2019年度乡镇人才工作总结和2019年工作打算

本文共有1061.5字，如对您有帮助，可购买打赏我镇人才工作以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，根据省、市、区人才工作会议精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、培养和使用的力度，全面促进各类人才为经济建设服务，为我镇经济社会发展提供了有力的人才保障和智力保障。现将2019年度人才工作总结和2019年工作打算报告如下：

一、2019年工作总结

（一）坚持党管人才制度

我镇高度重视人才工作，成立了以党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，相关站所负责人为成员的人才工作领导小组，由党政办具体负责，认真抓好我镇的人才工作，确保了人才工作各项任务落到实处；坚决落实党委联系服务人才工作，着重研究和解决人才在工作、生活和学习中存在的困难和问题。

（二）加大宣传力度

利用镇村干部职工大会、农民夜校、院坝会等宣讲人才工作的意义，引导镇村干部关心支持人才工作，提高广大群众对人才开发重要意义的认识，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围和环境，形成了良好的社会效应。

（三）加强培训教育

一是利用远程教育等平台举办畜牧养殖、果蔬种植等农业技术的培训，参训人次达6000余人次；二是推荐2名专业技术人才加入区人才协会，进一步开拓专业技术人才学术交流通道；三是引导、鼓励

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