权益保障部 工作计划

权益保障部   工作计划
权益保障部   工作计划

权益保障部

2010年第一学年工作计划

回顾2009年第二学年工作,我部工作取得学生们的一致好评,这一学年我们将再接再厉,圆满完成学生会分配给我部的工作,此外做好我部自己的工作。

院学生会权益保障部是我院学生与学院和社会沟通的桥梁之一,它为维护学生权益而不断努力,,坚持“全心全意为同学服务”的宗旨,以“敢于为同学说话,甘于为同学服务”为工作原则。

此外,院学生会权益保障部还作为院学生会主席团的“耳朵”,将倾听同学们对学生会的意见,对好的建议及时采纳。

本学期的任务及活动主要为以下几个方面:

一新干部的配任:根据我部的实际情况,我部将增设副部长一名,文秘组,财务组,宣传组组长各一名。具体干部配任如下:韩丹为副部长兼宣传组组长,钱国攀、李荣分别为财务组、文秘组组长。各组长在工作中需做到分中有合、合中有分,相互配合。各组实行组长负责制。

二制度完善:为促使我部有更好的发展,我部将征集部员意见,在原有制度上做出新的修改,以及增加新的内容,比如今年我们将对干事的工作态度,参加活动的积极性以及创新能力的考核等。对不负责任的部员,经警告以后还置之不理者,予以开除处分。对部员的严格考核也有助于学期末在推荐优秀干部时做到公开、公平、公正。制度完善及干事考核均由文秘组负责。

三纳新

四遗失物品回收处:遗失物品回收处是院学生会的一个形象窗口,也是我部的一个品牌活动,从权益保障委员会开始以来,就受到了全院师生的好评。遗失物品回收处工作量大,工作时长、工作复杂,但我们将一如既往做好这重中之中的工作。

1我们要严格考勤制度。

2培训组员熟练的业务,使之能够在热心接待城院师生的时候能够真正帮助到城员师生。

3我们将继续加强同我院图书馆、物业办公室、食堂、宿舍楼、卡务中心及超市的联系。

4提高信息的发布能力及发布的及时性,今年我们将继续通过宣传板的形式发布信息,今年也将通过学院论坛发布遗失物品信息,以期更好的为学生工作。

遗失物品回收处由财务组负责,权益部所有人员应认真做好此项工作。

五加强同院学生会各部及二级组织系学生会和笃学书院学生会联系。为更好的维护学生权益,达到信息交流,资源共享,和锻炼组员各种能力,本学年我们将做好这一项工作。此工作由财务组负责。

六意见反馈:学生会的宗旨是服务学生,想同学之想,急同学之需。权益部就是基于此而建立起来的,我们有责任也有义务做好这一项工作。今年意见反馈将主要从两方面展开:

1 院领导接待日:每个月将根据院领导接待日具体时间派部

内优秀部员参加此项工作,拿出我们的反馈报告。

2 学生会主席团会议:为了学生会更好的发展,我部将广开

言路,积极反馈同学们对学生会的建议。

意见反馈调查初步定于每月一次,调查方式为发放意见反馈表,部员走访调查。调查之后拿出我们的可行性建议。此工作由宣传组负责。今年宣传组小型活动如板报公示、遗失物品公示由自己做,大型活动同院学生会企划宣传部共同宣传。

七组织活动:1做好院学生会分配给我部的各项活动,积极配合其它部门的活动。2做好“315维权工作周”的工作。3征集部员意见,组织各项关于学生维权活动。4本学年我们将建立自己的博客。5组织部员联谊一次。组织活动为锻炼部内人员组织与策划能力,由部内优秀干事负责。

设备保障部2021年度工作计划

设备保障部2021年度工作计划 根据公司生产作业的需要和对设备管理工作的要求,在XX年设备管理的基础上,我们总结出xx年设备管理工作需重点完善地方,并制定工作计划如下: xx年工作重点是:保证设备良好运行,提高设备完好率,提升设备维修人员素质,全面加强设备维护、保养工作,避免因机械设备疏于保养出现故障,影响公司生产作业。 1、设备的检查与保养工作落到实处。 2、设备完好率达到90%以上。 3、设备维修费用符合xx年维修计划费用标准,防止设备失修。 4、加强设备维修、保养等资料的管理,确保其真实性与实用性。 5、加大维修人员培训力度,确保维修人员素质不断提高。 1、以往设备维修中,我们多处是设备出故障之后的被动维修,出现突发故障后,会影响生产作业,而且有些突发故障出现时,库内没有维修所需备件,或需花大量时间去购买配件,这样会增加机械

设备修复时间,这样就促使我们,要及时改变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的预防性维修,加强设备维护保养的管理力度,根据机械设备近几年来的使用情况和完好状况,制定机械设备的年度维修计划,或季度维修计划等,由专人负责检查,按时做好机械设备维护保养工作,定期进行维护保养情况监测,做好机械设备维护保养记录。 2、主要生产机械设备的维修更换配件库存不够健全,不能保证随用随有,下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与采购情况进行跟踪,敦促采购部门对主要紧缺配件去及时采购,或进行集中采购。确保主要配件随用随有, 3、维修人员的技术水平有局限,由于我们所管理的机械设备种类较多,要求维修人员要熟练掌握多种机械设备的维修技巧,维修人员应积极的去探索学习,我们也会加强设备维修人员的培训工作,在合适的情况下,寻求设备厂家的帮助,对生产作业中操作、维修和机械设备故障较多的部位,进行专向培训。或者请专业技术人员对我部门设备维修人员进行现场实际操作培训,不断提高设备维修人员的技术水平。 4、我们负责维修设备的使用者涉及到公司的所有部门,设备使用者的素质参差不齐,因设备操作不当而造成的事故时有发生,xx年

团总支权益部-学年第二学期工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-3592-84 团总支权益部-学年第二学期工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

团总支权益部-学年第二学期工作计 划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 团总支权益部XX-XX学年第二学期工作计划 新的学年新的开始,寒假的生活离我们已渐渐走远,我们应该更加努力、更好的为同学们全心全意的服务。权益部将继续保持以往的工作热情和态度,借鉴权益部以往的工作经验,学习他部,力争把我部办得更好,更具特色,本部将着力从“明确权益通道”“搜索并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我系自身情况,把基层学生工作切实开展起来。 具体工作安排: 一、明确权益通道 为了使权益部更好的走“制度化”道路,权益部

工作人员将编写并整理权益部档案,为五四评优做好准备,具体从以下几点出发。 1. 权益部性质、职能详细诠释。让同学能够更清楚的了解权益部能够做什么。 2. 权益部对外的联系方式,便于同学遇到问题与我们联系。 3. 权益部的工作方式和解决或处理问题的路径。 二、搜集并反映相关权益问题 1. 从各个宿舍调查,获得相关权益问题。 2. 反映相关权益问题。 a.我们将搜索所得的权益问题做相关处理(分类、整理),向系相关部门反映。 b.我们将于院相关的问题(非系内能解决的),通过院权益部信息报表,向院权益部反映。 三、开展相关活动 1. 开展食堂交流会 2. 积极准备 3.15权益周 a.积极征集公益海报。

学生会权益部工作计划简易版

When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 学生会权益部工作计划简 易版

学生会权益部工作计划简易版 温馨提示:本计划文件应用在目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 学生会权益部工作计划范文一 下学期权益部仍将本着“从同学中来,到 同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门 内部建设、对外宣传权益部的基础上,开展一 系列相关活动,架起同学与学校之间的一个沟 通桥梁,在体察师生诉求的前提下,提出积极 合理有效可操作性强的校园建设改进方案,从 而共建和谐校园。以下将做详细阐述: 一、维权服务方面 1、完善投诉渠道服务,建立投诉服务制度 化 现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉

电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多,但是真正能投入使用的主要为微博,总结原因,主要有以下几点:首先,投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示,但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因,收效甚微;其次,现今微博的使用率较大,并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因,造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作,对外信息公布、交流,但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中,无法涉及更多的同学。 针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣,本学期,权益部将精简投诉渠道,并借鉴师大“学生服务站”的做法,开设固定的投诉点。

2020下半年生活部工作计划

学生会通过一学期的基础建议,日益成熟起来,已逐渐形成一支强大的队伍。 基础项目 现有的基础项目为:月卫生评比栏,天气预报生活小常识栏。 月卫生评比栏:每月展出各班卫生评比状况,卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算,每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。 天气预报生活小常识:生活部下学期将把两者分开,天气预报一栏,贴出当天与第二天的天气状况,夏季填写防晒指数,冬季填写穿衣指数。生活小常识,天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄,可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁,清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路线;另一个是初到异地,许多同学会水土不服,我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题,我们定期解答。 制定流动红旗制:每个月末的评比之后,把锦旗发放到得第一名的班级中去,每月在系里流动一次。 宣传板:新楼竣工,生活部预备择一合适地点,做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。 下学期班级画室卫生评比细则有所改动: (一)平时室内卫生评比标准 1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。 2.地面不净扣2分。 3.地面有杂务扣2分。 4.明显未倒垃圾扣2分。 5.窗台,门玻璃不擦扣2分。 6.室内墙壁有鞋印扣3分。 7.卫生物品摆放不齐扣3分。 8.墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。 (二)扫除卫生检查标准。

1.以上每条标准严格执行。 2.室内死角有赃物扣2分。 3.墙内不得有脏迹,污点扣3分。 4.室内物品摆放不整齐扣2分。 (三)室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。 (四)在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格,随意改变卫生检查表者扣5分。 (五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级,成员各项评比资格,以及个人奖学金的评比资格。 活动计划 9月份长春宣传月 主要以黑板报和海报的形式,从各个方面介绍,让新生了解长春 9月06日----9月12日旅游风景名胜古迹 9月13日----9月18日美术用品的购买去处 9月19日----9月26日各种档次的购物地点 9月27日----9月30日“我眼中的长春”主要展览同学们的作品,形式不限,摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。 十一长假前做出一份“十一旅游指南”,并标明出游一定提高警惕防盗! 10—12月生活常识宣传季 活动范围设计系广告系 活动目的让大家了解更多的课余知识,并能在日常生活中应付各种小麻烦,健康渡过每一天。 活动要求首先每班由生活委员组织,做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题,这样一种形式的海报。规格在2开,内容的一些健康常识,生活小常识为主,制作形式不限,每班同学都要积极参与投稿,集思广益,多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀,新颖的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会,晚会以有奖

总工会保障部工作计划

2020年xxx总工会保障与法工部工作计划 现就2020年的工作内容、工作计划进行汇报。针对实际,围绕重点工作展开三点工作计划: 一、服务于劳动者,推动集体协商工作提质增效。 保障部在2020年继续走访企业日常化,监督、监测常态化。年初开始协同人社局、劳动稽查大队,走访、调研新左旗公有及非公有企业及社区,应与走访企业共同开展要约行动季活动,协商工资集体协商内容,发放调查问卷及签订集体协商合同,如有条件同走访企业、社区的基层工会召开座谈会,与基层工会共同宣传《劳动合同法》及工会劳动保障相关法律、知识,培训、培养基层职工,发挥职工劳动法律监督作用。其中我单位和劳动稽查大队要从走访企业中培养一到两家“集体协商典型”,准备典型材料并备案,上报“集体协商典型”案例的材料。 保障部现聘用两名专职集体协商指导员,为提高指导员业务素养、专业能力,应在本年度积极参加上级工会的所有集体协商相关培训,深入学习,总结材料。在此基础上,以上级工会培训材料为教材,及2019年工作经验,协调劳动关系三方或单独组织两到三次的集体协商培训,培训对象为基层工会干部及基层协商指导员,培训总人数不少于40人次。 做好集体协商工作综合评价工作。利用每次走访企业,应发放发放调查问卷,做好职工评价工作,年末总结全年集体协商工作汇总。

每次走访企业及培训工作,备案相关材料,制作实时信息并上报。 二、维护职工、农牧民合法权益,宣传法律法规,维护社会稳定。 新左旗信访来访工作量不大、社会稳定,宣传维稳工作、做好防范化解劳动关系领域重大风险工作则属于重点工作。在2020年陆续开展一系列宣传、学习工会劳动保障相关法律及化解劳动关系领域的活动,沟通协同基层工会及相关单位最少开展三次,活动形式包括开展农牧民及职工法律咨询、职工知识竞赛及维稳宣传活动日等。 1、开展服务农牧民及职工公益法律服务。结合本地区实际,与xxx律师事务所开展合作,计划与律师事务所联合开通职工、农牧民合法权益维护法律咨询电话,并计划与该律师事务所合作举办一次现场农牧民及职工法律咨询活动,主要加强法律宣传,为农牧民及职工提供权威的法律援助,预防群体性突发事件。 2、协同人社局、工商联及基层工会开展职工知识竞赛活动。组织职工围绕《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规内容、开展以法律知识竞猜、竞赛为主的多种形式的学习竞赛活动。 3、开展维稳宣传活动日。在活动日发放维稳知识宣传单、讲解劳动关系稳定重要性的相关信息。 开展各项活动后,制作实时信息,按要求备案并上报。 三、自查自纠、总结全年工作。

权益部部门工作计划

经济管理学院—(权益部) 2013-2014第二学期 编制人:审批人:部门工作计划

权益部作为在经济管理学院刚刚成立的一个部门,有很多的方面需要完善和加强,这一切不能单单靠个人的努力而获得实现,希望权益部在建立之初,在全体成员的共同努力下,能够使得权益部成为学生会当中的后起之秀,也期望部门能够在学校的社团和学生会活动中,和各个学生会其他部门紧密配合,在维护好同学们权利的同时,成为学生会乃至经济管理学院的代名词。新学期的开始,院团委的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们权益部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,作为新一届的权益部部长,我部作出了新学期的工作计划。 内容如下: 一、工作目标 . 1.加强权益部内部建设,促进各个干事之间的认识和了解,以及干事和部长之间的默契程度,增进权益部成员之间的凝聚力 2. 加大权益部在我校的知名度和影响力度,在力所能及的范围之内做好学生的维权工作,并以积极主动的态度配合其他部门工作。 3. 充分调动大一干事积极性,在活动中使他们得到锻炼,并重点培养优秀

干事,使之能够成为将来的合格的接班人。 4.注重工作效率以及工作质量,树立权益部的部门形象,树立良好的口碑,做到言必行行必果。 二、工作计划 1.设置权益信箱,使同学平时学习或生活中遇到的问题能够的到反应,并安排干事每周定时回收信箱的信件进行整理和调查。 2.组织聚餐游玩,每月不定期通过组织大型的集体活动来增加部门的凝聚力,培养同学之间的感情同时增加干事之间的默契。 3.配合各部门的活动,做好平时的部门工作记录,全面展开宣传工作,展示我校学生的精神面貌和维权意识。 4.定期开展不定向调查,如调查学生对老师教学方式的适应程度,和宿舍管理

学生会生活部下学期工作计划

第二学期学生会生活部工作计划 又一个新的学期如期而至,也就意味着我们学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个部门,生活部的工作也在不断完善。总结以前的工作经验,不断地在失败中寻找不足之处,才能以一个新的面貌迎接新的挑战。 在领导的照顾和指导下,我部工作进展地比较顺利,但还需要不断地完善和改进,工作才能做的更好。所以我部全体成员将遵其公平公正原则,做好学生会的工作。做好卫生检查记录、财产登记记录等。其位同学们营造良好的校园学习环境、为老师营造良好的工作环境,生活部将全心付出。 一、制定明确的卫生检查标准,在检查卫生上,干部的安排采用固定班次,细心到位,杜绝“人情分”,制定奖惩制度。 二、将各班天、周、月的卫生检查情况进行总结和汇报,向全系公开,以便大家核对,增加工作的透明度。 三、及时了解同学们的意见和建议,通过与同学的交流部的管理,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。 四、每月组织至少四次内部例会,总结工作中出现的问题,并及时解决,做好相关的会议记录。 针对08级即将顶岗实习的现状,必要时招才纳贤,补充生活部的后备力量。及早培养学习优良、有较强工作能力的干部,以备接管我部的工作。加强自身和部内成员的自身素质培养。热爱学生会工作,积极为全体同学服务。干部之间团结协作,要有创新意识;严于律己,处处以身作责。 每学期结束前再做一次对生活部工作的发反馈调查。 以上简单的工作计划,望有益于我生活部的工作在以后能顺利进展。学生会是一个有纪律的组织,而不是哪个部门会单独运行下去的。所以我部将会积极配合其他部门将我系学生会工作更好地进行下去。希望在我的带领下,我生活部在以后会发展的更好。篇三:学生会生活部下学期工作计划及活动策划 学生会生活部下学期工作计划及活动策划 辞旧迎新,我们即将迎来新学期,生活部作为学生会的常规组织,也该有更高的奋斗目标,“早规划,早成才”嘛! 当然了,我们生活部也不例外,我部在xx年取得了优异的成绩,得到了师生的肯定。新学期的到来,就应有新的计划、新的收获。为了给广大同学提供一个展现自我的舞台,以下是我部本学期的初步计划及活动的部分策划:一:日常工作: 1:与纪检部,宿管部针对寝室、班级进行评比“文明寝室”“优秀班级”。 2:配合宿管部、纪检部、安保部,查班、查寝及相关结果的汇报。 3:定期深入同学们中间,听取他(她)们的意见,及时解决。 4:积极参加各部门的活动。 5:积极协助其他部门的工作。 二:活动方面及经费申请: 活动主题:“羽毛球双打”活动 活动对象:我系全体学生 活动时间:11月份中旬 活动地点:待定 活动目的:为了丰富同学们的大学生活,增强其身体素质我部与此月举行活动,同时让他们更深的体会到合作的精神。 奖项设置:一等奖1名二等奖2名三等奖3名

《权益部工作计划》

《权益部工作计划》 权益部作为校学生会的新生部门,需要广泛宣传和建设,以深入人心。权益部是大学生的维权中心,是学校与学生之间沟通的桥梁,代表同学的权利和利益,与同学们的生活息息相关。权益部以争取权益,保护权益,全心全意为同学服务为基本工作原则,保护同学权益为工作重心。 新的一学期开始了,本学期的工作计划如下: 对外: 迎新开始了,新生或多或少都会知道一些关于权益的话题,但却对此没有更深入的了解,所以为了让大家更好的了解权益知识,活动大致设计如下: 1.组织维权知识竞赛,借助人文学院法学系,令大家对权益法有更深更广的了解,让维权意识深入人心。 2.招新,组织维权有关讲座,提高新生维权意识。 3.辩论赛设置关于权宜方面的话题。 4.由于最近食堂涨价,还有饭菜不新鲜现象,组织各班发现问题集中到班长处,交到上级统一处理,并定期检查食堂卫生。 5.对于寝室插座,纱窗等设施损坏报修后,不能及时维修的,进行督促监督。 6.组织3.15权宜周活动 7.走访后勤集团,发放调查问卷等,以了解学校内部情况,更好的维护学生的权益。

对内: 迎新开始,权益部也将招贤纳士,对于加入权益部的新部员,需要做到倾听民声,传达民意,维护民权,全心全意为学生服务。 1.定期进行例会,发现损害权益的问题,进行分配工作,总结前段时间发现的问题,并且改进。 2.作为副部,认真做好带头作用,完成上级下达的指令,带领部员完成任务。 3.及时总结部员搜集来的工作内容,完善并传达给部长及上级。 4.担当起应尽的责任与义务,尽全力服务同学,维护同学的权益,坚持服务意识。 同时,在空余时间,也可以帮助其他部门完善工作,组成一个优秀的校学生会队伍,并同时欢迎同学们监督权益部工作,以促进维权工作的发展。 相信通过践行以上工作计划及方案,我校的维权工作将完美的进行。 第二篇:权益部工作计划新学期伊始,我们食品学院权益部新一轮的部门维权工作即将开展,以下为三月维权月的工作介绍:首先,我们将于三月上旬(初步定于三月七日)举办女生节活动。 同时,我们还会从三月十五日起开展“维权月”活动,活动紧扣维权进行,体现部门维护权益的宗旨。 这个活动分三季,“约定季”、“维权季”和“奉献季”。“约定季”主要以签名会的形式开展,以此来跟大家做个约定,活动主要由校外

学生会权益部工作计划

学生会权益部工作计划 计划一:学生会权益部工作计划 随着新学期的开始,我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨,我部门将认真负责的履行自己的职能,积极配合其他各部的工作,为创造一个良好的校园环境而努力。 现对20xx~20xx学年下半学期我部的工作有如下计划: 一、继续我部的常规日常工作,学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人,商讨处理方法。若无实际解决问题,由我学生权益部通知相关校领导,切实为同学服务,认真帮助有困难的同学维护其自身利益,贯彻学生会的宗旨。 在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革,在每月的检查结果上评选出最优窗口,由后勤方面给予奖励。 二、通知各班生活委员,每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难,并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处,提交成报告,我们来汇总,并上报给有关领导。并通过此次研讨,加强与学生的交流,及时了解学生的心理动态。 三、与各班班长商讨,在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权信箱,维权QQ群,制作并分发权益信息调查表,收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结,编汇报告,提交到校领导的手中,使同学的权利能够得到切实的保护。 四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时,主动的与其他部配合,协助其他部门共同做好工作。 以上便是我部在20xx~20xx学年下半学期的具体工作项目,同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。 计划二:学生会权益部工作计划 下学期权益部仍将本着“从同学中来,到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上,开展一系列相关活动,架起同学与学校之间的一个沟通桥梁,在体察师生诉求的前提下,提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案,从而共建和谐校园。以下将做详细阐述: 一、维权服务方面 1、完善投诉渠道服务,建立投诉服务制度化 现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多,但是真正能投入使用的主要为微博,总结原因,主要有以下几点:首先,投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示,但因宣

生活部工作计划4月

生活部工作计划4月 生活部就是学生会的一个重要部门。其部门职责就是及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议,下面就是小编整理的生活部工作计划4月,欢迎来参考! 新学期开始,我们生活部作为机电学生会的一个重要部门,即将开始新的工作。我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。机电学院生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对机电学生会生活部本学年的工作计划做如下安排: 一、人员的组织和选拔 人才就是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,首先就就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点,我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为生活部选拔优秀的成员,组成一只优秀的团队。 二、自身建设 1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在

院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的就是一个有组织,有纪律的生活部。 2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。 3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。 4、注意及时反馈信息,不论部长级或者就是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。 三、常规工作: 1、宿舍卫生检查:两周一次的宿舍卫生检查,不仅有效的督促了学生的卫生状况,爱护自己的宿舍,更为“文明宿舍”评比提供了有效依据。 2、天气预报:为大家提供每一天的天气资讯,让我们出门多一份准备。我们不能改变天气,但我们能改变自己的心情。 3、部门内部建设:有空多组织一些课外活动,营造一种团结、和谐的气氛,发扬上届生活部的优良传统,从整个

公司后勤保障部XX年工作计划

公司后勤保障部XX年工作计划 为进一步做好公司后勤保障工作,今天早些时候,公司召集全体员工开了一个短暂的会议,就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力,同时,在一年的工作中也发现了许多不足的地方,和感谢大家在工作中提出的宝贵意见,今后我们一定会做的更好。 一、工作中的问题与明年的工作重点。 后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。 1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清晰;工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题。 2、工作效率低,落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。如:员工

宿舍卫生问题的未能彻底完善。 3、服务能力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。 4、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度调查,往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性不足。 5、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在“上边热,下边冷”的情况,基础员工基本不沟通或沟通不力,导致工作执行的不协调。 针对以上问题,后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决,结合合理细节的问题,后勤部XX年总体工作重点如下: 1、建立完善的后勤服务体系,服务的内容要进一步清晰化,服务监督做到立体化,全面提升后勤服务。 2、建立员工的监督考核体系,考核内容进一步细化,

权益部工作计划3篇

权益部工作计划3篇 团总支权益部XX-XX学年第二学期工作计划 新的学年新的开始,寒假的生活离我们已渐渐走远,我们应该更加努力、更好的为同学们全心全意的服务。权益部将继续保持以往的工作热情和态度,借鉴权益部以往的工作经验,学习他部,力争把我部办得更好,更具特色,本部将着力从明确权益通道”搜索并反映相关权益问题”及开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我系自身情况,把基层学生工作切实开展起来。 具体工作安排: 一、明确权益通道 为了使权益部更好的走制度化”道路,权益部工作人员将编写并整理权益部档案,为五四评优做好准备,具体从以下几点出发。 1.权益部性质、职能详细诠释。让同学能够更清楚的了解权益部能够做什么。 2.权益部对外的联系方式,便于同学遇到问题与我们联系。 3.权益部的工作方式和解决或处理问题的路径。 二、搜集并反映相关权益问题 1.从各个宿舍调查,获得相关权益问题。 2.反映相关权益冋题。 a?我们将搜索所得的权益问题做相关处理(分类、整理),向系相关部门反映。

b?我们将于院相关的问题(非系内能解决的),通过院权益部信息报表,向院权益部反映。 三、开展相关活动 1.开展食堂交流会 2.积极准备 3.15权益周 a.积极征集公益海报。 b.开展知识问答竞赛。 c.积极筹备权益讲座。 四、学院反馈积极向学生在学习、生活上的意见 维护学生权益,服务学校建设,深入了解,客观评价同学们学习、生活中的各种需求,经过汇总和综合,向学校有关部门提出建设性意见,切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求,与学校院关部门保持联系,及时通报学院最近建设动态,反馈各部门为更好服务同学所采取的新措施,与学校有关部门配合,解决同学生活中的实际问题。我部将会将同学们的意见及实际情况进行整理,统计分类,第一时间向院里反映情况,做到第一时间了解,第一时间解决”。 以上是本学期我部主要工作计划,我们将继续保持以往的工作热情和态度,以服务同学,锻炼自我”为宗旨,关心同学最关心的校园问题;借鉴权益部以往的工作经验,切实维护学生一点一滴的切身利益。因此我们还需要同学们的支持和帮助,只有大家共同努力,才会将权益进行到底。 音乐舞蹈系团总支权益部 XX年3月5日

大学学生会权益部工作计划

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡政治学院学生会权益部 2014-2015学年上学期10月 工 作 计 划 政治学院学生会权益部 二〇一四年九月二十二日 在这收获的季节,政治学院学生会在本月收获了累累硕果。我院学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,认真贯彻落实“自我管理,自我服务,自我教育”的三字方针,力求高标准、高质量、高效率地完成各项常规工作并在此过程中达到不断完善自身建设,促进学风建设,全面服务同学,活跃校园文化活动等目的。在即将到来的十月,我们的工作将从以下几个方面来开展: 一、常规工作 1、维权系列服务(1)、加强业务学习,熟练掌握运用关乎学生利益的相关法律法规、学校各项规章制度,具备良好的掌握受理、咨询、调解纠纷技巧和应付突发事件的技能。 (2)、热情接待来访同学,耐心倾听同学心声,及时做好来访记录。认真解答、规范处理每起来访案件,做到事事有回音、件件有着落。利用各种资源,协调社会力量,共同做好维权工作,提高结案率。 (3)、健全工作档案资料,及时上报信访数据报表,经常进行维权来访动态分析。 (4)、完成校领导交办的其它工作任务。 (5)、着力解决学院同学在学习生活中反映的各类问题。 (6)、协助其他各部门,提升院学生会在全校的地位。 2、自习等活动出勤检查工作(1)、督促同学早晨按时离寝,晚间准时熄灯就寝;(2)、抽查寝室卫生; (3)、在开会或举行活动时维持会场秩序;(4)、考核各班同学的活动出勤率。 3、学生会内部工作 (1)、考核同学例会出勤率; (2)、考核同学活动出勤率; (3)、配合主席团和其它各部门做好学生会的具体工作; (4)、收集并整理同学对学生会的各种工作建议与意见。 4、制度完善工作 由于我部门才建立,很多制度不够完善,所以在大一军训结束后将进行以下工作:(1)、召开我部门本学期第一次部门例会; (2)、在例会上,将讨论如何进一步完善我部门的规章制度,并整理成出条例。 二、特色工作 1、学生“近”食堂,进生活 饮食安全是饮食文化的重要组成部分,为了让同学们在学校食堂吃得放心,每年一次的学生“近”食堂活动将在国庆回来后拉开序幕,在部门例会上,会讨论本活动的细节。本次活动的目的在于通过同学们亲自参观食堂饭菜的制作流程,对食堂的饮食有所了解,从而使其对食堂的饮食安全更加放心。 2、素拓活动 在军训结束后,我部门会与素拓部共同举行一个素拓活动,目

大学生活部工作计划书

大学生活部工作计划书 集团,小编为您带来了大学生活部工作计划,希望您喜欢,上公文站,发现学习。 大学生活部工作计划一 随着新学期的到来,我系生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。我部一直以"服务同学,宣传自己"为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对生活部本学期的工作计划做如下安排: 一.自身建设 1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。 2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。 3.严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做"无用功"。

4.注意及时反馈信息,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。 二.工作制度: 1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.本着"从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学"的宗旨,为同学尽自己最大的努力。 3.生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。 4.维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。 5.生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,应争取在各个方面起到模范带头作用。 三.常规工作: 1.教室管理 每周定期检查吃早餐问题(每周一,四七点半左右)。不定期抽查吃早餐问题,以及日后跟踪调查。 2.文明教室知识教育 定期为大家提供一些"教室文明与学习效率"的知识,以板报的形式来宣传"文明教室与学习效率"的知识。 四.其他工作的开展 1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树

设备保障部2020年度工作计划范文

设备保障部2020年度工作计划范文 根据公司生产作业的需要和对设备管理工作的要求,在2020年设备管理的基础上,我们总结出2020年设备管理工作需重点完善地方,并制定工作计划如下: 一、2020年工作重点 2020年工作重点是:保证设备良好运行,提高设备完好率,提升设备维修人员素质,全面加强设备维护、保养工作,避免因机械设备疏于保养出现故障,影响公司生产作业。 二、2020年工作目标 1、设备的检查与保养工作落到实处。 2、设备完好率达到90%以上。 3、设备维修费用符合2020年维修计划费用标准,防止设备失修。 4、加强设备维修、保养等资料的管理,确保其真实性与实用性。 5、加大维修人员培训力度,确保维修人员素质不断提高。 三、设备管理中出现的问题与解决措施 1、以往设备维修中,我们多处是设备出故障之后的被动维修,出现突发故障后,会影响生产作业,而且有些突发故障出现时,库内没有维修所需备件,或需花大量时间去购买配件,这样会增加机械设备修复时间,这样就促使我们,要及时改变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的预防性维修,加强设备维护保养的管理力度,根据机械设备

近几年来的使用情况和完好状况,制定机械设备的年度维修计划,或季度维修计划等,由专人负责检查,按时做好机械设备维护保养工作,定期进行维护保养情况监测,做好机械设备维护保养记录。 2、主要生产机械设备的维修更换配件库存不够健全,不能保证随用随有,下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与采购情况进行跟踪,敦促采购部门对主要紧缺配件去及时采购,或进行集中采购。确保主要配件随用随有, 3、维修人员的技术水平有局限,由于我们所管理的机械设备种类较多,要求维修人员要熟练掌握多种机械设备的维修技巧,维修人员应积极的去探索学习,我们也会加强设备维修人员的培训工作,在合适的情况下,寻求设备厂家的帮助,对生产作业中操作、维修和机械设备故障较多的部位,进行专向培训。或者请专业技术人员对我部门设备维修人员进行现场实际操作培训,不断提高设备维修人员的技术水平。 4、我们负责维修设备的使用者涉及到公司的所有部门,设备使用者的素质参差不齐,因设备操作不当而造成的事故时有发生,2020年我们将加强对设备操作者的培训与操作过程的监督,保证设备的良好运行,不能只靠我们设备保障部去时时监督维修,我们需要所有使用部门共同去维护。

2017年权益部工作计划书

2017年权益部工作计划书 导读:本文2017年权益部工作计划书,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 下面是工作计划栏目精心为大家整理的2017年权益部工作计划书,欢迎阅读。 2017年权益部工作计划书【一】随着新学期的开始,我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨,我部门将认真负责的履行自己的职能,积极配合其他各部的工作,为创造一个良好的校园环境而努力。 现对20xx~20xx学年下半学期我部的工作有如下计划: 一、继续我部的常规日常工作,学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人,商讨处理方法。若无实际解决问题,由我学生权益部通知相关校领导,切实为同学服务,认真帮助有困难的同学维护其自身利益,贯彻学生会的宗旨。 在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革,在每月的检查结果上评选出最优窗口,由后勤方面给予奖励。 二、通知各班生活委员,每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难,并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处,提交成报告,我们来汇总,并上报给有关领导。并通过此次研讨,加强与学生的交流,及时了解学生的心理动态。 三、与各班班长商讨,在各班统一建立权益信息反馈机制。建立

维权信箱,维权QQ群,制作并分发权益信息调查表,收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结,编汇报告,提交到校领导的手中,使同学的权利能够得到切实的保护。 四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时,主动的与其他部配合,协助其他部门共同做好工作。 以上便是我部在20xx~20xx学年下半学期的具体工作项目,同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。 2017年权益部工作计划书【二】权益部是核自学院学生会一个新的部门,一切还在探索中,权益部根本性知识为维护学生权益,保障学生利益,增强学生维权意识,部门工作以密切联系群众,热情为广大同学服务为宗旨。本着“一切为老师同学服务”为宗旨,学习其他部门和他人,力争把我部办得更好,更具特色。权益部将着力从“明确权益通道、搜集并反映相关权益问题和开展相关活动”三个方面入手。权益部也将结合我院自身情况,把基层学生工作切实开展起来。 具体工作安排: 一、主要工作: 一、配合我院做好迎新工作 九月初,为新生到校时间。届时,我部将积极做好我院团委学生会分配下来的任务,与团委学生会其他部门配合,相互协作,提高人性化的服务,保证迎新工作有序进行,做到学生、家长方方面面都满意,为新生家长留下一个美好的印象。

学生会权益部工作计划范文

学生会权益部工作计划范文 有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请 示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。以下是由为大家收集整理出来的学生会权益部工作计划范文,希望能够帮到大家。 学生会权益部工作计划范文一 下学期权益部仍将本着“从同学中来,到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部 门内部建设、对外宣传权益部的基础上,开展一系列相关活动,架起同学与学校之间的一 个沟通桥梁,在体察师生诉求的前提下,提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案,从而共建和谐校园。以下将做详细阐述: 一、维权服务方面 1、完善投诉渠道服务,建立投诉服务制度化 具体分为三到四个活动,具体形式需要届时再讨论策划,一方面是为了避免由于时间 急促不能策划出新颖创意的活动形式,另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的 机会。具体策划书在活动开展前提交。 现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多,但是真正能投入使用的主要为微博,总结原因,主要有以下几点:首先,投 诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示,但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因,收效甚微;其次,现今微博的使用率较大, 并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因,造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作,对外信息公布、交流,但也使我们的服务仅仅局 限在工院的微博博主中,无法涉及更多的同学。 针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣,本学期,权益部将精简投诉渠道,并借鉴师 大“学生服务站”的做法,开设固定的投诉点。采取的工作具体如下: 再次,校园电台也是宣传中不可或缺的媒介,宣传部可以和电台协商通过电波进行宣传,把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解校学生会,并支持校学生会。 (1)关闭邮箱的使用,着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的使用,将开设定点投诉(办公室接收投诉服务)落实; (2)加大投诉渠道的宣传工作,制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公 益标语;

2020生活部工作计划范文

一、部门建设 首先,提高自身素质和水平,只有自己的能力提高了,才能有效的完成老师分配的各项任务。 其次,要想更有效率的做好各项工作,不能只靠一个人的力量,只有团结一致才能克服一切困难。我们两个部长必将好好经营生活部,并且积极配合自律委团队开展工作。从而更好的为老师和同学们服务。 再次,开展工作要做到: 摆正工作、学习、生活的关系,提倡大家上自习,在做好各项工作的同时也不能把成绩落下,做到工作学习两不误。 二、常规工作: 1、宿舍管理 每周不定期检查宿舍卫生和安全。主要是: (1)不叠被:夏季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 (2)物品摆放:衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。 (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 (3)养宠物 2、违章用电问题 使用充电台灯、热得快、电吹风、电热锅及电磁炉等 3、宿舍卫生知识教育 在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,联合宣传部以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。 4、开展丰富的校园活动。 “和谐校园,你我争先”“文明寝室”评比。主要以寝室的卫生、安全用电、整洁特别是阳台的整洁为指标。各方面做得好的可以评为文明寝室、文明示范寝室、学生干部示范寝室。

评上文明寝室的可以为评优加分或适当给予物质奖励。 5、寒暑假订票事宜 在本学期期末,我们部会应主院老师要求,为学校同学定制假期回家的火车票。 三、意见与建议 1、建议在寝室的各个洗手间内设置一个垃圾桶,这样不仅可以方便同学们的日常生活,而且可以减少同学们在寝室门口堆放垃圾的现象,促进宿舍楼内的卫生。 2、建议学校多设置几个水房,或者延长水房的开放时间,并且水的温度提高,很多同学都是因为打不到水,以至于使用违章用电的情况日益严重。 3、鉴于现在很多同学都对食堂的某些方面不是很满意,我认为学生会可以对食堂进行一次类似问卷调查的活动,对食堂进行改良,从而切实地为同学们服务。 随着假期的完满结束,我们又满怀豪情迎来了新的学期,比起大一大二那时的我,如今我更加成熟更加学会办事得脚踏实地,这离不开学生会这个组织给我的锻炼机会,让我这个初出茅庐的半大小孩逐渐成长,更庆幸的是我在一轮的竞选中留了下来,让我进入了一个新的角色——生活部部长。对于生活部的工作我已经非常熟练,但而今我成为了生活部的部长我就会更加严格要求自己更加认真把这里的工作做好,也会和本部部员策划一些丰富多彩的活动,继而给我们的同学营造一个好的卫生环境,好的卫生环境才更适合同学们的学习和休息。同时我部也会配合其他部门的活动,互相协作把我们学生会工作做得更加出色,让老师和领导欣慰,对我们放心。以下是我们生活部的工作计划: 一、认真完成平时工作 1 实行每周查寝室一次,按照学校规章制度严格的要求,配合校舍委会工作,做好检查寝室卫生与安全的工作。定期检查各班级卫生状况,监督并帮助同学创造一个良好的学习生活环境。 2每月不定期给各班班长及生活委员召开会议,听取同学门的心声,了解同学门在生活中遇到的实际困难,并及时解决。 3配合学院和学生会兄弟部门的相关活动,尤其是治安部的夜检工作,相互配合好完成寝室的检查工作,并从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作。 4根据自身本部门特点开展有关生活与寝室的活动,丰富同学课余寝室文化生活,为同学增平时生活乐趣。 二、组织开展的活动

公司后勤保障部工作计划正式版_1

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.公司后勤保障部工作计划 正式版

公司后勤保障部工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 为进一步做好公司后勤保障工作,今天早些时候,公司召集全体员工开了一个短暂的会议,就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力,同时,在一年的工作中也发现了许多不足的地方,和感谢大家在工作中提出的宝贵意见,今后我们一定会做的更好。 一、工作中的问题与明年的工作重点。 后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但

工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。 1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清晰;工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题。 2、工作效率低,落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。如:员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。 3、服务能力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不

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