卓越绩效评价准则试题

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卓越绩效试题汇总(含答案)

卓越绩效试题汇总(含答案)

《卓越绩效评价准则》测试题一第一部分: 基础知识题(每题5分, 共60分)一、单选题1、《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是( D)。

A、财务结果B、资源结果C、顾客与市场的结果D、组织的治理和社会责任结果2、以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容:(D)BA、创新B、工作环境C、学习D、授权3、主营业务收入和利润总额可看作( B )结果的测量指标。

A、市场B、财务C、战略D、领导4、下面哪一个不是组织的战略层次:( D )A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、战术策略5、下面哪一个不属于组织的公共责任:( C )A、环境保护B、能源消耗C、诚信承诺D、产品安全6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则:( D )。

A、只需要向中间商调查B、只需要调查最终用户C、向中间商和最终用户同样调查D、分别向中间商和最终用户调查7、对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于:( D )。

A、一般过程B、支持过程C、特殊过程D、价值创造过程8、顾客关系管理过程,一般不包括:( C)。

A、业务洽谈B、技术交流C、内部顾客满意度调查D、顾客满意调查9、卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于( C )的评价。

A、产品质量B、环境质量C、管理成熟度D、安全质量二、多选题1、资源、结果三角由( ABC )三要素组成。

A、资源B、经营结果C、过程管理D、顾客与市场2、组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、(ACD )等方面的绩效。

A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方关系3、组织的相关方包括:( ABCD )等。

A、供应商B、合作伙伴C、社会D、顾客第二部分:企业领导选做A组,其他人员选做B组A组(每题4分, 共40分):一、单选题1、GB/T19580适用于下列哪些场合:( D )a)追求卓越绩效的组织自我评价; b) 质量审核;c) 质量奖的评价; d) a+c。

卓越绩效评价准则国家标准基本知识竞赛试题及答案

卓越绩效评价准则国家标准基本知识竞赛试题及答案

“利群杯"《卓越绩效评价准则》国家标准基本知识竞赛试题及答案一、单选题1.《卓越绩效评价准则》国家标准发布于 D .A.1999年B。

2000年 C.2002年 D.2004年2.《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为 C 。

A。

GB19580 B.GB/T16949 C.GB/T19580 D.GB/Z195793.《卓越绩效评价准则》国家标准不是 D 的工具。

A。

指导组织进行规划和获得学习机会 B.组织内质量管理实践方面进行沟通和共享C.为组织的相关方创造价值D。

对组织进行符合性评价4。

《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准 D 。

A。

规定了组织卓越绩效的评价要求B。

规定了质量奖的申报评价流程C。

为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D。

为组织追求卓越绩效提供了实施指南5.对于领导的绩效, B .A。

只能由同事来评价B。

可包括其他利益相关者的反馈评价C.只能由上级主管部门领导来评价D。

只能由正式员工来评价6. 关于战略,下面哪一种说法是不准确的: B 。

A.战略是可以围绕着新产品和服务而建立的B.战略制定不涉及组织的供应商或顾客C。

组织的战略目标应能够应对组织的关键挑战D。

组织通过战略对未来做出应对决策和配置资源7. 高层领导要向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标,以下说法不准确的是 B 。

A。

应确保是双向沟通B。

必须是领导个人与大家沟通C.可包括面谈、电话或电子邮件等形式D.沟通机制是可变化的8. 标杆是指针对相似的活动,其过程和结果 D 最佳的运作实践和绩效.A。

代表组织所在行业的内部和外部 B.仅代表组织所在行业内部C。

仅代表组织所在行业外部D。

代表组织所在行业的内部或外部9. 支持过程是指那些 C 的过程。

A。

直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B。

不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C。

虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D。

卓越绩效评价准则测试题答案

卓越绩效评价准则测试题答案

卓越绩效评价准则测试题姓名:部门:得分:一、单项选择题(共20分,每题1分)1、《卓越绩效评价准则》国家标准最新发布于( D ).A.1999年B。

2002年 C.2004年D。

2012年2、《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为( C ).A。

GB19580 -—2004 B。

GB/T16949—2002 C。

GB/T19580—2012 D。

GB/Z19579-20043、《卓越绩效评价准则》国家标准不是( D )的工具.A。

指导组织进行规划和获得学习机会B。

组织内质量管理实践方面进行沟通和共享C。

为组织的相关方创造价值D。

对组织进行符合性评价4、《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准( D ).A。

规定了组织卓越绩效的评价要求B。

规定了质量奖的申报评价流程C。

为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D。

为组织追求卓越绩效提供了实施指南5.对于领导的绩效,( B )。

A.只能由同事来评价B。

可包括其他利益相关者的反馈评价C.只能由上级主管部门领导来评价D.只能由正式员工来评价6、高层领导要向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标,以下说法不准确的是( B )。

A。

应确保是双向沟通B。

必须是领导个人与大家沟通C.可包括面谈、电话或电子邮件等形式D.沟通机制是可变化的7、支持过程是指那些( C )的过程.A。

直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B。

不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C。

虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D。

直接为顾客创造价值,但不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用8、战略策划时( C )。

A。

有关数据和信息的收集和分析方法应是最先进的B。

必须采用SWOT方法进行数据和信息的分析C。

应与组织的愿景和面临的挑战协调一致D。

应主要考虑预期的财务结果9、组织确定顾客群和细分市场的目的是(B )。

卓越绩效评价准则试题

卓越绩效评价准则试题

《卓越绩效评价准则》测试题姓名: 部门: 得分:第一部分:单选题(每题2分,共40分)1、《卓越绩效评价准则》中,“产品与服务结果”是对应于( C )的结果。

A、领导B、战略C、顾客与市场D、资源2、利润总额和总资产贡献率可看作( D )入结果的测量指标。

A、人力资源B、市场C、战略D、财务3,一般来说,在下面过程中( B )属于主要价值创造过程。

A、财务与会计B、交付与服务C、设备管理D公共关系.4、标杆是指针对相似的活动,其过程和结果( D )最佳的运作实践和绩效。

A、代表组织所在行业的内部和外部B、仅代表组织所在行业内部C、仅代表组织所在行业外部D、代表组织所在行业的内部或外部5、战略目标实现率和实施计划完成率属于( D )。

A、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果D、领导方面的结果6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则( D )。

A、只需要向中间商调查B、只需要调查最终用户C、向中间商和最终用户同样调查D、分别向中间商和最终用户调查7、GB/T19580-2012引用了下面的哪些标准?( A )A、GB/T19000B、GB/T19001C、GB/T19004D、A+C8,GB/T19580-2012共有多少个评分项?( B )A、22个B、23个C、20个D、25个9、组织应根据( C )确定目标顾客群。

A、自身的核心价值观B、顾客对自身产品的感知C、自身产品的特点和服务优势D、顾客的忠诚度10、重复多次购买组织产品或服务并积极向他人推荐的顾客属于组织的( C )。

A、直接顾客B、最终顾客C、忠诚顾客D、消费者11,下面哪一个不是组织的战略层次( D )。

A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、战术与策略12,战略绩效预测应当考虑下述哪些问题:( D )A、关键绩效指标B,与竞争对手标杆的比较C、预测组织长、短期计划的绩效D、以上均要考虑13,过程要求可包括( D )A、质量B、生产率C、成本D、以上均是14,GB/T19580第4.6“测量、分析和改进”对应于以下哪项质量管理原则( B ) A、领导作用B、基于事实的决策方法C、过程方法D、管理的系统方法15,以顾客为中心的结果主要体现在( D )A、顾客忠诚度B、顾客满意度C、市场占有率D、A+B16,企业进行自我评价的依据可以是( B )A、GB/T19004B、GB/T19580C、GB/T19001D、A+B17,组织的关键过程是?( A )A、为组织创造重要价值或作出重要贡献的过程;B、为组织的顾客创造重要价值或作出重要贡献的过程;C、为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或作出重要贡献的过程;D、为组织和其他相关方创造重要价值和作出重要贡献的过程。

卓越绩效评价准则试题

卓越绩效评价准则试题

《卓越绩效评价准则》测试题一第一部分: 基础知识题(每题5分,共60分)一、单选题1、《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是(D )。

A、财务结果B、资源结果C、顾客与市场的结果D、组织的治理和社会责任结果2、以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容:( D )BA、创新B、工作环境C、学习D、授权3、主营业务收入和利润总额可看作( B )结果的测量指标。

A、市场B、财务C、战略D、领导4、下面哪一个不是组织的战略层次:( D )A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、战术策略5、下面哪一个不属于组织的公共责任:( C )A、环境保护B、能源消耗C、诚信承诺D、产品安全6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则:(D )。

A、只需要向中间商调查B、只需要调查最终用户C、向中间商和最终用户同样调查D、分别向中间商和最终用户调查7、对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于:(D )。

A、一般过程B、支持过程C、特殊过程D、价值创造过程8、顾客关系管理过程,一般不包括:(C )。

A、业务洽谈B、技术交流C、内部顾客满意度调查D、顾客满意调查9、卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于(C )的评价。

A、产品质量B、环境质量C、管理成熟度D、安全质量二、多选题1、资源、结果三角由( ABC )三要素组成。

A、资源B、经营结果C、过程管理D、顾客与市场2、组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、(ACD )等方面的绩效。

A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方关系3、组织的相关方包括:( ABCD )等.A、供应商B、合作伙伴C、社会D、顾客第二部分:企业领导选做A组,其他人员选做B组 A组(每题4分, 共40分):一、单选题1、GB/T19580适用于下列哪些场合:( D )a) 追求卓越绩效的组织自我评价; b)质量审核; c) 质量奖的评价;d) a+c。

卓越绩效评价准则测试题答案

卓越绩效评价准则测试题答案

卓越绩效评价准则测试题姓名: 部门:得分:一、单项选择题(共20分,每题1分)1、《卓越绩效评价准则》国家标准最新发布于( D )。

A.1999年B。

2002年C。

2004年 D.2012年2、《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为( C )。

A。

GB19580 ——2004 B.GB/T16949-2002 C.GB/T19580—2012 D.GB/Z19579-20043、《卓越绩效评价准则》国家标准不是( D )的工具。

A。

指导组织进行规划和获得学习机会 B.组织内质量管理实践方面进行沟通和共享C.为组织的相关方创造价值D。

对组织进行符合性评价4、《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准( D )。

A。

规定了组织卓越绩效的评价要求 B.规定了质量奖的申报评价流程C.为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南5.对于领导的绩效,(B )。

A。

只能由同事来评价 B.可包括其他利益相关者的反馈评价C。

只能由上级主管部门领导来评价 D.只能由正式员工来评价6、高层领导要向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标,以下说法不准确的是( B ).A。

应确保是双向沟通 B.必须是领导个人与大家沟通C.可包括面谈、电话或电子邮件等形式D.沟通机制是可变化的7、支持过程是指那些( C )的过程。

A。

直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B。

不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C.虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D。

直接为顾客创造价值,但不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用8、战略策划时(C )。

A。

有关数据和信息的收集和分析方法应是最先进的B。

必须采用SWOT方法进行数据和信息的分析C。

应与组织的愿景和面临的挑战协调一致 D.应主要考虑预期的财务结果9、组织确定顾客群和细分市场的目的是(B )。

《卓越绩效评价准则》测试题

《卓越绩效评价准则》测试题

《卓越绩效评价准则》知识测试姓名成绩一、单选题(每题1分,共20分)1、( B )规定了组织卓越绩效的评价要求。

A、ISO9001《质量管理体系要求》B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》2、《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准( C )A、规定了组织卓越绩效的评价要求B、规定了质量奖的申报评价要求C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南D、为企业提供了追求卓越绩效的途径3、卓越绩效评价准则对“过程”的评价,应按( A )四个要素评价组织的过程成熟程。

A、方法—展开—学习—整合B、方法—学习—展开—整合C、方法—展开—整合—学习D、整合—展开—学习—方法4、“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系,其中过程类目中“领导”对应的结果类目是( D )。

A、顾客与市场的结果B、资源结果C、过程的有效性结果D、组织的治理和社会责任结果5、战略目标和战略规划完成情况的测量结果属于( C )。

A、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果D、组织的治理和社会责任结果6、竞争关系模式主要表现为( A )。

A、互利共赢B、价格驱动C、互惠互利D、合作协商7、GB/T19580主要参照世界上最有影响的( A)而制定的。

A、美国波多里奇国家质量奖 B. 日本戴明奖C、欧洲质量组织奖 D. A+B+C8、“学习”的评价要点是( A)。

A、通过循环评价和改进,对方法进行不断完善;B、组织完成过程所采用的方式方法;C、方法是否持续应用;D、以上都不对9、链接两个三角的“链条”且是组织运作之基础的是( B )。

A、领导作用B、测量、分析和改进C、顾客和市场D、过程管理10、以下卓越绩效评分过程正确的是( C)。

A、了解组织、逐项的定量评价、综合评价B、逐项的定性评价、逐项的定量评价、综合评价C、了解组织,逐项的定性评价、逐项的定量评价、综合评价D、了解组织,逐项的定性评、综合评价11、下列关于顾客满意的论述不正确的是( C )。

卓越绩效评价准则试卷及答案

卓越绩效评价准则试卷及答案

《卓越绩效评价准则》培训试卷姓名部门岗位日期审阅人得分一选择题(每题4分,共48分)1.卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战,识别组织的:( B )。

A、关键过程B、关键因素C、关键环节D、关键工艺2.标杆是指针对相似的活动,其过程和结果( D )最佳的运作实践和绩效。

A.代表组织所在行业的内部和外部 B.仅代表组织所在行业内部C.仅代表组织所在行业外部 D.代表组织所在行业的内部或外部3.《卓越绩效评价准则》共有7个条目.( C )个评分项。

A.20 B.18 C.23 D.154. 《卓越绩效评价准则》关注的焦点是( C )A.组织的产品、服务质量B.组织产品对法律法规符合性C.组织的综合绩效D.组织质量管理体系的有效性5.在60年代以后,开展全面质量管理取得了丰硕的成果,并引起世界各国的瞩目的国家是( B )。

A.美国B.日本C.瑞典D.德国6. 过程有效性的主要测量指标有:( D )A.质量、成本; B.应变能力;C.周期; D.以上均是。

7. 组织的知识主要是指:( D )A.供方和合作伙伴的供应能力; B.顾客的图纸和文件;C.组织的专利、技术诀窍; D.以上均正确。

8. 下面哪一个不是组织的资源:( D )A.员工; B.设备、实施;C.信息; D.顾客。

9. 《卓越绩效评价准则》要求对员工的职业发展进行有效的管理,这里的“员工”包括:( A )A.全体员工 B.管理人员C.一线员工D.技术人员10. SWOT分析中,克服劣势利用机会的战略是( B )。

A.SO战略 B.WO战略 C.ST战略 D.WT战略11. 下列各项中,不属于PEST分析的经济环境因素是( D )。

A.产业结构 B.经济发展水平C.国民收入分配政策 D.人口地区分布12. 下面哪一种方法不属于组织制订战略的方法:( C )A.主要障碍性因素分析法; B.SWOT分析法;C.回归分析; D.关键成功因素法。

《卓越绩效评价准则》测试题(3)

《卓越绩效评价准则》测试题(3)

《卓越绩效评价准则》测试题(3)一、单选题(每题2分, 共40分)1、《卓越绩效评价准则》中,“产品与服务结果”是对应于()的结果。

[单选题] *A、领导B、战略C、顾客与市场(正确答案)D、资源2、利润总额和总资产贡献率可看作()结果的测量指标。

[单选题] *A、人力资源B、市场C、战略D、财务(正确答案)3、一般来说,在下面过程中()属于主要价值创造过程。

[单选题] *A、财务与会计B、交付与服务(正确答案)C、设备管理D、公共关系4、标杆是指针对相似的活动,其过程和结果()最佳的运作实践和绩效。

[单选题] *A、代表组织所在行业的内部和外部B、仅代表组织所在行业内部C、仅代表组织所在行业外部D、代表组织所在行业的内部或外部(正确答案)5、战略目标实现率和实施计划完成率属于:()。

[单选题] *A、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果D、领导方面的结果(正确答案)6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则:()。

[单选题] *A、只需要向中间商调查B、只需要调查最终用户C、向中间商和最终用户同样调查D、分别向中间商和最终用户调查(正确答案)7、GB/T19580-2012引用了下面的哪些标准?() [单选题] *A、GB/T19000(正确答案)B、GB/T19001C、GB/T19004D、A+C8、GB/T19580-2012共有多少个评分项?() [单选题] *A、22个B、23个(正确答案)C、20个D、25个9、组织应根据()确定目标顾客群。

[单选题] *A、自身的核心价值观B、顾客对自身产品的感知C、自身产品的特点和服务优势(正确答案)D、顾客的忠诚度10、重复多次购买组织产品或服务并积极向他人推荐的顾客属于组织的()。

[单选题] *A、直接顾客B、最终顾客C、忠诚顾客(正确答案)D、消费者11、DOE常用于下列哪些场合:() [单选题] *A、产品研发B、工艺优化C、过程控制D、A+B(正确答案)12、QC小组的特点有自主性、民主性、科学性、()。

卓越绩效评价准则测试卷试题含答案.docx

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卓越绩效评价准则测试题姓名:部门:得分:一、单项选择题(共20 分,每题 1 分)1、《卓越绩效评价准则》国家标准最新发布于(D)。

A. 1999 年年年年2、《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为(C)。

—— 2004 T16949 —2002 C.GB/T19580 — 2012 Z19579 — 20043、《卓越绩效评价准则》国家标准不是(D )的工具。

A.指导组织进行规划和获得学习机会B. 组织内质量管理实践方面进行沟通和共享C. 为组织的相关方创造价值D.对组织进行符合性评价4、《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准(D)。

A. 规定了组织卓越绩效的评价要求B.规定了质量奖的申报评价流程C. 为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南5.对于领导的绩效,(B)。

A. 只能由同事来评价B.可包括其他利益相关者的反馈评价C. 只能由上级主管部门领导来评价D.只能由正式员工来评价6、高层领导要向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标,以下说法不准确的是(B)。

A. 应确保是双向沟通B.必须是领导个人与大家沟通C. 可包括面谈、电话或电子邮件等形式D.沟通机制是可变化的7、支持过程是指那些(C)的过程。

A.直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B.不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C.虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D.直接为顾客创造价值,但不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用8、战略策划时(C)。

A. 有关数据和信息的收集和分析方法应是最先进的B. 必须采用 SWOT方法进行数据和信息的分析C. 应与组织的愿景和面临的挑战协调一致D.应主要考虑预期的财务结果9、组织确定顾客群和细分市场的目的是(B)。

A. 为了销售方便B.了解顾客需求,应对组织面临的挑战C. 向经营成功的组织学习D.满足标准的要求10、组织应在分析各种需求与员工现有能力的基础上,根据(B)制定员工的教育、培训计划A. 战略规划B.人力资源规划C.财务预算计划D.技术规划11、影响工作场所内员工( 包括临时工、合同工) 、外来人员和其他人员安全与健康条件的因素,称为( C )因素。

卓越绩效评价准则测试题答案

卓越绩效评价准则测试题答案

卓越绩效评价准则测试题姓名:部门:得分:一、单项选择题(共20分,每题1分)一、《卓越绩效评价准则》国家标准最新发布于( D )。

A.1999年年年年二、《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为( C )。

——2021 T16949—2021 C.GB/T19580—2012 Z19579—20213、《卓越绩效评价准则》国家标准不是(D )的工具。

A.指导组织进行计划和取得学习机缘B.组织内质量管理实践方面进行沟通和共享C.为组织的相关方创造价值D.对组织进行符合性评价4、《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准( D )。

A.规定了组织卓越绩效的评价要求B.规定了质量奖的申报评价流程C.为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南5.对于领导的绩效,(B )。

A.只能由同事来评价B.可包括其他利益相关者的反馈评价C.只能由上级主管部门领导来评价D.只能由正式员工来评价六、高层领导要向全部员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标,以下说法不准确的是( B )。

A.应确保是双向沟通B.必需是领导个人与大家沟通C.可包括面谈、或电子邮件等形式D.沟通机制是可转变的7、支持进程是指那些( C )的进程。

A.直接为顾客创造价值,并为价值创造进程的实施起到保证、支持作用B.不直接为顾客创造价值,也不为价值创造进程的实施起到保证、支持作用C.虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造进程的实施起到保证、支持作用D.直接为顾客创造价值,但不为价值创造进程的实施起到保证、支持作用八、战略策划时(C )。

A.有关数据和信息的搜集和分析方式应是最先进的B.必需采用SWOT方式进行数据和信息的分析C.应与组织的愿景和面临的挑战协调一致D.应主要考虑预期的财务结果九、组织肯定顾客群和细分市场的目的是(B )。

A.为了销售方便B.了解顾客需求,应对组织面临的挑战C.向经营成功的组织学习D.知足标准的要求10、组织应在分析各类需求与员工现有能力的基础上,按照(B )制定员工的教育、培训计划A.战略计划B.人力资源计划C.财务预算计划D.技术计划1一、影响工作场所内员工(包括临时工、合同工)、外来人员和其他人员安全与健康条件的因素,称为(C )因素。

卓越绩效评价准则试题讲解学习

卓越绩效评价准则试题讲解学习

《卓越绩效评价准则》测试题一第一部分:基础知识题(每题5分,共60分)一、单选题1、《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是(D)。

A、财务Z^果B、资源Z^果C顾客与市场的结果D、组织的治理和社会责任结果2、以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容:(D)BA、创新B、工作环境C、学习D、授权3、主营业务收入和利润总额可看作(B)结果的测量指标。

A、市场Ek财务C、战略D、领导4、下面哪一个不是组织的战略层次:(D)A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、战术策略5、下面哪一个不属于组织的公共责任:(C)A、环境保护B、能源消耗C、诚信承诺D、产品安全6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则:(D)。

A、只需要向中间商调查B、只需要调查最终用户C向中间商和最终用户同样调查D、分别向中间商和最终用户调查7、对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于:(D)。

A、一般过程B、支持过程C、特殊过程H价值创造过程8、顾客关系管理过程,一般不包括:(C)。

A、业务洽谈B、技术交流C内部顾客满意度调查D、顾客满意调查9、卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于(C)的评价。

A、产品质量B、环境质量C、管理成熟度D、安全质量二、多选题1、资源、结果三角由(ABC)三要素组成。

A、资源B、经营结果C、过程管理H顾客与市场2、组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、(ACD)等方面的绩效。

A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方关系3、组织的相关方包括:(ABCD)等。

A、供应商B、合作伙伴C、社会D、顾客第二部分:企业领导选做A组,其他人员选做B组A组(每题4分,共40分):一、单选题1、GB/T19580适用于下列哪些场合:(D)a)追求卓越绩效的组织自我评价;b)质量审核;c)质量奖的评价;d)a+c。

2、组织应根据(C)确定目标顾客群。

卓越绩效评价准则试题

卓越绩效评价准则试题

卓越绩效评价准则试题卓越绩效评价准则考试试题一、单项选择题1、(b)规定了非政府卓越绩效的评价建议。

a、iso9001《质量管理体系建议》b、gb/t19580《卓越绩效评价准则》c、gb/z19579《卓越绩效评价准则实施指南》d、gb/t19004《质量管理体系业绩改进指南》2、用于指导组织进行自我评价的标准是(a)。

a、gb/t19580《卓越绩效评价准则》b、iso9001《质量管理体系要求》c、gb/z19579《卓越绩效评价准则实行指南》d、gb/t19004《质量管理体系业绩改良指南》3、(b)是当今世界最先进、最有影响力和代表性的卓越绩效评价准则。

a、日本戴明奖评审准则b、美国波多里奇国家质量奖评审准则c、欧洲质量奖评审准则d、iso9000质量管理体系标准4、以下属卓越绩效评价准则中“七大类目”的就是(c)。

a、产品和服务b、领导促进作用c、经营结果d、生产过程5、《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号就是(d)。

a、gb19580b、gb19579c、gb/z19579d、gb/t195806、《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准(c)。

a、规定了组织卓越绩效的评价要求b、规定了质量奖的申报评价要求c、为组织追求卓越绩效提供了实施指南d、为企业提供了追求卓越绩效的途径7、国家质量奖评价满分1000分的定量评分系统中,(d)分是基本明朗的等级。

a、700b、650c、600d、5008、《卓越绩效评价准则》国家标准中,积极支持过程就是指(a)的过程。

a、不轻易缔造价值,但为价值缔造过程提供更多积极支持b、轻易缔造价值,为价值缔造过程提供更多积极支持c、不轻易缔造价值,不为价值缔造过程提供更多积极支持d、轻易缔造价值,但不为价值缔造过程提供更多积极支持9、《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容,共包括7个类目和(b)个评分项。

a、21b、22c、23d、2410、组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,并预测关键绩效与(d)相比较。

《卓越绩效评价准则》国家标准基本知识竞赛试题及答案

《卓越绩效评价准则》国家标准基本知识竞赛试题及答案

“利群杯”《卓越绩效评价准则》国家标准基本知识竞赛试题及答案一、单选题1.《卓越绩效评价准则》国家标准发布于 D 。

A.1999年 B.2000年 C.2002年 D.2004年2.《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为 C 。

A.GB19580B.GB/T16949C.GB/T19580D.GB/Z195793.《卓越绩效评价准则》国家标准不是 D 的工具。

A.指导组织进行规划和获得学习机会B.组织内质量管理实践方面进行沟通和共享C.为组织的相关方创造价值D.对组织进行符合性评价4. 《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准 D 。

A.规定了组织卓越绩效的评价要求B.规定了质量奖的申报评价流程C.为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南5.对于领导的绩效, B 。

A.只能由同事来评价B.可包括其他利益相关者的反馈评价C.只能由上级主管部门领导来评价D.只能由正式员工来评价6. 关于战略,下面哪一种说法是不准确的: B 。

A.战略是可以围绕着新产品和服务而建立的B.战略制定不涉及组织的供应商或顾客C.组织的战略目标应能够应对组织的关键挑战D.组织通过战略对未来做出应对决策和配置资源7. 高层领导要向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标,以下说法不准确的是 B 。

A.应确保是双向沟通B.必须是领导个人与大家沟通C.可包括面谈、电话或电子邮件等形式D.沟通机制是可变化的8. 标杆是指针对相似的活动,其过程和结果 D 最佳的运作实践和绩效。

A.代表组织所在行业的内部和外部B.仅代表组织所在行业内部C.仅代表组织所在行业外部D.代表组织所在行业的内部或外部9. 支持过程是指那些 C 的过程。

A.直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B.不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C.虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D.直接为顾客创造价值,但不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用10. 组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测,并将组织的 A 相比较。

《卓越绩效评价准则》国家标准基本知识竞赛试题及答案

《卓越绩效评价准则》国家标准基本知识竞赛试题及答案

“利群杯"《卓越绩效评价准则》国家标准基本知识竞赛试题及答案一、单选题1。

《卓越绩效评价准则》国家标准发布于 D 。

A.1999年 B.2000年 C.2002年D。

2004年2.《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为 C .A。

GB19580 B。

GB/T16949 C。

GB/T19580 D。

GB/Z195793.《卓越绩效评价准则》国家标准不是 D 的工具.A。

指导组织进行规划和获得学习机会B。

组织内质量管理实践方面进行沟通和共享C。

为组织的相关方创造价值 D.对组织进行符合性评价4。

《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准 D 。

A。

规定了组织卓越绩效的评价要求B。

规定了质量奖的申报评价流程C。

为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则 D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南5.对于领导的绩效, B 。

A.只能由同事来评价B。

可包括其他利益相关者的反馈评价C。

只能由上级主管部门领导来评价D。

只能由正式员工来评价6。

关于战略,下面哪一种说法是不准确的: B 。

A.战略是可以围绕着新产品和服务而建立的B。

战略制定不涉及组织的供应商或顾客C.组织的战略目标应能够应对组织的关键挑战 D.组织通过战略对未来做出应对决策和配置资源7。

高层领导要向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标,以下说法不准确的是 B 。

A。

应确保是双向沟通B。

必须是领导个人与大家沟通C。

可包括面谈、电话或电子邮件等形式D。

沟通机制是可变化的8。

标杆是指针对相似的活动,其过程和结果 D 最佳的运作实践和绩效。

A。

代表组织所在行业的内部和外部B。

仅代表组织所在行业内部C。

仅代表组织所在行业外部D。

代表组织所在行业的内部或外部9。

支持过程是指那些 C 的过程。

A.直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B。

不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C。

虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D。

卓越绩效评价准则测试题

卓越绩效评价准则测试题

《卓越绩效评价准则》知识测试姓名成绩一、单选题(每题1分,共20分)1、( B )规定了组织卓越绩效的评价要求。

A、ISO9001《质量管理体系要求》B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》2、《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准(C )A、规定了组织卓越绩效的评价要求B、规定了质量奖的申报评价要求C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南D、为企业提供了追求卓越绩效的途径3、卓越绩效评价准则对“过程”的评价,应按(A )四个要素评价组织的过程成熟程。

A、方法一展开一学习一整合B、方法一学习一展开一整合C、方法一展开一整合一学习D、整合一展开一学习一方法4、“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系,其中过程类目中“领导”对应的结果类目是(D )。

人、顾客与市场的结果B、资源结果C、过程的有效性结果D、组织的治理和社会责任结果5、战略目标和战略规划完成情况的测量结果属于(C )。

人、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果D、组织的治理和社会责任结果6、竞争关系模式主要表现为(A )。

A、互利共赢B、价格驱动C、互惠互利D、合作协商7、GB/T19580主要参照世界上最有影响的(A )而制定的。

A、美国波多里奇国家质量奖 B.日本戴明奖C、欧洲质量组织奖 D. A+B+C8、“学习”的评价要点是(A )。

A、通过循环评价和改进,对方法进行不断完善;B、组织完成过程所采用的方式方法;C、方法是否持续应用;D、以上都不对9、链接两个三角的“链条”且是组织运作之基础的是(B )。

A、领导作用B、测量、分析和改进。

顾客和市场 D、过程管理10、以下卓越绩效评分过程正确的是(C )。

A、了解组织、逐项的定量评价、综合评价B、逐项的定性评价、逐项的定量评价、综合评价*了解组织,逐项的定性评价、逐项的定量评价、综合评价口、了解组织,逐项的定性评、综合评价11、下列关于顾客满意的论述不正确的是(C )。

卓越绩效试题汇总详解

卓越绩效试题汇总详解

《卓越绩效评价准则》测试题一第一部分:基础知识题(每题5分, 共60分)一、单选题1、《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是(D)。

A、财务结果B、资源结果C、顾客与市场的结果D、组织的治理和社会责任结果2、以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容:(D)BA、创新B、工作环境C、学习D、授权3、主营业务收入和利润总额可看作(B )结果的测量指标。

A、市场B、财务C、战略D、领导4、下面哪一个不是组织的战略层次:( D )A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、战术策略5、下面哪一个不属于组织的公共责任:( C )A、环境保护B、能源消耗C、诚信承诺D、产品安全6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则:(D )。

A、只需要向中间商调查B、只需要调查最终用户C、向中间商和最终用户同样调查D、分别向中间商和最终用户调查7、对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于:(D )。

A、一般过程B、支持过程C、特殊过程D、价值创造过程8、顾客关系管理过程,一般不包括:(C)。

A、业务洽谈B、技术交流C、内部顾客满意度调查D、顾客满意调查9、卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于(C )的评价。

A、产品质量B、环境质量C、管理成熟度D、安全质量二、多选题1、资源、结果三角由(ABC )三要素组成。

A、资源B、经营结果C、过程管理D、顾客与市场2、组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、(ACD )等方面的绩效。

A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方关系3、组织的相关方包括:(ABCD )等。

A、供应商B、合作伙伴C、社会D、顾客第二部分:企业领导选做A组,其他人员选做B组A组(每题4分, 共40分):一、单选题1、GB/T19580适用于下列哪些场合:(D )a)追求卓越绩效的组织自我评价;b) 质量审核;c) 质量奖的评价;d) a+c。

《卓越绩效评价准则》测试题

《卓越绩效评价准则》测试题

“《卓越绩效评价准则》测试题(1)姓名: 单位: 得分:第一部分: 单选题(每题 2 分, 共 40 分)1、《卓越绩效评价准则》中, 产品与服务结果”是对应于(C )的结果。

A 、领导B 、战略C 、顾客与市场D 、资源2、利润总额和总资产贡献率可看作(D )结果的测量指标。

A 、人力资源B 、市场C 、战略D 、财务3、一般来说,在下面过程中(B )属于主要价值创造过程。

A 、财务与会计 B 、交付与服务C 、设备管理D 、公共关系4、标杆是指针对相似的活动,其过程和结果(D )最佳的运作实践和绩效。

A 、代表组织所在行业的内部和外部 B 、仅代表组织所在行业内部C 、仅代表组织所在行业外部D 、代表组织所在行业的内部或外部 5、战略目标实现率和实施计划完成率属于:(D )。

A 、顾客与市场的结果B 、财务结果C 、过程有效性结果D 、领导方面的结果6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则: (D )。

A 、只需要向中间商调查B 、只需要调查最终用户C 、向中间商和最终用户同样调查D 、分别向中间商和最终用户调查7、GB/T19580-2012 引用了下面的哪些标准?(A )A 、GB/T19000B 、GB/T19001C 、GB/T19004D 、A+C8、GB/T19580-2012 共有多少个评分项?(B )A 、22 个B 、23 个C 、20 个D 、25 个9、组织应根据(C )确定目标顾客群。

A 、自身的核心价值观B 、顾客对自身产品的感知C 、自身产品的特点和服务优势D 、顾客的忠诚度10、重复多次购买组织产品或服务并积极向他人推荐的顾客属于组织的(C )。

A 、直接顾客B 、最终顾客C 、忠诚顾客D 、消费者11、下面哪一个不是组织的战略层次:(D)A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、战术与策略12、战略绩效预测应当考虑下述哪些问题:(D)A、关键绩效指标B、与竞争对手标杆的比较C、预测组织长、短期计划的绩效D、以上均要考虑13、过程要求可包括:(D)A、质量B、生产率C、成本D、以上均是14、GB/T19580第4.6“测量、分析和改进”对应于以下哪项质量管理原则:(B)A、领导作用B、基于事实的决策方法C、过程方法D、管理的系统方法15、以顾客为中心的结果主要体现在:(C)A、顾客忠诚度B、顾客满意度C、市场占有率D、a+b16、企业进行自我评价的依据可以是:(B)A、GB/T19004B、GB/T19580C、GB/T19001D、A+B17、组织的关键过程是?(C)A、为组织创造重要价值或作出重要贡献的过程;B、为组织的顾客创造重要价值或作出重要贡献的过程;C、为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或作出重要贡献的过程;D、为组织和其他相关方创造重要价值和作出重要贡献的过程。

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1 卓越绩效评价准则考试试题一、单项选择题1 BA、ISO9001《质量管理体系要求》B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》2 AA、GB/T19580《卓越绩效评价准则》B、ISO9001《质量管理体系要求》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》3 BA、日本戴明奖评审准则B、美国波多里奇国家质量奖评审准则C、欧洲质量奖评审准则D、ISO9000质量管理体系标准4 CA、产品和服务B、领导作用C、经营结果D、生产过程5 DA、GB19580B、GB19579C、GB/Z19579D、GB/T195806 CA、规定了组织卓越绩效的评价要求B、规定了质量奖的申报评价要求C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南D、为企业提供了追求卓越绩效的途径7、国家质量奖评价满分1000 DA、700B、650C、600D、5008 AABC 2 D供支持97 BA、21B、22C、23D、2410 D 较。

A、组织的长远规划B、组织的当前绩效C、竞争者的当前绩效D、竞争者的预测绩效11 BA、有利于组织间的交流和学习 BC、为组织销售提供方便条件D、《卓越绩效评价准则》国家标准的要求12 CA、组织的经营绩效B、企业的战略规划C、前进的方向D、业绩完成情况13 BA、直接顾客B、忠诚顾客C、最终顾客D、老顾客14 AA、120B、110C、100D、40015 DA、100B、120C、120D、40016 A度。

A、方法—展开—学习—整合B、方法—学习—展开—整合C、方法—展开—整合—学习D、整合—展开—学习—方法17 CA、国家质量奖奖励B、国家质量奖励C、质量奖评审D、卓越绩效考核18 BA、目标B、导向C、方向D、路径19、“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较DA、顾客与市场的结果B、资源结果C、过程的有效性结果D、组织的治理和社会责任结果 3 20、组织应确定顾客和市场D度的过程。

A、测量B、计算C、测量和改进D、改进提高21 CA、非价值创造过程B、生产过程C、支持过程D、经营过程22 CA、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果D、组织的治理和社会责任结果23 DA、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果D、组织的治理和社会责任结果24 AA、互利共赢B、价格驱动C、互惠互利D、合作协商25 DA、领导B、战略C、资源D、经营结果26、卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的 AA、关键过程B、关键因素C、关键环节D、关键工艺27、GB/T19580 AA、美国波多里奇国家质量奖 B. 日本戴明奖C、欧洲质量组织奖 D. A+B+C28 DA、采购B、生产C、销售D、检验29、 D 运作实践和绩效。

A.代表组织所在行业的内部和外部B.仅代表组织所在行业内部C.仅代表组织所在行业外部D.代表组织所在行业的内部或外部30、“过程”评分项分数为50 DA. 不适用B. 不适宜该评分项的要求C. 没有展开D.31 AAB 4 CD、以上都不对32 DA、2001年8月30日B、2015年01月01日C、2000年1月1日D、2014年8月30日33 C主要相关方带来实际的经营结果。

A、支持过程B、经营过程C、价值创造过程D、关键支持过程34 CA、领导、资源和经营结果B、资源、过程管理和结果C、资源、过程管理和经营结果D、资源、测量、分析与改进和经营结果35 BA、领导作用B、测量、分析和改进C、顾客和市场D、过程管理36 D和全面、协调、可持续的科学发展观。

A、突出经营结果B、领导关注C、过程控制D、以人为本37、以下 AA、属于诊断式的评价B、一般过程的合格评定C、发现与标准规定要求和不符合D、发现组织的最强和最需要的改进38 DA、测量分析与改进B、过程管理C、资源D、经营结果39 CA、经过ISO认证的各类组织B、生产企业C、各类组织D、申报质量奖的组织40 A 的制定、部署及其进展情况。

A、战略B、顾客与市场C、资源D、测量、分析与改进41 BA、800~900B、 650~750C、 700~850D、 900 以上42 CA、六西格玛属于自下而上的改进方式B、QCC/合理化建议属于自上而下的改进方式C、六西格玛属于自上而下的改进方式D、六西格玛兼容了卓越绩效模式 5 43、运用综合DA、使组织和个人得到进步和发展B、提高组织的整体绩效和能力CD、以上三点皆正确44、以下卓越绩效评分过程正确的是 CA、了解组织、逐项的定量评价、综合评价B、逐项的定性评价、逐项的定量评价、综合评价CD45 BA、评分极差小于等于15%B、评分极差为20%或25%C、评分极差大于等于30%46、卓越绩效评价准则中质量的概念包括 DA、产品和服务的质量、过程的质量B、工作的质量、体系的质量C、组织经营的质量D、以上三点47 AABC48、QC CA、广泛性B、关联性C、群众性D、原则性49、QC CA、正式的B、正规的C、非正式的D、非正规的50、被普遍采用的战略过程通常可不包括哪一个步骤 BA、评估当前业绩、评价组织治理B、聘请战略专家C、分析内外部环境、综合分析战略因素D、选择执行最佳方案E、评估所执行的战略 6 51、战略制定过程不妥的方法是 BA、自上而下型B、自下而上型C、上下结合型D、内外结合型52 B以便对顾客和市场变化作出迅速反应。

ABC、短期目标时间为12D、以上都不对53、战略规则的分类不包括( B )A、按职能分类B、按重要性分类C、按时间长短分类54、下列关于顾客满意的论述不正确的是( C )。

A、顾客满意是顾客对其要求已被满足的程度感受B、满意水平是可感知的效果和期望之间的差异函数CD、顾客满意度是对顾客满意程度的定量化描述55、以下不是组织的顾客是( C )A、产品的购买者B、产品的最终使用者C、银行或供方D、批发零售商E、代理商56、当前情况下他们对企业的产品有购买欲望但没有购买力的是( C )A、关键顾客B、竞争对手顾客C、潜在顾客D、普通顾客57、以下不是组织关键顾客的是( D )A、集团顾客B、商业顾客C、高消费群体D、潜在顾客58( C ) 以及改进适用性。

A、提高利润和市场占有率B、运行费C、减少费用D、购置费59、产品质量特性是在( C )过程形成的。

A、检验B、采购C、产品实现D、标准化60( A )A、最短B、最长C、较短D、较长61( A )来7 进行。

A、散布图B、控制图C、直方图D、分层法62( C )。

A、直方图B、调查表C、层别图D、排列图63、分层法对各层因素进一步细分后研究有助于问题的( D )。

A、PDCA循环B、收集数据C、分析原因D、发现和解决64、在排列图上通常把累计比率为0~80%的因素称为( B )。

A、次要因素B、主要因素C、一般因素D、重要因素65、过程能力指数应该( B )进行计算。

A、收集一些令顾客满意的数据B、在统计控制状态下收集数据C、随机收集数据D、在生产过程无偶然因素影响的情况下收集数据66起( B )作用。

A、改进B、报警C、诊断D、实验67、统计控制状态是指(A )。

ABC、对过程采取了统计监控D、以上都不对68、统计过程控制的目标是( A )。

A、保持过程质量水平稳定B、防止不合格品流入下道工序C、对工艺纪律的检查和控制D、优化产品的性能指标69( C )。

A、不能使用控制图B、此时采用控制用控制图有助于将非稳态过程调整到稳态C、此时采用分析用控制图有助于将非稳态过程调整到稳态D、此时采用分析用控制图与控制用控制图都可以。

70、采用不合格品率作为统计量适用的常规控制图为( A )。

A、 p图B、 np图C、 c图D、 u图71、统计过程控制的重点是对过程的( B )取措施加以消除。

8 A、偶然波动 B、异常波动 C、设备运行状态 D、不合格品72、统计过程控制的主要工具是( D )。

A、过程能力指数B、概率统计C、坐标图D、控制图73、常规控制图的实质是( C )。

AB、判断是否属于小概率事件C、区分偶然因素与异常因素D、控制产品质量74、头脑风暴法见解的一种( C )思考方法。

A、系统性B、逻辑性C、创造性D、启发性75( D )。

A、陡壁型B、双峰型C、标准型D、平顶型76、排列图分为分析(C )用排列图和分析原因用排列图。

A、不合格B、故障C、现象D、结果77( C )才能确认。

A、汇报B、预测C、调查D、计划78、使用亲和图可以与( C )结合。

A、控制图B、矩阵图C、头脑风暴法D、 PDPC79、因果图是一种用分析质量特性(结果)与影响质量特性的(C )的图。

A、相关关系B、质量问题C、因素D、因果关系80( A )因果图。

A、 2张B、 3张C、 1张D、 4张81、( D )是一种用于分析质量特性(结果)与可能影响质量特性的因素(原因)的一种工具。

A、排列图B、直方图C、控制图D、因果图82、通过满足相关方要求提高相关方满意程度的标准是( C )。

A、GB T19000B、GB T19001C、GB T 19004D、GB T 1901183( D )。

A、应形成文件B、必须形成文件化的程序C、应是书面的 D84、规定了质量管理体系术语的标准是( A )。

9 A、ISO 9000 B、ISO 9001 C、ISO 9004 D、ISO 1901185、与GB/T19580《卓越绩效评价准则》联合使用的标准是( B )。

A、GB/Z19581《卓越绩效评价准则实施指南》B、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》C、GB/T19581《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》86、与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体称为( A )。

A、相关方B、受益方C、高层领导D、中间商87、流程图是将一个( B )的步骤用图的形式表示出来的一种图示技术。

A、质量策划B、过程C、设计和开发D、质量管理88(C )或流程性材料等。

A、无形产品B、有形产品C、服务 D信息89、电视图象的色彩属于(B )A、物的特性B、感官特性C、人体功效特性D、功能特性90、质量方针是由组织的( C )正式发布的组织的质量宗旨和方向。

A、管理者代表B、总质量师C、最高管理者D、质量主管部门91、组织的一个永恒目标应当是( D )。

A、增加收入B、降低成本C、不断开发新产品D、持续改进总体业绩92、根( B )。

A、关键质量特性B、重要质量特性C、次要质量特性D、一般质量特性93、质量改进是通过( A )来增强企业的质量管理水平。

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