心理资本、创新气氛与创新行为关系研究进展
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２ ０ ｓ 年 第 ５ 期
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ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ０ ０ ０—７ ６ ９ ５ ． ２ ０ １ ３ ． ０ ５ ． ０ ０ ３
１ 引言
２ 概 念 内涵界 定
２ ． １ 心理 资本 的概念 内涵界 定
随着经 济全 球 化 的快 速 发 展 以及 国际 竞 争 日益 激 烈 ，如何 激 发 员 工创 新 行 为 ，进 而 提 高 创 新 绩 效 和 整个 组织 竞 争 力是 企 业 需 要 迫 切 解 决 的 问题 。积 极 心理 学运 动背 景 下 ， “ 心 理 资 本 ” 概 念 的提 出为 回 答 上述 问题 提 供 了新 视 角 ， 国 内外 实 证 研究 均表 明 积极 的心理 资 源是 组 织 产 生 高 绩 效 的重 要 源 泉 。然 而 ，创新 潜 能 的 开 发 除 了 员 工 必 要 的心 理 资 源 外 ， 是否 存在 支 持 与鼓 励 创 新 的气 氛 极 其 重 要 。员 工 创 新行 为 只有 在 良好 的创 新 气 氛 中才 会 被 激 发 出 来 ， 组 织 才能 达 到 系 统 化 创 新 的 目的并 获 得 竞 争 优 势 。 目前 学术界 对 心 理 资 本 的 探 讨 尚处 于 起 步 阶 段 ，心 理 资本 对创 新 行 为 的 影 响 研 究更 为鲜 见 。本 文 试 图 弥 补这 一研 究 不 足 ，通 过 构 建 以创 新 气 氛 为 调 节 变 量 的跨 层次 理 论 模 型 ，初 步 探 讨 心 理 资 本 的作 用 机 制 问题 。本 研究 将 拓 展 心 理 资 本 在 创 新 研 究 领 域 的 应 用 ，并 为 企业 提高 创新 绩效 提供 理论 启示 。
心 理 资 本 、创 新 气 氛 与 创 新 行 为 关 系研 究 进 展
陈璧 辉 ，巩 键 ，张 炜
（ 杭 州电子科技 大学管理 学院 ，浙江杭 州 １ ３ １ ０ ０ １ ８ ）
摘要 ：回顾 目前 已有 的关于心理资本、创新 气氛 与创新行 为 的概 念 内涵、结构 与测量等 方 面的研 究 ，分析 以上
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三 者 之 间 的 关 系 ，阐 明创 新 气 氛 与 心 理 资 本 对 创 新 行 为 的 交 互 效 应 ，建 立 以创 新 气 氛 为 调 节 变 量 的 跨 层 次 理 论
模型并提 出若干研 究命题 。指 出该领域在作用机制研 究、 团队层 次与跨 层 次相 关研 究 以及本 土化研 究等 方面存 在 的不 足 ，指 明 未 来 的研 究 方 向 。 关 键 词 ：心 理 资本 ；创 新 行 为 ；创 新 气 氛 ；理 论 模 型 中 图 分 类 号 ：Ｆ ２ ７ ０ 文 献标 识码 ：Ａ 文章 编 号 ：１ ０ ０ ０— ７ ６ ９ ５（ ２ ０ １ ３ ）０ ５— ０ ０ ０ ９— ０ ５
ｍａ ｔ ｅ ｏｒ ｆ ｉ ｎ ｎ ｏ ｖ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｎ ｄ ｐｒ ｏ ｐ ｏ ｓ ｅ ｓ ｓ ｅ ｖ ｅ ｒ ａ ｌ ｒ ｅ ｓ ｅ ａ ｒ ｃ ｈ ｐ ｒ ｏ ｐ ｏ ｓ ｉ ｔ ｉ ｏ ｎ ｓ ． Ｆｉ ｎ ａ ｌ ｌ ｙ，ｉ ｔ ｐ ｏ ｉ ｎ ｔ ｓ ｏ ｕ ｔ ｔ ｈ ｅ ｅ ｘ ｉ ｓ ｔ ｉ ｎｇ ｌ ｉ ｍｉ ｔ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｓ ｉ ｎ ａ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ ｍｅ ｃ ｈ —
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１ 引言
２ 概 念 内涵界 定
２ ． １ 心理 资本 的概念 内涵界 定
随着经 济全 球 化 的快 速 发 展 以及 国际 竞 争 日益 激 烈 ，如何 激 发 员 工创 新 行 为 ，进 而 提 高 创 新 绩 效 和 整个 组织 竞 争 力是 企 业 需 要 迫 切 解 决 的 问题 。积 极 心理 学运 动背 景 下 ， “ 心 理 资 本 ” 概 念 的提 出为 回 答 上述 问题 提 供 了新 视 角 ， 国 内外 实 证 研究 均表 明 积极 的心理 资 源是 组 织 产 生 高 绩 效 的重 要 源 泉 。然 而 ，创新 潜 能 的 开 发 除 了 员 工 必 要 的心 理 资 源 外 ， 是否 存在 支 持 与鼓 励 创 新 的气 氛 极 其 重 要 。员 工 创 新行 为 只有 在 良好 的创 新 气 氛 中才 会 被 激 发 出 来 ， 组 织 才能 达 到 系 统 化 创 新 的 目的并 获 得 竞 争 优 势 。 目前 学术界 对 心 理 资 本 的 探 讨 尚处 于 起 步 阶 段 ，心 理 资本 对创 新 行 为 的 影 响 研 究更 为鲜 见 。本 文 试 图 弥 补这 一研 究 不 足 ，通 过 构 建 以创 新 气 氛 为 调 节 变 量 的跨 层次 理 论 模 型 ，初 步 探 讨 心 理 资 本 的作 用 机 制 问题 。本 研究 将 拓 展 心 理 资 本 在 创 新 研 究 领 域 的 应 用 ，并 为 企业 提高 创新 绩效 提供 理论 启示 。
心 理 资 本 、创 新 气 氛 与 创 新 行 为 关 系研 究 进 展
陈璧 辉 ，巩 键 ，张 炜
（ 杭 州电子科技 大学管理 学院 ，浙江杭 州 １ ３ １ ０ ０ １ ８ ）
摘要 ：回顾 目前 已有 的关于心理资本、创新 气氛 与创新行 为 的概 念 内涵、结构 与测量等 方 面的研 究 ，分析 以上
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三 者 之 间 的 关 系 ，阐 明创 新 气 氛 与 心 理 资 本 对 创 新 行 为 的 交 互 效 应 ，建 立 以创 新 气 氛 为 调 节 变 量 的 跨 层 次 理 论
模型并提 出若干研 究命题 。指 出该领域在作用机制研 究、 团队层 次与跨 层 次相 关研 究 以及本 土化研 究等 方面存 在 的不 足 ，指 明 未 来 的研 究 方 向 。 关 键 词 ：心 理 资本 ；创 新 行 为 ；创 新 气 氛 ；理 论 模 型 中 图 分 类 号 ：Ｆ ２ ７ ０ 文 献标 识码 ：Ａ 文章 编 号 ：１ ０ ０ ０— ７ ６ ９ ５（ ２ ０ １ ３ ）０ ５— ０ ０ ０ ９— ０ ５
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