林业局基层单位安全生产责任制度(精)
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制林业处安全生产责任制一、引言林业作为重要的经济产业和生态系统保护的关键环节，安全生产责任制在林业处具有重要的意义。
安全生产责任制的建立和实施，能够有效预防和控制林业生产过程中的各类事故，保障林业从业人员的生命安全和财产安全，促进林业健康稳定发展。
二、安全生产责任的主体林业处安全生产责任制的主体是指在林业生产过程中具有安全生产管理职责的各级管理机构、企事业单位、个人等。
1. 各级管理机构在各级林业主管部门、森林公安、国有林场等机构中，应明确设立安全生产管理岗位，负责安全生产工作的组织、监督和协调。
2. 企事业单位林业相关的企事业单位应当建立健全安全生产管理制度，确定安全生产管理人员，明确各级管理人员的安全生产责任，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
3. 个人林业作业人员应接受必要的安全生产培训，熟知和遵守安全操作规程，自觉履行安全生产责任，保障自身安全和他人安全。
三、安全生产责任的内容1. 风险评估和预防措施林业处应当对生产过程中的各类安全风险进行评估和分析，制定相应的预防措施，采取措施降低事故发生的概率和事故损失。
2. 安全管理措施的落实各级管理机构和企事业单位应制定并实施安全管理制度，明确责任人，确保安全管理措施得到落实。
建立健全安全检查和督促机制，定期检查和评估安全管理工作的执行情况。
3. 应急预案和处置林业处应当制定和完善应急预案，明确各级人员在突发事故发生时的应急处置措施。
组织定期演练，提高应急处置能力和反应速度。
4. 事故隐患排查和整改各级管理机构和企事业单位应当定期进行安全隐患排查，及时整改事故隐患，确保安全生产环境的危险源得到有效控制。
四、安全生产责任的监督和评估1. 监督机构各级林业主管部门应加强对林业处安全生产责任制的监督，定期进行检查和评估，对未履行安全生产责任的单位和个人进行相应的处罚和追责。
2. 评估标准林业处安全生产责任的评估标准应以法律法规为依据，结合具体的行业情况和特点，制定相应的评估指标和评估方法，以确保评估的公正性和客观性。
XX县林业局安全生产工作制度
XX县林业局安全生产工作制度第一篇：XX县林业局安全生产工作制度XX县林业局安全生产工作制度第一条为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市、县有关安全生产工作要求，结合本局实际，制定本制度。
第二条安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。
安全生产工作由局安全生产领导小组统一领导。
第三条局属各股室、站、场负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责，应亲自部署、亲自组织、亲自督查本部门安全生产工作。
第四条森林防火办负责全县森林防火责任的落实；局属其它股室负责本股室安全生产工作，各基层单位按照职责，做好辖区内各项安全生产工作责任制的落实。
第五条局安全工作领导小组半年召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作第十条发生重大安全生产事故的，报县安监局、县监察局按照事故责任追究和倒查责任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任的人员，按规定给予处分，构成玩忽职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。
第十一条本制度从印发之日起开始执行第二篇：林业局安全生产责任书**县林业局安全生产责任书甲方：**县林业局乙方：（工程队、天保管护员、森林防火队员）为了确保林业安全工作有序进行，确实加强工程队造林，天保管护队员森林防火队员的自我安全意识，明确安全责任经林业局与各级人员确认，特签订本安全责任书。
1.甲方要求各工程队、森林防火队、天保防护队制定安全生产制度，进行安全知识的培训、监督、检查等；给予除造林工程队外的森林防火队员、天保管护人员提供人员意外保险。
2.乙方必须服从各项安全管理制度和各机械设备的安全操作流程、遵纪守法、服从各队的纪律、作息、生活等要求。
3.乙方应及时发现排除各项安全隐患，或及时上报各项隐患危险。
4.工作上班期间，严禁打架斗殴、赌博闹事、酗酒猜拳、吸食毒品、独自外出等活动，一经发现严肃处理。
安全生产管理制度_林业局
第一章总则第一条为加强林业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障林业生产人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《森林法》等法律法规，结合我局实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我局及所属林业企事业单位的林业生产、加工、运输、仓储等各个环节。
第三条林业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、责任到人的安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条林业局主要负责人是林业安全生产的第一责任人，对林业安全生产全面负责。
第五条各级林业企事业单位负责人对本单位安全生产工作负总责，对本单位的安全生产责任制落实情况负直接责任。
第六条各级林业企事业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第七条各级林业企事业单位应定期开展安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第三章安全生产教育培训第八条林业局及所属林业企事业单位应定期组织安全生产教育培训，确保职工掌握安全生产知识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十条职工在岗期间，应定期进行安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十一条各级林业企事业单位应建立健全安全生产教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条各级林业企事业单位应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十三条林业局应定期组织对所属林业企事业单位的安全生产进行检查，发现问题及时督促整改。
第十四条各级林业企事业单位应建立健全隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保安全生产。
第五章应急救援与事故处理第十五条各级林业企事业单位应建立健全应急救援预案，明确应急救援组织、人员、物资、装备等。
第十六条发生安全生产事故时，应立即启动应急救援预案，采取措施，减少事故损失。
第十七条林业局应组织事故调查组，对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
第六章安全生产投入与资金保障第十八条林业局及所属林业企事业单位应加大安全生产投入，确保安全生产资金充足。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制1. 引言林业产业是我国国民经济的重要组成部分，安全生产是林业企业和机构必须高度重视的大事。
为了加强对林业处安全生产的管理和监督，必须建立健全一套完善的责任制，从而提高工作效率，保障员工安全，提升林业产业的竞争力。
2. 责任划分2.1 领导责任林业处的领导层对安全生产负有最终责任，需要确保安全生产政策的制定和执行，重视安全隐患的排查和整改，提供必要的资源和培训，促进安全文化的建设。
2.2 部门责任各个部门负责制定和执行安全生产方针，确保员工按照规章制度开展工作，组织安全教育和培训，制定应急预案，并负责安全检查和事故调查等工作。
2.3 人员责任每个员工都有安全生产的责任，需要遵守安全规定，正确佩戴和使用个人防护装备，积极参与安全培训和演练，发现和报告安全隐患，及时采取相应的措施防止事故的发生。
3. 责任落实3.1 制定安全制度和流程林业处应根据实际情况，结合相关法律法规，制定适合的安全制度和流程。
这些制度和流程应明确规定责任划分和具体操作细节，使得工作人员能够清楚自己的职责和任务。
3.2 安全教育和培训林业处应定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
这些活动可以包括理论授课、案例分析、实际操作和模拟演练等方式，以确保员工具备相应的安全知识和应对能力。
3.3 预防控制措施林业处需要通过设备维护、作业规范、安全设施等手段，预防和控制安全事故的发生。
需要建立健全隐患排查和整改机制，及时处理和消除安全隐患，确保工作环境的安全。
3.4 事故调查和处理一旦发生安全事故，林业处应及时启动事故调查和处理程序。
对于责任人，应追究相应的责任，并采取相应的整改措施，以防止类似事故发生。
4. 责任评价与奖惩为了促使责任落实到位，应建立健全责任评价和奖惩制度。
对于履职尽责，安全生产工作出色的个人和团队可以给予表彰和奖励，激发积极性和创造力。
而对于疏于管理，造成安全事故的个人和团队，应追究责任并给予相应的处罚和纪律处分，以警示全体员工。
林业安全生产的规章制度
林业安全生产的规章制度一、安全生产责任制度1.1安全生产领导责任制度按照“谁主管谁负责”的原则，明确各级领导干部在安全生产工作中的责任和义务。
各级领导干部要切实履行领导责任，对本单位的安全生产工作负全面责任，确保安全生产工作的顺利开展。
1.2安全生产管理责任制度各单位要建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。
安全生产管理人员要加强工作学习，提高业务水平，切实履行工作职责，切实保证生产过程中的安全。
1.3安全生产员工责任制度员工是安全生产的主体，每个员工都有维护自己安全的责任。
员工要加强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，遵守各项安全生产制度，不得随意违反安全规定，严禁违章指挥，确保自身生命安全和生产设备的完好。
二、安全生产教育培训制度2.1安全生产教育制度各单位要定期组织安全生产培训，对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全生产意识和能力。
在培训中要注重实践教学，增强员工的动手能力和应变能力，确保员工能够正确有效地应对各种突发情况。
2.2应急预案演练制度各单位要定期组织应急预案演练，模拟各种突发情况，让员工掌握正确的应急处理方法和程序，提高面对突发情况时的应变能力。
演练过程中要注重实战效果，加强员工的实战意识和操作能力。
三、安全生产监管制度3.1设备维护检修制度各单位要建立健全设备维护检修制度，定期对设备进行检修维护，确保设备运行正常，消除隐患，提高设备使用寿命。
在使用过程中要加强设备管理，做好设备维护记录，确保设备的安全稳定运行。
3.2隐患排查治理制度各单位要建立隐患排查治理制度，定期组织隐患排查工作，对存在的安全隐患进行治理，消除安全隐患，保障安全生产。
排查工作要全面细致，发现问题及时整改，确保隐患不漏掉、不潜伏。
3.3安全生产检查考核制度各级监管部门要定期组织对各单位的安全生产工作进行检查考核，对存在的问题进行逐项整改，确保安全生产工作的持续改进。
林业处安全生产责任制(3篇)
林业处安全生产责任制1、认真贯彻党和国家有关林业的方针、政策、法律、法规。
2、负责编制本处安全管理制度及相关工种操作规程和安全生产责任制。
3、坚持依法治林，强化资源管护，认真抓好森林防火工作制定并落实好每年的防火措施，使火灾毁林率控制在最低限度，坚决杜绝重、特大森林火灾事故的发生。
4、采取有效措施严格现场管理，注意施工安全，各项生产作业必须执行相应的安全措施，防止引发机械、农药中毒、毒蛇攻击等各种人身伤亡事故。
5、负责安全方面各种应急预案的制定、修改、完善、演练和组织实施确保各种安全措施落实到位。
6、负责平旺公园各种游乐设施设备的安全管理，定期检查、维修和保养，保证安全运转。
负责游泳馆的日常安全管理，做好水质检验、消毒，加强水上救护，保证设备的安全运行。
7、搞好全处供电系统所有设备的维护、保养，定期组织检修，保证设备的安全运行。
8、负责员工的安全技术培训与考核工作。
9、根据实际情况，制定安全检查制度，并认真组织落实。
10、上述内容因管理不到位、安全责任制不落实，而造成事故的应负管理责任。
林业处安全生产责任制（2）是指在林业部门中建立和完善安全生产管理体系，明确安全生产责任的分工和目标，落实各级领导干部和相关人员的安全生产职责，确保林业生产过程中的安全。
林业处安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：各级领导干部要高度重视安全生产工作，加强组织领导和统筹协调，确保安全生产工作得到有效落实。
2. 监督责任：建立健全安全生产监督机制，定期进行安全检查和评估，确保林业生产过程中存在的安全隐患及时发现和解决。
3. 人员责任：明确各级人员的安全生产职责，包括制定安全操作规程、安全培训和考核等，确保人员安全操作和安全意识的提高。
4. 设备责任：对林业生产中使用的设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠。
5. 事故责任：建立事故责任追究制度，对发生的事故进行严肃调查，追究责任人的责任，确保安全生产工作的持续改进。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制安全生产是林业处工作的重要组成部分，关系到职工的生命安全、财产安全以及林业事业的可持续发展。
为了切实加强安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全生产责任制。
一、林业处领导的安全生产职责（一）处长的安全生产职责处长是林业处安全生产的第一责任人，对全处的安全生产工作负全面领导责任。
1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，建立健全本单位的安全生产责任制和安全生产规章制度。
2、组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，提高职工的安全意识和操作技能。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（二）副处长的安全生产职责副处长在处长的领导下，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
1、协助处长贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，落实本单位的安全生产责任制和安全生产规章制度。
2、组织制定并实施分管范围内的安全生产工作计划，确保安全生产工作目标的实现。
3、负责分管范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时解决存在的问题。
4、参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，按照预案的要求组织救援工作。
5、负责分管部门和单位的安全生产教育和培训工作，提高职工的安全素质。
二、各科室的安全生产职责（一）生产技术科的安全生产职责1、负责制定和实施林业生产技术规程和标准，确保生产过程中的安全。
2、对林业生产项目进行安全评估和风险分析，提出预防措施和改进建议。
3、组织开展林业生产技术培训，提高职工的安全生产技能。
4、参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出技术改进措施。
林业处安全生产责任制模版（4篇）
林业处安全生产责任制模版第一章总则第一条为确保林业处安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，明确林业处各级领导干部和职工的安全生产责任。
第二条林业处安全生产责任制适用于林业处及其下属单位的领导干部和职工。
第三条林业处安全生产责任制的落实程序应当依法、公开、公正、公平。
第四条区域内的其他组织也可参照本责任制的要求，建立和完善本单位的安全生产责任制。
第二章责任主体第五条林业处领导干部是安全生产责任的主体。
林业处隶属关系层级的领导干部对本级单位内的安全生产负有全面责任。
第六条林业处职工也是安全生产责任的主体。
每个职工都应当按照本责任制的要求，履行自己的安全生产责任。
第七条林业处下属单位的主要负责人对本单位安全生产负有全面责任。
第三章职责分工第八条林业处领导干部的职责分工如下：（一）局领导班子：负责制定安全生产方针和政策，确定安全生产目标，落实安全生产责任；（二）局党组成员和副局级领导：负责履行安全生产职责，推动安全生产工作开展；（三）处级单位负责人：负责本单位的安全生产管理，组织安全生产教育培训，指导安全生产工作；（四）各级安全生产管理机构负责人：负责监督本单位安全生产工作，开展检查和评估，提出改进意见。
第九条林业处职工的职责如下：（一）正确使用、维护和保管各类安全设备和防护用品；（二）严禁使用过时、损坏或不符合规定的设备和工具；（三）严格遵守安全生产操作规程，禁止违章操作；（四）发现安全隐患及时报告并配合整改；（五）积极参与安全生产培训和演练，不断提升安全意识和自我保护能力。
第十条林业处下属单位的主要负责人负责履行本单位的安全生产职责，包括但不限于以下内容：（一）简历和完善安全生产管理制度和规章制度；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全防范意识；（三）定期检查和维护设备、工具的安全状况；（四）及时召开安全生产会议，传达安全生产信息和要求；（五）组织安全风险评估，制定安全防范措施。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制林业处安全生产责任制一、引言为了加强林业行业的安全管理，保障工作人员的生命安全和财产安全，建立和完善林业处安全生产责任制显得尤为重要。
本文将详细介绍林业处安全生产责任制的定义、目标、实施方式以及相关职责，以期提高林业行业的安全生产水平。
二、定义林业处安全生产责任制是指为了预防和控制林业工作中的安全事故，建立一套科学合理的责任体系，对于安全生产进行全面管理，明确各级管理人员和工作人员的职责和权限。
三、目标林业处安全生产责任制的目标是有效预防和控制安全事故的发生，保障工作人员的生命安全和财产安全，提高林业工作效率和质量。
四、实施方式4.1 安全生产责任的分工根据林业处的组织结构和工作职责，制定明确的安全生产责任分工。
林业处领导应当对全局安全生产工作负总责，将安全生产责任下达到各个部门，层层明确责任。
4.2 安全生产方案的制定制定详细的安全生产方案，包括安全生产目标、工作措施、责任分工、应急预案等。
方案内容应明确易懂，操作简便。
4.3 安全教育培训进行定期的安全教育培训，包括安全生产法律法规的学习、安全操作规程的培训等。
安全培训内容应与林业工作实际紧密结合，让工作人员深刻理解安全生产的重要性。
4.4 安全隐患排查与整改建立安全隐患排查与整改制度，定期对林业工作场所进行检查，发现安全隐患要及时整改。
，还应鼓励工作人员积极参与安全隐患的发现和整改工作。
4.5 安全生产责任的考核建立科学合理的安全生产责任考核机制，对各级管理人员和工作人员进行考核评估。
对于表现优秀的，应给予奖励和激励；对于存在安全责任漠视、工作不力等问题的，应进行相应的惩处。
五、相关职责5.1 林业处领导责任林业处领导负有全局安全生产工作的总责任，要组织制定林业处的安全生产方案，加强对安全生产工作的监督和督促，要协调各部门之间的安全工作。
5.2 部门负责人责任各部门负责人是具体的安全生产管理者，要负责制定本部门的安全生产方案，组织实施安全教育培训，定期检查安全隐患，并对隐患整改情况进行跟踪。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制林业处安全生产责任制一、安全生产责任的重要性安全生产是一项关乎人民群众生命财产安全的重大问题，也是国家发展和社会进步的重要保障。
在林业行业，安全生产责任更是至关重要，因为林业生产工作涉及到林木的生长、采伐、加工、运输等多个环节，存在着诸多安全隐患。
只有加强林业处安全生产责任制，才能有效预防事故发生，保障人员安全和财产安全。
二、林业处安全生产责任制的内容1. 领导责任：林业处领导是安全生产的第一责任人，他们应带头制定安全生产方针和政策，落实安全生产各项措施，确保林业生产工作安全可靠进行。
2. 部门责任：各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织、指导和监督，确保安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
3. 岗位责任：每个岗位的岗位负责人必须明确自己的工作职责，严格执行安全操作规程，做好各项安全措施。
4. 人员责任：每个从业人员都要牢记安全第一的原则，自觉遵守安全操作规程，积极参与安全生产工作。
5. 安全管理责任：林业处应建立完善的安全管理体系，采取多种措施，如加强安全宣传教育、定期组织安全培训、开展安全检查等，确保安全生产工作有效进行。
三、推行林业处安全生产责任制的原则1. 安全至上：以人民生命财产安全为第一责任，做到安全防护措施到位，事故隐患消除。
2. 综合治理：强化安全生产工作与环境保护、消防安全等工作的协调联动，形成综合治理格局。
3. 责任明确：各级负责人要落实安全生产责任，岗位职责明确，责任划分清晰。
4. 宣传教育：加大对安全生产知识的宣传力度，提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
5. 科学管理：建立科学、规范和完善的安全管理制度，强化风险评估和安全监测，及时发现和排除安全隐患。
四、林业处安全生产责任制的实施1. 制定并完善安全生产责任制相关制度和流程，明确责任人、责任内容和责任要求。
2. 加强岗位责任落实，制定详细的岗位操作规程和安全操作指南，确保每个从业人员都清楚自己的安全职责。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制1. 前言安全生产是企业生产经营活动的重要内容之一，也是保障企业生产经营的前提条件。
林业处作为国家林业行政管理机构，负有保护自然生态环境和人民群众生产生活的职责。
为了加强安全生产管理，防范事故发生，提高林业处的安全生产水平，制定和实施安全生产责任制是必要的。
2. 责任制的概念和意义2.1 责任制的概念安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，是指企业依据国家法律法规和安全生产标准制定的、明确规定每个岗位、每个部门、每个职工在安全生产方面应履行的职责，并对其不按规定履行职责造成的后果承担相应的法律责任的一种管理制度。
2.2 责任制的意义制定和实施安全生产责任制可以起到以下几个方面的作用：1.明确职责，分工明确。
制定安全生产责任制可以明确各个岗位、部门和职工在安全生产方面的职责和任务，避免发生由于职责不明导致的事故。
2.规范行为，加强监督。
针对每个职责的履行情况，明确各级管理人员的安全生产监督职责，及时发现并整改安全生产中存在的问题，保障安全生产。
3.加强宣传，增强安全意识。
安全生产责任制的制定和实施过程中，可以宣传宣扬企业重视安全生产的思想，提高员工的安全意识，营造安全生产的良好氛围。
3. 林业处安全生产责任制针对林业处的特点及安全生产管理的需要，制定了以下的安全生产责任制：3.1 领导班子责任制林业处领导班子应当严格落实安全生产职责，明确各领导成员的安全生产职责，制定安全生产工作计划，确保各项安全措施的落实，切实保障林业处安全生产。
3.2 安全生产管理部门责任制林业处安全生产管理部门负责林业处的安全生产管理工作，应当做好安全生产宣传教育、安全生产监督检查、安全生产事故处理、安全生产信息统计等工作，确保安全生产管理工作的有效开展。
3.3 各科室、部门和各工作岗位责任制各科室、部门和各工作岗位应当认真履行安全生产职责，严格遵守安全操作规程，不得有违反安全规定的行为。
部门及岗位人员应当对自己的职责范围内的安全问题负起责任，及时发现并上报安全问题，及时处理并整改安全问题。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制
是指在林业处的工作中，各级领导和责任人员要根据国家有关法律法规和安全生产的要求，落实安全生产责任，确保员工的生命安全和身体健康。
具体来说，林业处安全生产责任制应包括以下方面：
1. 领导责任：林业处的领导层要明确安全生产的重要性，建立安全生产意识和文化。
领导应定期组织安全生产会议，传达和贯彻有关政策和规定，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全管理责任：林业处应设立专门的安全管理部门或安全生产责任人，负责组织安全教育培训、制定安全生产制度和标准、监督检查安全生产工作等。
安全管理部门应与其他部门密切配合，形成合力。
3. 岗位责任：林业处的每个岗位都应明确安全生产责任。
每个人员都应了解和遵守相关的安全生产制度和规定，正确使用和维护安全设备，如防护服、护目镜、手套等。
在工作中发现安全隐患应积极报告，并配合安全管理部门进行整改。
4. 应急处置责任：林业处应建立健全应急管理制度，指定专人负责应急工作。
在事故发生时，快速反应，采取有效措施，最大程度地控制事故发展，减少人员伤亡和财产损失。
5. 安全考核责任：林业处应定期进行安全生产检查和评估，对安全生产责任人和岗位责任人进行绩效考核，发现问题及时纠正，完善和提升安全生产管理水平。
林业处安全生产责任制的落实，能够有效提高工作人员的安全意识和安全保障能力，减少事故发生的可能性，保障员工的安全和健康。
林业安全生产责制度
第一章总则第一条为了加强林业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进林业产业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国森林法》等相关法律法规，结合林业生产实际，制定本制度。
第二条本制度适用于各级林业主管部门、林业生产经营单位及其相关人员。
第三条林业安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全生产责任制，明确各级领导和各类人员的安全生产职责，强化安全生产教育和培训，提高安全生产水平。
第四条林业安全生产责任制度应当与林业发展规划、生产计划和各项管理制度相衔接，形成完整的安全生产管理体系。
第二章安全生产责任制第五条林业安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产领导责任：各级林业主管部门负责人对本辖区林业安全生产负总责，单位负责人对本单位林业安全生产负全面责任。
（二）安全生产管理责任：各级林业主管部门、林业生产经营单位设立专门的安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
（三）安全生产操作责任：林业生产经营单位应建立健全安全生产操作规程，加强操作人员的安全教育和培训，确保操作人员掌握安全生产知识和技能。
（四）安全生产监督责任：各级林业主管部门应加强对林业安全生产的监督检查，对违法行为依法进行查处。
第六条各级领导和各类人员的安全生产职责如下：（一）林业主管部门负责人：1. 组织制定林业安全生产中长期规划和年度计划；2. 审批重大林业工程项目安全生产方案；3. 确保安全生产资金投入；4. 组织开展安全生产大检查，督促整改安全隐患；5. 依法对林业生产经营单位安全生产违法行为进行查处。
（二）林业生产经营单位负责人：1. 贯彻执行国家、地方林业安全生产法律法规和标准；2. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3. 确保安全生产资金投入，改善安全生产条件；4. 定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 对违反安全生产规定的行为进行查处。
林业部门安全生产管理制度
一、总则为了加强林业部门安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进林业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合林业工作实际，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 林业部门安全生产领导小组负责组织、协调、监督林业部门安全生产工作，制定安全生产规划，部署安全生产任务，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。
2. 林业部门安全生产办公室负责林业部门安全生产日常管理工作，组织实施安全生产制度，监督检查安全生产责任落实，协调处理安全生产事故。
3. 各基层林业单位负责本单位安全生产工作的组织实施，建立健全安全生产责任制，定期开展安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
三、安全生产责任制1. 行政一把手负责制林业部门行政一把手对本单位的安全生产工作全面负责，对安全生产事故负总责。
2. 分级负责制各级领导干部、管理人员和职工按照职责分工，层层落实安全生产责任。
3. 职工安全生产责任制职工应当遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识，正确使用生产设备，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训林业部门应当定期组织安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
2. 安全生产检查林业部门应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 事故隐患排查治理林业部门应当建立健全事故隐患排查治理制度，对事故隐患实行闭环管理。
4. 安全生产设备管理林业部门应当加强对安全生产设备的维护、保养和更新，确保设备安全可靠。
5. 应急管理林业部门应当制定安全生产事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产考核与奖惩1. 考核林业部门应当对安全生产工作进行定期考核，考核结果作为单位、个人评优评先的重要依据。
2. 奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 惩罚对违反安全生产规定的单位和个人，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
林业处安全生产责任制模版
林业处安全生产责任制模版一、总则1.1 基本原则：林业处将安全生产视为首要任务，坚持安全第一、预防为主的方针，全面提升安全生产管理水平。
1.2 法律、法规依据：林业处将始终遵守国家有关安全生产的法律、法规，落实各项安全生产标准。
1.3 责任落实：林业处明确各级领导干部和工作人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制。
二、领导责任2.1 主要责任：林业处负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责。
他要高度重视安全生产，落实各项安全制度和措施，确保安全生产工作的顺利开展。
2.2 具体职责：负责组织、指挥、协调本单位的安全生产工作；确保安全生产责任制的有效实施；强调安全生产要求，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
2.3 安全例会：定期召开安全例会，听取各部门的安全工作报告，研究解决存在的安全问题，并提出改进措施。
确保安全工作的持续改进和得到领导关注。
三、部门责任3.1 安全责任划分：林业处各部门要明确安全生产工作责任，将安全生产纳入本部门工作考核指标。
3.2 安全制度建设：各部门要建立健全安全管理制度，并确保制度的贯彻执行，及时更新和修订，确保符合安全生产的最新要求。
3.3 安全培训教育：各部门负责对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中能够正确、安全地操作。
四、人员责任4.1 安全操作要求：林业处明确规定员工在工作中必须遵守的安全操作规程，所有员工必须严格按照规程进行操作。
4.2 安全检查和报告：员工要注意发现和及时报告安全隐患，积极参与安全检查，确保安全隐患得到及时处理和解决。
4.3 安全奖惩制度：林业处建立健全安全奖惩制度，对安全工作表现突出的员工给予表彰和奖励，对安全违规行为采取相应的处罚措施。
五、安全检查与隐患排查5.1 定期检查：林业处设立专门的安全检查小组，定期对单位的各个环节进行安全检查，发现问题及时整改。
5.2 隐患排查：林业处要建立隐患排查制度，对潜在的安全隐患进行排查和整改，确保工作场所的安全。
林业安全生产责任制度范本
一、总则第一条为加强林业安全生产管理，保障林业职工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《森林法》等法律法规，结合本林业单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本林业单位所有生产、经营、管理等活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，强化安全生产措施，确保林业安全生产。
二、组织机构及职责第四条成立林业安全生产领导小组，负责本单位的安全生产工作。
第五条林业安全生产领导小组职责：（一）贯彻落实国家和地方有关安全生产的法律法规和政策；（二）制定和修订林业安全生产规章制度；（三）组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产教育培训，提高职工安全生产意识；（五）协调解决安全生产工作中的重大问题；（六）对安全生产事故进行调查处理。
第六条各部门、各岗位应按照职责分工，落实安全生产责任制。
三、安全生产责任制第七条单位行政负责人对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
第九条各岗位工作人员对本岗位安全生产工作负责。
第十条安全生产责任制包括：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产责任追究制；（三）安全生产奖惩制度。
四、安全生产措施第十一条加强安全生产教育培训，提高职工安全生产意识。
第十二条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条严格执行安全生产操作规程，确保生产安全。
第十四条加强安全生产设备、设施管理，确保其完好、有效。
第十五条加强防火、防盗、防事故措施，确保生产安全。
第十六条加强应急管理，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、安全生产事故处理第十七条发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
第十八条依法对安全生产事故进行调查处理，追究事故责任。
第十九条事故处理完毕后，总结经验教训，加强安全生产管理。
六、附则第二十条本制度自发布之日起实施。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制林业处安全生产责任制1. 引言林业处作为林业管理的重要部门，在日常工作中面临着众多的安全风险。
为了保障人员生命安全和财产安全，建立一套完善的安全生产责任制是至关重要的。
本文将介绍林业处安全生产责任制的主要内容和实施方法。
2. 安全生产责任制的意义安全生产责任制是指通过划分安全责任和明确安全管理措施，将安全生产的责任分配给各级管理者和从业人员，以达到防范和减少事故的目的。
林业处安全生产责任制的实施意义如下：提高安全管理效率：通过明确责任和权力，每个人都能清楚了解自己在安全生产中的责任和义务，有效提高安全管理效率。
预防事故发生：通过明确安全管理措施，林业处能够及时发现和排除存在的安全隐患，从而预防事故的发生。
降低生产成本：安全生产责任制的实施有助于提高安全生产管理水平，减少事故损失，从而降低生产成本。
3. 林业处安全生产责任制的主要内容为了建立健全的安全生产责任制，林业处需要明确以下内容：3.1 安全生产责任的划分在林业处，安全生产责任可以划分为以下几个层级：领导层：负责制定和组织实施安全生产政策和目标，提供足够的资源和设施；管理人员：负责制定和执行安全生产计划、制度和操作规程，组织安全培训和演练；从业人员：负责按照操作规程和安全要求进行作业，积极参与安全培训。
3.2 安全生产管理体系林业处需要建立一套完善的安全生产管理体系，包括但不限于以下几个方面：安全生产政策：制定并公布安全生产的政策和目标，明确安全管理的导向；安全生产责任书：明确各级人员的安全生产职责和义务；安全生产制度：制定并落实各项安全生产制度，确保各项工作按照规章制度进行；安全培训和教育：组织定期的安全培训和教育活动，提高从业人员的安全意识和技能；安全检查和监督：定期进行安全检查，发现并整改存在的安全隐患，同时建立健全的安全监督机制。
4. 林业处安全生产责任制的实施方法要实施好安全生产责任制，林业处可以采取以下几个方法：4.1 建立完善的安全管理制度林业处需要制定一系列完善的安全管理制度，包括安全生产责任书、安全生产制度、安全培训计划等。
林业处安全生产责任制范文
林业处安全生产责任制范文林业是国家生态建设的重要组成部分，保护森林资源、促进生态环境的可持续发展，一直是林业工作的核心任务。
而安全生产是林业工作中的重要内容，关系到林业人员的生命财产安全以及生态环境的稳定性。
为此，建立和完善林业处安全生产责任制，规范和推动林业工作的安全发展是迫切需要的。
下面是一篇关于林业处安全生产责任制的范文，希望能为您提供一些参考。
林业处安全生产责任制范文（二）一、总则林业处要严格按照国家有关安全生产法律法规和林业职能部门的相关要求，建立、完善和执行林业处安全生产责任制，确保生产过程中的安全，促进林业工作的健康、稳定和可持续发展。
二、责任分工1. 领导责任林业处领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产上级目标的实现。
要制定安全生产方针和目标，并推动其下达到各级部门和个人。
要亲自参与和组织安全生产管理工作，对重大事故和安全隐患进行重点关注，制定相应的整改措施，并对落实情况进行检查、考核和总结。
2. 部门责任林业处各部门要严格按照国家有关安全生产标准和规范，制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。
要加强对本部门工作人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
要定期对本部门的安全设施和工具进行检查和维修，确保其安全性能的完好，避免工具设备的缺陷导致安全事故的发生。
3. 人员责任林业处所有工作人员要熟悉国家有关安全生产法律法规和林业职能部门的相关要求。
要严格按照工作流程和操作规程进行操作，做到安全生产无小事。
要积极参与安全教育和培训，提高自身的安全意识和工作技能。
要发现安全隐患及时报告，解决或上报领导。
要保护自己和他人的安全，遵守安全操作规程，不违反作业规定和禁令。
三、安全措施1. 安全设施林业处要建立和完善各种安全设施，包括消防设施、安全出口、防护栏等，确保生产过程中的安全。
对于有较高风险的作业现场，要设立明显的警示标识和安全提醒牌，提醒人们注意安全。
2. 安全培训林业处要定期组织安全培训，对所有工作人员进行安全教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。
林业处安全生产责任制
林业处安全生产责任制一、背景引述：随着现代化与城市化进程的不断发展，人们对于自然资源和环境的需求也日益增加。
林业产业作为我国重要的支柱产业之一，在国民经济中发挥着重要的作用。
然而，由于林业作业涉及到大量的人力、物力资源，以及复杂多变的自然环境，安全事故和生产风险也随之而来。
为了保障林业生产的正常运行以及职工的生命财产安全，建立健全的林业处安全生产责任制是至关重要的。
二、意义与目标：1. 安全意识的提高：建立林业处安全生产责任制，能够更好地强化林业从业人员的安全意识，使其能够时刻保持警惕，有效预防和避免事故的发生。
2. 责任明确：通过明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，使其充分认识到自己在工作中存在的风险和责任，确保每个环节的安全得到有效的把控。
3. 事故预防和控制：建立科学的安全管理制度和风险预警机制，有效预防和控制事故的发生，保障林业生产的顺利进行。
三、责任制的内容：林业处安全生产责任制主要包括政府、企业和从业人员三个层面的责任。
政府责任：1. 完善相关法律法规：政府应加强相关法律法规的制定和修订，保障林业安全生产的法律依据。
2. 加强监管执法：政府通过建立监督机构和加大执法力度，加强对林业处安全生产的监管，及时纠正和处理安全生产违法行为。
3. 提供技术支持：政府应注重科研力量的投入，提供林业从业人员所需的技术支持和培训，提高他们在工作过程中的技术水平和安全防范能力。
企业责任：1. 建立安全管理体系：企业应根据自身特点和生产情况，建立科学合理的安全管理制度和体系，明确各级管理人员的责任和任务。
2. 安全培训和教育：企业应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，增强他们对危险源的识别和应对能力。
3. 定期检查和评估：企业应定期对安全管理制度进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题，确保安全措施的有效实施。
从业人员责任：1. 安全操作：从业人员应严格按照操作规程进行工作，不得擅自变更操作方法，确保操作过程中的安全。
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xxx林业局基层单位安全生产责任制第一篇木材生产单位场长安全生产、消防职责1.认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策和各项安全生产规章制度;2.对本场安全生产工作负全面领导责任;3.组织建立健全本单位安全生产责任制,层层签订安全生产责任状;4.组织制定本单位安全生产规章制度,并认真贯彻执行;5.每月组织召开一次安委会会议,总结前期工作,部署下一步工作;6.每月组织一次安全生产和工业防火检查,及时消除生产安全事故隐患;7.组织制定并实施本单位的重、特大安全事故应急救援预案;8.及时、如实报告生产安全事故。
主管副场长安全生产、消防职责1.认真学习贯彻安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度;2. 协助行政一把手抓好本单位的全面安全生产工作,对安全生产负具体领导责任;3. 参与制订本单位的各项安全管理制度,并认真贯彻执行;4. 每月组织有关人员进行一次安全生产大检查,对查出的事故隐患,落实整改措施,并监督执行;5. 经常督促和检查安全员、工段长的工作,加强安全生产管理;6.及时、如实报告生产安全事故,参加安全事故的调查与处理。
安全员安全生产、消防工作职责1.在场长和主管副场长的领导下,负责日常的安全生产管理与劳动保护用品的监督管理工作;2.负责本单位安全生产基础工作、内业管理与报表工作;3.参与制订本单位的各项安全管理制度,并认真贯彻执行;4.负责本场的安全生产宣传工作,有计划的对职工进行安全生产教育和培训;5.参与安全生产大检查,并做好相关记录。
协助领导做好日常安全检查工作,发现隐患及时报告和落实整改措施;6.经常深入生产作业现场进行监督检查,制止“三违”现象;7.组织承包生产人员参加人身意外伤害保险。
监督检查劳动防护用品的管理和发放;8.参与伤亡事故的调查处理,做好事故的预测预报工作。
采运技术员安全生产工作职责1.认真学习贯彻安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度;2.参与制订本单位的各项安全管理制度,并认真贯彻执行;3.经常深入生产作业现场,发现违反安全生产管理制度和安全技术规程者,应及时制止,并及时向领导汇报;4.生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关人员共同处理;5.参加场组织的安全生产检查,随时掌握安全生产动态。
人事、劳资员安全生产工作职责1.应将新工人介绍到安全部门进行安全教育,未经场级安全教育的不准分配到工段、班组;2.新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定;3.特殊工种和要害部门操作人员的安排,应相对稳定;4.在职工晋级、奖励时,应把安全生产情况作为考核内容之一;5.参加工伤鉴定工作,会同工会等有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作;6.组织各类承包合同的签订;7.参与各类生产安全事故的调查。
检验组长安全生产工作职责1.认真学习贯彻安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度;2.对检验组的安全生产工作负全面责任;3.负责对木材检验人员进行经常性的安全教育,杜绝“三违现象”;4.参与场组织的安全生产检查,认真落实整改措施,按时完成整改任务;5.参与木材检验人员生产安全事故的调查处理。
材料员(库管安全消防职责1.认真学习贯彻安全生产法律、法规和各项安全消防规章制度;2.对进出库物品要进行登记,随时掌握库存情况;3.易燃易爆物品和危险化学品要单独存放,不准与可燃物品混放;4.入库品必须摆放整齐,排列有序。
出库物品做到先入先出;5.保持库房内清洁,发现安全消防隐患,及时向领导汇报,并果断进行处理;6.库存物品丢失时,立即向领导报告,并追究有关人员的责任;7.定期对消防器材进行检查,按规定进行更换。
要将消防器材要放在便利明显位置,保持清洁和有效;8.参加每月的安全消防检查,对事故隐患认真落实整改措施,按时完成整改任务。
现场员安全生产工作职责1. 认真学习贯彻安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度;2.对所负责管理的生产作业现场的安全生产工作负全面责任;3.经常深入生产作业现场,发现违章作业,及时制止,并向领导和安全员报告;4.参与场组织的安全生产检查,认真落实整改措施,按时完成整改任务;5.参与生产安全事故调查,如实向调查组反应情况。
工段(班组长安全生产工作职责1.在场长和主管生产副场长的领导下,对本工段(班组的安全生产工作负全面责任。
2.贯彻执行上级有关安全工作指示精神,支持安全员工作。
3.负责对新职工和调换工种职工进行班组安全教育,开展经常性的安全教育。
4.配合安全员作好安全生产管理的基础工作,按要求配备和正确使用劳动保护用品。
5.指导和督促工人执行各项安全生产规章制度,经常进行现场检查,纠正违章作业现象,及时消除事故隐患。
6.参与安全生产大检查,落实事故隐患整改措施。
7.坚持班前教育与班后总结,发现隐患及时采取措施并按时上报。
8.参与人身伤亡事故和调查处理工作,并制定防范措施。
职工及从业人员安全生产工作职责1.认真学习和贯彻国家安全生产法律、法规和上级文件精神,树立“安全生产人人有则”的思想观念;2.积极参加各项安全生产活动,遵守各项安全生产制度和安全技术操作规程;3.按要求佩带和使用劳动防护用品和用具;4.做好自我安全保护工作,认真履行安全互保责任;5.发现隐患应立即停止作业,并及时向班组长和安全员报告;6.发生事故积极投入抢险工作,保护好事故现场,并立即向班组长报告。
第二篇营林生产单位营林站站长安全、消防职责1.对本站安全生产工作负全面领导责任;2.认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策和各项安全生产规章制度;3.组织建立健全本单位安全生产责任制,层层签订安全生产责任状;4.组织制定本单位安全生产规章制度,并认真贯彻执行;5.每月组织召开一次安委会会议,总结前期工作,部署下一步工作;6.每月组织一次安全生产和工业防火检查,及时消除生产安全事故隐患;7.组织制定并实施本单位的重、特大安全事故应急救援预案;8.及时、如实报告生产安全事故。
主管副站长安全、消防职责1.协助行政一把手抓好本单位的全面安全生产工作,对安全生产负具体领导责任;2.认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策和各项安全生产规章制度;3.每月组织有关人员进行一次安全生产大检查,对查出的事故隐患,落实整改措施,并监督执行;4.经常督促和检查安全员的工作。
5.及时、如实报告生产安全事故,参加安全事故的调查与处理。
安全员的安全、消防工作职责1.在站长和主管生产副站长的领导下,负责日常的安全生产管理与劳动保护用品的监督管理工作;2.负责本单位安全生产基础工作、内业管理与报表工作;3.参与制订本单位的各项安全管理制度,并认真贯彻执行;4.负责本站的安全生产宣传工作,有计划的对职工进行安全生产教育和培训;5.参与安全生产大检查,并做好相关记录。
协助领导做好日常安全检查工作,发现隐患及时报告和落实整改措施;6.经常深入生产作业现场进行监督检查,制止“三违”现象;7.组织承包生产人员参加人身意外伤害保险。
监督检查劳动防护用品的管理和发放;8.参与伤亡事故的调查处理,做好事故的预测预报工作。
营林技术员的安全生产工作职责1.认真学习贯彻安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度;2.经常深入生产作业现场,发现违反安全生产管理制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导报告。
同时通知安全员共同处理;3.生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关人员共同处理;4.参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。
人事、劳资员安全职责1.应将新工人介绍到安全部门进行安全教育,未经场级安全教育的不准分配到扑火队(小队。
2.新工人进人生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
3.特殊工种和要害部门操作人员的安排,应相对稳定。
4.在职工晋级、奖励时,应把安全生产情况作为考核内容之一。
5.参加工伤鉴定工作,会同工会等有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
6.组织各类承包合同的签订。
7.参与各类生产安全事故的调查。
现场员的安全生产工作职责 1.对所负责管理的生产作业现场的安全生 1. 对所负责管理的生产作业现场的安全生对所负责产工作负全面责任；产工作负全面责任； 2.经常深入生产作业现场发现违章作业，经常深入生产作业现场， 2.经常深入生产作业现场，发现违章作业，及时制止，并向领导和安全员报告；及时制止，并向领导和安全员报告； 3.参与生产安全事故调查如实向调查组反参与生产安全事故调查， 3.参与生产安全事故调查，应情况。
应情况。
扑火队（小队）扑火队（小队）长安全生产工作职责 1.在站长和主管生产副站长的领导下， 1.在站长和主管生产副站长的领导下，对本在站长和主管生产副站长的领导下站扑火队（小队）的安全生产工作负全面责任。
站扑火队（小队）的安全生产工作负全面责任。
2.贯彻执行上级有关安全工作指示精神贯彻执行上级有关安全工作指示精神， 2.贯彻执行上级有关安全工作指示精神，支持安全员工作。
持安全员工作。
3.负责负责对新职工和调换工种职工进行班组安全 3.负责对新职工和调换工种职工进行班组安全教育，开展经常性的安全教育。
教育，开展经常性的安全教育。
4.配合安全员作好安全生产管理的基础工 4. 配合安全员作好安全生产管理的基础工按要求配备和正确使用劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。
作，按要求配备和正确使用劳动保护用品。
5.指导和督促工人执行各项安全生产规章制 5.指导和督促工人执行各项安全生产规章制度，经常进行现场检查，纠正违章作业现象，及经常进行现场检查，纠正违章作业现象，时消除事故隐患。
时消除事故隐患。
6.参与安全生产大检查参与安全生产大检查， 6.参与安全生产大检查，落实事故隐患整改措施。
措施。
7.坚持班前教育与班后总结坚持班前教育与班后总结， 7.坚持班前教育与班后总结，发现隐患及时采取措施并按时上报。
采取措施并按时上报。
8.参与人身伤亡事故和调查处理工作， 8.参与人身伤亡事故和调查处理工作，并制参与人身伤亡事故和调查处理工作定防范措施。
定防范措施。
职工及承包生产人员安全生产工作职责 1.认真学习和贯彻国家安全生产法律、 1.认真学习和贯彻国家安全生产法律、认真学习和贯彻国家安全生产法律法规和上级文件精神，树立“安全生产人人有则”的和上级文件精神，树立“安全生产人人有则” 思想观念。
思想观念。
2.积极参加各项安全生产活动遵守各项安积极参加各项安全生产活动， 2.积极参加各项安全生产活动，全生产制度和安全技术操作规程。
全生产制度和安全技术操作规程。
3.按要求佩带和使用劳动防护用品和用具。
按要求佩带和使用劳动防护用品和用具 3.按要求佩带和使用劳动防护用品和用具。