卓越绩效评价准则试题
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1 卓越绩效评价准则考试试题一、单项选择题
1 B
A、ISO9001《质量管理体系要求》
B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》
C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》
D、GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》
2 A
A、GB/T19580《卓越绩效评价准则》
B、ISO9001《质量管理体系要求》
C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》
D、GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》
3 B
A、日本戴明奖评审准则
B、美国波多里奇国家质量奖评审准则
C、欧洲质量奖评审准则
D、ISO9000质量管理体系标准
4 C
A、产品和服务
B、领导作用
C、经营结果
D、生产过程
5 D
A、GB19580
B、GB19579
C、GB/Z19579
D、GB/T19580
6 C
A、规定了组织卓越绩效的评价要求
B、规定了质量奖的申报评价要求
C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南
D、为企业提供了追求卓越绩效的途径
7、国家质量奖评价满分1000 D
A、700
B、650
C、600
D、500
8 A
A
B
C 2 D
供支持
97 B
A、21
B、22
C、23
D、24
10 D 较。
A、组织的长远规划
B、组织的当前绩效
C、竞争者的当前绩效
D、竞争者的预测绩效
11 B
A、有利于组织间的交流和学习 B
C、为组织销售提供方便条件
D、《卓越绩效评价准则》国家标准的要求
12 C
A、组织的经营绩效
B、企业的战略规划
C、前进的方向
D、业绩完成情况
13 B
A、直接顾客
B、忠诚顾客
C、最终顾客
D、老顾客
14 A
A、120
B、110
C、100
D、400
15 D
A、100
B、120
C、120
D、400
16 A
度。
A、方法—展开—学习—整合
B、方法—学习—展开—整合
C、方法—展开—整合—学习
D、整合—展开—学习—方法
17 C
A、国家质量奖奖励
B、国家质量奖励
C、质量奖评审
D、卓越绩效考核
18 B
A、目标
B、导向
C、方向
D、路径
19、“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较
D
A、顾客与市场的结果
B、资源结果
C、过程的有效性结果
D、组织的治理和社会责任结果 3 20、组织应确定顾客和市场
D
度的过程。
A、测量
B、计算
C、测量和改进
D、改进提高
21 C
A、非价值创造过程
B、生产过程
C、支持过程
D、经营过程
22 C
A、顾客与市场的结果
B、财务结果
C、过程有效性结果
D、组织的治理和社会责任结果
23 D
A、顾客与市场的结果
B、财务结果
C、过程有效性结果
D、组织的治理和社会责任结果
24 A
A、互利共赢
B、价格驱动
C、互惠互利
D、合作协商
25 D
A、领导
B、战略
C、资源
D、经营结果
26、卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的 A
A、关键过程
B、关键因素
C、关键环节
D、关键工艺
27、GB/T19580 A
A、美国波多里奇国家质量奖 B. 日本戴明奖
C、欧洲质量组织奖 D. A+B+C
28 D
A、采购
B、生产
C、销售
D、检验
29、 D 运作实践和绩效。
A.代表组织所在行业的内部和外部
B.仅代表组织所在行业内部
C.仅代表组织所在行业外部
D.代表组织所在行业的内部或外部
30、“过程”评分项分数为50 D
A. 不适用
B. 不适宜该评分项的要求
C. 没有展开
D.
31 A
A
B 4 C
D、以上都不对
32 D
A、2001年8月30日
B、2015年01月01日
C、2000年1月1日
D、2014年8
月30日
33 C
主要相关方带来实际的经营结果。
A、支持过程
B、经营过程
C、价值创造过程
D、关键支持过程
34 C
A、领导、资源和经营结果
B、资源、过程管理和结果
C、资源、过程管理和经营结果
D、资源、测量、分析与改进和经营结果
35 B
A、领导作用
B、测量、分析和改进
C、顾客和市场
D、过程管理
36 D
和全面、协调、可持续的科学发展观。
A、突出经营结果
B、领导关注
C、过程控制
D、以人为本
37、以下 A
A、属于诊断式的评价
B、一般过程的合格评定
C、发现与标准规定要求和不符合
D、发现组织的最强和最需要的改进
38 D
A、测量分析与改进
B、过程管理
C、资源
D、经营结果
39 C
A、经过ISO认证的各类组织
B、生产企业
C、各类组织
D、申报质量奖的组织
40 A 的制定、部署及其进展情况。
A、战略
B、顾客与市场
C、资源
D、测量、分析与改进
41 B
A、800~900
B、 650~750
C、 700~850
D、 900 以上
42 C
A、六西格玛属于自下而上的改进方式
B、QCC/合理化建议属于自上而下的改进方
式
C、六西格玛属于自上而下的改进方式
D、六西格玛兼容了卓越绩效模式 5 43、运用综合
D
A、使组织和个人得到进步和发展
B、提高组织的整体绩效和能力
C
D、以上三点皆正确
44、以下卓越绩效评分过程正确的是 C
A、了解组织、逐项的定量评价、综合评价
B、逐项的定性评价、逐项的定量评价、综合评价
C
D
45 B
A、评分极差小于等于15%
B、评分极差为20%或25%
C、评分极差大于等于30%
46、卓越绩效评价准则中质量的概念包括 D
A、产品和服务的质量、过程的质量
B、工作的质量、体系的质量
C、组织经营的质量