保卫处职责和工作标准

受控状态：

1．主题内容与适用范围

本标准规定了保卫处职责范围、领导关系、权限及部门人员工作标准。

本标准适用于保卫处。

2.相关文件与引用标准

公司《质量手册》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》。

3.职责范围

负责公司内“四防”，即防火、防盗、防破坏、防事故。

负责公司内治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序。

负责出入公司人员，物资和机动车辆的监督、检查、登记、处理。

负责预备役人员和民兵的战备教育、军事训练；民兵整组和征兵工作。

负责火灾和火警(非生产性)、盗窃、破坏、交通事故的调查分析，提出处理建议。

负责与消防部门联系，办理有关消防手续。参与新建、改（扩）建项目消防手续的办理。负责做好公司内部交通标识、检查、管理等工作。

负责公司内部拥军优属工作。

负责对公司内部横过马路违规扯线、架设管线的监督管理。

负责上呈下达，组织落实上级下达的各项指令。

4.领导关系

行政上受党委副书记领导。

业务上受上级有关部门（公安机关、公安消防部门、人民武装部）的指导。

5.权限

根据《治安管理处罚法》规定，有权对违反治安管理行为的人员提出处理建议。

有权制止违反厂区治安规定和无理取闹人员，并根据情节轻重，提出处理建议。

有权对重大事故、政治案件、刑事案件的现场，组织职工群众警戒保护。

《保卫处职责和工作标准》共6页第2页有权对各种违反消防规定的人员和行为提出批评教育或处理建议。

有权对民兵干部的调配提出建议。

6.人员工作标准

处长（武装部长）工作标准

负责领导本处的全面工作。做到有布置、有检查、有考核、有总结。

负责制订公司内治安保卫；“四防”和民兵工作的年度计划，批准后组织落实。每年12月份完成计划，组织实施得力，全面完成计划。

组织抓好以“四防”(防火、防盗、防破坏、防事故)为主要内容的安全预防工作。组织护卫队、门卫和车管员做好本职工作，不发生火、盗、破坏等事故。

组织抓好公司内防火工作，开展防火知识教育和防火培训演练，配好防火器材，每月检查一次。每年进行全厂性防火知识教育不少于一次，保证职工会使用各种型号灭火器。需要配备灭火器材的部位不空位，做到使用有效。

组织查处公司内各种偷、窃、打架斗殴、无理取闹等影响生产、工作、生活秩序的问题。制止蔓延，查清原因，明确责任，提出处理建议。

负责与消防部门联系，办理有关消防手续。参与新建、改（扩）建项目消防手续的办理。达到工作要求。

配合公安机关查处重大刑事、治安案件和交通事故。做到配合默契，组织严密，措施得力。配合公安消防部门查处重大火灾事故。做到配合默契，组织保护好现场，为破案提供依据和线索。

负责组织对一般性火灾、偷盗、破坏、交通、治安方面各种案件事故的调查处理。按照四不放过的原则组织分析。

负责对公司内部横过马路违规扯线、架设管线的监督管理。对违反规定的提出整改或处理建议。

负责抓好民兵组织整组、思想教育、军事训练工作。根据上级要求完成。

负责抓好征兵、兵役登记、预备役和退伍军人的管理工作。按上级要求完成，做好建档立卡等管理工作。

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负责办理除生产以外的用火证、断路证和机动车辆进入防爆区通行证，并严格检查落实情况。

完成党委领导交办的临时性工作。

保卫干事工作标准

检查保卫处各岗位人员值班和上岗执勤情况。每天检查不少于两次，发现缺岗、脱岗、不负责等现象，查明原因提出处理建议。

检查公司内治安保卫工作。每天巡回检查重点部位不少一次，发现问题及时制止、纠正，对存在的隐患提出整改意见和措施，重要问题及时上报。

做好公司区域内防火工作。严格执行防火制度，每月检查一次消防器材，保证完好有效，发现火情、火警，及时进行处理或组织抢救。

配合处长抓好一般违法人员的帮教工作。深入车间了解缓刑、假释、保外就医、管制劳动的罪犯和重点人员表现情况，有的放矢的进行帮教。

完成党委领导交办的临时性工作。

护卫队长（武装部助理员）工作标准

做好全体队员的思想、法制、纪律、作风等教育工作。熟悉法制，依法办事，执行规章制度，严格警纪风纪。

做好全体队员本职工作任务完成情况的检查考核工作。平时不定期抽查，每月抽查不少于四次，全面检查一次，发现问题提出批评和处理建议。

负责做好公司内部交通标识、检查、管理等工作。对检查中存在的问题进行整改或提出处理建议。

带领基干民兵完成军事训练和战备执勤。按要求做好工作，成绩达合格以上。

做好民兵整组工作。按上级要求完成，做好建档立卡和填写报表及上报工作。

协助领导做好征兵工作，搞好宣传和报名登记。

负责公司内部拥军优属工作。每年春节前进行慰问。

负责上呈下达、管好文件、档案，做好各种登记和记录。传达上级指示，迅速准确，文件管理完好，登记记录齐全整洁。

完成党委领导交办的临时性工作。

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护卫队班长工作标准

带领全班维护好公司内五个秩序。秩序良好，把问题消灭于萌芽状态。

检查本班人员按时到达岗位及值班情况，搞好交接班，并严格考核。每班检查岗哨不少于三次，做到不串岗、不睡岗，不干与工作无关的事，发现问题及时处理，并作好记录。

负责检查并处理无证入厂、打架斗殴、无理取闹和职工之间的纠纷。要严肃认真，发现问题，妥善处理，并作好记录。

加强巡回检查，预防各种案件和事故的发生。搞好巡逻和出厂人员、物资、机动车辆的检查，发现苗头及时处理。

做好公司内及大门口交通疏导工作，严查扰乱秩序和超速车辆。秩序良好，道路畅通，发现问题及时制止、纠正，严重者按规定妥善处理并作好记录。

负责消防器材的检查、维护、保养和登记工作。每月检查不少于两次，月底填写检查统计表上报保卫处，做到不漏报、不瞒报，对查出的问题和隐患及时告之属地单位整改，提出处理建议。

检查公司内防火措施落实情况，严格执行禁烟规定。监督落实，按要求完成。发现问题及时制止，提出处理建议并作好记录。

完成党委领导交办的临时性工作。

护卫队员工作标准

按时到岗，严格执行各项规章制度。上岗后认真执勤，集中精力，做好工作。

做好本岗辖区内门窗关、锁情况，贵重物品安全情况，防火措施和治安隐患情况的检查工作。每班巡回检查不少于四次，及时发现问题并认真处理，作好记录。

负责维护本班餐厅买饭秩序。开饭时，值班人员必须在现场维持秩序，排队挨号买饭，对拥挤混乱现象立即制止。

检查本班责任区的闲杂人员，做好上下班门岗值勤。坚守岗位，认真负责，无证不放行。负责外来机动车辆秩序的管理，对各种损坏厂内设施的问题进行监督和处理。对不按顺序排队，超速，随便进入禁火区等现象进行制止和严肃批评，批评不听或无理取闹者，向