学校人到职业人角色转换说课稿
学生到职业人的角色转换复习课程知识讲稿
学会有效地应对压力,调整自己的心态,保持积极向上的态度,不因工作压力而 影响工作和生活质量。
提高解决问题的能力与决策能力
问题解决
遇到问题时,能够迅速分析并找到解 决方案,提高自己的问题解决能力。
决策能力
在面对选择和决策时,能够理性分析 利弊,做出明智的决策,并对结果负 责。
04
职业规划与发展
关注行业动态
关注行业发展趋势,及时调整自己的职业规划,实现个人与企业的 共同发展。
THANKS
感谢观看
制定个人职业规划
自我评估
了解自己的兴趣、优势、价值观 和职业倾向,明确职业发展方向。
目标设定
根据个人情况和职业发展目标,制 定短期和长期的职业规划。
行动计划
为实现职业目标,制定具体的行动 计划,包括学习新技能、获取相关 证书、积累工作经验等。
提升职业竞争力
专业技能提升
不断学习和掌握与职业相关的最 新知识和技能,提高自己在行业
学生到职业人的角色转换 复习课程知识讲稿
• 角色转换的认知 • 适应职场环境 • 提升个人能力 • 职业规划与发展
01
角色转换的认知
理解学生与职业人的角色差异
01Βιβλιοθήκη 0203学生角色以学习为主,依赖老师和 家长,关注成绩和学分。
职业人角色
以工作为主,独立自主, 关注职业发展和经济收入。
转变意识
意识到学生与职业人角色 的不同,逐渐适应职业人 的要求。
内的竞争力。
沟通与协作能力
培养良好的沟通技巧和团队协作 精神,提升个人在职场中的影响
力。
解决问题的能力
遇到问题时,积极寻找解决方案, 提高自己的问题解决能力。
实现个人与企业的共同发展
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》说课课件
行动导向 三贴近
情境教学法 卡片展示法 任务驱动法
自主学习与合作探究法
信息化助力课堂教学
教学布局结构
新课 导入 (环节一)5′
(环节二)15′ 学姐在校风采
(环节四)10′ 学姐在校与工作后分析
学姐工作后访谈 (环节三)10′
课后延伸 布置作业 总结及评价 1′ (环节五)4′
新课导入(环节一)
为什么两个 高等学府的 学生要去卖 脸呢?
讨论:
一个优秀
的学校人
在校期间 应注重从 哪些方面 进行自我 培养?
学姐在校风采(环节二)
学姐工作后访谈(环节三)
视频访谈
结合访谈, 回顾对学 校人的分 析,看看 职业人角 色需要注 意哪些方 面?
比较对比
转变 转变 转变 转变
学姐在校与工作后分析(环节四)
我们一直在努力着
总结及评价(环节五) 角色定位 角色转换
完成由“学校人”到
“职业人”转换自我任务 表
作业布置
班级:_________ 姓名:_________
转换要点 责任意识 团队意识 专业能力 品德表现
自我评价内容
在班级里我承担的任务是什么? 在学校我承担的任务是什么?
我参加过班上的哪些集体活动? 我与班级同学相处是否融洽?
谢谢各位评委的批评指正
情感态度价值观目标:树立并强化角色转换意识,做好角
色转换心理准备。
3
教学重难点
重点
难点
做好由“学校人”到“职业人” “学校人”和“职业人”的
的角色转换
角色定位
学情分析
图形图像设计专 业,专业基础较 好
不善于独立思考 缺乏自信心
沉迷网络 喜欢虚拟世界中 表现自我
从学校人到职业人的转变说课讲解
1、如果现在让你到某幼儿园担任幼儿园 教师,你觉得自己能胜任吗?
2、你心目中的合格幼儿园教师应具备怎
样的素质?
创
设
头脑风暴法
情 境
引导学生思考学校人和职业人的区别,从
而顺利导入新课。
娄底幼儿师范学校
学高为师
身正为范
立德正行 尚学惟能
新课教学
新 课 一、“学校人”和“职业人”的区别:
阅读教材,理解学校人与职业人之间的区别?
娄底幼儿师范学校
学高为师
身正为范
立德正行 尚学惟能
教材简析
【二、教学目标】
过程与方法:
坚持“以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线, 以学以致用为宗旨”的教学原则。基于本框题的特点, 我主要采用了头脑风暴法、自学辅导法、情景模拟法、 活动探究法和问卷调查等教学方法。
情感态度价值观:
针对自己与“职业人”与创业者素质的差距,制定提高 措施,践行适应社会、融入社会的行为,尝试求职的基 本方法,为就业和今后的创业做好准备。
学高为师
身正为范
立德正行 尚学惟能
新课教学际关系简单,学生以完成学习
二
任务为主,虽然在集体中生活,但学习活
、
动主要由个人完成。但到了工作岗位,要
转
与不同年龄、不同省份、不同职位的人过
群体生活,这时团队意识尤为重要。
换
娄底幼儿师范学校
学高为师
身正为范
立德正行 尚学惟能
自
主
学 1、引导学生思考回答“学校人”与“职业
习 人”的区别。
2、评析学生的回答并板书要点。
合 作 探
3、指导学生理解 “学校人”和“职业人” 在社会责任、权利义务、人际关系等方面的
最新学校人到职业人角色转换说课稿
做好由“学校人”到“职业人”的角色转换说课稿正确的角色转换需要理智及时的角色转换需要勇气;成功的角色转换需要智慧尊敬的各位评委、各位老师:大家好!我是xxx。
我今天说课的题目是《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》。
我将从教材,学情,教学法,教学过程,教学反思这五个方面来进行说课。
以下不当之处,敬请大家批评、指正。
本课选自高教版,蒋乃平主编的《职业生涯规划》第四单元第二课,第一节《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》的内容。
只有做好角色转换,才能为毕业后更好地适应社会、融入社会,尽早成长为“职业人”奠定坚实的基础。
学习本课为学生明确现在学习任务,指明努力方向起到积极的促进作用。
依据教学大纲、教学内容,我确立了本堂课的三维教学目标。
1、认知目标:通过学习,学生能认识到角色转换的重要性,理解“学校人”与“职业人”的区别,掌握角色转换的途径。
2、情感目标:形成关注与就业密切联系的意识,树立角色转换的观念。
3、运用目标:能根据自己与“职业人”的差距,选择适合自己的方法缩短这种差距。
教学重难点“学校人”和“职业人”的角色定位不同,对于跨入职校不久缺乏社会认识的学生理解这种不同较困难。
所以我确定了本堂课的教学重点是“学校人”到“职业人”的区别。
由于学校的生活比较单纯,学生缺乏社会经验,对职业人缺乏认识,不知如何准备达到角色转换的目标。
从“学校人”角色到“职业人”的角色转换成为了本堂课的教学难点。
【二、说学情】我的教学对象是学前教育专业一年级学生。
她们青春活泼、富有朝气、表现欲强。
对新知识的领悟能力较强。
多年的在校生活已经使他们养成了“学校人”的基本心理特征,由于社会经验的不足,对“职业人”特点缺乏认识。
【三、谈方法】古希腊教育学家普罗塔戈说过“头脑不是一个需要被填满的容器,而是一个需要被点燃的火把”。
调动学生活动的积极性就是很好的“助燃”工具。
依据教材、学情分析、师生风格,我主要采用艺术熏陶、情景创设的教法,对比分析、分组讨论的学法来突破重难点,贯彻“教师为主导,学生为主体,活动为主线”的教学理念。
做好由学校人到职业人的角色转换反思性说课稿
做好由学校人到职业人的角色转换反思性说课稿做好由学校人到职业人的角色转换反思性说课稿作为一名无私奉献的老师,有必要进行细致的说课稿准备工作,说课稿有助于顺利而有效地开展教学活动。
快来参考说课稿是怎么写的吧!下面是小编为大家整理的做好由学校人到职业人的角色转换反思性说课稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
讲完《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》这堂课,心里感到由衷的欣慰和轻松。
一节好课凝聚着教师的智慧和汗水,也是一个比较艰难的过程。
总体感觉,这节课还是比较成功的,也有不足之处。
综合来看,能够根据中职学生的实际状况进行教学设计,而且教学思路清晰,教学目标明确,精心设计问题,串联板块主体,逐层推进,培养学生的知识运用能力,启迪学生做人的智慧。
一、教学成功之处主要表现在以下几个方面:(一)、针对中职学生的实际状况进行教学设计。
中职学生都是中考失利没有考取高中的学生,他们大多数人缺乏良好的学习习惯,文化知识基础薄弱,学习的积极性和主动性都有欠缺。
针对这种情况,运用角色扮演、案例教学等多种教学方法,广泛搜索多样的案例故事、身边的真人真事、职场趣闻等资料以视频、动画、文字等多种形式表现,吸引学生真正进入到学习中来。
我经常对学生们说,“咱班没有差生,只有差异”。
尊重学生的主体差异,用赞赏的眼光看他们,对一些特别的学生要给与更多的人文关怀,及时肯定他们的进步,激励他们继续努力。
(二)教学目标明确。
本节课的知识目标:理解由“学校人”到“职业人”角色转换的重要性。
掌握“学校人”和“社会人”在社会责任、权利义务、人际关系等方面的不同之处,明确二者的区别一个是获取,一个是付出。
情感目标:强化角色转换的意识,做好角色转换的心理准备。
为此要理解并掌握角色转换的四个方面的内涵。
能力目标:针对自己与“职业人”的差距,制订针对性训练措施,强化训练,做好角色转换准备。
主要从身边小事做起,立大志,拘小节,将知识转化为行动,提高自身素质。
做好“学校人”到“职业人”的角色转换
技能与知识的更新需求
专业技能的提升
学校中所学的专业知识可能无法 满足职场的实际需求,需要不断 学习和提升专业技能,以适应职
场的发展变化。
行业知识的补充
不同行业有不同的行业标准和规范, 需要了解并遵守所在行业的规则和 标准,这也是角色转换中必不可少 的一部分。
新技能的学习
随着科技的发展,新的技能和知识 不断涌现,需要保持持续学习的态 度,学习并掌握新的技能和知识。
03 角色转换中的挑战与困难
心理适应的挑战
离开熟悉的环境
应对失败和挫折
离开学校进入职场,意味着要离开熟 悉的环境和人群,面对新的工作场所 和同事,需要一定的心理适应期。
在职场中,失败和挫折是难以避免的,如 何面对并应对这些困难,保持积极的心态 ,也是角色转换中的一个重要挑战。
承担更多责任
在学校中,学生的责任相对较轻,而进 入职场后需要承担更多的工作责任和压 力,这也会带来一定的心理挑战。
创造良好的团队氛围与企业文化
01
团队活动
组织丰富多彩的团队活动,如运动会、文艺演出等,增强团队凝聚力和
员工归属感。
02
企业文化宣传
通过企业内部刊物、宣传栏等渠道宣传企业的核心价值观和企业文化,
引导员工认同和践行企业文化。
03
员工关怀
关注员工的工作和生活,提供必要的关怀和支持,如为员工庆祝生日、
提供健康检查等,让员工感受到企业的温暖和关怀。
在职场中,冲突是难以避免的,如何妥善处理职场冲突, 维护良好的人际关系,也是角色转换中需要面对的一个重 要挑战。
04 角色转换的策略与方法
积极调整心态,适应职场环境
认识到角色转换的必要性
01
从学校到职场,环境和角色都发生了显著变化,需要积极调整
做好学校人到职业人的角色转换PPT讲稿
知识之旅
社会责任
权利义务
提高素质、
学习知识、训练 技能,为从业做 准备 。
依法接
受教育,享 受他人劳动 成果。
人际关系
受教育者, 被关心、被爱 护,组织和人 际关系简单。
社会责任
权利义务
依法从事 职业,为他人 服务,取得相 应报酬 。
在职业活动中 运用知识、技能, 创造价值、形成 绩效 。
简单地说“职业人”就是指有职业 的人或者从事职业活动的人,也可
以说是职业活动领域中的人。 职业知识、职业技职能、业工人作职责、经济报酬
职业精神
身边故事:
李明和王涛是我校2006级计算机 网络专业的学生。在2007年我校举办的 “春苗杯”技能竞赛中,李明荣获网页 制作比赛一等奖。王涛由于在校期间担 任了校学生会干部,各方面表现优异, 在高二时被评为江北区“优秀学生干 部”。高三时,两人都被优先推荐到移 动公司重庆分公司实习。在为期六个月 的实习过程中,两人的工作成效都不错。 但是李明由于性格比较内向,不太喜欢 和同事交流,工作也总喜欢独自完成; 爱迟到、偶尔早退。王涛则喜欢和同事 交流讨论,共同完成任务,适应力较强; 能自觉的遵守公司的规章制度。半年的 实习时间很快结束了,公司准备在他们 两人之间录用一名为公司正式员工……
★每队均有三次机会,如果重新开始,用时将累计。
组别: 时间 一组: 二组: 三组:
名次
评星
重点二:由个性导向向团队导向转变
通过游戏,你体验到了什么?收获了什么?
团队意识
在校期间,积极的参与集 体活动,与同学协作完成 任务,培养团队精神。
初入职场,尽快的适应 环境,了解你所在的团 队,尽快进入角体色验之旅
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案一、教学目标1. 让学生理解从“学校人”到“职业人”的角色转换的重要性。
3. 提高学生的人际沟通、团队合作能力,增强就业竞争力。
二、教学内容1. 角色转换的概念与意义2. 职业素养的内涵与要求3. 职场沟通与团队合作技巧4. 就业心理准备与调整5. 职业生涯规划与发展三、教学方法1. 讲授法:讲解角色转换的意义、职业素养的要求等理论知识。
2. 案例分析法:分析成功案例,让学生了解如何做好角色转换。
3. 小组讨论法:分组讨论职场沟通、团队合作等问题,培养学生实际操作能力。
4. 情景模拟法:模拟职场场景,让学生在实践中提高职业素养。
四、教学过程1. 导入:通过提问方式引导学生思考角色转换的重要性。
2. 理论知识讲解:详细讲解角色转换的概念、意义以及职业素养的要求。
3. 案例分析:分享成功案例,让学生了解如何做好角色转换。
4. 小组讨论:分组讨论职场沟通、团队合作等问题,培养学生实际操作能力。
5. 情景模拟:模拟职场场景,让学生在实践中提高职业素养。
6. 总结与反思:总结所学内容,鼓励学生做好角色转换,为未来职业生涯做好准备。
五、教学评价1. 课堂参与度:观察学生在讨论、模拟等环节的积极参与情况。
2. 理论知识掌握:通过课后作业、测试等方式检验学生对角色转换理论的掌握程度。
3. 实践操作能力:评估学生在情景模拟环节的表现,检验其沟通能力、团队合作能力等。
4. 课后反馈:收集学生对教学内容的反馈,以便对教案进行改进。
六、教学评估1. 课堂表现评估:通过观察学生在课堂上的参与程度、提问回答等情况,评估学生的学习积极性。
2. 理论知识测试:通过课后布置相关的理论知识测试题,检验学生对教学内容的理解和掌握程度。
3. 实践操作评估:通过组织学生参与职场模拟活动,评估学生在实际操作中展现的沟通、团队合作等职业能力。
4. 学生反馈收集:在课程结束后,向学生发放反馈问卷,收集学生对教学内容、教学方法等方面的意见和建议,以便对后续教学进行改进。
做好由“学校人”到“职业人”的角色转换
【教学过程】
教学步骤
教学内容
教学议会地运用及分析
导入新课
上课之前我们先轻松一下,看一段视频:
播放奥斯卡获奖视频.
提问:大家知道这些人获得地是什么奖吗?
很好,就是奥斯卡奖,这应该是所有演员都梦想得到地奖项,有没有同学曾经或现在做过这种明星梦,登上这样地领奖台,然后感谢,?人生因为有梦想而美丽,我们需要梦想,不过大家成为演员或明星地机会是微乎其微了,但大家也不用遗憾,其实人生就是一个大舞台,大家就扮演着不同地角色,那么现在大家在扮演着哪些角色呢?
就业后,大家就由学校人变成了职业人,从校园到职场,不论是环境、任务还是接触地人都发生了变化,所以“学校人”和“职业人”,就是大家人生中扮演地两个角色,那么我们现在扮演地“学校人”和将来大家要扮演地“职业人”,到底有怎样地区别呢?
学生这个角色大家已经扮演了很久了,而职业人地生活,同学们应该都没有体验过,那今天这节课就给同学们一个机会来体验一下“职业人”,模拟一下职场生活,你们可以根据你们在日常生活中地所见所闻来编一个情景剧,为了节约时间这里也有我给大家这样一些提示,你可以选择其一,然后我们还要评出最佳表演奖,最佳团队奖,并予以适应奖励,人多力量大啊,请在你地团队里贡献出你地力量啊.
思维导向向行为导向地转变
职业人不仅仅坐在课堂上等老师上课,做做作业和考考试就可以了,而是要把自己地想法落实成各种各样地行动
重视行为习惯地养成;
智力导向向品德导向地转变
特别是职业道德地成
重视品德修养
但也有同学可能会想这个职业人地角色我们在就业后好好去扮演就好了,现在只要扮演好学生这个角色就好了,不需要做什么准备?是不是这样呢?我们来看一个案例,看看案例中地主人公是怎么做地.然后思考两个问题:()学生时代是不是该为就业做准备了呢?()小刘角色转换成功吗?他是怎么做地?
《做好由学校人到职业人的角色转换》教学设计
《做好由学校人到职业人的角色转换》教学设计【讲授新课】一、学校人与职业人的区别(20分钟)1、什么是职业人?简单地说“职业人”就是从事职业活动的人。
比如:即通过自己具备的职业知识和职业技能,完成相应的工作职责,并获得一定的经济报酬。
2、学校人和职业人的区别展示《学校人与职业人的区别》表格带着问题观看微课《学长的汽修职业人生活》【小组任务一】:讨论并完成学校人和职业人的区别表格。
(权利、社会责任、人际关系比较抽象,较难概括,故提示备选答案供学生判断选择。
)小组回答:从身份、任务、权利、社会责任、人际关系等方面比较学校人和职业人的区别教师进一步引导:学校人主演扮演获取的角色,职业人主要扮演付出的角色。
学以致用:帮汽修实习生小杨解答烦恼教师小结:从学校人到职业人是一次人生的跨越,是职业生涯的跳板,对每个中职生迈好职业生涯第一步非常重要。
我们要做好角色转换的准备。
二、学校人到职业人角色转换的四要素(48分钟)【小组任务二】:(23分钟)请阅读《学长的汽修职业人生活》,讨论回答下列问题:(材料略)问题:1.到下班时间了,学长依然会做好整理、清扫等收尾工作,说明什么呢?2.在以上材料中找一找汽修人的岗位职责有哪些?3.你觉得班上哪些同学责任心强?我们要向他们学习什么?4.学长获得丰厚的绩效奖励,除了自身的努力,还和什么因素有关?5.举例说明班级、学校哪些活动的展开需要团队的努力?各小组回答问题,教师层层深入,引导学生理解:观看微视频填写表格小组讨论,完成表格小组回答思考,抢答小组思考讨论问题(8分钟)积极回答问题(15分钟)微视频形象直观,易于学生了解汽修人的职场生活利用表格对比,帮助学生理解,概括和归纳小组协作讨论,互动答疑,解决难点。
及时反馈,检测所学内容承上启下案例分析,结合职场和切合学生设问,清晰明了,利于学生理解责任导向和团队导向(一)要素一成长导向向责任导向转变责任心强不强,是用人单位考核员工的重要内容。
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案第一章:引言1.1 教学目标:让学生理解从“学校人”到“职业人”的角色转换的重要性。
帮助学生认识到角色转换对个人发展的意义。
激发学生对职业规划的兴趣。
1.2 教学内容:介绍“学校人”与“职业人”的概念及其区别。
分析角色转换的必要性。
强调角色转换对个人成长的价值。
1.3 教学方法:采用小组讨论、案例分析等方式,让学生积极参与。
利用多媒体展示相关资料,增强学生的理解。
1.4 教学评估:观察学生在讨论中的表现,评估其对角色转换的理解程度。
收集学生的案例分析报告,评估其分析问题的能力。
第二章:职业规划与目标设定2.1 教学目标:帮助学生明确个人职业发展方向。
教授学生如何设定具体、可衡量的职业目标。
2.2 教学内容:介绍职业规划的概念及其重要性。
教授如何进行职业定位和目标设定。
提供职业规划的实用方法和工具。
2.3 教学方法:采用小组讨论,分享各自的职业规划想法。
使用职业规划模板,指导学生进行实际操作。
2.4 教学评估:评估学生在小组讨论中的参与度,了解其对职业规划的认识。
审阅学生的职业规划报告,评估其规划能力和目标设定的合理性。
第三章:自我认知与职业适应性3.1 教学目标:帮助学生了解自己的优势和劣势。
教授学生如何提高职业适应性。
3.2 教学内容:分析自我认知的重要性。
介绍职业适应性的概念及其培养方法。
提供自我评估工具,帮助学生了解自己的职业适应性。
3.3 教学方法:运用自我评估工具,让学生进行自我分析。
通过小组分享,让学生互相了解并给予反馈。
3.4 教学评估:观察学生在自我评估过程中的认真程度。
评估学生在小组分享中的表现,了解其职业适应性的自我认知。
第四章:团队合作与沟通技巧4.1 教学目标:帮助学生理解团队合作的重要性。
教授学生有效的沟通技巧。
4.2 教学内容:分析团队合作在职场中的作用。
介绍沟通技巧的概念及其运用。
提供沟通游戏和练习,增强学生的团队合作和沟通能力。
从大学生到职业人的角色转换与职业规划讲义
5、增强角色意识
一是学习角色的义务、权利和行 为规范。凡是要扮演好一种符合 社会期望的角色,就必须掌握社 会规定的该角色的义务、权利和 行为规范。 二是学习角色的态度和情感。它 主要是受角色扮演者个人的价值 观、政治立场、文化水平、个人 兴趣支配或影响的。同一种角色, 不同的角色扮演者会表现出不同 的角色情感相角色态度来。角色 情感是否专一,角色态度是否端 正,往往决定了其职业道德水准。
5、管理你自己的情绪
你的情绪既能成为你的盟友,也能成为你的敌人。
人有九类基本情绪:兴趣、愉快、惊奇、悲伤、 厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞惭
6、只冒可以控制的风险
三、工作中应具有的心态
(一)明确你在为谁工作
你在为谁工作?
明确:
工作是为了你自己!
你在为谁工作?
(二)这些心态,千万不要带到公司
1、把公司当跳板
耶稣的故事
结论
在公司中领导所想的和员 工所想的,往往不能够得到有效 的统一,这也就是导致执行力缺 失的原因,而执行力的缺失,使 得领导的所有工作变成一纸空文。
我们应当具备的心态
十种 心态
积极、主动的心态 老板的心态
感恩的心态 学习的心态 给予的心态
空杯的心态 双赢的心态 动的心态
包容的心态 自信的心态
➢平级——上级,协作像接令 朋友,互利共赢
4、培养应对挫折能力
心理学家做过这样一个试验:将一只饥饿的鳄鱼和一些 小鱼放在水族箱的两端,中间用透明的玻璃隔开。刚开始, 鳄鱼毫不犹豫地向小鱼发动进攻,一次、两次、三次、四次, 多次进攻无望后,它不再进攻。这时,拿开挡板,鳄鱼依然 不动。它只是无望地看着那些小鱼在它的眼皮底下游来游去,
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案教案标题:做好由“学校人”到“职业人”的角色转换教案目标:1. 帮助学生了解从学生到职业人的角色转换的重要性。
2. 培养学生在职业生涯规划方面的能力。
3. 提供一些实用的技能和策略,帮助学生成功地转换为职业人。
教学内容:1. 角色转换的意义和挑战。
2. 职业生涯规划的重要性。
3. 树立职业目标和规划职业路径。
4. 培养必要的职业技能和能力。
5. 寻找合适的职业机会并进行求职。
教学流程:步骤一:导入(5分钟)通过引入问题或故事,激发学生对角色转换的兴趣和思考,例如:“你觉得从学生变成职业人有什么挑战?”步骤二:角色转换的意义和挑战(10分钟)讨论角色转换的意义和挑战,并列举一些常见的挑战和障碍,如适应新工作环境、获得同事的认同等。
步骤三:职业生涯规划的重要性(15分钟)介绍职业生涯规划的概念和重要性,并让学生明白事前规划职业生涯的好处。
讨论一些可能的职业目标,并鼓励学生考虑自己的兴趣、价值观和才能。
步骤四:树立职业目标和规划职业路径(15分钟)引导学生思考自己的职业目标,并教授制定和规划职业路径的方法。
提供一些实例,例如制定短期和长期目标、寻找和利用导师的支持等。
步骤五:培养必要的职业技能和能力(15分钟)列举并讨论一些在职场中必要的技能和能力,如沟通能力、团队合作、问题解决能力等。
鼓励学生寻找机会在学生时代培养这些技能,并提供一些相关的学习资源。
步骤六:寻找合适的职业机会并进行求职(20分钟)介绍如何寻找合适的职业机会,如利用网络、招聘平台等资源。
讨论撰写简历和求职信的基本要素,以及面试时的技巧和准备。
步骤七:总结和展望(5分钟)总结教学内容,并鼓励学生积极规划自己的职业生涯。
鼓励他们在未来的学习和实践中不断提升自己的职业能力。
教学资源:PPT、白板、笔记本等。
评估方法:1. 学生参与讨论的活跃程度。
2. 学生对角色转换和职业生涯规划的理解程度。
3. 学生在寻找职业机会和求职方面的表现。
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案一、教学目标1. 让学生理解从学校人到职业人的角色转换的重要性。
2. 培养学生适应职场环境的意识和能力。
3. 帮助学生掌握职业素养的基本要求,为顺利就业和职业发展打下基础。
二、教学内容1. 角色转换的概念与意义2. 职场环境的特点与适应策略3. 职业素养的内涵与要求4. 职业生涯规划的方法与步骤5. 案例分析与讨论三、教学方法1. 讲授法:讲解角色转换的概念、意义、职场环境适应策略、职业素养要求等知识点。
2. 案例分析法:分析典型案例,引导学生思考和讨论,提高学生分析和解决问题的能力。
3. 小组讨论法:分组讨论,促进学生互动交流,培养学生团队合作精神。
4. 实践演练法:模拟职场环境,进行角色扮演,帮助学生锻炼职场技能。
四、教学准备1. 准备相关教学PPT、案例资料、讨论问题等。
2. 安排合适的教室,确保教学设施齐全。
3. 提前通知学生预习相关内容,准备参与课堂讨论。
五、教学过程1. 导入新课:简要介绍角色转换的概念和意义,激发学生兴趣。
2. 知识讲解:详细讲解职场环境的特点与适应策略、职业素养的内涵与要求等知识点。
3. 案例分析:呈现典型案例,引导学生分析、讨论,总结适应职场的方法和技巧。
4. 小组讨论:分组讨论,让学生分享自己的看法和经验,互相借鉴。
5. 实践演练:模拟职场环境,进行角色扮演,锻炼学生的职场技能。
6. 总结与反思:总结课堂内容,引导学生思考如何做好角色转换,为职业生涯做好准备。
7. 布置作业:让学生结合自身实际情况,制定个人职业生涯规划,加深对课程内容的理解和应用。
教学评价:通过课堂参与、小组讨论、实践演练等方式,评价学生在角色转换方面的认识和能力。
关注学生在职业生涯规划方面的思考和实际行动,为学生提供反馈和建议,帮助他们更好地做好由学校人到职业人的角色转换。
六、教学评价1. 课堂表现评价:观察学生在课堂上的参与程度、提问回答、小组讨论等方面的表现,评估学生的学习态度和理解程度。
《说课课件做好由学校人到职业人的角色转换》课件
展望课程未来发展
预测未来职业教育的趋势和发展。
结束语
职业教育的使命是为人类服务,是社会发展的表现。感谢大家的聆听,希望与大家共同学习、进步。
3
课堂教学设计
确定教学位置,制定策略,完成任务。
说课课件演示
内容简介
简明扼要地说明教学内容。
演示技巧
使用多种演示技巧,如引言、展 示示例。
制作建议
推荐使用易于上手的制作工具, 如PPT。
说课后总结与展望
总结本次说课
回顾上一次教学,并总结所学到的东西。
回收学生反馈
鼓励学生提供反馈,以帮助改进教学。
说课课件做好由学校人到 职业人的角色转换
介绍职业教育的重要性以及如何从学校人到职业人角色转换的PPT课件。
背景介绍
职业教育的重要性
掌握职业技能有பைடு நூலகம்于实现个人价值。
学校人到职业人的角色转换
从知识传递者向职业导师的角色转换。
说课课件制作指南
1
确认教学目标
规划教学目标和计划。
2
内容组织
选择教材并组织讲授内容及教学活动。
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案一、教学目标1. 让学生理解从“学校人”到“职业人”的角色转换的重要性。
2. 培养学生适应职场环境的意识和能力。
3. 帮助学生树立正确的职业观念,做好职业规划。
二、教学内容1. “学校人”与“职业人”的角色差异2. 职场环境的特点和挑战3. 职业素养的培养4. 职业规划的制定5. 角色转换的方法和技巧三、教学方法1. 讲授法:讲解“学校人”与“职业人”的角色差异,职场环境的特点和挑战,职业素养的培养,职业规划的制定等理论知识。
2. 案例分析法:分析成功案例,让学生了解角色转换的过程和方法。
3. 小组讨论法:分组讨论,分享彼此的角色转换经验和心得。
4. 角色扮演法:模拟职场场景,让学生亲身体验角色转换的过程。
四、教学准备1. 准备相关理论资料和案例,制作PPT。
2. 准备职场环境模拟场景和道具。
3. 准备角色扮演的剧本和角色。
五、教学过程1. 导入:通过PPT展示“学校人”与“职业人”的角色差异,引发学生对角色转换的思考。
2. 讲解:详细讲解职场环境的特点和挑战,职业素养的培养,职业规划的制定等理论知识。
3. 案例分析:分析成功案例,让学生了解角色转换的过程和方法。
4. 小组讨论:分组讨论,分享彼此的角色转换经验和心得。
5. 角色扮演:模拟职场场景,让学生亲身体验角色转换的过程。
6. 总结:总结课堂内容,强调角色转换的重要性,鼓励学生做好职业规划。
六、教学评估1. 课堂参与度:观察学生在课堂讨论、提问和角色扮演中的参与情况。
2. 小组讨论报告:评估学生在小组讨论中的表现,包括观点阐述、沟通协作等。
4. 模拟职场场景表现:评估学生在角色扮演中的表现,包括职业技能、沟通能力等。
七、教学反思1. 教师需要不断回顾和反思教学过程,检查教学目标是否实现。
2. 针对学生的反馈,调整教学方法和内容,以提高教学效果。
3. 关注学生的职业发展需求,不断更新教案内容,使其更具针对性。
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》教案教案:《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》一、教学内容及目标:1.教学内容:《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》2.目标:a)理解学校生活与职业生涯的不同之处;b)掌握从学校人到职业人角色的转变;c)培养学生实施角色转变的能力。
二、教学重点与难点:1.教学重点:角色转变的理解与实施能力的培养。
2.教学难点:学生在实施角色转变时遇到的困难及解决方法。
三、教学过程及步骤:1.导入(10分钟):a)分享一段个人经历:从学生到职业人的转变经历;b)引导学生分享自己的角色转变经历。
2.角色转变的理解(30分钟):a)分析学校生活与职业生涯的不同之处;b)引导学生思考学校生活与职业生涯中的责任与期望;c)讨论学生在角色转变时可能遇到的困惑与挑战。
3.角色转变的实施(40分钟):a)分析学生在角色转变中需要具备的能力和技巧;b)分组讨论学生在角色转变中可能面临的情景,并找出解决办法;c)分享解决办法,个别辅导学生解决实际问题。
4.总结与反思(20分钟):a)引导学生分析本节课学到的知识与技能;b)让学生提出自己在角色转变中仍然存在困扰的问题;c)提供解决问题的指导意见。
四、教学手段及教材准备:1.教学手段:讲述、分组讨论、案例分析、个别辅导。
2.教材准备:答题纸、小黑板、PPT。
五、教学评价及作业布置:1.师生互评:通过讨论和个别辅导,观察学生对角色转变的理解及实施能力。
2.作业布置:请学生写一篇关于自己从学校人到职业人角色转变的心得体会,并准备在下节课中分享。
学校人到职业人角色转换说课稿
学校人到职业人角色转换说课稿1、认知目标:通过学习,学生能认识到角色转换的重要性,理解“学校人”与“职业人”的区别,掌握角色转换的途径。
2、情感目标:形成关注关注自身素质与就业有密切联系的意识的态度,树立角色转换的意识观念。
3、运用目标:能根据自己与“职业人”的差距,选择适合自己的方法缩短这种差距。
用终身学习的思路,自行补充达成各阶段目标所需要的发展措施。
教学重难点“学校人”和“职业人”的角色定位不同,对于跨入职校不久缺乏社会认识的学生理解这种不同较困难。
所以我确定了本堂课的教学重点是:“学校人”到“职业人”的区别。
由于学校的生活比较单纯,学生缺乏社会经验,对职业人缺乏认识,不知如何准备达到角色转换的目标。
从“学校人”角色到“职业人”的角色转换成为了本堂课的教学难点。
,学校人到职业人的转换。
本课教学难点是“学校人”到“职业人”的区别,之所以把这个问题作为难点,是因为“学校人”和“职业人”的角色定位是不同的,这种不同对于跨入职校不久缺乏社会认识的学生造成了理解上的障碍,另外由于学校的生活比较单纯,实现角色转换较困难。
【二、说学情】我的教学对象是学前教育专业一年级学生。
她们青春活泼、富有朝气、表现欲强。
对新知识的领悟能力较强。
多年的在校生活已经使他们养成了“学校人”的基本心理特征,由于社会经验的不足,对“职业人”特点缺乏认识。
【三、谈方法】古希腊教育学家普罗塔戈说过“头脑不是一个需要被填满的容器,而是一个需要被点燃的火把”。
而调动学生活动的积极性就是很好的“助燃”工具。
依据教材、学情分析、师生风格,我主要采用艺术熏陶、情景创设、的教法,对比分析、分组讨论等的学方法来突破重难点,贯彻“教师为主导,学生为主体,活动为主线”的教学理念。
艺术熏陶法,通过《我的未来不是梦》背景音乐让学生体会职业理想的力量。
学生齐唱歌曲《我相信》使学生在音乐的渲染下增强对职业角色转换的信心,升华主题,提升教学效果。
情景创设法,通过情景剧表演,让学生对比找出直观感受学校人与职业人的区别。
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学校人到职业人角色转换说课稿
1、认知目标:通过学习,学生能认识到角色转换的重要性,理解“学校人”与“职业人”的区别,掌握角色转换的途径。
2、情感目标:形成关注关注自身素质与就业有密切联系的意识的态度,树立角色转换的意识观念。
3、运用目标:能根据自己与“职业人”的差距,选择适合自己的方法缩短这种差距。
用终身学习的思路,自行补充达成各阶段目标所需要的发展措施。
教学重难点“学校人”和“职业人”的角色定位不同,对于跨入职校不久缺乏社会认识的学生理解这种不同较困难。
所以我确定了本堂课的教学重点是:
“学校人”到“职业人”的区别。
由于学校的生活比较单纯,学生缺乏社会经验,对职业人缺乏认识,不知如何准备达到角色转换的目标。
从“学校人”角色到“职业人”的角色转换成为了本堂课的教学难点。
,学校人到职业人的转换。
本课教学难点是“学校人”到“职业人”的区别,之所以把这个问题作为难点,是因为“学校人”和“职业人”的角色定位是不同的,这种不同对于跨入职校不久缺乏社会认识的学生造成了理解上的障碍,另外由于学校的生活比较单纯,实现角色转换较困难。
【
二、说学情】
我的教学对象是学前教育专业一年级学生。
她们青春活泼、富有朝气、表现欲强。
对新知识的领悟能力较强。
多年的在校生活已经使他们养成了“学校人”的基本心理特征,由于社会经验的不足,对“职业人”特点缺乏认识。
【
三、谈方法】
古希腊教育学家普罗塔戈说过“头脑不是一个需要被填满的容器,而是一个需要被点燃的火把”。
而调动学生活动的积极性就是很好的“助燃”工具。
依据教材、学情分析、师生风格,我主要采用艺术熏陶、情景创设、的教法,对比分析、分组讨论等的学方法来突破重难点,贯彻“教师为主导,学生为主体,活动为主线”的教学理念。
艺术熏陶法,通过《我的未来不是梦》背景音乐让学生体会职业理想的力量。
学生齐唱歌曲《我相信》使学生在音乐的渲染下增强对职业角色转换的信心,升华主题,提升教学效果。
情景创设法,通过情景剧表演,让学生对比找出直观感受学校人与职业人的区别。
对比分析法,从社会责任、权利义务、人际关系、角色定位四个方面对比“学校人”和“职业人”的区别。
分组讨论法,通过学生讨论为了弥补理想与现实之间的差距,在校期间如何准备?以学生为主体,在分组讨论中体悟团队精神,承担不同的角色,让学生学以致用。
在整个课堂中,强调学生学习的主动性,教师起帮助与引导的作用。
【课前准备】
课前我让学生借助互联网搜集职业的相关信息,认真思考自己的职业理想,并用纸写下以作为课堂教学材料用。
另外我让四个学生自行编教学情景剧。
要求学生设计场景,四个人分别扮演幼儿园老师、小朋友、家长、园长的角色,做好在课堂展示的准备。
【
四、述过程】
整个教学整个课堂是采用引导式教学法,是鼓励学生敢于有梦、敢于勇于追梦、并为勤于圆梦的过程梦的实现不断努力的过程。
源于这个思为此,路,我设计了以下环节:环节一【畅谈理想】
课前学生已经对职业理想进行了一些思考,为了进一步加深学生对自己职业理想的认识,让学生严肃、认真地对待自己的职业理想,我设计了畅谈、放飞理想的环节,鼓励同学有理想要勇敢表达。
老师先随机抽取两个同学写的职业理想,让他们站起来给全班同学一起分享。
这样有利于学生重视自己的理想,还可以让其他的学生为他如何实现理想出谋划策,也可以使学生之间互相监督、互相学习。
接下来我让全班学生都站起来,在背景音乐《我的未来不是梦》的熏陶下,大声充满感情地说出自己的职业理想。
这样有利于培养学生的情感目标,坚定学生勇于追梦的决心和信心。
振奋学生的精神,调动学生的情感,活跃课堂气氛。
环节二
【找出差距】
学生已经对自己的职业理想有了一定的认识,但目前所具有的能力和职业人之间还存在着一定的差距。
为了让学生直观地感受学校人和职业人的区别,我请学生将课前编好的情景剧在课堂展示,其它同学认真观看这四个学生分别扮演的幼儿园老师、小朋友、家长、园长的角色,并做好点评的准备。
学生观看完了情景剧表演,思考“学前教育专业学生和幼儿老师的区别是什么?”接下来教师提问:你们幼教学生和幼儿老师的区别是什么?教师采用毛遂自荐和教师点兵的方式随机抽问的方式让学生回答。
教师将学生的回答板书在黑板上并从社会责任、权利义务、人际关系、角色定性四个方面将学生的回答进行评价和归类、整理板书在黑板上,帮助学生理解学校人和职业人的差别。
为了进一步加深学生对这两者区别的认识,师生共同完成“学校人和职业人区别表格”填写。
环节三
【瞄准方向】
上一个环节学生已经对学校人与职业人之间的区别有所了解,知道了自己与职业人之间还有差距。
但还不知如何着手准备,我采用导学式小组讨论的方法沿着四步四人三表的路径完成任务。
让学生思考为了弥补理想与现实之间的差距,在学校期间如何准备?我将前后两桌的四个学生分成一组,设组长、秘书、发言人各一名,并规定各自的职责,将以此方式培养学生的角色和责任意识,在规定时间内共同围绕教师提出的问题展开讨论。
秘书将讨论结果进行记录,并汇总小组情况。
小组内部从准备措施、可行性评估、实现几率三个方面共同完成组内自评。
之后由各组发言人根据小组情况汇总代表本组汇报
讨论结果,其余各组从发言人情况、小组目标明确度、自我认识完善度、措施可行性程度四个方面进行评价完成组间互评。
在此基础上教师对各组讨论的发言情况进行评价,完成评价表“师评部分”。
根据评价标准,自评占30%,组际互评占40%,师评占30%,师生共同完成各组的总结性评价。
环节四
【放飞理想】。
教师在前面教学的基础上,对本堂课教学进行总体评价,并对教学内容进行总结。
师生齐唱歌曲《我相信》一起畅想自己三年后成长为职业人,成为一名的合格幼儿教师的场景升华主题结束本堂课。
环节五
【重拳出击】
课后上网我让学生借助现代技术收集并学习本专业培养目标,针对自己的实际情况制定一个在校学习规划。
考察学生对课堂知识的应用和巩固。
板书是整个课堂的缩影,能起到强化知识理解和记忆的效果。
板书设计:这是我的板书设计。
【
五、析反思】
收获:1、本堂课我运用多种教学方法,有效地完成了三维教学目标;并注重学生课堂参与度;充分体现“师生互动、寓教
于乐” 的课堂教学理念。
2、选取的案例整个教学贴近实际,贴近生活,贴近学生,符合德育课“三贴近”原则;提升空间:增强对课堂气氛、游戏节奏的掌控;课堂采用情境创设和小组讨论的方法,课堂气氛会比较活跃,需要教师关注学生的自律性,要兼顾课堂纪律。
我的说课到此结束,谢谢大家!。