健全完善党建工作长效机制
加强党政工作长效机制建设
思政天地56长效机制简单说来是指制度体系，它能长期保证制度的正常运行，并发挥其预期功能，不仅包括制度和规定本身，更包括与其相配套的完整的规范而稳定的运行体系和动力源泉。
长效机制的特点不是一成不变，而是“与时俱进”和“可持续发展”的。
党政工作长效机制的建设是一项庞大且复杂的工程，但同时也是必须要落到实处的工程，其建设意义重大。
具体体现在两个方面：首先，建立多方位的合理长效机制，是党自身建设的重要内容和保证。
长效机制不能简单的视为一种制度或者一种方法，而是一个复杂、完整和全面的配套体系。
在这个体系中，一切参与者相互配合、一切规范有理可依、一切行动和结果都合理有序。
就党的建设而言，长效机制的建设是党工作开展、内部建设的重要内容，而稳固合理的长效机制建设，是中国特色社会主义建设对党建提出的必然要求。
其次，长效机制的稳固运行，是党群联系的重要纽带。
在社会、经济和科技等各种领域的建设过程中，党和人民是相互依存、相互带动、相互支撑的关系。
要想让社会资源最大限度的发挥作用，让党的工作取得最大的成绩，就必须要党和群众的共同努力才可以达成。
党政工作最直接的受众就是人民群众，我国是一个人口大国，党政工作中和人民群众的衔接沟通，必定也是一个庞大的工程，因此，整体规划、兼顾细节，以科学理论为指导建设行之有效的长效机制，是党政工作能否顺利开展的基础。
党政工作的长效机制建设，涉及到多个方面，同时也是一个长期而系统的工程，不是一蹴而就、一朝一夕所能完成的，加强党政工作长效机制的建设，具体来讲，可以从以下三个方面来开展工作：一是推进学习型党组织的建设。
推进学习型党组织建设的长效机制，不仅是党自身的任务，更是对社会、国家和人民的责任体现。
另外，从整体上进行学习型党组织建设，对保持党员队伍的先进性、提高党员干部的思想觉悟以及其整体素质等方面都起到重要作用，从而避免“学习”变成一种形式、“求发展求进步”变成一句口号，真正把握学习的正确方向和方法，充分带动全体党员，乃至全社会群众积极学习的热情，用先进的理论知识武装头脑。
简述构建党建工作长效机制的途径
简述构建党建工作长效机制的途径作者：李洪臣来源：《速读·上旬》2014年第12期摘要：新形势下，我国的国情、党情都发生了深刻变化，政府机关的党建工作更面临新的挑战。
因此，牢记党的根本宗旨，充分认识并加强政府机关党建工作，与时俱进，是巩固党的领导地位的根本，对实现党的建设向更高水平发展具有重要意义。
关键词：党建工作；长效机制；构建党建工作是党的基层组织建设的重要领域，是实现党的领导的必要保证。
按照党的十八大精神，结合基层党组织的实际情况，建立健全各种有效的机制，推进基层党建工作。
一、转变观念，明确党建工作核心政府机关要确定党建工作的核心，坚持以服务为中心，主要有以下三个方面。
一是服务于全党全国，包括政治、经济、文化、社会的建设等方面。
例如，中共中央政治局最新召开了十八届三中全会，政府机关就要及时统一部署，积极学习贯彻党的十八届三中全会精神，组织相关工作，凝心聚力，共促改革。
此外，党中央确定的战略决策和重大部署，政府机关要坚决拥护，坚定不移地贯彻落实，党建工作紧紧围绕中心展开并为之服务。
二是服务于本单位。
各级政府机关要明确自己的重要使命和中心职责，统筹协作，领导各方，积极改革新形势下不相称的工作机制，敢为人先，大胆创新，破除束缚思想，紧密联系群众，为党建工作增添活力。
三是服务于机关内部工作。
遵循为人民服务的宗旨，以“三个代表”为指导思想，树立具有时代气息的服务观念。
及时总结和借鉴以往的经验、做法，结合实际开展工作，变革工作方法，增加工作灵活性，加强党性教育，提高机关人员党性素养，科学管理，重点研究机关的党建工作，着重“三个点”的把握：一要明确出发点，党建工作要服从于经济建设的中心；二要把握立足点，确定以经济发展为重点工作，积极发挥党员的先进作用和党支部的堡垒作用；三是找准经济发展与党建工作之间的结合点，在经济建设中渗透和融入党建精神，根据经济发展目标，确定党建工作具体内容，分析经济发展过程中出现的重难点问题，明确政府机关的党建工作方向，狠抓落实，确保各项措施都能切实实施到实际工作中去。
建立党建工作长效机制工作计划
×长沙市人民政府法制办公室党组×建立党建工作长效机制工作计划×一、指导思想×认真贯彻执行市委保持共产党员先进性教育活动小组办公室《关于进一步做好第一批先进性教育活动“回头看”工作的通知》精神，坚持整改与建章立制工作相结合，开展保持共产党员先进性教育活动与抓好党员经常性的教育管理工作相结合，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，努力形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与机制，建立健全使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制，努力建设团结、务实、廉政、高效的文明和谐机关。
×二、目标要求×结合在开展保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和提炼出的“市政府办公厅保持共产党员先进性十。
任追究制，建立办事举报制度，做到热心周到地为基层为群众为部门提供优价服务。
×（四）建立工作激励机制×除年终对工作成效突出者奖励以外，对于在创建“学习型机关”活动中学有成效者，包括有理论文章、调研报告等在相关报刊上发表，或得到有关领导批示的，年终给予学习成果奖；对于在工作中大胆创新，能促进机关办事效率提高、推动相关工作的，给予工作创新奖。
从而，在全办上下形成良好的学习与创新氛围。
×（五）强化廉洁自律机制×按照党风廉政建设责任制的要求，牢记“两个务必”，进一步加强机关干部廉洁自律工作。
坚持和完善廉政谈话、廉政档案、定期通报和个人重大事项报告等制度，抓平时、抓苗头，确保每一名党员干部都能遵守廉政规定，树立机关勤政廉政的良好形象。
×（六）构建工作评价与监督机制×通过发放征求意见函、开座谈会、处理群众来信来访、接受投诉电话等多种形式，广泛听取市直各部门、服务对象、基层群众以及人大代表、民主党派人士等对法制办工作的评价意见，自觉接受人民群众和有关部门的监督。
同时，每年对各处室的工作进行一次综合测评，实行奖优罚劣。
建立健全党建工作长效机制的几点探索
建立健全党建工作长效机制的几点探索建立健全党建工作长效机制，是加强党的先进性建设和队伍建设的根本任务，是全面落实科学发展观的要求，是巩固和扩大先进性教育成果、推动党的事业创新发展的重要途径，对于不断提高和增强基层党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范带头作用，具有一定的推动作用。
现就建立和健全党建工作长效机制进行探索。
一、必须进一步加强党员思想政治教育，夯实思想基础思想政治建设是党建工作的灵魂，加强党员思想政治教育的核心任务就是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，发挥党的思想政治优势。
第一，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，结合工作实际，用科学理论来教育党员。
可以利用党课、党日活动，组织党员深入学习党章、“三个代表”重要思想等党的理论，并结合工作实际开展讨论，以学习促思想、促工作。
第二，要用优良的传统来教育党员，承前启后、继往开来。
可以组织党员参观铁人纪念馆，用“大庆精神，铁人精神”来鞭策和激励党员更好地发挥先锋模范作用。
第三，要用先进典型教育党员，既要有公司、厂的先进典型，也要树立工作身边的典型。
可以开展向油田公司新时期“五面红旗”学习教育活动，也可以结合本单位工作实际，树立有代表性的先进典型，号召广大党员进行学习。
二、必须进一步加强学习型党组织建设，夯实能力基础党的十六大提出全面建设小康社会，其中一项重要目标和任务就是要领导全国人民把我国社会建成全民学习、终身学习的学习型社会。
建设学建设学习型党组织要在继承传统做法的基础上进行新的创造，形成具有自己特色的创建形式，在创建过程中要抓好以下五个方面：1、确立建设学习型党组织的新理念。
一是确立学习是个人进步和发展的需要，同时也是党的事业进步和发展需要的理念。
二是确立终身教育、终身学习的理念。
每一个党员干部，要适应当今知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新，终身学习。
三是确立工作学习化、学习工作化的理念。
把学习融入党员自身的工作和各级组织的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。
XX公司“建立健全党建工作长效机制”
XX公司“建立健全党建工作长效机制”XX公司“建立健全党建工作长效机制”XX公司“建立健全党建工作长效机制”一、建立健全学习教育机制学习是党员“长期受教育、永葆先进性”的基础和前提。
建立长效的学习教育机制，是以学习型领导班子建设带动学习型企业、学习型班组建设的制度保证。
要使每个党员达到“三高一流”，就必须建立健全学习教育机制。
二、建立健全对标管理机制与时俱进地制定党员先进性具体要求，形成对标管理机制，使党员能够时刻检查自己的言行是否符合先进性的要求。
对标党的宗旨，理想信念是否坚定，经受各种考验的能力强不强；对标形势任务，检查思想观念是否僵化保守，完成工作目标的信心足不足；对标岗位职责，检查工作的本领和技能是否扎实，胜任本岗位的本事过不过硬；对标群众测评，检查工作作风是否转变，离群众的期望远不远。
三、建立健全激励机制激励机制是促进党员永葆先进性的重要动力和不竭源泉。
结合落实党员先进性的具体要求，建立“党员示范点”、“党员责任区”、“示范岗”等责任制，同时把“争创一流业绩”、“争当创业先锋”等主题实践活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。
四、建立健全监督评议机制监督机制是保持党员先进性的重要保证。
只有对党员进行严格监督，才能防止和减少各种错误行为的发生。
把党内监督和党外监督、专职机构监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。
五、建立健全党内民主参与机制党内民主是党的生命。
党员对党内民主生活的积极参与是党永葆生机活力的力量源泉。
要充分调动广大党员参与党内民主建设的积极性、主动性，激发党员作为党内生活主人翁的光荣感和责任感。
六、建立健全党员联系群众机制我们党的最大政治优势是密切联系群众，党的最大危险是脱离群众。
保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系，始终做到与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，为人民服务的宗旨不能忘，相信、依靠群众的观点不能丢。
关于基层党组织长效机制建设的完善措施的探讨
关于基层党组织长效机制建设的完善措施的探讨【摘要】基层党组织及其党员作为政策制定的重要参与者和执行者，在基层党组织中发挥着示范和带头作用。
因其特殊的地位，加强和改进机关基层党组织建设，不断提升基层党建工作的科学化水平，必须重视不断健全完善长效机制。
【关键词】基层党组织；长效机制；建设；完善引言胡锦涛同志指出：“加强党的基层组织建设，必须按照党的十七大和十七届三中、四中全会做出的部署，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，着力解决存在的突出矛盾和问题，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断开创党的基层组织建设新局面。
”基层党组织建设作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，必须主动以改革创新的精神，适应时代和实践发展的要求，从组织保障、资源整合、激励约束、改革创新等方面不断健全和完善长效机制建设，为完成党中央、国务院的决策部署和部门的中心任务提供坚强保证。
一、新时期基层党员队伍思想状况党员的思想状况与人生阅历有着密切的联系。
青年党员普遍进取心较强，他们求知识，求进步，求变革。
渴望自己尽快成熟、成长起来，早日走上重点关键岗位。
一部分年龄偏大或文化偏低的中年党员，他们多数家庭负担较重．期望岗位保持相对稳定，自己能多干几年，以解决家庭和个人的后顾之忧。
这些同志经验丰富，工作积极，只是思想不够稳定。
党员的思想状况也与他所从事的工作岗位有着密切的联系。
处在管理和专业技术岗位上的党员，多数人进取心和工作责任心较强。
而一般生产和工作岗位上的党员，实干精神较强但进取心差一些。
党员的思想状况还与他所处的社会环境有着密切的联系。
在当前竞争日趋激烈的社会主义市场经济环境里，广大党员的平等意识、独立意识、竞争意识、民主意识、法律意识不断增强。
论如何构建高校党建工作的长效机制
一ห้องสมุดไป่ตู้
、
高校党建工作长效机制的 内涵与特点
导向机 制 的主要 含义是 ： 第一 ， 它是高校 思想政 治教 育各构成
所谓长效机制， 就是促使其 目标得 以顺利实现 的长期有效 要 素的总和 ； 第二 ， 它 的功 能是各相关 因素功 能的耦合 ， 其功 能
着客观情 况变 化、 人们思想认识 的变化不断深化、 完 善的过程 ， 定期 召开党 内民主生活会 ， 增强党员在工作和生活中履行党员
总之 ， 高校党建工作 长效机制 的构建不是一 劳永逸 、 一成 拓展监 督渠道 ， 建立群众 定期评议制 度， 把 党 内监督和党 外监
不变 的， 它 必须 随着 时 间、 条件的变 化而 不断丰 富 、 发展 和完 督 、 自下而上监 督和 自上 而下监督结合起 来， 加大监督力度 ， 提 善。长效机制具有 统一性 、 可行性 和科学性 ， 尤其是具 有科学 高监督效能。
部的联系 ， 必须进 行整体性 的统一协调 ， 才能使 其处于一种 良 中， 积极引领和参与校园文化建设 ， 在 大学精神 、 价值 目标追求 性运 行状态 ， 保证 目标 的实现 。 （ 四） 能动性。建立、 完善高校党建工作长效机制是一个 随 必然 是在适应 、 不适应 、 新的适应 的辩证过程中前进 。
（ 一） 目标性。目标性体现 了高校党建工作的 目的性或指 向 制的导 向功能、 保证功能与激励功能 。
（ 二） 规律性。高校党建工作不是 由人们的主观意志所决定 着领导核心作用 ， 党 组织要有效参与重大 问题 的决策 必须有必
的， 既要遵循党 建工作 的一般规律和 原则要求 ， 又要符合 高校 要的制度保障机制。凡是决策机构行将决策的重大问题， 党委 教 工和大学 生的思想特 点，顺 应广大师 生的物质与精神 的需 会要先 进行讨论 研究 ， 提 出党组织 的建 议以提高 决策的 正确
如何健全基层党建工作长效机制以推进创建学习型党组织建设
湖北函授大学学报(2017)第30卷第5期总第195期如何健全基层党建工作长效机制以推进创建学习型党组织建设刘艳(中共抚顺市东洲区委党校，辽宁抚顺113004)[摘要]本文将简单谈谈如何在新时期下健全党建工作长效机制，并针对推进创建学习型党组织建设的方法措 施进行简要分析研究。
[关键词]基层党建工作；长效机制；学习型党组织；建设[中图分类号]D26 [文献标识码]A[文章编号]1671-5918 (201 )05-0086-02doi：10. 3969/j.issn.1671 -5918. 2017.05.041 [本刊网址]引言在基层党建工作当中努力推进创建学习型党组织建设活 动，能够有效将广大基层党员的积极性与创造性充分调动出 来，并对于进一步推进落实科学发展与建设和谐社会有着至关 重要的影响作用。
如何健全基层党建工作的长效机制，将其开 展成为一项经常性工作并有效取得实在的成果与进展，也成为 一大关键性问题。
而推进创建学习型党组织建设能够有效通 过不断加强学习的方式，构建出一套科学合理的长效机制，使 得党建工作能够常态化、制度化，真正落实完成党建工作。
一、健全基层党建工作长效机制的方法措施(一） 党员需进行定期学习广大党员需要遵循的总章程就是党章，党章要求每一名党 员均需要时时刻刻接受党的纪律约束，自主自觉地做到服从党 组织，坚持少数服从多数的原则，全党服从中央以有效保障全 党意志和行动的有机统一。
特别是学习型党组织的建设离不 开“学习”二字，因此广大基层党组织还需要加强对党员的学习 培训力度，根据党员自身的优势和实际情况，引导其利用互联 网等积极学习党的各大方针政策、党规党纪以及习近平总书记 重要讲话内容和精神，并且定期组织召开学习交流会，党员在 会上相互交流自身的最新学习成果，从而不断提升自身的理论 水平。
(二） 加强基层党组织建设事实证明，加强基层党组织建设能够有效激发出党员的积 极性、创造性和主动性，并且不断为基层党组织活动增添新活 力，为此基层党组织需要紧跟时代发展步伐，在坚持解放思想、实事求是的原则之下，切实做好自身的本职工作，并在准确把 握住时代发展脉搏的基础之上积极进行改革创新，顺应中国特 色社会主义发展规律，不断为党和国家的发展注人全新的生机 与活力。
加强完善长效机制 推动基层党建工作
加强完善长效机制推动基层党建工作作者：薛晓隆来源：《现代企业文化·理论版》2017年第19期摘要群众满意是检验作风转变实效的唯一标准，必须通过取得的工作成果、促使公司的发展程度、解决群众关注的问题等进行体现。
党员的先进性不是与生俱来的，要使每个党员政治觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众，就必须以全面提高党员队伍素质，增强党员意识，提升党员能力为目的，建立健全党员学习教育、培训考核制度，不断探索改进党员学习教育的内容和方式。
关键词机制基层党建工作一、以提升党员素质为重点，建立健全学习教育机制（一）紧紧抓住用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观武装党员头脑这一根本任务，增强党性修养和党员意识一是各党支部根据形势任务的变化和党员思想工作实际，丰富思想政治教育内容，大力加强理想信念教育、廉洁勤政教育、法制教育、社会公德和职业道德教育，抓好党的基本路线、基本方针、基本政策教育，教育广大党员切实做到廉洁自律、勤政为民。
二是在工作实践中磨练，不断提高党性修养和党员意识。
固原公司注重将党员意识教育贯穿于党组织的各项活动和工作中，组织党员重温入党誓词，在重大节日、重要集会期间开展以实践活动为主题的形式教育，通过实践活动使党员在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致，增强党员的党性修养和党员意识。
（二）着眼于全面提高党员队伍素质，不断探索改进党员教育的内容和方式一是制定学习计划增强系统性。
根据形势发展的需要和党员队伍的状况，科学规划党员的学习培训工作。
党员学习规划与干部教育培训规划、人才建设规划相结合。
党委和基层党支部每年都要结合整体规划，制订详细的年度学习计划，对学习目标、内容和具体要求做出硬性规定。
二是丰富学习教育形式突出灵活性。
坚持和完善“三会一课”制度，丰富活动内容，改进活动方式，提高活动质量。
将“三会一课”活动与党员活动日、义务奉献日等主题实践结合起来。
建立社区党建工作长效机制的相关探讨
百家述评•208 社区是社会的细胞，社区和谐是整个社会和谐的基础。
社区党组织是党在社区全部工作和战斗的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。
所以说社区党建工作是新时期党的基层组织建设的重要领域，是党在城市执政的重要基础，是实现党的领导的必要保证。
1 以增强战斗力为重点，建立健全组织领导机制随着社会主义市场经济的发展，基层党组织与人民群众之间的关系由直接组织领导和管理正逐步向教育引导和服务转变。
作为社区的基层党组织必须适应新形势的要求，健全和完善社区的组织领导机制，更好地发挥领导核心作用。
首先，要建立健全党组织先进性建设与中心工作协调推进机制。
党的先进性建设与经济发展、社区文化建设、机关业务、企业效益、教育教学等各项工作都是紧密联系，相辅相成的。
作为社区的党组织一定要认真坚持党要管党的原则，将党的先进性建设与社区内的其他各项工作，应该做到统一研究、统一部署、统一推进、统一检查，使党建工作与其他各项工作协调发展。
其次，要从本社区的实际情况出发，建立健全社区党组织和其配套组织以及其他经济社会组织的工作机制和工作管理机制。
要针对本社区的特点和各类社会群体的具体状况，逐步完善各级组织有关程序和工作流程。
再次，要按照与时俱进的要求，建立健全社区基层党组织决策机制，包括党内决策机制，以及党组织与社区配套组织、自治组织、经济社会组织共同决策的工作机制。
四要按各级党委的各项规定，建立健全社区党组织的党务、政务、业务公开机制。
提高办事的透明度，增强民主意识，坚持科学决策，以民主、科学、开放的方式，在本社区内对各项工作进行公开，做到让“群众明白，还干部清白”，自觉接受群众监督，进一步改善干群关系，以增强本社区的干群团结。
2 以服务群众为重点，建立健全发挥党组织领导作用机制党组织的先进性从来就不是孤立的，必须体现和落实到具体工作中，与人民群众的利益紧密联系起来，着力于实现好、维护好、发展好群众的根本利益，时时刻刻都要围绕党的中心工作，做到联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，切实做到党组织的作用与人民群众的根本利益有机结合。
党建工作长效机制实施方案3篇与党建目标管理责任书汇编
党建工作长效机制实施方案3篇与党建目标管理责任书汇编党建工作长效机制实施方案3篇第一篇为切实加强基层党组织建设，进一步巩固和拓展基层组织建设年工作成果，不断提高全局党组织建设水平，根据全县基层组织建设年活动要求，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值体系为引领，全面落实科学发展观，以争创“五好“基层党组织为中心，以创先争优为动力，以制度建设为抓手，构建基层组织建设长效机制，着力解决基层组织建设中的突出问题，努力保持党员队伍先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，不断提高基层组织建设科学化水平。
二、工作措施（一）建立健全制度，努力保持党员队伍先进性和纯洁性。
1、坚持学习培训制度。
一是认真组织落实理论学习制度，学习时间上原则上坚持半个月一次集中学习、一月一次专题讲座、一季度一次主题交流，内容上紧密结合业务工作，有针对性地安排，方式上邀请专家辅导、班子带头讲学、理论在线学堂以及指定书目自学。
二是流注重培养，积极选送干部参加县委党校主题班次、远程教育、系统内培训、赴外交流等学习活动，为干部创造、争取多种形式的锻炼和培养机会。
鼓励干部职工进行学历再教育，对经单位同意参加学习取得本科以上文凭的给予一定的奖励。
严肃学习纪律，集中学习和培训实行考勤管理，做到有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有学习效果，理论在线学堂必须达到优秀等次。
2、坚持做好党务公开。
一是坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，以不公开为例外。
二是坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开，确保党务公开的实效性和长效性。
三是坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。
四是党组书记、局长负责对党务公开内容进行审核把关，确保党务公开的质量，通过坚持党务公开制度，提高党务透明度和公信力，以党内民主示范和带动机关民主，激发党员参政议政积极性。
加大措施 完善机制 不断提升党建工作水平【7篇】
加大措施完善机制不断提升党建工作水平【7篇】1. 加强党建人才培养：加大对党建干部的培养力度，注重培养具有党建理论和实践经验的骨干人才。
建立健全党建干部培训机制，提供多样化的培训课程，培养党建干部的理论素养和实践能力，提高其对党建工作的认识和把握能力。
2. 完善党建工作监督机制：建立党建工作的监督机制，通过定期的检查、督导和评估，发现问题并及时进行纠正。
加强对党组织、党员和党务工作者的监督，确保党建工作的规范运行，推动党建工作的全面发展。
3. 加强党建工作宣传：通过多种宣传手段，向广大党员和群众宣传党建工作的重要性和意义，激发党员对党建工作的责任感和使命感。
加强对党建工作优秀典型的宣传，弘扬党建工作的先进经验和典型案例，激励更多人参与党建工作。
4. 建立健全党建工作评估体系：制定党建工作的评估指标和评估标准，建立科学、客观、全面的评估体系。
通过评估结果，及时发现党建工作的不足和问题，加以改进和完善，提升党建工作的水平和效果。
5. 推动党建工作与群众工作的深度融合：加强党建工作与基层群众工作的有机结合，实现资源共享、互利共赢。
通过开展群众性活动和群众工作，增强党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作的深入开展。
6. 加强党建工作的组织力：建立健全党建工作领导体制和工作机制，明确党建工作的职责和任务，提高组织协调和工作效率。
加强党建工作的规划、组织、推进和监督，确保党建工作的顺利进行。
7. 加强对党建工作的资金保障：增加对党建工作的投入，保障党建工作的资金需求，提高党建工作的资金使用效益。
同时建立党建工作的财务管理制度，加强对资金使用的监管，确保资金的合理利用和透明度，提升党建工作的效果和影响力。
部分续写：8. 加强党建工作的信息化建设：充分利用信息技术手段，建立党建工作的信息管理系统，实现对党组织和党员信息的统一管理和快速查询。
通过信息化手段，提高党建工作的效率和准确性，为党建工作决策提供科学依据。
9. 深化党建工作与群团组织的对接：加强党建工作与共青团、妇联、工会等群团组织的联系与合作，形成党建工作与群团工作相互支持的良好局面。
浅谈如何构建党建工作的长效机制
国有企业党建工作是企业发展 的重要组成 部分 ，对企业在新 的发
制度进行 ，从而避免采购 人员与供货商 之间的暗箱操作 ，最 大限度降
低采购成本 。其次还要加 强对各种能源 消耗的管理与控制 ，根据 日常 经营及使用情况进行定额制定 ，对 于 Ｅ ｌ常照明 、空调 、采暖等采取 定 额消耗 ，减 少不必要 的能源消耗。最后还要根据具体 工作项 目的内容 来制定科学 合理的部 门、机关资金使用额 度 ，加强对公车私用 、公 器 私用的管理力度 ，最 大限度压缩成本支出 ，提 升资金使用效率 。 （ 五）加强企业负债结构调整
三 、构 建 国有 企 业 党 建 工 作 长 效 机 制 的 有效 措 施
作 中。在新 的发展背景下传统 的工作方 法已经不 能适应 市场 的发展 ，
作 为国有企业的党建工作人员必须要根 据时代发展特点选择 合适的工 作方法。（ ２ ）部分工作人员对党建工 作存在认识上 的错误 ，在某 些 国 有企业存在对党建工作价值淡化 的现象 ，往往党 建部 门成为企业 机构
构建国有企业党 建工作 的长效机制是 企业发展 的需要 ，企 业应该 根据 自身发展的需要 不断完善党建工作 ，提高企业 的经 济效 益以及市
场竞争力。
（ 一 ）做好企业党建部 门工作人员素质工作 党建部 门工作人员素质的高低直接影 响党建 工作的顺利 开展 ，尤
精简以及人员分流时的首选 ，这给很多 国企 中的工作人员造成一 种错
据时代的发展以及市场的需求及 时采取 新的工作模式 ，更 多的企业党 建部 门工作人员选择做好 上级安排 的工作 ，没有将创新落 实到实际工
［ ３ ］ 。国有企业 的党建部门是指导企业工 作开展 的重要 机构 ，在实 际 工作 中企业必须重视党建部 门工作 的开展 ，积极为党建 部门开展工作 创造 良好的条件，发挥党建部 门的工作效能。
建立健全长效机制情况总结
建立健全长效机制情况总结在当今社会，建立健全长效机制是推动各项事业持续健康发展的重要保障。
本文将对某项工作在建立健全长效机制方面的实践进行总结，以期为今后工作的深入推进提供借鉴和参考。
一、建立健全长效机制的背景与意义随着我国社会主要矛盾的变化，人民群众对美好生活的需求日益广泛，对各项工作的要求也越来越高。
在这样的背景下，建立健全长效机制，确保各项工作持续、稳定、高效推进，显得尤为重要。
二、建立健全长效机制的具体措施1.完善政策体系我们认真贯彻落实国家相关法律法规，结合实际工作需要，制定了一系列政策文件，确保各项工作有法可依、有章可循。
2.建立健全组织架构成立了专门的领导小组，明确了各部门的职责，形成了上下联动、协同推进的工作格局。
3.强化队伍建设加强对工作人员的培训和教育，提高队伍的整体素质，确保各项工作顺利推进。
4.加大投入力度在人力、物力、财力等方面给予充分保障，为建立健全长效机制提供有力支持。
5.创新工作方法结合实际，积极探索创新工作方法，提高工作效率，确保各项工作取得实效。
6.加强监督检查建立健全监督检查机制，对各项工作进行全程跟踪、督促、检查，确保各项工作落到实处。
三、建立健全长效机制的成效与启示通过实践，我们取得了以下成效：1.各项工作有序推进，取得了显著成效。
2.形成了良好的工作氛围，团队凝聚力得到提升。
3.为其他相关工作提供了有益借鉴和参考。
同时，我们也得到了以下启示：1.建立健全长效机制需要持之以恒，不能一蹴而就。
2.要注重政策体系的完善，确保各项工作合法合规。
3.要充分发挥组织架构的作用，形成工作合力。
4.要加强队伍建设，提高工作人员的素质和能力。
5.要不断创新工作方法，提高工作效率。
四、下一步工作计划1.继续深化长效机制建设，不断完善政策体系、组织架构、队伍建设等方面工作。
2.加强对长效机制建设成果的总结和推广，为其他工作提供借鉴。
3.结合实际，进一步创新工作方法，提高工作效能。
浅谈如何建立健全基层党组织建设长效机制,强化党组织功能
浅谈如何建立健全基层党组织建设长效机制,强化党组织功能摘要:基层党的领导制度、组织制度带有根本性,全局性,稳定性和长效性。
这种制度关系到党和国家是否改变颜色,必须引起全党的重视。
它既是坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的重要举措,也是建立有中国特色现代企业制度的根本要求。
只有加强制度建设建立健全长效机制,激励和约束党员行为才能使党员永葆先进性。
【关键词】党组织建设长效机制,党员先进性,党组织功能党的十七届四中全会明确提出:“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒”。
提高党的执政能力要“以基层组织和党员队伍建设为基础”,这就明确地说明了党的基层组织建设对于提高党的执政能力的重要性。
从现实状况看,一些单位党的基层组织职能作用发挥得不充分,不明显,不经常已经是一个普遍存在的问题,这个问题不解决,对提高党的执政能力将会产生消极影响,为此,只有长期不断的加强对党员进行教育,制定完善的长效机制,强化党员管理,才能确保党永葆先进性。
一、建立长效机制要把握系统性,突出基层党组织的职能地位。
《党章》和《基层组织工作条例》都对基层党组织职能作了明确规定,这些规定表明,基层党组织职能是个系统,这个职能系统有多种具体职能组成:一是教育职能,负有对党员和群众进行思想政治教育的任务,承担起做好思想政治工作,推进精神文明建设的责任。
二是管理职能,基层党组织需要做好组织成员和组织本身的管理职能,这种工作是使党组织成为坚强战斗集体必不可少的保证措施。
三是监督职能,要对党员,特别是要对担负领导责任的党员领导干部实行有效的党内监督,防止发生蜕化变质。
始终保持公仆本色。
四是保证职能,就是要确保党的路线、方针、政策得到贯彻落实,是党的工作任务得以圆满完成。
五是领导职能,就是要根据党章规定,区别不同情况分别对所在单位和地方,实行政治领导或工作指导,组织带领群众共同奋斗。
党建工作长效机制
党建工作长效机制为加强党的建设，推进党支部工作的规范化、制度化，建立保持共产党员先进性长效机制，永葆党的先进性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，参照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局实际，制定如下规定。
协调、科学、民主的决策机制协调、科学、民主的决策机制是班子形象和战斗力的重要保证，因此，在党建工作中，要始终把加强领导班子建设，增强整体功能提到重要的地位。
1、坚持民主集中制的原则，班子成员要摆正个人与集体、行政与支部、全局与局部的关系，遇到问题班子成员统一思想、统一认识，决不草率从事。
2、注重班子成员民主作风的培养，本着“重大问题首先通气，决策问题事先通气，改变决策重新通气，拿不准的问题及时通气，认识不统一的问题再三通气”的原则，对重大问题的决策，实行班子集体讨论。
凡是由班子集体讨论研究决定的问题和重大事项，会后班子成员必须无条件贯彻执行，且不得在干部职工中散布流言而影响工作。
班子成员在平时实际工作配合中，真正做到在敞开思想的基础上形成共识。
3、广开言路，倾听不同意见。
通过周例会、支部会，让班子成员和全体中层干部发表不同意见，把行政工作和党建工作一同研究布置考核，将被视为”软任务”的党建工作做到”软任务不软”。
书记、委员、党小组长责任机制一、支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本部门的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党建工作长效机制
党建工作长效机制
一、加强党的建设领导
党的建设领导是党建工作长效机制的根本基础，要坚持党要管党、全面从严治党的方针，落实党的领导责任制，明确党的建设责任，加强党的建设领导，坚持党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设的统一领导，把党的建设摆在首位。
二、加强党的建设机构建设
要深入贯彻党的建设制度，加强党的建设机构建设，建立健全党的建设机构，把党的建设机构作为党建工作的基础，把党的建设机构作为党建工作的支撑。
三、健全党的建设制度
要继续完善党的建设制度，健全党的建设制度体系，加强党的建设管理，把党的建设制度作为党建工作的保障，把党的建设制度作为党建工作的规范。
四、完善党的建设机制
要深入贯彻党的建设机制，建立健全党的建设机制，把党的建设机制作为党建工作的指导，把党的建设机制作为党建工作的规范。
五、强化党的建设监督
要强化党的建设监督，建立健全党的建设监督机制，把党的建设监督作为党建工作的约束，把党的建设监督作为党建工作的推动力。
六、加强党的建设教育
要加强党的建设教育，把党的建设教育作为党建工作的基础，把党的建设教育作为党建工作的动力，把党的建设教育作为党建工作的核心。
七、加强党的建设组织
要加强党的建设组织，建立健全党的建设组织，把党的建设组织作为党建工作的基础，把党的建设组织作为党建工作的支撑。
浅谈如何构建党建工作长效机制
浅谈如何构建党建工作长效机制作者：孙春芳来源：《青年与社会》2014年第02期【摘要】我国党的奋斗历史表明，要克服困难、赢得胜利，关键在党，关键在班子，关键在党的基层组织建设，政府机关是整个基层党组织中的重要部分，是构建社会主义和谐社会的关键领域。
新形势下，我国的国情、党情都发生了深刻变化，政府机关的党建工作更面临新的挑战。
因此，牢记党的根本宗旨，充分认识并加强政府机关党建工作，与时俱进，是巩固党的领导地位的根本，对实现党的建设向更高水平发展具有重要意义。
【关键词】党建工作；长效机制；政府机关政府机关是市政府的直接办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，在协助政府行使职能中发挥着运转枢纽和参谋助手的作用，担负着参与政务、管理实务、综合服务的重要职责，也是政府最直接的“窗口”。
因此，切实抓好政府机关党建工作，构建党建工作长效机制，努力践行立党为公、执政为民的理念，树立先进党组织和优秀党员的良好形象，是政府机关工作的重中之重。
一、转变观念，明确党建工作核心政府机关要确定党建工作的核心，坚持以服务为中心，主要有以下三个方面。
一是服务于全党全国，包括政治、经济、文化、社会的建设等方面。
例如，中共中央政治局最新召开了十八届三中全会，政府机关就要及时统一部署，积极学习贯彻党的十八届三中全会精神，组织相关工作，凝心聚力，共促改革。
此外，党中央确定的战略决策和重大部署，政府机关要坚决拥护，坚定不移地贯彻落实，党建工作紧紧围绕中心展开并为之服务。
二是服务于本单位。
各级政府机关要明确自己的重要使命和中心职责，统筹协作，领导各方，积极改革新形势下不相称的工作机制，敢为人先，大胆创新，破除束缚思想，紧密联系群众，为党建工作增添活力。
三是服务于机关内部工作。
遵循为人民服务的宗旨，以“三个代表”为指导思想，树立具有时代气息的服务观念。
及时总结和借鉴以往的经验、做法，结合实际开展工作，变革工作方法，增加工作灵活性，加强党性教育，提高机关人员党性素养，科学管理，重点研究机关的党建工作，着重“三个点”的把握：一要明确出发点，党建工作要服从于经济建设的中心；二要把握立足点，确定以经济发展为重点工作，积极发挥党员的先进作用和党支部的堡垒作用；三是找准经济发展与党建工作之间的结合点，在经济建设中渗透和融入党建精神，根据经济发展目标，确定党建工作具体内容，分析经济发展过程中出现的重难点问题，明确政府机关的党建工作方向，狠抓落实，确保各项措施都能切实实施到实际工作中去。
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浅谈如何健全完善党建工作长效机制
党支部是我党的基层党组织，作为执政党，党支部的工作在整个党务工作中占有举足轻重的位置，党建工作抓得好坏，对于党支部是否有凝聚力、战斗力，工作是否能开创新局面具有关键性的影响。
加强党支部先进性建设，建立健全党建工作长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，是做好“十一五”开局之初的宣传思想工作的重要保证，是创新宣传思想工作，建设“廉洁、勤政、务实、高效”党支部的客观需要。
在这里着重谈一下健全支部长效机制的重要意义。
一是重形象，塑立党员表率形象。
党支部党员所处的地位、环境和其工作性质、职责，决定了党支部党员干部更应率先垂范，做全心全意为人民服务的公仆，永葆党的政治本色。
中心现有党员20人，支部书记多是兼职，而且倾向年轻化。
加强思想宣传、理论教育、文化体制改革、精神文明建设为够建和谐队伍提供思想保证、智力支持和精神动力。
所以，党员素质的高低，为人民服务质量的好坏，党建工作是否制度化、规范化，直接关系着企业的整体形象。
因此，我们必须认清肩负的历史使命，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识，紧紧围绕党支部党委中心工作，抓住开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容，坚持把握方向不
错位，积极主动不越位，履行职责不缺位，积极探索党建工作的长效机制，更加扎实有效地做好党支部的各项工作。
二是抓学习，建立健全党员学习培训机制。
学习，是共产党员政治生命的源泉。
只有坚持不懈地加强学习和培训，才能使广大党员始终保持正确的方向，提高能力素质，增强服务本领，与时俱进，不断保持生机和活力。
为保证学习培训的制度化、规范化，长抓不懈必须进一步建立健全党员和干部学习培训的机制。
一是党组织要为党员学习培训创造条件，积极鼓励党员多读、多想、多写。
学习包括理论学习、业务学习、知识储备和更新；二是继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，组织党员过好党日，提高党员自身学习意识，服务意识。
建立健全学习激励机制，把学习培训与提拔使用有机联系起来。
当前，理论学习的重点是真信、真懂、真用“三个代表”重要思想，全面理解科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作。
三是抓管理，建立健全党员教育管理机制。
保持共产党员先进性，要靠自觉，也要靠教育和管理。
只有把自律和他律结合起来，才能使党员的思想、行为沿着先进性的轨道前进。
在新形势下，随着社会生活多样化趋势的发展，党员队伍也出现了新情况和新问题，有的淡化理想信念，单纯追求个人价值的实现；有的淡忘党的宗旨，极端个人主义膨胀；
有的淡漠党的纪律，自由主义严重等等。
存在的这些情况和问题表明，加强和改进对党员的教育和管理是迫切需要的。
一是建立党员思想状况调查分析制度，掌握和摸清党员思想动态，做好经常性思想政治工作；二是健全党的组织生活制度，不断激发党员身份上的荣誉感，事业上的成就感和组织上的归宿感，使党员不断强化党员意识，处处以党员标准评判自己的言行，努力发挥先锋模范作用。
三是教育和管理要注意针对性、实效性和灵活性，避免泛泛化。
要把教育管理与党支部业务工作结合起来，围绕中心工作，牢记根本宗旨，切实转变工作方式，改进作风，提高工作效率，推动各项工作任务顺利完成，实现业务工作和党建工作双双出成果，形成良性循环。
四是抓动力，建立健全党员激励表彰机制。
对于我们每个党员来说，先进性不是与生俱来的，需要不断努力，才能始终保持先进性。
党组织应该为党员创造保持先进性的环境，要给予党员自身以动力，同时也要从外部给予一定的压力。
激励表彰机制是促进党员永葆先进性的重要动力。
激励表彰机制的功能，是激发、引导党员的思想和行为向更高层次发展。
一是结合落实党员先进性的具体要求，将主题实践活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件；二是完善党员表彰制度，规范表彰的层次、领域和范围、避免表彰的随意性，做到公正、公开，令人信服。
五是抓纪律，建立健全党员监督约束机制。
监督约束机制是保持党员先进性的重要保证。
只有加强对党员的监督，对领导干部的监督，对领导干部手中掌握权力的监督，才能防止和减少各种错误行为的发生。
首先，强化党组织监督意识，努力克服畏难情绪和无所作为的思想，以高度的政治责任感和敢于碰硬、勇于负责的精神，理直气壮地履行监督职责；其次，加强对党员和党员领导干部的党性修养和党纪国法教育，认真学习和贯彻《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
对广大党员干部进行增强纪律观念、保持共产党员先进性的教育。
再次，突出和加强严守政治纪律、组织纪律的监督、发挥先锋作用的监督、贯彻民主集中制的监督、执行廉洁自律规定的监督。
严肃党纪，按照实事求是、民主公开和平等的原则，健全党员民主评议制度，按照从严治党的方针，严把“入口关”，同时，正确把握相关政策，疏通党员“出口”关，对极个别不符合党员条件的党员，将严格按照党内有关规定客观、公正、稳妥的处理。
通过监督约束机制，使党员真正做到立党为公、执政为民，拒腐防变、干净干事。
监督越有效、有力，党员先进性的建设就越有效、有力。
六是抓载体，建立健全党建工作载体创新机制。
一定的活动方式是开展党建工作的重要载体。
创新载体，是推进党建工作的有效抓手，也是长效机制得以有效运行的保证。
只
有创新载体，才能提高对党员干部的吸引力，提升党组织的影响力，不断为党的先进性建设增添新活力。
所以，要强化创新意识，改善创新环境和氛围，建立健全鼓励创新的制度。
要积极探索一切符合党员思想活动变化规律的方式方法，充分利用新技术、新手段设计和运用科学化、多样化、实效强的新载体，切实增强永葆先进性长效机制运行的生机活力。
紧紧围绕我厂“认清形势，转变观念，创新实践，谋求发展”主题教育活动，进一步引导党员立足本职，爱岗敬业，创造一流的施工业绩。
党的先进性不是一劳永逸的，而具体的、历史的，与时俱进的，那么党建工作长效机制也不是固定的、封闭的体系，而是随着时代的发展变化，随着党建工作形势和任务的变化，不断创新发展完善的。