成教学工作，保证教学质量。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的正常秩序。
3. 乙方应对所管辖的班级进行日常管理和教学工作，及时记录和汇总班级相关信息。
4. 乙方应积极参加幼儿园组织的各项教研活动和培训，提高自身素质和专业水平。
二、工作时间1. 乙方应按时上班，遵守幼儿园的工作时间安排，不擅自请假或迟到早退。
2. 乙方在必要时应根据幼儿园的工作要求，配合工作日外的各项教学活动或家校联络。
三、工资待遇1. 甲方保证向乙方支付合法的工资报酬，具体标准按照双方协商确定。
2. 乙方于每月工资发放前应准确填写工资单并提交给人事部门。
四、保密责任1. 乙方应遵守幼儿园的保密制度，对幼儿园的一切机密信息和教学资料保密，不得私自泄露。
2. 乙方应尊重幼儿及其家长的隐私，不得随意透露幼儿和家长的相关信息。
五、合同期限本合同自双方签署后生效，期限为一年。
六、解除合同1. 若乙方有违反合同规定或严重失职行为，甲方有权解除合同。
2. 若双方协商一致，可提前解除合同。
七、其他约定2. 本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：乙方（受聘人）：以上为私立幼儿园教师聘用合同，双方应严格遵守合同规定，共同维护幼儿园的教育教学环境，促进学生的全面发展。
希望在双方共同努力下，幼儿园能够取得更好的教育成果，造福幼儿的成长成才。
第2篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照国家有关规定和幼儿园学校的教学计划，认真教学，提高教育教学质量，切实履行教育教学管理职责，维护幼儿园的正常教学秩序。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________乙方（受聘教师）：__________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________ 民族：___________________居民身份证号码：_________________________ 出生日期：_________________________家庭住址：_________________________ 联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，共同订立本合同。
本合同为壹年期限劳动合同，合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为叁个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用。
合同期满聘用关系自然终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
二、工作职责与任务（一）甲方安排乙方从事幼教工作。
【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书6篇
【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系电话：XXXXXXX，户籍地址：XXXXXXXXX，实际居住地：XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。
一、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规及幼儿园的一切规章制度。
二、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，乙方必须完成甲方赋予的学前教育任务，并努力提高教育质量。
三、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，甲方必须为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
四、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，合同期为XX年。
五、工作内容及要求：1. 乙方同意担任甲方所聘请的专职教师，并接受甲方所赋予的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度，并按时按质完成甲方赋予的教育教学任务。
3. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身及幼儿的安全。
六、劳动报酬及福利待遇：1. 甲方应按照有关规定，按月向乙方支付工资报酬。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止：1. 甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版
民办幼儿园教师聘用合同书标准版（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年民办幼儿园教师聘用合同（5篇）
2024年民办幼儿园教师聘用合同甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在其幼儿园中招聘教师，并乙方具备相关教育背景和能力，甲乙双方本着合作互利的原则，达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方作为甲方教育机构的教师，从事幼儿园的教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方的教育教学方针，负责教育园所内的幼儿，合理安排并完成教育工作。
1.3 乙方应积极参加教育机构的培训和业务学习，提升自身教育素质和专业能力。
1.4 乙方应遵守国家法律法规、教育机构的规章制度，维护园所的正常教育秩序。
1.5 乙方应努力营造一个良好的教育环境，培养和保护幼儿的身心健康。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为（具体日期）至（具体日期）。
2.2 双方可在聘用期满前进行协商续签，续签期限原则上不得少于一年。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪）。
3.2 乙方享受甲方为其提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的工资待遇将按月支付，支付日期为每月的（具体日期）。
第四条保密义务4.1 乙方应保守教育机构和幼儿家庭的秘密，不得泄露有关教育机构和幼儿的信息。
4.2 乙方不得将教育机构和幼儿的信息用于个人或他人的不正当用途。
第五条违约责任5.1 如果乙方未按合同约定履行教育工作，并经甲方书面通知后仍不改正，则甲方有权解除聘用合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除聘用合同：5.2.1 违反国家法律法规、教育机构的规章制度；5.2.2 教育履职不力，导致教育质量下降或损害幼儿的身心健康；5.2.3 泄露教育机构和幼儿的信息；5.2.4 其他严重违约行为。
5.3 乙方解除聘用合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需赔偿甲方一个月工资作为违约金。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）
民办幼儿园教师聘用合同书标准版民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的民办幼儿园教师聘用合同书标准版，希望对大家有所帮助。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版篇1甲方(招聘方)：乙方(受聘方)：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从______年_________月_________日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
最新民办幼儿园教师聘用合同范本8篇
最新民办幼儿园教师聘用合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，专业：X，联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方自愿接受该工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制度，上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为XX元。
2. 乙方在试用期间的工资为XX元。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）包餐；（2）社会保险；（3）其他福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件。
2. 甲方保证乙方在工作场所的安全，并配备必要的安全防护措施。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险。
如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定处理。
如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方将承担全部责任。
如因乙方个人原因造成工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定处理，但乙方应承担部分责任。
4. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如因乙方违反规定造成工伤事故，乙方应承担全部责任。
5. 甲方保证乙方在工作场所的卫生条件符合国家规定，并配备必要的卫生设施。
6. 甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
7. 甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。
8. 甲方应建立安全卫生制度，明确各级人员的安全卫生职责，加强安全卫生管理。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1私立幼儿园教师聘用合同一、甲方（雇主）：名称：（私立幼儿园名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）住所：（地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（被聘用人）：姓名：（被聘用人姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）为明确双方权利义务，根据有关法律法规及甲乙双方的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则达成以下协议：一、职务：乙方聘为（私立幼儿园名称）的幼儿园教师，职责包括但不限于：1.根据教学计划，认真备课，完成教学任务；2.负责进行课堂教学，引导幼儿积极参与学习；3.负责对幼儿进行素质教育，促进幼儿全面发展；4.积极参加幼儿园的教研活动和培训。
二、工作时间和地点：1.乙方工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时；2.工作地点为（私立幼儿园地址）。
三、薪酬及福利：1.乙方的基本薪资为每月（具体薪资数额），薪资按月结算；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、试用期：1.乙方入职前将进行为期（具体天数）的试用期；2.试用期内，甲方有权对乙方进行工作能力及表现的考察；3.试用期满，根据实际工作表现决定是否正式聘用乙方。
五、保密条款：1.乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密及敏感信息负有保密义务；2.乙方不得擅自向外透露与工作有关的信息。
六、终止合同：1.本合同期满自动解除，双方如有续签意愿可提前协商；2.双方一方违约，应承担相应的违约责任；3.乙方提前30天书面通知甲方，可解除合同。
七、其他约定：1.本合同未尽事宜，可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期：年月日篇2私立幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家合法注册的私立幼儿园，乙方具备相关的教师资格和经验，经双方友好协商一致，就乙方在甲方幼儿园的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为本幼儿园教师，主要工作职责包括但不限于：负责班级的教学工作，设计和组织各种教学活动，协助管理幼儿园的日常事务等。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________私立幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方为甲方幼儿园教师，乙方需履行教师的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据教学大纲及幼儿年龄阶段进行课程设计；2. 组织日常教学活动，保障教学质量；3. 对学生进行管理与监督，保障学生的安全和健康；4. 参加学校的各项活动和工作安排。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定以及本校的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。
具体薪酬金额及支付方式如下：1. 基本工资：每月____元，按月支付。
2. 绩效奖金：根据年度考核及工作表现发放。
3. 其他福利：包括年终奖、带薪假期等，具体参照甲方规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等险种），乙方需承担个人应缴部分。
同时，甲方将提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在工作期间所开发或创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
七、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 本协议的解除或终止，应按照国家法律法规的规定进行。
任何一方欲解除本协议，应提前一个月通知对方。
3. 乙方在协议期内，如有严重违反甲方规定或教育教学常规错误，甲方有权立即终止协议。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校教师聘用相关条例规定，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同。
一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事_____岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
在聘用期内，不得无故拒绝甲方安排的合理工作任务。
因工作需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位。
具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。
三、聘用待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________民办学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事教育教学工作。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可依据工作需要及乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工作岗位。
三、薪酬待遇乙方试用期满后的工资由基本工资、岗位津贴和绩效考核组成，甲方可以根据经营状况或乙方工作表现适当调整乙方的工资。
甲方确保乙方工资不低于当地最低工资标准。
四、福利待遇乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家法律法规及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。
民办幼儿园教师聘用合同书6篇
民办幼儿园教师聘用合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。
一、幼儿园聘用条件及要求：1. 乙方自愿在本幼儿园从事幼教工作。
2. 乙方必须持有身份证、学历证书、幼儿教师资格证书、健康证等相关证件。
3. 乙方必须具有良好的师德修养，热爱幼儿教育事业，有奉献精神。
4. 乙方必须服从园领导的管理和调动，遵守幼儿园的规章制度，认真履行岗位职责。
5. 乙方必须严格遵守职业道德，不得有损害幼儿园声誉的行为。
二、工资待遇及福利：1. 乙方在试用期内，工资待遇为XXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否正式录用乙方，并确定相应的工资待遇。
2. 乙方在正式录用后，工资待遇为基本工资+绩效工资+奖金。
具体数额根据甲方的规定和乙方的表现而定。
3. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。
4. 乙方享有与甲方正式职工相同的休假待遇，包括年假、婚假、产假等。
三、岗位职责：1. 乙方必须认真履行幼儿教师的岗位职责，包括备课、上课、辅导幼儿等。
2. 乙方必须积极参与幼儿园组织的各项活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 乙方必须协助其他教师做好班级管理工作，包括班级卫生、安全等。
4. 乙方必须服从园领导的安排，积极参与园内的各项工作。
四、合同期限：1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前一个月，双方应协商是否续签。
2. 乙方在合同期内必须遵守甲方的规定和纪律，不得擅自离职。
如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如需解除劳动合同，应提前一个月通知乙方，并承担相应的赔偿责任。
五、违约责任：1. 甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、合同订立1. 甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：邮箱：2. 乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月日：身份证号：联系电话：邮箱：二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
三、工作内容和职责1. 乙方将按照国家有关规定和幼儿园的安排，认真履行教师职责，完成教学任务，促进幼儿健康成长。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园管理，积极配合教育工作。
3. 乙方应按时完成幼儿园交办的其他工作。
4. 乙方应积极配合幼儿园领导的工作安排，保证教学质量。
四、工作时间和休息1. 工作时间：根据幼儿园工作时间安排，一般为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 休息时间：根据国家相关法律和幼儿园规定执行。
五、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现、资历和工作经验综合确定，并不低于当地最低工资标准。
2. 工资发放时间：每月底发放，如遇法定节假日，提前安排发放。
六、劳动保护1. 幼儿园提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作安全。
2. 乙方如有学历、职业资格证书等要求，应在规定时间内提供。
七、终止合同1. 本合同期满后，双方如需续签合同，应提前30天协商确认。
2. 若因故终止合同，应提前15天通知对方，并按规定程序办理。
八、其他约定1. 本合同附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
十、合同生效本合同自双方签字盖章后起生效，有效期间双方均按照约定履行合同内容。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2民办幼儿园教师聘用合同一、甲方：民办幼儿园名称（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：姓名：性别：身份证号：联系电话：家庭住址：三、聘用时间：自年月日起至年月日止。
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劳务合同书
甲方(聘用单位)：_____________________________________________
乙方(受聘人)：_______________________________________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为两年固定期限合同。
自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的观察期为1 周，试用期为2 个月（自年月日起，至年月日止）。
乙方签订合同后应在年月日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方经考核晋升，或不能胜任现在的工作岗位或园所情况有变动，按照合理诚信的原则，经双方协商达成共识后，甲方可依法变动乙方的工作岗位，并可相应地调整乙方的劳动报酬。
第四条乙方工作量为每周5个工作日，根据季节调整日工作时间。
甲方安排乙方执行岗位责任制。
乙方应根据甲方的合法要求，按幼儿身心发展需求按质完成教育保育工作任务。
在保证完成规定岗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
若是在非工作时间参加本园所举办的活动，组织的课程培训或个人心态管理或个人成长上等相关的培训,根据平等自愿的原则，不算加班。
培训学习对双方均有利，甲方会将乙方个人学习情况纳入绩效考核范围。
三、录用条件
第五条乙方保证向甲方提供的以下录用条件真实且准确无误。
学历、工作履历、户籍以及其他有关乙方自身情况的资料。
乙方具有如下有效资格：
四、工作条件与劳动保护
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
五、工作报酬及福利待遇
第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按整月工资计算，上班工资按孩子正式上课和放假为准。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，双方协商，确定每月工资报酬。
第八条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满一年后可以享受寒暑假的生活补助，寒暑假的。