星级酒店委托经营管理合同样本
酒店委托经营管理服务合同5篇
酒店委托经营管理服务合同5篇篇1甲方（委托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________鉴于甲方拥有一家酒店，但因缺乏经营管理经验而无法充分发挥其经济效益。
因此，甲方决定委托乙方对该酒店进行经营管理服务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、委托事项1. 甲方委托乙方对其拥有的酒店进行经营管理服务。
2. 乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括客房管理、餐饮管理、娱乐管理、财务管理等。
3. 乙方应努力提高酒店的管理水平和服务质量，为宾客提供优质的服务。
4. 乙方应积极协助甲方拓展业务，增加酒店的业务量和收入。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
合同期满后，双方可协商续签。
三、报酬与支付方式1. 甲方应向乙方支付委托经营管理费用，具体数额为每年_____元。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付上述费用，乙方应出具相应的发票。
3. 乙方在合同期间的所有收益归甲方所有，乙方不得私自挪用或侵占。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和指导；（2）甲方应按时向乙方支付委托经营管理费用；（3）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，共同推动酒店的发展。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权在合同期间获得相应的报酬；（2）乙方应认真履行经营管理职责，为酒店的繁荣发展贡献力量；（3）乙方应对甲方提出的合理要求和建议予以积极配合。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时向乙方支付委托经营管理费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。
3. 乙方在合同期间私自挪用或侵占甲方收益的，应返还相应款项，并按侵占金额的百分之十向甲方支付违约金。
4. 因不可抗力导致一方无法履行本合同义务的，该方不承担违约责任。
2024版星级酒店委托经营协议模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版星级酒店委托经营协议模板版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1 甲方主体及定义1.2 乙方主体及定义1.3 丙方主体及定义第二条酒店委托经营范围2.1 委托经营项目2.2 委托经营区域2.3 委托经营期限第三条经营管理权转移3.1 经营管理权转移时间3.2 经营管理权转移条件3.3 经营管理权转移程序第四条经营管理模式4.1 经营管理方式4.2 经营管理团队4.3 经营管理费用第五条财务管理与结算5.1 财务管理原则5.2 结算周期与方式5.3 财务报告与审计第六条投资回报及利润分配6.1 投资回报方式6.2 利润分配原则6.3 利润分配比例第七条合同的变更与解除7.1 合同变更条件7.2 合同解除条件7.3 合同变更与解除的程序第八条违约责任8.1 甲方违约责任8.2 乙方违约责任8.3 丙方违约责任第九条争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决机构9.3 诉讼管辖法院第十条合同的生效、终止与延续10.1 合同生效条件10.2 合同终止条件10.3 合同延续程序第十一条保密条款11.1 保密信息范围11.2 保密义务与期限11.3 违约泄露的后果第十二条法律适用与解释12.1 法律适用12.2 合同解释权归属第十三条其他约定13.1 甲方特殊约定13.2 乙方特殊约定13.3 丙方特殊约定第十四条合同的附件14.1 附件列表14.2 附件的生效条件14.3 附件的修改与替换程序第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1 甲方主体及定义：甲方为_______（酒店名称），是一家合法成立的星级酒店，拥有完整的经营权和物业管理权。
1.2 乙方主体及定义：乙方为_______（乙方公司名称），是一家具有专业酒店经营管理资质的公司。
1.3 丙方主体及定义：丙方为_______（丙方公司名称），是一家具有投资和管理实力的公司。
酒店委托经营管理合同范文7篇
酒店委托经营管理合同范文7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营管理的顺利进行。
1. 酒店名称：____________________2. 酒店地址：____________________3. 酒店规模：____________________（请根据实际情况填写）三、委托管理期限1. 委托管理期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若双方有意续签，应在合同到期前六个月进行协商。
四、乙方的经营管理职责1. 负责酒店日常经营管理工作。
2. 制定酒店经营策略及年度经营计划。
3. 招聘、培训和管理酒店员工。
4. 监督酒店财务收支情况，确保经济效益。
5. 维护酒店设施，保证服务质量。
6. 协调与其他合作方的关系，确保酒店正常运营。
7. 定期向甲方报告酒店经营情况。
五、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的所有权。
2. 甲方有权了解酒店的经营管理情况。
3. 甲方有权对乙方的经营管理提出合理建议。
4. 甲方有义务提供酒店经营所需的证照、资料等。
5. 甲方应尊重乙方的专业经营管理权，不得干涉乙方正常经营。
六、管理费用及支付方式1. 乙方经营管理酒店所需费用由甲方承担。
2. 甲方应按照约定向乙方支付管理费用，具体支付方式和金额如下：（请根据实际情况填写）七、合同终止与续签1. 在合同期内，任何一方不得无故终止合同。
如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
2. 合同期满，双方应就是否续签合同进行协商。
如双方同意续签，应重新签订合同。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，导致乙方无法正常经营，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方在经营过程中存在过失或违规行为，甲方有权要求乙方承担相应责任。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方（委托方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____乙方（承包方/管理方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方经营管理____（以下简称“酒店”）事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性，甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。
二、合同期限合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止。
双方在合同期满前，经书面协商一致，可续签合同。
三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理，酒店房间的预订和维护，餐饮服务、客户接待等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排酒店的运营计划，提高酒店的经营业绩，并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。
3. 乙方应编制酒店的经营管理报告，每__（月/季度/半年）向甲方提交，并及时汇报酒店经营情况和财务状况。
四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用，由甲方提供，并按照双方约定的标准支付给乙方。
具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。
五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给第三方；离职后仍需履行保密义务，并按照合同约定进行保密。
六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的责任。
2. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同生效后，双方应严格遵守协议条款，履行各自的权利义务，如有争议，双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店委托管理合同样本6篇
酒店委托管理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店经营管理的需求，甲方委托乙方进行酒店的管理服务，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方对位于____________（地址）的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、客户服务、财务管理、市场营销等方面的工作。
乙方接受委托，同意按照本合同约定履行相关职责和义务。
二、委托管理期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供酒店经营所需的证照、资质及其他必要文件；（2）提供酒店的基础设施、设备及运营所需的物资；（3）按照合同约定支付乙方的管理费用；（4）协助乙方处理重大突发事件。
2. 乙方职责与义务：（1）按照本合同约定，全面履行酒店管理工作；（2）制定酒店经营计划和策略，并组织实施；（3）制定酒店管理制度，建立健全管理体系；（4）处理客人投诉，维护酒店声誉；（5）合理控制成本，提高酒店经济效益。
四、管理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方管理费用。
管理费用根据酒店营业收入进行提成支付，具体比例如下：（1）营业收入在______万元以内的部分，按____%提成；（2）营业收入超过______万元的部分，按____%提成。
2. 管理费用支付方式：每月结算一次，甲方应于次月___日前支付乙方上月管理费用。
五、保密条款双方应严格保密本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付管理费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除合同。
2. 若乙方未按照本合同约定履行管理职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
酒店委托经营合同样书8篇
酒店委托经营合同样书8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并授权乙方进行经营管理，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过友好协商，特订立本合同。
一、委托经营酒店概况酒店名称：____________________酒店地址：____________________酒店规模：____________________（详细描述酒店建筑、设施、房间数量及布局等）二、委托经营内容1. 甲方授权乙方全权负责酒店的经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等相关服务。
2. 乙方需以甲方名义开展酒店经营活动，并承担由此产生的法律责任。
3. 乙方需确保酒店的合法经营，并遵守国家法律法规及相关政策。
三、经营期限本合同经营期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、经营管理及权责1. 乙方负责酒店的经营决策、管理执行及市场推广等工作。
2. 乙方需建立健全酒店管理制度，确保酒店服务质量。
3. 乙方需按期向甲方报告酒店经营情况，并接受甲方的监督与检查。
4. 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
5. 若乙方在经营过程中存在违法违规行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
五、收益分配1. 双方按照约定比例分配酒店经营收益。
2. 具体分配比例及方式如下：（详细描述收益分配比例、支付方式、时间等）3. 双方应按照国家税收相关政策缴纳税款。
六、酒店设施及维修保养1. 甲方需确保酒店设施完备、功能齐全。
2. 乙方负责酒店的日常维修保养工作，确保酒店设施的正常运转。
3. 大修或更新设施需由甲方决策并承担相应费用。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 任意一方如需解除本合同，需提前____个月书面通知对方，并承担相应违约责任。
3. 若乙方在经营过程中存在严重违法行为或违反合同约定的行为，甲方有权立即解除合同。
酒店委托经营合同样书5篇
酒店委托经营合同样书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托并按照本合同约定承担相应的经营管理责任。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、酒店概况1. 酒店名称：____________________2. 酒店地址：____________________3. 酒店规模：____________________（具体描述酒店房间数量、设施设备等）二、委托经营事项甲方委托乙方进行酒店的经营和管理，包括但不限于以下几个方面：1. 市场营销：负责酒店的市场推广、客户开发、价格策略等。
2. 财务管理：负责酒店的财务管理，包括收入管理、成本控制等。
3. 人员管理：负责酒店员工的招聘、培训和管理。
4. 服务质量管理：负责酒店服务质量的监督和管理。
5. 安全管理：负责酒店的安全管理工作。
6. 其他与酒店经营相关的事项。
三、委托经营期限本合同的委托经营期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方可协商续签。
四、经营目标及双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督。
（2）甲方应提供酒店的合法经营证照及相关资料，确保酒店的合法经营。
（3）甲方应协助乙方处理与酒店相关的外部事务。
（4）甲方应按时支付乙方经营管理费用及约定利润分成。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应按照本合同约定，认真履行经营管理职责。
（2）乙方应制定酒店经营计划和管理制度，并报甲方备案。
（3）乙方应保证酒店的服务质量，维护酒店形象和声誉。
（4）乙方应按时向甲方报告酒店经营情况，并提交财务报表。
（5）乙方应节约经营成本，确保酒店资产的安全和完好。
五、费用及利润分成1. 甲方应支付乙方经营管理费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
酒店委托管理合同范本5篇
酒店委托管理合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店业务不熟悉或无法全身心投入酒店管理工作，故委托乙方进行酒店的管理。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店业务的顺利进行，实现双方的共同利益。
二、合同期限及续约方式本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期前，双方协商一致可以续约。
三、管理事项及范围乙方受托管理甲方的酒店业务包括但不限于以下内容：人力资源管理、财务管理、市场营销管理、物资采购管理、服务质量管理等。
乙方应按照法律法规和行业规范对酒店进行全面、有效的管理。
四、委托管理权限乙方在本合同约定的范围内享有对酒店的管理权，包括但不限于制定酒店管理制度、招聘员工、组织营销活动等。
乙方在管理过程中应当遵循甲方的意见和要求，并确保甲方的利益得到最大化的保护。
五、管理团队的配备与职责划分乙方应根据酒店规模和业务需求配备合适的管理团队，团队成员应具备相应的专业知识和经验。
乙方应明确团队内部职责划分，确保管理工作的高效进行。
六、甲方权利和义务甲方的权利包括但不限于：监督乙方的日常管理活动，对乙方的决策提出意见和建议；甲方的义务包括但不限于：向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方管理工作的顺利进行。
七、乙方权利和义务乙方的权利包括但不限于：在合同约定的范围内进行酒店日常管理，制定管理制度和决策；乙方的义务包括但不限于：遵守法律法规和行业规范，尽职尽责地履行管理职责，确保酒店的正常运营。
八、管理目标及考核标准双方应明确酒店的管理目标，如提高客户满意度、增加营收等。
同时，制定具体的考核标准，对乙方的管理工作进行评估。
考核结果将作为续签或终止合同的依据之一。
九、服务质量控制及保障措施乙方应建立严格的服务质量控制体系，确保酒店的服务质量符合法律法规和行业规范。
酒店委托经营合同(标准范本)6篇
酒店委托经营合同(标准范本)6篇篇1委托人：_________，地址：_________，法定代表人：_________，职务：_________。
受托人：_________，地址：_________，法定代表人：_________，职务：_________。
鉴于：1. 委托人系位于_________的酒店（以下简称“酒店”）的合法所有者，拥有酒店的全部产权。
2. 受托人系专业的酒店经营管理公司，具备丰富的酒店管理经验和卓越的酒店经营能力。
3. 委托人希望将酒店委托给受托人进行经营管理，以进一步提升酒店的管理水平和经营效益。
4. 受托人同意接受委托人的委托，对酒店进行经营管理。
为明确双方的权利和义务，特制定本合同。
第一条委托经营内容1. 委托人将其所有的酒店委托给受托人进行经营管理。
受托人对酒店进行全面的管理，包括酒店规划、市场营销、财务管理、人力资源管理、安全管理等方面的工作。
2. 受托人有权以酒店的名义进行经营，与第三方签订相关合同、协议等文件。
受托人在经营管理过程中所产生的债权、债务由受托人自行承担。
3. 委托人应协助受托人进行酒店管理，包括但不限于提供必要的证件、资料、协助受托人处理相关事务等。
第二条委托经营期限1. 本合同约定的委托经营期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 委托经营期限届满后，受托人应将酒店的经营权返还给委托人，并移交所有相关资料和财产。
第三条经营管理目标1. 受托人在经营管理过程中，应以实现酒店的经营管理目标为己任，为委托人的利益最大化而努力。
2. 具体经营管理目标包括：提升酒店的管理水平和服务质量；扩大酒店的市场份额和知名度；优化酒店的财务结构和经营状况等。
第四条收益分配1. 受托人在经营管理过程中所产生的收益归受托人所有。
受托人应在每个会计年度结束后，向委托人提交年度财务报告和收益分配方案。
2. 委托人如有其他投资或合作项目，在同等条件下，受托人有优先参与权。
有关酒店委托经营管理合同4篇
有关酒店委托经营管理合同4篇篇1酒店委托经营管理合同一、合同双方：本合同由以下双方签订，即委托方（以下简称“甲方”）和经营方（以下简称“乙方”），合同双方均经充分协商一致，就酒店的经营管理进行委托相关事宜达成如下约定。
二、合同目的：甲方为了更好地管理和运营其酒店业务，特别委托乙方进行酒店的全面经营管理，包括但不限于酒店的市场推广、服务提升、财务管理、人力资源等方面。
三、委托范围：乙方接受甲方委托，负责对酒店的全面经营管理，具体包括以下内容：1. 制定酒店的经营计划和发展战略，并根据实际情况进行调整和优化；2. 负责酒店的市场推广工作，提升酒店的知名度和美誉度；3. 管理酒店的日常运营工作，确保服务质量和客户满意度；4. 负责酒店的财务管理工作，确保经营状况的良好；5. 管理酒店的人力资源，培训和激励员工，确保团队的稳定和高效运作。
四、委托期限：本合同自签订之日起生效，委托期限为________年，到期后如双方无异议，可继续延长合同期限。
五、费用支付：甲方应按约定向乙方支付相应的经营管理费，具体的费用标准和支付方式双方另行约定。
六、保密条款：双方同意在合作期限内和合作结束后对接触到的商业机密和敏感信息予以保密，并不得以任何形式向任何第三方披露。
七、违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，对方有权要求赔偿相应损失。
八、争议解决：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可提交当地仲裁委员会处理。
九、合同解除：双方可协商解除本合同，提前______天书面通知对方。
在合同解除后，双方应按照约定规定完成剩余的合作事宜。
十、其他事宜：本合同其他事宜双方可另行约定，并应在合同正文中详细列明。
十一、附件：本合同之附件为有效组成部分。
甲方（签章）：__________________ 乙方（签章）：_________________日期：__________________ 日期：__________________以上为酒店委托经营管理合同的内容，双方应严格按照约定履行合同，并共同努力打造出更加优质的酒店服务，实现共同发展和合作共赢的目标。
酒店委托经营合同样本6篇
酒店委托经营合同样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并愿意委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方系酒店的所有权人，为提升酒店的经营效益和服务品质，特委托乙方进行酒店的经营管理。
乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定对酒店进行专业、高效的经营和管理。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
三、委托经营内容1. 乙方负责酒店的全面经营管理工作，包括但不限于客户接待、房间管理、财务管理、市场营销等。
2. 乙方应按照甲方的要求及行业标准，制定酒店经营策略和管理制度，并保证酒店的正常运营。
3. 乙方应定期对酒店员工进行培训和考核，确保员工具备良好的职业素养和服务技能。
4. 乙方应关注客户需求，提升服务质量，努力扩大酒店的市场份额。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督与检查。
2. 甲方应按时向乙方提供经营所需的场地、设施及人员。
3. 甲方应协助乙方处理酒店周边关系，为乙方创造良好的经营环境。
4. 甲方有权获得乙方提交的酒店经营报告及财务报表。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权对酒店进行专业经营管理，并享有相应的报酬。
2. 乙方应按时向甲方提交酒店经营报告及财务报表。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规和行业标准，合法经营。
4. 乙方应尽职尽责，实现酒店的盈利目标，并努力提升客户满意度。
5. 乙方有权根据经营需要，招聘或解雇酒店员工。
6. 乙方应妥善保管甲方的资产，确保酒店的设施设备及物品完好无损。
六、收益分配1. 乙方在经营过程中所产生的收益应按照本合同的约定与甲方进行分配。
2. 收益分配具体比例及方式双方可另行签订补充协议进行约定。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常经营，应向乙方承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
酒店委托经营管理合同范本6篇
酒店委托经营管理合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营活动的合法性、规范性，实现酒店经济效益和社会效益的共同发展。
二、委托经营管理事项1. 甲方委托乙方全权负责酒店的经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务的开展。
2. 乙方应制定酒店经营策略，完善管理制度，确保酒店服务质量。
3. 乙方应合理控制成本，提高经营效益，确保酒店资产保值增值。
三、经营管理权限1. 乙方在合同期内享有酒店的经营管理权，甲方不得干涉乙方正常经营活动。
2. 乙方可根据市场需求及酒店实际情况，制定并调整酒店经营策略。
3. 乙方有权根据业务需要，招聘或解雇酒店工作人员。
四、经营目标及利润分配1. 乙方应在保证酒店服务质量的前提下，努力实现盈利目标。
2. 甲乙双方应按照约定比例分配酒店年度净利润。
具体分配比例如下：甲方享有____%，乙方享有____%。
3. 若酒店经营亏损，由甲乙双方按约定比例共同承担。
五、甲方责任与义务1. 甲方应确保酒店资产的合法性，并承担相应法律责任。
2. 甲方有权对乙方经营活动进行监督，但不得干涉乙方正常管理。
3. 甲方应协助乙方处理酒店外部环境及与相关部门的协调工作。
六、乙方责任与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规，确保酒店经营活动的合法性。
2. 乙方应制定并执行酒店管理制度，确保酒店服务质量的持续提升。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，并及时反馈市场信息。
4. 乙方应合理控制成本，提高经营效益，确保酒店资产保值增值。
七、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。
有关酒店委托经营管理合同6篇
有关酒店委托经营管理合同6篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意将该酒店交由乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托并承担经营管理责任。
为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理方面的权责关系，确保酒店经营活动的合法性、规范性和持续性，维护双方的合法权益。
二、酒店概况酒店名称：___________________酒店地址：___________________酒店设施：包括但不限于客房、餐厅、会议室、健身房、游泳池等。
三、委托事项1. 甲方将酒店全权委托给乙方进行经营管理。
2. 乙方负责酒店的日常经营、市场营销、财务管理、客户服务等工作。
3. 乙方需确保酒店的合法经营，维护酒店的品牌形象和声誉。
四、甲方的权利与义务1. 甲方享有酒店经营管理的监督权，有权对乙方的经营行为进行监督和检查。
2. 甲方有权获得乙方提交的酒店经营报告和财务报表。
3. 甲方有义务提供酒店经营所需的土地、建筑物及相关设施。
4. 甲方应支持乙方的正常经营活动，保障乙方的合法权益。
五、乙方的权利与义务1. 乙方享有酒店经营管理的自主权，负责酒店的日常经营和决策。
2. 乙方应根据甲方的要求，提交酒店经营报告和财务报表。
3. 乙方应确保酒店的合法经营，遵守国家法律法规和行业规范。
4. 乙方应维护酒店的品牌形象和声誉，积极开展市场营销活动。
5. 乙方应保障甲方的合法权益，确保酒店资产的保值增值。
6. 乙方应对酒店员工进行合理的管理和培训，确保服务质量。
六、经营管理责任1. 乙方在经营管理过程中，应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保酒店的合法经营。
2. 乙方应建立健全酒店管理制度，完善内部管理体系。
3. 乙方应确保酒店设施设备的正常运行和保养，保证服务质量。
4. 乙方应对酒店的安全生产负责，确保宾客和员工的生命安全。
2024版星级酒店委托经营协议模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版星级酒店委托经营协议模板版本合同目录一览1. 协议背景与主体1.1 委托方信息1.2 受托方信息1.3 酒店基本信息2. 委托经营范围与目标2.1 经营范围2.2 经营目标3. 合同期限3.1 起始日期3.2 结束日期4. 受托方责任与义务4.1 经营管理责任4.2 服务质量保证4.3 人力资源管理4.4 财务管理5. 委托方责任与义务5.1 资产提供5.2 政策支持5.3 监督与评估6. 经营收益分配6.1 分配原则6.2 分配比例6.3 分配周期7. 费用支付与结算7.1 受托方费用7.2 委托方费用7.3 结算方式8. 合同变更与终止8.1 变更条件8.2 终止条件8.3 终止后的事宜9. 违约责任9.1 受托方违约9.2 委托方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径11. 合同的生效、无效与解除11.1 生效条件11.2 无效条件11.3 解除条件12. 保密条款12.1 保密内容12.2 保密期限12.3 违约保密条款13. 法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决方式14. 其他条款14.1 合同的修改与补充14.2 合同的解除与终止14.3 双方约定的其他事项第一部分：合同如下：1. 协议背景与主体1.1 委托方信息地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2 受托方信息地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.3 酒店基本信息酒店名称：_______酒店地址：_______酒店星级：_______酒店客房数量：_______2. 委托经营范围与目标2.1 经营范围乙方在甲方授权下，负责酒店的整体经营管理，包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务。
2.2 经营目标双方共同确定的酒店年度经营目标为：_______3. 合同期限3.1 起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营的合法性、有效性和高效性。
二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
三、委托事项1. 乙方接受甲方委托，负责酒店的日常经营管理工作。
2. 乙方经营范围包括但不限于客房管理、餐饮管理、市场营销、财务管理等。
四、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的所有权，有权对乙方经营管理活动进行监督。
2. 甲方有权了解酒店的财务状况及经营情况，乙方应如实提供相关资料。
3. 甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行纠正和追究责任。
4. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和协助，确保酒店经营顺利进行。
五、乙方的权利与义务1. 乙方在受托期间内，应尽职尽责，为甲方实现酒店经营效益最大化。
2. 乙方应根据市场需求，制定酒店经营策略，提高服务质量和经营效益。
3. 乙方应建立健全酒店管理制度，确保酒店安全、卫生、服务质量等方面达到标准。
4. 乙方应妥善保管酒店资产，确保资产安全完整。
5. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，接受甲方监督。
六、经营管理费用及支付方式1. 乙方在受托期间的经营管理费用由甲方承担。
2. 具体费用标准、支付方式及时间由双方另行协商确定。
七、保密条款1. 双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同相关信息。
八、违约责任1. 若因乙方经营管理不善导致酒店经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。
2. 若甲方未能按时支付经营管理费用，应承担违约责任。
3. 若双方违反本合同其他约定，应根据实际情况承担相应违约责任。
星级酒店托管合同模板
星级酒店托管合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：星级酒店托管合同模板甲方：（酒店名称/个人姓名）地址：联系方式：乙方：（托管公司名称）地址：联系方式：鉴于甲方拥有并经营一家星级酒店，乙方是一家专业提供酒店托管服务的企业，甲方希望通过委托经营管理的方式，提升酒店的运营效率和盈利能力，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条 托管内容1.1 乙方接受甲方的委托，对甲方的酒店进行全面托管，包括但不限于酒店的日常运营管理、人员培训、营销推广、财务管理等。
1.2 乙方应确保酒店的服务质量、安全、卫生等各项指标达到星级酒店的标准。
第二条 托管期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自托管开始之日起计算。
2.2 托管期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第三条 托管费用3.1 乙方应向甲方支付托管费用，具体金额、支付方式和时间等细节，双方另行协商确定。
第四条 双方的权利和义务4.1 甲方应保证酒店的资产真实、合法，不得有任何权属争议和法律风险。
4.2 乙方应按照约定履行托管职责，提升酒店的经营效益。
4.3 双方应相互配合，共同解决酒店运营过程中出现的问题。
第五条 合同的变更和解除5.1 任何一方提出变更或解除合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致。
5.2 因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况，对以上合同内容进行修改和完善，以确保合同的合法性和实用性。
有关酒店委托经营管理合同8篇
有关酒店委托经营管理合同8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并愿意将其交由乙方进行经营管理，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、合同主体及基本情况甲方为酒店的所有权人，愿意将酒店委托给乙方进行经营管理。
酒店位于____________，拥有客房数量______间，配套设施包括______等。
乙方具备酒店管理经验和专业技能，愿意接受甲方的委托，对酒店进行专业化的经营管理。
二、委托经营管理事项1. 乙方负责酒店的日常管理、运营和服务工作，包括但不限于客房管理、前台接待、餐饮管理、市场营销、财务管理等。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店的经营策略和发展规划。
3. 乙方应保证酒店的服务质量和经营效益，努力提高酒店的客户满意度和市场竞争力。
三、经营期限及费用1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方应支付乙方经营管理费用，具体金额和支付方式详见附件。
3. 在合同期限内，如因乙方管理不善导致酒店经营亏损，乙方应承担相应责任。
四、权利义务1. 甲方有权对乙方的经营管理进行监督，确保乙方的行为符合法律法规和合同约定。
2. 乙方有权在合同约定范围内对酒店进行经营管理，并获得相应的收益。
3. 甲方应提供酒店的经营证照和相关文件，保障乙方的正常经营管理。
4. 乙方应根据合同约定，履行酒店的经营管理职责，并承担由此产生的风险和责任。
5. 甲乙双方应共同维护酒店的形象和声誉，不得从事损害酒店利益的行为。
五、违约责任和损害赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方管理不善导致酒店经营严重亏损或发生重大安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 甲方如未按照合同约定支付乙方经营管理费用，应按照合同约定的标准支付违约金。
2024版星级酒店委托经营协议模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版星级酒店委托经营协议模板版本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1 背景说明1.2 定义与解释第二条酒店委托经营范围与目标2.1 委托经营范围2.2 委托经营目标第三条双方权益与义务3.1 委托方的权益与义务3.2 受托方的权益与义务第四条经营策略与经营计划4.1 经营策略4.2 经营计划第五条管理与运营5.1 管理团队5.2 运营规定第六条财务管理与利润分配6.1 财务管理6.2 利润分配第七条合同期限与续约条件7.1 合同期限7.2 续约条件第八条违约责任与争议解决8.1 违约责任8.2 争议解决第九条合同的变更与终止9.1 合同变更9.2 合同终止第十条保密条款10.1 保密内容10.2 泄露后果第十一条法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决第十二条合同的生效、修订与解除12.1 合同生效12.2 合同修订12.3 合同解除第十三条其他条款13.1 附加条款13.2 附录第十四条签署与备案14.1 签署程序14.2 备案手续第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1 背景说明1.2 定义与解释（1）协议：本协议及所有附件。
（2）酒店：指位于_____（地址）的_____（酒店名称）。
（3）委托方：指拥有酒店产权/使用权并将其委托给受托方经营的甲方。
（4）受托方：指拥有酒店经营管理权并负责酒店经营的乙方。
（5）经营期限：指本协议约定的乙方经营酒店的期限，自协议生效之日起至_____年_____月_____日止。
第二条酒店委托经营范围与目标2.1 委托经营范围乙方接受委托，对酒店进行全面的经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等各项服务设施的管理与运营。
2.2 委托经营目标乙方应确保酒店在经营期限内的经营目标得到实现，包括但不限于：（1）保持酒店的品牌形象和服务质量，不断提升客户满意度；（2）实现酒店收入增长_____%；（3）控制成本，提高经营利润率_____%；（4）完成其他双方约定的经营目标。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方对酒店进行经营管理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为酒店合法所有者，为提升酒店的管理水平和服务质量，特委托乙方进行经营管理。
乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定对酒店进行专业化的经营管理。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、委托管理事项1. 乙方负责酒店的经营管理工作，包括但不限于制定营销策略、管理酒店人员、控制运营成本、保障酒店安全等。
2. 乙方需确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方要求，维护酒店的品牌形象。
3. 乙方有权在经营范围内进行合法合规的经营决策，并对酒店的财务状况负责。
四、经营管理模式1. 乙方需组建专业的管理团队，负责酒店的日常经营管理工作。
2. 乙方需制定酒店管理制度和流程，确保酒店的运营有序进行。
3. 乙方需定期向甲方报告酒店的经营状况，包括但不限于财务报表、客户反馈等。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权了解酒店的经营管理情况，并提出合理建议。
（2）甲方有义务提供酒店的固定资产及相关资料，并协助乙方办理相关证照。
（3）甲方不得干涉乙方的正常经营管理工作。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在酒店经营范围内进行决策和管理。
（2）乙方有义务遵守国家法律法规和行业标准，确保酒店的合法经营。
（3）乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，并接受甲方的监督。
（4）乙方应保障酒店的资产安全，并合理控制运营成本。
六、合同金额及支付方式1. 甲方需向乙方支付管理费用，具体金额及支付方式如下：_________________________。
2. 乙方需提供正规的发票或收据作为收款凭证。
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委托管理合同合同编号：项目名称：委托方（甲方）：受委托方（乙方)：年月委托管理合同委托方：，根据中华人民共和国法律设立，注册地址为（以下简称甲方）。
受委托方：，根据中华人民共和国法律设立，注册地址为（以下简称乙方）。
经双方协商，就乙方协助甲方管理邢台国际酒店（简称酒店）事宜，签订本合同。
第一条合同标的1.标的全称为：（以下简称）其注册地址为2.所有权在本合同期限内，甲方对“酒店”的以下财产拥有全部所有权或使用权（相关证件作为合同附件）：1)酒店所有的建筑物和、设施设备；2)在经营管理酒店时所使用的家俱、装饰、车辆和其他营运物品；3)土地使用权3.标的的功能与定位酒店为集餐饮、住宿、会议、健身等多功能于一体的综合性商务酒店；客房总计136间，餐位约600个，酒店开业定位为区域内高端酒店。
第二条合同期限1.合同生效日本合同的生效日期（简称生效日）为双方盖章之日。
2.管理介入期本合同生效日的天内，乙方开始介入整改工程建议管理，介入酒店委托经营管理。
3.约定开业日本合同的酒店开业日是指酒店开始试营业或正式对外营业之日，酒店开业应提供的基本条件为：a.酒店所有设施、设备、物资符合运营之要求；b.酒店营业所必须的手续齐全；c.甲方和乙方都确认酒店可以试营业；d.各项保险生效；e.酒店经营必须的流动资金到位。
4.合同期限本合同的期限为自合同生效起至实际开业后年。
期满时，若经双方同意，可延长期限，因政策性变化和不可抗拒自然力影响，需提前终止合同的，由双方协商而定。
第三条双方责任1.甲方责任1)筹建开业前：a.作为开发商与设计、施工单位签订酒店的设计、建设施工合同，合同中明确年月日前确定开工，并要求施工单位在年月日前完成全部施工工作；b.在此期间协调配合酒店的开发、建设和筹建工作；c.为酒店的建设和顺利开业提供建设、营业所需的全部政府许可；d.为酒店的建设和开业提供所需全部资金；e.为酒店的顺利开业和经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境；f.为酒店的顺利开业和经营提供符合开业条件的经营场地、设施设备及铺底物资；g.购买相关财产保险、公众责任险或团体意外险。
2)委托经营管理阶段：a.为酒店经营提供良好的外部环境，免受各种不利因素的干扰及及时处理与之相关的突发事件；b.负责与政府及有关部门的协调，提供一切必要的营业条件及所需全部资金，办理酒店正常营业的各种许可证；c.委托业主代表代表“甲方”对酒店的资产保值、增值状况实施监督，并对酒店的经营管理实施监督和协助，确保酒店正常运作。
2.乙方责任1)筹建开业前：a.在甲方的授权下，负责与设计方、施工方的协调、沟通及确认，全面推进建设工作的进展；b.委派项目工程总监1名及相关酒店管理人员1名，根据工程需要乙方无条件派驻相应工程管理人员。
提供技术服务，帮助甲方检查并确认装修设计施工图纸，包括对酒店的功能布局、装潢风格、文化主题、酒店外观照明及景观设计等文件进行审查并提出完善意见及建议，提出员工后台区域的功能布局设计方案。
实施、监督施工管理，负责把控设计单位的设计进度及各施工单位的工程进展、工程质量，以确保在年月日前完成酒店建设筹备的全部准备工作并开张试营业；c.为酒店在购置符合星级标准的各种设备、设施、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供指导和建议；d.预计开业日期的前个月内制定开业计划及预算，该计划应包括财务及经营上准备酒店开业而需要进行的一切活动（简称开业前计划）。
开业前计划应包括：●编制开业前（开办费）预算、流动资金预算；●编制开业必须的营业用品、经营设备和经营用品（简称铺底物资）的清单及购买预算；●酒店年度经营预算建议；●酒店人事政策，包括饭店组织架构、编制、工资及福利政策；●酒店市场定位及价格策略；●提出系统的开业策划，实施开业前广告、宣传及促销计划；●对专业公司提出的饭店VI视觉形象做选择和把关。
e.招聘员工，构建管理团队乙方按照酒店管理标准和酒店人事政策，招聘合适的从业人员。
f.培训乙方负责按照星级的服务标准，采用多种方法，系统的对全体管理人员、员工进行培训，使全体管理人员、员工系统掌握符合星级饭店的所有应知、应会等，以满足酒店的经营需要。
同时，乙方应接纳酒店部分管理人员及服务骨干前往乙方管理的同星级饭店培训，乙方不收取培训费用。
酒店开业前的培训费用列入开办费用；开业后的培训费用列入酒店管理费用。
g.管理模式的输出乙方应根据酒店的实际情况，从培训开始，将乙方成熟的、先进的管理模式输出到酒店：●管理概念；●酒店各岗位服务标准；●酒店及各部门制度及规定；●酒店各岗位标准操作程序●酒店各岗位职责●所有酒店经营预算、各式表单、报表、报告等日常管理需要的电子文档、文件或资料。
以上管理模式的输出，在开业前不能全部完成时，乙方应首先协助顺利开业。
但在本合同有效期内，乙方必须完成管理模式的输出。
h.开业前工程检验乙方应在酒店开业前协助甲方，对酒店工程及有关开业手续进行开业前检验；开业前检验所发现的任何问题应由负责人的有关方立即纠正。
2)委托经营管理阶段a.派出执行总经理及主要业务部门的管理人员，负责实施酒店的全面业务管理；b.立足四星级酒店标准，导入规范的酒店管理理念和完善的规章制度，建立规范的管理体系，实施有效的管理，确保专业的服务水平。
c.由业主方负责资产的改建、扩建，以及资金的投入和周转，管理方在管理必须的前提下，在业主方授权的范围内，实施资产管理和财务管理的职能；d.编制酒店的年度经营方案、营业预算，经业主方审批后，组织实施；e.实施系统、全面、严密的安全管理系统，确保酒店安全营运；f.组织规范、有效的市场推广及销售活动，在配合确保完成酒店年度预算的基础上，塑造好酒店形象，打造专业品牌；g.实施全面规范、持续创新的服务品质管理系统，以产品品质推进营业拓展；h.实施有效地节支降耗措施，推行绿色饭店之可持续经营理念；i.实施系统的设施设备维护保养工作；j.实施规范的人事政策和培训系统，保证管理团队的素质；k.实施规范有效的企业文化建设措施，体现企业的价值和塑造良好的企业形象；l.严格遵照国家规定和酒店各项规章制度及企业运行规范进行经营管理；m.其他酒店运营所需事项。
第四条双方约定的若干事项1.管理权a.有关开业准备的重大问题（即开业前的计划），乙方在决策前须经甲方批准。
b.委托经营管理期的如下重大问题，乙方在实施前须经甲方批准：●酒店年度经营预算●酒店固定资产的购置预算●酒店人事构架和年度工资总额●酒店总经理的任命●酒店功能布局的调整●酒店经营区域和经营项目的调整；c.经甲方批准的以上事项和酒店日常经营的其他事项，由乙方全权负责实施。
为此，乙方应对酒店包括人事、财务、物资、经营和管理等项事宜在酒店制度规定的范围内具有充分的指导权和决策权。
乙方及其酒店代表可以代表酒店对外签署与以上事宜、业务有关的文件、合同。
d.乙方对酒店总监及以下的管理人员有招聘及任免权。
总经理、副总经理、总经理助理的任免和调整，应征得甲方的同意，总监及部门经理的任免和调整，需报甲方备案。
e.乙方无权擅自处理甲方任何资产。
不得以任何形式以酒店名义向第三者进行经济或责任担保。
2.总经理a.总经理由乙方委派。
总经理是乙方在酒店的总代表。
总经理全面负责酒店的经营管理和运作。
代表乙方每月向甲方报告一次酒店的经营管理情况。
b.总经理有权代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件和合同。
c.乙方如需更换总经理，需提前两个月书面通知甲方。
甲方对总经理人选由否决权。
d.总经理应与业主及业主方代表建立畅通快捷的联系，及时将酒店经营管理的重要事项与业主代表进行沟通协商，确保酒店高效运转。
3.相关人员a.甲方有权决定财务总监、采购部经理的任职资格，在与乙方商议后，甲方有权雇佣及解聘财务部总监及采购部经理。
b.乙方视酒店开业前及经营各阶段管理需要，在遵守酒店制定的相关制度前提下,负责安排管理及相关人员开展工作（总经理助理以上须征得甲方同意，总监及部门经理人员报甲方备案）。
c.对于乙方管理人员的安排、工作等不同看法，甲方有权与乙方交换意见，意见合理时，乙方及时作出调整。
4.乙方委派的管理人员之待遇双方商定筹建开业期间，乙方所派出参与人员工资及其他福利待遇等由乙方负责。
5.协助管理的约定a.乙方协助甲方负责按照星级酒店管理标准，组织、招聘合适的各级管理人员，并对这些管理人员进行系统的培训。
有关开业准备的所有工作（包括开业前计划的落实），和酒店开业后的经营管理，由乙方负责实施。
b.对于乙方协助管理的各类要求、标准、建议等，甲方不能理解时，应与乙方积极沟通；如甲方对此不予采纳或采纳不力、经乙方指出后也不更正时，由甲方承担管理后果。
管理理念无法沟通，导致严重影响酒店管理运作或严重影响乙方管理形象的，乙方有权终止合同。
6.银行账户所有从经营酒店收到的款项和乙方因经营酒店而支付的项目，均应通过“银行账户”收支；只有甲乙双方共同指定的人才获权操作“银行账户”及从该账户提款。
7.应收账款每一会计年度，乙方应收账款期末余额必须控制在当期营业收入以内（客房）、（餐饮），甲方同意挂账部分除外。
管理期结束时，到期部分的应收账款原则上全部收回，如因甲方要求，可延缓收回的，乙方无需承担相关责任。
8.关闭、紧急事故和延误在本合同期限内，如发生乙方所不能控制之情况，如战争、自然灾害等（简称“不可抗力”），为了保护酒店，或为了保护客人、员工，乙方经与甲方协商后，可关闭和停止经营酒店的全部和部分，并在乙方认为不会危害到酒店及其客人和员工时，经甲方协商后，重新营业。
如若发生紧急情况时为了保护酒店及其客人和员工的安全，或为了确保酒店的财产需要立即进行修理时，则不论预算中是否有此项目，乙方；有权采取一切紧急措施及支付所需的开支，费用由甲方承担。
第五条会计审计及税务1.会计年度本合同所指的会计年度为当年1月1日至12月31日止。
2.会计标准a.甲方开设独立的酒店经营账户，实行单独核算；b.乙方应根据国家的法律和条例，建立符合高星级酒店标准的财务管理系统，提供反应酒店经营情况的报告、账目和记录。
3.营业收入本合同中营业收入是指经营酒店及其设施所得的客房、餐饮、会议厅、停车库（场）、酒吧、酒店配套精品商场、健身美容、娱乐设施、电话、传真、洗衣及其他各项服务获得的应税营业性收入之综合。
业主店内消费按成本价计营业收入。
4.经营毛利本合同经营毛利是指酒店营业收入减去营业税金、营业成本、工资及福利、营业费用和行政管理费、市场推广费、维修能源费、财产保险（保额和范围须经双方确认）等经营费用及房产或租赁税费（不超出万，超出部分由甲方承担）后的余额，成本计算不包括折旧、财务费用、土地使用费、无形资产推销、开办费、铺底物资摊销等属于业主投资行为产生的非经营费用。