高温作业安全知识

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

高温作业安全知识

高温作业的概念

●专业定义:工作场所高温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均

WBGT指数≥25℃的作业。

●通俗概念:工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,当气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃或2℃以上的作业(含夏季通风室外计算温度≥30℃地区的露天作业,不含矿井下作业)。

●类型:

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

工作场所高温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT

指数≥25C的作业。

高温作业的危害

一、对生理功能的影响:

1、体温的调节:高温作业的气象条件、劳动强度、劳动时间及人体的健康状况等因素,对体温调节都有影响。

2、水盐代谢:高温作业时,排汗显著增加,可导致机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等,如不及时补充,可导致机体严重脱水,循环衰竭,热痉挛等。

3、循环系统:高温作业时,心血管系统经常处于紧张状态,可导致血压发生变化。高血压患者随着高温作业工龄的增加而增加。

4、消化系统:可引起食欲减退,消化不良,胃肠道疾病的患病率随高温作业工龄的增加而增加。

5、神经内分泌系统:可出现中枢神经抑制,注意力、工作能力降

低,易发生工伤事故。

6、泌尿系统:由于大量水分经汗腺排出,如不及时补充,可出现

肾功能不全,蛋白尿、血尿、尿结石等。

二、中暑性疾病

按发病机制和临床表现的不同,分为三种类型

1、热射病:由于体内产热和受热超过散热,引起体内蓄热,导致体温调节功能发生障碍。是中暑最严重的一种,病情危重,死亡率高。

典型症状为:急骤高热,肛温常在41℃以上,皮肤干燥,熟而无汗,有不同程度的意识障碍,重症患者可有肝肾功能异常等。

2、热痉挛:是由于水和电解质的平衡失调所致。临床表现特征为:明显的肌痉李使有收缩痛,痉挛呈对称性,轻者不影响工作,重者痉挛甚剧,患者神志清

醒,体温正常。

3、热衰竭:是热引起外周血管扩张和大量失水造成循环血量减少,颅内供血不足而导致发病。主要临床表现为:先有头昏、头痛、心悸、恶心、呕吐、出汗,继而昏厥,血压短暂下降,一般不引起循环衰竭,体温多不高。

高温作业安全防护

一、改善工作条件,配备防护设施、设备。

主要是合理设计工艺过程,改进生产设备和操作方法。

1、采取隔热措施:

水隔热:常用的方法有水箱或循环水炉门,瀑布水幕等;

使用隔热材料:常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。

2、通风降温措施:

采用自然通风:如天窗、开敞式厂房,还可以在屋顶上装风帽。

机械式通风:如风扇、岗位送风。

3.安装空调设备。

二、加强个体防护

1.高温作业人员应穿耐热、导热系数小、透气功能好的浅色衣服,宽大,活动方便,但要注意根据安全防护需要,穿戴手套、鞋套、护腿、眼镜、面罩、工作帽等;

2.不得穿拖鞋、露脚趾凉鞋,以免造成砸伤、压伤、撞伤等;

3.病愈未久的员工尽量避免进行高温工作;

4.避免在高温的环境下单独工作,如有则需定时巡查。

三、采取必要的组织措施和监控措施

1.加强宣传教育,使职工自觉遵守高温作业安全管理要求;

2.注意高温预警,定期监控作业场所的气温;车间主任注意监测;

3.体检监控,对高温作业人员定期进行体检测量;每天两次;

4.合理安排工作时间,如叠包岗位轮休,避免在高温天气或者高温时段进行室外作业;

5.合理安排休息地点;轮休员工建议离开岗位到清凉地点进行休息

6.发放高温津贴。

四、设立紧急的应变措施

1.与高温作业员工保持联络;

2.留意气象预报发出的高温预警;

3.经常留意员工的健康状况,若发觉员工有身体状况欠佳的征状,应立即调离高温环境;

4.在高温作业场所设置各种有关的急救设施,车间管理人员经常或派人巡察。(药品+医务室+各岗位巡查)。

五、保健措施

1.配备防暑降温药品,消耗后及时补充;人丹、十滴水、风油精和藏香正气水等;

2.为高温作业人员提供清凉饮料;高温天气每天发放;

3.保证饮水供应,食堂提供防暑菜汤、绿豆汤等;

4.天气炎热时,劳动者应注意保障休息睡眠、合理搭配营养、及时诊治疾病,尽量避免长时间被阳光曝晒。

5.医疗预防:对高温作业人员应进行就业前和入暑前体检或调查,凡患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业。

更多文章请扫码关注:

相关文档
最新文档