现代企业如何实施柔性财务管理
柔性财务管理制度
柔性财务管理制度一、柔性财务管理制度的定义柔性财务管理制度是指企业根据自身实际情况,运用先进的财务管理理念和方法,为企业提供多样化、灵活性强的财务管理工具,并通过制度的设计和执行,实现企业财务目标的高效实现。
柔性财务管理制度强调财务管理的实时性和灵活性,有助于企业适应市场环境的变化,提升企业的竞争力。
二、柔性财务管理制度的特点1. 实时性:柔性财务管理制度强调及时获取并分析企业财务数据,使管理者能够及时了解企业的财务状况,并做出相应的决策调整。
2. 高效性:柔性财务管理制度注重简化财务程序,降低管理成本,提高财务管理的效率,使企业能够更快地适应市场变化。
3. 灵活性:柔性财务管理制度灵活应变,能够根据企业的实际需求进行调整和优化,适应不同的经营环境和市场需求。
4. 数据驱动:柔性财务管理制度重视数据分析和决策支持,通过科学的数据分析,为企业管理层提供准确的决策依据,帮助企业实现财务目标。
5. 风险控制:柔性财务管理制度强调风险控制和预警机制,及时发现并应对财务风险,保障企业的财务安全和稳定运营。
三、柔性财务管理制度的实施方法1. 设立财务目标:企业在实施柔性财务管理制度前,首先需要制定清晰的财务目标,明确企业的发展方向和目标,为财务决策提供明确的指导。
2. 数据采集与分析:建立完善的财务数据采集系统,确保财务数据的准确性和完整性,并通过数据分析,发现潜在的问题和机会,为决策提供支持。
3. 设计财务流程:制定简化的财务流程和程序,降低管理层次,提高效率,确保财务数据的及时性和准确性。
4. 风险管理:建立完善的风险管理机制,建立风险预警系统,及时发现和应对潜在的财务风险,保障企业的财务安全。
5. 定期审查与调整:建立定期审查机制,对财务管理制度的执行情况进行评估,根据实际情况对制度进行调整和优化,保持财务管理制度的灵活性和适应性。
四、柔性财务管理制度的优势1. 提高管理效率:柔性财务管理制度简化了财务流程和程序,降低了管理成本,提高了管理效率。
企业实施柔性财务管理的措施.doc
企业实施柔性财务管理的措施市场经济条件下,现代企业面临的不确定性因素逐渐增加,企业资本运动处于不断的变化过程中,对企业的财务活动及其管理带来了重要的影响。
因此,企业的财务管理策略和方法必须适时调整,以适应瞬息万变的市场环境,实施企业柔性财务管理也就成为必然之选。
一、柔性财务管理(一)柔性财务管理的内涵及内容。
柔性财务管理是相对于传统的刚性财务管理而言的,强调以人为本以及财务的缓冲能力、适应能力、协调和创新能力,它利用非强制方式,诱导员工的行为意志,其财务管理更加人性化、民主化、科学化。
按照企业财务管理的内容循环来划分,企业的柔性财务管理内容包括筹资柔性管理、投资柔性管理、营运资本柔性管理和收益分配柔性管理。
企业筹资活动柔性主要是指在企业进行筹资活动的过程中,对筹资方式、筹资渠道的选择余地以及对资本成本、资本结构的调控适应能力;企业投资柔性就是要求企业在投资活动时能够依照企业所处的内外部环境及时、灵活地对投资项目及操作方案等进行调整,以获得最佳投资效益;企业营运资本柔性是指企业营运资本各项内容能够快速适应内外部环境的变化,并且能够根据环境状况及时对自身现金持有额度、应收账款及存货等进行调整,确保它们的真实经济价值;收益分配活动柔性是指企业的财务部门在收益分配过程中,能够根据外部环境变化、内部财务要求,考虑到各种可能的影响因素,兼顾不同利益相关者的利益要求,对企业的收入、成本、费用及税后利润分配等进行柔性调整,以确保企业收益分配政策的适应性和灵活性。
(二)柔性财务管理的特征1、财务管理的迅速适应性。
柔性财务管理强调根据环境的变化来引导企业的财务活动,注重面对动态环境的迅速反应和应变能力,确保企业财务管理工作的顺利开展。
当今时代,劳动者文化素质日渐提升,灵活反应能力和迅速行动能力能够积极应对环境变化带来的各种影响,柔性财务管理就是整合人力资源,使其能在激励的市场竞争中,在不确定因素难以预测下,获得最大的竞争优势。
柔性财务管理制度
柔性财务管理制度一、引言柔性财务管理制度是指为了适应市场变化和企业经营特点,通过对财务管理制度的调整、创新和优化,使企业财务管理更加灵活、高效的一种管理模式。
柔性财务管理制度在当代经济管理范畴中扮演着非常重要的角色,能够帮助企业达到财务管理与业务发展的协同效应,提高企业的经营效益和核心竞争力。
二、目的和意义1.适应市场变化:企业环境是动态的,市场变化也是非常迅速的。
柔性财务管理制度可以使企业财务管理及时调整,以适应市场需求和企业运营变化,更好地把握市场机会。
2.提高企业竞争力:柔性财务管理制度可以帮助企业降低垄断成本,实现质量、服务、价格等核心竞争力的提升,从而更好地满足客户需求,赢得市场份额。
3.简化企业管理流程:柔性财务管理制度可以简化企业的财务管理流程,提高财务管理的效率和准确性,降低人力和物力成本。
4.促进企业成长:柔性财务管理制度可以帮助企业实现财务稳定运行,保证经济、社会效益合理兼顾,推动企业健康、可持续、快速发展。
三、柔性财务管理制度的实施柔性财务管理制度的实施主要分为以下几个方面:1. 财务流程优化对企业财务流程进行评估,通过流程优化、标准化流程等方式,使企业财务流程更加简单、快捷、有效。
财务流程优化可以对企业的整体经营管理水平、资源利用效率和市场竞争力产生长期、稳定的积极影响。
2. 财务数据分析财务数据分析是对企业财务数据进行全方位、多角度的分析,以发掘潜在的价值,为企业决策提供支持和指引。
财务数据分析可以为企业提供准确、可靠的数据支撑,帮助企业制定正确的经营策略,做出适切的战略决策,提高企业的竞争力。
同时,财务数据分析也可以加强企业对财务风险的控制,保证企业资金的安全与稳健。
3. 灵活的预算管理预算管理是企业财务管理的核心部分,对企业经营决策具有重要的指导作用。
但是传统的预算管理模式存在刚性化、过程复杂、调整困难等问题,难以适应市场变化和企业经营特点。
柔性的预算管理可以通过滚动预算、灵活预算和弹性预算等方式,使企业财务预算更加灵活、高效。
关于现代企业实施柔性财务管理的思考
关于现代企业实施柔性财务管理的思考摘要:柔性财务管理是财务管理科学的一个新领域,它是一种更加高级,更加人性化、民主化的财务管理,也是一种更加理性化、科学化的财务管理。
本文从柔性财务管理的概念出发,介绍实施柔性财务管理所需要的前提条件,并对当前我国企业存在的障碍进行分析,提出做好柔性财务管理的对策建议。
关键词:现代企业;传统财务管理;柔性财务管理一、柔性财务管理的概念与特征柔性财务管理是财务管理科学的一个新领域,但尚未引起财务管理理论界和实务界的充分重视,它是相对于传统的刚性财务管理而言的。
一直以来,人们往往只强调带有强制色彩的刚性财务管理,强调遵守和服从各种财务管理制度,完成各项财务指标,否那么便给予惩办。
显然,这种刚性财务管理具有强制性特征。
而柔性财务管理那么是在研究人们心理和行为规律的根底上,采用非强制方式,在人们心目中产生一种诱导性力量,从而实现组织的管理目标,把组织的意志转化为大家自觉的行动。
可见,这是一种更加高级,更加人性化、民主化的财务管理,也是一种更加理性化、科学化的财务管理。
柔性财务管理模式与传统财务管理管理范式相比拟,有这样一些显著特征:一是在管理方式上,柔性财务管理注重财务灵活性,而传统财务管理管理那么强调集权式或相对分权式。
二是在财务管理的主导战略上,柔性财务管理主张多样化战略和市场领先战略,而传统财务管理那么主张低本钱战略。
三是在财务管理思想上,柔性财务管理强调快速反响、柔性化,而传统财务管理那么强调标准化、专业化。
四是在财务管理体制上,柔性财务管理实行一体化管理,各工作环节实行并行工程,即强调集成管理,而传统财务管理那么实行部门管理、层次管理,各工作环节是按顺序衔接。
五是在财务管理的组织结构和功能上,柔性财务管理的组织机构是“有机”的结构,打破职能部门界限,采取网络结构。
而传统财务管理那么采取“金字塔”式的层次结构,职能部门界限清楚。
六是在财务管理的任务上,柔性财务管理采取财务管理、协调、效劳、创新的多目标,强调不断调整自身的学习,适应环境,改造环境,与时俱进、不断创新。
关于企业实施柔性财务管理的几点建议柔性财务管理
关于企业实施柔性财务管理的几点建议柔性财务管理企业刚性的财务管理方法,注重的是使人们遵守各种财务制度,完成财务指标,对于没有完成的会给予惩处,具有很强的强制性特征。
财务柔性管理作为企业管理中的非强制方式,使人们感受到诱导性的管理力量,然后实现企业财务管理的目标。
下面先介绍了企业财务柔性管理的特点。
一、企业财务柔性管理的特点柔性化的财务管理作为财务管理的新发展领域,还没有收到企业的充分认识。
企业柔性财务管理不同于刚性财务管理,它强调崇尚价值、在企业资源没有差异下产生很大的理财结果,研究人们的行为规律和心理,实现管理目标的活动,把组织的意愿自然地转变为企业工作人员的行动上。
据此可以看出,企业柔性财务管理是一种更民主化、高级化、企业化的管理模式,企业的柔性财务管理在质上表达出模糊的属性,在量上表达出不可加的属性,也展现了感应性强的管理方式。
企业柔性财务管理没有强调权利、等级、职称等观念,而是强调了以人为本、注重感情以及文化管理。
站在管理层次面上,企业柔性财务管理关注于灵活财务的激发,想用多视角、全方位的市场战略。
企业柔性财务管理在体制上是一体化的财务柔性管理模式,可以让财务活动的各个环节都得到并行发展,关注集成性管理。
在组织功能方面上,企业柔性财务管理作为一个有机的组织结构,打破了各个部门的职能界限,淘汰了传统的不良结构。
在管理任务方面,柔性财务管理模式有创新服务、协调管理等多个目的,对客观环节完善创新、与时俱进、适度改变。
在柔性财务管理的人员方面,要求工作人员具有综合的技能,关注工作人员专业素养、智能水平以及管理素质的一体结合。
二、企业柔性财务管理的内容分析柔性化财务管理具有价值形态,企业财务管理的价值目的的实现在企业生产经营循环中慢慢形成,物资价值载体组织、合理生产经营技术都会对企业增值性产生影响。
企业的柔性财务管理把科学技术当成企业经济活动的基础,然后对于生产部分进行核查,构建具有可行性的项目投资,再把这些详细的论证交给项目投资方,筹集企业的生产运行管理资金。
什么是柔性财务管理及如何实施
什么是柔性财务管理及如何实施现代企业财务柔性管理的基本理念的核心是以人为本的理念,传统财务管理被看成“钱的管理”,其主要职能就是搞好企业的资金营运,规划筹资投资活动、利益分配等。
而柔性财务管理活动中,人的价值观念、行为方式起着决定性的作用,明确财务管理的客体是人以及因此形成的内外部财务关系,其次才是财务资源(资金、人力、信息或现金流转)。
什么是柔性财务管理及如何实施一、柔性财务管理的概念及特征所谓柔性财务管理,乃是相较于传统的刚性财务管理而言;其注重以人为本,基于员工的心理和行为规律,通过在其心中产生一种诱导性因素,以实现组织的管理目标。
其具有如下特征:(1)在财务管理体制上,采取非程序化、柔性化等管理方式。
例如,变更以往的刚性责任中心为柔性责任中心,允许科技人员在组织内部自由流动以迅速解决生产经营中存在的问题,而财务管理则采取相应的方式以支持组织的各类创新活动。
(2)在财务管理人员素养上,柔性财务管理青睐柔性人才,重视综合素质,强调业务素质与管理素养相结合。
(3)在财务管理目标的实现上,柔性财务管理采取集财务控制、协调、纠偏等于一体的多目标体系,通过持续地调整和完善自身,以适应变化,实现目标。
二、柔性财务管理的环境要求(一)财务管理的“人性”财务管理不仅是钱的管理,更是人的管理。
由此,在财务管理过程中必须注重“人性”。
财务管理的人性观念即以人的能力和发展为根本出发点,通过充分调动人的积极性和创造性,促使企业财务管理活动的顺利开展,并最终实现其发展目标。
(二)规范化的管理柔性管理固然注重“人性”,强调人的自觉自愿,但同时它又离不开硬件即规范化的管理之支持。
为合理协调集体和个人的行为,企业必须推行规范化的管理,以确保企业的顺利发展。
一方面,所有管理者和员工都应遵守规章制度,服从管理,切实履行自身的职责;另一方面,任何人违反规则都应受到惩处,不论其职务高低,即要做到奖惩分明、公平公正。
(三)良好的人文氛围首先,要塑造良好的公司风尚和领导者形象,因为良好的公司风尚和领导者形象能产生诸多正面效应,而这正是柔性财务管理所需要的。
实现企业柔性财务管理对策和建议论文
实现企业柔性财务管理的对策和建议摘要:柔性财务管理作为我国财务管理科学的一个新领域,目前在我国的企业财务管理中还没有引起足够的重视,因此,如何将柔性财务管理理念和方法引入到我国企业的财务管理当中,如何更好地发挥柔性财务管理的作用是本文探讨的关键。
关键词:企业柔性财务管理柔性财务管理是指财务管理系统所具有的快速而有效地适应财务环境变化或处理由环境而引起的不确定性的能力。
具体地说,就是针对内,外环境的变化,快速而正确地制定财务决策,适时且经济地执行财务决策来系统,持续地处理财务管理活动中不确定性的能力。
在管理方式上,传统财务管理强调集权式或相对分权式,而柔性财务管理注重财务灵活性;在财务管理思想上,传统财务管理强调规范化和专业化,而柔性财务管理强调快速反应和柔性化;在财务管理体制上,传统财务管理实行部门管理、层次管理,各工作环节是按顺序衔接,而柔性财务管理实行一体化管理,各工作环节实行并行工程,即强调集成管理;在财务管理的组织结构和功能上,传统财务管理采取“金字塔”式的层次结构,职能部门界限分明,而柔性财务管理的组织机构是“有机”的结构,打破职能部门界限,采取网络结构。
一、企业柔性财务管理研究实施的意义(一)目前采用的刚性财务管理模式具有很大的局限性我国企业目前实施的还是刚性财务管理模式,财务管理的刚性过重,缺乏亲情,比较生硬。
有时候虽然控制住了费用支出,但失去了人心;我国许多企业还是沿用“金字塔”式的组织结构,其结构层次过多,不能及时沟通,造成财务管理低效率,管理费用比较高;许多员工只满足于完成自己分内的工作,对如何改善企业财务管理不感兴趣。
管理人员只满足于完成企业下达的财务指标,习惯于和企业讨价还价,并不是真正从企业出发关心财务管理工作。
要改变这种状况就需要引入柔性化财务管理。
(二)柔性财务管理能够更好的调动财务人员的积极性传统的财务管理手段只是限制、规定财务人员的各种职业行为,或不给予财务人员的心理默契、情感激励,就会影响财务关系人的开拓精神和进取意识,甚至会形成某些财务陋习,使财务管理丧失群众基础,直至走向恶性循环。
什么是柔性财务管理及如何实施.doc
什么是柔性财务管理及如何实施导语:现代企业财务柔性的根本理念的核心是以人为本的理念,传统财务被看成“钱的管理”,其主要职能就是搞好企业的资金营运,规划筹资活动、利益分配等。
而柔性财务管理活动中,人的价值观念、行为方式起着决定性的作用,明确财务管理的客体是人以及因此形成的内外部财务关系,其次才是财务资源(资金、人力、信息或现金流转)。
所谓柔性财务管理,乃是相较于传统的刚性财务管理而言;其注重以人为本,基于员工的心理和行为规律,通过在其心中产生一种诱导性因素,以实现组织的管理目标。
其具有如下特征:(1)在财务管理体制上,采取非程序化、柔性化等管理方式。
例如,变更以往的刚性责任中心为柔性责任中心,允许科技人员在组织内部自由流动以迅速解决生产经营中存在的问题,而财务管理那么采取相应的方式以支持组织的各类创新活动。
(2)在财务管理人员素养上,柔性财务管理青睐柔性人才,重视综合素质,强调业务素质与管理素养相结合。
(3)在财务管理目标的实现上,柔性财务管理采取集财务控制、协调、纠偏等于一体的多目标体系,通过持续地调整和完善自身,以适应变化,实现目标。
财务管理不仅是钱的管理,更是人的管理。
由此,在财务管理过程中必须注重“人性”。
财务管理的人性观念即以人的能力和开展为根本出发点,通过充分调动人的积极性和创造性,促使企业财务管理活动的顺利开展,并最终实现其开展目标。
柔性管理固然注重“人性”,强调人的自觉自愿,但同时它又离不开硬件即标准化的管理之支持。
为合理协调集体和个人的行为,企业必须推行标准化的管理,以确保企业的顺利开展。
一方面,所有管理者和员工都应遵守规章,服从管理,切实履行自身的职责;另一方面,任何人违反规那么都应受到惩办,不管其职务上下,即要做到奖惩清楚、公平公正。
首先,要塑造良好的公司风气和领导者形象,因为良好的公司风气和领导者形象能产生诸多正面效应,而这正是柔性财务管理所需要的。
其次,要懂得下放权力,让下属拥有独立处理问题的空间,使他们从内心上认同公司、维护公司,并以自己的积极性和创造性为公司做奉献。
浅析企业柔性财务管理的实施
浅析企业柔性财务管理的实施摘要:随着经济全球化、市场经济的高速发展,企业的财务系统日益面临着新的挑战,为了适应这种快速变化,企业柔性财务管理应运而生,其具有高度的人性化、民主化、理性化和科学化,应该得到相关企业和会计财务工作者的重视。
文章在认识柔性财务管理重要性的基础上对我国企业柔性财务管理中存在的问题进行了分析,并提出了相关的实施措施,以促进柔性财务管理的推广和发展。
关键词:财务管理;柔性;刚性1企业实施柔性财务管理面临的问题企业柔性财务管理除了具有传统财务管理所应具备的基本职能外,如计划、分析、控制、协调及考核等内容,还应包括教育、互补等职能,以促进企业的生存及长期可持续性发展。
但目前而言,我国企业无论是在企业柔性财务管理认识还是具体技术措施方面都存在着许多问题。
1.1企业财务管理结构不合理我国企业管理是一种纵向结构,这主要表现在管理层次过多,关系复杂。
由于我国许多企业还是沿用金字塔式的组织结构,层次多,关系复杂,这样就造成了级次间沟通困难,往往依靠行政命令和制度惩罚,信息流不通畅,使得财务管理效率比较低下,成本过大。
这也是企业柔性财务管理的重要障碍。
1.2财务分析缺乏客观评价基础现行财务分析评价仅根据财务报表以财务指标为依据,而不对企业的具体情况进行分析,缺乏灵活性和客观性;同时,财务分析指标本身也存在一定的局限性。
例如,对于同一个企业,由于采用不同的折旧方法和存货计价就能影响财务报表数据。
但是现行有的财务分析却没有考虑企业的具体情况,没有与实际相结合,从而使其丧失了客观性,在一定程度上阻碍了柔性财务管理的实施。
2企业柔性财务管理实施对于柔性财务管理的实施,从总体上要坚持五项原则:内在重于外在原则;心理重于物理原则;务实的原则;执教重于执纪的原则及个体重于群体原则,并通过相关具体方法的实施,以追求相关利益主体的利益和社会利益、资本配置最优化以及保证社会效益和生态效益的同时获取优秀人才,形成最佳知识结构及良性知识流。
企业柔性财务管理制度文化
企业柔性财务管理制度文化一、前言随着市场竞争日益激烈,企业所面临的风险和不确定性也在不断增加,传统的财务管理制度已经不能完全适应当今的商业环境。
柔性财务管理制度文化的建立和发展是适应企业发展需要的重要举措,有利于企业在市场竞争中更加灵活地应对变化,最大限度地降低风险。
二、柔性财务管理制度的定义柔性财务管理制度是指企业为适应不同市场环境和需求变化,灵活调整和优化财务管理制度的一种文化。
其核心是在确保财务管理合规的前提下,充分发挥财务管理制度的灵活性和适应性,以保持企业的竞争优势。
三、柔性财务管理制度文化的重要性1. 适应市场变化:市场环境不断变化,企业需要及时调整财务管理制度以适应市场需求,保持竞争优势。
2. 降低风险:柔性财务管理制度能够更好地应对风险,降低风险带来的损失。
3. 提高管理效率:通过柔性财务管理制度,企业能够更有效地分析和运用财务数据,提高管理效率。
4. 增强企业活力:柔性财务管理制度能够激发企业内部的活力和创造力,促进企业发展。
四、构建柔性财务管理制度文化的原则1. 知识更新:企业财务管理人员需要不断学习和更新财务管理知识,以适应市场的变化和需要。
2. 制度灵活:建立灵活的财务管理制度,能够根据企业和市场的变化进行调整,保持适应性。
3. 倾听需求:财务管理人员需要倾听各部门的需求和建议,根据实际情况制定相应的财务管理制度。
4. 善用技术:利用最新的财务管理技术,提高管理效率,降低成本,增强企业竞争力。
五、柔性财务管理制度文化的建设1. 建立学习型组织:企业应建立学习型组织,鼓励财务管理人员不断学习和创新,提高适应和应变能力。
2. 完善信息系统:建立完善的信息系统,能够及时准确地获取财务数据,为财务管理制度调整提供可靠数据支持。
3. 培养团队精神:培养团队精神,鼓励不同部门之间的合作和沟通,共同制定适合企业发展的财务管理制度。
4. 强化风险管理:建立健全的风险管理制度,能够及时识别风险并采取措施应对,降低风险带来的影响。
企业实施柔性管理要怎么做
企业实施柔性管理要怎么做企业实施柔性管理要怎么做导语:在当今的知识经济时代,和谐企业已成为企业发展的趋势,和谐的企业具有较强的竞争力,它能够促进企业的发展,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,而实行“以人为本“柔性管理是构建和谐企业的重要途径。
企业实施柔性管理要怎么做篇1一、企业柔性管理的特征(一)从企业管理职能角度分析1、从计划职能来看。
在实行柔性管理的企业中,计划的制定不像刚性管理那么清晰、明确、具体、严格,而是比较含蓄,要具有一定知识水平的员工才能清楚的理解和有效的执行。
计划的执行也不是严格按照计划的条目来办事,而是在充分理解组织的使命、宗旨的前提下有弹性的、灵活地对计划进行变通,以获取满意的效果。
2、从组织职能来看。
扁平化、网络化、虚拟化、倒金字塔形的组织结构是柔性。
企业中以感情维系成员关系的非正式组织是柔性。
职务界限模糊,不能清楚界定是柔性。
3、从领导职能来看。
企业中的领导重人情、重亲情、重协作、重整合、重激励、重个性、重内在,企业领导以德服人,宽厚待人,以民主与分权管理企业。
4、从控制职能来看。
在企业中定性评价是柔性;重感化、重适度、重超脱、重协调、重结果是柔性。
(二)从管理的主、客体角度来分析1、从主体来看。
柔性管理的对象主要是知识型员工。
柔性管理的主体仍然是人,而且比其他管理形式更注重人在企业中的重要性,因而,今天的企业更需要具有主观能动性和创造性的德才兼备的知识型员工。
在制度管理的基础上,管理者必须具备一定的管理学、心理学和哲学等方面的知识及素质,并且辅以一定的人格魅力、领导能力、协调沟通能力。
2、从客体来看。
柔性管理提倡的是以人为本,主体是人――管理者和被管理者。
根据定义,客体就是主体的实践活动和认识活动所指向的对象,即进入主体的实践和认识范围的对象,包括企业文化、人的情感、信念等。
(三)从柔性作为一个词语的角度来分析1、内驱性。
柔性管理的理论依据是以马斯洛的需求层次理论为基础,即当一个人在低层次需求得到一定程度的满足后就会追求更高层次的满足。
柔性财务管理在企业中的应用
柔性财务管理在企业中的应用
柔性财务管理是一种将财务管理与战略管理相结合的方法,旨
在帮助企业消除财务管理上的刚性,使其能够更好地应对市场的变
化和企业的发展。
在企业中,柔性财务管理可以有以下应用:
1. 预算管理:柔性财务管理可以帮助企业制定灵活的预算计划,并在实施过程中进行调整。
这样可以更好地适应市场变化和企业内
部的变化。
2. 资金管理:柔性财务管理可以帮助企业实现更灵活的资金管理,尤其是在财务风险管理方面。
企业可以通过动态调整资产的结
构和资金的流向,来更好地保持财务的稳定和安全。
3. 绩效管理:柔性财务管理可以帮助企业将财务目标与战略目
标相结合,从而实现更好的绩效管理。
企业可以通过财务指标的灵
活设置和调整,来更好地反映企业的战略目标,并动态监控绩效表现。
4. 税务管理:柔性财务管理可以帮助企业更好地应对税收政策
的变化和调整,以减少税负并合法规避税收风险。
综上所述,柔性财务管理是一种灵活性强、适应性高的财务管
理方法,可以帮助企业更好地适应市场变化和内部变化,从而实现
更好的财务绩效和企业发展。
企业的柔性财务管理
随着世界经济一体化的实现,企业的经营环境不仅发生了很大的变化,也更加复杂。
此时,企业所面临的发展环境是充满变数和不确定的未知世界,竞争的压力日显突出,在这种情况下,企业要想得到可持续性的发展,对企业的财务管理系统进行改革是一个必须的手段。
企业财务柔性管理以企业财务管理的柔性和组织系统的柔性为主要的特征,这一财务管理模式促使企业将传统刚性管理模式中的有形界限予以冲破,使企业财务的管理能够随着外部环境和时间的变化而变化,对企业财务管理系统灵活性和敏捷性的提高有着重要的作用。
1.什么是柔性财务管理柔性所指的是一个系统所具有的快速而又有效的适应环境变化,或处理由环境引起不确定性的综合能力。
企业中的柔性管理是针对刚性管理所提出的,在企业的刚性管理中,其以规章制度为中心,用制度去对员工的工作状态进行约束,而柔性管理所提倡的是以人为中心,对企业员工实施人性化的管理[1]。
在企业发展的过程中,柔性管理制度的提出和实施,对企业员工创造性和适应能力的提高,以及柔性生产需要的满足都有着重要的帮助。
从柔性管理的概念出发,柔性财务管理是针对财务领域的管理而言的。
和传统意义上的刚性财务管理相比较,柔性财务管理是在研究人们心理和行为的基础上,采用一种非强制性的方式,先在人们的心目中产生一种诱导作用,进而促使人们以组织目标为共同目标,将组织意志转化成人们共同而自觉的一种新型财务管理模式[2]。
因此,在柔性财务管理中,其针对传统意义上的刚性财务管理,对财务管理的思想和理念、管理方法和手段、管理的各个环节进行了创新和改进,促使企业中的财务管理更加符合现代社会发展的需要。
2.企业柔性财务管理的能力与功效在当前高度动态的市场竞争环境中,企业的财务管理资源来自于企业的柔性财务管理能力,而一个企业要想具备高财务绩效的表现,柔性极强的财务管理能力是一定要具备的。
同时,企业在实施柔性财务管理的过程中,还需要具备和财务环境变化相同或大于这一变化的能力,在这种能力中,柔性财务管理中的包容能力、凝结能力、纠错能力、适应能力等均包含其中。
[范式,柔性,财务管理]企业柔性财务管理范式的方法分析
企业柔性财务管理范式的方法分析一、柔性财务管理的概念在现代企业中的应用所谓柔性财务管理,就是指在充分研究人类行为规律与心理变化的前提下,利用非强制性的方式,在人们心中建立一种诱导性的机制与力量,为了实现企业的财务管理口标,将企业的刚性意志逐步转变为企业成员本身的自觉行为。
它相对于传统刚性的财务管理而言,是一种人性化、理性化、民主化以及科学化程度很高的财务管理。
现代企业在其发展中,柔性财务管理范式是一种科学的、新兴的管理模式出现在各行业的关注视野中。
柔J性财务管理相对于传统财务管理强调非强制性的管理方式,利用诱导性力量实现财务管理口标,让人们自觉遵守和服从财务管理制度。
二、传统财务管理管理范式与柔性财务管理的特点分析比较(一)传统财务管理范式与柔性管理范式的特点分析比较1.传统财务管理范式的特点分析传统财务管理范式将财富为本作为基本价值观,实施过程讲求制度规范化与管理方式管夜话,其管理理论主要是传统财务管理理论,注重成本控制,从上至下实现层次级管理,各个工作环节相互联系,传统财务管理范式强调层次体系结构,各部门之间的职能界限分明,将财务管理作为最基本也是最主要的组织功能,其采用的管理方式主要有集权和相对分权两种。
传统财务管理范式的主要任务是建立科学合理地财务秩序,在人才方而注重专业技能而轻管理水平,多出现不协调现象。
2.柔性财务管理范式特点分析柔性财务管理范式讲求发展战略与市场领先战略的结合,管理模式上注重一体化管理,每一个工作环节都讲求并行前进;柔性财务管理范式的管理结构采用现代网络化,各职能部门之间的界限被打破,注重财务管理之间的协调和相互服务,力求创新,寻求灵活的财务管理方式。
柔性财务管理范式力求最大程度适应市场经济的改革与发展变化,在适应外部环境的同时改造环境;人才策略上主张引进专业水平与综合素质全而发展的具备高智能的复合型人才。
(二)传统财务管理范式与柔性财务管理范式的不同特点分析1.基于财务管理理念的表现比较分析柔性财务管理的思想主要有两个方而。
财务柔性组织实施方案
财务柔性组织实施方案一、背景。
随着市场竞争的日益激烈,企业面临着市场需求不断变化、全球化竞争加剧、科技创新加速等挑战。
在这种背景下,传统的财务组织结构和管理方式已经无法适应企业发展的需要,需要构建更加灵活、高效的财务组织实施方案,以应对变化多端的市场环境。
二、目标。
1. 提高财务管理的灵活性和适应性,更好地服务于企业战略目标的实现;2. 优化资源配置,提高财务效率,降低成本;3. 加强风险管理和内部控制,确保财务稳健运行。
三、实施方案。
1. 弹性人员配置。
通过建立弹性人员配置机制,实现财务人员的多岗位轮岗,灵活调配,以应对不同业务需求和工作量的变化。
同时,采用外部人员、临时人员等方式,弥补内部人员不足,提高财务人员的工作效率和适应能力。
2. 灵活财务流程。
建立灵活的财务流程,采用自动化、数字化的财务工具和系统,实现财务流程的快速响应和调整。
同时,适时对财务流程进行优化和改进,提高流程效率,降低流程成本,确保财务运作的高效性和适应性。
3. 弹性财务预算。
建立弹性财务预算机制,根据市场需求和企业发展变化,对财务预算进行动态调整和优化。
同时,加强对财务预算的监控和评估,确保预算的灵活性和准确性,为企业决策提供可靠的财务支持。
4. 敏捷财务决策。
建立敏捷的财务决策机制,实现财务决策的快速响应和调整。
同时,加强对财务数据的分析和挖掘,提高财务决策的科学性和准确性,为企业战略决策提供有力支持。
5. 灵活财务团队。
建立灵活的财务团队,注重团队成员的多元化和专业化,实现财务人员的多方位发展和交叉培训。
同时,加强团队协作和沟通,提高团队的凝聚力和执行力,为企业发展提供强有力的财务支持。
四、总结。
财务柔性组织实施方案的制定和实施,对于企业财务管理的现代化和高效化具有重要意义。
通过建立弹性人员配置、灵活财务流程、弹性财务预算、敏捷财务决策和灵活财务团队等措施,可以提高财务管理的灵活性和适应性,优化资源配置,加强风险管理和内部控制,为企业的可持续发展提供有力支持。
关于现代企业实施柔性财务管理的思考
关于现代企业实施柔性财务管理的思考【摘要】现代企业在财务管理中越来越重视柔性财务管理的实施。
柔性财务管理是一种灵活、适应性强的管理方式,能够帮助企业应对市场变化和风险挑战。
本文从柔性财务管理的优势、挑战、对企业业绩的影响、在风险管理中的作用以及策略与方法等方面进行探讨。
通过对柔性财务管理的研究,可以看出它对企业的发展起到积极的促进作用,有助于提升企业的竞争力和创新能力。
未来,柔性财务管理的发展趋势是不可避免的,企业应该加强对柔性财务管理的理解和应用。
推动企业实施柔性财务管理的建议包括加强内部沟通、提升人才培养和信息化建设,进一步完善柔性财务管理体系,以实现企业的可持续发展目标。
【关键词】现代企业、柔性财务管理、优势、挑战、业绩、风险管理、策略、方法、发展趋势、建议1. 引言1.1 现代企业对于财务管理的重要性现代企业对于财务管理的重要性不言而喻。
财务管理作为企业运作的核心之一,直接关系到企业的盈利能力、发展战略和未来发展方向。
随着经济全球化和市场竞争加剧,企业面临着日益复杂和多变的市场环境,财务管理的重要性更加凸显。
财务管理可以帮助企业确保资金的有效利用。
通过合理规划、管理和控制资金的流动,企业可以实现最大化利润和最小化成本,提高企业的竞争力和盈利能力。
财务管理可以帮助企业做出科学的决策。
通过对企业财务状况的监控和分析,企业管理层可以了解企业的经营状况,为企业的战略制定和管理决策提供参考依据。
财务管理还可以帮助企业规避和应对风险。
在市场竞争日益激烈的情况下,企业面临各种内外部风险,如市场风险、经营风险等。
通过有效的财务管理,企业可以及时发现并应对风险,保障企业的稳健发展。
现代企业对于财务管理的重要性不可忽视,只有通过科学、规范的财务管理,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展和长期成功。
1.2 柔性财务管理的概念柔性财务管理是一种灵活性极高的财务管理模式,其核心是根据企业内外部环境的变化及时调整资金运作、财务控制和财务战略,以适应各种市场需求和经营挑战。
财务管理如何做到刚柔相济
财务管理如何做到刚柔相济柔性财务是相对于传统的刚性财务而言的。
你知道财务管理如何做到刚柔相济吗?下面是为大家带来的财务管理如何做到刚柔相济的知识,欢送阅读。
现在许多企业还是强调带有强制色彩的刚性财务管理,只强调遵守和服从各种财务管理,完成各项财务指标,否那么便给予惩办,这种刚性财务管理具有强制性特征。
而柔性财务管理那么是在研究人们财务心理和行为规律的根底上,采用非强制方式,在人们心目中产生一种诱导性力量,从而实现企业财务管理目标,把企业的财务意志转化为大家自觉的财务行动。
可见柔性财务管理是一种更加高级,更加人性化、民主化、理性化、科学化的财务管理。
柔性财务管理和刚性财务管理在最终目标上是一致的,只不过所采用的方法和手段、管理思想等方面有显著差异而已。
我们在此强调柔性财务管理,并没有否认刚性财务管理必要性的意思。
恰恰相反,刚性财务管理是柔性财务管理的根底,企业财务管理要“刚柔相济”。
首先,财务管理对象要从以资金为主转向以人为主。
过于刚性的财务管理有时虽然控制住了费用支出,却失去了人心。
权变理论认为,管理行为和方法与其所处的环境密切相关。
在企业财务管理中要根据所处的内外部条件随机应变,不存在一成不变的财务管理制度和方法。
如某企业的高级工程师一年一次回家探亲,路途1500公里,但财务部门只给报销来回的火车票,不给报销飞机票,依据是10年前的财务制度。
这影响了技术人员的工作积极性,产生了影响。
传统财务管理理论一直把资金作为管理对象,而现在企业已经越来越认识到人在财务管理中的重要性。
财务管理既是对资金的管理,更是对人的管理,人是企业的主体,人管理不好,资金就难以管好。
一个企业只有让每一个员工积极参与到财务管理中来,财务管理才能真正成功。
因此关心员工的尊严和价值实现将成为实施财务管理柔性化的前提。
企业财务文化的管理方法就是基于这种认识根底上所形成的一种管理艺术。
财务管理要发挥企业员工的天赋和能力,这是取得成功的关键。
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现代企业如何实施柔性财务管理现代企业的持续发展离不开优质财务管理的科学支持,本文从柔性化财务管理的特征出发探讨了其重要管理内容并制定了切实有效的柔性化财务管理策略,对提升企业财务管理水平,最大化实现企业价值有积极有效的推进作用。
标签:现代企业柔性财务管理1 柔性化财务管理的显著特性柔性化财务管理是财务科学的全新发展领域,目前尚未受到各类现代化企业的充分重视。
不同于以往传统刚性财务管理的浓重强制色彩、强硬管理制度、指标以及富于惩罚性特征,柔性化财务物管理更强调崇尚价值、辩证继承、以人为本、可在毫无企业资源差异之下产生较大差异的理财效果,其主体研究人们的心理与行为规律,同时采用柔性而非强制性的管理方式,在人们内心行成一种强大的诱导力量,进而全面实现管理组织目标,并将组织意志合理转化为企业员工的自觉行动。
由此不难看出,柔性化的财务管理是一种更人性化、更高级性、与民主化的科学管理方式。
在质上其体现了一定模糊属性,而量上则展现不可加性、在管理方式中展现了感应性的柔性化管理,并不强调等级与权力等理念,而更加强调情感性、人本性与文化管理。
从管理层面上看,柔性财务管理更加注重激发灵活性财务,主张用多视角、全方位与领先市场的战略。
而在财务管理体制层面其实行的是一体化的柔性管理,令各个工作环节并行发展,注重集成性管理。
在组织结构及功能层面,柔性化的财务管理呈现了一种有机的组织机构,令各部门间的职能界限有所冲破,利用网络结构摒弃了不良禁锢,在承担的财务管理任务层面,柔性化的财务管理主体树立协调财务管理、创新服务等多重目标注重对自身学习的持续调整,对客观环境适度改造、合理适应、与时俱进、完善创新。
在对财务管理工作人员的素质要求层面,柔性财务管理更为需要综合技能人才,注重智能水平、专业素养与管理素质的完善结合。
2 企业柔性化财务管理的主体内容作为一项企业具有价值形态的管理手段,财务管理价值增值目标的统筹实现需在商品流通及生产循环中逐步进行,而这其中物资价值载体的组织与生产采用合理技术将对企业投入价值的增值性产生决定性影响。
而企业的柔性化财务管理则正是以引进科学技术组织各类创新经济活动为出发点,而后步入生产环节,核查能否构建可行性项目投资,并通过详细论证将项目提供给投资方,广泛筹集企业运营资金。
该类创新的财务工作进程,恰好适应了现代化企业全新的发展目标,突出了科技创新的优势价值。
柔性化财务管理的主体内容由传统投资及筹资的管理模式转变为投知与筹资模式,结合市场经济发展实际,对企业包含的知识资本展开合理规划并制定了科学的经营方案,注重对企业人力资本与无形资产的管理,令其充分利用丰富的知识资源持续创造,快速提升企业价值。
同时,柔性化财务管理摒弃了以往管物及管财的程式,合理实现了管财与管人的统筹结合,产生了积极的工作影响效应。
当然在技术手段及管理内容层面,柔性化财务管理也会以一些刚性管理内容为前提,例如通过相关制度的约束营造良好的管理秩序环境,可以说柔性财务管理是站在刚性管理之上的全面升华。
3 现代企业科学实施柔性化财务管理的科学策略3.1 强化企业拥有丰厚物质基础,促进市场经济的良性发展,营造柔性化财务管理的经济保障柔性化财务管理在现代企业中的完善实施离不开政治、经济与文化等个层面的基础支持,社会主义市场经济的良性发展不仅可极大促进企业生产力的发展,还可为推行柔性化的企业财务管理提供必要物质基础,令其在富饶的社会主义经济土壤环境下茁壮成长,变理想愿望产物为现实的高价值管理手段。
同时丰厚物质基础是全面推进企业财务柔性化管理发展的必要经济保障。
只有在丰富的组织基础之上,企业人员才会有时间及精力关心其他层面知识,例如理财知识等,并拥有强烈的自主参与意识,更为关注组织参与状况及财务目标的完善实现,并能有能力影响及科学组织企业各类财务活动。
因此我们只有强化企业拥有丰富的物质基础才能令领导层更多考虑工作人员在理财方面的意见与愿望,并进而为实施柔性化财务管理打下坚实的基础,营造良好的发展环境。
3.2 以市场为导向,彻底转变传统财务管理思想观念及财务管理对象刚性化传统财务管理模式主体以生产为导向,注重关心企业产品的生产以及批量经济生产,将质量与价格视为参与市场竞争的主体手段。
而新时期柔性化的企业财务管理则应以市场为导向,关注产品客户的客观需求,将对客户的争取作为参与市场竞争的科学手段。
因而在新时期企业财务管理中我们不仅应重视产品生产管理,更应重视对客户的人性化管理,彻底转变传统财务管理思想观念,以市场为导向,促进企业的良性发展。
传统财务管理理念主张财务管理为资金运动,因而资金成为其主体管理对象,而现代化企业随着不断的实践发展越来越意识到财务管理中人员的重要性,因此财务管理不仅是针对资金的管理,更是针对人员的管理,作为企业职员,如果管理不好,那么资金管理环节必然受到影响。
现代企业只有令每位员工均积极参与至财务管理实践中,才能令其获取真正的成功。
因此对员工价值与尊严的人文关怀是科学实施柔性化财务管理的必要前提。
我们应基于财务文化管理构建一门管理艺术,发挥员工各自能力与天赋,以人为本、以塑造价值观为核心进行调控、引导与积极的创造,在企业范围内树立财务精神,营造良好的柔性化财务管理文化。
3.3 依据企业运营目标及环境变化合理调整财务资源与管理能力柔性化财务管理的科学实施需要我们由分配计划资源合理转向注重对资源本身的适应性与多用途激发,例如,企业内部拥有比例较低的固定资产,尤其是针对专用资产的投资,我们可通过提升企业资产周转速度与变化能力促进其资源柔性水平的升华。
另外我们应合理促进企业财务能力由传统规范化、秩序化的单一计划性管理晋升为快速、灵活的集成化管理,进而实现管理手段及方式的多元化。
在柔性化财务战略的构建进程中我们除了应考虑财务能力与财务资源的单纯影响外,还应注重两者间的互动影响,依据全新战略及具体的实施要求将两者重新整合,合理拓展柔性化财务管理战略目标实现的科学途径。
3.4 在企业内部横向建立网络化组织机构,整合优势财务资源,合理扩充融资空间柔性化财务管理的完善实施需要企业提升对市场丰富需求的灵敏度反应,令企业内部信息实现高效流动,这一目标的实现需要企业各部门强化协同合作。
而众多企业现行的纵向组织结构由于缺乏一定的网络灵活性,对丰富信息的采集较为缓慢,因而难于适应柔性化管理要求。
因此我们应在企业内部横向建立网络化组织结构,取代纵向金字塔结构体系,进而合理降低成本投入,营造企业各部门间的良性沟通合作环境。
另外在实践管理中我们应整合优势财务资源,扩充融资空间,激发企业内部优势、促进其与外界丰富机遇、柔性化财务管理战略及空间的完善匹配,令企业在综合考量资源及财务能力基础上,确保柔性化财务管理目标的完善实现。
4 结语柔性化财务管理是企业管理提升的标志,其科学的实施与发展需要人性化策略的支持,因此我们只有在充分了解其显著特性、主体工作内容的基础上促进企业全员财务管理思想的柔性化、管理方式的柔性化、融资方式及手段的柔性化、企业资本运作的柔性化、利润分配的柔性化、企业主体财务管理环境柔性化,才能切实提升现代企业柔性化管理水平,令其在瞬息万变的市场环境中提升综合竞争力,实现全面的发展。
参考文献:[1]王红娟.柔性战略观视野下的企业财务战略管理探究[J].理论导刊,2009(5).[2]马学军.基于柔性化的企业财务管理分析[J].现代商业,2009(3).现代企业的持续发展离不开优质财务管理的科学支持,本文从柔性化财务管理的特征出发探讨了其重要管理内容并制定了切实有效的柔性化财务管理策略,对提升企业财务管理水平,最大化实现企业价值有积极有效的推进作用。
标签:现代企业柔性财务管理1 柔性化财务管理的显著特性柔性化财务管理是财务科学的全新发展领域,目前尚未受到各类现代化企业的充分重视。
不同于以往传统刚性财务管理的浓重强制色彩、强硬管理制度、指标以及富于惩罚性特征,柔性化财务物管理更强调崇尚价值、辩证继承、以人为本、可在毫无企业资源差异之下产生较大差异的理财效果,其主体研究人们的心理与行为规律,同时采用柔性而非强制性的管理方式,在人们内心行成一种强大的诱导力量,进而全面实现管理组织目标,并将组织意志合理转化为企业员工的自觉行动。
由此不难看出,柔性化的财务管理是一种更人性化、更高级性、与民主化的科学管理方式。
在质上其体现了一定模糊属性,而量上则展现不可加性、在管理方式中展现了感应性的柔性化管理,并不强调等级与权力等理念,而更加强调情感性、人本性与文化管理。
从管理层面上看,柔性财务管理更加注重激发灵活性财务,主张用多视角、全方位与领先市场的战略。
而在财务管理体制层面其实行的是一体化的柔性管理,令各个工作环节并行发展,注重集成性管理。
在组织结构及功能层面,柔性化的财务管理呈现了一种有机的组织机构,令各部门间的职能界限有所冲破,利用网络结构摒弃了不良禁锢,在承担的财务管理任务层面,柔性化的财务管理主体树立协调财务管理、创新服务等多重目标注重对自身学习的持续调整,对客观环境适度改造、合理适应、与时俱进、完善创新。
在对财务管理工作人员的素质要求层面,柔性财务管理更为需要综合技能人才,注重智能水平、专业素养与管理素质的完善结合。
2 企业柔性化财务管理的主体内容作为一项企业具有价值形态的管理手段,财务管理价值增值目标的统筹实现需在商品流通及生产循环中逐步进行,而这其中物资价值载体的组织与生产采用合理技术将对企业投入价值的增值性产生决定性影响。
而企业的柔性化财务管理则正是以引进科学技术组织各类创新经济活动为出发点,而后步入生产环节,核查能否构建可行性项目投资,并通过详细论证将项目提供给投资方,广泛筹集企业运营资金。
该类创新的财务工作进程,恰好适应了现代化企业全新的发展目标,突出了科技创新的优势价值。
柔性化财务管理的主体内容由传统投资及筹资的管理模式转变为投知与筹资模式,结合市场经济发展实际,对企业包含的知识资本展开合理规划并制定了科学的经营方案,注重对企业人力资本与无形资产的管理,令其充分利用丰富的知识资源持续创造,快速提升企业价值。
同时,柔性化财务管理摒弃了以往管物及管财的程式,合理实现了管财与管人的统筹结合,产生了积极的工作影响效应。
当然在技术手段及管理内容层面,柔性化财务管理也会以一些刚性管理内容为前提,例如通过相关制度的约束营造良好的管理秩序环境,可以说柔性财务管理是站在刚性管理之上的全面升华。
3 现代企业科学实施柔性化财务管理的科学策略3.1 强化企业拥有丰厚物质基础,促进市场经济的良性发展,营造柔性化财务管理的经济保障柔性化财务管理在现代企业中的完善实施离不开政治、经济与文化等个层面的基础支持,社会主义市场经济的良性发展不仅可极大促进企业生产力的发展,还可为推行柔性化的企业财务管理提供必要物质基础,令其在富饶的社会主义经济土壤环境下茁壮成长,变理想愿望产物为现实的高价值管理手段。