拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表(word版)

2018-拟新提拔人选考察对象综合分析评价表.xls-word范文模板 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 拟新提拔人选考察对象综合分析评价表.xls篇一：党代表初步人选考察材料党代表初步人选考察材料一、基本情况 XXX，男，族，19XX年10月出生，1998年7月入党，XXXXXX党支书记。

二、主要德才表现1．政治坚定，有较高的党性修养和政策理论水平。

刘占军同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。

2．工作能力强。

该同志有丰富的基层工作经验，在工作中注重榜样示范，以身作则，对上能够较好地完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

3.工作态度认真。

具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。

爱岗敬业，团结同事，作风端正，耐心细致，工作严谨，踏踏实实，尽职尽责、一丝不苟。

三、主要不足加强学习四、推荐提名及考察情况201X年5月17日，经XXX党支部会议讨论，共有2名党员参加推荐，其中XXX被推荐为XXX第十五次党代表大会代表候选人初步人选。

5月18日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。

在考察中，分别找了有关干部职工3名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯定，并提出了主要不足及希望建议。

根据考察情况，经XXX党支部讨论决定，拟推荐该同志作为XXX第十五次党代表初步人选。

XXXXXXXXXX党支部201X年5月19日篇二：领导绩效考评存在问题及改进方法参考关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见201X-12-23 07:09:00 来源: 北京日报跟贴 0 条手机看新闻为着力构建有利于科学发展的体制机制，进一步推进干部工作科学化、民主化、制度化，按照《中共中央办公厅印发〈关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见〉的通知》（中办发〔201X〕30号）要求，现就建立促进科学发展的领导班子和领导干部（含市属国有企业领导班子和企业负责人）考核评价机制，提出以下意见。

【2018-2019】拟提拔人选考察对象廉洁自律情况书面材料-word范文 (1页)

【2018-2019】拟提拔人选考察对象廉洁自律情况书面材料-word范文
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 拟提拔人选考察对象廉洁自律情况书面材料
篇一：拟提拔考察对象征求意见及民主测评表
拟提拔考察对象征求意见及民主测评表
姓名：职务：
注：1、请根据您的意见在相应栏目内打“√”。

2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。

篇二：江西省拟提拔人选廉政报告表
江西省拟提拔人选廉政报告表
注：1、本表由拟提拔人选亲笔填写一式三份，不得复印。

2、如无需要报告的有关事项，应当明示“无”。

3、本人应如实填写，并对填报内容的真实性、准确性负责。

篇三：领导干部廉政鉴定意见表
廉政鉴定意见表。

2018-拟新提拔人选考察对象综合分析评价表.xls-word范文模板 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 拟新提拔人选考察对象综合分析评价表.xls篇一：党代表初步人选考察材料党代表初步人选考察材料一、基本情况 XXX，男，族，19XX年10月出生，1998年7月入党，XXXXXX党支书记。

二、主要德才表现1．政治坚定，有较高的党性修养和政策理论水平。

刘占军同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。

2．工作能力强。

该同志有丰富的基层工作经验，在工作中注重榜样示范，以身作则，对上能够较好地完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

3.工作态度认真。

具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。

爱岗敬业，团结同事，作风端正，耐心细致，工作严谨，踏踏实实，尽职尽责、一丝不苟。

三、主要不足加强学习四、推荐提名及考察情况201X年5月17日，经XXX党支部会议讨论，共有2名党员参加推荐，其中XXX被推荐为XXX第十五次党代表大会代表候选人初步人选。

5月18日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。

在考察中，分别找了有关干部职工3名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯定，并提出了主要不足及希望建议。

根据考察情况，经XXX党支部讨论决定，拟推荐该同志作为XXX第十五次党代表初步人选。

XXXXXXXXXX党支部201X年5月19日篇二：领导绩效考评存在问题及改进方法参考关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见201X-12-23 07:09:00 来源: 北京日报跟贴 0 条手机看新闻为着力构建有利于科学发展的体制机制，进一步推进干部工作科学化、民主化、制度化，按照《中共中央办公厅印发〈关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见〉的通知》（中办发〔201X〕30号）要求，现就建立促进科学发展的领导班子和领导干部（含市属国有企业领导班子和企业负责人）考核评价机制，提出以下意见。

【优质文档】区组织部反馈拟提拔人选考察情况,党委书记意见谈话记录-推荐word版 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==区组织部反馈拟提拔人选考察情况,党委书记意见谈话记录篇一：提拔干部严把三关姜云帆：干部选拔须严把三关[日期：201X-03-31 19:21] 来源：荣昌县安富街道沙河村主任助理作者：姜云帆 [字体：大中小]为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，必须始终坚持把树立正确用人导向作为保证事业发展的首要任务，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断规范干部选拔任用工作程序，积极推进干部人事制度改革，提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，有效防止选人用人的不正之风。

选出真才实干的好干部，须严把选拔三关。

一、严把民主推荐关在干部选拔任用工作中，必须始终坚持认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把推荐提名关。

坚持将民主推荐作为干部选拔任用工作的首要环节和必经程序。

提名对象必须要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中要求具备的各种基本条件，考察人选确定前，无论是领导干部个人推荐的人选，还是组织推荐的人选，都要按《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行会议推荐，召开民主推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；填写推荐票，进行个别谈话；对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；向上级党委汇报推荐情况。

考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。

原则上推荐不过半数的，不列为考察人选。

同时，确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要的依据，不能简单以票取人，还需要在谈话中进一步听取群众的推荐意见，两种方式同时采用，相互补充，确保多数群众认可、德才兼备的干部能够纳入考察范围。

严格按推荐程序进行，保证被推荐者有广泛的群众基础。

干部考察民主测评表

职使用三项中选择一项，并在相应栏中打“√”； 3．参与测评人员要本着对公司负责，对被测评者本人负责，实事求是、客观公正填写本表，本表内容仅限总部知情。
**集团干部考察民主测评表
考察职务：总经理助理
测评时间：2015 年 5 月
被测评者姓名
年龄
学历
专业
部门
原职务
定量测评
德：道德品德、工作作风、团结同志、顾全大局、处事公平、
公正（20 分）
能：熟悉业务、有组织勤：工作勤奋、认真、绩：每月完成工作任
协调能力、工作方法，务实，工作激情高，务、解决复杂问题、完
工作思路，创新和处理敬业精神强（20 分）成临时性工作，履行职
问题能力（20 分）
责情况（20 分）
廉：个人廉洁自律，勤俭节约，清正廉洁，以身作则（20 分）
合计得分
定性测评
Байду номын сангаас提拔任用
原职任用
降职使用
被测评人优点（必填项）：
被测评人缺点（必填项）：
对被测评人建议（必填项）：
填表说明： 1．本表为**集团干部考察的民主评议测评表，不记名； 2．民主测评从定量和定性两方面进行评价，定量测评由评价人按照德、能、勤、绩、廉五要素进行打分，定性测评由评价人从提拔任用、原职任用、降

干部选拔任用工作民主评议表（样表）【精选文档】

附件1：A票、B票干部选拔任用工作民主评议表（样表）备注：1、第1-4项请您在所选择答案后面的方框内划“√”。

2、县市区：A票由全委会成员填写，B票由其他人员填写；市直各单位不区分A、B票。

5附件2：A票、B票新选拔任用干部民主评议表（样表）备注：1、您对所列干部的提拔使用有何看法和意见请在相关项目内打“√”。

2、如果您想具体说明对有关干部提拔任用的看法和意见，可将意见写在本表背面。

3、县市区：A票由全委会成员填写，B票由其他人员填写；市直各单位不区分A、B票。

6以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。

在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。

并设立评比栏。

班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。

为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

7（二）注意班干部的培养进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。

对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。

另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。

干部考核民主测评表

干部考核民主测评表
(试用期转正)
20年月日
考核对象姓名
现任职务
任现职评价
（请打“√”）
优秀
称职
基本称职
不称职
您是否同意
其转正任职
（请打“√”）
同意
不同意
德、能、勤、绩、廉情况及存在不足：
注：1.民主测评表不够填写可另附页；
2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。
干部考核民主测评表
考核对象姓名
现任职务
任现职评价
（请打“√”）
优秀Βιβλιοθήκη 称职基本称职不称职
您是否同意
其提拔聘用
（请打“√”）
同意
不同意
德、能、勤、绩、廉情况及存在不足：
注：1.民主测评表不够填写可另附页；
2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。
(续聘任职)
20年月日
考核对象姓名
现任职务
任现职评价
（请打“√”）
优秀
称职
基本称职
不称职
您是否同意
其续聘任职
（请打“√”）
同意
不同意
德、能、勤、绩、廉情况及存在不足：
注：1.民主测评表不够填写可另附页；
2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。
干部考核民主测评表
(提拔聘用)
20年月日

【精品文档】对拟提拔对象主要表现评价word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==对拟提拔对象主要表现评价篇一：新提拔干部考察材料新提拔干部考察材料201x年3月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：一、基本情况**，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。

1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至201X年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至201X年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;201X年4月至201X年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;201X年5月至201X年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;201X年5月至201X年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;201X年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。

二、德能情况(一)思想觉悟高，政治立场坚定。

该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)组织能力强，工作重点突出。

在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。

她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。

积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。

干部推荐人选民主测评表

能认真完成各项工作任务，工作思路清，质量好，效率高，业绩突出，群众公认度高
遵守廉洁自律有关规定和本单位各项规章制度，能严以律己、以身作则，正确处理各种利益关系
积极参加学习，认真学习业务相关知识，政治理论素质好
家庭和谐，情趣健康，社会人际交往正常，生活作风正派，公众形象良好，无不良嗜好
优秀
称职
基本称职
（）推荐人选民主测评表
年月日
测评
项目
及内
容
姓名
德
（15分）
能
（15分）
勤
（10分）
绩
（30分）
廉
（10分）
学
（10分）
“八小时外”表现（10分）
总分
综合评价
推荐意见
品德修养好，为人诚实守信，工作态度端正，服务热情周到
组织、协调、配合、执行、创新能力和分析、解决实际问题的能力强，工作方法讲究
有高度的事业心、工作责任感和奉献精神，勤奋敬业，敢于吃苦，积极肯干，出勤率高不称职Βιβλιοθήκη 同意不同意弃权
说明：1、本测评表满分为100分，请根据测评对象德、能、勤、绩、廉、学以及“八小时外”表现分别赋分；
2、综合评价栏有优秀、称职、基本称职和不称职四个等次；推荐意见栏有同意推荐、不同意推荐、弃权三个等次，请选择你认为合适的等次，在相应的空格栏内划“√”。