防城港市五险一金办事指南
办理五险一金缴纳流程
办理五险一金缴纳流程
《五险一金缴纳那点事儿》
嘿，大家好呀！今天咱就来唠唠办理五险一金缴纳的流程。
就说我之前那次吧，我刚到一家新公司，啥都不懂。
上班第一天，人事小姐姐就来找我，说要给我办理五险一金。
我当时还懵懵懂懂的呢，心想这是啥玩意儿呀。
人事小姐姐特别耐心，就像教小朋友一样给我解释。
她说五险呢，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金就是住房公积金啦。
然后她就开始给我讲办理的流程。
她先让我准备各种材料，什么身份证复印件啦、照片啦之类的。
我就赶紧去找，找得我晕头转向的。
好不容易找齐了，交给她。
接着她就去忙乎了，一会儿填这个表，一会儿跑那个部门盖章。
我就在旁边看着，感觉她好厉害呀，那么多手续都能搞得定。
过了几天，人事小姐姐告诉我说办好了，我这心里才踏实下来。
从那以后呀，我每个月工资里就会扣一部分钱用来交五险一金啦。
虽然钱少了点，但心里还是挺踏实的，毕竟这是给自己的保障嘛。
哎呀，现在想想，这办理五险一金的流程虽然有点麻烦，但真的很重要呢。
有了它，咱以后生病啦、老啦、买房啦都有个依靠不是。
所以呀，大家可别嫌麻烦，该办就得好好办哟！这就是我关于办理五险一金的那些事儿啦，希望能对你们有点帮助呀！哈哈！。
广西各地区职工最低工资标准及五险一金缴费费率表(2022)
备注：
1．失业保险：自2022年5月1日起，延续执行阶段性降低工伤保险费率政策，降费率的期限暂执行至2023年4月30日。。
2.工伤保险：自2022年5月1日起，延续执行阶段性降低工伤保险费率政策，降费率的期限暂执行至2023年4月30日。在此期间新开工的工程建设项目，一并延续执行阶段性降低工伤保险费率政策。五险一金费率险种缴纳比例单位
个人
养老保险
16%
8%
失业保险
0.50%
0.50%
工伤保险
一类至八类行业分别为0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.3%，1.6%，1.9%（按现行基准费率下降50%）
／
基本医疗保险（含长护险）
6.95%
2%
大病医疗
每人90元/年
／
住房公积金
缴纳比例约为工资的5%-12%
3.住房公积金：缴存单位可结合自身情况在5%-12%范围内调整单位和职工住房公积金缴存比例，同一单位的住房公积金缴存比例应当一致。2022年度南宁市住房公积金月缴存基数上限为25753元，下限为1810元。2022年度职工住房公积金月缴存额以及单位为职工缴存的住房公积金月缴存额上限各为3090元，合计6180元。
广西各地区职工最低工资标准及五险一金缴费费率表（2022）
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最低工资标准
类别
最低工资（元）
适用地区
月
小时
一类
1810
17.5
南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港（含东兴）、钦州等市的市区
二类
1580
15.3
贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区
三类
防城港市人民政府办公室关于事业单位等用人单位参加工伤保险有关问题的通知
防城港市人民政府办公室关于事业单位等用人单位参加工伤保险有关问题的通知文章属性•【制定机关】防城港市人民政府办公室•【公布日期】2012.10.09•【字号】防政办发〔2012〕223号•【施行日期】2012.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文防城港市人民政府办公室关于事业单位等用人单位参加工伤保险有关问题的通知防政办发〔2012〕223号各县（区、市）人民政府，市直、驻港各有关单位：为了贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于贯彻落实〈工伤保险条例〉修订有关问题的通知》（桂政发〔2011〕73号），现就我市事业单位、社会团体等各类用人单位参加工伤保险有关问题通知如下：一、防城港市行政区域内的企业、事业单位（参照《公务员法》管理的事业单位除外，下同）、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当按照《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定（国务院令第586号）规定参加工伤保险，为本单位全部职工（包括聘用人员）或雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
目前尚未按规定参加工伤保险的用人单位，应在2012年10月30日前，到所在地社会保险经办机构办理参保登记及缴费申报手续。
二、用人单位办理新参保登记时，填写《社会保险登记表》；已参加其它险种的用人单位办理工伤保险参保登记时，填写《事业单位参加工伤保险登记表》，并提供以下材料原件及复印件各一份：（一）批准成立证件或其他核准执业证件；（二）质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；（三）法定代表人或负责人身份证件；（四）社会保险经办机构要求的其它材料。
三、用人单位参加工伤保险缴费费率为0.5%；单位缴费基数为本单位职工缴费基数之和，职工个人不缴纳工伤保险费。
四、用人单位所需缴纳的工伤保险费来源：属财政拨款的事业单位，其所需缴纳的工伤保险费纳入该单位当年预算予以全额解决；属财政差额拨款的事业单位，其所需缴纳的工伤保险费按差额分配比例纳入该单位当年预算，属财政负责部分由财政予以解决，其余部分由用人单位自行解决；属自收自支的事业单位，其所需缴纳的工伤保险费由用人单位自行解决。
企业五险缴纳流程
企业五险缴纳流程
企业需要在成立之日起三十日内到社保局及公积金中心办理社保公积金开户，开户后，企业会获得《社保登记证》和单位公积金登记号。
企业需要准备员工的相关信息，包括身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表等，对于在其他单位已经缴纳过社保的员工，填写社保增员表即可。
企业需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，并提供相应的材料。
企业需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，并提供相应的材料。
将已参保的员工社保关系转入本企业账户，并办理参保人员增减变化申报。
企业需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，这通常是基于员工上年度平均工资或入职首月工资。
企业可以选择通过银行代缴或现场缴费的方式进行缴费，如果选择银行代缴，需要签订三方协议，并通过单位社保费管理客户端或电子税务局进行申报和缴费。
社保部门办理后会下发社保卡，公积金管理部门则需要为员工开立个人账户。
根据员工变动情况，企业需要定期更新员工信息，并在每月固定时间进行社保和公积金的缴纳。
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市职工基本养老保险扩面征
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案的通知【法规类别】社会福利与社会保障【发文字号】防政办发[2014]42号【发布部门】防城港市政府【发布日期】2014.07.31【实施日期】2014.07.31【时效性】现行有效【效力级别】XP10防城港市人民政府办公室关于印发防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案的通知（防政办发〔2014〕42号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：《防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案》已经2014年7月7日市五届人民政府第四十次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
2014年7月31日防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案为深入贯彻落实《社会保险法》，进一步加大我市职工养老保险费征缴工作力度，努力扩大基本养老保险覆盖范围，确保养老保险基金收支平衡，确保离退休人员养老金按时足额发放，切实维护劳动者合法权益，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照十八大提出的“建立更加公平可持续的社会保障制度”的总要求和采取“巩固、完善、提高”的工作思路，举全市之力，挖掘扩面潜力，加强基金征缴，使养老保险制度良性运行，促进养老保险事业长期可持续发展，为我市经济发展、和谐社会建设打下坚实基础。
二、目标任务以非公企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员、农民工、城镇非从业居民为我市职工基本养老保险扩面征缴工作的重点对象，按照自治区下达的目标任务，结合我市实际，认真排查，摸清底数，扩大城镇职工基本养老保险覆盖范围，加大清理欠费力度，努力做到应保尽保、全员参保、应缴尽缴，确保完成自治区下达的年度企业职工基本养老保险基金征缴任务。
三、工作措施（一）成立扩面征缴工作领导小组为加强对职工基本养老保险扩面征缴工作的领导，市政府决定成立职工基本养老保险扩面征缴工作领导小组。
北海市五险一金办事指南(2023版)
北海市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工。
(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员。
(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员。
(4)法律、法规规定或经省批准的其他单位和人员。
所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复印件。
(2)税务登记证及复印件。
(3)法人代表证及复印件。
(4)组织机构代码证及复印件。
(5)职工联系复印件。
(6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。
(7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。
2、城乡居民参保：(1)申请参保人联系。
(2)填写《个体人员参保申请表》。
注：特殊情况需提供相关证明材料。
参保流程。
1、单位参保：由单位代办，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保部门办理相关参保手续。
2、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的社保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续。
领取指南领取条件：1、正常退休年龄。
男年满60周岁。
女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。
缴费满十五年以上。
2、特殊工种提前退休年龄。
男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年，缴费年限满十五年。
3、因病提前退休年龄。
男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。
4、退职。
经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。
所需资料：1、户口簿。
2、第二代居民联系。
3、《养老保险待遇申报表》4、社保中心要求提供的其他办理材料。
社保及公积金缴纳流程
社保及公积金缴纳流程一、社保缴纳流程（一）社保的基本构成社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。
在不同地区，社保的缴纳基数、比例和具体政策可能会有所差异。
一般来说，缴纳基数是根据职工上一年度的平均工资确定的，有上下限规定。
（二）企业为员工缴纳社保的流程开户企业需要先到当地社保经办机构办理社保开户手续。
这一过程中，企业要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件的原件和复印件。
经办机构会审核这些材料，审核通过后会为企业建立社保账户。
确定参保人员名单企业人力资源部门要统计本单位需要参加社保的员工名单，包括员工的姓名、身份证号、性别等基本信息。
这些信息必须准确无误，因为它们关系到员工的社保权益。
申报缴费基数根据员工上一年度的工资情况，企业确定每个员工的社保缴费基数。
然后将这些缴费基数汇总，按照规定的格式向社保经办机构申报。
在申报过程中，要注意不同险种可能有不同的基数要求，比如有的地区工伤保险的缴费基数可能与其他险种不完全相同。
按月缴费社保经办机构审核企业申报的缴费基数等信息后，会确定企业每月应缴纳的社保费用金额。
企业可以通过银行代扣、网上缴费等方式，在规定的时间内将社保费用缴纳到指定账户。
例如，许多企业会与银行签订代扣协议，每月固定日期银行会自动从企业账户中扣除社保费用，方便快捷且安全可靠。
（三）个体工商户及灵活就业人员缴纳社保的流程选择参保类型个体工商户和灵活就业人员可以根据自身情况选择参加职工社保或者城乡居民社保。
职工社保的保障相对更全面，但缴费相对较高；城乡居民社保缴费较低，适合收入较低的人群。
办理参保登记如果选择职工社保，个体工商户需要像企业一样办理社保开户登记手续，准备营业执照、身份证等相关证件材料。
灵活就业人员则需要到当地社保经办机构办理参保登记，一般需要提供本人身份证、户口本等材料。
确定缴费基数和缴费方式对于个体工商户和灵活就业人员，缴费基数可以在一定范围内自主选择。
社保公积金缴纳流程(分享)
以下社保公积金缴纳流程，和大家分享新手可以学习一下五险一金内容：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担（0.7%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
如可办理社保的具体流程，为新手准备！二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案的通知
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】防城港市人民政府办公室•【公布日期】2014.07.31•【字号】防政办发〔2014〕42号•【施行日期】2014.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文防城港市人民政府办公室关于印发防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案的通知防政办发〔2014〕42号各县（市、区）人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：《防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案》已经2014年7月7日市五届人民政府第四十次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
2014年7月31日防城港市职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案为深入贯彻落实《社会保险法》，进一步加大我市职工养老保险费征缴工作力度，努力扩大基本养老保险覆盖范围，确保养老保险基金收支平衡，确保离退休人员养老金按时足额发放，切实维护劳动者合法权益，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照十八大提出的“建立更加公平可持续的社会保障制度”的总要求和采取“巩固、完善、提高”的工作思路，举全市之力，挖掘扩面潜力，加强基金征缴，使养老保险制度良性运行，促进养老保险事业长期可持续发展，为我市经济发展、和谐社会建设打下坚实基础。
二、目标任务以非公企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员、农民工、城镇非从业居民为我市职工基本养老保险扩面征缴工作的重点对象，按照自治区下达的目标任务，结合我市实际，认真排查，摸清底数，扩大城镇职工基本养老保险覆盖范围，加大清理欠费力度，努力做到应保尽保、全员参保、应缴尽缴，确保完成自治区下达的年度企业职工基本养老保险基金征缴任务。
三、工作措施（一）成立扩面征缴工作领导小组为加强对职工基本养老保险扩面征缴工作的领导，市政府决定成立职工基本养老保险扩面征缴工作领导小组。
五险一金的缴纳比例和办理流程
五险一金的缴纳比例和办理流程五险一金缴纳比例：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%; 私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担(0.7%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股分制企业、股分合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化治理(职工工资及退休待遇按企业标准执行) 的事业单位，均应按属地治理的原那么，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险记录手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输记录手续。
参保单位必需为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其别离依照本市发布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确信。
假设在上下限范围之内，那么按实际缴，假设超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和确实是要扣除的部份。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险记录表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税记录证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、**记录证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：1、社会保险记录表“税号”：税务记录证中“税字如号”栏号码。
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市城乡居民社会养老保险试行办法的通知
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市城乡居民社会养老保险试行办法的通知文章属性•【制定机关】防城港市人民政府•【公布日期】2011.12.23•【字号】防政办发[2011]228号•【施行日期】2011.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文防城港市人民政府办公室关于印发防城港市城乡居民社会养老保险试行办法的通知（防政办发〔2011〕228号）各县（市、区）人民政府，市直驻港各单位：《防城港市城乡居民社会养老保险试行办法》已经市人民政府批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年十二月二十三日防城港市城乡居民社会养老保险试行办法第一章总则第一条为了建立我市覆盖城乡居民的社会保障体系，统筹城乡社会发展，保障城乡居民年老后的基本生活，根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发［2009］32号）、《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（国发［2011］18号）、广西壮族自治区《新型农村社会养老保险试点的指导意见》（桂政办发〔2010〕3号）和《广西壮族自治区城镇居民社会养老保险试点实施办法》（桂政办发［2011］175号）的有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条城乡居民社会养老保险（以下简称城乡居民养老保险）坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式，实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式及基础养老金与个人账户养老金相结合的养老待遇支付办法。
第三条城乡居民养老保险由各级人民政府负责组织实施，列入当地社会经济发展规划和年度目标管理考核体系，切实加强组织领导。
市人力资源和社会保障部门切实履行城乡居民养老保险工作行政主管部门的职责，会同组织、宣传、编制、发展改革、公安、民政、财政、国土资源、农业、人口计生、统计、残联等部门做好城乡居民养老保险的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作。
天津社保及公积金办理流程
天津社保及公积金办理流程
天津市的社保及公积金办理流程可以分为以下几个步骤：
4.缴费：社保办理窗口会核算申请人的社保缴费基数，并提示缴费金额。
申请人需要在指定时间内按月缴纳社保费用。
5.办理手续：缴费后，社保办理窗口核实缴费情况，并办理社保卡的
发放手续。
6.查询流程：申请人可以通过社保网站或相关APP查询社保缴费情况、个人社保账户余额等信息。
2.员工缴存：单位开户后，办理人需要开通员工公积金账号，并办理
员工公积金缴纳手续。
3.单位月度申报：单位需要按时向公积金管理中心报送员工的公积金
缴存信息。
4.员工查询：员工可以通过公积金网站或相关APP查询个人公积金账
户余额、缴存情况等信息。
5.提取公积金：员工在需要提取公积金时，需填写公积金提取申请表，并提供相关证明材料，如购房合同、装修发票、医疗证明等，然后将申请
表和材料提交公积金管理中心。
6.审核办理：公积金管理中心审核申请表和相关材料，并根据规定办
理提取手续。
五险一金操作指南
五险一金操作指南五险一金是指国家对职工的社会保险和住房公积金进行的强制性缴纳。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
下面是五险一金的操作指南，帮助员工和雇主了解和正确操作五险一金。
一、养老保险操作指南1.缴费比例：养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：养老保险的缴费基数按照职工的工资决定，一般以职工上一年度的月平均工资为基准。
二、医疗保险操作指南1.缴费比例：医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：医疗保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，有一定的上下限，并由社会保险局规定。
3.报销和报销比例：参加医疗保险的职工在享受医疗服务后，可凭医疗保险卡在指定的医疗机构进行报销。
报销比例根据不同的医疗项目和级别有所不同。
三、失业保险操作指南1.缴费比例：失业保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：失业保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，有一定的上下限，并由社会保险局规定。
3.失业保险金：参保职工在失业期间享受失业保险金的资格和标准由社会保险局规定。
四、工伤保险操作指南1.缴费比例：工伤保险费由用人单位全额缴纳。
2.缴费基数：工伤保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，并由社会保险局规定。
3.工伤认定和待遇：发生工作相关的意外事故或职业病的职工，经工伤认定后可以享受工伤保险待遇。
五、生育保险操作指南1.缴费比例：生育保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位应按照规定的比例扣除职工工资，并足额缴纳到社会保险局。
2.缴费基数：生育保险的缴费基数一般根据职工的工资确定，并由社会保险局规定。
3.生育津贴和护理假：女性职工在生育期间，可以享受生育津贴和产假。
防城港市社保缴纳标准
防城港市社保缴纳标准防城港市社保缴纳标准是指在防城港市范围内，企业和个人按照一定的比例缴纳社会保险费，以获取相应的社会保险待遇的规定。
社会保险是国家为了保障职工基本生活，提高职工生活水平，保障职工权益而实行的一种社会保障制度。
防城港市社保缴纳标准的实施，对于保障职工权益，促进社会和谐稳定具有重要意义。
一、基本养老保险缴纳标准。
防城港市的基本养老保险缴纳标准是按照职工工资的一定比例来确定的。
具体来说，企业和职工按照各自的缴费基数，分别缴纳基本养老保险费。
基本养老保险费的缴纳比例由防城港市人力资源社会保障部门根据实际情况进行调整，企业和职工应当按照规定缴纳。
二、基本医疗保险缴纳标准。
防城港市的基本医疗保险缴纳标准同样是按照职工工资的一定比例来确定的。
企业和职工分别按照各自的缴费基数缴纳基本医疗保险费。
基本医疗保险费的缴纳比例也会根据实际情况进行调整，企业和职工应当及时缴纳相应的保险费，以便享受基本医疗保险待遇。
三、失业保险缴纳标准。
失业保险是为了在职工失业时提供一定期限内的经济补偿和再就业帮助的一种社会保险制度。
防城港市的失业保险缴纳标准也是根据职工工资的一定比例来确定的，企业和职工按照各自的缴费基数缴纳失业保险费。
失业保险费的缴纳比例会根据实际情况进行调整，企业和职工应当按时足额缴纳失业保险费。
四、工伤保险和生育保险缴纳标准。
工伤保险和生育保险是为了保障职工在工作过程中发生工伤或者生育时能够获得相应的经济补偿和待遇的社会保险制度。
防城港市的工伤保险和生育保险缴纳标准同样是根据职工工资的一定比例来确定的，企业和职工按照各自的缴费基数缴纳相应的保险费。
总之，防城港市的社保缴纳标准是根据职工工资的一定比例来确定的，各项社会保险费的缴纳比例会根据实际情况进行调整。
企业和职工应当严格按照规定缴纳社会保险费，以保障自身权益，享受相应的社会保险待遇。
同时，相关部门也应当加强监督管理，确保社会保险费的及时足额缴纳，保障职工的合法权益。
防城港市住房公积金新政解读
防城港市住房公积金新政解读防城港市2015年住房公积金新政解读2015年住建部、自治区住建厅先后出台一系列住房公积金支持住房消费的等一系列新政，我市也出台了《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知的实施意见》(防金委发〔2015〕1号)、《关于贯彻落实进一步加大住房公积金支持住房消费力度的通知》(防金管通〔2015〕19号)等多个新政策，使公积金支取、贷款的政策更加人性化，更加方便实惠群众，提高资金使用效率，促进个人住房消费。
近期，住建部、财政部、中国人民银行等部门出台了《住房和城乡建设部财政部中国人民银行关于切实提高住房公积金使用效率的通知》(建金〔2015〕150号)等新政，伴随着央行四次调息的动作，我市住房公积金管理部门及时调整打包推出多项公积金使用利好政策。
下面就让我们来看看这些公积金的新政将会给缴存职工及其家庭带来怎样的利好：一、放宽住房公积金提取(一)装修提取当住房公积金个贷率低于75%时(以住房公积金管理中心公布上月的住房公积金个贷率为准)，缴存职工装修自住住房的，每套房可以提取一次住房公积金，提取额度=自住住房建筑面积×装修单价。
装修单价根据市场变化情况适时调整。
当住房公积金个贷率高于75%时，缴存职工装修自住住房的，只能提取一套住房一次住房公积金，提取额度参照住房公积金个贷率低于75%时的办法提取;当住房公积金个贷率高于75%时，利用住房公积金贷款本息尚未还清的缴存职工，装修自住住房不得提取住房公积金。
(二)购房提取2015年7月，我市出台了《关于贯彻落实进一步加大住房公积金支持住房消费力度的通知》(防金管通〔2015〕19号)：缴存职工购置自有产权住房的，可在全部付清房款(不含贷款)或合同生效之日(住房主管部门合同备案)起两年内，一次或分次提取本人及配偶、父母、子女住房公积金账户内的存储余额支付房款，提取总额不能超过所购房屋实际支付价款。
分次提取的，同一套住房每年不应多于3次。
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防城港市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。
所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复印件。
(2)税务登记证及复印件。
(3)法人代表证及复印件。
(4)组织机构代码证及复印件。
(5)职工身份证复印件。
(6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。
(7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。
2、城乡居民参保：(1)申请参保人身份证;(2)填写《个体人员参保申请表》。
注：特殊情况需提供相关证明材料;参保流程；1、单位参保：由单位代办，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保部门办理相关参保手续;2、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的社保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续;领取指南领取条件：1、正常退休年龄。
男年满60周岁；女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。
缴费满十五年以上;2、特殊工种提前退休年龄。
男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年，缴费年限满十五年;3、因病提前退休年龄。
男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年;4、退职。
经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。
所需资料：1、户口簿;2、第二代居民身份证;3、《养老保险待遇申报表》4、社保中心要求提供的其他办理材料。
领取流程；1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
转移指南转移条件：单位从业人员发生退工、解聘或调离。
所需资料：1、本人身份证原件及复印件2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件3、《基本养老保险关系转移接续申请表》4、《基本养老保险参保凭证》5、《基本养老保险参保缴费凭证》6、《基本养老保险关系转移接续联系函》转移流程；省内异地转移二、医疗保险参保指南参保条件：1、城镇居民参保：具有本市城镇户口，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的城镇居民;2、城镇职工参保：单位自领取营业执照或成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
所需资料：1、城镇居民参保：(1)申请参保人身份证;(2)填写《个体人员参保申请表》。
注：特殊情况需提供相关证明材料;2、城镇职工参保：(1)营业执照副本及复印件。
(2)税务登记证及复印件。
(3)法人代表证及复印件。
(4)组织机构代码证及复印件。
(5)职工身份证复印件。
(6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。
(7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。
参保流程；1、参保职工参保：由单位代办;2、单位首次参保：由单位代办;单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保局办理相关的参保手续。
3、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的医保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续;报销指南报销条件：1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费2、合作医疗指定医疗机构就医;3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金，且保存有关单据和资料。
所需资料：申报需提交材料:个人将医疗费用单据及相关材料按时间顺序整理后，交单位(或社保所)办理报销。
1、收据原件;2、住院费用结算单;3、出院诊断证明;4、留观证明或死亡证明复印件;5、药品、检查及治疗费用明细、急诊留观需盖有“急诊章”的医疗保险处方或急诊科急诊处方;6、社会保障卡、《市医疗保险手册》;7、医院全额结账证明和单位情况说明。
报销流程；经办程序：1、办理人提交报销单据等材料到深灰保险基金管理局受理;2、受理部门自收到申请材料，医保中心当日完成审核，结算，支付工作;3、社会保险基金管理局审查材料并批准申请，申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。
注：申请材料不齐全的，如申请人需补正的全部内容，申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。
逾期不补正，视为撤回申请。
但补正材料后，申请人可在法定有效期内重新提出申请。
申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。
三、工伤保险工伤认定认定标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所需资料：1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
认定流程；1、电话申报用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
参保指南参保条件：1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;4、有雇工的个体经济组织及其雇工;5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。
注：前款所列单位，以下统称用人单位;前款所列人员，以下统称职工。
所需资料：职工申请材料1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄，并领取回执)3、职工按要求填写的《防城港市社会保障卡申领登记表》单位经办人申请材料1、单位经办人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)2、《社会保险登记证》3、《防城港市社会保障卡申领登记表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)4、《防城港市社会保险参保单位信息采集表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)5、《防城港市社会保障卡申领登记名册》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)6、《防城港市社会保障卡申领登记汇总表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)参保流程；1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《防城港市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《防城港市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续，审核通过后，凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。
四、失业保险参保指南参保条件：失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的。
所需资料：非农业户籍失业人员：1、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;2、本人姓名开户的银行活期结算存折及复印件;3、经市人力资源和社会保障分局审核的《终止(解除)劳动合同证明》或《办理失业保险待遇终止(解除)劳动关系证明》正本及复印件(法定代表人或经营者除外);非农业户籍的个体工商户经营者：1、个体工商户歇(停)业登记通知书(工商)或注销税务(地税)登记通知书及复印件;2、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;3、本人姓名开户的银行活期结算存折及复印件。
参保流程；1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《防城港市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《防城港市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续，审核通过后，凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。
领取指南领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。