安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本(全日制用工适用)6篇
安徽省劳动合同范本（全日制用工适用）6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条：在合同期内，双方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应与工会和乙方协商，并支付加班工资。
四、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应依据《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作场所、设施、设备、防护用品等安全卫生条件，并监督乙方正确使用。
第七条：甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关职业病防治的法律、法规和规章，建立健全职业病防治责任制度，完善职业病防治设施，并对乙方进行职业卫生教育培训。
第八条：甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，教育乙方遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
安徽全日制劳动合同范本5篇
安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工，为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排，不得私自利用工作或职务之便谋取私利。
第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况，向乙方支付工资和津贴。
2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
若有其他补贴或福利，双方另行协商约定。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排由甲方协调安排。
第四条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如有继续工作意愿，应当提前30天办理续约手续。
2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同，违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方或他人遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。
第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议，双方应当通过协商解决。
安徽劳动合同书5篇
安徽劳动合同书5篇篇1安徽劳动合同书一、甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）邮编：（邮政编码）联系电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
四、工作内容：乙方聘用为甲方（单位名称）的（职位名称），主要工作任务为（工作内容），具体工作安排由甲方根据实际情况提供。
五、工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），具体以甲方通知为准。
六、工作时间和休息日：乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日），如需加班，按照国家有关规定执行。
七、薪酬福利：乙方的工资为（工资标准），发放日期为每月的（发放日期），具体福利待遇详见公司规章制度。
八、社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准详见国家相关法律规定。
九、劳动纪律：乙方须遵守公司的各项规章制度，服从管理，做好本职工作，不得无故旷工、迟到早退等违规行为。
十、保密责任：乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密和商业信息具有保密责任，不得擅自泄露给外部机构或个人。
十一、劳动合同解除：在劳动合同有效期内，若有一方需要解除合同，需提前（提前时间）以书面形式通知对方，解除合同期限按照法律规定执行。
十二、争议解决：本劳动合同履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。
十三、本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（劳动者姓名）：（签字）签订日期：（年）年（月）日签订日期：（年）年（月）日以上是一份关于安徽劳动合同书的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
劳动合同作为劳动关系的重要依据，双方需严格遵守并执行，共同维护良好的劳动关系和企业发展。
安徽省劳动合同范本通用版2024
安徽省劳动合同范本通用版一、甲方：雇主（单位名称）_________统一社会信用代码：_________住所地：_________联系方式：_________二、乙方：员工（姓名）_________联系号码：_________住质：_________联系方式：_________三、劳动合同的基本内容1.合同期限：本劳动合同自____年___月____日起至____年___月____日止。
2.工作岗位及职责：乙方在甲方公司担任的工作岗位为_________，职责为_________。
3.工作时间：乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间安排由甲方决定。
4.试用期：乙方入职后的前____个月为试用期。
试用期期间，根据工作表现决定是否转为正式员工。
5.薪资待遇：乙方工资按月发放，具体工资标准为_________（单位：人民币）。
6.工作地点：乙方的工作地点为_________，但可能根据甲方公司需求进行变动。
7.社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需按时缴纳相应的保险费用。
8.假期休假：乙方享有法定年假、婚假、病假等休假权利，具体请参照国家相关法律法规。
9.保密协议：乙方需要保守公司机密信息，并在劳动合同约定的期限内不得泄露给任何第三方。
四、违约责任1.乙方如不按照劳动合同约定的工作时间和工作岗位进行工作，甲方有权采取相应的纪律处分，并扣除相应的薪资。
2.乙方如有违反国家相关法律法规、公司规章制度或泄露公司机密信息的行为，甲方有权解除劳动合同并追究法律责任。
3.甲方如没有按时支付乙方工资、未缴纳社会保险费等情况，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
五、解除劳动合同1.本劳动合同期满后，双方如不继续续签新的劳动合同，本合同自动终止。
a.乙方严重违反劳动合同约定的条件；b.乙方患病或因意外事故等不可抗力原因，无法履行工作职责，经过医疗鉴定确认无法恢复工作能力；c.甲方经营情况发生重大变化，导致无法继续履行合同。
安徽省劳动合同范本通用版6篇
安徽省劳动合同范本通用版6篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及安徽省相关法律法规规定，制定本范本。
二、本范本适用于安徽省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。
三、双方应坚持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法签订书面劳动合同。
第二章劳动合同签订四、自用工之日起，用人单位即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
五、订立劳动合同前，双方应充分了解对方的主体资格、信用状况、履约能力等相关信息。
用人单位应告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等基本情况。
劳动者应告知用人单位自己的教育背景、工作经历、家庭状况等基本情况。
六、双方协商一致的，可以签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同，自用工之日起至约定的终止日期止；无固定期限劳动合同，自用工之日起至依法解除或终止劳动合同之日止；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自用工之日起至该任务完成之日止。
七、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
八、劳动合同应当具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
九、双方可协商约定服务期、竞业限制条款等附加条款。
服务期约定条款应明确服务期限、违约责任等相关内容；竞业限制约定条款应明确竞业限制的范围、地域、期限以及违反竞业限制的责任等相关内容。
安徽省劳动合同（通用7篇）
安徽省劳动合同（通用7篇）安徽省篇1甲方(用工单位)：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：乙方：身份证号码：地址：邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月至日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在：。
第三条乙方工作时间为下列第种方式(1)每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。
(2)其他：。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时人民币元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十三条双方约定的其他事项。
第十四条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(以下无正文)「本页为《劳动合同》(编号： )签署页，无正文」甲方(签字、盖章)：签署地点：省市区签署时间：年月日乙方(签字)：签署地点：省市区签署时间：年月日安徽省劳动合同篇2甲方：__________________________________________乙方：__________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知：1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
安徽省劳动合同通用版7篇
安徽省劳动合同通用版7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期至_________年_________月_________日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位说明书的要求履行职责。
2. 乙方试用期满后，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排不同的工作任务。
三、工作时间和地点1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的标准工时制度。
因生产经营需要，经协商同意安排加班的，加班费用按有关规定执行。
2. 乙方应在甲方规定的地点（包括甲方指定的分支机构或子公司）从事工作。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和安徽省的有关规定及本企业内部的工资分配制度，确定乙方的工资结算周期为_________，工资形式为_________。
2. 乙方试用期内的工资为_________元/月。
试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
3. 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和保险福利1. 甲方应执行国家和安徽省有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和安全防护措施。
2. 甲方应按国家和安徽省有关规定为乙方办理社会保险并缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
3. 甲方应根据自身实际情况，为乙方提供必要的生活福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方应遵守。
安徽省劳动合同通用版6篇
安徽省劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其从事_______________工作。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要，甲方可以安排乙方集中休息或轮班休息。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方集中休假或轮班休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行同工同酬。
甲方根据乙方的岗位、职责、技能和工作经验等因素，与乙方协商确定具体的工资数额。
2. 甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为_______________元。
乙方试用期期间的工资为_______________元。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，加班工资按照国家有关规定执行。
具体为：平时加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的150%；休息日加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的200%；法定节假日加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的300%。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________二、合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止（含试用期天）。
三、工作地点：______________。
四、工作内容：______________。
五、劳动报酬及支付方式：甲方按照国家法律规定支付劳动报酬，支付方式为______________。
六、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时，休息日为____。
法定节假日乙方照常休息，甲方按国家规定支付加班费。
七、劳动保护和劳动条件：甲方为乙方购买工伤保险，并提供必要的劳动防护设备。
甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
八、劳动纪律和考勤：乙方须遵守甲方的各项规章制度，准时上下班，并按时参加各项班前教育、技能培训，乙方需维护公司的形象，不得因私假迟到、早退。
九、解除劳动合同：以下任何一方均可提前三十天通知对方，解除劳动合同，提前解除劳动合同需支付违约金，违约金金额为______________。
（注：违约金金额可根据实际情况协商确定）十、其他事项：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________附：本劳动合同为一式两份，由甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
任何有关本合同的争议，由双方友好协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇篇一安徽劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
安徽劳动合同5篇
安徽劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安徽劳动合同范本5篇
安徽劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应按时完成甲方安排的合理工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方依据国家有关规定，结合公司实际工作情况，保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方工资计发形式为_____（计时或计件），乙方的月工资水平为____元。
甲方于每月___日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每年的年终奖在年终时一次性发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作技能培训，保障乙方的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
甲方应严格执行国家和地方有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的法律、法规和政策规定。
对孕期、产期女职工按照规定给予特殊待遇和保护。
对于与从事本职工作无关的特殊疾病或职业病等情形，甲方可以根据实际情况给予适当的补偿或救助措施。
双方还应就其他劳动保护事项进行约定：____________________________________________________________。
安徽劳动合同范本5篇
安徽劳动合同范本5篇篇1安徽劳动合同范本一、甲方：（用人单位）住所：法人代表：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于甲方为用人单位，乙方为劳动者，双方本着平等自愿、互利互信的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：1. 工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 工作时间及地点乙方工作时间为每周工作天（上午8:00-12:00，下午1:00-5:00），工作地点为（具体工作地点）。
3. 薪酬待遇乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金、加班费等，具体计算方式详见公司规定。
工资每月发放一次。
4. 福利待遇乙方享有甲方单位提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、住房公积金、年假等福利待遇。
5. 保密义务乙方在工作期间及离职后，对所知悉的与公司业务、技术、管理等有关的信息及资料要保密，不得向外泄漏。
否则，应承担相应的法律责任。
6. 离职事宜若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
甲方有权按照劳动法律规定支付相应的离职补偿及工资。
7. 其他事宜本合同如需变更，乙方应提前书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见后方可变更。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同自签订之日起生效。
以上为安徽劳动合同范本，供参考。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！篇2安徽劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（代表人姓名）注册地：（注册地详细地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被聘用为甲方的员工事宜，订立以下《劳动合同》。
安徽省劳动合同范本5篇
安徽省劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容以及要求履行职责。
2. 乙方同意甲方根据其经营需要调整或重新安排工作。
三、工作地点甲方安排乙方在_____地点工作。
甲方可根据实际需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方实行小时工作制，每周安排乙方休息日。
甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间安排。
2. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的岗位、职务确定乙方的工资标准为_____元/月，绩效工资为_____元/月，其他补贴为_____元/月。
甲方可根据实际需要调整乙方的工资组成结构。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应在每月的_____日之前支付乙方上个月的工资。
3. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付乙方不低于最低工资标准的劳动报酬。
因乙方原因造成停工、停产，甲方可按照经劳动行政部门批准的停工津贴标准支付乙方的停工津贴。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行安徽省人民政府公布的各项社会保险标准和养老保险办法。
甲方应按有关规定为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、工伤保险金、医疗保险金和生育保险金等社会保险费用。
乙方应承担的社会保险费用由甲方按规定代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付医疗期工资并报销一定额度的医疗费用。
医疗期满或医疗终结后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，经劳动鉴定委员会确认后，由甲方按规定给予经济补偿。
安徽省农民工劳动合同范本
安徽省农民工劳动合同范本甲方：（雇主）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：（农民工）姓名：性别：身份证号：户籍地：联系地址：联系电话：经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将以农民工身份在甲方单位从事以下岗位的劳动工作：职务：工作时间：工作地点：2. 乙方应按照甲方单位的工作需要，完成与工作内容相关的任务。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 休息休假：乙方每周至少休息1天，享受法定节假日和甲方单位规定的其他公休假。
第三条工资支付1. 工资标准：乙方的工资标准为每月（或每天）人民币（大写）。
2. 工资支付：甲方应于每月（或每天）的（日期）前将工资支付给乙方，以现金或银行转账的方式支付。
第四条保险和福利1. 乙方享受甲方单位为其购买的工伤保险、社会保险等相关福利待遇。
2. 如乙方在工作过程中发生意外事故，甲方将负有相应的责任并进行合理的赔偿。
第五条劳动纪律和规定1. 乙方应严格遵守甲方单位的劳动纪律，遵守国家法律、法规和政策，保证工作质量和工作效率。
2. 乙方不得违反甲方单位的保密规定，不得擅自泄露甲方单位的商业机密和业务秘密。
第六条合同期限和解除1. 本劳动合同自（日期）起生效，期限为（多少年/月/日）。
2. 乙方如无正当理由擅自解除劳动合同，应向甲方支付违约金。
3. 甲方如无正当理由解除劳动合同，应支付乙方相应的赔偿金。
第七条争议解决1. 乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商仍无法解决，应提交劳动争议仲裁委员会解决。
第八条其他约定1. 本劳动合同经乙方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各保留一份有效文件。
2. 本劳动合同自签署之日起生效，并在签署后交由甲方单位保管。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：安徽省农民工劳动合同范本（二）农民工劳动合同雇主：__________________（以下简称“甲方”）住所地：__________________劳动者：__________________（以下简称“乙方”）住所地：__________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。
安徽省劳动合同范本8篇
安徽省劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系方式：_________第二条劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条劳动岗位和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。
工作地点为：_________。
甲方根据工作需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位。
第四条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行_________工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经乙方同意，可安排乙方加班加点。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
国家规定的节日期间，甲方应安排乙方休假。
在劳动合同期内，乙方应享受国家规定的所有法定节假日。
第五条劳动报酬乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为：_________元。
甲方根据乙方的出勤和完成工作量情况，每月以货币形式支付乙方劳动报酬，日工资标准为：_________元。
甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，支付日期为次月________日。
加班加点可按不低于乙方小时或日工资标准的_________%支付加班加点费。
安徽省新全日制劳动合同书范本8篇
安徽省新全日制劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及安徽省相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和要求履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。
乙方在试用期内的工作时间根据甲方规定执行。
2. 甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，甲方按规定支付加班费或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的岗位、职务确定乙方的工资标准为_________元/月。
乙方试用期内的工资为_________元/月。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
2. 甲方根据生产（工作）需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
乙方如在加班后要求补休的，需向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可安排补休。
3. 甲方可依据自己的经营情况和乙方的表现，对乙方的工资标准进行调整。
调整后的工资标准需符合法律、法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。
安徽全日制劳动合同范本4篇
安徽全日制劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1安徽全日制劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________（名称）地址：_______________________电话：_______________________乙方（雇员）：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲方的生产经营需要，为了保障乙方的权益，双方按照平等自愿、自愿合约、诚实信用、公平公正的原则，经友好协商，就以下条款签订本合同：第一条工作内容和地点1.1 甲方聘用乙方担任_______________________工作，乙方应当按照相关规定认真履行职责，完成工作任务；1.2 工作地点为_______________________。
第二条聘用形式和期限2.1 乙方受雇为全日制劳动合同工，签订劳动合同期限为从_______________________年月日起至_______________________年月日，期满终止。
2.2 乙方能力和表现符合甲方要求的，合同期限届满后，可以续订合同。
2.3 乙方不得通过人事代理公司等第三方渠道与甲方签订合同。
第三条薪酬3.1 乙方的薪酬标准为_______________________（具体金额），支付方式为每月发放。
3.2 乙方的绩效考核将根据工作表现和完成情况来决定，可能对薪酬有所调整。
第四条工作时间4.1 乙方应当遵守甲方规定的工作时间，如需加班，应当经过甲方同意。
4.2 工作日的工作时间为_______________________，工作日加班工资为_______________________，休息日加班工资为_______________________。
第五条劳动保护和福利5.1 乙方从事工作时，甲方应当履行提供必要的劳动保护设备和安全防护用品的责任。
5.2 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。
安徽省劳动合同范本通用版5篇
安徽省劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限经双方协商，采取下列第（）种形式：（1）固定期限劳动合同。
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
（2）无固定期限劳动合同。
本合同自年月日起生效，有效期至法定退休年龄止。
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同自签订之日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点（1）甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
（2）甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
（3）乙方的工作地点为甲方业务涉及的所有地点。
三、工作时间和休息休假（1）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排以甲方的工作制度为准。
（2）甲方因业务需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但调整后每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（3）乙方享有国家规定的休息和休假权利，甲方应根据具体情况合理安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬（1）乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。
具体工资标准以甲方的工资制度为准，并按照乙方的岗位职责和工作表现进行调整。
（2）甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的津贴和奖金。
（3）乙方在病假、事假期间的待遇按照甲方制定的相关制度执行。
五、社会保险和福利待遇（1）甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。
（2）甲方应按照公司的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，如过节费、高温费等。
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安徽省劳动合同范本安徽省劳动合同甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称:住所:劳动用工登记证编号:法定代表人（或主要负责人）联系电话:乙方(劳动者) 姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式: .第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
四、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除与终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
八、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
九、其他事项第二十六条双方约定的其他事项:1、合同初始阶段乙方月工资400元。
以后甲方根据乙方的工作表现和熟练程度，每年至少调整一次工资，上调幅度80—100元。
2、乙方因病或因事请假，每天按月工资的三十分之一扣除。
3、甲方发给乙方出团补助和跨区县出差补助每天三十元。
出团、出差的交通费、电话费实报实销。
4、补充休息日：乙方出团两天之内，返程后休息半天；出团三天及以上，返程后休息一天；除享受国家规定的法定假日外，春节前后集中补假十五至十八天。
5、甲方自订合同之日起一个月内为乙方购买人身意外险(保额八万)。
待乙方取得旅游从业资格证时，甲方为乙方办理社会保险。
6、乙方于签订合同起一个月内，交给甲方保证金300元，合同终止时如乙方无不良表现，甲方如数归还乙方保证金。
乙方如中止合同，必须提前一个月告知甲方，否则甲方不予退还保证金。
未尽事宜另作商议。
第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：_______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订劳动合同已于___年___ 月___ 日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容：_______________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日。