公司接待及交际应酬费管理办法
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公司接待及应酬费管理暂行规定
1 总则
1.1 为严格控制交际应酬费用开支,杜绝随意扩大招待范围,规范
公司接待工作及交际应酬费用管理,合理降低管理成本,特制
定本办法。
1.2 公司接待工作及交际应酬费用由办公室归口管理,负责建立公
司交际应酬费管理台帐,负责费用预算的控制和制度的督促检
查。
1.3 接待工作应遵循必要、合理、节约、对口对等接待的原则,严
格控制开支范围和开支标准,坚持为促进企业发展和经济效益
服务。
1.4 采取流程审批的办法管理接待及交际应酬费。在市内接待招待
原则上由办公室统一安排。
2 交际应酬费开支范围
2.1 客餐适用范围
a. 来公司视察、检查和指导工作的上级机关与专家;
b. 兄弟单位领导的往来;
c. 由公司聘请的处理生产经营重大问题的有关专家和技术人员;
d. 公司领导认为其他需招待的人员;
2.2 下列情况一般不安排客餐:
a. 本公司员工的亲属、朋友;
b. 来本公司进行有偿服务的人员一般不予接待;
c. 来本公司推销产品、联系业务的外单位人员;
d. 本公司员工的正常加班和举办常规活动。
2.3 在公司对外交往中,需以公司或公司领导名义向外赠送的小型
纪念品,且从交际应酬费开支的,由公司领导安排,办公室实
施。
2.4 特殊客人需由公司安排住宿并承担住宿费用的,须报请公司领
导同意,由办公室统一安排实施。
3 接待及客人用餐安排程序
3.1 各部门接到任务后,应做好记录,填写来客登记表(见附件1),
内容包括来访日期、来客身份(职务级别)、姓名、性别、所乘
车次、抵达日期、预住及活动时间、有无特殊要求等。
3.2 由接待部门填写公司接待工作申请单(见附件2),经部门负责
人签署意见后,连同来客登记表交办公室审核。
3.3 办公室根据来宾的身份和任务,确定不同的接待规格,安排接
待和用餐的具体事项。
3.4 重要来宾和规模较大的接待活动,由办公室拟定详细的接待方
案,报请公司领导批准,通知相关部门。重要来宾,由公司领
导按对等原则接待,业务对口部门负责人参加。一般来宾,由
业务对口部门负责接待。
3.5 客人用餐完毕后,由主陪人员或接待部门负责人及时向餐厅确
认费用并买单。
3.6 接待用餐必须按程序办理手续,不按程序办理用餐手续擅自用
餐的,其用餐费用由主陪人员自行承担。如遇特殊情况(周六、周日或临时来客)无法办理用餐手续,必须电话报办公室并由
办公室通知餐厅后用餐,并需及时补办手续。
3.7 在天能宾馆招待客人实行简易程序,由来客部门到办公室申请并
填写事由,办公室根据接待标准出据用餐凭证.
4 接待标准
4.1 生产服务人员和基层单位到公司部门汇报联系工作人员.每人
每天50元工作餐(早餐:10元,中餐:20元,晚餐:20元),重要设备厂家人员可以考虑第一餐或工作结束前宴请一次。
4.2 上级机关及兄弟单位的领导、专家,每人每天100元(早餐:
10元,中餐:45元,晚餐:45元)。
4.3 招待来客一般以工作餐为主,当用餐人员不足6人时不开桌餐,
并应严格控制陪同人数,每次接待活动陪同人员原则上应控制
在2-3人左右(以10位来客为标准)。
4.4 因工作需要,经公司领导同意,需在公司外宴请客人的,按以
下标准办理:
a. 公司领导宴请客人最高按每人300元的标准宴请(含陪同人员,
含酒水,下同);
b. 公司中层宴请客人最高按每人100元的标准宴请。
4.5 公司系统内会议实行工作餐,按不高于12元/人.次.的标准安
排。公司级年度性大会的用餐标准为20元/人.次。
5 相关规定
5.1 参与接待的人员应礼貌热情,勤俭节约,严格遵守公司有关规
章制度,保守公司商业秘密。
5.2 接待部门和人员不得擅自提高来宾的级别和身份,谎报来宾人
数。如发现接待工作及交际应酬费用开支中出现超标准、弄虚
作假现象的,一经查实,对责任部门负责人及直接责任人按超
标及虚假金额的150%予以扣罚。
5.3 单次招待费金额2000元以内的,由经理批准,单次业务招待费
多于2000元(含2000元),由经理、总经理审批。超过4000
元的,由总经理审批.董事会有授权的,按授权的程序办理。5.4 涉及交际应酬费用开支的会议,会议主办部门应事先拟出会议
预算,按程序经审核批准后,
办公室统筹安排实施。
5.5 所有经批准后的交际应酬费用报销票据,均由交办公室登记进
入各领导或部门的内控指标,加盖“已登记”印章后方可作为
公司财务报销的依据。
5.6 经公司领导同意馈赠的纪念品,办公室应安排专人登记用途及
品名、金额、数量。
5.7 本办法自2013年1 月 1日起执行。
附件1
来宾登记表
公司接待领导:年月日
附件2
接待工作申请单
XX公司费用报销审批单
填报日期: 年月日
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会计审核: 复核会计: 财务经理: 报销领款人签名:
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