包装公司安全生产培训ppt
包装工安全生产职责范文（3篇）
包装工安全生产职责范文一、安全责任作为一名包装工，我有责任确保在工作过程中的安全生产。
我将严格按照公司的安全规章制度进行操作，从而保障自身和他人的安全。
我将承担以下安全责任：1. 熟悉并遵守相关安全管理制度和操作规程，严禁在工作中违反安全操作规范。
2. 积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提高自我安全防范意识和应急处理能力。
3. 确保现场的安全环境，及时清理工作区域内的危险物品和杂物。
4. 配戴必要的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等，并保证其功能完好。
5. 严禁在工作中使用不合格或损坏的设备和工具，及时向上级汇报并更换。
6. 定期检查包装机械设备的安全状况，保障其正常运行并及时进行维修。
7. 发现生产过程中的安全隐患或事故，应立即上报相关部门，采取紧急措施避免进一步事故发生。
8. 接受公司和政府相关部门的安全检查和监督，积极配合并按要求提供相关资料。
9. 参与制定安全管理制度和操作规程的修订，并向公司提出相关的安全改进建议。
二、工作责任作为一名包装工，我应理解并履行我的工作职责。
我将保证按时完成工作任务，确保产品质量和工作效率，同时注重工作的安全性。
我的工作责任包括但不限于以下方面：1. 遵循工作指导和生产计划的要求，按时完成包装任务。
2. 确保包装机械设备的正常运行，及时处理设备故障和异常情况，防止生产中断。
3. 根据产品要求，选择合适的包装材料和工艺，保证产品的质量和包装效果。
4. 遵循包装标准和操作规程，正确操作包装机械设备，确保产品的包装质量和外观完好。
5. 严格执行生产过程中的检查工序，确保产品符合相关质量标准，并及时报告和处理质量问题。
6. 合理安排和利用包装材料和工具，防止资源浪费和损耗。
7. 维护包装机械设备的清洁和整洁，及时消除设备上的污物和异物。
8. 遵循计划进行工作，把握合理的工作时间和工作量，提高工作效益。
9. 积极与团队成员合作，互相帮助和支持，共同完成工作任务。
化工三级安全教育培训(公司级)课件
一、安全生产法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日开始施行，为了预防、控制和消除职业病危害，防治
职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会
议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修 正。
二、从业人员安全生产权利及义务
第五十七条 从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵 守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使 用劳动防护用品。 第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所 需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能 力。 第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向 现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及 时予以处理。
火灾避险逃生方法：
1、按应急疏散标识，通过应急通道向室外逃生 2、逃生过程中尽可能佩戴消防面罩或折叠湿毛巾 捂住口鼻，下腰或匍匐前行 3、有序进行逃生，避免踩踏发生
四、安全生产基本知识
1、落实安全巡查制度，发现火灾隐患及时处理； 2、加强人员培训教育，使其了解火灾事故应急处置措施； 3、加强消防栓、灭火器材、应急通讯、应急照明、气体监测系统， 严禁占用消防通道； 4、火灾报警系统等消防应急设施的维护管理，确保完好有效； 5、仓库、车间严禁烟火、严禁使用临时用电设备、动火维修作业 严格执行动火作业审批制度； 6、加强应急预案的演练，提高突发火灾事故的应急能力。
四、安全生产基本知识
1、火灾发现者对于初起火灾（小火），在确保自身安全的情况下，用就 近的灭火器进行灭火,如火势较大用灭火器难于扑灭时，则立即向现场主 管人员报告，同时按照指定逃生路线有序逃离； 2、对于某些工艺流程，火灾事故可能存在转化为爆炸事故、中毒事故时， 岗位人员应立即采取阻隔、切断、降温等紧急措施，最大程度减少由火灾 转变为爆炸事故的可能性； 3、突发火灾时，人员尽可能采用佩戴防毒面罩或折叠湿毛巾等捂住口鼻， 下腰或匍匐有序逃离； 4、报警时提供火灾发生部位、起火原因、着火物质、是否有人员被困、火 灾是否向易燃易爆区域蔓延等信息，便于开展后续应急救援行动。
包装装潢行业消防安全培训课件
员工应熟练掌握各种消防器材的使用方法，定期进行演练和培训。在发生火灾时，能够迅速使用消防器材进行灭 火。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
企业应制定完善的仓库火灾应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的措施和要求。
演练实施
企业应定期组织员工进行仓库火灾应急演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。通过演练检 验应急预案的可行性和有效性，不断完善和优化预案内容。
常见易燃物品与危险源识别
常见易燃物品
包括易燃液体、易燃固体、自燃物品 和遇湿易燃物品等。
危险源识别
生产过程中使用的原材料、半成品和 成品，以及设备设施等可能存在火灾 危险性。员工需掌握识别方法，及时 发现并处理危险源。
火灾报警及初起火灾扑救方法
火灾报警
发现火灾后，应立即拨打火警电话119，并告知详细地址、起火部位和燃烧物质 等信息。
THANKS
感谢观看
。
疏散通道
设置明显的疏散指示标志，保持疏 散通道畅通无阻，确保员工在紧急 情况下快速安全撤离。
安全出口
每个车间至少应有两个安全出口， 并配备应急照明和疏散指示标志。
电气设备使用、维护和检查要求
电气设备使用
选用符合国家安全标准的电气设 备，严格按照操作规程使用。
电气设备维护
定期对电气设备进行维护保养， 确保设备处于良好状态。
通过宣传栏、标语等多种形式开展安全教育宣传 ，营造浓厚的消防安全氛围。
PART 04
仓库储存环节消防安全保 障措施
仓库选址、布局和分类储存要求
选址要求
仓库应远离火源、易燃易爆场所，地势较高且不易积水，交通便 利，方便消防车辆进出。
布局要求
包装工安全生产职责(四篇)
包装工安全生产职责包装工是负责产品包装的工人，主要工作是按照生产计划和工艺要求，进行产品的包装和封装。
作为一项重要的生产环节，包装工在工作中必须严格遵守安全生产的相关规定和职责。
下面，我将详细介绍包装工安全生产的职责，包括安全意识培养、安全操作规范以及应急措施等内容。
一、安全意识培养包装工的第一责任是培养和提高安全意识。
包装工应时刻牢记生产安全至关重要，要深刻认识到自身的工作环境所带来的潜在危险，并全力做好预防工作。
1.学习和遵守相关法律法规。
包装工应了解与包装工作相关的法律法规，如《安全生产法》、《职业病防治法》等，并且要遵守这些法规，不得违规操作。
2.参加安全生产培训。
包装工应定期参加公司组织的安全生产培训，学习和掌握相关知识和技能，增强自身的安全意识和应急处理能力。
3.积极参与安全活动。
包装工应积极参与公司组织的安全活动，如安全知识竞赛、实地考察等，通过活动不断加深对安全的认识和理解。
二、安全操作规范包装工在工作中需要按照安全操作规范进行各项工作，确保安全生产。
以下是包装工应遵守的安全操作规范：1.佩戴防护用品。
包装工必须佩戴符合要求的防护用品，如手套、口罩、安全帽等，保护自己的安全和健康。
2.熟悉设备操作规程。
包装工应熟悉设备的操作规程，了解设备的工作原理和安全操作要点，遵守设备的使用规定，确保设备正常运行。
3.正确操作设备。
包装工在操作设备时，应按照相关要求进行正确操作，不得违规操作，确保自身和他人的安全。
4.注意劳动保护。
包装工在长时间的工作中，要注意适当休息，做好身体保护工作，避免因体力劳动引起的职业病。
5.严禁吸烟、酗酒和吸毒。
包装工在工作场所严禁吸烟、酗酒和吸毒，以确保工作环境的安全和整洁。
三、应急措施包装工在工作中，可能会面临各种突发情况，需要有应急措施来应对。
以下是一些常见的应急措施：1.火灾应急。
包装工在发生火灾时，应立即按照应急预案进行疏散，迅速撤离现场，并设法报警和报告相关人员。
包装厂安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高包装厂全体员工的安全意识，增强安全操作技能，预防安全事故的发生，确保生产过程的顺利进行，特进行本次安全教育培训。
通过本次培训，使员工掌握以下内容：1. 了解我国安全生产法律法规及相关政策；2. 熟悉包装厂安全生产规章制度和操作规程；3. 掌握安全生产基本知识和技能；4. 增强员工的安全防范意识和应急处置能力。
二、培训对象包装厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作工、维修工等。
三、培训时间本次培训时间为一天，具体时间根据实际情况安排。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及相关政策（1）我国安全生产法律法规体系概述；（2）安全生产法的主要内容；（3）相关行业安全生产法规及政策。
2. 包装厂安全生产规章制度和操作规程（1）包装厂安全生产管理制度；（2）各岗位操作规程；（3）设备安全操作规程；（4）危险化学品安全管理规定。
3. 安全生产基本知识（1）安全生产的定义及重要性；（2）安全生产责任制；（3）事故预防与控制；（4）事故应急救援。
4. 安全操作技能（1）个人防护用品的正确使用；（2）机械设备的操作与维护；（3）电气设备的安全使用；（4）化学品的安全使用；（5）火灾、爆炸、触电等事故的应急处置。
5. 常见事故案例分析（1）机械伤害事故案例分析；（2）电气事故案例分析；（3）火灾事故案例分析；（4）中毒窒息事故案例分析。
6. 应急预案与演练（1）应急预案的编制与实施；（2）应急预案的演练与评估；（3）应急处置与救援。
五、培训方法1. 讲师授课：邀请具有丰富安全生产经验的专业人士进行授课；2. 视频教学：播放安全生产相关视频，提高员工的安全意识；3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，吸取教训；4. 实操演练：组织员工进行安全操作技能演练，提高应急处置能力。
六、培训考核1. 理论考核：对培训内容进行书面考试，检验员工对安全生产知识的掌握程度；2. 实操考核：对员工进行实际操作考核，检验其安全操作技能；3. 综合评估：根据理论考核和实操考核结果，对员工进行综合评估。
包装有限公司人员安全培训
包装有限公司人员安全培训1. 背景包装行业作为各行各业的重要组成部分，对于保障产品质量和保护消费者安全具有至关重要的作用。
为了确保包装公司人员在工作中能够做到安全防护，提高工作效率，包装有限公司决定开展人员安全培训活动。
2. 培训内容2.1 安全意识培训•介绍包装行业的安全风险•强调安全意识的重要性•指导员工如何正确应对突发情况2.2 作业安全培训•演示正确的操作流程•强调操作规范和注意事项•指导员工如何正确使用个人防护装备2.3 紧急救援培训•指导员工如何进行紧急救援•对常见伤害进行介绍和处理方法演示•模拟紧急情况进行实操演练3. 培训形式为了确保培训的有效性和参与度，包装有限公司决定采取多种形式进行培训，包括但不限于：•线下集中培训：邀请专业培训机构进行现场培训•在线学习平台：提供专门的安全培训课程让员工随时随地学习•定期复习和检测：定期组织安全知识的复习和考核，确保员工的知识持续性4. 培训效果评估包装有限公司将定期对员工进行培训效果评估，主要包括：•考核员工对安全知识的掌握情况•观察员工在实际工作中的安全操作情况•收集员工对培训效果的反馈意见5. 培训成果经过一段时间的安全培训活动，包装有限公司相信员工对安全知识有了更深层次的理解，提高了对工作安全的重视程度，也能更有效地规避风险和提升工作效率。
6. 结语包装有限公司将继续致力于员工安全培训工作，不断提升员工的安全防范意识和技能水平，为公司的持续发展和员工的身心健康保驾护航。
以上是关于包装有限公司人员安全培训的相关内容，希望通过本次培训活动能够使员工在工作中更加注重安全，提高工作效率，保障自身安全。
饲料包装安全生产培训
饲料包装安全生产培训
饲料包装是确保饲料质量和安全的重要环节，为了提高饲料包装操作人员的安全生产意识和技能，保障饲料包装安全生产，需要进行相应的培训。
以下是关于饲料包装安全生产培训的内容。
首先，要对饲料包装的安全生产要求进行详细讲解。
包括清晰地说明饲料包装操作人员的职责和要求，饲料包装设备的使用方法和注意事项，以及工作场所的安全规范和紧急救援程序等。
其次，要介绍饲料包装过程中的安全风险以及防范措施。
饲料包装可能存在的安全风险包括：设备操作不当导致的人身伤害，包装材料或饲料质量问题引起的食品安全问题，包装过程中的火灾、爆炸等事故等。
针对这些风险，培训中需要重点强调相关防范措施的应用，比如正确使用个人防护装备，保持操作环境的整洁和安全，严格遵守包装工艺标准，及时排除隐患等。
再次，要进行实际操作演示和技能培训。
通过实际操作演示，让操作人员亲自操作饲料包装设备，熟悉设备的使用方法和注意事项。
同时，进行相关技能培训，包括设备维护保养、设备故障的排除方法、应急处理等。
最后，要进行安全意识培养和安全教育。
培训中需要强调操作人员的安全责任和安全意识，要求他们时刻保持警惕，严格按照操作规程进行工作，切实履行好安全生产的各项要求。
同时，还应引导操作人员树立安全第一的理念，提高他们对安全的重视程度。
饲料包装安全生产培训是保障饲料质量和安全的重要环节，通过对饲料包装操作人员的培训，能够提高他们的安全意识和技能，确保饲料包装过程中的安全生产。
同时，还应定期组织培训，及时更新和强化培训内容，以适应工作实际和安全新要求，为饲料包装的安全生产提供有力的保障。
生产包装培训计划方案
一、背景随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业对产品质量和包装的要求越来越高。
为了提高生产包装人员的专业技能和综合素质，确保产品质量和包装效果，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高生产包装人员对包装材料的认识，掌握各种包装材料的特点、性能和应用范围。
2. 提升生产包装人员的操作技能，确保生产包装过程的规范性和效率。
3. 增强生产包装人员的安全意识，预防生产过程中可能发生的安全事故。
4. 培养生产包装人员的团队协作精神，提高整体工作执行力。
三、培训对象1. 生产包装部门全体员工2. 相关部门人员四、培训内容1. 包装材料知识（1）包装材料种类及特点（2）包装材料性能及应用范围（3）包装材料选择原则2. 生产包装工艺（1）包装工艺流程（2）包装设备操作规范（3）包装质量控制要点3. 安全生产（1）安全生产法律法规（2）生产包装过程中的安全隐患及预防措施（3）事故案例分析及应急处理4. 团队协作与沟通（1）团队协作的重要性（2）沟通技巧（3）跨部门协作五、培训方式1. 内部培训：邀请公司内部有经验的包装工程师进行授课，结合实际案例进行分析。
2. 外部培训：组织员工参加外部专业培训机构举办的包装培训班，拓宽知识面。
3. 实践操作：在生产现场进行实际操作培训，让员工亲身体验包装过程。
4. 案例分析：组织员工观看包装事故案例视频，提高安全意识。
六、培训时间1. 理论培训：为期一周，每天2小时。
2. 实践操作：为期一周，每天4小时。
3. 案例分析：穿插于理论培训和实际操作过程中。
七、培训效果评估1. 评估方式：理论考试、实际操作考核、安全知识竞赛等。
2. 评估标准：掌握包装材料知识、熟练操作包装设备、具备安全生产意识、具备团队协作精神。
八、培训费用1. 内部培训：由公司承担。
2. 外部培训：根据培训机构收费标准，由公司承担。
3. 实践操作：由公司承担设备租赁和原材料费用。
九、培训组织实施1. 成立培训工作领导小组，负责培训工作的统筹安排。
公司级安全教育培训ppt课件
其它安全注意事项
社会交往安全提示
➢ 避免深夜外出——外出最好结伴而行，提 高警惕，选择人多光亮地段；
➢ 警惕熟悉的陌生人——老乡、同学、旧同 事假借聚会等活动，警惕趁机敲诈勒索；
➢ 不要轻信陌生人——不要接受陌生人的食 品香烟饮料不贪图小便宜；
第三会 会扑初起火灾
扑救要及时，动作要迅速准确，要将灭火器对准火源根部喷射灭火 扑救火灾的原则
边报警，边扑救；先控制，后灭火； 先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；
第四会 会疏散自救
1、疏散自救时不要为穿衣或寻找贵重物品而浪费时间 2、不要向狭窄的角落逃避 3、不要乘坐电梯 4、不要重返火场 5、采用毛巾捂住口鼻，低姿势撤离火场
健康的身体
事业的发展
和谐、美满、幸福 的生活
父母的安心
领导的信任
妻儿的笑脸
从业人员安全生产须知
一
虚心学习,掌握技能
二
遵守安全生产的一般规则
三
认真接受安全生产教育
四
注意遵守安全警示标志提出的要求
生产安全基础知识
安全生产
安全电压
高空作业
是指在劳动生产过程中，努力 改善劳动条件克服不安全因素， 防止事故发生，使劳动生产在 保证人员安全健康和财产安全 的前提下顺利进行。
第二会 会使用消防器材
1、干粉灭火器的使用方法(油类及其产品、可燃气体和电器设备初 起火灾) 2、二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项(600伏以下带电电器、贵 重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾) 3、1211灭火器的使用方法（拨出保险销，按下上手柄，将皮管喷 咀对准火源根部即可将火扑灭） 4、机械泡沫灭火器使用方法(要切断电源后方可使用)(油类、木材、 纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃气体、电气设备、金属及遇水燃 烧物)
包装印刷设备行业安全生产培训
安全培训包装印刷设备行业安全生产培训《包装印刷设备行业安全生产培训》旨在全面提升员工的安全意识，使员工掌握基本的安全生产知识与技能，熟悉岗位安全操作规程及应急措施，为企业的安全生产打下坚实基础。
1. 提升员工安全生产意识（1）树立安全第一的思想，使员工充分认识到安全生产的重要性，将安全生产理念融入到日常工作中。
（2）提高员工对安全生产法律法规的认识，使员工自觉遵守国家及企业安全生产规定。
（3）培养员工发现安全隐患的敏感性，增强事故预防意识，降低事故发生率。
2. 掌握基本的安全生产知识与技能（1）使员工了解包装印刷设备行业的安全风险特点，掌握基本的安全防护措施。
（2）教授员工基本的消防知识，提高员工应对火灾等突发事件的能力。
（3）培训员工掌握事故发生时的紧急处理方法，降低事故造成的损失。
3. 熟悉岗位安全操作规程及应急措施（1）使员工熟悉本岗位的安全操作规程，避免因操作不当导致的事故发生。
（2）培训员工掌握本岗位的应急预案，提高应对突发事件的能力。
（3）定期组织应急演练，检验员工对岗位安全操作规程及应急措施的掌握程度，确保在实际事故中能够迅速、正确地采取应对措施。
二、培训内容1. 安全生产基础知识（1）安全生产法律法规：学习国家及地方安全生产相关法律法规，了解安全生产的基本要求。
（2）安全防护知识：了解包装印刷设备行业的安全风险，学习防尘、防毒、防噪、防机械伤害等基本防护措施。
（3）事故案例解析：分析典型事故案例，使员工深刻认识到事故的危害性，提高安全生产意识。
2. 岗位安全操作规程（1）设备操作安全：针对各类包装印刷设备，学习正确的操作流程、注意事项及设备维护保养方法。
（2）作业场所安全：了解作业场所的安全规定，掌握作业过程中的安全防护措施。
（3）个人防护用品的正确使用：教授员工如何正确使用安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等个人防护用品。
3. 风险识别与隐患排查（1）风险识别：学习如何识别包装印刷设备行业的安全风险，提高风险防范意识。
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安全意识在先 安全投入在先
安全责任在先 建章立制在先
延缓预防在先 监督执法在先
安全管理的基本概念
安全 生产
安全 管理
是指为了使劳动过程在符合安全要求的 物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事 故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳 动者的安全健康和生产作业过程的正常 进行而采取的各种措施和从事的一切活 动。
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人 安全生产负责。
安全管理的基本概念
建立的安全生产规章制度包括
1 安全生产责任制——谁干什么 3 各工种、各岗位的安全操作规程 5 安全生产检查制度 7 违章处罚制度 9 事故处理和责任追究制度
2 各种生产设备的技术操作规程 4 安全生产教育制度 6 安全生产奖惩制度 8 事故调查报告制度
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护 的需要
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行,目的保障为了保护劳动者的合法 权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经 济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业 人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。
4
关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议。
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报。
安全管理的基本概念
员工安全 生产职责 的主要内容
发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,
报告领导,并协助调查工作。
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本 工种操作程序和安全操作规程。
积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第 一”思想和自我保护意识。
安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害,是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布 的《工伤保险条例》 第十六条规定: 以下 情形之一的,不得认 定为工伤或者视同工 伤
因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 醉酒导致伤亡的 自残或者自杀的
1998年9月1日施行,目的为了预防火灾和减少火灾危 害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护 公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确 规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工 作的义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督 管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
02
没有个人的安全保障、 事业的发展。 家庭幸福就无从谈起
安全为了谁？
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
03 为什么要进行安全培训
为什么要进行安全培训
安全 培训
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规 的要求
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展 的需求
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督 管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》
1
设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和 老化。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行,目的为了预防、控制和消除职 业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
04 安全管理的基本概念
安全管理的基本概念
1 安全第一
安全生产 基本方针
2 预防为主
3 综合治理
安全管理的基本概念
01
02
03
是以国家法律、法规、规定和技术标准为 依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产 经营活动的安全状况,实施有效制约的一切 手段。
安全管理的基本概念
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境 破坏的根源或状态。
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事 故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行 为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、 与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。
安全生产
培训课件ppt模板
汇报人：774688 汇报时间：201x年xx月
目
01 安全是什么？
02 安全为了谁？
录
03 为什么要进行安全培训？ 04 安全管理的基本概念
页
Hale Waihona Puke 05 事故发生的主要原因 06 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
安全是什么？
安全 — 指判明的危险性 不超过允许的限度。 不受财产损失的威胁的状况
02
在各部门及员工之间,建立 一种分工明确,运行有效,责 任落实的制度,有利于把安 全工作落实到实处。
03
是安全工作层层有人负责
安全管理的基本概念
员工安全生产职责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定。
3
爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品。
安全管理的基本概念
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、 职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生 产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种 制度。
安全管理的基本概念
安全生产责任制 的作用
01
明确了单位的主要负责人 及其他负责人,各有关部门 和员工在经营活动中应负 的责任。
05 事故发生的主要原因
事故发生的主要原因
事故发生的原因
人的不安全行为
人的 原因
机（物） 的原因
物的不安全状态
环境不良
环境的 原因
管理的 原因
管理欠缺
事故发生的主要原因
人的不安全 行为和状态
1
忽视和违反安全规程的行为
2
错误动作
3
注意力不集中
4
疲劳
5
身体有缺陷等
事故发生的主要原因
机（物）的的比安全因素
没有危险,不产生伤害 的一种状态。
无危则安 无缺则全
= 安全
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁
02 安全为了谁？
安全为了谁？
安全是为了社会的稳定。
大
为了企业的发展
为了职为了工企业的的发展健康,
小
为了家庭的幸福安宁
安全为了谁？
01
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就 难以提高。