国有企业党组织建设的指导思想与目标任务
如何做好国企党建工作
如何做好国企党建工作党建工作是国企发展中不可或缺的一项工作，是党对国企的领导和管理。
如何做好党建工作，是国企发展中必须把握和解决的问题。
本文从以下几个方面阐述如何做好国企党建工作。
一、不断加强党的组织建设作为中国特色社会主义的重要组成部分，党的组织建设对国企的发展至关重要。
要加强党的组织建设，必须注重组织发展、组织改造和党员队伍建设。
首先，要注重组织发展，加强对新党员的培养，做好老党员的转型工作。
其次，要注重组织改造，深化机构改革，实行班子成员的竞聘上岗制度，优化组织结构，提高工作效率。
最后，要加强党员队伍建设，把党员队伍建设成为公司发展的主力军。
加强党员队伍建设，既要注重基础，又要注重引导，还要注意机制创新，不断完善党员队伍建设的各项制度。
二、坚持党的思想建设党的思想建设是国企党建工作的核心。
要有坚定正确的思想观念，以全面贯彻落实党的路线、方针、政策、决策为根本，深化对党的思想路线的认识，提高思想素质和政治素质。
要加强对党的绝对领导的认识，加强对马克思主义理论的学习，增强创新思维，提高解决实际问题和推动改革发展的能力。
要加强对意识形态领域的防范和控制，潜心研究意识形态工作，为公司改革和发展提供有力的思想保障。
三、积极落实党的群众路线党的群众路线是国企党建工作的根本指导思想和方法论，要在具体工作中落实党的群众路线，坚持知人善任，推行民主决策，依靠群众开展工作。
要在企业文化建设中体现党的群众路线，不断增强企业文化的凝聚力和向心力。
要注重聚焦群众需求，加强企业与社会的联系和互动，以群众的需求为导向，推进民生工程、环境保护和社区建设等方面的工作。
四、加强党的纪律和规矩建设党的纪律和规矩建设是保证国企健康发展的关键。
要加强党的纪律建设，做到严以律己，严以责人，保证党的纪律得以严格执行。
要加强党的规矩建设，建立和完善各项制度，通过制度化的手段确保国企的健康发展。
同时，加强对干部的管理和监督，推动干部自律，保证干部的廉洁从政。
中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知
中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】1997.01.24•【文号】•【施行日期】1997.01.24•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企事业单位和社会组织工作正文中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知（一九九七年一月二十四日）为了坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，促进国有企业的改革和发展，现就进一步加强和改进国有企业党的建设工作通知如下：一、认清形势和任务，增强搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感我国社会主义现代化建设已经进入重要的发展时期。
实现国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标，加快经济体制和经济增长方式的根本性转变，必须切实搞好国有企业，这是事关全局的一项紧迫的战略任务。
几十年来，国有企业不断发展壮大，为我国建立独立的比较完整的国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。
党的十一届三中全会以来，国有企业又为改革开放和现代化建设做出了新的重大贡献。
搞好国有企业不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。
各级党委和领导同志必须实事求是地分析当前国有企业面临的新形势、遇到的困难和问题，从战略上全局上深刻认识搞好国有企业的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，千方百计把国有企业搞好。
以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是我国国有企业改革的方向。
国有企业深化改革，建立现代企业制度，要坚持产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，也要体现社会主义基本制度的要求。
坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，这是我们的政治优势，是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。
国有企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强内部管理，加快技术进步，提高经济效益，都迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的作用。
国有企业党组织及班子工作任务、职责
国有企业和集体企业中党组织的任务在完成党章规定的党的基层组织的八项基本任务的基础上，承担以下任务；1.保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；2.支持股东会、董事会和经理（厂长）依法行使职权；3.全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；4.参与企业重大问题的决策；5.加强党组织自身建设，领导本单位思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
基层党组织的设立1.正式党员3人以上、不足50人的，建立党支部。
2.正式党员超过5 0人不足100人的，设立党总支，下设若干党支部。
3.正式党员超过100人的，设党的基层委员会，下设若干党总支或党支部。
基层党员人数不足50人或100人的，因特殊情况和工作需要，报经上级党组织批准，可以相应设立总支部委员会、基层党委。
成立党的支部、总支部、基层委员会，均需要经过上级党组织批准。
党务干部必须具备的素质1．政治素质。
坚定共产主义信念坚定正确的政治方向；坚强的党性原则；坚持党的根本宗旨；坚持党的思想路线、群众路线、根本宗旨；坚持民主集中制原则和求真务实的工作作风。
2．思想素质：具备较高的马克思主义者主义理论水平,树立科学的世界观和方法论。
3．业务素质：熟悉党的历史，掌握党的基本理论和基本知识，具备较高的政策水平和较强的业务能力。
4．作风素质：具有求真务实、廉洁从业、艰苦奋斗、联系群众、勇担责任的工作作风。
党支部书记工作职责1、主持党支部日常工作。
2、召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
3、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。
4、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望和合理化建议。
国有企业基层党组织标准化建设实施方案
国有企业基层党组织标准化建设实施方案为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证国有企业党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
一、标准化建设目标任务通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
（一）党的组织设置标准化。
1.功能定位。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
2.企业所属基层党组织。
正式党员3人以上的设立党支部，— 1 —党员超过50人、不足100人的设立党总支部，党员100人以上的设立党委。
3.设置调整机制。
企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。
企业因执行阶段性任务而组建的临时机构同步开展党组织的组建和撤销。
4.党组织隶属关系。
原则上谁批准谁管理，根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。
企业分支机构党建工作由企业党组织领导和管理。
5.纪检机构设置。
企业党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部（党总支部）的，设纪律检查委员。
国企民企党建实施方案
国企民企党建实施方案一、背景介绍。
党建工作是企业发展的重要保障，对于国企和民企而言更是至关重要。
党建工作的实施，不仅能够增强企业凝聚力和战斗力，还能够提升企业的社会形象和竞争力。
因此，制定并实施一套科学合理的党建方案，对于国企和民企都具有重要意义。
二、国企党建实施方案。
1. 加强党组织建设。
国企作为国家的重要支柱产业，党组织建设尤为重要。
国企应当充分发挥党组织的政治核心作用，推动企业全面深化改革，加强企业内部管理，提高企业的生产效率和经济效益。
2. 加强党员队伍建设。
国企应当加强对党员的教育培训工作，提高党员的思想政治素质和业务能力，使党员成为企业的中坚力量，为企业的发展贡献力量。
3. 建立健全党建工作机制。
国企应当建立健全党建工作机制，明确党建工作的责任部门和责任人，建立健全党建工作考核评价机制，确保党建工作的落实和推进。
三、民企党建实施方案。
1. 增强企业文化建设。
民企作为市场经济的重要组成部分，应当注重企业文化建设，树立企业良好的形象和品牌。
通过开展各种形式的文化活动，增强员工凝聚力和归属感，提升企业的凝聚力和战斗力。
2. 健全企业内部管理机制。
民企应当健全企业内部管理机制，加强对员工的管理和培训，建立健全的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的生产效率和经济效益。
3. 加强企业社会责任。
民企应当加强企业社会责任意识，积极参与公益事业，关心员工的生活和发展，为社会做出更多的贡献，树立企业的良好形象和社会信誉。
四、总结。
国企和民企党建实施方案的核心是加强党组织建设，加强党员队伍建设，建立健全党建工作机制，增强企业文化建设，健全企业内部管理机制，加强企业社会责任。
这些措施的实施，将有助于提升企业的凝聚力和战斗力，增强企业的社会形象和竞争力，推动企业的可持续发展。
希望国企和民企能够认真贯彻落实党建实施方案，不断提升企业的整体实力，为国家经济发展做出更大的贡献。
新时代国有企业党的建设重点任务
3 6 现代国企研究 MODERN SOE RESEARCH
July, 2019
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五、加强基层党建“三基建设”
六、加强新时代思想政治工作
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡 垒，是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记 在全国国有企业党的建设工作会议上强调，全面从严 治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓 起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起。加强国 有企业基层党建，要紧紧围绕提升组织力、增强政治 功能，深入实施基本组织、基本队伍和基本制度“三 基建设”工程，推动基层党建提升质量、全面加强。 一是加强基本组织建设，推进基层党组织从“有形 覆盖”到“有效覆盖”。积极适应深化国有企业改 革带来的新课题、干部职工队伍特征的新变化、信 息获取渠道手段的新趋势，创新基层党建方式方法， 扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。二是加强基本队 伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。坚持“双培养 一输送”，努力把骨干培养成党员、把党员培养成骨 干、把党员骨干输送到重要岗位，努力让每一名党员 特别是党员领导干部自觉做到思想上认同组织、政治 上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。要 按照精干高效和有利于加强党建原则，设置党建工作 机构、配备党建工作力量，选拔政治素质好、熟悉经 营管理、作风正派、在职工群众中有威信的同志从事 党建工作。三是加强基本制度建设，提升基层党建规 范化科学化水平。对标新时代党的建设总要求，结合 深化国有企业改革的新形势，及时对党建工作制度进 行盘点，从各级党组织功能定位、组织原则、工作机 制、议事规则和日常运行规范等方面完善标准，明确 基层党建抓什么、谁来抓、怎么抓、抓不好怎么办的 问题，确保制度制定和落实同步推进，形成用制度落 实责任、用制度推动工作、用制度保证成效的良好工 作局面。
贯彻落实国有企业党的建设重点任务的具体措施范文(通用3篇)
贯彻落实国有企业党的建设重点任务的具体措施范文(通用3
篇)
篇一：
贯彻落实国有企业党的建设重点任务的具体措施
近年来，国有企业党的建设成为了关注焦点。
为了更好地落实国有企业党的建设重点任务，我们需要采取一系列具体措施。
以下是本人整理的具体措施：
一、挖掘干部人才
干部是国有企业党的建设的关键环节，因此，我们需要挖掘和选拔优秀的干部人才，不断提高党组织的素质和能力。
通过识别和培养有潜力的干部，在组织、素质和领导力方面，逐步实现干部队伍的优化升级。
二、强化组织力
为了加强党的组织力，我们需要充分发挥党组织的作用，不断完善党的组织体系，提升党组织的执行力、凝聚力和影响力。
建立健全党的制度，明确和加强党的作用，确保党的组织和党组织的工作得到充分发挥。
三、提高管理水平
提高企业的管理水平，是推进国有企业党的建设的基本要求。
国有企业党建工作的成效，在很大程度上取决于企业的管理水平。
为此，我们需要通过优化管理流程和提升管理能力来实现管理水平的提升。
四、加强党风廉政建设
加强党风廉政建设，是国有企业党建的重点任务之一。
要落实党风廉政建设的重点任务，需要加强党风廉政建设的宣传，加强党内监督，筑牢党风廉政建设的制度基础。
总之，贯彻落实国有企业党的建设重点任务需要综合考虑组织、人员、管理、制度等各个方面。
这仅仅是一个简单的切入口，我们需要在具体实践中不断总结经验，制定更加合理、更加细致的具体措施。
如何做好国有企业党建工作
如何做好国有企业党建工作摘要：党建工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分，加强党建工作，充分发挥党组织政治核心作用，是推进国企稳健发展的重要基础。
充分发挥党组织政治核心作用，激发员工的内在潜能，调动职工群众的积极性、主动性、创造性，不断提高国企的凝聚力、战斗力、创造力。
最终达到围绕生产抓党建，抓好党建促发展的效果，实现企业与员工双赢，全面促进国企和谐稳健发展。
关键词：新时代；国有企业；党建工作1新时期加强国有企业党建工作的重要性对于国有企业来说，党建工作是抓好国有企业生产经营的根本条件，是党对国有企业政治领导的重要保障，是促进企业改革的迫切需求，对国有企业核心竞争力的有效提升发挥着重大作用。
加强新时期国有企业党建工作，有助于巩固党在国有企业的领导地位，提高国有企业的核心竞争力。
加强国有企业党建工作，强化对党员干部的思想教育，有助于国有企业领导干部时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作；对于普通党员也能在提高他们理论素养与党性修养的基础上，不断端正其世界观、人生观、价值观，起到预防作用。
加强国有企业党建工作有助于不断加强对党的方针、政策的理解，深化为人民服务的意识；有助于时刻与党中央保持高度一致，进一步明确国有企业发展方向和目标，确保国有企业始终适应市场需求；有助于进一步贯彻落实党中央、国务院关于加快推进生态文明建设的决策部署，制定可持续发展的战略；有助于进一步关注民生，深入贯彻党的群众路线，扶贫帮困，积极履行社会责任。
2 新时期国企党建工作面临的挑战2.1思想观念不适应思想观念不能与生产同步发展，部分企业一味追求扩大化生产和提高经济效益，忽略了党建工作的重要性，认为生产型企业应紧紧围绕市场变化、产品开发做文章，追求产量和效益，提高企业的市场占有率和利润最大化；部分企业领导和员工个人认为重视思想理论工作的时代已经过去了，政治觉悟和个人素质的提高可有可无，在有些企业中不同程度的弥漫着轻视党建工作的气氛。
关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定
关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定根据《中国共产党章程》和中央、省委关于基层党组织建设的有关规定，结合实际情况，对党组织关系隶属省直党工委的国有企业基础党支部（以下简称党支部）建设，制定如下规定。
一、党支部建设的指导思想和总体要求1、必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，全面加强基层党支部思想、组织、作风和制度建设，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。
2、必须坚持党支部工作同业务工作一起部署、一起检查、一起落实，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值、作为党支部工作的出发点和落脚点，作为衡量、检验党支部凝聚力和战斗力的根本标准。
3、必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进。
在坚持和发扬好传统、好办法的基础上，紧密结合新形势和新实践，以改革创新精神，积极探索和完善符合企业特点的工作方法和活动方式，提高党支部自主活动能力和解决自身问题的能力，保持党支部的生机和活力。
二、党支部的设置4、合理设置党支部。
要把党支部建在基层单位（包括科室、直属分支机构、车间、项目组、施工队等，下同）正式党员3人（含3人）以上的，原则上应单独成立党支部；党员人数在3人以下的，与业务相近的部门联合成立党支部。
5、正式党员7人以上（含7人）的，设立支部委员会，支部委员会一般由3—5人组成，最多不超过7人，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。
党员不足7人的，不设支部委员会，设书记1人，必要时增选副书记1人。
6、支部委员会必须由党员大会以无记名投票方式，差额选举产生。
不设支部委员会的书记、副书记可直接由党员大会选举产生。
委员在任期内出缺的应及时召开党员大会进行补选；如果书记或副书记出缺，可由上级党组织任命。
7、支部设置要根据党员分布和党员人数的变化情况及时调整。
集团党建品牌创建工作实施方案公司国有企业
集团党建品牌创建工作实施方案范文为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员的先锋模范作用，全面展现党员先进形象和先进作风，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，积极构建以党建为引领，党建与业务深度融合的党建品牌。
现结合集团公司实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，以增强政治功能、提升组织力为重点，以深化基层党建“三化”建设为抓手，以开展“模范党支部”创评工作为契机，紧紧围绕中心任务，全面开展党建品牌创建工作，努力把集团公司各基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进公司改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章的规定，在总结集团公司党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进特色党建品牌的创建工作。
围绕中心、服务大局的原则。
紧紧围绕党的建设中心任务和集团公司改革发展中心工作，用特色品牌建设的理念、方法和机制，提升集团公司党建工作的效能，不断增强特色党建品牌的影响力和生命力。
新与时俱进、突出特色的原则。
解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终，努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
因地制宜、务求实效的原则。
紧密结合集团公司党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建特色党建品牌与集团公司中心工作相互促进、协调发展。
三、品牌名称“初心领航、红色XX”四、目标任务党建品牌创建应高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务，基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。
国企党支部年度工作计划表
国企党支部年度工作计划表一、工作目标和任务1.1 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央决策部署，牢固树立“四个意识”，坚决维护中国特色社会主义制度，为社会主义事业的发展贡献力量。
1.2 深入贯彻落实党支部基本建设要求，加强组织建设，提高党支部的领导水平和组织力，确保党支部机关始终充满活力。
1.3 积极引导党员发挥先锋模范作用，建设一支忠诚干净担当的党员队伍，推动企业改革发展，为实现公司战略目标做出贡献。
二、重点工作安排2.1 抓好理论学习，提高政治素养2.1.1 全体党员参加党内外培训班，提高政治理论水平。
每季度开展一次党支部集体学习，利用集中学习时间加强党性教育和党风廉政建设培训。
2.1.2 在企业内部开设党员在线学习平台，提供丰富的学习资源，鼓励党员学习先进理论知识、管理知识和技能，提高党员的综合素质。
2.2 强化组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力2.2.1 完善党支部组织机构，明确党支部各职能部门的分工，优化工作流程，提高工作效率。
2.2.2 每月召开一次党支部委员会会议，研究重大问题和工作部署，确保党支部的决策科学、决策民主、决策有效。
2.2.3 加强党风廉政建设，建立健全廉洁用人机制，制定党员干部廉洁行为规范，严禁权力寻租和腐败现象，提高党员的纪律观念和道德修养。
2.3 提高党员素质，发挥党员先锋模范作用2.3.1 加强党员教育，开展党性教育和职业道德教育，提高党员的政治觉悟、思想境界和道德水平。
2.3.2 鼓励党员积极参与企业各项活动，培养党员的组织纪律性和团队合作精神。
2.3.3 建立党员先锋模范评选制度，定期表彰先进党员，激励党员起到示范带动作用。
2.4 推动企业改革发展，为实现公司战略目标提供支持2.4.1 党支部与企业部门密切配合，为企业决策提供科学合理的意见和建议，确保企业战略目标的有效实施。
2.4.2 指导员工参与企业技术创新和工艺改进，提高企业核心竞争力。
国有企业党建工作
国有企业党建工作一、背景和目的1.1 背景介绍国有企业作为国家经济的重要组成部分，承担着推动经济发展、保障国家利益和社会稳定的重要职责。
党的领导是国有企业的根本保证和重要特征，党建工作的开展对于加强党的全面领导，提升企业治理能力，发挥企业在市场经济中的主导作用具有重要意义。
1.2 目的本文档旨在提供国有企业党建工作的实施指南，明确党建工作的目标和重点，规划党建工作的内容和方法，加强党的组织建设和党员队伍建设，推动国有企业高质量发展。
二、党建工作目标和重点2.1 党建工作目标（1）加强党的全面领导，确保国有企业始终沿着正确方向前进；（2）提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党的组织建设不断完善；（3）加强党员队伍建设，培养一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍；（4）推动企业文化建设，形成良好的组织氛围和企业文化。
2.2 党建工作重点（1）加强党组织建设，健全组织机构，拓宽党员参与渠道；（2）完善党内民主制度，加强民主集中制的落实；（3）加强党员教育培训，提高党员理论水平和业务能力；（4）加强党风廉政建设，建立健全反腐败工作机制；（5）推动企业文化建设，倡导核心价值观，形成良好的文化氛围。
三、党建工作内容和方法3.1 党组织建设（1）建立健全党组织机构，明确职责和权限；（2）加强党支部建设，完善党支部组织生活制度；（3）拓宽党员发展渠道，加强党员的选拔和培养。
3.2 党内民主制度（1）完善党委会、党小组会制度，确保决策程序的科学性和民主性；（2）积极推行党务公开制度，提升党员对企业事务的知情权和参与度；（3）加强党员代表大会制度建设，落实党内民主制度。
3.3 党员教育培训（1）开展党性教育，强化党员对党的理论和党性的认识；（2）开展业务培训，提高党员的业务水平和业绩；（3）加强党员思想教育，引导党员坚定信仰，正确对待权力和利益。
3.4 党风廉政建设（1）建立健全党风廉政建设工作机制，完善违纪违法查处机制；（2）加强党风廉政教育，营造风清气正的政治生态；（3）加强预防腐败工作，推动廉洁党建和法治建设。
2023年国有企业党建工作责任书(精选多篇)
2023年国有企业党建工作责任书（精选多篇）1. 2023年国有企业党建工作责任书我们作为国有企业的领导班子，对于企业的党建工作负有重大的责任。
在未来的三年时间里，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进国有企业的党建工作，切实发挥好党组织的领导作用，做好党建工作，促进企业发展和壮大。
具体工作如下：一、强化组织建设1. 严格落实党组织建设主体责任，做好各级党组织的规范化建设和日常管理工作。
2. 注重发挥党员的先锋模范作用，加强党支部引导作用，培养和选拔优秀的党员干部。
3. 增强组织活力，加强党员教育培训，丰富主题党日活动内容，提高党组织的凝聚力。
二、加强思想建设1. 强化“四个意识”意识形态，切实落实国有企业的政治责任，树立全员责任意识。
2. 重视企业文化建设，推动企业价值观的形成和落实，形成企业“人人为我，我为人人”的精神文化氛围。
3. 科学分析产业发展趋势，加强市场调研，不断完善企业经营模式，提升企业的管理和服务水平。
三、加强党风廉政建设1. 坚持“以人为本，营造良好的企业文化氛围”，切实维护民生利益，积极构筑廉政文化建设的长效制度和机制。
2. 落实“重在严防，注重事后监管”的基本原则，全面加强对工程项目、市场营销、资金管理等各方面的监管。
3. 坚持反腐败和惩治治理的高压态势，加大对各级领导干部和工作人员的廉政教育和管理监督。
以上是我们未来三年国有企业党建工作的主要责任，同时我们也将积极响应党中央的号召，不断弘扬企业精神，推动企业创新发展，为国家经济发展和社会进步做出更大的贡献。
2. 国有企业党建责任书作为国有企业的领导者，我们始终坚持以党建工作为重点，全面推进企业的发展和壮大。
2023年将是国有企业发展的关键一年，我们将进一步加大党建工作，加强组织建设，坚定不移地维护企业利益，促进企业改革和发展。
一、加强组织建设1. 坚决贯彻党中央和国资委的各项决策要求，进一步压实党建工作的责任，提高党组织的凝聚力和影响力。
国有企业党组织五个好目标要求
附件3：
国有企业党组织“五个好”目标要求
1.班子建设好。
领导班子认真贯彻执行党的路线方针政策和上级精神，加强思想政治建设和能力建设，顾全大局，团结协调，作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
坚持学习制度和民主生活会制度，“双向进入、交叉任职”的比例达到60%以上。
2.党员队伍好。
党员积极参加党组织开展的各项活动，履行党员义务；爱岗敬业，勤奋工作，成为带头完成生产工作任务的模范；刻苦学习，钻研技术，成为企业的生产标兵、业务骨干、技术能手；在急、难、险、重任务面前和关键时刻能充分展现共产党员的先进性。
3.工作机制好。
建立健全党建工作制度，形成长效机制和适应企业生产工作特点及党员队伍状况的工作运行机制，创新党建工作方面有措施和成效。
建立起企业领导班子民主科学决策机制，党组织参与企业重大问题决策规范化。
形成适应现代企业制度要求的企业领导人员能上能下、企业员工能进能出、员工收入能高能低的选人用人机制和激励约束机制。
4.阵地建设好。
建立起党员教育培训基地和党支部活动阵地，设施齐全、功能完善。
加强信息化建设，在局域网上
开辟党建工作网页，网上处理党建日常工作的水平逐步提高。
办好企业内部宣传媒体，并充分发挥作用，善于利用社会媒体宣传企业各项工作，塑造企业良好形象。
5.发展业绩好。
按照科学发展观要求抓好企业各项工作，物质文明、精神文明和党的建设工作协调发展，全面进步；积极推动企业实现生产经营目标和国有资产保值增值，增强企业发展后劲和创新能力，做大做强企业；不发生重大安全事故和社会稳定事件；职工收入增加；广大职工对党组织的工作满意。
新时代国有企业党的建设的目标、原则和方针
3 0 现代国企研究 MODERN SOE RESEARCH
July, 2019
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确保建设一大批具有全球竞争力的世界一流企业。 党对国有企业的领导，归根到底是为了推动企业的发 展。新时代加强国有企业党的建设，必须始终立足改革 发展这个大局，坚持把党建工作与企业改革发展中心工 作融合起来，紧紧围绕建设一大批具有全球竞争力的世 界一流企业，以党的组织优势、政治优势、思想优势、 群众工作优势推动企业改革发展，走出一条具有中国特 色国有企业改革发展之路。国有企业各级党组织通过支 持企业加快推进产业升级，在一些优势行业和领域，向 价值链高端迈进，形成一批在全球产业发展中具有话语 权和影响力的领军企业；通过支持企业大力实施创新驱 动发展战略，培育一批高附加值的尖端产品，打造一批 国际知名的高端品牌，形成一批引领全球行业技术发展 的领军企业；通过支持企业深入开展国际化经营，不断 加大开放合作力度，在“一带一路”建设中推动优势产 业走出去，充分利用国际国内两个市场、两种资源，形 成一批在国际资源配置中占主导地位的领军企业。
根本原则：坚持和加强党对国有企业的全面 领导
党章在总结历史经验教训的基础上，对于党的领
导作出了全最本质的特征，是中国特色社会主义 制度的最大优势。党政军民学，东西南北中，党是领导 一切的”。新时代党的建设总要求开宗明义把“坚持和 加强党的全面领导”作为党的建设的根本目的和原则。 事实告诉我们也警示我们，党是最高政治领导力量，是 我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本 点。国有企业作为党执政的重要物质基础和政治基础， 必须把坚持党对国有企业的全面领导作为根本原则，切 实把我国宏观的政治体制落实到微观的公司治理体制之 中，特别是把“党政军民学、东西南北中，党是领导一 切的，是最高政治领导力量”的制度特质落实到位，把 党对国有企业的全面领导与国有企业党委（党组）发挥 领导作用贯通起来，把党的领导和党的建设统一起来， 贯穿到国有企业改革全过程，从治理体系、政策制度、 工作流程等方面全面落实。
加强和改进国有企业党的建设工作的重要意义指导思想总体目标
加强和改进国有企业党的建设工作的重要意义、指导思想、总体目标1、加强和改进国有企业党建工作的重要意义;国有企业是国民经济发展的重要支柱,是推进我区越式发展和长治久安、全面建设小康社会的重要力量,是我们党在西藏执政的重要基础;加强和改进国有企业党建工作,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,是适应社会主义市场经济,建立具有中国特色现代企业制度的本质要求,是深入贯彻落实科学发展观,推动国有企业转变发展方式,提升核心竞争力,实现国有企业科学发展和国有资产保值增值的根本保证,是引领国有企业坚持社会主义方向,积极承担经济责任、社会责任和政治责任,坚决反对分裂,维护祖国统一和民族团结,促进社会和谐稳定的必然要求,是激发各级党组织和广大生机活力,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性和纯洁性的迫切需要;2、加强和改进国有企业党建工作的指导思想;高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻中央关于西藏工作的指导思想和方针政策,坚持走有中国特色、西藏特点的发展路子,围绕做大做强、加快培育具有特色的“四优四强”经营业绩优、公司治理优、结构布局优、企业形象优；人才队伍强、资源配置强、风险管控强、创新能力强龙头企业目标,牢固确立企业党组织的政治核心地位,建立健全党组织发挥政治核心作用的领导制和工作机制,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证;3、加强和改进国有企业党建工作的总体目标;把企业党组织建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的组织者、推动者、实践者,建设成为政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的政治核心和战斗堡垒、围绕国有企业改革发展总体思路和稳定工作总体要求,建立健全企业党组织抓党建,书记对党建工作负第一责任、行政领导“一岗双责”的责任机制,形成合心、合作、合力的党建工作大格局;。
国有企业基层党组织标准化建设实施方案
国有企业基层党组织标准化建设实施方案为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证国有企业党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
一、标准化建设目标任务通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
（一）党的组织设置标准化。
1.功能定位。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
2.企业所属基层党组织。
正式党员3人以上的设立党支部，— 1 —党员超过50人、不足100人的设立党总支部，党员100人以上的设立党委。
3.设置调整机制。
企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。
企业因执行阶段性任务而组建的临时机构同步开展党组织的组建和撤销。
4.党组织隶属关系。
原则上谁批准谁管理，根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。
企业分支机构党建工作由企业党组织领导和管理。
5.纪检机构设置。
企业党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部（党总支部）的，设纪律检查委员。
国有企业党组织建设的指导思想与目标任务
国有企业党组织建设的指导思想与目标任务1 指导思想新形势下国有企业党组织建设，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚持为国有资产管理体制改革和企业改革发展稳定服务；适应现代企业制度的要求，将党的工作与经营管理工作相结合、党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合、发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合；以加强企业领导班子思想政治建设为关键，以建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制为重点，把维护出资人利益、企业利益和职工群众合法权益统一起来，为实现国有资产保值增值，促进国有资产管理体制改革和企业改革发展稳定提供有力的政治保证和组织保证。
2 目标任务1.建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。
2.建设一支组织放心、群众满意、满足企业需要的高素质干部人才队伍。
3.建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。
4.建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。
5.建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。
6.形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
3 独特优势国有企业党组织作为执政党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风，这是西方国家任何企业都不可比拟的独特优势。
国企党建制度要成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分，就要把这种独特优势和现代企业经营管优势结合起来，成为企业核心竞争力的重要内容。
1.要发挥党组织实行民主集中制的优势。
2024年国有企业关于深入开展党建共建工作的指导意见
国有企业关于深入开展党建共建工作的指导意见各直属单位党委，集团公司各部门党总支(支部)：党建共建如同一条纽带，将党的各级组织紧紧相连，共享党建资源，共同提升党建工作的质量。
它是推动党建工作与中心工作深度融合的关键举措，也是实现各方协同发展的有效途径。
近年来，各级党组织紧密结合自身特色，举办了众多内容丰富、形式各异的党建活动，在强化党建引领、凝聚发展合力方面发挥了积极作用。
然而，注意到存在一些问题，如政治功能不够突出、组织运行不够规范、协同联动不够紧密等，这些问题在一定程度上影响了党建共建的质量和效果。
为了让党建共建更加规范、更富实效，我们提出了如下建议，希望以高质量的党建共建推动高质量发展，共同创造友好发展的明天。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立共建、共治、共享、共赢的理念，以加强党的建设为主导，以政治共强、思想共振、组织共建、文化共促、发展共谋、成果共享等为重点，在企业之间、行业之间、产业之间、企地之间及企业内部相矣党组织之间深入开展党建共建，营造内外和谐、携手共进的发展环境，推动党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，为集团公司履行“三大核心职责”、打造世界领先企业贡献智慧和力量。
（二）基本原则——坚持目标导向。
聚焦改革发展稳定目标任务，合理确定党建共建对象，找准共建各方利益契合点，优化改进党建共建的方法路径，增进战略协同、强化工作统筹，心往一处想、事往一处谋、劲往一处使，实现合作共赢、共同发展。
——坚持政治引领。
以党的政治建设为统领，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，引导共建各方牢记初心使命、心怀“国之大者”，切实增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一一坚持规范运行。
自觉遵守党的纪律规矩、国家法律法规和企业管理制度，严格执行共建制度和协议，规范共建各方行为，严禁以党建共建名义进行休闲娱乐、旅游观光等活动。
2024年国有企业党支部的工作计划模版（三篇）
2024年国有企业党支部的工作计划模版为了认真做好____年的支部工作，____校（院）党建工作的具体部署，图书馆党支部从本部门的实际情况实际出发，制订____年工作计划。
通过工作计划的实施，力求提升支部党建工作的科学化水平，巩固和深化____群众教育实践活动成果，加强服务型、学习型党组织的建设，充分发挥图书馆党支部的战斗堡垒作用，为推动校（院）事业改革发展和文献信息工作的有序开展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。
计划分别从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和学习实践等五个方面进行具体部署。
一、思想建设1.扎实推进学习型党组织建设。
认真落实各项学习制度，完善学习机制，改进学习方法，丰富学习内容，力求做到工作学习化，学习工作化。
既要保证对____学习，又要注重业务培养，优化党员的知识结构，提升做好工作的本领。
引导党员干部把理论学习和解决校（院）发展、图书馆工作中的问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。
2.深入学习宣传____和系列讲话精神。
通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式，组织党员干部认真学习领会系列讲话的科学内涵和精神实质，学习领会____。
结合实际，开展以“深化思想认识，深化标准要求，深化学习理解，深化____”为内容的理论武装“四个深化”活动，切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上。
3.加强理想信念教育。
积极组织党员干部学习马克思主义基本原理和____体系，开展社会主义核心价值体系、党性党风党纪、党史国史和省情教育，着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点，真正从思想和行动上积极拥护改革、支持改革、参与改革。
二、组织建设1.以服务型党组织建设引领基层党建工作。
坚持围绕中心、服务大局，坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员，把“想读者所想，急读者所需”作为开展各项业务工作的出发点，不断强化全体党员干部的服务意识。
2.继续做好党员队伍建设工作，做好党员发展工作。
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国有企业党组织建设的指导思想与目标任务
1 指导思想
新形势下国有企业党组织建设，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚持为国有资产管理体制改革和企业改革发展稳定服务；适应现代企业制度的要求，将党的工作与经营管理工作相结合、党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合、发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合；以加强企业领导班子思想政治建设为关键，以建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制为重点，把维护出资人利益、企业利益和职工群众合法权益统一起来，为实现国有资产保值增值，促进国有资产管理体制改革和企业改革发展稳定提供有力的政治保证和组织保证。
2 目标任务
1.建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。
2.建设一支组织放心、群众满意、满足企业需要的高素质干部人才队伍。
3.建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。
4.建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。
5.建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。