党员学习制度

党员学习制度

一、支部有标准化的党员活动室或固定的学习场所。

二、学习做到“六有”。即有计划、有资料、有记录、有学习专栏、有考核办法及成绩。

三、学习主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论；党的现行路线、方针、政策和有关法律、法规；党的基本知识；科学文化和主要工作知识。

四、支部集中学习时间每周不少于一次，个人自学每天不少于半小时，每月学习笔记不少于2000字，并按时上交心得体会（至少一个季度一篇）。

五、支部每季度检查一次学习笔记、心得体会，达不到要求的，在学校绩效考核和年度考核中扣分。笔记每少300字扣1分，心得体会每少一篇扣5分（每篇字数在1500字以上）。

六、坚持学以致用，用理论指导工作实践，以解决工作中的实际问题。

教职工政治学习制度

一、每周利用教职工例会组织学习有关政治内容。

二、集体政治学习时要集中精力，认真领会学习内容，做好笔记，不得干与学习无关的事或在下边“开小会”。

三、个人每天要坚持1小时的政治学习，利用教育教学之余自觉养成积极学习国家时事政治、钻研政治理论的好习惯，不断提高思想素质和政策理论水平。

四、坚持理论联系实际的原则，对照自己的思想和工作，不断地提高自己、完善自己，促进思想作风转变，促各项工作的完成，从思想上言行上自觉地同学校保持一致。

五、坚持写学习心得体会，克服“走马观花”，一看即过，不求甚解，或照搬照抄笔记应付检查的形式主义。

六每月对教职工的政治学习情况组织一次检查考核，笔记每少300字扣1分，心得体会每少一篇扣5分（每篇字数在1500字以上）。并将考核结果与绩效考核、年度考核、评优树模、职称评审等挂钩。

党支部、工会办公室干事职责

一、协助支部做好教职工的思想政治工作。

二、负责支部、工会日常事务、文秘、打印等工作。

三、负责支部、工会各种会议记录。

四、协助支部、工会开展好党建主题教育活动及工会职工文体活动。

五、管理支部、工会日常档案，保管、使用好公章。

六、负责收缴党费，管好、用好工会会费。

党支部委员会党员监督制度

一、能否执行党的基本路线和各项方针、政策，并做到与上级党组织保持一致。

二、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员的义务，完成党组织分配的工作任务。

三、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

四、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效。

五、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

六、能否廉洁自律，模范廉洁守法，严格按制度办事，遵守职业道德和社会公德。

七、能否坚持原则，勇于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

发展党员制度

一、党员发展工作要严格按中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》以及上级党委的要求进行。发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

二、在党员发展工作中，要贯彻民主集中制的原则。党支部除要听取党内人士的意见外，还要听取党外群众的意见。

三、要严格发展党员条件，把好下列标准：

1、没有参加入党积极分子培训者不予发展。

2、入党积极分子培养考察期不足一年者不予发展。

3、工作成绩和表现不佳者不予发展。

4、政审材料不全者不予发展。

5、有作弊行为或违纪行为的不予发展。

四、发展党员的程序要规范，不能走过场。从列为积极分子培养到转为正式党员，支部的考察报告、介绍人的意见、支部决议等都要从严把关。

五、发展党员要坚持公示制度，增加组织发展工作的透明度。要公示入党积极分子名单，公开发展结果。如有异议，支部认真调查处理，反馈处理结果。