ISO标准法律法规管理程序(完整版)
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3.1品质部负责对产品质量方面相关法律法规的收集与评价工作：人力资源部负责对环境、劳动法律法规的收集与评价工作。
3.1.1．组织收集、识别、更新及补充法律法规和相关要求，并将其传达到各相关部门。
3.1.2．对适用的法律、法规和相关要求的含义作解释，必要时寻找相关的技术支持，为各部门理解和掌握有关法律、法规要求提供咨询途径。
d．国家、地方及行业有关标准；
e．其他相关要求。
4.2获取途径和方法
4.2.1获取途径
a．政府机构
b．咨询机构；
c．出版机构及公共图书馆；
d．报纸杂志；
e．网站；
f．公司上级主管单位及其他相关方。
***有限公司
文件编号
FW-QS-32Байду номын сангаас
版号
A1
文件名称：标准、法律法规管理程序
页次
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生效日期
4.2.2获取方法
4.4产品标准、法律法规和相关要求的传达与保存
4.4.1品质部和人力资源部负责将经评价后适用于各部门的标准、法律法规和相关要求以电子、复印件等形式及时发放到各使用部门。
4.4.2各部门通过培训、会议等方式将法律法规及其他要求传达至下层员工。
4.4.3品质部和人力资源部负责对法律、法规和相关要求的含义作出解释，必要时寻找相关的技术支持。
4.4.4当产品标准、法律法规的变化对公司的活动产生重大影响时，品质部和人力资源部应立即提交给管理者代表，以及时研讨应对措施。
4.5产品标准、法律法规和相关要求的执行
各相关部门根据本部门适用的法律法规和相关要求的规定，制定或修改相应的体系文件，并予以实施。
5相关记录
《产品标准、法律法规清单》
***有限公司
文件编号
FW-QS-32
版号
A1
文件名称：标准法律法规管理程序
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生效日期
1.目的
为明确收集范围和获取途径，确定适用的产品质量标准、环境、劳动法律法规和相关要求，并对其符合性作出评价，特制定本程序。
2.适用范围
适用于本公司的产品质量标准、环境、劳动法律法规和相关要求的管理。
3.职责
通过新闻媒体、网络等渠道及时跟踪获取、补充和更新法律法规。
4.3法律法规和相关要求的识别
4.3.1品质部和人力资源部组织各部门对收集到的法律法规和相关要求加以识别，确认其适用性，筛选适合本公司各部门生产活动的质量、环境及劳动法律法规的相关条款及适用部门。
4.3.2品质部和人力资源部将适用的产品质量标准和相关法律法规登记在《标准法律法规清单》上，并每半年更新登记一次，如有法律法规临时变更，需及时更新，并通知HACCP小组，必要时更新相关的危害分析和HACCP计划。
3.1.3．负责法律、法规和相关要求的登记、保存及符合性评价。
3.2各部门负责将有关的法律、法规和相关要求传达到本部门相关人员，并依此在作业指导书等有关作业文件中作出相应规定或修改。
4.程序
4.1收集范围
a．劳动法律法规
b．国际公约及我国参加批准生效的国际劳工公约；
c．国家、地方及行业有关法律法规；
3.1.1．组织收集、识别、更新及补充法律法规和相关要求，并将其传达到各相关部门。
3.1.2．对适用的法律、法规和相关要求的含义作解释，必要时寻找相关的技术支持，为各部门理解和掌握有关法律、法规要求提供咨询途径。
d．国家、地方及行业有关标准；
e．其他相关要求。
4.2获取途径和方法
4.2.1获取途径
a．政府机构
b．咨询机构；
c．出版机构及公共图书馆；
d．报纸杂志；
e．网站；
f．公司上级主管单位及其他相关方。
***有限公司
文件编号
FW-QS-32Байду номын сангаас
版号
A1
文件名称：标准、法律法规管理程序
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4.2.2获取方法
4.4产品标准、法律法规和相关要求的传达与保存
4.4.1品质部和人力资源部负责将经评价后适用于各部门的标准、法律法规和相关要求以电子、复印件等形式及时发放到各使用部门。
4.4.2各部门通过培训、会议等方式将法律法规及其他要求传达至下层员工。
4.4.3品质部和人力资源部负责对法律、法规和相关要求的含义作出解释，必要时寻找相关的技术支持。
4.4.4当产品标准、法律法规的变化对公司的活动产生重大影响时，品质部和人力资源部应立即提交给管理者代表，以及时研讨应对措施。
4.5产品标准、法律法规和相关要求的执行
各相关部门根据本部门适用的法律法规和相关要求的规定，制定或修改相应的体系文件，并予以实施。
5相关记录
《产品标准、法律法规清单》
***有限公司
文件编号
FW-QS-32
版号
A1
文件名称：标准法律法规管理程序
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生效日期
1.目的
为明确收集范围和获取途径，确定适用的产品质量标准、环境、劳动法律法规和相关要求，并对其符合性作出评价，特制定本程序。
2.适用范围
适用于本公司的产品质量标准、环境、劳动法律法规和相关要求的管理。
3.职责
通过新闻媒体、网络等渠道及时跟踪获取、补充和更新法律法规。
4.3法律法规和相关要求的识别
4.3.1品质部和人力资源部组织各部门对收集到的法律法规和相关要求加以识别，确认其适用性，筛选适合本公司各部门生产活动的质量、环境及劳动法律法规的相关条款及适用部门。
4.3.2品质部和人力资源部将适用的产品质量标准和相关法律法规登记在《标准法律法规清单》上，并每半年更新登记一次，如有法律法规临时变更，需及时更新，并通知HACCP小组，必要时更新相关的危害分析和HACCP计划。
3.1.3．负责法律、法规和相关要求的登记、保存及符合性评价。
3.2各部门负责将有关的法律、法规和相关要求传达到本部门相关人员，并依此在作业指导书等有关作业文件中作出相应规定或修改。
4.程序
4.1收集范围
a．劳动法律法规
b．国际公约及我国参加批准生效的国际劳工公约；
c．国家、地方及行业有关法律法规；