职业健康教育培训记录

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职业卫生教育培训记录[8篇]

职业卫生教育培训记录[8篇]

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职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次:□公司(厂、处)、□分公司(车间)一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X 射线,γ射线,细菌接触粉尘,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。

二、职业危害因素来源1、粉尘:采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。

根据不同性质的矿山,粉尘性质不一样。

2、噪声:采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。

3、振动:产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。

4、高温、高湿:潮湿的深矿井内气温在30℃以上,相对湿度达85%以上,通风又不畅,就形在成湿热环境。

5、化学毒物:井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物,以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。

6、生物因素:包括结核分枝杆菌,各种细菌、霉菌和真菌,人体寄生虫等。

三、职业危害后果可导致的法定职业病,如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。

四、防护方法1、工程防护:1)防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。

2)防毒通风防毒、洒水防毒3)防噪选用低噪设备,设减振垫、隔声装置等。

4)防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品,并根据具体情况配备特殊防护用品,如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。

34职业健康教育培训记录

34职业健康教育培训记录
操作手

职业安全健康卫生知识。


职业病防治法律、法规、
规早和操作规程。
三、
正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病

防护用品。
四、
发现职业病危害事故隐患及时报告。

五、
本公司职业危害类别、场所、防范措施。
六、
安全职业健康管理岗位安全操作规程

效果
通过教育达到了职业健康培训的目的。
评价
二、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病

防护用品。
四、发现职业病危害事故隐患及时报告。

五、本公司职业危害类别、场所、防范措施。
六、安全职业健康管理岗位安全操作规程。

效果
通过教育达到了职业健康培训的目的。
评价
培训
时间
2016年5月9日
培训
地点
项目部会议室
组织
部门
安质办
授课人
张建杰
培训
人员

风险告知。对机动车驾驶员进行风险告知。
五、发现职业病危害事故隐患及时报告。

六、签订危险告知书。
通过本次培训,使员工了解了职业健康的知识,有了新的认知,
效果
评价
达到了培训目的。
培训
时间
2016年5月10日
培训
地点
项目部会议室
组织
部门
安质办
授课人
张建杰
培训
人员
临时工
一、职业安全健康卫生知识。

一、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
培训
时间
2016年5月18日
培训

安全与职业健康教育培训记录完整版本

安全与职业健康教育培训记录完整版本
〔四〕作业场所职业危害因素申报情况;
〔五〕作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况;
〔六〕职业危害防护设施的设置、维护、保养情况,以及个体防护用品的发放、管理及从业人员佩戴使用情况;
〔七〕职业危害因素及危害后果告知情况;
〔八〕职业危害事故报告情况;
〔九〕依法应当监视检查的其他情况。
培训效果
评估
通过培训,职工知道了什么样的岗位存在那些是职危害?了解了国家制定的一系列政策,单位建立的配套措施等。教育职工树立良好的正确的职业卫生习惯,加强自身的保护意识,从而提高工作效率。
培训内容
摘要
1、职业安康防护知识
一、劳动者在工作中经常接触的职业病危害因素有哪些?
1、生产过程中存在或接触的职业病危害因素主要有:
⑴化学因素:包括毒物和粉尘。常见的有刺激性气体〔如氯、氨、氮氧化物〕、窒息性气体〔如一氧化碳、硫化氢〕、有机溶剂〔如苯、甲醇、汽油〕、农药等;生产性粉尘中的矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。
2、作业场所职业安康监视管理暂行规定
第一章 总那么
第一条 为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业安康的监视管理,强化生产经营单位职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命平安和安康,根据?职业病防治法?、?平安生产法?等法律、行政法规和国务院有关职业安康监视检查职责调整的规定,制定本规定。
二、、职业病危害因素对人体有哪些危害?
不同的职业病危害因素对人体安康的影响有不同的特点。
1、刺激性气体的危害:
常见的刺激性气体有氯气、光气、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、硫酸二甲酯、氯化氢、氨、臭氧等。刺激性气体对机体作用的特点是对皮肤、黏膜有刺激病症。比方眼结膜充血、流泪、流涕、咽干、咳嗽、胸闷等。接触高浓度刺激性气体可引起严重的呼吸系统疾病,像化学性肺炎、肺水肿,这时病人出现严重呼吸困难、咯白色或粉红色泡沫痰、发绀等,不及时抢救会有生命危险。

职业健康安全培训会议记录

职业健康安全培训会议记录

职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言:在现代社会中,职业健康安全问题日益受到广泛关注。

为了确保员工的安全与健康,许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。

本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施,以及个人对此主题的理解和观点。

一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。

确保员工的职业健康安全,不仅是企业的法定责任,也是保障员工身心健康的重要途径。

2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。

通过培训,员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害,并学习如何正确应对和防范。

合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率,有效减少人员伤亡和生产损失。

3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈,培养了员工的安全责任感和意识。

员工不仅可以成为自身安全的守护者,也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题,建立积极的安全文化。

二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。

通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规,提高员工对职业健康安全的认识和重视。

2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中,应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。

要进行具体的风险评估和预防措施的讲解,帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。

3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。

通过模拟真实场景和案例,培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略,提高应急处理能力。

4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。

通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施,增强员工的安全责任感和参与度。

三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石,同时也是每个员工的权益和责任。

职业健康培训记录

职业健康培训记录

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职业健康培训记录表
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记录人: 培训人:日期: 日期:。

职业健康培训记录

职业健康培训记录

职业健康培训记录1.防火防毒服:用于灭火、救援等场合,能防止火焰、高温、烟雾、有毒气体等对人体的伤害。

2.防辐射服:用于核辐射、医疗X-射线等场合,能有效防止辐射对人体的危害。

3.防化服:用于化学品生产、储运、使用等场合,能防止化学品对人体的侵害。

4.防静电服:用于电子、半导体、精密仪器等场合,能防止静电对设备的损坏和影响。

正确使用防护服需要注意以下几点:1)选择合适的防护服,根据工作环境和作业内容选择相应的防护服。

2)穿戴前要检查防护服的完好性,如有破损、老化等情况要及时更换。

3)穿戴时要注意封闭性,避免裸露部位。

4)使用后要及时清洗、消毒,保证卫生。

三、防护手套防护手套主要用于防止手部受到机械伤害、化学品侵蚀等。

根据材质和用途不同,可分为以下几种:1)橡胶手套:用于化学品、酸碱液等场合。

2)织物手套:用于一般机械作业、清洁卫生等场合。

3)皮革手套:用于金属加工、建筑工程等场合。

使用防护手套需要注意以下几点:1)选择合适的手套,根据工作环境和作业内容选择相应的手套。

2)穿戴前要检查手套的完好性,如有破损、老化等情况要及时更换。

3)穿戴时要注意手套的灵活性和舒适性,避免影响作业效率。

4)使用后要及时清洗、消毒,保证卫生。

记录人。

培训人:日期。

日期:职业健康培训记录表防护服分为两种类型:非调节和空气调节式。

无论哪种类型,都应具有隔热、阻燃、牢固的性能,同时又应透气、穿着舒适、便于穿脱。

防化学污染物的服装也分为两类:一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成,并经某种助剂浸轧或防水涂层处理,以提高其抗透过能力;另一类是以丙纶、涤纶等织物制作,用以防酸碱。

国家对这些防护服有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。

微波屏蔽服有两种:金属丝布微波屏蔽服和镀金属布微波屏蔽服。

这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点,是目前较新、效果较好的一种防微波屏蔽服。

职业安全健康知识培训记录

职业安全健康知识培训记录

职业安全健康知识培训实施方案
一、培训目的:
结合公司实际,组织对职工进行职业安全健康法规、职业安全健康知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护进行培训,进一步提高职业安全健康管理人员和特殊工种作业人员的自我保护意识和能力。

二、培训对象
职业安全健康管理人员、特殊工种作业人员
三、培训内容:
职业健康安全法律法规、职业健康宣传知识
四、学制:10学时
1、理论学习:8学时
2、结业考试:2学时
五:要求
1、职业道德方面
热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品质、文化素养和较高的专业素质,良好的职业道德,健康的从业心里素质,较强的服务意识和创新意识。

2、职业能力方面:
1)、熟练掌握国家颁布的各项职业安全健康法律法规、规章制度;
2)掌握各特殊工种作业流程、防护设施要求;
六、培训纪律
1、培训学校期间不准请假、迟到、早退、旷课。

2、培训期间学员必须按要求参加培训。

3、学员进入课堂要关闭手机或调入震动状态。

4、课堂上不得交头接耳,不得随意走动,不得无故中途退堂。

5、课堂内禁止吸烟,乱扔垃圾。

6、培训期间学员要爱护公共场所的物品、设备。

7、培训期间学员不得外出,严禁进行与培训无关的活动。

附:《培训计划表》
《培训课程表》
××年1月8日
培训计划表
××年1月11日。

职业健康教育培训记录

职业健康教育培训记录
指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色.
提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.
3.使用安全标志的相关规定
安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用;
职工健康教育会议记录
时间
地点
会议室
会议主持
会议主题学习安全标志会议来自录参加人员全体人员
内容摘要:
安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用.当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施;
记录者:
1.安全标志类型
安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.
2.安全标志的含义
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色.

(完整版)职业健康培训会议记录

(完整版)职业健康培训会议记录

职业健康培训记录培训对象:公司全体员工及相关管理人员培训时间:2017年12月20日培训内容:职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人:xxxx所需时间:1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些?职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。

一般可以归纳为以下几种类型:(1)生产过程中的有害因素①化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等。

②物理因素:异常气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、X射线等。

③生物因素:如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等。

②劳动中精神过度紧张。

③劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。

④机体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等。

⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求,如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。

②缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。

③安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大。

二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么?1.生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。

(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺,这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘,如铁、钡、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害。

(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

职业健康培训记录(完整资料).doc

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2.我国发病人数最多的尘肺病是哪几种?
我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明,矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病,两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些?
粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素,尘肺病也是我国最主要的职业病。可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的,主要的职业及工种是:
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培训主题
职业卫生基本常识
培训人
记录人
日 期
地 点
缺席人员
参加培训人员签名




职业卫生基本常识
1.什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些?
尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种:矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
考核
或评估
职业健康培训记录表
记录人: 培训人:
日期:日期:
培训主题
职业健康事故应急救援措施
培训人
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日 期
地 点
缺席人员
参加培训人员签名




职业健康事故应急救援措施
作业现场事故应急处理程序
(一)现场急救概念和急救步骤
1、现场急救概念
现场急救,就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生,最大程度上稳定伤病员的伤、病情,减少并发症,维持伤病员的最基本的生命体征,例如呼吸、脉搏、血压等。现场急救是否及时和正确,关系到伤病员生命和伤害的结果。

职业健康培训会议记录

职业健康培训会议记录

职业健康培训记录培训对象:公司全体员工及相关管理人员培训时间:2017年12月20日培训内容:职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人:xxxx所需时间:1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素;一般可以归纳为以下几种类型:1生产过程中的有害因素①化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等; ②物理因素:异常气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、X射线等; ③生物因素:如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等;2劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等; ②劳动中精神过度紧张;③劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等;④机体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等; ⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等;3生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求,如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等;②缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备;③安全防护设备和个人防护用品装备不全;在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大;二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么1.生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变;1尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺,这是生产性粉尘引起的最严重的危害;2粉尘沉着症吸人某些金属粉尘,如铁、钡、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害;3有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘;4呼吸系统肿瘤有些粉尘已被确定为致癌物,如放射性粉尘、石棉、镍、铬、砷等;5局部作用粉尘作用可使呼吸道黏膜受损;经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼的疾病;粉尘堵塞皮脂腺,可使皮肤干燥,引起毛囊炎、脓皮病等;金属和磨料粉尘可引起角膜损伤,导致角膜混浊,沥青在日光下可引起光感性皮炎;6中毒作用吸入的铅、砷、锰等有毒粉尘,能在支气管和肺泡壁上溶解后被吸收,引起中毒;2.粉尘综合治理的八字方针综合防尘措施可概括为八个字,即“革、水、密、风、管、教、护、检”;①“革”:工艺改革;以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料,以不产尘设备、低产尘设备代替高产尘设备,这是减少或消除粉尘污染的根本措施;②“水”:湿式作业可以有效地防止粉尘飞扬;例如,矿山开采的湿式凿岩、铸造业的湿砂造型等;③“密’’:密闭尘源;使用密闭的生产设备或者将敞口设备改成密闭设备;这是防止和减少粉尘外逸,治理作业场所空气污染的重要措施;④“风”:通风排尘;受生产条件限制,设备无法密闭或密闭后仍有粉尘外逸时,要采取通风措施,将产尘点的含尘气体直接抽走,确保作业场所空气中的粉尘浓度符合国家卫生标准;⑤“管”:领导要重视防尘工作,防尘设施要改善,维护管理要加强,确保设备的良好、高效运行;⑥“教”:加强防尘工作的宣传教育,普及防尘知识,使接尘者对粉尘危害有充分的了解和认识;⑦“护”:受生产条件限制,在粉尘无法控制或高浓度粉尘条件下作业,必须合理、正确地使用防尘口罩、防尘服筹个人防护用品;⑧“检”:定期对接尘人员进行体检;对从事特殊作业的人员应发放保健津贴;有作业禁忌证的人员,不得从事接尘作业;三、噪声的危害和预防措施是什么1.噪声对人体的危害噪声对人体的影响是全身性的、多方面的;噪声会妨碍正常的工作和休息;在噪声环境中工作,人容易感觉疲乏、烦躁,以及注意力不集中、反应迟钝、准确性降低等;噪声可直接影响作业能力和效率;由于噪声掩盖了作业场所的危险信号或警报,使人不易察觉,往往还可导致工伤事故的发生;长期接触强烈噪声会对人体产生以下有害影响:(1)听力系统噪声的有害作用主要是对听力系统的损害;在强噪声作用下,可导致永久性听力下降,引起噪声聋;极强噪声可导致听力器官发生急性外伤,即爆震性聋;(2)神经系统长期接触噪声可导致大脑皮层兴奋和抑制功能的平衡失调,出现头痛、头晕、心悸、耳鸣、疲劳、睡眠障得、记忆力减退、情绪不稳定、易怒等症状;(3)其他系统长期接触噪声可引起其他系统的应激反应,如可导致心血管系统疾病加重,引起肠功能紊乱等;2.控制和减小作业场所的噪声危害的措施采用一定的措施可以降低噪声的强度和减小噪声危害;这些措施主要有:1采取技术措施控制噪声的产生和传播,即消声和隔声,如使用汽车排气消声器、隔声墙、隔声罩、隔声地板等;2加强个人防护,使用劳动防护用具;①合理使用耳塞;防噪声耳塞、耳罩具有一定的防噪声效果;根据耳道大小选择合适的耳塞,隔声效果可达30~40 dB A,对高频噪声的阻隔效果更好;②改善劳动作业安排;工作日中穿插休息时间,休息时间离开噪声环境,限制噪声作业的工作时间,可减轻噪声对人体的危害;3卫生保健措施①接触噪声的人员应定期进行体检;以听力检查为重点,对于已出现听力下降者,应加以治疗和加强观察,重者应调离噪声作业岗位;②有明显的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者不得参加接触强烈噪声的工作;五、如何预防职业性危害职业性危害的预防,首先从新建、改建、扩建项目的厂房开始,在改变工艺、更新产品时,都要从安全卫生的角度考虑尽量防治生产性有害因素对职工的健康产生影响;农民工在监督并要求企业改善生产环境,提供预防职业性危害的生产条件和防护用品的同时,也要做到以下几点:(1)认真学习并在生产劳动中严格遵守国家、地方和企业的卫生管理制度;(2)自觉接受安全卫生教育,认真学习安全卫生知识,提高自我保护意识;(3)在有安全作业证要求的岗位工作的农民工,一定要持证上岗,并定期接受安全知识考核,考核通过后才可以继续从事生产;(4)刚刚进场的农民工,在进入生产作业前要积极配合医务人员进行预防性体检,从而及早发现是否有职业禁忌症,避免从事不宜从事的工作;老职工也要根据具体情况,定期接受身体检查,做到早发现早治疗;5要在生产和生活中注意个人卫生,并加强锻炼,增强体质; 6要正确佩戴和使用个人防护用品,并加强防护用品的检查、管理和维护保养,发现问题要及早上报,进行修理或更换;。

7、职业健康安全培训教育记录

7、职业健康安全培训教育记录
效果评估:
通过此次职业健康安全教育培训,使员工对职业危害有了更深刻的认识,能正确使用和自觉维护职业危害防护设备,正确穿戴个人职业危害防护用品,提高了员工的职业危害安全意识和自我保护能力。
职业健康安全教育培训记录
培训教育签到表
培训主题:职业健康安全教育2014年月日
序号
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部门
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部门
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培训主题
职业健康安全教育
培训类型
内部培训
主讲人
培训时间
培训地点
会议室
培训主要内容:
(1)职业安全健康卫生知识。
(2)职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
(3)正确使用和维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
(4)发现职业病危害事故隐患及时报告。
(5)公司存在的职业危害类别、场所、防范措施。

(完整版)职业健康培训会议记录

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职业健康培训记录培训对象:公司全体员工及相关管理人员培训时间:2017年12月20日培训内容:职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人:xxxx所需时间:1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些?职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。

一般可以归纳为以下几种类型:(1)生产过程中的有害因素①化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等。

②物理因素:异常气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、X射线等。

③生物因素:如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等。

②劳动中精神过度紧张。

③劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。

④机体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等。

⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求,如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。

②缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。

③安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大。

二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么?1.生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。

(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺,这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘,如铁、钡、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害。

(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

职业健康教育培训记录

职业健康教育培训记录
二、职业病的诊断、鉴定及治疗
1、职业病诊断医疗卫生机构:经省级行政部门批准的取得资质认证。
2、职业病的治疗:对症综合治疗,到有资质的职业病防治院。
3、职业病患者在治疗或疗养后确认为不宜继续从事原有害作业的,则应调离原岗位,另行安排适宜的工作。
三、职业病的预防
《职业病防治法》第3条明确规定:职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合的方针”,这就是我国的职业病防治工作的总方针。由于目前世界上对某些职业病沿无有效的根治手段,劳动者一旦罹患此类职业病,通常是不可逆转的,因此,职业病的关键在预防,我国确立了预防职业病危害应遵“三级预防”的原则:
安全教育记录
单位:
工程名称
讲授单位
安全部
主讲人
受教育培训施工队(工班)
教育类型
职业健康
培训
人数
内容:
一、法定职业病共10大类115种:
1、尘肺:矽肺、煤工尘肺、水泥尘肺、石墨尘肺、石棉尘肺、铸工尘肺、电焊工尘肺及其它。
2、职业性放射性疾病:外照射急性放射病、内照射等、
3、职业中毒:砷中毒、二氧化硫中毒、氨中毒、硫化氢中毒等。
五、《职业防治法防治》立法的意义
《职业防治法》根据宪法关于公民享有生命健康权的规定,进一步明确了劳动者依法享有职业卫生保护的权利,强调劳动者是生产力中最活跃的因素,良好的职业卫生保障能够保证劳动者的职业生命质量和延长其有效的工作年限,保持和促进劳动力资源的可持续发展,增强社会生产力,促进经济发展和社会进步。
2、民主监督权
3、诊断选择权
4、免除举证权。
记录人
施工班组长
日期
注:教育类别分:入场教育、月安全教育、变换工程、操作规程和技能、季节别分:入场教育、月安全教育、变换工程、操作规程和技能、季节性、节假日等类。

职业健康培训记录-(1)

职业健康培训记录-(1)
LUHUA
培训记录
编号: LH/JL-PG-01
版次: 3/0
培训日期
上午
培训地点
二楼会议室
授课人
褚丹丹、吴闯
培训内容
噪声、中暑控制措施;日常生活中辐射安全的防护;有毒化学物质对人体的危害
参加人员
培训内容:
褚丹丹主任汇报了昨天的学习情况;
吴闯主任对今天的学习内容进行了讲解:
一、噪声、中暑控制措施: 主要来源于施工机械, 如钻孔机械, 装载机、挖掘机、打桩机、爆破等产生的强噪音。高温作业场所。长期在强噪音环境下施工, 居住, 可能会导致人体患噪音性耳聋或精神障碍。在高温作业场所施工可造成中暑。严重中暑可致人死亡。
四、职业健康体检可有效防止职业病:
①、在岗期间应定期接受职业健康检查:检查周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、职业病的潜伏期和防护措施等因素决定, 大多为1年, 也有2年的。
②、关于职业健康检查内容, 国家的相关法律法规: 卫生部制定有《职业健康监护监督管理办法》与《职业健康监护技术规范》。
③、职业健康监护: 主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。
④、关于职业健康监护, 劳动者所享有的权利和义务:劳动者必须参加由用人单位安排的职业健康检查, 并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。
⑤、关于职业健康监护资料的应用, 国家的一些相关规定: 只能用于以保护劳动者个体和群体健康为目的的相关活动, 应防止资料滥用和扩散。应遵循医学资料的保密性和安全性原则, 应注意维护资料的完整和准确并及时更新。
培训效果评估:
1.学员们对本次培训的教材非常满意;
2.对培训课时的安排也很满意;
3.都很认同授课老师的讲课水平及能力;

职业健康安全教育记录(2篇)

职业健康安全教育记录(2篇)
某企业是一家从事化工生产的公司,员工总数为500人。近年来,企业不断加强职业健康安全管理工作,但仍发生了一些安全事故。为了提高员工的安全意识,降低事故发生率,公司决定开展一次大规模的职业健康安全教育活动。
三、活动目标
1. 提高员工对职业健康安全的认识,增强安全意识;
2. 使员工掌握基本的职业健康安全知识和技能;
六、总结与建议
1. 加强职业健康安全教育培训,提高员工安全意识;
2. 定期开展安全检查,消除安全隐患;
3. 建立健全安全生产责任制,落实安全生产措施;
4. 加强与政府、行业协会等部门的沟通合作,共同推进职业健康安全工作;
5. 企业应加大投入,提高安全防护设施水平,为员工创造安全的工作环境。
总之,职业健康安全教育工作是企业持续发展的基石。通过本次活动的开展,我们看到了员工在职业健康安全方面的进步,也发现了存在的问题。在今后的工作中,我们将继续努力,不断提高职业健康安全水平,为企业的发展保驾护航。
3. 培养员工自我保护意识和团队协作精神;
4. 减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。
四、活动内容
1. 开幕式
公司领导发表讲话,强调职业健康安全的重要性,并提出对员工的期望。随后,全体员工进行集体宣誓,表示将严格遵守职业健康安全规定。
2. 职业健康安全知识讲座
邀请专业讲师为员工讲解职业健康安全基础知识,包括职业健康安全法律法规、事故案例分析、职业病防治、应急处理等方面。
6. 安全知识竞赛
举办安全知识竞赛,激发员工学习职业健康安全知识的兴趣,提高员工的安全素养。
五、活动效果
1. 员工安全意识明显提高,自觉遵守职业健康安全规定;
2. 员工掌握了基本的职业健康安全知识和技能,提高了应急处置能力;
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记录者:
职工健康教育会议记录
时间
地点
会议室
会议主持
会议主题
学习安全标志
会议记录
参加人员
全体人员
内容摘要:
安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用.当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。
指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色.
提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.
3.使用安全标志的相关规定பைடு நூலகம்
安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用。
1.安全标志类型
安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.
2.安全标志的含义
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色.
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