党员管理制度
党员管理工作制度(定)
党员管理工作制度加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。
一、严格规范组织生活制度。
坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处。
二、建立党员行为公示制度。
以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。
三、实施在职党员双重管理。
针对农场、非公有制企业、机关事业和社区的不同特点，对党员实行分类管理。
对在职党员实施“双重”管理，发挥在职党员在农场建设和农场服务中的先锋模范作用。
四、及时接转党员组织关系。
党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。
五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作。
对流动党员的管理，要以“五个一”（即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理工作站。
同时，要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织；有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用。
切实老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，做到管理与服务相结合。
六、党员动态管理半年报制度。
一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理。
二是把党员动态管理工作纳入基层党组织日常工作，使之制度化、规范化。
三是各基层党组织也要相应建立党员动态管理半年报台帐，为上级党员动态管理提供服务保障。
四是制定《党员动态管理半年报表》，由各基层党组织负责填写，并及时上报。
党员管理有哪些规章制度
党员管理有哪些规章制度一、党员管理的基本原则1.党员党性原则：党员在参加党组织之日起，要始终保持为党分忧、为国付责的党性，绝对忠诚于党的事业，听党的话、跟党走，严格要求自己，严守党纪，永远保持共产党员的先进性。
2.党员奉献原则：党员要以身作则，模范带头，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，不计个人得失，扎实工作，努力奉献，不断提高自身政治素质、业务能力和团队合作意识。
3.党员自洁原则：党员要严守党纪党规，坚守道德底线，自觉防范和纠正各种消极不良现象，时刻保持崇高的政治品质和道德情操，做一个有信仰、有担当、有品德的好党员。
4.党员监督原则：党员应当自觉接受党组织的教育、管理和监督，向党组织主动报告工作和生活中的若干重大事项，自觉接受党组织和党员的批评和监督，并积极纠正错误，及时整改。
二、党员管理的规章制度1.党员入党管理规定（1）入党积极分子的资格及审查程序党员入党是一个庄严的仪式，入党积极分子必须具备较高的政治觉悟和思想品质，有良好的社会声誉和学习、工作表现，能够胸怀全局、服从组织，热爱党、忠诚事业，遵纪守法、廉洁奉公。
党员入党审查程序包括初步审查、集中培训、个人谈话、民主评议、审查考察、党组织审查等环节。
（2）入党宣誓仪式党员入党后，必须举行宣誓仪式，庄严宣誓忠诚于党，绝对服从党的指挥，保守党的秘密，为党和人民的事业不怕牺牲，不怕困难，勇于战斗，始终保持共产党员的先进性。
2.党员组织生活管理规定（1）定期组织生活党员要积极参加党组织的组织生活，认真履行党员义务，充分发挥党组织生活的凝聚力和战斗堡垒作用，密切联系群众，深入了解基层实际，切实解决群众反映强烈的问题。
（2）组织生活形式组织生活形式包括学习会、述职会、党员谈心谈话、思想政治大讨论、活动观摩等形式。
党员要结合自身情况，认真履行组织生活的各项规定，充分发挥组织生活的教育和凝聚作用。
3.党员党费管理规定党员党费是党员对党的一种义务性捐献，是党员对党组织的支持和贡献。
党员管理制度的意义
党员管理制度的意义党员是中国共产党的重要组成部分，是党在各级组织中的基本力量。
党员管理制度是对党员进行组织管理的规范和制度，其意义非常重大。
党员管理制度的建立和完善对于加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，维护党的团结统一和集中统一领导具有重要意义。
下面就党员管理制度的意义进行深入分析。
一、促进党员自身素质的提高党员管理制度可以通过严格的选拔程序和要求，使得入党的党员具有较高的政治觉悟、道德品质和业务能力。
同时，党员管理制度通过定期的组织生活、党课学习和考核评比等举措，引导党员不断提高自身的政治思想水平和工作能力，增强党性，修身立德，对党忠诚老实，为党的事业作出更大的贡献。
二、加强对党员的教育管理通过党员管理制度，可以对党员进行持续的思想政治教育，加强对党员的理论学习、党性锻炼和思想引导，增强其政治觉悟和党性修养。
党员管理制度还可以对党员的言行进行监督和约束，避免因为个人原因而损害党的形象和利益。
三、保持党的先进性和纯洁性党员管理制度可以对党员进行严格的纪律约束和监督，规范党员的行为和言论，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
党员管理制度还可以对党员的代表作用进行明确规定和要求，使得党员在各级组织中能够起到表率作用，对其他党员起到榜样的作用。
四、维护党的团结统一和集中统一领导党员管理制度可以规范党员的组织生活和民主生活，保证党员在组织中既能够充分发表意见、开展批评与自我批评，又能够遵守党的有关纪律和规定、服从组织安排、认真执行决议，维护党的团结统一和集中统一领导。
总之，党员管理制度的建立和完善，对于党的建设和发展具有重要的意义。
只有不断完善党员管理制度，让党员真正做到忠诚老实，为党的事业不懈奋斗，才能够更好地推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
希望广大党员能够严格遵守党的规章制度，发扬党的优良传统和作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
党支部管理制度范文（五篇）
党支部管理制度范文为加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋、模范作用，特制定党员管理制度。
1、严格____生活制度。
____生活是____对党员进行教育、管理和监督的重要形式，必须坚持每季度一次，党员按规定执行。
无故不参加____生活的党员，按有关规定给予批评教育。
2、健全____会制度。
按照有关规定，____会每年召开一次。
____会要遵循__团结—批评和自我批评—团结的方针，充分发扬民主，达到提高觉悟，统一认识、增强团结，促进工作的目的。
____会后，按有关规定及时向上级报送会议情况和会议记录。
3、认真执行____生活记录制度。
每次____生活及____活动后，及时填写活动内容，并由党支部书记签名。
4、坚持发展党员工作制度。
有计划、有步骤地对入党积极分子进行培训教育。
5、加强党籍管理制度和党费收缴制度。
指定专人管理党员____关系的接转，各类报表的统计，党费收缴等工作。
第二篇党员管理制度供读者参考。
（1）党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
（2）党员要正确行使自己的权利和义务，自觉参加____活动，按规定及时交纳党费。
（3）对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，健康状况好的要按时参加____生活，健康状况较差的可以适当减少参加____生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。
（4）党员无正当理由连续六个月不完成____交给的任务，不参加____生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理。
（5）因工作调动转移____关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续。
（6）党员去世后，____必须在五日内把____上报上级____案。
党支部管理制度范文（二）为保证党员长期保持____的先进性，使机关党员管理工作走向规范化、制度化，使每位党员都能够尽职、尽责，全面优质的完成各项工作任务，特制定本机关党员管理的长效管理制度。
党员管理制度表格
党员管理制度表格第一章总则第一条为加强党员管理，提高党员积极性，规范党员行为，推动党组织建设和发展，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利和义务规定》，制定本管理制度。
第二章党籍管理第二条入党条件1. 具备入党条件，年满18周岁，认同党的纲领和章程，愿意为实现共产主义目标而奋斗；2. 具备为党和人民工作的能力和志愿，具有良好的政治表现和道德品质；3. 在党组织的考核下，无违法违纪行为。
第三条入党程序1. 个人申请入党，由党员推荐或支部组织提名；2. 经过入党志愿书申请，党组织接受其申请；3. 入党积极分子经过为期一年的培养和考察，确定是否合格成为正式党员；4. 入党仪式由党组织组织并进行。
第四条党籍管理1. 党员入党后，应当执行党的决定，服从党的组织，履行党员义务；2. 党员有权参加党的组织生活，积极参与党的建设和工作；3. 党员有责任维护党的团结，遵守党的纪律，不得违反党的章程和决议。
第五条党员党费管理1. 党员应按时足额交纳党费，党费的征收和使用应当透明公开，接受党员监督；2. 党员如不能按时交纳党费，应及时向党组织说明原因，并主动补交。
第三章党员义务第六条党员遵守党的章程，认同党的基本理论，坚决执行党的决定，维护党的团结和尊严；第七条党员应当积极参与党的组织生活，参加党的活动，热爱党组织，关心党风廉政建设；第八条党员应当时刻保持政治敏锐性，站在党和人民立场上思考问题，勇于发表政治观点，支持党的路线方针政策；第九条党员应当遵守党的纪律，不得有违反党的章程和决议的行为，不得损害党的利益和形象；第十条党员应当树立良好的社会形象，言行举止端正，克己奉公，勤勉工作，为人民服务。
第四章党员权利第十一条党员有权参加党的民主管理，有权知情权，表达意见权，参加选举权，罢免权等；第十二条党员有权利申请保留党籍，有权接受党的教育培训，有权维护自己的合法权益；第十三条党员有权对党组织和上级党组织提出意见和建议，有权监督党的工作和党员的行为；第十四条党员有权根据党的章程和决议行使其党员权利，有权利得到党组织的支持和保护。
党员日常管理制度
党员日常管理制度党员日常管理制度的建立是为了加强党员队伍建设，规范党员的行为，提高党员的素质和能力，进一步巩固和发展党的先进性，以推动党的事业的发展和社会进步。
党员日常管理制度旨在通过规定党员的权利和义务，明确党员的行为准则，并建立一套科学有效的监督和激励机制，以确保党员履行自己的责任，发挥党员的模范带头作用。
一、党员的权利与义务1. 党员权利作为党员，享有一定的权利。
首先，党员有权提出自己的意见和建议，对党的决策提供参考。
其次，党员有权参与党组织的民主决策，参与党的干部选拔和任免工作。
同时，党员还有权参与组织生活和党内活动，提高自己的政治觉悟和业务能力。
2. 党员义务党员的义务是党员资格的基本要求。
党员应当按照党章和党的各项规定，遵守党的纪律，维护党的形象。
党员应当积极参加党组织的各项活动，履行分内的工作任务，保持良好的工作作风。
党员还应当不断提高自己的政治理论水平和业务能力，增强为党和人民服务的本领。
二、党员的行为准则作为中国共产党的党员，应当始终坚持党的宗旨，积极践行社会主义核心价值观，并且要遵守以下行为准则：1. 忠诚于党，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
2. 深入学习党的理论，提高政治理论水平和业务能力。
3. 严格遵守党的纪律，不得触犯党的纪律和法律法规。
4. 建立正确的世界观、人生观和价值观，做到道德品质高尚。
5. 自觉接受党组织的教育和监督，积极履行党员的职责和义务。
三、监督与激励机制为了确保党员日常管理制度的有效执行，需要建立一套科学、有效的监督与激励机制。
具体做法如下：1. 监督机制（1）党组织监督：各级党组织要加强对党员的监督，定期检查党员的履职情况，对违反党章和纪律的党员进行批评教育和责任追究。
（2）同志监督：党员应当相互监督，对党员的违规行为进行发现和举报，形成内部监督的有效机制。
2. 激励机制（1）荣誉奖励：对表现突出、履职尽责的党员进行表彰和奖励，以鼓励他们发挥更大的作用。
党员管理制度包括哪些内容(36篇)
党员管理制度包括哪些内容（36篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合格党员标准管理制度
合格党员标准管理制度第一章总则第一条为加强党员管理，提升党员素质，保持党的纯洁性和先进性，依据《中国共产党章程》和相关党内法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级党组织内的党员管理工作。
第三条党员是党的基本组织成员，应当遵守党章和党的各项决议，履行党员的权利和义务，模范遵守党的纪律。
第四条各级党组织应当严格按照本制度的要求，做好党员的管理工作，提高党员思想政治素质，增强党员的凝聚力和战斗力。
第二章入党申请及考察第五条入党申请条件：（一）坚信共产主义信念，热爱中国共产党，具有入党申请资格的群众。
（二）遵守党的纪律，无严重违纪行为。
（三）有一定的政治表现和组织能力。
（四）年满18周岁。
第六条入党申请程序：（一）填写入党申请书，提交所在支部。
（二）支部书记组织党小组讨论，对申请人进行考察。
（三）支部委员会审查通过，报上级党组织备案。
第七条入党预备期：（一）入党申请人经过支部的初步考察，进入入党预备期，时间为一年。
（二）入党预备期内，支部书记应定期对入党申请人进行政治思想教育，提高其政治运动能力。
（三）入党预备期结束，经支部委员会讨论通过，转为正式党员。
第八条试用期：（一）新党员转正后，应进行为期三个月的试用期。
（二）试用期内，新党员要认真履行职责，听从党组织的管理，提高政治认识水平。
（三）试用期结束，经支部讨论通过，正式成为党员。
第三章党员权利和义务第九条党员的权利：（一）有权了解党的政策和决议，有权参与党的组织生活和重大决策。
（二）有权参加党组织和党派进行的各项活动。
（三）有权向党组织反映问题和建议，保障党员权益。
（四）有权享受党组织提供的各项服务和保障。
第十条党员的义务：（一）服从党组织的组织和领导，维护党的统一和团结。
（二）遵守党的纪律，严守党的秘密。
（三）维护党的形象，加强党性修养。
（四）发扬党员先锋作用，为党和人民服务。
第十一条党员的监督：（一）党员应接受党组织的监督，自觉接受评议，主动接受批评和教育。
制定党员管理制度
制定党员管理制度第一章总则第一条为加强党员管理，提高党员素质，推动党的事业发展，制定本党员管理制度。
第二条党员管理制度是党内制度的重要组成部分，是党组织在推动党员发展和发挥作用方面的基本依据，是党员参加党的活动和履行党员权利和义务的基本规范。
第三条党员管理制度遵循以下原则：1. 坚持党的领导，全面加强党建工作；2. 坚持党章党规党纪，严明党的组织原则和纪律规定；3. 坚持党员管理与服务相结合，激发党员活力；4. 坚持以德治党，促进党员自我加强和自我教育；5. 坚持严管和厚爱相结合，激励和帮助党员成长。
第四条党员管理制度适用于各级党组织内的党员管理。
第二章入党管理第五条入党是一个严肃而庄重的仪式，在党员发展中具有基础性的作用。
党员发展工作是党组织的重要任务之一，各级党组织应加强对入党积极分子和发展对象的管理，认真履行党员发展工作职责。
第六条入党积极分子和发展对象必须符合党的基本要求，经过党的组织程序的考察和培养，经大会讨论通过后方可按规定接受入党宣誓。
第七条入党积极分子和发展对象应具备如下条件：1. 基本认同党的纲领和基本原则；2. 具有良好的政治品质和道德修养；3. 热心为人民群众服务，并具备为党和人民事业奋斗终身的决心；4. 年满18周岁；5. 具有一定的政治理论知识和实践经验；6. 无严重违法犯罪记录。
第八条入党积极分子和发展对象的发展工作由党组织按程序和要求组织进行。
第九条入党积极分子和发展对象的发展时间一般不得少于1年。
第十条对党组织有重大贡献或有显著表现的积极分子，可根据实际情况适当缩短发展时间。
第十一条各级党组织应建立积极倡导及时发展党员的机制，确保党员队伍的健康发展。
第三章党员权利与义务第十二条党员有权：1. 提出意见和建议，参加党组织和党内会议；2. 参加党组织活动，按照规定选举和被选举；3. 加入党内活动组织，进行政治学习和经验交流；4. 享受党员的权益和待遇；5. 申诉和投诉。
支部党员内部管理制度（文档4篇）
支部党员内部管理制度（文档4篇）以下是网友分享的关于支部党员内部管理制度的资料4篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
第一篇党员管理制度1、对党员的管理，坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。
2、及时掌握党员的基本情况，做好信息统计工作，及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。
3、经常加强党的先进性及廉政教育，抓好队伍建设。
4、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。
5、开展好支委和党支部组织生活。
6、接转好“出”“进”党员的组织关系。
7、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作，按时上缴到上级党组织。
1、依据《中国共产党党章》，发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。
2、对入党积极份子进行党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。
3、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。
4、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。
5、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和对有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
6、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。
赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
7、预备党员预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员，并办理相关手续。
民主评议党员制度1、党员民主评议是对党员一个时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评议和考核的主要方法和必要手段。
落实党员日常管理制度
落实党员日常管理制度作为一名党员，要严格遵守党的章程和党的各项纪律，自觉维护党的团结统一，增强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党性原则性和时代性。
只有通过建立良好的日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，确保党员队伍的纯洁性和团结统一。
党员日常管理制度主要包括以下几个方面：一、党员组织生活制度。
党员应当按照组织要求参加所在党支部的组织生活，认真学习党的理论和路线方针政策，积极参与党支部会议和党小组讨论，认真履行党员义务，不断提高政治觉悟，增强组织观念和纪律观念。
二、党员教育管理制度。
党员应当按照组织要求积极参加党的各种培训和教育活动，不断提高思想政治水平和业务能力，增强党性修养，做到学习与实践相结合，不断提升自身素质。
三、党员操行管理制度。
党员应当秉持正确的政治立场和严谨的工作作风，牢固树立为人民服务、全心全意为人民服务的宗旨，不断提高政治觉悟，增强责任意识和奉献精神，做到在工作中爱岗敬业，为人民群众谋福祉。
四、党员奖惩管理制度。
党员应当自觉接受党的纪律教育，遵纪守法，不违规违纪，不做有损党员形象和党的利益的事情，自觉接受党内监督，不利用党员身份谋取个人私利，不以任何形式谋取特权，不违反党的政治纪律和组织纪律。
五、党员考核管理制度。
党员应当积极响应党组织的号召，自觉投身到党的事业中去，发挥先锋模范作用，做到在工作中牢记党的宗旨、始终如一地坚持党的政治路线、决策部署，切实做好本职工作，提高工作绩效，争取优良党员称号。
党员日常管理制度的实施对党员的成长和发展起着至关重要的作用。
只有通过落实党员日常管理制度，严格执行党内管理规定，提高党员的政治觉悟和思想品德，做到心系党、心系人民、心系岗位，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地发挥党员在党内政治生活中的模范作用，为实现党的事业大业不懈奋斗。
总之，只有建立健全的党员日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党员队伍的战斗力和凝聚力，确保党的事业蓬勃发展。
支部党员管理制度范文
支部党员管理制度范文支部党员管理制度第一章总则第一条为加强支部党员管理，规范党内生活，提高党员凝聚力和战斗力，树立良好的党员形象，制定本制度。
第二条支部党员管理原则是：坚持党的组织原则、民主原则，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，强化支部党员队伍的纪律性，全面提高支部的组织建设水平，发挥党组织的政治核心作用。
第三条支部党员管理依法依规，严格按照组织程序进行，坚持党的群众路线，重视党员参与党务工作，打造先进党支部。
第四条支部党员管理要区分党内治理与党内监督，坚持问题导向，着力解决党员思想作风问题，持续提高党员的素质和能力。
第二章党员入党管理第五条党员入党须符合以下条件：拥护党的纲领，遵守党的章程，参加党的组织生活，认真履行党员义务，具有与党员地位相适应的思想、道德、纪律水平。
第六条党员入党，必须填写《入党志愿书》、申请表，准备入党所需的有关材料，并接受入党培训。
第七条入党积极分子由党组织进行培养，经党的基层委员会审查合格后，报上级党组织备案。
第八条在入党过程中，严格执行组织程序，确保入党积极分子的合理评议和选拔。
第九条党员转正，实行考察制度，经过一年左右的考察期，报上级党组织批准，始发表决议，正式转为中共党员。
第三章党员组织生活第十条党员组织生活是党课、组织生活会、民主评议党员和党风廉政教育等形式的有机结合，是党员学习、研讨、交流和监督的重要场所。
第十一条党支部要按照党的组织生活制度，定期组织党员参加党课，学习马克思主义理论和党的基本知识，提高政治理论水平。
第十二条党组织要保证党员组织生活会的席位，认真开展集中民主，听取党员的意见和建议，密切联系群众，推动党员关系密切，党风廉政建设。
第十三条党员组织生活会要抓好组织工作，会前布置好学习和讨论内容，开展民主评议，进行组织教育。
第四章党员合作与监督第十四条党支部要推动党员在工作岗位上相互配合、协作，发挥党员的先锋模范作用，积极参与党的各项活动和工作。
党员积分管理制度【15篇】
党员积分管理制度【15篇】党员积分管理制度为提高党员的素质和凝聚力，明确党员的责任和义务，加强党组织的有效管理，特制定党员积分管理制度。
一、积分计算规则1. 出席党组织会议：每次出席党组织主题会议、组织生活会议评议述职等，可获得0.5积分。
2. 签到：每次参加部门或党组织组织的集体活动需进行签到，缺席须请假，未请假者将扣除一分，并记录在档案中。
3. 宣传工作：参与组织宣传、学习讨论活动通报、撰写宣传稿件、制作海报等，按实际工作量工时计算，每1小时可获得0.5积分。
4. 参与志愿服务：参加党组织组织的志愿活动，每次可获得1积分，每年累计不超过5分。
5. 开展组织生活：组织开展一次组织生活会议，每次可获得5积分。
且必须按时按要求完成，否则将被扣除积分。
6. 学习培训：组织参加各种党组织、部门、社区等级别的学习和培训活动，每次参加1小时以上的活动，可获得1积分。
7. 个人行为：表现出积极进取的个人行为，如提出好的建议、帮助其他党员、担任义务工作等，6个月内每次可获得0.5积分，累计不超过2分。
二、考核方法1. 每月向党组织汇报积分情况，由党组织管理员进行统计，汇总评定个人积分。
2. 通过年度评选，选出积分最高的党员，作为该年度优秀党员，并由组织予以表彰。
3. 对于积分不及格的党员，应进行谈话并纳入考核管理名单，对其进行约谈等必要的督促措施。
三、积分奖励和处罚1. 获得优秀党员称号和组织肯定的党员，可获得奖项和物资奖励。
2. 积分不及格的党员，将被限制参与党组织的活动及岗位，直至积分恢复合格标准。
3. 违反组织纪律、涉及违法犯罪等情况，将被视为失去党员资格。
四、其他事项1. 党员积分管理制度应与党员考核制度、党务公开制度紧密结合。
2. 党组织应在党员大会上通报积分情况，并将其写入党员档案之中。
3. 如果任何党员对本积分管理制度有异议，可向党组织提出，组织应及时回复并解决相关问题。
党员管理制度
党员管理制度一、党员学习制度1、支部制订理论学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。
每个“学习日”支部组织党员学习一天，学习时要做好笔记，讨论时要踊跃发言。
2、党员根据支部学习计划订出个人学习计划，坚持认真抓好自学，要结合实际学习理论，要在提高自身素质上下功夫。
3、要充分发挥社区党校和远程教育的作用，及时组织党员干部观看，要有观看记录。
4、支部对每次学习的情况都要认真做好记载，党员要做到学习不迟到，不早退，不无故缺席，因病因事要提前请假。
5、为保证学习效果，提高党员综合素质，支部可组织专题讨论，心得交流，知识抢答，开卷或闭卷考试。
二民主生活会制度1、支部生活会每季度召开一次；2、会前要做好准备，确定主要议题，每次集中解决一、两个重点问题，一般问题可在平时通过谈心等方法解决。
3、开会时要做好引导工作，民主生活会上要积极开展批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题要认真开展批评和帮助，切忌把民主生活会开成工作会。
4、切实抓好整改工作。
对民主生活会提出的问题，要认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施。
5、要强化监督。
会前请上级党工委派员在党内党外征求意见并在生活会上原汁原味的转达。
对民主生活会的情况，要适时向党员、群众通报，接受群众监督。
三组织生活制度1、每个党员都要积极参加党小组活动，过好组织生活。
2、组织生活会每半年一次，由党小组长主持召开。
3、在民主生活会上，党员要汇报思想、工作情况，积极开展批评和自我批评。
4、党小组长要将组织生活会情况用文字或口头报告党支部。
5、对存在的问题，要认真加以整改。
四民主评议制度1、民主评议党员工作在党委的领导下，以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次，民主评议前应通知好总结准备。
2、民主评议党员的目的。
通过民主评议党员，表彰先进，鞭策后进。
严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
(完整word版)党员管理制度
党员管理制度各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢党员管理党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪律；发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。
一、党员管理的指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。
二、党员管理的基本任务1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。
2.组织党员参加党的活动。
3.严格党员组织关系和党籍管理。
4.保持党员队伍的纯洁性。
三、党员管理的基本原则坚持从严治党的原则；注重实效的原则；制度规范的原则；组织管理与思想教育相结合的原则；继承与创新相结合的原则。
四、党员管理的主要内容一是党员必须编入党的一个组织的制度。
只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。
党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。
二是党的组织生活制度。
通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。
这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。
这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
党员服务管理制度
党员服务管理制度为加强党员服务管理，提高党员服务质量，充分发挥党员的先锋模范作用，我单位制定了党员服务管理制度，现将其内容公布如下：一、总则党员服务管理制度是为了规范党员服务行为，提高党员服务水平，建立健全党员服务管理体系，加强党员服务工作的监督和管理而制定的。
二、党员服务对象本制度适用于我单位所有党员。
三、党员服务职责1. 本单位的各级党组织要切实加强对党员服务工作的领导，加强党员服务队伍建设，实行服务对象的动态管理，严格按照程序、标准和规范为服务对象提供服务。
2. 党员服务人员要提高政治觉悟和业务水平，增强为人民群众服务的意识和责任感，保护党员服务对象的权益。
3. 党员服务人员要积极宣传党的方针政策，为老百姓排忧解难，用实际行动践行党员的宗旨。
四、党员服务管理1. 落实服务管理责任：各级党组织应建立健全党员服务管理责任制，明确党员服务管理工作的责任主体和具体工作任务。
2. 搭建服务信息平台：建立党员服务信息平台，实现服务对象的动态管理和服务信息的互通共享，为服务对象提供更加精准的服务。
3. 加强服务队伍建设：组织开展党员服务队伍建设活动，加强党员服务队伍建设，提高党员服务人员的业务水平和服务意识。
4. 完善服务管理制度：及时修订并完善党员服务管理制度，保证服务工作的规范化和制度化。
五、党员服务宣传1. 健全宣传体系：建立健全党员服务宣传工作机制，加强党员服务宣传工作，提高党员服务的知名度和美誉度。
2. 加强宣传培训：组织开展党员服务宣传培训活动，提高党员服务人员的业务水平和服务意识。
3. 创新宣传方式：开展多种形式的宣传活动，运用新媒体、网络等渠道进行宣传，提升党员服务的社会影响力。
六、党员服务监督1. 建立监督机制：建立党员服务工作的监督机制，加强对党员服务工作的定期检查和评估。
2. 加强监督措施：采取多种方式，加强对党员服务行为的监督，发现问题及时纠正。
3. 推进监督体系：不断完善党员服务监督体系，建立健全监督渠道和机制。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------党员管理制度党员管理 党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪律；发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。
一、党员管理的指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。
二、党员管理的基本任务 1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。
2.组织党员参加党的活动。
3.严格党员组织关系和党籍管理。
4.保持党员队伍的纯洁性。
三、党员管理的基本原则坚持从严治党的原则；注重实效的原则；制度规范的原则；组织管理与思想教育相结合的原则；继承与创新相结合的原则。
四、党员管理的主要内容一是党员必须编入党的一个组织的制度。
只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发1/ 16挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。
党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。
二是党的组织生活制度。
通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。
这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。
这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
四是党日制度。
是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。
这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。
五是党员交纳党费制度。
是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。
按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。
党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
党员交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行。
六是民主评议党员制度。
民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。
七是转移党员组织关系制度。
党组织在党员变更工作单位或居住地点时，按照有关规定将其党员组织关系---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 由一个单位或地区转移到另一个单位或地区。
八是党籍管理制度。
党籍指的是党员资格。
党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。
申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。
预备党员也有党籍。
党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。
九是流动党员管理制度。
随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，流动的范围越来越广。
加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。
五、党员管理的方法途径党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：（１）“三会一课”。
“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。
“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。
（２）党员领导干部的双重组织生活会。
根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。
双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。
（３）“创先争优”活动。
“创3/ 16先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。
这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。
这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。
（４）党员目标管理。
党员目标管理是近年来各地在加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。
这种管理方法要求党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。
这种方法在实践中取得了积极的效果，应不断总结和完善。
（５）党员联系户。
这是农村党员联系群众，发挥先锋模范作用的一种形式。
具体内容是，党的基层组织分配每个党员经常联系一户或几户非党群众，向他们宣传党的方针、政策，了解他们的思想、生产、生活等方面的情况，帮助带动他们勤劳致富，及时向党组织反映他们的意见和要求。
（６）党员责任区。
所谓党员责任区，主要是企业党组织根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。
从而密切党员与群众的联系，以发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用。
（７）党员主题实践活动。
党员主题实践活动是基层党组织在党员教---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。
这类活动把党员教育管理的内容和方法融为一体，在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁，为党员发挥模范作用提供了广阔的舞台，受到党员和群众的普遍欢迎。
（８）谈心活动。
同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。
谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。
谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。
谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。
----------流动党员管理随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，流动的范围越来越广。
加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动申能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。
党的十四届四中全会指出，党的组织部门要制定有效管理流动党员的措施。
中央组织部在1994年先后制定下发了《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行 (流动党员活动证)制度的通知》，明确提出了流动党员管理的基本规范。
流动党员组织关系的转移 党员流动符合有5/ 16关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。
其中外出时间较长(6个月以上)、地点比较固定的，应转移党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信，转人所去地区、单位的党组织。
外出时间较短(6个月以内)或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的，使用《流动党员活动证》。
短期外出(6个月以内)参加会议、学习进修等，应开具党员证明信，交所去地区、单位的党组织。
流动党员转移组织关系的基本要求是:党员所去单位党组织健全的，应将党员组织关系转到其所去单位的党组织。
党员所去单位党组织不健全的，应将党员组织关系转到其所去单位上级主管部门的党组织，或转到其所去单位所在地的街道、乡镇党组织。
党员在流动中将人事关系和档案材料保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才流动服务机构的，这些机构的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，可以接收尚未落实工作单位或因某些原因暂时无法转移组织关系的党员的组织关系。
&nbs p; &nb sp; &n bsp; 流动党员活动证制度 根据党的十四届四中全会精神，中央组织部于1994年12月下发了《关于试行 (流动党员活动证)制度的通知兀决定从1995年7月1日起，在全国范围内试行《流动党员活动证》制度。