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企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文

企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文

企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计(论文)论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计(论文)任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展,计算机已经融入到了生活的各个方面,越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理,信息化的时代已经到来,各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理,企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统,使得公司的员工管理不如现代化,开启了一个新的管理模式。

本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状,明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分,然后在员工信息管理的需求基础上,通过系统的功能需求与系统的可行性分析,确立了企业员工信息管理系统的基本功能,构建了该系统的框架以及结构设计,然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计,最后对系统的各个功能进行测试,完成了本次系统的开发。

企业员工信息管理系统分为两大模块,管理员模块和普通员工模块,管理员可以操作系统的所有功能,主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能;为了信息的保密以及系统的安全性,普通员工只具有查看工资以及请假的功能。

文章以需求分析,系统概要设计,系统功能实现,系统测试等为主要内容,详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。

本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写,使用JSP作为前台的开发语言,使用MySql 作为后台的数据库管理系统,服务器采用tomcat,开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。

关键词:员工信息,JSP,B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information,JSP,B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展,给信息时代的人们带来了很大的方便。

员工信息管理系统

员工信息管理系统

员工信息管理系统一、前言随着企业的不断发展和壮大,对于员工信息的管理也变得越来越重要。

员工信息涉及到工资、福利、培训、考核、晋升等多个方面,如果管理不当会带来不良影响。

为了更好地管理员工信息,提高企业管理效率,我们设计了一套员工信息管理系统。

二、系统设计1.系统架构系统采用C/S模式(Client/Server)架构,主要分为客户端和服务器两部分。

客户端界面简洁明了,便于操作。

服务器采用高配置的主机,数据存储和处理速度快,支持多种操作系统和数据库。

客户端和服务器之间采用Socket通信方式进行数据传输。

2.技术选型服务器操作系统:Linux/Unix/Windows Server等数据库:MySQL/Oracle/SQL Server等开发语言:Java/.Net等3.系统功能(1)员工信息录入系统管理员可以添加新的员工信息,包括员工姓名、性别、职位、部门、入职时间、联系方式等基本信息。

同时,可以为员工设置登录账号和密码。

(2)员工信息查询员工可以通过登录系统查询个人信息,包括个人基本信息、薪资福利等。

(3)工资信息管理管理员可以通过系统管理员工工资信息,包括工资查询、工资调整、薪资档案等功能。

(4)考勤信息管理管理员可以通过系统管理员工考勤信息,包括考勤统计、加班记录、请假记录等功能。

(5)绩效考核管理管理员可以通过系统管理员工绩效考核信息,包括绩效评定、奖惩记录等功能。

(6)培训管理管理员可以通过系统管理员工培训信息,包括培训计划、培训记录、培训成果等功能。

(7)晋升管理管理员可以通过系统管理员工的晋升信息,包括晋升计划、晋升记录等功能。

4.系统特点(1)系统安全:系统采取加密技术,保证数据的安全性和保密性。

(2)系统稳定:使用高性能服务器,保证系统的稳定性和可靠性。

(3)系统易用:客户端界面操作简单易用,员工信息管理方便快捷。

(4)数据备份:系统支持自动备份,防止数据丢失。

(5)系统集成:系统可与企业其他管理系统集成,实现信息共享和传递。

某企业信息管理系统的设计与实现—计算机毕业设计(论文)[管理资料]

某企业信息管理系统的设计与实现—计算机毕业设计(论文)[管理资料]

毕业设计(论文)某企业信息管理系统的设计与实现论文作者姓名:申请学位专业:申请学位类别:指导教师姓名(职称):论文提交日期:某企业信息管理系统的设计与实现摘要信息管理系统就是我们常说的MIS(Management Information System),它是一个计算机软硬件资源以及数据库的人-机系统。

经过对题目和内容的分析,,由于它提供了用于从数据库中访问数据的强大工具集,使用它可以建立开发比较完善的数据库操作应用程序,并利用SQL Server2000提供数据库。

根据实际情况,使用快速原型法(Rapid Prototyping)即以少量代价快速地构造一个可执行的软件系统模型。

以此为基础,搭建了系统框架,对其下的功能模块进行了划分。

初步实现了诸如添加、删除、查询、修改等功能,并通过权限控制,为不同的登录用户提供不同的功能。

其间不断对系统进行改进和完善,解决了一些在数据更新时遇到的问题,并针对系统的不足之处,提出了新的解决方案。

关键词:信息管理系统;;面向对象;原型法Design and Implementation of a Management InformationSystem for an EnterpriseAbstractMIS, which is the short name for Management Information System, is the interface between Human and Computer connecting human with the hardware and database. After analyzing the title and content, we decided to utilize the from Microsoft because it provides us a helpful toolkit for the database access. Better database applications based on SQL Server2000 can be designed by utilizing the software. According to the actual situation, the rapid prototyping with less cost and efficiency is used to form the framework. The system framework is constructed and the functional modules are separated based on precious work. The basic functions such as insertion, deletion, search, modification are realized.And different functions can be provided to different clients by right control in the system. Several improvements have been made to deal with the problems which emerge from the data upgrade during the period of development. A new solution is presented in this thesis.Key words: Management Information System; ; Object-oriented; Prototyping目录论文总页数:28页1 引言 (3)信息管理系统 (3)课题研究的意义 (3)技术选定 (3)2 企业信息管理系统简介以及系统概要设计 (4)企业信息管理系统总体功能需求 (4)企业信息管理系统功能模块设计 (4)系统具体功能描述 (5)管理员模块功能 (5)高级用户模块功能 (6)普通用户模块功能 (6)企业信息管理系统性能需求 (7)企业信息管理系统的分析和概要设计 (7)企业信息管理系统分析 (7)企业信息管理系统数据库设计 (9)3 企业信息管理系统的具体实现 (12)实现技术简介 (12)页面的具体实现 (13)用户登录页面 (13)用户管理页面 (14)员工信息管理页面 (18)人事变动页面 (18)奖惩信息页面 (19)个人信息页面 (19)高级用户界面 (20)招聘相关页面 (20)留言板相关页面 (22)功能测试 (24)测试方式 (24)测试内容 (24)测试总结 (27)总结 (28)结论 (28)参考文献 (28)致谢 (29)声明 (29)1引言1.1信息管理系统管理信息系统(Management Information Systems简称MIS)是一个不断发展的新型学科,MIS的定义随着计算机技术和通讯技术的进步也在不断更新,在现阶段普遍认为管理信息系统MIS是由人和计算机设备或其他信息处理手段组成并用于管理信息的系统。

企业员工信息管理系统【范本模板】

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本科毕业设计说明书企业员工信息管理系统的设计与实现EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION学院(部):专业班级:学生姓名:指导教师:2012年5月25日企业员工信息管理系统的设计与实现摘要现今互联网发展越来越迅速,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选.因此在信息化科技飞速发展的今天,借助于电脑,通过员工信息管理系统管理各部门职工,能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。

同时也能为企业的员工提供一定的方便。

本系统具有多方面特点:系统功能完备,用户使用方便简捷,人性化的用户界面,安全保密设置齐全,大大减少了操作人员和用户的工作负担,提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平.本论文从员工信息管理系统的初步调查开始,详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。

关键词:J2EE,Mysql,struts2,企业员工信息管理EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEMDESIGN AND IMPLEMENTATIONABSTRACTNowadays, the Internet development is fast, bringing people's work and life tremendous convenience with efficiently.Therefore,the rapid development of technology of information technology today, through the use of computers,employee information management system to manage the various departments and workers,to provide personalized service for corporate human resources managers.Also provides a convenience for the employees of the enterprise。

基于BS模式的员工信息管理系统_毕业设计论文

基于BS模式的员工信息管理系统_毕业设计论文

学院本科毕业设计(论文)题目基于B/S模式的员工信息管理系统计算机科学与工程院(系)计算机科学与技术专业摘要本系统采用的是B/S开发模式,开发环境采用Microsoft Visual Studio 2005,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一功能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,对于数据库采用SQL Server2005,它的功能一体化,高度非过程化,语言简洁,易学易用,统一的语法结构对待不同的工作方式,还有面向集合的操作方式,再加上视图数据结构,使最终用户和程序设计人员之间的通信得到很大的改善,高度的数据独立性和安全性。

关键词:员工信息管理;B/S模式;SQL Server2005AbstractThis system USES is B/S mode, the development environment using Microsoft Visual Studio, using its 2005 of object-oriented development tools, especially data window this function is concise and manipulation of data objects, for using intelligent Server2005 SQL database, its function integration, the process, concise and easy to use, language syntax structure of unified treat way of working, and facing the operation mode, the collection of data structures, plus the view that end users and software design of communication between the personnel have greatly improved, the height data independence and security.Key words:Personnel management;B/S mode;Server2005 SQL目录第1章绪论 (1)1.1 问题的提出 (1)1.2 管理信息系统的发展历史 (1)1.3 公司员工信息管理系统的作用 (3)1.4 公司员工信息管理信息系统发展现状 (3)1.5 国内公司员工信息管理系统存在的问题 (4)第2章可行性分析 (5)2.1业务流程图 (5)2.2经济可行性 (5)2.3技术可行性 (6)2.4 行可行性 (8)2.5 时间可行性 (8)2.6 律可行性 (8)2.7 章小结 (8)第3章需求分析 (9)3.1系统需求 (9)3.1.1数据流图 (10)3.1.2数据字典 (10)3.2 性能需求 (14)3.3 应用需求分析 (15)3.4 运行需求分析 (15)3.5 其他需求分析 (15)3.6本章小结 (15)第4章系统设计 (16)4.1 主要内容 (16)4.2 总体功能需求 (16)4.3 数据库设计 (17)4.3.1 数据库设计概述 (17)4.3.2 数据分析 (17)4.3.3 数据库详细设计 (17)4.4 具体系统功能需求描述 (23)4.4.1 员工基本情况管理 (23)4.4.2 员工信息查询 (23)4.4.3 系统维护 (23)4.5本章小结 (23)第5章详细设计 (24)5.1系统开发及运行平台设置 (24)5.1.1 硬件环境 (24)5.1.2 软件环境 (24)5.2 开发工具简介 (25)5.2.1 简介 (25)5.2.2 SQL Server简介 (26)5.3系统主界面设计 (26)5.4基本功能设置 (27)5.4.1员工信息管理 (27)5.4.2部门管理 (29)5.4.3考勤管理 (30)5.4.4员工工资管理 (31)5.4.5查询管理 (33)5.4.6系统管理 (34)5.5 本章小结 (36)第6章系统调试与测试 (37)6.1 程序调试 (37)6.2 程序的测试 (37)6.2.1 测试的重要性及目的 (37)6.2.2 测试的步骤 (38)6.2.3 测试的主要内容 (38)6.2.4测试的执行情况 (39)6.3本章小结 (43)结束语 (44)致谢 (45)参考文献 (46)附录1 (47)附录2 (52)学院2012届本科生毕业设计(论文)第1章绪论1.1 问题的提出公司员工信息管理系统是一个公司单位不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,所以公司员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

(完整版)企业信息管理系统毕业设计论文

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Microsoft SQL Server增强的功能
XML 支持
联合数据库服务器
新数据类型
SQL Server 2000 引入了三种新的数据类型:bigint 是 8 字节的整型类型,sql_variant 类型允许存储不同数据类型的数据值,table 类型允许应用程序临时存储结果供以后使用。table 类型可用于变量,并可作为用户定义函数的返回数据类型。
INSTEAD OF 和 AFTER 触发器
SQL Server 2000 还增加了指定 AFTER 触发器激发的先后顺序的功能。
排序规则增强
全文检索增强
Microsoft SQL Server增强的功能还很多,限于篇幅,在此就不一一举例了。
1.4
对于用本机代码编写的应用程序,用Hibernate技术来实现数据的持久化,Hibernate的优点:
5.6计划指定模块设计39
5.6.1企业计划39
5.6.2部门计划40
5.6.3个人计划42
5.7审核管理模块44
5.8员工管理模块46
5.9通讯管理模块48
6总结与展望51
6.1总结51
6.2系统展望52
致谢53
参考文献54
1企业信息管理系统概述
企业信息管理系统是一个非常通用的信息管理系统。几乎所有的企事业单位都要拥有自己的信息管理系统,以便对本单位员工的基本信息进行保存和管理。办公自动化(Office Automation,缩写为OA)是办公与管理自动化的简称,它是一项起源于七十年代,现正在逐步成熟的新型综合技术。在经济发达的国家,办公自动化得到迅速发展,已进入办公业务综合管理自动化的应用阶段,成为信息社会的重要标志。在我国,随着经济的腾飞,办公自动化越来越受到国家和人们的重视,正处于发展时期。

企业员工信息管理系统毕业设计

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企业员工信息管理系统毕业设计学号毕业设计(论文)企业员工信息管理系统设计毕业设计(论文)任务书毕业设计(论文)开题报告注:1. 开题报告应根据教师下发的毕业设计(论文)任务书,在教师的指导下由学生独立撰写,在毕业设计开始后三周内完成;2.设计的目的及意义至少800字,基本内容和技术方案至少400字;3.指导教师意见应从选题的理论或实际价值出发,阐述学生利用的知识、原理、建立的模型正确与否、学生的论证充分否、学生能否完成课题,达到预期的目标。

郑重声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。

除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包括任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。

本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

本人签名:日期:目录摘要 (I)ABSTRACT (II)1 绪论 (1)1.1 研究背景 (1)1.2 本课题研究现状 (1)2 企业信息管理系统分析 (3)2.1需求分析 (3)2.2 技术可行性 (4)2.3 环境可行性分析 (5)2.4 系统结构可行性分析 (6)3 企业信息管理系统设计 (9)3.1 数据库设计 (9)3.2 系统功能模块详细设计 (13)4 系统实现 (18)4.1 用户操作文件总体架构 (18)4.2 技术难点 (28)5 系统测试 (29)5.1 界面测试 (29)5.2 功能测试 (29)5.3 需求测试 (30)5.4 性能测试 (30)5.5 企业员工信息管理系统的测试 (30)总结 (31)参考文献 (32)致谢 (33)摘要在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。

考虑到当前大量企业的企业员工管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。

因此根据部分企业提供的需求,设计此企业企业员工管理系统,以帮助企业达到企业员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

企业员工信息管理系统的设计与实现论文

企业员工信息管理系统的设计与实现论文

企业员工信息管理系统的设计与实现论文企业员工信息管理系统的设计与实现论文一、需求分析企业员工信息管理系统是集合了人力资源、薪酬等管理功能的信息系统。

该系统主要是为企业员工信息的管理、查询和统计而设计。

系统的设计者需要了解和分析用户需求,并结合企业实际情况,将其转化为系统可以支持的功能。

1、用户需求企业员工信息管理系统的用户主要是公司的人力资源管理部门。

为了方便管理人员对企业员工信息的管理、查询和统计,系统需要满足以下需求:(1)员工信息管理:可以对员工的基本信息进行录入、修改、删除、查询等操作,包括工号、姓名、性别、出生日期、入职时间、联系方式、身份证号、籍贯等信息。

(2)薪酬管理:可以对员工的工资、补助、奖金等进行管理和统计,支持工资条发布、数据导入和导出等功能。

(3)考勤管理:可以对员工的考勤情况进行统计和管理,支持请假、迟到早退等情况的处理。

(4)培训管理:可以对员工的培训情况进行管理和记录,支持课程安排、考试成绩查询等功能。

2、企业实际情况企业员工信息管理系统的设计需要结合实际情况,包括企业的规模、员工数量、薪资结构等,以及企业的管理体系、工作流程等。

二、系统设计1、架构设计企业员工信息管理系统采用三层架构,即包括表现层、业务逻辑层和数据访问层。

(1)表现层:表现层负责与用户进行交互,提供用户界面和反馈功能,包括网页、PC应用、移动端应用等。

(2)业务逻辑层:业务逻辑层负责实现系统的各种功能需求,包括员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、培训管理等。

(3)数据访问层:数据访问层负责将数据存储到数据库中,并对外提供数据读取和写入服务。

2、数据库设计企业员工信息管理系统的数据库主要包括员工信息表、薪酬表、考勤表、培训表等。

(1)员工信息表:该表主要存储员工基本信息,包括工号、姓名、性别、出生日期、入职时间、联系方式、身份证号、籍贯等信息。

(2)薪酬表:该表主要存储员工的薪酬信息,包括工资、补助、奖金等。

企业管理系统毕业设计

企业管理系统毕业设计

企业管理系统毕业设计
企业管理系统是一种用于帮助企业管理各种业务和数据的软件系统。

它可以帮助企业实现信息化管理,提高管理效率和决策效果。

企业管理系统的功能可以包括以下内容:
1. 员工管理:包括员工档案管理、考勤管理、工资管理等,可以实现员工信息的录入、查询、统计和生成相关报表。

2. 项目管理:包括项目计划、任务分配、进度跟踪等,可以帮助企业管理项目的进展和成果。

3. 客户管理:包括客户信息管理、客户联系管理、客户反馈管理等,可以帮助企业维护客户关系和提供个性化的客户服务。

4. 销售管理:包括销售订单管理、销售机会管理、销售业绩管理等,可以帮助企业管理销售流程和提高销售效果。

5. 采购管理:包括采购订单管理、供应商管理、采购成本控制等,可以帮助企业实现采购流程的自动化和成本管理的精细化。

6. 仓库管理:包括库存管理、出入库管理、物料管理等,可以帮助企业实现仓库管理的自动化和库存控制的精确化。

7. 财务管理:包括财务报表管理、资金管理、财务分析等,可以帮助企业实现财务数据的准确记录和财务决策的支持。

8. 报表统计:包括各种业务数据的统计和分析,可以帮助企业了解业务情况并做出合适的决策。

在毕业设计中,可以设计一个简单的企业管理系统,实现其中几个核心功能的功能实现。

通过该系统的设计和实现,可以全面了解企业管理的流程和要求,提高系统设计和编程能力,并为日后从事企业管理相关工作打下基础。

《员工信息管理系统》详细设计说明书

《员工信息管理系统》详细设计说明书

《员工信息管理系统》详细设计说明书《员工信息管理系统》详细设计说明书1.引言1.1 编写目的本文档旨在详细描述员工信息管理系统的设计思路、功能模块划分、关键技术选择等,为开发团队成员提供设计参考和实施指导。

1.2 背景随着公司规模的扩大和组织结构的复杂化,员工信息管理成为一项重要的任务。

本系统旨在提供一个集中管理员工信息的平台,包括基本信息、薪资福利、考勤记录等功能模块。

2.需求分析2.1 功能需求①基本信息管理2.①新增员工信息2.②修改员工信息2.③删除员工信息2.④查询员工信息②薪资福利管理2.①设置薪资标准2.②发放薪资2.③员工福利管理③考勤记录管理2.①登录考勤记录2.②查询考勤记录2.③统计考勤情况2.2 性能需求①响应时间:系统对用户请求的响应时间要求在1秒以内。

②并发量:系统能同时处理100个并发请求。

3.架构设计3.1 概述本系统采用B/S架构,前端使用、CSS、JavaScript技术实现,后端使用Java语言开发。

3.2 系统分层①表示层3.①前端界面设计3.②前端业务逻辑实现②业务逻辑层3.①员工信息管理模块 3.②薪资福利管理模块3.③考勤记录管理模块③数据访问层3.①数据库设计3.②数据库访问接口设计4.技术选型4.1 前端技术① 5② CSS3③ JavaScript④ Ajax4.2 后端技术① Java② Spring框架③ MyBatis框架④ Tomcat服务器5.数据库设计5.1 员工基本信息表(employee)字段:员工ID、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱等。

5.2 薪资福利表(salary)字段:员工ID、薪资、奖金、加班费、社保等。

5.3 考勤记录表(attendance)字段:考勤ID、员工ID、打卡时间、是否迟到、请假等。

6.数据库访问接口设计6.1 员工信息管理模块接口①新增员工信息接口②修改员工信息接口③删除员工信息接口④查询员工信息接口6.2 薪资福利管理模块接口①设置薪资标准接口②发放薪资接口③员工福利管理接口6.3 考勤记录管理模块接口①登录考勤记录接口②查询考勤记录接口③统计考勤情况接口7.附件附件2:数据库设计脚本8.法律名词及注释8.1 著作权:对于文档及代码的所有权和使用权8.2 商标:注册商标的商标权与商标使用权8.3 数据保护:对于员工个人信息的保护义务8.4 隐私权:对于员工个人信息的隐私保护。

(完整word版)员工管理系统

(完整word版)员工管理系统

一系统层次模块图总的系统模块主要包括:管理员的登陆;员工信息查看、修改、删除、增加;职位信息修改、删除、增加;部门信息修改、删除、增加;签到信息管理等功能模块。

总的系统功能结构图,如图2-1所示:图2-1 总的系统层次模块图系统设计流程图如2-3图所示:图2-3 系统设计流程图一个员工对应一个职位,一个员工对应一个部门,一个员工对应一个签到信息。

员工与相关信息表的E-R图如图3-5所示:1. admin(管理员信息表)管理员信息表用来存储管理员的基本信息。

其中包括管理员用户名和管理员登录密码等字段,表admin的结构如表3-1所示:字段名数据类型长度是否主键描述Id int 4 是唯一标识ldy_str_uname varchar30管理员用户名ldy_str_pwd varchar 20 登陆密码2. users (员工信息表)员工信息表(users)此表主要用于存储员工的相关信息,包括员工编号,员工名,员工地址,员工性别,员工备注,员工年龄以及与各表连接的相关字段等。

表users的结构如表3-2所示。

3. dep(部门信息表)此表主要用于存储部门的信息,包括部门编号,部门名称,部门备注等。

表dep的结构如表3-3所示。

4. job(职位信息表)职位信息表主要用于保存各类职位信息,包括职位编号,职位名称,职位工资,职位备注等字段。

表job的结构如表3-4所示。

5. qiandao(签到信息表)签到信息表主要用于保存员工签到信息,包括签到编号,员工编号,签到次数等字段。

表qiandao的结构如表3-5所示。

企业员工信息管理系统设计与实现

企业员工信息管理系统设计与实现

企业员工信息管理系统设计与实现摘要本论文首先对现阶段企业员工信息管理的基本情况进行了分析,提出开发本系统要解决的问题,以及从长远考虑所要达到的目的,对系统进行了详细的需求分析,其次根据系统的实现功能和使用环境对系统做了总体规划,最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现,并对系统进行了测试。

本系统开发主要包括前台应用程序的开发和后台数据库的建立与维护两方面。

系统前台主要实现用户薪资、考勤、文章信息的查看,以及发表意见建议等功能。

系统前台选用了Css javascript、html等作为主要的编程语言。

后台主要实现了员工的查询、员工变动信息更新、考勤管理、薪资管理、事项管理、站内文章信息管理以及意见建议管理等功能。

系统选用SQL 数据库。

利用.NET动态网页编程技术实现前后台的数据交互。

在企业的经营生产中,员工信息已成为企业经营管理中不可缺少的一部分,为管理者进行管理和进行各种人士调配活动提供了重要的依据,在生产分配安排中将发挥越来越重要的作用。

关键词:员工信息管理系统、前台、后台、交互。

Enterprise Personnel Management System design andimplementationAt frirst,this paper analyse the situation of enterprise personnel management at the present stage.Point out the question needing to solve for development the system and the long.term purpose. So that the system carried out a detailed needs analysis, then it completed the module design and the design and realization of database and test according to the functions and main implementation for the system.The system mainly includes developing the application inrerface of front-end and building up data-base of back-end. The main functions of the before part include salary,attendance,checking theinformation of article, as well as publishing suggestions, etc. The system use Css javascript, html, etc., as the main programming language.The main functions of background part include the staff inquiry, the staff changes in the information update, attendance management, payroll management, issues management, the article in the station management, as well as suggestions management. The system use SQL database as background database. Using .NET pagesDynamic web page programming to achieve the data Interactive.In the progress of enterprises operating and production, the information of staffs has become a business management of most important part. It will provides an more and more important function for the management of decision-making and personnel.Keywords:Personnel Management System、beforeground、background、interactive第一章.绪论1.1.企业员工信息管理系统的开发背景目前,一些企业对员工信息的管理还存在诸多问题,单靠人力进行员工信息的管理是不够的。

人员管理信息系统毕业论文--最终版

人员管理信息系统毕业论文--最终版

内蒙古科技大学本科生毕业设计说明书题目:人员管理信息系统的设计与实现学生姓名:杨科学号:1367111126专业:计算机科学与技术班级:计2013-1班指导教师:柏建普副教授人员管理信息系统摘要随着全世界经济、网络和社会的发展,员工管理系统应运而生。

它能够让公司与员工非常密切地关联起来,从而很快地满足客户的需要,提高公司运作效率。

也能够让企业对员工有一个更好的了解和管理。

员工管理系统作为信息时代的一个全新的管理形式,它不但对商务的运作程序和运作方式产生了非常大的影响,对公司的管理产生了非常大的影响,它从根本上说它也引起了一场全新的改变,对自己公司的发展有所影响,给企业带来许多便捷。

当前,世界范围内员工管理系统越来越多。

与此同时,我国的员工管理系统发展的起步相对于其他国家来说比较晚,在数量规模上也处于少的状态。

当前,我国的员工管理系统可以借鉴国外的发展成就,并且在此基础上有发展的潜力,根据我国的实际情况,发展员工管理系统势在必行.本论文的出发点是现今大多数企业管理员工程序过于繁琐,耗时耗力,经过不断的调查,开发出一个操作简单,功能强大的员工管理系统.本系统的前端开发的工具是Dreamweaver,后台数据库是选用了Mysql数据库软件,采用了MVC设计模式。

关键词:管理体系;员工管理系统;MVC设计模式Personnel management information systemAbstractWith the development of economy,network and society all over the world,employee management system came into being. It enables the company to be very closely related to the staff,thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the company. It also allows companies to have a better understanding and management of their employees。

(完整版)人事管理系统毕业论文

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毕业设计题目企业人事管理系统学生姓名学号班级专业软件技术分院信息技术分院指导教师2014 年 3 月 20日摘要随着现在计算机技术的不断完善,以及现代经济的不断发展,传统的管理技术不再满足企业的需要,越来越多的企业注重计算机信息管理系统,人事信息管理系统是典型的计算机信息管理系统之一,企业借助于它进行人力资源管理,达到事半功倍。

随着企业的雇佣人数的增加,有效地管理人员信息成为必然。

人事信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护,以及前台程序开发两个方面。

本文分析了人事信息管理系统的组成情况以及一些基本功能模块,包括系统功能框架分析,系统开发的软硬件环境分析,系统的数据库逻辑设计分析,以及系统的数据流程分析,并且重点对系统的用户界面开发和各个子系统开发作了详细的介绍。

系统主要利用Java语言和编成环境以及Access2003的主要功能进行设计开发,在文中进行了详细的介绍。

该开发系统是中型至大型企业的人事信息管理系统,它界面美观,简单实用,安全性高,能够基本上满足企业人事信息管理的需要,实现了企业员工信息的整体化,系统化,规范化和自动化。

关键字:信息管理系统、人事信息管理系统,Java,Access2000AbstractWith the current computer technology continues to improve , as well as the continuous development of the modern economy , the traditional management techniques are no longer satisfied the needs of enterprises , more and more companies focus on computer information management system , personnel information managementsystem one of system is typical of computer information management s ystemthe enterprises by means of which resource management to achieve more with less. With the increase in the number of enterprises e mployemployThisbecome inevitable. T his to effectively m anagemanage personnel information b ecomepaper analyzes the composition of personnel information management system as well as some of the basic functional modules , including system functional framework analysis, environmental analysis analysis, and system data flow analysis , and focus on the users of the system interface development and the development of each subsystem are described in detail . System is mainly compiled using the Java language and the main function of the environment and Access2003 design and development , in the text for a detailed description . The development system is a medium to large enterprise personnel information management system, which interface is beautiful , simple and practical , safe, able to basically meet the needs of enterprises and personnel information management ,employee information to achieve the enterprise 's overall , systematic , standardized and automated.Keywords: Information management System,Personnel Informatio Management System,Java,Access200目录摘要Abstract目录1绪论 ..........................................................第一章系统功能设计 (2)一、系统需求分析 (2)(一)人事信息管理系统的客户功能需求 (2)(二)系统开发和运行环境 (3)二、系统的概要设计 (5)(一)系统的功能框架分析 (5)(二)系统的数据库逻辑设计分析 (7)(三)数据流程分析 (16)第二章管理系统主界面设计开发 (19)一、程序设计 (19)(一)程序设计思想与原则 (19)二、功能界面设计 (19)第三章子系统设计开发 (24)一、员工信息管理子系统页面及代码 (24)二、职务信息管理子系统 (28)三、出勤信息管理子系统 (34)四、工资信息管理子系统 (37)五、管理员界面 (40)六、公司简介界面 (47)第四章系统实施 (50)一、系统和程序设计调试 (50)二、系统的不足及改进方案 (50)50总结 .........................................................50参考文献 .....................................................绪论随着现代经济的高速发展,各种企业的不断崛起,企业员工的不断增加,企业在管理方面对需求越来越大。

2职工信息管理系统设计

2职工信息管理系统设计

2职工信息管理系统设计职工信息管理系统是一种用于管理公司或组织中职工人员信息的软件系统。

它可以帮助公司高效地管理职工档案、薪资信息、出勤记录等信息,提高信息管理的效率和准确性。

在本文中,我将讨论一个完整的职工信息管理系统的设计,包括系统功能、系统模块、数据结构、界面设计等。

一、系统功能2.薪资管理:可以记录职工的薪资信息,包括基本工资、津贴、奖金、扣款等,可以自动生成工资单。

3.出勤管理:可以记录职工的出勤情况,包括迟到、早退、请假、加班等,可以生成考勤报表。

4.绩效评估:可以记录职工的绩效评估情况,包括工作表现、奖惩情况等,可以为职工评定绩效等级。

5.培训管理:可以记录职工参加的培训情况,包括培训课程、培训成绩等。

6.数据统计分析:可以对各项数据进行统计和分析,生成各种报表和图表,为管理者提供决策支持。

7.权限管理:可以设置不同的权限级别,确保不同职工只能访问自己的信息。

8.系统日志:可以记录系统的操作日志,包括登录记录、操作记录等,确保系统安全可靠。

二、系统模块1.职工档案模块:包括添加职工信息、修改职工信息、删除职工信息、查看职工信息等功能。

2.薪资管理模块:包括录入薪资信息、生成工资单、查看工资历史记录等功能。

3.出勤管理模块:包括录入出勤情况、生成考勤报表、查看出勤统计等功能。

4.绩效评估模块:包括录入绩效评估情况、生成绩效报表、查看绩效历史记录等功能。

5.培训管理模块:包括录入培训信息、生成培训报表、查看培训历史记录等功能。

6.数据统计分析模块:包括生成各种报表和图表、定制统计分析功能、查看统计分析结果等功能。

7.权限管理模块:包括设置权限级别、添加用户、修改用户权限等功能。

8.系统日志模块:包括记录系统操作日志、查看操作记录、导出日志文件等功能。

三、数据结构2.薪资信息表:包括薪资编号、职工编号、薪资类型、薪资金额、发放日期等字段。

3.出勤信息表:包括出勤编号、职工编号、出勤日期、迟到次数、请假时长等字段。

职工信息管理系统设计

职工信息管理系统设计

职工信息管理系统设计随着企业规模的扩大和竞争的加剧,职工信息的管理对企业来说越来越重要。

职工信息管理系统可以帮助企业高效地完成职工记录、管理、审核等工作。

本文将介绍一个职工信息管理系统的设计及其功能实现。

1.系统设计1.1 系统架构该系统采用B/S架构,即浏览器/服务器架构。

职工信息管理系统客户端用户通过浏览器与服务器进行交互,服务器进行数据处理和存储,返回结果给客户端用户。

浏览器是前端,服务器是后端。

如上图所示,该系统的架构由客户端、服务器、数据库三层组成。

客户端允许用户进行各种操作,服务器接收客户端请求并作出处理或向数据库发出请求。

1.3 数据库设计(1)用户表用户表记录系统管理员信息,包括管理员账号、密码等。

(2)员工信息表员工信息表记录职工信息,包括职工编号、姓名、性别、出生日期、联系电话、邮箱等。

1.4 功能设计(1)用户登录和权限管理管理员通过用户名和密码登录系统进行操作。

该系统为管理员设置多个权限,如添加员工信息、修改员工信息、删除员工信息、查看员工信息、发放工资等。

管理员可以添加、修改、删除员工信息,并能够查询员工信息,实现员工信息的全面管理。

其中包括员工基本信息、教育经历、工作经历等。

(3)工资管理管理员可以录入职工的基本工资、奖金、社保、公积金等信息,并自动计算实际工资,并可进行工资的查询、修改、导出等操作。

(4)考勤管理管理员可以对职工的考勤进行管理,包括考勤异常查询、请假、加班等操作。

(5)报表统计系统可对员工信息、工资信息、考勤信息进行统计和分析,并生成相应的报表用于管理决策。

2.系统实现2.1 技术选型本系统采用MySQL5.5、PHP5.2和Apache2.2作为数据库、后端和Web服务器。

2.2 整体流程(1)用户通过浏览器访问系统,输入用户名和密码进行登录。

(2)系统根据用户权限,返回相应的页面。

(3)管理员在系统中完成相应的操作,并提交到服务器。

(4)服务器进行数据处理并返回结果给用户,更新数据到数据库。

公司人员管理系统界面设计

公司人员管理系统界面设计

公司人员管理系统界面设计一、管理员主界面(大体框架)背景图片(880x660)文件视图工具帮助打印退出导航窗口桌面图片数据备份数据还原操作手册关于我们树状图导航员工和培训员主界面没有工具,其它一样说明:文件下面的菜单:打印、退出系统;视图下面的菜单:导航窗口、桌面图片;工具下面的菜单:数据备份、数据还原;帮助下面的菜单:操作手册、关于我们。

菜单方式以word里面的菜单形式一样(不是下拉链表的形式)。

二、主界面(具体框架——个人中心—个人信息)个人中心个人信息薪酬信息考勤记录培训记录考试记录绩效记录信息查询培训信息绩效考核人事管理员工信息薪酬信息考勤信息任务下达工作历程家庭成员个人信息员工ID 姓名性别出生日期婚姻状况政治面貌身份证号民族学历专业年龄毕业院校职位所属部门工龄进本单位日期在职状态家庭地址家庭电话电话号码Email更新头像保存修改密码880660奖惩记录以管理员的为例员工树状图:个人中心个人信息薪酬信息考勤记录培训记录考试记录绩效记录信息查询员工信息考勤信息培训信息考试信息绩效考核培训员树状图个人信息薪酬信息考勤记录培训记录考试记录绩效记录信息查询员工信息考勤信息培训管理培训信息考试信息绩效考核系统管理员树状图:个人中心个人信息薪酬信息考勤记录培训记录考试记录绩效记录信息查询员工信息考勤信息培训信息考试信息绩效考核系统管理用户信息基础设置家庭成员(880x660)姓名关系职务联系电话联系地址备注保存工作历程(880x660)服务机构担任职务工作内容起始时间终止时间离职原因保存奖惩记录(880x660)奖惩项目奖惩日期提案人备注保存修改密码(880x660)重新设置您的账号密码当前密码:新密码:确认密码:验证码:确认取消。

员工考勤管理系统(论文范文,JSP,JAVA,毕业设计)

员工考勤管理系统(论文范文,JSP,JAVA,毕业设计)

课程设计职工考勤管理系统姓名:班级:学号:学院:职工考勤管理系统的设计与实现一、系统介绍:管理员可通过登录名与密码进入考勤系统,可以通过职工编号来进行对各别员工的查询,进行考勤,也可以查看全体员工的考勤情况,还可以进行添加,删除等操作。

二、系统设计:2.1 根据系统功能,可以画出如下流程图:针对职工管理系统的流程图,现具体描述其功能:1、管理员登陆:系统对其合法性进行检查2、职工个人考勤:通过职工编号查询其信息3、全体职工考勤:查看全体职工信息4、添加操作:添加职工的各种基本信息5、删除操作:根据职工编号删除某个职工的全部信息2.2数据库的逻辑设计根据系统的功能可以设计有关的概念模型,该系统涉及一张职工考勤信息表,可以画出如下E—R图:2.2.1:管理员实体E-R图:2.2.2:职工实体E—R图:2。

2.3: 数据库设计:1。

启动SQL Server 20052。

建立数据库打开企业管理器,新建数据库Student3。

创建表kaoqing,kaoqing表的字段的属性为:Kaoqing表如下所示:三、系统的实现:3.1数据库的连接:1.创建ODBC数据源:选择“控制面板"——“管理工具”-—“ODBC数据源”,在双击ODBC数据源后,选择“用户DSN”,添加新的数据源,单击“配置",选择SQL Server,数据源名称为mymoon,设置用户名为sa,密码为163123,选择数据库Student.2。

建立JDBC-ODBC 桥接器:Class.forName(“sun.jdbc。

odbc。

JdbcOdbcDriver");建立桥接器时可能发生异常,为捕获这个异常,所以建立桥接器的标准为:Try{Class.forName(“sun。

jdbc。

odbc。

JdbcOdbcDrivder”);}Catch(ClassNotFoundException e){}3。

与ODBC数据源指定的数据库建立连接:使用java。

企业员工信息管理系统的设计与实现

企业员工信息管理系统的设计与实现

企业员工信息管理系统的设计与实现摘要:本篇论文旨在设计一种高效、可靠的企业员工信息管理系统,用于解决现有人力资源管理系统中存在的不足之处。

该系统基于B/S架构,在前端使用React框架构建出用户友好的页面,后端运用Spring Boot框架对数据库进行管理和处理。

本系统实现了员工信息的添加、修改和删除、考勤和薪资管理等功能,为企业提供了一个全方位的人力资源管理平台。

关键词:企业员工信息管理系统;B/S架构;React框架;Spring Boot框架;薪资管理。

正文:1.引言随着社会的发展,企业的管理已经从最初的人工打卡、手动管理转变为数字化管理,但传统的人力资源管理系统仍存在一些问题,例如界面不友好、操作复杂等。

为了解决这些问题,我们设计并实现了一种高效、可靠的企业员工信息管理系统,该系统采用了B/S架构,并使用React框架构建前端页面,Spring Boot框架管理和处理数据库。

2.系统架构设计本系统采用了B/S架构,即浏览器和服务器架构。

前端选择React框架,它提供了组件和虚拟DOM的概念,可以更好地构建用户界面。

后端使用Spring Boot框架,让我们可以更快速地搭建后台服务,并方便地集成第三方组件。

3.系统功能实现本系统主要包括员工信息的添加、修改和删除功能,考勤管理和薪资管理。

员工信息的添加、修改和删除以及考勤管理的实现采用了Java语言和Spring Boot框架,薪资管理采用了SQL Server数据库。

4.界面设计本系统采用了React框架构建页面,界面设计简单清新,易于使用。

每个功能页面都有相应的操作提示和确认弹窗,以防止误操作。

5.实现效果本系统实现了员工信息的添加、修改、删除、考勤管理和薪资管理等功能。

在使用过程中,员工信息可方便地进行查看和修改,考勤和薪资管理功能也得到了详细完善。

6.总结本系统使用了B/S架构,并采用了React框架构建前端页面,Spring Boot框架管理和处理数据库,使得系统的界面友好,操作简单。

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郑州大学现代远程教育毕业设计题目:企业员工信息管理系统入学年月 2008年10月姓名范魏霞学号专业计算机及应用学习中心石家庄学习中心指导教师完成时间2010年07月07日企业员工信息管理系统摘要:近年来,随着企业彼此间的竞争日趋激烈,信息管理技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位。

在企业的经营生产中,员工信息已成为企业经营管理中不可缺少的一部分,为管理者进行管理决和进行各种人事调配活动提供了重要的依据,在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用。

通过分析企业员工信息管理的内容及特点,提出了企业员工信息管理系统的解决方案。

系统基于BS模式,采用ASP,Microsoft,Access,Dreamwerver作为主要开发工具进行开发。

系统由员工信息上传模块、员工信息查询模块、员工信息删除模块、员工信息添加模块、员工信息分类模块、MD5加密模块等组成。

文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线,详细介绍了基于BS疾厄宫的企业员工信息管理系统。

首先,根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次根据系统的实现功能和使用换进对系统做了总体规划,最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现,并对系统进行了测试。

关键词:数据库;模块;ASP目录1 引言 (1)1.1 课题背景 (1)1.2 国内外研究现状 (1)1.3 本课题研究的意义 (2)2 系统开发工具简介 (2)2.1 ASP 简介 (2)2.2 ASP 的特点及运行环境 (3)2.3 脚本语言VBSCR和JavaScrtot概述 (5)2.4 IIS 服务 (6)2.5 Dreamever 简介 (6)3 系统设计 (6)3.1 设计思想 (7)3.2 系统结构图 (7)3.3 模块间关系图 (8)3.4 模块划分 (9)4 数据库的设计与实现 (11)4.1 Access 数据库简介 (11)4.2 数据库的需求分析 (11)4.3 数据库各表设计 (12)4.4 数据库创建 (13)4.5 数据库连接 (13)5 系统代码介绍 (13)5.1 前台界面各表单元素设计 (13)5.2 登录页面 (17)5.3 系统主页面 (20)5.4 信息选择界面 (21)5.5 管理远主界面 (22)5.6 用户添加界面 (22)5.7 用户修改个人信息 (23)5.8 管理员修改用户信息 (23)5.9 管理员选项 (24)结论 (25)参考文献 (26)致谢 (27)毕业论文评审表 (28)1 引言1.1 课题背景随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,起强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

今天,计算机的价格已经十分低廉,性能却有了长足的进步。

它已经被应用于许多领域,计算机之所以如此看iuxing的原因主要有以下几个方面:首先,计算机可以代替人工进行许多繁杂的劳动;其次,计算机可以节省许多资源;第三,计算机可以大大的提高人们的工作效率;第四,计算机可以使敏感文档更加安全,等等。

在企业中用计算机管理信息的意义;现在,有很多企业的信息管理水平还停留在纸介质的基础上,这样机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这样传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。

作为计算机应用的一部分,使用计算机对信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。

例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。

这些有点能够极大的提高员工信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

ASP简单易学且功能丰富,是广泛应用的计算机语言之一,它的发展为编程人员提供了更广泛的空间。

作为前端应用程序开发环境的ASP 在数据来源的维护、数据访问技术、国际网络可企业内部Internet应用程序等功能方面都有其独到之处。

1.2 国内外研究现状当今社会是一个信息社会,一个只是经济时代。

自世界上第一台计算机ENINC(Electronic numerical integrator and calculator)于1964年在美国问世到现在,计算机业飞速发展,技术淘汰指标高的惊人,价格下降以及软件应用的快速扩展引发了以信息处理计算机化为标志的“微机革命”,随之而来的是以全球信息网络普及和全球信息共享为标志的“全球信息网络革命”的蓬勃兴起。

可见世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的时代,计算机已经变得普通的不能在普通的工具,如同我们离不开的自行车、汽车一样。

我们应该承认,谁掌握的知识多,信息量大,信息处理速度快,批量大,谁的效率就高,谁就能在各种竞争中立于不败之地。

自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来,历经管理信息系统发展的各个阶段。

一方面时候信息技术应用的迅猛发展,为社会节省了大量花在信息管理上的人力、物力、财力,信息管理系统作为一门融管理科学、信息科学、系统科学为主要方面,以人力为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备办公设备,进行信息的收集、传输、加工、存储、更新和维护,以及提高企业效率为目的的一种集成化的人机系统。

员工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以档案管理系统应该能够为用户提供充足的信息和会计的查询手段。

但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

1.3本课题研究的意义一个现代化的公司,拥有数千名的员工,那么如何刮泥这么庞大的职工信息档案呢?这时,开发一个功能完善的职工信息管理系统就必不可少了。

所以需要设计开发实现职工信息查询、管理、更新为基本目标的系统。

从职工信息的查询到管理实现了自动化的模式,从而提高了工作效率。

员工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以信息管理系统能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

用ASP构建的企业员工信息管理系统,能实现员工信息的录入、修改、查询、删除、查找、编辑、等功能,此外,在程序中还设计了用户登录,设定了密码,并由MD5加密,以确保系统应用的安全性。

本管理系统设计合理、界面美观、操作方便、运行稳定,为进行现代化的企业员工信息管理工作起到了重要作用,具有较高的使用价值。

2系统开发工具简介2.1 ASP简介随着网络技术的不断发展,Internet 已经开始深入到人们的生活,目前Internet 上的许多站点,仍然采用静态的技术为成千上万的用户提供信息,由于信息动态的本质,仅有静态的HTML 是不够的,因此,需要有一种方法来访问Web站点的用户显示动态的信息。

如今,基于WebInternet的Inernet这改变着信息量系统的构成模式,先有的数据库系统和Web或Internet集成,使我们可以通过Internet的浏览器访问数据库中的信息,如何将数据库的信息发布到Web上,创建含有数据库信息量的动态网页,最常用的中间技术有CGI(通用网关接口)和API(应用程序接口)。

但是CGI程序有效率低,速度慢的缺点;API虽然在某种程度上克服了CGI的缺点,但也具有兼容性差,开发难度大等缺点。

微软公司IIS 2.0种推出了IDC(即 Internet Database Connector)组件,它可以很容易的实现Web与数据库的交互,但功能有限,不能完成复杂的Web数据库开发。

于是,微软公司在IIS 3.0中引入了ASP技术,它将HTML、脚本和ActiveX组件相结合,创建搞笑的交互式Web页面和基于Web的应用程序,与CGI相比,ASP脚本非常简单,利用ActiveX组件很容易实现与数据库的连接。

ASP是Active Server Page 的简单缩写。

直译的意思是动态服务器网页。

从字面上来说,ASP包含三方面的含义:(1)Active:ASP使用了Microsoft的ActiveX技术,它采用了封装对象,程序调用对象的技术,简化编程,加强程序间的合作,ASP本身内置了一些基本组件和常用组件,也有和很多公司开发了许多使用组件,只要在Web服务器上安装好这些组件,通过访问组件就可以快捷方便的建立自己的Web应用。

(2)Server:ASP运行在服务器端。

犹豫这个原因,不必担心用户的浏览器是否支持ASP所使用的编程语言,ASP的语言可以是VBScript和JavaScript。

担忧需要注意的一点,Netscape浏览器不支持客户端的VBScript,所以不要在客户端使用VBScript。

而在服务器端,则无需考虑这个问题。

(3)Pages:ASP返回标准的HTML页,可以正常在浏览器中显示。

用户查看页面源文件时,看到的是标准的HTML页面,而不是ASP源代码,这样防止了源程序外泄。

2.2 ASP 的特点及运行环境ASP 是一种服务器端的脚本环境,用它可以将HTML语言、脚本语言和ActiveX空间结合在一起,可以产生动态、交互且高效率的基于Web的应用程序。

犹豫ASP 使用基于开放环境的ActiveX技术,用户可以自己定义和制作组件假如其中,使自己的动态网页具有几何无线的扩充能力。

他还可以利用ADO方便的访问数据库,能很好的数据进行处理。

从某种意义上讲,ASP是一种用附加特性扩展了的标准HTML文件。

相对于别的Web应用开发来说,ASP具有如下特点:(1)无须Compile 编译:容易产生,无须Compile 编译或Link连接即可执行。

集成于HTML 中。

(2)使用常规文本编辑器,如Windows 的记事本,即可设计。

(3)与浏览器无关(Browser Independence):用户端只要使用常规的可执行HTML 码的浏览器,即可浏览Active Server Pages 所设计的主页内容,Script 语言(Vbscript,Jscript)是在站点服务器(Server端)执行,用户不需要执行这些Script 语言。

(4)面向对象(0bject_0rient)。

(5)可通过ActiveX Server components(ActiveX服务器组件)来扩充功能。

ActiveX Server component,可使用Visual Basic,Java,Visual C++,COBOL 等语言来实现。

(6)Active Server Pages 与任何AcTiveX scripting语言兼容。

除了可使用VBscript或JScript语言来设计,并可通过Plug-in的方式,使用由thirdparty所提供的其他譬如REXX,perl,Tcl 等scripting语言。

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