浅谈如何做好本职工作
浅谈如何做好自己的本职工作
浅谈如何做好自己的本职工作随着大家获得更好的职业发展机会和扩大自己的职业领域的需求，人们往往忽略了一个事实，那就是做好自己本职工作的重要性。
本职工作是每个人职场生涯中应该完成的第一项任务。
只有普通工作做得越好，我们的职业生涯才能更有保障，也才能够获得更好的物质和成长。
所以，本文将重点谈论如何做好自己的本职工作。
一、认识到本职工作对职业发展的重要性本职工作是我们职业发展的基础，是为公司赚钱贡献价值和展示个人能力的最直接方式。
一方面，我们必须要了解公司的文化和价值观念，以便更好地匹配公司的需求。
另一方面，我们也需要了解我们个人地位和职责。
我们需要清楚地知道公司的战略方向和部门的相关目标，以便更好地为公司做出贡献。
只有这样，我们才能更好地工作并实现我们的职业目标。
二、了解自己的工作职责和目标对于一个公司的员工来说，明确自己的职责和目标是非常重要的。
只有理解自己的工作职责和目标，才能够更好地实现自己的工作任务，并在不断地工作实践中不断提高自己的能力和能力。
三、有计划地管理时间在工作中，时间管理非常关键。
我们需要有一个计划，来帮助我们在有限的时间内完成其工作任务，从而提高我们工作的效率。
同时，我们还需要把有益的想法和计划写下来，以便建立自己的思维模型，更好地促进工作的完成。
四、加强沟通和团队合作加强沟通和团队合作是加强职场成功的重要因素之一。
一个能够更好地参与和协作的员工能够为公司提供更高的工作价值，并在不断的工作实践中提升自己的工作能力。
五、保持良好的态度和情感控制对于一个员工来说，良好的职业态度和情感控制能够为他们带来更好的职业发展机会和职业成就。
因为这些因素是一个员工在公司工作的关键竞争因素，能够帮助他和她建立良好的公司声誉和公司形象。
总之，做好自己本职工作是每个职场人体应当投入的努力，一个员工能否为公司做出贡献，能否为职业生涯创造更好的发展，都取决于他们的态度和执行力。
在日常工作中一定要兢兢业业地做好自己的本职工作，这样才能够为自己的职业发展奠定一定的基础，让我们更好地向未来前进。
浅谈如何做好本职工作
浅谈如何做好本职工作Last revision on 21 December 2020浅谈如何做好本职工作摘要：作为公司员工、做好本职工作，是最基本的职责，本文从自身角度出发、结合自身工作，对如何做好本职工作进行论述。
关键词：本职工作、业务能力、工作态度、目标、执行能力正文：本职工作是指在自己工作岗位上应完成的工作，是自己应承担的责任，是自己的份内之事。
在工作中，我们应不遗余力的完成本职工作，做好自己该做的事情，承担自己应承担的责任。
现结合自身工作经历从以下几点进行论述如何做好本职工作。
一、良好的业务能力业务能力即工作技能，是能胜任自己工作的基本前提，是做好本职工作的主观条件和必要因素。
作为公司一名员工，要为公司的发展尽自己的一份力，在自己的工作岗位上要做到“在其位，谋其政”。
然而要做到这些，专业素养是“垫脚石”、是“敲门砖”。
只有拥有必备的专业技能，才可能完成自己的工作。
作为预算员，业务能力即可以识图算量计价。
识图即能够看懂施工图设计，能够理解设计意图。
施工图设计是建筑工程的“语言”，看懂图纸是算量计价的基本前提。
算量即根结施工图设计计算工程量，算量之前要了解工程量计算规则、熟悉相关规范。
例如在计算土建某部位钢筋工程量时，要了解施工图设计所使用的平法图集、钢筋保护层厚度设置等。
计价即根据计算的工程量进行组价，组价时要对相关消耗量定额和费用定额有所了解。
识图算量计价是预算员基本的工作能力和工作需求。
工作中如何才能获得并加强此项工作能力以做好本职工作呢首先要对施工工艺有一个宏观的把握。
施工是把施工图设计产品化，即通过一系列的工序完成工程建设。
只有熟悉相关施工工艺才能够更好的理解图纸，才能在此基础上进行后续工作。
此外施工工艺也是计价的支撑，计价时用到的消耗量定额是每道工序的人材机用量，即定额的研究对象是工序。
因此只有了解施工工艺才能更好的熟悉定额，才能做好预算工作。
了解施工工艺的方法多样化，例如在施工现场学习，这种方式直观、快速、有效，此外也可以通过施工视频加以了解。
《结合自身岗位谈谈如何做好工作为公司创造效益》
《结合自身岗位谈谈如何做好工作为公司创造效益》我认为结合自身岗位做好工作，并为公司创造效益，应该从以下几方面做起：1、做好自我管理。
记得有人说过，21世纪最伟大的课题就是自我管理。
通俗的说，每个员工都能管理好自己，那么企业就会按照既定的规则运转，自然就创造出效益。
如果自己不首先管理好自己，不以身作则，而是去关注别人，那么就不可能给企业创造效益，只能是给企业添乱。
做好自我管理是工作的前提条件。
2、明确自己的立场。
工作目的每个人都很明确，就是为了赚钱，事业心强的是为了实现自己的人生价值。
工作目的明确，但每个人所站的立场不一定明确，这反映出一个人的职业道德水平。
本人一直坚持站在公司的立场上，以维护公司集体利益为原则，这是职业道德的基本要求。
3、在其位谋其政。
作为企业的成员之一，我时刻牢记自己的岗位职责，认真履行自己的权力和义务。
在其位谋其政，认真完成上级各位领导分配的任务，平时闲暇时间多思考研究业务，增强知识技能。
本人时刻用企业制度鞭策自己，用别人犯过的错误警示自己。
企业责权并用管理得当，作为员工只有认真履行自己的职责才是唯一出路，对于不利于公司团结、有损公司利益的言行本人坚决抵制。
在其位谋其政是行为准则。
4、令行禁止。
古人都懂得的道理。
令则行，禁则止，宪之所及，俗之所破，作为现代人做事更不能拖泥带水。
要给公司创造效益，必须行动，领导交给的任务必须立即执行，树立雷厉风行的工作作风。
同时，有禁必止可以有效规避风险。
令行禁止是为公司创造效益的保障。
总之，要想干好工作为公司创造效益，必须从自己做起，钻研业务，爱岗敬业，还要善于帮助他人，发挥团队的作用。
以上几点拙见因时间关系没有仔细推敲，在今后的工作中随时接受各级领导的教诲。
希望自己的微薄之力能够给企业添砖加瓦，希望企业早日走向辉煌。
第二篇：结合自身工作，谈谈如何做好“四做”结合自身工作，谈谈如何做好“四做”四个做是做什么、怎么做、谁来做、何时做，在管理学上有一个理论是：5w+1h；5w是指：why（为什么）what（是什么）where（在哪儿）who（谁）when（什么时候）1h是指：how（如何）。
做好自己本职工作范文
做好自己本职工作范文做好自己本职工作范文篇一各位领导，各位同事：大家好！一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
浅谈做好本职工作
浅谈做好本职工作2014-05-29 检验科陈玉良我们都是经历了求学和选择之后，每个人都有了一份属于自己的工作，在社会中开始扮演一种角色，并在这个工作上，开始经营自己的生活。
社会上有很多工作，大家分工不同，工作差异也很大，但是相同的是，每个人都应当做好自己的本职工作，实现自己的人生价值和社会价值。
我从事科室管理工作二十多年，对人员管理有一些体会，我就结合我院开展“弘扬职业精神，做好本职工作”主题教育和实践活动，针对做好本职工作这个话题，谈一谈我的认识。
做好本职工作，实现人的价值本职工作，就是自己负责的工作，是自己能够行使能力范围内的工作。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，是对每个人的基本要求。
无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是领导还是员工，只有做好本职工作，才算是称职。
单从工作本身来讲，有人对自己的工作有这样或者那样的意见，甚至不满，不排除个人情绪对工作的影响，大家在不同的阶段，也会有不同的想法和目的；但是，无论你是要努力工作，还是要换工作岗位，做好本职工作是对自己工作能力的肯定，是对自己一段时间内成绩的证明，无论下一步怎样走，这一步必须走好，就是说，无论处在什么状态，做好本职工作是对自己有利无害的事情，是我们大家永恒的主题。
从价值的角度讲，人的价值包括个人价值和社会价值，人是社会的人，通过无数个体的价值活动，构成人类社会的价值活动，个人价值和社会价值相互联系，准确的说，人的价值是个人价值和社会价值的对立统一。
社会价值的主体是社会，评价标准是社会的需要。
通过个体活动是否能满足社会大多数人的需要，来衡量他的社会价值高低。
而个人价值不同，它的主体是人，是社会中的个体，选择价值目标是从个体自身需要出发的。
社会价值和个人价值的主体不同，评价标准不同，是从不同角度、不同层面探讨价值问题，因此，社会发展的需要和个人的切身需要之间会有分歧，有可能产生不同程度的矛盾，也不排除社会价值和个人价值相悖的现象，两者之间存在着差异。
浅谈如何在本职岗位上建功立业
浅谈如何在本职岗位上建功立业在本职岗位上建功立业是每个职场人士都应该追求的目标。
不论是初入职场的新人还是经验丰富的资深员工，都应该努力工作并取得成果，为公司和个人的发展做出贡献。
下面将浅谈如何在本职岗位上建功立业。
首先，关注职业发展。
不论是什么职位，每个人都应该有一个明确的职业规划，并设定合理的目标。
通过不断学习和提升自己的能力，不断适应市场和公司的需求，从而为自己的职业发展铺路。
同时，及时了解公司的发展方向和战略，对于行业的趋势和变化有着敏锐的触觉，这样才能够在本职岗位上有所作为。
其次，注重团队合作。
没有任何一个职位是孤立存在的，无论是个人贡献还是团队合作都是取得成果的重要因素。
要积极与同事合作，共同完成团队的目标，提供协助和支持，主动分享自己的经验和知识。
培养良好的沟通和协作能力，加强自己的团队意识，才能够更好地发挥团队的力量，实现共赢。
第三，保持工作积极性。
工作并不只是完成上级安排的任务，更是要全身心地投入其中，持续保持工作的热情和积极性。
尽量主动承担一些额外的工作，不断开拓创新，提升工作效率和质量。
在遇到困难和挑战时，要勇于面对，保持乐观的心态，寻找问题的解决方案。
只有积极主动地解决问题和主动寻找机会，才能够在本职岗位上取得更好的成绩。
第四，不断学习和提升自己的能力。
作为职场人士，要具备自我驱动的精神，不断学习和提升自己的个人能力。
通过参加培训、读书、学习等方式，增加自己的知识储备和技能水平。
同时，注重提升自己的领导力和沟通能力，增强自己的影响力和说服力。
通过不断学习和自我提升，才能够在本职岗位上建功立业，实现职业的突破和发展。
最后，要保持积极的态度和良好的工作习惯。
保持内心的积极向上，对工作充满热情和动力。
良好的工作习惯也是取得成果的重要保证，如准时上下班、严格遵守公司规定、勤奋工作等。
只有养成良好的工作习惯并坚持下去，才能够长期稳定地发挥自己的潜力，为公司做出更大的贡献。
总之，要在本职岗位上建功立业，需要注重自身的职业发展规划，关注团队合作，保持工作积极性，不断学习和提升自己的能力，并保持良好的工作习惯和积极的态度。
浅谈如何做好本职工作
浅谈如何做好本职工作作为一名职场人士，做好本职工作是我们的职责所在。
本文将从工作态度、沟通协作、时间管理和专业技能四个方面探讨如何做好本职工作。
首先，良好的工作态度是做好本职工作的前提。
无论是对待每个工作环节还是与他人的协作，都需要我们保持积极、认真的态度。
对待工作，我们要有责任感，不能敷衍了事或推卸责任。
对待同事，我们要尊重他人的工作和成果，积极配合，互相帮助。
只有以这样的态度去面对工作，才能让自己的工作更加出色。
其次，良好的沟通协作能力对于做好本职工作也是至关重要的。
首先，我们要善于倾听，理解他人的意见和建议，而不是一意孤行。
与同事之间，我们要善于沟通和协调冲突，达到共同的目标。
合理的沟通和协作可以减少工作中的误解和矛盾，提高工作效率，使整个团队更加和谐。
第三，在如何做好本职工作中，时间管理是一项关键技能。
合理的时间管理可以让我们充分利用时间，提高工作效率。
首先，我们要合理安排自己的时间，制定详细的工作计划。
其次，我们要学会分解任务，将大任务拆分成小任务，逐一完成。
此外，我们要避免拖延症，尽快处理和解决问题，不断推动工作的进展。
最后，我们要不断提升自己的专业技能，以更好地完成本职工作。
无论是技术人员还是管理人员，我们都应该时刻关注行业的发展动态，学习新的知识和技能。
我们可以通过参加培训、读书、参与项目等方式提升自己的专业素养，从而能够更好地适应工作需求，做出更好的成绩。
总结起来，做好本职工作需要我们保持良好的工作态度，建立良好的沟通协作关系，合理管理时间以及不断提升自己的专业技能。
只有将这些方面都做好，我们才能够更好地完成本职工作，提高自己的职业素养。
同时，通过不断完善自己，我们还有机会获得更多的发展机会，实现个人职业目标。
因此，我们应该认识到做好本职工作的重要性，并努力实践这些原则，为自己的职业生涯打好基础。
浅谈如何做好本职工作
浅谈如何做好本职工作众所周知，做好本职工作对所有人来说都是至关重要的。
无论你是一个上班族还是一个自由职业者，你都需要全力以赴地完成你的职责。
尽管常见的,什么是“做好本职工作”的定义可能会有所不同，但准确的做法可以帮助你取得更好的成绩。
首先，要做好本职工作，首先要有足够的专业知识。
从高质量的学习资源中受益，比如研讨会，培训和行业文献;当了解专业领域的最新发展时，应该更新自己的知识和技能。
这种了解有助于强调行业信息，从而完成所需工作，并因此而增加工作效率。
其次，在做一份工作时，也要积极参与社会活动。
因为，有强大的网络关系对于一个上班族是非常重要的。
社交网络提供了一个有利的平台来分享信息和想法，从而有助于增强本职工作的专业影响力。
此外，参加社会活动还可以增加人际关系，从而拓宽工作视野，发掘更多潜在的机会。
再次，做好一份本职工作需要一个人关注他的个人专注。
在进行工作时，总要保持冷静的思维，仔细观察问题，思考问题，把情绪化的因素排除在外。
在处理有关工作的大量信息时，应该先分析问题，发现问题，然后采取合理措施。
保持冷静，专注，沉着地思考和行动，可以有效地改善工作效率并帮助完成本职工作。
此外，要做好员工的工作，他们还需要构建正确的组织文化，创造出一个发展活力的协作氛围。
如果公司有一个健康的文化，那么员工就能够实现最大潜力，同时也能够运用不同的优势，促进工作效率。
因此，当想为团队提供帮助时，要推动团队文化，鼓励成员在大家的帮助下改善工作表现。
再者，做一份本职工作也就是说要有责任心，有勇气接受挑战，更加积极地完成每一项工作。
当遇到困难时，不要轻易退缩，而是尽可能地把握每个机遇，把困难转化为有用的资源，尽可能地完成每一次挑战。
同时，还要学会失败后重新站起来，以自己的实力把每件事情做到最好。
最后，做好本职工作还要有良好的休息习惯，这是 process。
正确的休息方式有助于调节自己的情绪，让脑袋大开，才能更好地把握工作中的机遇。
《如何做好自己的本职工作[5篇]》
![《如何做好自己的本职工作[5篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/677608ab1711cc7930b71637.png)
《如何做好自己的本职工作[5篇]》第一篇：如何做好自己的本职工作如何做好自己的本职工作每个人在公司中担任的角色不同，自己所工作的内容也就不一样。
但是，不管担任何种角色，做任何工作，都有一点最基本的要求，那就是责任，对自己的工作负责。
我认为要做好本职工作，应做到以下几点：第一，了解自己的工作内容、工作程序，做好自己的工作计划，认真按照计划行事。
养成今日事今日毕的习惯，没有特殊原因绝对不拖到明天。
不用明天的时间来完成今天的工作。
第二，不断深化自己的工作内容，把自己的工作做细、做精。
不求做到最好，但求做到更好。
这就要求我们要细心、认真地干工作。
把自己的工作放在自己的心上，不断地去思考、去研究，找到新的方式、新的方法，用最短的时间把工作做好。
比如：这次干这项工作用这个程序，用了三天的时间，等下次同样的工作，你只用了一天时间完成，原因是你改变了工作程序，提高了工作效率。
这就是进步，深化了自己的工作，创新了自己的思维。
第三，对于自己的工作不推诿，属于自己的工作要勇于承担。
工作出现失误、有问题时，更要承担责任。
不能见好处上，见到失误或领导追究责任时，就缩头缩尾、装聋作哑。
只有这样，我们才能把工作做好，因为我们敢担当，敢于面对自己的责任，知耻而后勇，我们一定能把自己的工作做好。
第四，我们对于自己的工作要不断地深入基层。
了解基层，看看基层对于我们的工作有什么看法、不同的意见，员工有什么要求，有什么反馈意见，从而听取多方的意见，不断地改善自己从而提高自己的工作业绩。
第五，我们要不断的学习与本职工作相关的文化知识、业务技能，不断地充实自己，不断地提高自己。
只有这样我们才不会被淘汰，才能更好的适应公司对工作的要求，圆满的完成公司交给我们的任务。
总之，只要我们用一个负责人的心态去工作、去学习，我们就能干好自己的本职工作，而且一定能够干好自己的工作。
中外建置业有限公司朱然第二篇：如何做好自己的本职工作如何做好自己的本职工作一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
浅谈如何在本职岗位上建功立业
浅谈如何在本职岗位上建功立业在现代社会中，建立舞台完成自己人生的夙愿已成为每个人努力的目标。
而这个舞台，起点往往就始于我们的本职工作。
无论是工人、农民、教师还是医生，只有通过在自己本职岗位上建功立业，才能成就自己的事业和价值。
那么，如何在本职岗位上建功立业呢？下面我将就此问题谈一些个人的看法。
一、勤奋工作勤劳是建功立业的基础，也是成功的首要条件。
努力工作，付出努力，关注并解决工作的每个问题，是成就事业的必要条件。
不论你的职位是什么，只有始终保持有干劲的状态，才能得到自己想要的机会并将其变成机遇。
二、不断学习世事难预测，行业也日新月异。
当今社会，高速发展，科技创新不断革新，只有持续学习才能保持竞争力，才能做好本职岗位。
我们在工作中积累的知识和技能，往往决定了我们的能力和发展空间。
在解决问题的同时还要积极阅读，不断吸取新知识和新技能，以适应不断变化的环境和困难情况。
三、良好的沟通能力良好的沟通能力是一个成功的关键。
我们的职位不同，但是在工作中都需要和不同的人沟通。
只有能够与人相处并且能够有效沟通，才能在职场中有更多的机会实现自己的目标。
不同层次之间的沟通能力尤为重要，从简单的口头沟通到书面交流，从严肃的谈判到解决冲突或协调。
在日常工作中，我们需要不断锻炼自己的沟通能力并不断提升。
四、持续总结总结是工作过程中的一个重要环节。
总结工作过程中的成绩和问题，可以帮助我们深刻地认识自己以及工作环境，把握工作方向和实现目标的机会。
在总结过程中，我们可以发掘自己潜在的优势，发现问题并加以改进，在这个过程中逐渐提高自己的能力，获得重要经验并实现不断成长和建功立业的目标。
五、保持积极心态在工作生活中，我们不可避免会遇到各种困难和挑战。
我们的思想和态度往往决定了我们能否克服困难并达到自己的目标。
因此，保持积极的心态尤为重要。
在获得掌握的技能和经验的基础上，我们还需要保持积极自信的态度，面对困难和挑战时不退缩，把握机遇，不断进步，实现自己的目标。
浅谈办公室主任如何履行职责做好本职工作
浅谈办公室主任如何履行职责做好本职工作作为一名办公室主任，他不仅要有深厚的专业知识，还需要具备优秀的组织能力、沟通能力和协调能力。
只有这样，才能更好地履行职责、做好本职工作。
一、组织能力办公室主任在工作中需要具有一定的组织能力，包括对办公室工作的规划、执行和跟踪能力。
需要确保各部门协调一致、各项工作有序进行、完成质量符合要求。
要善于利用各种工具和手段，如制定计划、安排任务、跟进进展等，确保工作的顺利推进。
二、沟通能力办公室主任在日常工作中需要不断与各部门进行沟通和交流，需要具备较强的沟通能力。
首先，要及时收集各部门需求和问题，有效协调解决各种协调工作；其次，需要对上级或下级领导进行汇报和沟通，确保工作顺利进行；同时，还要对员工进行正确的引导和督促，鼓励员工参与到工作中来，提高整个团队工作效率。
三、协调能力办公室主任在工作中还要有一定的协调能力，包括对不同团队和部门之间的问题及时发现、解决，协调各方面利益关系以及维护公司的形象等方面的工作。
办公室主任常常会遇到许多复杂情况，需要在各方面利益之间进行抉择，调整决策方案。
做好这些工作，必须具有以下几个能力：（一）理解和领导公司的战略目标，不断优化和完善公司的内部管理制度和流程，提高工作效率和工作质量。
（二）熟悉公司内部各部门的业务流程和组织结构，了解各部门工作的重点和难点，为提供专业的服务和支持，准确把握公司运行状况提供有关的意见和建议。
（三）具备优秀的跨部门协调、资源整合能力，能够从公司的整体利益出发协调各团队的推进，调配资源，整合问题，协调好各团队之间的关系，以追求公司的整体利益。
（四）具备较好的人际沟通和管理能力，以正确的方式管理员工，并处理与其他部门和高层管理人员的关系。
通过开展培训、提供专业建议等方式，为员工提供专业的帮助和服务。
不管在哪个行业，办公室主任的职责是把各部门和上下级之间的沟通协调工作，统筹规划和执行工作计划。
他是公司内部在协和，联系，统筹等方面提供重要支持的一个工作岗位。
立足自身岗位 谈一谈如何做好本职工作
立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作“立足本职做好工作，奋发有为干事创业”讨论发言稿一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
做好本职工作的基本要求
做好本职工作的基本要求
1、热爱本职工作：正所谓“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先就要在思想上并在内心上热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，要在没有丝毫的被动和不满，并能从自己的工作中能够获得幸福感的这种情况下心甘情愿地想做好这份工作。
2、熟悉精通工作：要熟悉自己的本职工作，知道自己工作的性质，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通熟练，所以平时要多看看自己的职责要求，并且多练习自己的业务技能。
3、树立责任意识：就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责的责任放在第一位，认清楚自己的工作是光荣的，在很重要的。
4、树立服务意识：还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务。
5、勤快不懒惰：勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，多做一些实际的事情。
6、知难而进：在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难，知难而进，把困难解决了才是尽责了。
如何做好本职工作
浅谈如何做好本职工作“如何做好本职工作”这是我们工作中常听，也是常说起的一句话。
可是，什么是本职工作呢？顾名思义，本职工作就是本人担任的职务或自己从事的职业工作，如何做好本职工作可并非说说而已，记得在一本书看到过：“当你拥有自己工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有意义。
”因此，我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。
浅谈做好本职工作
做好本职工作“抓住机遇，创造价值，为自己赢得一席之地”，本职工作的意义在于此。
当前，社会发展和社会变化如此之快，人们对本职工作持有一种信念，即本职工作是走向成功的最佳途径。
然而，做好本职工作也有许多挑战，因此，要做好本职工作，必须掌握好以下几点：首先，要知道自己的本职工作。
本职工作是人们的才能的最好展示。
要做好本职工作，必须对自己的本职工作有清晰的认知，对自己工作的具体内容有详尽的了解，应深入理解本职工作之间的关系，准确把握每一步工作的过程和把控，既有野心又包容，深刻体会不论在服务性行业还是产品行业中，本职工作本身就是一个巨大的挑战。
其次，要有远见和激情。
做好本职工作，有必要树立更长远的目标，主动承担责任，给予老板信心和保证。
有远见的人思考出的方案都有深远的意义，会获得别人的称赞；有激情的人，有强烈的追求，会不断超越，创新尝试，才能把工作做好。
此外，做好本职工作，还要积极学习。
要不断提高自身的素质和能力，增强自己的能力。
当然，不能只学习书本知识，而不能从实践场所获得的经验，实践也表明，经验是新知识的最佳源泉，要利用现有的经验去学习，去深入，去完善，让经验活起来。
另外，做好本职工作，需要积极沟通、协作，有效地把握和汇集思想、释放活力，让每个人都可以发挥出自己最大的力量，实现团队目标。
增加交流和沟通，打破壁垒，拉近同事之间的关系，发挥协作的最大威力，形成强有力的团队合作意识。
最后，要做好本职工作，也要注重信息安全，认识信息安全的重要性。
在现今复杂多变的环境中，信息安全已成为本职工作不可或缺的一环。
保护企业和本职工作的安全，总是重于其他事情，因此，强大的信息安全技术和运行模式准备等，更是做好本职工作的关键一环，必须在及时采取安全措施上下功夫，以确保信息安全，做好本职工作。
总之，做好本职工作，至关重要。
要知道自己的本职工作，有远见和激情，积极学习、沟通协作，瞭解信息安全的重要性。
为自己赢得一席之地，只有做好本职工作，才能保障自己的前途，为社会做出更大的贡献。
浅谈做好本职工作
浅谈做好本职工作经历了求学深造，每个人都将有属于自己的一份工作，在社会中开始扮演一种角色，并在这个工作上，开始经营自己的生活。
社会上有成千上百种工作,大家分工不同，工作差异也很大,但是相同的是，每个人都应当做好自己的本职工作，实现自己的人生价值、社会价值。
本文从多个角度浅谈做好本职工作这个问题.做好本职工作，实现人的价值所谓本职工作，就是自己负责的工作，自己行使能力范围内的工作。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德,是对每一个人的永恒的要求,无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作，才算是称职的员工。
也许单从工作本身来讲，会有人对自己的工作有这样或者那样的意见,甚至不满，不排除个人情绪对工作的影响，大家在不同的阶段，也会有不同的想法和目的，但是无论要表现优秀还是要换一个工作岗位，做好本职工作是对自己工作能力的肯定，是对自己一段时间内的成绩的证明,无论下一步怎样走，这一步都有必要走好，也就是,无论处在什么状态,做好本职工作是对自己有利无害的事情。
做好本职工作是大家永恒的主题.从价值的角度来讲,人的价值包括个人价值和社会价值，人是社会的人,通过无数个体的价值活动,构成人类社会的价值活动，个人价值和社会价值相互联系，更准确的说人的价值是个人价值和社会价值的对立统一。
社会价值的主体是社会，评价标准是社会的需要。
通过看个体活动是否能满足社会或者社会大多数人的需要,来衡量他社会价值的高低.而个人价值不同，它的主体是人，是社会中的个体，选择价值目标是从个体自身的需要出发。
从概念来看，社会价值和个人价值的主体不同,评价标准不同，是从不同角度、不同层面探讨价值问题，因此不难想到,社会发展的需要和个人切身的需要之间会出现分歧,有可能产生不同程度的矛盾，也不排除社会价值和个人相悖的极端现象.在差异之外，社会价值和个人价值在实质上是统一的。
作为社会的个体，我们都在以当下的社会条件和自己的社会存在为基础，追求自身需要的满足和价值的实现，也就是说社会价值的实现为个人价值的实现奠定了基础，提供了舞台.于此同时，社会整体价值存在与个人价值之中，个人价值构成社会价值，每个人都在追求自己的个人价值，在客观上成就了社会价值。
组工研究：浅谈如何立足本职岗位成才
浅谈如何立足本职岗位成才本职岗位是军人爱军习武、献身国防、报效祖国的阵地。
也是获取真知、积累经验、增长才干的基础平台，更是展现我们军人风姿、突显工作成绩的最好舞台。
我们每个同志要充分认清本职岗位的重要和伟大，自觉把本职岗位作为建功立业的舞台，安于平凡的岗位，乐于平凡的工作，脚踏实地，埋头苦干，努力实现个人的理想追求，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
一、要正确对待革命分工革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之别。
把平凡的工作做好了也就是不平凡。
在我们这支军队里，不仅需要能研制克敌制胜的“杀手锏”武器的专家，也需要普普通通、执勤站岗的哨兵；不仅需要“运筹帷幄，决胜千里”的将军，也需要冲锋陷阵、勇猛杀敌的士兵。
一是个人追求要符合部队实际。
在改革开放的今天，人们对职业的选择要求越来越高，追求个人利益的思想也日趋明显。
通过调查，我们发现许多同志想在部队学一门技术，当一名技术兵，找一个所谓理想的专业。
的确，随着社会主义市场经济的深入发展，不管是战场还是市场，都将是“科技的较量”、“人才的竞争”。
处在这样的时代，若手里没有几把“刷子”，是很难在激烈的竞争中稳操胜券的。
从这个意义上讲，要求在服役期内掌握一两门实用技术，也无可厚非。
但是，军队是执行特殊任务的武装集团，随时都可能执行战斗任务，人员的定位、新老成员的搭配，都要根据训练和战斗力的需要来确定。
部队内部的分工可能会与个人追求的目标发生矛盾，对个人利益造成影响。
所以我们不能把眼光局限在自己的小圈子里，一味强调个人需要，否则就容易同部队建设大局发生矛盾。
作为军人，组织的决定就是命令，就是要做到“革命军人一块砖，哪里需要哪里搬”，始终像雷锋那样，“革命需要我烧炭，我就做张思德；革命需要我去炸碉堡，我就做董存瑞”。
二是个人兴趣要符合工作需要。
随着市场经济的发展和改革开放的深入，现在的战士和过去相比，普遍生活阅历丰富、见多识广，为部队建设注入了新鲜血液，有力地促进了战斗力的提高。
浅谈做好本职工作
浅谈做好本职工作引言做好本职工作是每个员工的根本职责，也是组织高效运转和个人职业开展的关键。
无论是在企业、机构还是学校等各类组织中，每个人的工作都有其重要性和价值。
本文旨在探讨如何做好本职工作，提供一些实用的建议和技巧。
一、理解工作职责首先，做好本职工作需要清晰地理解工作职责。
通过仔细研读岗位职责描述、参与培训和与上级沟通，你可以确保对自己的工作职责有清晰的认识。
这将帮助你明确工作目标和任务，从而更好地完成工作。
二、积极主动做好本职工作还需要具备积极主动的态度。
这意味着你不仅要接受分配的任务，还要主动寻找时机做更多、更好的事情。
积极主动的员工通常更受欢送，他们能够主动解决问题、提出改良方案，并且能够胜任更高级别的工作。
三、提高专业知识和技能在竞争剧烈的现代社会，不断提升自己的专业知识和技能是做好本职工作的关键。
通过阅读相关资料、参加培训课程和与同行交流，你可以不断学习和成长。
在掌握了足够的知识和技能后，你将更加自信、高效地完成工作。
四、制定明确的目标和方案要做好本职工作，制定明确的目标和方案是非常重要的。
目标可以让你有明确的方向，方案可以帮助你有条不紊地完成工作。
将大任务分解为小任务，并设置合理的时间表和优先级，这将帮助你更好地管理时间、精力和资源，提高工作效率。
五、良好的沟通与协作能力有效的沟通与协作是每个员工必备的能力。
无论是与同事、上级还是下级，良好的沟通与协作能力可以促进信息流通和工作协同。
建立良好的人际关系，并善于倾听和表达意见，可以帮助你更好地与他人合作，提高工作效率和成果。
六、持之以恒持之以恒地坚持努力是做好本职工作的关键。
工作不仅是一时的努力，更是一个持续不断的过程。
面临困难和挑战时，需要保持积极的心态，勇往直前，不断追求进步。
只有持之以恒，才能在工作中取得长期的成绩和进步。
结论做好本职工作是每个员工发挥自己潜力、实现职业开展的重要途径。
通过理解工作职责、积极主动、提高专业知识和技能，制定明确的目标和方案，开展良好的沟通与协作能力，并持之以恒地努力，我们可以成为卓越的职业人士。
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浅谈如何做好本职工作
摘要：
作为公司员工、做好本职工作，是最基本的职责，本文从自身角度出发、结合自身工作，对如何做好本职工作进行论述。
关键词：
本职工作、业务能力、工作态度、目标、执行能力
正文：
本职工作是指在自己工作岗位上应完成的工作，是自己应承担的责任，是自己的份内之事。
在工作中，我们应不遗余力的完成本职工作，做好自己该做的事情，承担自己应承担的责任。
现结合自身工作经历从以下几点进行论述如何做好本职工作。
一、良好的业务能力
业务能力即工作技能，是能胜任自己工作的基本前提，是做好本职工作的主观条件和必要因素。
作为公司一名员工，要为公司的发展尽自己的一份力，在自己的工作岗位上要做到“在其位，谋其政”。
然而要做到这些，专业素养是“垫脚石”、是“敲门砖”。
只有拥有必备的专业技能，才可能完成自己的工作。
作为预算员，业务能力即可以识图算量计价。
识图即能够看懂施工图设计，能够理解设计意图。
施工图设计是建筑工程的“语言”，看懂图纸是算量计价的基本前提。
算量即根结施工图设计计算工程量，算量之前要了解工程量计算规则、熟悉相关规范。
例如在计算土建某部位钢筋工程量时，要了解施工图设计所使用的平法图集、钢筋保护层厚度设置等。
计价即根据计算
的工程量进行组价，组价时要对相关消耗量定额和费用定额有所了解。
识图算量计价是预算员基本的工作能力和工作需求。
工作中如何才能获得并加强此项工作能力以做好本职工作呢？
首先要对施工工艺有一个宏观的把握。
施工是把施工图设计产品化，即通过一系列的工序完成工程建设。
只有熟悉相关施工工艺才能够更好的理解图纸，才能在此基础上进行后续工作。
此外施工工艺也是计价的支撑，计价时用到的消耗量定额是每道工序的人材机用量，即定额的研究对象是工序。
因此只有了解施工工艺才能更好的熟悉定额，才能做好预算工作。
了解施工工艺的方法多样化，例如在施工现场学习，这种方式直观、快速、有效，此外也可以通过施工视频加以了解。
其次要掌握相关定额，包括定额使用方法、工程量计算规则等。
掌握了定额才能正确使用，才能在计价时不会错项、漏项。
为此，要多翻看定额以及之前的投标、结算资料等，成熟的投标、结算资料是最好的学习资料。
此外还可以向同事请教，经验丰富的同事是工作中优秀的老师，通过他们的“传帮带”可以迅速学到很多东西。
另外要会使用相关计价软件，计价软件是计价工作的平台，只有在这个平台上才能开展计价工作。
此外还要熟知当地建材市场行情，据相关部门统计，材料费占工程费的60%，因此，只有准确掌握材料市场行情，才可以使计价真实、准确，才可以为公司带来最大的利益。
二、端正的工作态度
态度是一个人的主观意识，它决定和指导着我们的行为，有什么样的态度，就有什么样的行为。
工作需要能力，同样也需要端正的态度，就像人需要机遇一样，如果有能力没有机遇就会怀才不遇，同样不能发挥自己的才能。
良好的心态能提高我们的工作效率，保持饱满的精神状态，能让我们积极向上，充满自信。
每个人都有无限的潜能，只有摆正了态度，才可以更好的发挥自己的才能。
端正的工作态度能使我们认真、细心地对待工作。
工作中凡事都需要认真对待，然而预算工作更加需要也必须认真、细心。
例如在使用广联达计算钢筋量时，需要认真对待每一个构件，每一个数据。
如果由于疏忽以致构件属性定义错误，则可能会使工程量产生极大偏差。
如果工作时不认真、细心，在复查时则会浪费更多的精力和时间。
因此我们需要以良好的心态面对工作。
然而，在工作中如何才能有一个好的心态呢？
培养对自己工作的喜好，对自己工作岗位的认同，寻找荣誉感和归属感，为职业心态寻求平衡点。
只有肯定了自己的工作意义后才能用心去做，有了荣誉感和归属感，才能用主人翁的态度去面对，才能以主动的方式去工作。
如果成天抱怨自己的工作，就不可能有热忱的工作态度，也不能创造良好的工作质量。
还要把自己放在最低的姿态，兢兢业业做好本职工作，寻求提高效率质量的方法。
三、制定合理的目标
每天或每周做一次清理、整理下手上的工作，并根据工作的轻重缓急，把工作进行分类，制定合理的目标。
明确的目标是努力的方向，前进的灯塔。
只有目标明确才能清楚每天的任务量，才能对自己的工作有一个全面的把握。
与此同时要细化工作，即把工作根据某原则划分成若干部分，如在计算
道排工程量时，可以划分为道路部分和排水部分。
把整个工作划分为几个独立部分后，每个独立部分继而可以划分成多个细小的步骤，例如把道路部分进而细化为机动车道、非机动车道和附属工程部分。
如此以来，可以把一个看似复杂难做的甚至无头绪的工作简单化、明了化，以便自己着手工作。
只有理顺了工作，理清了思绪，制定了合理的目标，才可以保持头脑清醒、高效率的完成工作。
四、提高执行能力
除了工作分清主次、制定目标以外，还需要在制定工作计划之后，有强悍的执行能力。
执行力不但是完成上级交代的任务的能力，而且还是完成自己的计划，实现拟定目标的能力。
无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有高效的执行，最终的结果都是纸上谈兵，都不能成为现实。
执行能力是完成工作的保证，因而要做好本职工作，较强的执行能力是必不可少的。
日常工作中可以从以下几点来提高自己的执行能力。
首先增强责任意识，责任心和进取心是做好一切工作的基本保证，只有有了强烈的责任意识才会促使自己把工作做好，进而才可以拥有较强的执行能力。
其次是脚踏实地、认真做事。
每个人会因职务不同而有不同的工作，但在工作中，事无巨细，凡事都要做到各司其职各负其责，自己职责范围内的工作都要兢兢业业、踏踏实实的做好，要从小事做起、从点滴做起，争取做好每一件事。
好高骛远终是一事无成。
另外要提高工作效率。
同样一件事情，有的人需要一天才能完成，有的人半天就可以完成，这就是工作效率高低的差别。
因此工作效率尤为重要，在工作中必须强化时间观点，一天有效工作时间也就7个小时左右，在这7个小时里，只有高效率的工作才能更加
充分的利用时间来完成本职工作。
另外要改进工作方法。
好的工作方法可以起到事半功倍的效果。
要办好每一件事,要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。
?工作方法并不完全决定成败，但没有好的工作方法，往往会导致失败。
因此在工作中选择正确的工作方法尤为重要。
其实每个人都有懒惰的时候，面对工作以及由此带来的压力，大部分人都会有厌倦、疲惫的感受，都会有“今日推明日、明日推后日”的心理，以致工作不能按期完成。
但明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。
因此在制定工作计划时，要量力而行，不要给自己过大压力。
但是，如果目标一旦制定，一定要想法设法实现目标，做到“今日事今日毕”，严格保持自己的执行能力。
五、注重团结协作与沟通
在工作中，没有独立的员工，只有协作的团队。
一个员工不仅仅是一个员工，更是团队的一份子。
一份工作往往需要同事之间的配合才能完成，工作是一台机器，团队的每位员工则是这台机器上的零部件，如果有一个零部件松动，那机器终将不能正常运转。
如果大家都各自为政，互不配合，那么工作也无法进行。
人与人之间的合作、部门与部门之间的往来都是紧密联系、非常重要的。
工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展，才能充分发挥1＋1＞2的作用。
此外要注重与同事间的沟通，沟通是我们每天都在做的事情，它是人与人之间思想和信息的交换。
通过沟通，我们可以减少工作中的分歧，可以得到彼此的理解，可以获取所需要的信息，可以更好的完成工作。
做好本职工作是员工的基本原则，是员工应尽的义务。
在日常工作中，
可通过上述几点来提高自己的职业操守，做好本职工作。