心得体会：多措并举提高党员教育培训质量
浅谈社区党员教育培训中存在的问题及对策
浅谈社区党员教育培训中存在的问题及对策殷杰[摘要]党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。
加强党员教育培训是党的建设的重要组成部分，是一个单位成功的基石，是单位转型的关键,攸关单位发展的生死时刻。
但在高速发展的现代社会，党员教育培训暴露出很多实质性问题，通过调研，提出重视党员教育工作，使党员教育培训工作规范化；健全党员教育长效机制，使党员教育培训工作科学化；丰富教育培训内容，使党员教育培训工作层次化等三个对策，希望借此使我们的党员教育和管理迈上一个新台阶。
[关键词] 社区党员；教育培训；问题分析；对策研究高素质的党员队伍是为基层党建工作有效开展，基层党组织充满生机、活力提供坚强的人才保证。
而且十四中全会也强调“不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列，引领中国发展进步的决定性因素。
把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。
这是党中央对当前和今后一段时期党员教育培训工作提出新的要求，各级基层党组织要以改革创新的精神不断推进党的建设。
加强党员教育培训是党的建设的重要组成部分，是一个单位事业发展的基石，也是单位转型的关键。
因此，在新的形势下，如何加强党员的教育培训管理，不断提高党员队伍素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，成为社区党组织必须认真研究的课题。
一、当前社区党员教育培训中存在的问题这几年，各社区建设有了新的发展和长足的进步，以宜宾为例，现有299个社区，除个别新成立的社区外，其余各社区都建立了党的基层组织，管辖党员近5600名左右，如南岸社区党委，现有党员152名，其中60岁以上的60名，在党职员68名，退休党员80名，初中以下党员122名，虽然党员身份不同、文化层次差异、年龄大小不一，教育培训难度极大。
但是，社区党委对党员的教育培训工作十分重视，把党员教育培训工作列入社区日常工作的重点工作之一，思想上重视，工作中投入，方法上创新，通过多措并举的教育方式，使社区的党员教育培训工作取得显著成效。
党员干部再学习再教育心得体会
党员干部再学习再教育心得体会心得体会李宝龙为进一步提高干警政治业务素质，端正执法态度，规范执法行为，促进公正廉洁司法，提高法院公信力，我院开展了学习教育和纪律作风整顿活动。
一、深入剖析、辩证理解，理论与实践相互交融所谓“理念”，实际上就是一种科学合理的社会价值观。
法治理念时刻体现在审判实践中：一是，法律制度需要以法治理念为指导，法治理念通过法律制度得以具体体现，并在审判实践中得以运用。
二是，每次审判职权的行使，都有法官自己对法律制度理解所形成的一种固有理念为指导，同样法治理念也需要通过行使审判职权来表现。
审判制度与法治理念相依相生，审判制度引导人们形成相应的法治理念，法治理念也会指引法律制度的方向。
社会主义法治理念是基于我国办案质量悬殊，地域差距较大，案多人少，人民群众对司法实践寄予较高期望却怀有较多不信任等实际情况而提出的，是解决中国特色问题的现实理论指导。
二、积思广益、多措并举，法治理念指导教育培训随着社会主义法治理念的深入学习，结合“人民法官为人民”，“三为”主题实践活动，“三万两千”活动等系列司法实践活动，同时加强党的理论知识的学习，让我认识到开拓思路、广泛借鉴才能全面掌握其司法为民的实质内涵。
一是通过认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及《“人民法官为人民”主题实践活动文件选编》等辅导材料，较好理解了社会主义法治理念中“为民”的本质内涵。
二是通过参加上级法院举办的专业培训，结合实际进行自学的方式，重点学习了修改后的民事诉讼法，破产法、行政诉讼法、行政处罚法等与审判工作密切相关的法律法规和司法解释，为社会主义法治理念的审判实践运用奠定了更为结实的专业基础。
三是加强了对哲学、历史、信息技术及市场经济知识的学习，扩大了视野，提高了对社会主义法治理念的认识水平。
四是在干警教育培训上实行多措并举，与党组一班人积极为干警的学习创造条件，为各部门接通了互联网，区域网，建立了法院网站，建起了图书室。
多措并举抓好党建工作
多措并举抓好党建工作一、如何落实好基层党建工作责任制党的十七届四中全会强调：“要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处”。
从基层实际看，最根本的就是强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责，切实落实基层党建工作责任制。
第一：科学定责，让基层党组织知道抓什么。
通过专家辅导、讨论交流等形式，引导党员干部自觉学习、深入理解，准确把握全会对基层党建工作的总体要求，从宏观上找准党建工作的目标方向，确保履行基层党建工作职责不走样。
第二：指导履责，让基层党组织明白怎么抓。
基层党组织要紧扣产业发展、项目建设、农民增收、企业增效等方面谋划党建工作思路、制定党建工作措施、开展党的组织活动，把党建工作渗透到经济发展各个领域，使基层党建工作始终保持强大的生命力。
第三：评议问责，让基层党组织自觉抓到位。
定期开展党建工作专项述职评议活动，关键对象是基层党组织书记。
按照一级抓一级、层层抓落实要求，基层党组织书记每年要向上级党委开展履行党建工作责任制情况述职，并接受考核评议。
同时，基层党委班子成员按照“一岗双责”要求，也要向基层党委述职党建工作职责履行情况，逐步形成横向到边、纵向到底的述职评议体系。
第四：统筹资源履责。
要统筹城乡党建工作，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，这是全会对夯实党组织基础的要求之一。
加强城乡基层党建资源整合，实行以城带乡、上下联动、整体互动，在学习实践活动中贯彻学习四中全会精神，履行好基层党建工作责任制。
参考资料：中国共产党新闻网--切实落实基层党建工作责任制。
二、基层党建工作如何开展1、抓班子。
支部在班子建设上主要采取：抓学习、抓思想、抓廉政。
制定学习计划，组织班子成员学习，撰写心得体会，通过交流研讨不断提高班子的理论水平和决策能力。
2、起示范。
组织召开民主生活会，通过批评和自我批评达到统一思想团结干事的目的。
定期深入基层了解员工思想动态，发现并及时解决基层的问题，起到很好的模范引领作用。
【培训工作总结】党员教育培训工作总结【四篇】
党员教育培训工作总结【四篇】
【导语】以下是我们为大家整理的关于党员教育培训工作总结，欢迎
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党员教育培训工作总结（一）：
在上级部门的关心和指导下，xxxx镇xxxx年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提
高党的执政潜力和推进社会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授
和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚
持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。
xxxx年，我镇各类培训已达62期，培训6753人次，全镇的干部教育培训取得了必须成效，构成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员干部群众日益增强的自信心
和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。
我镇在加
强党员干部教育培训方面做到了以下几点：
一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育
带给组织保证。
(一)、成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体职责部门，制定了全年的教育培训计划，健全网络，指派联络员到各党支部，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。
(二)、制定出台了鼓励党员干部理解再教育的奖励措施，对凡参
加本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由群众负担70%，个人负担30%;对短训经费全由单位负担。
极大提高了党员干部理解再教育的用
心性和职责感。
“五个层级”培训助推人才接续培养——中国铁路郑州局集团公司开展人才培训的实践与思考
· 99·干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是企业干部队伍建设从而实现企业高质量发展的重要途径。
近年来，中国铁路郑州局集团公司党委加快推进人才教育培训科学化、制度化、规范化，基于领导理论和领导力提升规律，聚焦干部成长的转折点，及时为干部队伍赋能充电，初步形成了生产一线青年骨干人才、青年管理技术人才、青年管理接续骨干、中青年管理骨干和领导人员综合能力提升“五个层级”培训链条，建立了人才能力素质的“充电站”，锻造了创优创新的“生力军”，为美丽郑铁建设和高质量发展提供了人才支撑。
一、开展“五个层级”人才培训的理论和政策依据领导梯队理论认为，在一个组织体系内部，不同层级的领导者应具备的领导能力和知识素养，既有相同点又有不同点。
总体来说，每个层级都需要业务能力、组织协调能力和决策决断能力。
但每一个层级领导力侧重要求不同，对基层来说，与业务管理相关的能力、素质和知识最重要；对中层来说，与组织协调相关的能力、素质和知识最重要；对高层来说，与决策决断相关的能力、素质和知识最重要。
2023年新修订实施的《干部教育培训工作“五个层级”培训助推人才接续培养——中国铁路郑州局集团公司开展人才培训的实践与思考◎闫军梅[摘 要]分级分类培训是现代企业培养高质量人才的重要途径。
近年来，中国铁路郑州局集团公司通过针对“五个层级”培训对象的不同培训需求，精准设计培训课程，形成了“五个层级”培训链条，实现了人才接续梯次培训，为企业高质量发展提供了人才支撑。
[关 键 词]“五个层级”培训；人才培养；高质量发展[中图分类号] F272.92 [文献类型] A [文章编号]2095—7270（2023）06—0099—05[作者简介]闫军梅，中国铁路郑州局集团有限公司人事部（党委组织部）副主任（副部长）。
· 100 ·2023 / 6条例》（简称《条例》）明确要求，干部教育培训要分类分级，全面覆盖。
党员教育培训心得体会
党员教育培训心得体会党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。
今天店铺给大家为您整理了党员教育培训心得体会，仅供参考。
党员教育培训心得体会篇一根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：一、强化领导，建立健全完善的培训机制近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设三级联创活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。
同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了20XX—20XX年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不同阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。
为确保党员教育培训工作质量，提高整体水平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组示范服务基地建设，不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提高，又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。
二、勇于创新，着力开拓教育培训新模式党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。
一是认真落实了送寄学制度。
例如在近年来先后开展的三个代表重要思想和08年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进行教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。
学习《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》心得体会
学习《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》心得体会：“三个工程”让干部教育培训“有里有面”（1320字 ）
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党 的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023— 2027年）》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。我们要把深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，聚焦铸魂、 履职和保障，让干部教育培训提质增效。
好部门行业培训机构、国有企业培训机构、干部教育培训高校基地等优质资源，多渠道多方面开展培障工程”，多措并举做好保障，让培训有效果。教育培训是培养党员干部的关键性工程，做好培训的综 合保障尤为重要。加大机构保障，推进各级党校（行政学院）建设，不断提高办学水平，加强各类党员干部教育培 训机构规范管理，加强对干部教育培训高校基地、基层干部教育培训机构办学指导；加大师资保障，加强师资队伍 党性教育和业务培训，加大名师培养引进力度，把干部教育培训师资纳入各级人才政策支持范畴，努力造就一批对 党忠诚、精通党的创新理论、授课水平高、在学科领域有影响力的知名教师；加大经费保障，各级政府要将干部教 育培训经费列入年度财政预算，保证工作需要，地方各级党委可以使用留存的党费组织培训基层党员干部，加强干 部教育培训经费管理，提高使用效益等，多措并举提供保障，为党员干部教育培训提质增效。
聚焦“铸魂工程”，补钙壮骨筑牢根基，让思想有归处。教育培训是系统性工程，最首要的任务是凝心铸魂。教 育培训最基本的工作是要为党员干部注入精神力量。党的二十大对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂提出明确要求。新思想意义非凡，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世 纪马克思主义，教育培训的首要任务是要学深悟透新思想，紧跟时代步伐，掌握时代脉搏；新规划目标明确，《规 划》作出专门部署，强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，持续深化党的创新 理论武装，凝心铸魂、筑牢根本；新工程筑牢根本，在新时代，聚焦“凝心铸魂”工程，教育引导党员干部深刻领悟这 一重要思想蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、 把稳思想之舵。
航天江南集团：多措并举_打造立根铸魂赋能“大熔炉”
航天江南集团：多措并举 打造立根铸魂赋能“大熔炉”文/杨谕融近年来，中国航天科工所属航天江南集团有限公司（以下简称：航天江南）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“锻造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍”目标，通过加强阵地建设、打造精品课程、丰富教学模式、健全制度体系等举措分级分类精准施策，有力推进了干部教育培训工作扎实开展，为企业高质量发展提供了坚强有力的思想保障和人才支撑。
加强阵地建设，构建干部教育培训新“矩阵”航天江南坚持把阵地建设作为干部教育培训的基础工程，2023年4月，在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，航天江南党校正式挂牌运行，标志着航天江南干部人才队伍培训有了自己的主阵地。
开辟线上阵地，提高学习时效性。
积极探索“互联网+干部培训”模式，将学习培训与干部职工参与互动相结合，充分利用微信公众号、航天云课堂等平台，制作手机网上答题试卷，结合形势任务开展线上知识竞赛，累计实现在线学习3万人次，切实提高了学习的时效性。
构建线下阵地，整合培训资源。
以党校为领导上讲台的“主阵地”，利用大小讲堂、专题讲座、培训班、形势报告会、宣讲报告会等平台开展授课，不断提升干部政治素养。
航天江南讲堂“部长说法”专题讲座共举办18场，培训时长28学时，覆盖1200余名干部职工。
所属第十总体设计部打造业余党校暨劳模讲堂，进一步强化领导干部党性教育。
航天控制公司“工人讲习所”以“创新创效”为重点，开展集中讲习活动。
航天风华“有声课堂”将学习培训延伸到生产一线，利用员工休息室、党员活动室、班组会议室等场所设置多媒体“学习加油站”，方便党员干部随看随听随学……依托实景阵地，用活红色资源。
依托贵州红色教育资源、三线建设历史资源，以赓续红色血脉、传承红色基因为重点，通过现场教育、沉浸式教育，观看历史影像、参观老厂旧址、报告老专家事迹等多种方式，用活“家门口”红色资源，形成主题突出、特色鲜明的“党性教育基地+现场教学点”的干部教育培训新格局，推动红色资源高效利用，让接受红色教育、党性教育成为干部教育培训的新常态。
党员教育培训工作总结（精选18篇）
党员教育培训工作总结（精选18篇）党员教育篇1一、基本情况党工委现有直属党总支x个，支部x个，党员x名。
其中党政机关支部xx个，事业单位支部xx个，公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。
近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。
这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。
我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。
始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。
在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。
在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。
在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。
党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。
(二)健全各项制度，规范教育管理行为。
在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。
从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。
多措并举,着力提高党员发展质量
多措并举，着力提高党员发展质量发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作，是加强党的建设的重要内容，是党员队伍建设的重要工作之一。
****大学党委本着党和国家事业发展大局，高度重视在青年大学生和青年教师中发展党员的工作，并从推进入党积极分子教育培养体系建设、严格标准程序和提高党支部建设水平等方面着手，不断提高学校党员发展质量。
一、构建四位一体的教育培养体系建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍，是确保发展党员工作质量，优化党员队伍结构的前提和基础。
我们把发展党员工作的着力点放在了对入党积极分子的教育培养上，构建了启蒙教育、基本知识学习小组、党校培训和实践锻炼四位一体的培养教育体系，在新生中实现了党的基本知识教育普及率100%，在入党积极分子中实现了培训率100%。
一是开展启蒙教育，上好第一堂课。
按照“早播种、早选苗、早培养”的工作思路，在新生入学教育过程中，学院党委组织专人给全体新生上好第一堂党课，对100%的新生进行“认识党、热爱党、跟党走”的启蒙教育，在新生入学后的三个月内广泛开展以“老一辈党员讲传统”、“优秀学生党员讲成长”、“跟党走，在中华民族的伟大复兴中实现人生的理想”等为主题班团活动，进一步向他们宣传党的基本知识，激发他们的政治热情，提升他们的思想素质，使他们自觉形成申请入党的意愿。
目前本科生一年级中递交入党申请书的比例基本超过80%。
二是开展小组学习，提高政治修养。
组建党的基本知识学习小组是提高新生政治理论修养，激发政治热情的有力举措。
由学生党支部指导各班团支部组织向党组织递交了入党申请书的大学生组成党的基本知识学习小组，以学习“党的十七大报告”、《党章》和《共产党宣言》等为主要内容，并开展诸如“党章知识竞赛”、“演唱革命歌曲”、“时事形势分析”等形式多样、生动活泼的活动。
为保障党的基本知识学习小组学习活动正常化，努力提高学习效果，各党支部会制定学习计划、建立相应的制度，并指定专人负责。
“多措并举”确保学习培训
彰武县采取“五学”措施确保学习培训取得实效彰武县在学习实践活动中，积极创新学习培训方式，精心设计学习活动载体，采取“五学”措施，确保学习培训取得实效。
一是领导带头示范学。
县委充分认识到，领导干部对科学发展观的认识水平、理论水平，在一定程度上影响着全县基层党员干部的认识，加强学习，先学一步是领导干部具有不可推卸的政治责任及义不容辞的首要职责。
全县32名副县级领导充分发挥带头表率作用，带头学习，主动学习，抽时间、挤时间学习。
县委理论中心组自觉做到带头遵守学习纪律，带头撰写学习笔记和心得体会，先行一步做出表率。
县委常委、党员副县长积极深入到联系点和所包单位帮助制定学习方案，作专题辅导，谈学习体会。
同时，各单位结合本单位实际在动员会后，相继召开学习培训会，各单位主要领导亲自登台授课，截止目前，全县举办培训班86期，培训党员干部3000余人次。
二是专业指导分类学。
为使全县党员干部吃透精神，把握实质，为实践活动取得实效奠定基础，县委举办了深入学习实践科学发展观活动专题报告会，邀请了辽宁省社会科学院院长鲍振东，为全县党员干部全面生动地讲解了科学发展观的理论渊源、时代背景、精神实质和科学内涵，阐述了如何贯彻落实科学发展观。
县委组建了由12名理论专家、骨干组成的宣讲团，对第一批74个单位和第二批3个试点单位巡回宣讲，统一了全县党员干部的思想，理清了工作思路，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。
同时，各单位各部门结合实际，选派政治理论素质较高的党员，到离退休党员和病弱党员家中开展结对帮学、上门送学活动，确保参学党员全覆盖。
三是建立制度督促学。
县委建立了“学习实践活动单位—县委指导检查组—县委实践活动领导小组办公室”三级督学制。
各单位每周将学习工作进展情况、存在问题和困难、学习过程中的先进典型事例、下步工作打算等内容以简报形式报指导检查组，指导检查组汇总情况后及时报县委领导小组办公室，办公室汇总全县的进展情况后以简报形式进行通报。
加强学校党组织建设，引领教育高质量发展
加强学校党组织建设，引领教育高质量发展作者：周念军来源：《陕西教育·综合版》2020年第06期“火车跑得快，全凭车头带。
”学校党组织是学校发展的核心，只有把学校党员力量凝聚起来形成“火车头”，强化党组织建设，提高党员素质，切实履行党员义务，才能推动学校党建和教育教学、脱贫攻坚、疫情防控等任务的开展，也就能引领学校教育质量快速发展。
加强学习提站位，统一思想攒干劲。
学校党支部一直重视党员学习提升，规范化推进“三会一课”正常进行，并要求所有党员严格执行“三会一课”制度，强化责任担当，认真履行党员义务，在工作中要发挥先锋模范作用。
为进一步从严教育管理，党支部扎实推进主题党日活动，通过支部每学期的党员活动使得大家工作中勇挑重担，在学校的各个领域都设立了党员先锋岗，在各自的岗位上发挥了共产党员的先锋模范作用。
明确方向鼓士气，迎难而上聚人心。
学校重视党建工作宣传氛围，让所有党员将“不忘初心，继续前行”牢记心间，激励全体教师“新时代扬帆再起航，做鹮乡好教师”。
教育学生从小“当孝美好学生”。
班主任教师通过班队会讲孝美好故事、评选孝美好学生，多种形式让学生理解孝的含义，明白孝心是中国的美德，让孝心在谢村中小每一位孩子心中生根发芽，让孝心这颗种子在谢村中小的每一片土地绽放光彩。
每年评选一次“孝美好校长、好老师、好学生”并张榜公布进行表彰奖励，每一位教师与学生心中都能方向明、目标准。
除此以外，学校强化“六必谈、六必访”工作，为全体教师排忧解难，坚持每年春节之前看望家庭困难教师和退休老教师，让他们感受组织温暖，尤其是曾经对学校发展做有特别贡献的老教师，经常邀请他们回来参加学校“主题党日+”活动，进一步凝聚党心人心。
身先士卒做表率，不忘初心促提升。
在平时的教育教学等各种工作中，党员教师教育教学成绩始终居于辖区内前列，在各类能手评选中党员占80%以上。
特别是在新冠肺炎疫情防控期间，学校支部组织所有党员迅速行动，冲锋在前，设立党员先锋岗和示范岗，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
丰富内容创新载体 提升党员教育工作实效
丰富内容创新载体提升党员教育工作实效作者：辽阳市委组织部来源：《党员电教与远程教育》 2018年第6期近年来，辽宁省辽阳市高度重视党员教育培训，深入发掘资源，加强统筹整合，精心组织培训，多措并举抓实党员教育培训工作。
坚持靶向设计，增强党员教育针对性。
辽阳市将党员教育示范培训纳入党校教育主体班，在课程的设置中做了精心安排，紧扣党员成长需求，重点围绕党的基本理论和党的十九大精神、党性修养与党性教育、“四个辽阳”建设等多个教学模块，安排22 个专题辅导内容，帮助党员自觉划清思想理论上的是非界限，使党的理论教育入耳、入脑、入心。
创新培训方式，增强党员教育有效性。
积极创新学习培训形式，在培训主体班成立临时党支部，通过开展分组讨论、座谈、实地教学等多种多样的方式将教学专题融入学员学习活动各个环节，增强培训效果。
同时，坚持严格管理，把从严管理要求贯穿培训始终，确保培训工作取得实实在在的效果。
建立教育基地，增强党员教育吸引力。
辽阳市坚决贯彻全面从严治党的总体要求，不断推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸，注重创新党员教育载体，充分整合资源，开创性地建立了党员教育培训基地，填补了全市党员集中教育的阵地空白，为党员教育开辟了生动的实践课堂。
打造微型党课，增强党员教育生命力。
为适应当前党建工作的新形势新要求，辽阳市积极打造内容短小精悍、形式新颖别致的“微党课”，让先进党员在较短的时长里用身边的小事例或自身实践来阐述宣讲大道理，更加贴近工作实际和党员需要，进一步增强了党员教育的生命力。
截至目前，辽阳市已先后录制播出吕学广、胡乃镇、刘胜阳、冯光、杨艳等一批先进典型，通过真实再现他们的工作生活状态来展示基层党员奋发向上、勇挑重担、争当先锋的精神风貌。
（辽阳市委组织部）。
多措并举扎实推进干部教育培训工作
多措并举扎实推进干部教育培训工作作者：中共天津市北辰区委宣传部来源：《求知》 2019年第5期天津市北辰区认真落实全国宣传思想工作会议精神，聚焦组织需求、岗位需求和干部个人需求，坚持以理论教育、党性教育和专业化能力培训为重点，持续大规模培训干部，大幅度提高干部素质，努力打造高素质专业化干部队伍。
一、聚焦“三个强化”，着力提升干部教育培训精准性坚持问题导向和目标导向，通过“三个强化”，不断提升干部教育培训的靶向性和精准度。
一是突出主业主课，强化政治之训。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训工作的首要任务，教育引导广大干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
紧紧抓住处级以上领导干部这个“关键少数”，以增强“五种思维”“八种本领”为目标，采取集中宣讲、专题学习、脱产调训和全员轮训等方式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪等，组织开展理论培训，达到了全员覆盖、壮骨补钙、提能增智的实际效果，并转化为推动经济社会高质量发展的生动实践。
在全国文明城区和卫生区创建、经济转型发展、城市化建设等重点工作中，各级领导干部讲政治挑重担、敢担当善作为，5名干部作为全市担当作为先进典型被市级主要媒体宣传报道。
二是立足实际需求，强化能力之训。
坚持以需求为导向，完善培训方案，合理设置教学计划和培训课程。
培训中综合运用案例教学、情境模拟、互动体验等多种方式，切实提高培训的吸引力、感染力和参与度。
健全领导干部上讲台制度，区委常委和部分理论素养扎实、实践经验丰富的正处级领导干部带头上讲台，结合各自工作领域、专业特长和实践感悟，讲政策、传经验、教方法、谈体会。
训后通过课程评价、征求意见建议等方式，改进教学方式，优化培训内容，提高培训质量，通过理论测试、结业述学等方式，检验学习效果和培训成果。
三是注重知行合一，强化实践之训。
坚持把培训课堂设在工作一线，根据年轻干部工作经历和岗位特点，统筹安排在拆迁一线、维稳前沿摔打锤炼。
2023修订《干部教育培训工作条例》学习心得3篇
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记指出，做好新形势下干部教育培训工作，既要坚持运用行之有效的传统方法，又要通过改革创造新的办法， 不断提高教育培训的科学化水平。新形势下的干部教育培训工作要坚持突出针对性、科学性，要一改以往的“大水漫 灌”式教育，抓好差别化、精准化教育培训，在课程设置上既要设置习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神、党章党规等必修科目，也要聚焦干部的岗位需求、能力需求、组织用人需求等开设系列“选修课”，按照“干 什么学什么、缺什么补什么”的原则，紧紧围绕乡村振兴、党务党建、基层治理等重点领域内容，科学设置、统筹安 排授课内容，做到培训课程“精准滴灌”、培训内容“精准投喂”。
点一份“实践服务餐”，在“知行合一”中推动“营养均衡”，让干部教育培训“味更足”。刀在石上磨，人在事上练。 在干部教育培训全过程中，课堂学习只是起点，教育得好不好、培训得优不优，要看干部干事创业水平、服务群众 本领提升多少。要坚持基层导向、问题导向，有计划、有目标地把教育课堂放到车间工地、田间地头等基层一线， 让“田秀才”“土专家”在基层一线教学，帮助学员在想方设法解难题、提升“看家”本领。要与当前开展的重点工作相结 合，围绕乡村振兴、基层治理、招商引资等重点领域开展，以行促知、凝聚合力，把一线作为干部的“考场”，将基 层实践作为“考题”，以实干实绩、人民满意为“考分”，强化干部化解矛盾纠纷、服务群众的综合能力，认真做好教育 培训的“后半篇文章”。
点一份“精品定制餐”，在“靶向施教”中丰富“营养价值”，让干部教育培训“味更鲜”o干部教育培训要按照“干什么学 什么、缺什么补什么”原则，结合不同行业、不同岗位干部实际，研判确定培训主题、培训内容和培训形式，精准掌 握“菜品”需求，量体裁衣，差异化“配菜”，精心设置知识测试、模拟招商推介、主题演讲等“练兵”培训，将传统课堂 转化为“赛马场”，把传统“大水漫灌”式变成“精细滴灌”式，切实增强学习培训实效。同时，深化与干部学院、知名高 校等交流合作，综合运用案例讲授、互动研讨、情景再现、实地体验等不同教学方式，抓住兴趣点，增强互动性， 变“被动训I”为“主动学”，学有所获，学有所成。
多措并举 注重实效 提升培训水平
多措并举注重实效提升培训水平
张民;张伟;张丕平
【期刊名称】《煤矿安全》
【年(卷),期】2008(039)003
【摘要】介绍了山东省滕州市辰龙能源集团安全技术培训工作的措施、经验及效果.
【总页数】2页(P111-112)
【作者】张民;张伟;张丕平
【作者单位】山东省滕州市辰龙能源集团公司,山东,滕州,277500;山东省滕州市辰龙能源集团公司,山东,滕州,277500;山东省滕州市辰龙能源集团公司,山东,滕州,277500
【正文语种】中文
【中图分类】TD79
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多措并举把好发展党员“五道关口”
主持人：刘 迪宁晋县建立多项制度，切实把好人选资格审查、教育培养质量、入党程序标准、重点领域监督、档案材料审核“五道关口”，提高发展党员质量。
严把人选资格审查关，防止“带病入党”。
入党积极分子县级“联合预审”制度。
探索执纪执法部门政审联审办法，会同统战部、政法委、公安局等8个部门，对入党积极分子进行联合预审，基层党委根据预审结果及时调整入党积极分子队伍。
发展党员“比选库”比选筛查制度。
注重平时信息收集，通过纪法衔接、巡视巡察反馈、群众信访举报、失信平台曝光、拒服兵役通报等方式，将失信、违法犯罪、受到开除党籍处分、取消预备党员资格等人员信息汇总。
在确定发展对象前，逐一同“比选库”信息比对筛查。
2019年以来，累计比对1256名发展对象信息，及早排除不符合发展党员条件的人员。
严把教育培养质量关，切实提高政治素质。
建立“一集中三分类一考察”教育培养制度，切实提高思想觉悟和理论水平。
集中培训。
采取县委组织部示范培训和基层党委兜底培训方式，对入党积极分子、发展对象进行集中培训。
2019年以来，县委组织部通过智慧党建视频会议系统，累计对6000余名入党积极分子和发展对象开展集中培训。
分类培养。
对入党申请人、入党积极分子、预备党员分类培养。
基层党支部通过谈心谈话、讲党课、开展党支部活动等方式，对入党申请人进行考察培养；指派培养联系人对入党积极分子进行经常性教育，每季度进行一次谈话，每半年进行一次考察；通过交任务、压担子、参与党员志愿服务活动等形式，让预备党员尽快成长。
联合考察。
县委组织部与基层党委成立联合考察组，在基层党委审批预备党员前，对新发展党员进行谈话考察。
重点考察新发展党员对党的理论和路线方针政策的认识，了解其入党过程中教育培养、政治审查、召开会议、票决公示和党员档案填写等情况。
在考察过程中，发现不符合入党标准、违反入党程序、档案材料造假等情况的，立即终止其发展程序。
近两年来，通过联合考察，指导89人重新规范完善档案材料，发展程序不断规范。
学习《中国共产党支部工作条例(试行)》心得
学习《中国共产党支部工作条例（试行）》心得学习《中国共产党支部工作条例》心得近日，中共中央印发《中国共产党支部工作条例》，《条例》主要对党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、支委会建设以及领导保障等作出了明确规定。
通过学习《条例》，感悟颇深，简要谈谈三点心得。
狠抓《条例》落实，组织生活“严”起来。
《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，一个“严”字贯穿始终。
我们要夯实基层基础,让党支部的战斗力强起来，就必须抓严抓实组织生活,严格落实“三会一课”、党日活动、组织生活会和民主评议党员等基本制度,自律与他律监督方式相结合,提高党内政治生活水平,推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
加强培训教育，干部能力“强”起来。
《条例》指出：上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。
基层党员干部的教育培训工作是党的建设的一项基础性工程。
因此要抓好基层党员干部的培训教育工作，切实加强党员的创造力、凝聚力和战斗力，发挥好党组织和党员干部作用。
通过开展形式多样的教育培训活动，多措并举，着力做好基层党员干部的教育培训工作，增强党员干部为民办实事的能力。
聚焦问题整改，战斗堡垒“固”起来。
《条例》为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。
我们应该聚焦基层党组织存在的问题、纠正党员自身的问题、切实关注群众反映强烈的热点问题,以解决问题的成效推动和检验学习教育。
各基层党支部要充分提高自我净化、自我提高意识,对照《条例》逐条查不足,逐项定措施,确保整改及时到位，使每一名党员都纳入党组织有效管理,让基层战斗堡垒牢固起来。
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多措并举提高党员教育培训质量
近年来，清远市各级党组织认真贯彻落实中央“从严治党”的要求，以提高党员队伍整体素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为目标，突出针对性、现代性和可持续性，多措并举加强党员教育培训工作，收到良好效果。
一、教育培训内容突出针对性。
针对我市农村基层党建重心下移后多数村民小组一级党支部书记文化水平不高、带动能力不强的问题，市委以培育政治素质好、带富能力强、协调本领强的村民小组一级党支部书记为目标，加强针对性培训，全面提升村民小组一级党支部书记的素质和能力，使“好人”成为“好人”+“能人”。
去年以来，通过市委党校先后举办了4期村级党组织书记培训示范班，共培训400余名村民小组党支部书记。
同时，针对农村党员带富力不强的问题，注重加强农村党员实用人才培养，围绕发展现代农业，开展农业新品种、新技术、新模式培训。
如，英德市根据英德茶叶在市场热销的情况，开展了以党员为主体的茶叶种植技术培训;连州
市为进一步提高“连州菜心”品牌的影响力，开展了以党员为主体的蔬菜种植培训班。
各地通过加强对农村党员的现代农业技术培训，进一步提高了农村党员的带头致富能力，加快了山区农民脱贫奔康的进程。
如，佛冈县龙山镇门楼富村、清水迳村、上岳村的党员干部通过农村实用技术培训学习后，不仅提高了自身科技素质，掌握了种果技术，还积极引导村民依靠科技种果，向科技要效益。
二、教育培训形式突出现代性。
各地充分发挥党员干部远程教育平台作用，组织农村党员干部学习党的方针政策、现代农业技术、农经财务知识等，有效提升农村党员干部的政策理论水平和创业致富能力。
农村基层党建重心下移后，各地及时将党员干部现代远程教育终端站点逐步向村民小组一级党支部延伸，市委组织部注重把市委党校基层党员干部培训班影像资料上传到党员干部远程教育平台，供农村基层党员干部学习。
与此同时，市、县两级还不断创新“互联网+党建”学习形式。
市委组织部建立“清远党建信息平台”，开设“新闻中心”和“党建知识库”等栏目，方便广大党员自主学习。
在此基础上，通过中国移动清远分公司建立了“党旗飘飘”手机信息
平台，及时摘选中央、省、市重大决策信息，以短信形式连载发送，方便党员随时随地学习。
连南县还开通“瑶山党心桥”教育移动信息平台，每月以短信形式为全县党员手机用户发送党务、政务和商务信息，方便党员学习、工作和生活。
三、教育培训保障突出可持续性。
为确保党员教育培训工作可持续进行，我市注重加强领导保障、师资保障和经费保障。
领导保障方面，各级党委书记以上率下带头讲党课，市委书记葛长伟每年到市委党校为镇、村党组织书记培训班授课，各基层党组织书记每年给农村党员至少上一次党课，切实提高广大党员的政治素养和党性觉悟。
师资保障方面，市、县两级分别建立由党校教师、领导干部、先进模范人物、科技人员、乡土人才、致富能手等人员组成的师资队伍，确保党员教育培训的质量。
经费保障方面，各地分别建立以财政和党费投入为主的经费保障机制。
市财政每年下拨村级党建工作经费4900多万元，用于村级党组织进行党员教育管理和组织开展活动。
英德市每年下拨基层党员干部科技素质培训经费不少于24万元，镇级财政不少于5万元，并采取“财政拨一点，科普经费出一点，有关部门资助一点，党费支一。