客户薪酬激励机制方案

客户薪酬激励机制方案

1.目的：为有效激励顾问提升经营业绩，特制定本办法。

2.适用范围：适用于XX商场AA店、BB店顾问岗位。

3.主要内容：

3.1 顾问薪酬激励办法

3.1.1 顾问薪酬构成如下：

薪酬总额（考核后）＝标准工资＋各种补助+提成（若有）+各项奖金（若有）+年终奖（若有）。

其中，标准工资＝基本工资＋岗位奖金；各种补助=通讯补助+交通补助+住房补贴+工龄补贴。

3.1.2.1顾问评级标准

各店顾问每月按橱柜组、衣柜组进行业绩排名，确定当月对应的底薪级别，具体标准如下：

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