最新安全生产责任书层级
安全生产责任书范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)前言为了确保安全生产，减少事故的发生和对人身财产造成的损失，根据国家有关法律法规及相关规定，制定本安全生产责任书。
本责任书适用于所有参与本单位或部门的工作人员。
当然，不同级别的责任人需要承担不同的责任。
请各级别的责任人务必认真履行职责，确保安全生产。
一、总则1.组织依法行事，确保本单位的安全生产工作按照相关法律法规进行。
2.所有部门和个人必须遵守本安全生产责任书的规定，将安全生产工作纳入日常工作中。
1. 掌握安全生产信息单位级别责任人应当： -了解本单位、本部门的主要生产经营状况和风险点。
-热心接待安全监督检查人员，对安全监督检查中发现的问题能及时整改。
-当发生重大事故或生产安全事故时，及时报告上级主管部门，按照要求做好事故处置工作。
2. 确保安全生产设施、设备、材料和人员的执行单位级别责任人应当： -对本单位或部门的安全生产设施、设备、材料进行定期检查和维修，确保它们的正常运行。
-定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
-确保本单位或部门的员工戴好个人防护用品，并加强对特殊工种的安全教育和培训。
1. 制定安全生产工作方案部门级别责任人应当： -根据安全生产风险评估报告，制定本部门的安全生产工作方案，并定期更新。
-确保本部门的每个成员了解并按照工作方案执行，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 组织安全检查和隐患排查部门级别责任人应当： -定期组织开展对本部门的安全检查和隐患排查，并及时整改。
-将安全检查和隐患排查的情况及时报告上级主管部门。
3. 做好安全事故的预防和应急处理部门级别责任人应当： -在工作方案中制定预防事故的具体措施和方法，并确保执行。
-在事故发生时，及时组织救援和应急处理，并向上级报告。
四、员工责任1. 严格遵守安全操作规程员工应当： -严格遵守本单位或部门的安全操作规程和工作流程。
-使用符合国家标准和行业规范的设备和工具，并正确使用。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书为了保障企业和员工的安全生产，制定安全生产责任书，明确公司各级领导和员工在安全生产方面的职责和义务。
具体内容如下：一、公司领导层的安全生产责任1. 公司领导层是安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负有最终的责任和义务。
2. 公司领导层要制定和完善安全生产相关制度和规范，并确保其执行。
3. 公司领导层要组织并参与安全生产工作的培训和演练，提高公司整体安全素质。
4. 公司领导层要加强安全隐患排查和管理，及时消除安全隐患。
5. 公司领导层要建立安全生产的责任制度和评估机制，对安全生产工作进行定期总结和评估。
6. 公司领导层要积极参与相关安全生产会议和活动，提倡安全文化。
二、部门经理的安全生产责任1. 部门经理是其部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
2. 部门经理要确保员工遵守安全生产规范和操作规程，并加强对员工的安全培训和教育。
3. 部门经理要组织并参与安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
4. 部门经理要制定和完善部门的安全管理制度，并确保其执行和落实。
5. 部门经理要根据实际情况设立安全警示标识和安全防护设施，确保员工和设备的安全。
6. 部门经理要定期开展安全生产工作的检查和督促，确保安全生产工作的有效进行。
三、员工的安全生产责任1. 员工是安全生产工作的主体，对自己的安全生产负有直接责任。
2. 员工要遵守公司的安全规章制度，正确使用设备和工具，确保自己和他人的安全。
3. 员工要积极参与安全培训和学习，提高自己的安全意识和安全技能。
4. 员工要发现安全隐患时及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作。
5. 员工要正确使用个人防护用品，保护自己的身体健康和安全。
6. 员工要积极参与安全生产方面的活动和宣传，共同营造安全稳定的工作环境。
四、公司安全生产管理部门的责任1. 公司安全生产管理部门是对公司全体员工的安全生产工作进行指导和监督的部门。
2023版安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)
尊敬的某某公司管理层：
1. 加强安全意识宣传培训：组织开展安全教育培训，提高员工对安全生产的意识和知识水平，确保每位员工都能了解和遵守安全规章制度，掌握常见安全事故的应急处理方法。
2. 制定安全生产管理制度：根据公司的实际情况，制定和完善安全生产管理制度，并确保全员有效执行，包括各类安全操作规程、事故应急预案等。
3. 安全隐患排查整改：定期开展安全隐患排查，及时发现和处理危及安全的问题，并组织落实整改措施，确保安全生产环境达到标准要求。
4. 安全生产培训和考核：组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，通过设立安全生产考核制度，对员工的安全操作和表现进行评估，并追究违规者的责任。
5. 安全事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和责任追究，完善事故报告和处理流程，确保事故原因的查明和类似事故的避免。
6. 安全监督和检查：定期组织安全检查，对各部门的安全工作进行监督，及时发现并纠正安全隐患，确保公司的安全生产达到国家标准。
我愿意以公司安全生产责任人的身份，全力以赴做好公司的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，并配合公司其他相关部门开展安全工作。
特此承诺。
安全生产责任人：X。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)安全生产责任书逐级《中华人民共和国安全生产法》规定，企业法人为主体，实施安全生产责任制，依次逐级落实安全生产责任。
各级负责人是安全生产责任落实的第一责任人，应当充分认识安全生产责任的重要性，切实履行职责，确保企业安全生产。
一、(公司或单位全称) 在安全生产工作中的责任：1、(公司/单位全称) 的上一级(上级)主管、领导担负对下级单位安全生产工作的领导责任，应当对下级单位依法实施安全生产责任制情况进行督导、检查，并对下级单位安全生产工作的安全方针、目标、管理体系和安全生产工作说明文件等进行认真审查和批准。
2、(公司/单位全称) 负责人应当制定、实施并推进安全生产工作管理制度，明确安全组织结构并组织实施，落实安全生产责任，保证安全生产工作的顺利进行。
3、(公司/单位全称) 安全生产负责人应当组织开展安全生产工作，负责协调上下级各部门的安全生产工作，建立健全安全生产档案和表格，定期召开安全生产工作会议；贯彻落实企业安全生产政策，发现并及时报告安全生产事故和隐患，并认真做好事故隐患的排查和整改；指导、检查下级单位落实安全生产责任制，督促安全生产整改和评估；负责制定、审核和完善安全生产工作规程、标准、操作规程和安全检查标准等，以及组织进行安全教育、培训和演练等。
4、(公司/单位全称) 各部门负责人应当制定本部门的安全生产管理制度和工作计划，明确安全生产的各项责任和职责，建立下级部门安全生产档案和表格；定期组织开展安全生产教育、培训、演练和检查等工作。
5、(公司/单位全称) 工作人员应当遵守安全生产操作规程，严格执行安全生产操作程序，认真履行安全生产职责，如发现事故隐患，应当及时向上一级报告，同时积极配合下级单位开展安全生产检查。
6、各级负责人要不断提高安全生产意识，认真履行安全生产责任，确保企业安全生产。
二、附件1、安全生产责任书模板2、安全生产管理制度3、安全生产工作计划4、安全生产档案5、安全生产展示标牌三、法律名词及注释1、安全生产责任制：企业要建立健全安全生产责任制度，实行责任由上至下、层层落实的安全生产管理制度。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书安全生产是企业的生命线，是企业发展的基础。
为了加强安全生产工作，确保员工的生命财产安全，公司制定了以下各级安全生产责任书。
第一级安全生产责任书：公司总经理1. 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
2. 负责制定公司的安全生产方针、目标和策略，并组织实施。
3. 领导公司安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产重点问题，指导各部门制定和完善安全生产制度和措施。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。
5. 要求各部门、项目和分公司制定并实施安全生产责任制和措施，确保安全生产工作的开展。
6. 加强与相关部门和单位的安全生产合作，共同推动安全生产工作的落实。
第二级安全生产责任书：部门负责人1. 部门负责人是各部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。
2. 负责本部门的安全生产管理工作，制定并组织实施本部门的安全生产方案。
3. 监督本部门的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对本部门的职工进行安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第三级安全生产责任书：项目负责人1. 项目负责人是各项目的安全生产责任人，对项目的安全生产工作负责。
2. 负责项目的安全生产管理工作，制定并组织实施项目的安全生产方案。
3. 监督项目的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对项目的施工人员进行安全生产培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门和各分包单位之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第四级安全生产责任书：班组长1. 班组长是各班组的安全生产责任人，对班组的安全生产工作负责。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)安全生产责任书依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保本单位的安全生产工作得到有效执行，特制定本安全生产责任书。
本责任书由上级领导与下级负责人共同签署，并在逐级传达、落实，确保上下级共同负责、共同发力。
第一章责任范围一、上级领导责任：1. 统一负责本单位的安全生产工作，确保各级安全生产责任的有效传导落实；2. 制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程，确保其落实；3. 整合安全资源，确保安全工作所需的人员、设备和经费；4. 指导、检查本单位的安全生产工作，对发现的问题及时提出整改要求；5. 促进安全文化建设，提高员工的安全意识和责任意识。
二、下级负责人责任：1. 切实履行安全生产责任，保障本单位的安全生产工作；2. 落实安全生产管理制度和安全操作规程；3. 组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全知识和应急能力；4. 负责对本单位生产设施、生产工艺、劳动保护等进行监管；5. 组织安全隐患排查和风险评估，及时整改隐患；6. 积极参与事故应急救援工作，确保事故发生时能迅速处置和控制。
第二章附件清单根据本安全生产责任书所涉及的文件和资料，以下附件供参考使用：1. 安全生产管理制度及安全操作规程；2. 安全生产纪律教育材料；3. 安全隐患排查检查记录；4. 安全生产事故应急预案及演练记录；5. 安全教育培训计划及记录；6. 安全生产管理档案。
第三章法律名词及注释根据本安全生产责任书所涉及的法律名词及其注释，如下供参考：1. 安全生产法：指中华人民共和国国家安全生产工作的总法律规范。
2. 安全生产责任：指企业、单位和个人依法承担的安全生产责任。
3. 安全生产管理制度：指企业内部为保障安全生产，制定的各项工作制度和规定。
4. 安全操作规程：指生产过程中对有关操作的规定和要求。
第四章困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难：1. 人员安全意识不足，难以确保安全生产规程的落实。
安全生产责任书层层签订
安全生产责任书层层签订安全生产责任书为了加强安全生产管理，保障员工和公众的人身安全和财产安全，我公司特制定了安全生产责任书，并层层签订，以明确各级管理者的安全生产责任。
一、公司领导层安全生产责任书尊敬的公司领导层：您是公司安全生产的第一责任人，具有最高的决策权和管理权，您的安全意识直接关系着全公司职工和公众的安全。
您应当：1. 加强对安全生产的重要性和意义的宣传，确保全公司职工具有安全意识，并能够积极参与安全生产管理。
2. 制定公司安全生产管理制度和流程，并确保其执行。
3. 包括编制年度安全生产目标、安排安全生产经费和资源、组织开展安全生产培训等在内的整个安全生产管理工作的落实。
4. 直接参与组织应急预案的制定和演练，确保能够及时有效地应对突发事件。
5. 定期组织安全检查和安全督导，及时发现并处理各类安全隐患，落实安全生产责任。
二、中层管理者安全生产责任书尊敬的中层管理者：您是公司安全管理的重要组成部分，是公司领导层和基层员工之间的桥梁，您的责任在于：1. 能够积极贯彻执行公司领导层关于安全生产的各项决策和要求。
2. 落实公司安全生产管理制度和流程，确保各项安全工作的逐级落实。
3. 开展安全培训和教育，提高员工的安全技能和意识。
4. 发现、报告和整改各类安全隐患，确保现场安全。
5. 协助公司领导层组织应急预案的制定和演练，能够迅速组织员工应对突发事件。
6. 做好安全记录和安全统计工作，及时向公司领导层汇报安全情况。
三、基层员工安全生产责任书尊敬的基层员工：您是公司安全生产的主体，您的安全责任是最重要的。
您应当：1. 严格遵守公司的安全制度和操作规程，不违章操作，不擅自改变工艺流程。
2. 具备必要的安全素质和技能，遵守安全工作要求，使用个人防护装备，并及时报告和处理发现的安全隐患。
3. 积极参与安全培训和教育，提高自己的安全意识和技能。
4. 配合公司领导层和中层管理者开展的安全检查和督导工作，认真整改自身存在的安全问题。
安全生产责任书范本(逐级)5则范文
安全生产责任书范本(逐级)5则范文一、总经理（或董事长）安全生产责任书各级领导干部：为贯彻落实国家安全生产政策，加强企事业单位的安全生产管理，确保职工安全，维护社会稳定，我们高度重视安全生产工作，经过充分调研和讨论，特制定了以下的安全生产责任书：1.加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
2.安排专人负责安全生产工作，确保各项安全制度的有效实施。
3.定期组织安全生产检查，及时发现隐患并采取有效措施予以解决。
4.做好事故隐患排查整治工作，建立健全事故应急预案。
5.加强职工安全培训，提高职工的安全操作能力。
6.建立健全安全责任追究制度，对安全违规行为依法追究责任。
我们郑重承诺，将认真履行安全生产责任，切实保障职工生命安全和财产安全，确保企业稳定运营，为社会经济发展贡献力量。
特此签署：日期：______________ 签字：_________________二、副总经理（或副董事长）安全生产责任书各部门负责人：为加强本企（事）业单位的安全生产工作，确保安全生产责任层层压实，我们特制定以下副总经理（或副董事长）的安全生产责任书：1.协助总经理（或董事长）负责企业（事业单位）的安全生产工作。
2.组织制定企业（事业单位）的安全生产管理制度与规定，并确保其有效实施。
3.负责本部门（或单位）的安全生产工作，包括消防安全、危险品管理、安全检查等。
4.加强对本部门（或单位）职工的安全培训和教育，提高职工的安全防范意识。
5.配合总经理（或董事长）检查和评估本部门（或单位）的安全生产工作，并及时采取措施改进。
6.对本部门（或单位）的安全生产工作负主要责任，遇有事故隐患或其他安全问题，立即报告并采取紧急措施。
本人郑重承诺，将认真履行副总经理（或副董事长）的安全生产责任，切实保障本部门（或单位）的安全生产，确保企事业单位的正常运营。
特此签署：日期：______________ 签字：_________________三、部门（或单位）负责人安全生产责任书本部门（或单位）全体工作人员：为进一步做好安全生产工作，确保职工的人身安全和财产安全，层层压实安全生产责任，我们特制定以下部门（或单位）负责人的安全生产责任书：1.起草制定本部门（或单位）的安全制度和规章制度，并确保其得到有效实施。
安全生产逐级责任书(通用)正规范本(通用版)
安全生产逐级责任书(通用)1. 前言安全生产是企业的核心工作之一，关乎员工的生命安全和企业的持续发展。
为了加强对安全生产的管理，确保生产过程中的安全性，逐级明确安全责任，特制定本《安全生产逐级责任书》。
2. 安全生产的重要性安全生产是企业的重要任务，不仅关系到员工的生命安全和身体健康，还直接影响企业的声誉和经济效益。
在实践中，只有逐级落实安全责任，明确责任人的职责和义务，才能有效预防和减少事故的发生。
3. 逐级责任的原则在企业中，逐级责任是指将安全责任分解到各个组织层级，使每个层级的责任人对其职责范围内的安全工作承担责任。
在实践中，逐级责任应遵循原则：•上级负责下级：上级负责下级的安全生产工作，包括制定安全制度、明确工作要求和提供必要的资源支持。
•下级执行上级：下级负责执行上级制定的安全制度和要求，确保安全生产工作的顺利进行。
•横向合作：各级单位之间要加强协作，共同推进安全生产工作，共享信息和经验。
4. 逐级责任的内容4.1 企业层级在企业层级，董事会和高层管理人员是安全生产的最高责任人。
他们应对整个企业的安全生产负总责，具体职责包括：•制定和修订安全政策和目标；•配置足够的资源，确保安全生产工作的顺利进行；•审核安全行动计划和相关报告，确保其合理性和可操作性；•组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4.2 管理层级在管理层级，各部门和各级主管是安全生产的责任人。
他们应对本部门或本级别的安全工作负责，具体职责包括：•制定和实施本部门或本级别的安全制度和规章制度；•确保本部门或本级别的安全设施和设备的维修和更新；•监督本部门或本级别的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
4.3 基层层级在基层层级，班组长和岗位工人是安全生产的责任人。
他们应对所负责的班组或岗位的安全工作负责，具体职责包括：•制定和执行班组或岗位的安全操作规程；•负责本班组或岗位的安全设施和设备的使用和维护；•及时上报本班组或岗位的安全问题和事故，并采取相应措施进行应对。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)一、背景介绍为了加强企业的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本安全生产责任书。
二、责任部门公司领导班子成员、安全生产管理部门、各部门主管及员工。
三、各责任部门的职责1. 公司领导班子成员：（1）制定和完善安全生产方针、政策和规章制度；（2）分配必要的人力、物力、财力等资源，保证安全生产管理；（3）审核落实各部门的安全生产措施。
2. 安全生产管理部门：（1）组织制定、审核和修改安全操作规程；（2）对各部门开展安全检查和隐患排查；（3）定期组织召开安全生产会议，传达有关法律法规和安全生产知识；（4）负责公司安全生产事故调查和处理。
3. 各部门主管：（1）落实安全生产方针、政策和规章制度；（2）组织开展员工安全教育和培训；（3）负责安全生产检查和隐患排查；（4）对本部门内的违章行为进行纠正和处理。
4. 员工：（1）遵守公司规章制度，执行安全操作规程；（2）积极参加安全生产培训，增强安全意识；（3）发现安全隐患及时上报，并配合整改；（4）对保护自己和他人的人身和财产安全负有责任。
四、工作目标和要求1. 工作目标：实现安全生产零事故目标，保障员工的人身安全和财产安全，保障企业的可持续发展。
2. 工作要求：（1）制定和完善安全生产方针、政策和规章制度；（2）加强人员培训，提高员工安全意识和技能；（3）进行安全活动和演练，增强应急处置能力；（4）定期开展安全检查和隐患排查；（5）严格落实安全生产管理制度，及时消除各类隐患。
五、责任书签署本安全生产责任书由公司领导班子成员代表签署，下发到各部门。
六、总结1、本文档所涉及简要注释如下：安全生产：企业为了保障员工的人身安全和财产安全所采取的一系列措施。
落实：执行、完成、贯彻到位。
隐患排查：对安全生产隐患进行排查和整改的工作。
制度：有关管理安排和组织制度的规定。
2、本文档所涉及的法律名词及注释：《中华人民共和国安全生产法》：是中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2002年通过的一部法律，是我国第一部全面规范安全生产的基本法。
施工单位各层级安全生产责任书
施工单位的各个层级在安全生产方面承担不同的责任。
以下是一份施工单位各层级安全生产责任书的示例：施工单位安全生产责任书为确保施工期间的安全生产，提高职工安全意识和责任意识，特制定本安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产责任。
一、总经理（董事长）：1. 负责组织制定和实施安全生产方针、目标和计划，并进行监督检查；2. 落实安全生产责任制，确保安全生产工作顺利进行；3. 坚决支持安全生产工作，提供必要的资源和条件；4. 对事故隐患、违章行为和安全事故进行调查处理，及时采取有效措施防止再次发生。
二、项目经理：1. 负责组织、协调和指导项目的安全管理工作；2. 制定安全生产方案和应急预案，并确保实施；3. 监督施工现场的安全操作，加强对施工人员的安全教育和培训；4. 安排专人负责安全巡查、隐患排查和整改工作；5. 及时上报安全事故和重大安全隐患，采取措施防止扩大事故。
三、安全员：1. 负责制定和落实现场安全管理制度和规章制度；2. 监督现场施工作业，发现并及时纠正违章行为和不安全行为；3. 指导项目人员进行安全培训，提高职工的安全意识和技能；4. 开展安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的安全问题；5. 参与事故调查，总结教训，提出改进措施。
四、施工人员：1. 遵守安全生产制度和规章制度，严禁违章操作；2. 全面认识安全风险，做到安全第一，人身安全和工程质量同等重要；3. 加强安全培训，掌握必要的安全操作技能；4. 积极配合安全巡查和隐患排查工作，及时上报存在的安全问题；5. 倡导安全文化，互相监督，共同维护施工现场的安全。
本责任书自颁发之日起生效，并适用于施工单位各级管理人员。
各级管理人员必须认真履行安全生产责任，确保施工期间的安全生产。
如有违反，将依法追究相关责任。
签署人：_________________（总经理/董事长）日期：_________________。
安全生产层级责任书(通用10篇)
安全生产层级责任书（通用10篇）安全生产层级责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。
各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。
认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。
要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。
切实解决现场事故隐患和突出问题。
要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。
组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。
对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。
当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。
在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。
全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。
全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书一、目的和背景安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的重要体现。
为了落实国家安全生产政策要求，确保企业生产经营的正常进行，保障员工身心安全，特制定本《层级安全生产目标管理责任书》。
二、目标管理责任1. 公司总经理- 坚持以人为本，严格执行国家、地方和公司安全生产法律法规；- 带头遵守企业的安全操作规程，确保日常工作过程中无违规行为；- 建立和健全企业安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展；- 强调安全生产工作的重要性，并定期召开安全生产例会，传达安全生产相关信息；- 定期对企业安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产目标的实现；- 落实一岗双责的责任制度，严格监管和考核各岗位人员的安全工作；- 推行安全文化，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 监事会- 监督公司管理层对安全生产工作的责任落实情况；- 参与制定和修订企业安全生产管理制度；- 审核和监督企业安全生产工作报告，确保安全生产目标的实现；- 对重大安全事故进行调查和评估，并提出整改建议。
3. 部门经理- 制定并执行部门的安全生产目标，并确保目标的完成；- 建立和完善部门的安全生产管理体系，制定部门的安全生产制度和工作程序；- 进行安全风险评估，制定相应的应急预案；- 负责部门安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；- 推动部门安全工作的落实，确保安全生产目标的实现。
4. 岗位责任人- 严格按照操作规程进行工作，杜绝违规操作；- 关注和发现工作中存在的安全隐患，及时报告并采取相应的措施进行处理；- 定期对岗位进行安全培训，提高自身的安全意识和技术水平；- 积极参与岗位安全检查和整改工作，确保工作过程中的安全性；- 主动与上级领导和相关部门协作，共同推动安全工作的开展。
三、工作措施1. 建立完善安全生产管理体系，明确责任分工和工作流程；2. 制定和修订安全生产管理制度，明确各部门的职责和工作要求；3. 定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 将安全生产目标纳入绩效考核体系，对相关责任人进行评估和奖惩；5. 加强安全风险评估和应急预案制定，提前做好安全事故的防范和应对准备；6. 开展安全巡查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患；7. 定期组织安全生产例会，传达安全生产相关信息，共同研究解决安全生产中的问题；8. 开展安全生产宣传活动，强化安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
2023版安全生产责任书 范本(逐级)(精品文档)
安全生产责任书范本(逐级)(精品文档) [单位名称]安全生产责任书【注意事项】：1.根据《安全生产法》的规定，为确保公司安全生产工作的实施，特制定此责任书；2.该责任书适用于本公司各级领导、主管人员，作为解决安全生产问题的指导方针。
一、工作目标：1.全面贯彻国家和公司安全生产方针、政策、法律法规以及本公司相关制度；2.确保本单位安全生产工作的组织、实施和监督；3.努力降低本单位的安全生产事故发生率。
二、工作内容：1.落实安全生产主体责任（1）按照国家和公司的规定，建立和健全安全生产责任制，明确各级领导、主管人员的安全生产职责和权限；（2）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；（3）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产设施设备的安全可靠；（4）确保本单位建立和健全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
2.加强安全生产监督管理（1）加强对本单位生产过程和环境的监督，确保生产活动符合安全生产要求；（2）对有关设施设备、生产工艺进行全面安全评估，提出改进和完善措施；（3）制定并落实安全生产活动和工作流程，确保生产过程安全可控。
3.提升安全生产能力（1）加强对安全生产技术和管理方法的研究和应用，不断提升安全生产管理水平；（2）积极推行先进的安全生产技术和装备，改善和更新安全工具和设施；（3）加强与其他单位的安全生产交流与合作，共同推进行业安全生产水平的提高。
三、责任领导：【单位名称】负责人：职责：全面负责本单位安全生产工作，确保安全生产目标的达成。
【单位名称】中层领导：职责：具体负责本单位安全生产的组织和实施，监督本单位的安全生产工作。
【单位名称】各岗位负责人：职责：在自己的岗位上负责安全生产工作，落实各项安全生产制度和规定。
四、责任追究：对不履行或违反本责任书所规定的职责，将依照公司相关制度进行相应的责任追究。
该责任书自签字盖章之日起生效。
单位名称：单位负责人签字：年月日。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)安全生产责任书范本(逐级)为加强企业安全生产工作，确保员工身体健康和企业安全稳定发展，特制定本安全生产责任书，要求各级领导、管理人员、安全生产责任人和员工认真执行，落实责任，积极开展安全生产工作。
一、企业安全生产责任体系1.1 上级领导责任对所辖区域内的所有企业安全生产工作负总责，督促各企业严格遵守安全生产法律法规，保障工作场所员工生命安全；要求下属企业建立健全安全生产管理机构，制定并落实安全生产责任制，坚决打击各类违规违法行为。
1.2 企业领导责任企业领导是企业安全生产责任的主体，负责安全生产工作的全面领导，要严格执行安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，制定有关安全生产方面的规章制度、标准，并落实到位；要关注重大危险源，防范安全生产事故，开展安全生产宣传教育，提高员工安全防范意识，坚定安全生产观念。
1.3 安全生产责任人责任企业安全生产责任人是企业的安全生产管理工作核心，负责制订企业安全生产管理制度，建立安全生产管理档案和现场管理制度，定期组织安全检查和排查隐患，及时处理安全事故和应急事件，积极开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和素质。
1.4 员工责任员工应该严格遵守各项安全生产规定，认真执行各项安全操作流程，加强自我安全防范意识和能力，及时报告并消除安全生产事故隐患，积极参加安全生产培训，提高自身的安全素质，从而保障自身安全和企业安全。
二、企业安全生产措施2.1 防火安全措施(1)对易燃、易爆物品进行分类储存，做好火灾防范工作，并定期召开防火安全学习和演练活动。
(2)建立火灾报警系统，并定期开展维护和检修工作，确保设备的正常运行。
(3)制定完善的疏散预案，确保员工在火灾发生时有序、安全撤离。
2.2 电气安全措施(1)检查电缆敷设、配电柜及设备接线情况，充分保障电气设备安全。
(2)定期进行电气安全检查与维护，确保设备安全可靠运行。
(3)提高员工电气安全知识培训，教育员工对电气设备使用和维护的注意事项。
层级安全生产目标管理责任书(二篇)
层级安全生产目标管理责任书为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。
努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。
按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标：1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在___元以下。
2.工伤事故：年度工伤事故控制在___%；重伤、致残、死亡事故为零。
___年度火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。
7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于___元。
8.违章操作：年度低于3起。
七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。
班组的考核奖励按奖罚规定执行。
八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。
九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。
十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。
国有企业各层级安全生产责任书
国有企业各层级安全生产责任书一、背景安全生产是企业发展的基础，是社会稳定的重要保障。
国有企业是国家经济的重要支柱，其安全生产责任更是重大。
为了规范国有企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，特制定国有企业各层级安全生产责任书。
二、总则1. 国家对国有企业安全生产负有监督和管理责任。
2. 国有企业应当制定安全生产管理制度及相关规程，切实加强对安全生产的管理和监督。
3. 国有企业应当认真执行国家、行业有关安全生产的法律、法规、规章和标准，落实主体责任，加强安全生产工作。
三、责任分解1. 总经理（1）负责企业安全生产工作的全面领导和管理，推行“安全生产是企业生产经营的首要任务”的方针。
（2）制定并落实安全生产管理制度和相关规章制度，建立健全安全生产组织体系和责任制度。
（3）加强对各级管理人员的安全生产管理、监督和考核，确保安全生产责任的落实。
2. 安全生产部门（1）依法依规对企业进行安全生产检查，及时发现并整改工作中存在的安全隐患。
（2）加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识，切实做好安全生产培训工作。
（3）建立完善事故应急预案和救援预案，提高应急响应能力。
3. 各部门主管（1）按照国家和企业的安全生产管理制度和规定，负责本部门的安全生产工作。
（2）统筹安排本部门的生产活动，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
（3）及时报告本部门的安全生产情况，积极参与安全生产管理和应急预案演练等活动。
4. 员工（1）严格遵守安全操作规程，加强对安全防护设施的维护和使用，积极参与安全生产培训。
（2）主动参与安全生产巡检，发现问题及时报告，配合安全生产部门的安全生产工作。
（3）积极参与事故应急演练，掌握紧急情况下的自救逃生方法。
四、督查和考核国有企业应当建立健全安全生产责任追究和考核制度，对安全生产工作进行定期检查和评估，并将安全生产工作作为考核企业领导干部绩效考核的重要内容。
五、处罚和激励对于安全生产工作不认真、不负责、玩忽职守和导致事故的责任人员，国有企业应当给予严肃处理和追究法律责任。
国有企业各层级安全生产责任书
国有企业各层级安全生产责任书为了加强国有企业的安全生产工作，确保员工的生命财产安全以及企业的可持续发展，特制定本安全生产责任书。
本责任书适用于国有企业各级管理人员。
一、总则国有企业各级管理人员要始终把安全生产放在首位，严格遵守国家和地方相关法律法规、安全生产制度与规章制度，积极组织、推行并监督安全生产工作，确保企业安全运行，构建和谐安全的工作环境。
二、总经理（董事长）1.关注安全生产，确保安全生产工作的组织实施。
2.制定并完善安全生产责任制度，明确各层级管理人员的安全生产责任，确保责任层层压实。
3.投入足够的经费、物质、人力资源，保证安全生产工作的顺利开展。
4.定期组织安全生产培训与检查，提高员工安全意识和技能，落实预案及应急救援措施。
三、生产经营部门负责人1.制定并完善安全生产标准，确保生产过程符合安全要求。
2.组织开展安全检查与隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
3.安排并组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识与技能。
4.定期提交安全生产报告，向上级汇报本部门的安全生产工作情况。
四、班组长1.负责安排和组织本班组的安全工作，确保各项生产活动符合安全要求。
2.检查并保养设备设施，防止设备出现故障或事故。
3.组织开展安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能。
4.及时处理不安全行为和违章操作，防止事故发生。
五、员工1.严格遵守安全生产制度和操作规程，不随意作出危险操作。
2.积极参与安全培训，提高安全知识和技能。
3.及时报告和排除工作岗位及周围环境的安全隐患。
4.配合班组长和安全巡检人员工作，参与安全隐患的整改。
六、安全监管部门1.定期组织安全巡检和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患。
2.对违反安全规定的行为进行处罚，形成强烈的安全纪律。
3.定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识。
4.及时发布安全预警信息，避免事故发生。
七、安全生产监督机构1.对国有企业的安全生产工作进行监督、考核和整改，确保安全生产工作得到落实。
安全生产责任书范本(逐级)
安全生产责任书范本（逐级）一、前言本文档作为公司安全生产管理的规范文件，明确了各级管理人员在安全生产工作中的职责和权利。
所有管理人员应严格遵守本责任书的要求，坚决贯彻执行，确保公司安全生产工作的顺利进行。
二、公司级安全生产责任书为确保公司的安全生产工作得到有效的组织领导和管理，公司制定如下安全生产责任书：1. 公司总经理：是公司安全生产工作的第一责任人，负责公司安全生产工作的总体组织、领导和管理。
应树立安全意识，落实安全生产主体责任，制定公司的安全生产方针和目标，并定期检查评估公司安全生产工作。
2. 公司安全生产部门负责人：负责制定公司安全生产管理制度和标准，维护公司安全生产大局，指导和监督公司各部门、子公司和参建单位的安全生产工作，并及时报告公司总经理安全生产形势和安全生产工作情况。
3. 各部门、子公司和参建单位负责人：是各自单位的安全生产工作第一责任人，负责组织编制安全生产工作计划、方案和预案，组织实施安全生产措施，落实安全生产部门的要求，认真开展安全生产宣传教育和培训，发现安全隐患及时报告并整改，确保本单位安全生产工作的有效开展。
4. 公司员工：应将安全生产纳入日常工作中，严格遵守安全生产管理规定和标准，加强安全意识，发现安全隐患应及时上报，并积极参与安全生产培训和演练活动。
三、部门级安全生产责任书为进一步明确各部门的安全生产职责，每个部门应制定如下安全生产责任书：1. 部门负责人：是部门安全生产工作的第一责任人，应制定部门安全生产工作计划、方案和预案，组织安全生产检查、应急演练等活动，并负责安全事故的调查处理和报告。
2. 部门安全生产负责人：负责制定部门安全生产管理制度和标准，指导安全生产工作的开展，监督、检查和推进部门安全生产工作的实施。
四、个人级安全生产责任书为更加明确每个人在安全生产中的职责，每个员工应制定如下安全生产责任书：1. 个人安全意识：应严格遵守安全生产规定，自觉增强安全意识，不得采取违章行为，保证自己、同事和设备的安全。
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XXXX有限公司—安全生产文件安全生产责任书（最终版）编号：二零二零年甲方（企业法定代表人）：乙方（总经理）：为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2020年度安全生产目标责任书。
1、安全生产目标（1）重大人身伤亡事故、重大火灾事故、重大交通事故为零。
（2）安全隐患的整改率达100%（3）员工三级安全教育培训率100%2、安全生产职责1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；6、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
3、奖惩规定1、公司每半年随机抽查考核一次《安全责任书》指标完成情况。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
甲方： (签字) 乙方： (签字)签订日期：年月日签订日期：年月日甲方（企业法定代表人）：乙方（副总经理）：为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2020年度安全生产目标责任书。
1、安全生产目标（1）重大人身伤亡事故、重大火灾事故、重大交通事故为零。
（2）安全隐患的整改率达100%（3）员工三级安全教育培训率100%2、安全生产职责1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；6、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
3、奖惩规定1、公司每半年随机抽查考核一次《安全责任书》指标完成情况。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
甲方： (签字) 乙方： (签字)签订日期：年月日签订日期：年月日甲方（企业法定代表人）：乙方（行政部负责人）：为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2020年年度安全责任书。
1、安全生产目标：1）死亡及重伤(含交通责任)事故为零，安全轻微伤事故≤7次；2）员工三级安全教育覆盖率为100%；3）安全隐患整改率100%；4）安全管理人员和特种作业持证上岗率为100%；2、安全生产职责：1）积极参加有关的安全生产的会议、培训，认真学习有关安全生产的文件，资料。
贯彻执行公司领导有关安全生产的指示。
2）配合安全办对各部门、车间岗位安全生产责任制建立和执行情况进行检查。
3）对新进入公司人员（包括实习）及时组织和安排安全培训，经考核合格后方可分配到岗位，会同安全生产管理部做好对员工的安全技术教育及各种操作人员的培训、考核工作。
4）严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
5）认真贯彻劳动法，合理安排和控制员工加班、加点。
6）参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
按国家有关规定，为公司员工办理工伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金。
7）把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
8）按照上级安全主管部门和公司有关规定，从质量上和数量上配备好专、兼职安全管理人员。
9）公司临时用工要签署临时用工协议书，协议书必须注明安全生产方面的条文规定。
10）会同安全生产管理部组织对外来公司培训、实习人员进行安全注意事项的宣传教育工作。
11）在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中的不安全因素和可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等内容如实告知职工。
12）负责组织安排、检查落实节假日值班制度。
3、考核与奖惩办法：1、公司每半年随机抽查考核一次《安全责任书》指标完成情况。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
甲方： (签字) 乙方： (签字)签订日期：年月日签订日期：年月日甲方（企业法定代表人）：乙方（PMC部负责人）：为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2020年年度安全责任书。
1、安全生产目标：1）死亡及重伤(含交通责任)事故为零；2）重大火灾(爆炸)事故为零;3）重大设备事故（损失价值1万元以上）为零；4）员工三级安全教育覆盖率为100%；5）重大事故隐患整改合格率为98%以上，一般事隐患整改合格率100%；2、安全生产职责：1.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售、客服出货需求。
2.审核仓库的出入库单据，确保公司库存物品的胀、物、卡一致，无盗抢事故；3.规范公司物流操作流程，确保安全生产工作。
4.制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料，保证物料；5.协助总经理提升公司物控方面的管理水平；请购方式与存量基准的设定6.生产用料的请购与余料安全转运工作。
7.进料异常与生产管理采购协调处理。
8.定期召开计划部例会，布置任务，及时指导协调工作，处理部门员工工作中遇到的困难和问题。
9.完成上级领导交办的其他工作。
3、考核与奖惩办法：1）公司半年随机抽查考核一次《安全责任书》指标完成情况。
2）公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3）因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
甲方： (签字) 乙方： (签字)签订日期：年月日签订日期：年月日甲方（企业法定代表人）：乙方（财务部负责人）：为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2020年年度安全责任书。
1、安全生产目标：1）死亡及重伤(含交通责任)事故为零，轻伤事故为零；2）重大事故隐患整改合格率为98%以上，一般事隐患整改合格率100%；3）安全生产投入确保100%；2、安全生产职责：1）安全技术措施费用要单独立项，专款专用。
2）要保证劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。
3）负责落实不安全隐患整改所需资金，并监督正确使用。
4）负责本部门的资金使用安全和保管安全。
5）认真贯彻执行国家安全生产法律和法规，切实做好本部门安全管理工作。
6）为从业人员缴纳保险费用。
3、考核与奖惩办法：1）公司每半年随机抽查考核一次《安全责任书》指标完成情况。
2）公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3）因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
甲方： (签字) 乙方： (签字)签订日期：年月日签订日期：年月日甲方（企业法定代表人）：乙方（工程部负责人）：为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2020年年度安全责任书。
1、安全生产目标：1）死亡及重伤(含交通责任)事故为零，轻伤事故为零；2）员工三级安全教育覆盖率为100%；3）重大事故隐患整改合格率为98%以上，一般事隐患整改合格率100%；2、安全生产职责：1）负责安全技术措施的制订。