外籍员工劳务合同
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________________________乙方（外籍员工）：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 合同期限：______年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是：____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：___________________________________________。
2. 乙方享有以下休息休假权利：___________________________________________。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_______________________________。
2. 工资支付方式和时间：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在法定节假日、婚丧假期间以及带薪年休假期间，甲方应当依法支付工资。
五、保险福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 甲方根据工作需要安排乙方出差或外出学习考察的，应给予相应的补助和报销相关费用。
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例：外籍员工劳动合同范本一、甲方：xxxx公司（以下简称甲方）地址：xxxx法定代表人：xxxx统一社会信用代码：xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放，吸引外籍人才，提高企业国际化水平，特聘请乙方在xxxx公司工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本次合同期限为____年（____年__月__日起至____年__月__日止），合同期满后，双方如双方一致同意的，可继续续签新合同。
2. 在合同期届满前30日内，任何一方发出书面通知，告知双方是否续签合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。
如果需要出差、服务地点变更时，应提前与乙方协商，并签订书面协议。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。
2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资，享受社会保险、公积金等福利。
2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，提高工作效率，维护公司形象。
不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。
3. 乙方应当爱护公司的财产，配合公司的工作，不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资，提供相应的社会保险、公积金等福利。
2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全，提供必要的工作设备和培训。
3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景，不得歧视乙方。
第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。
第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方公司，经甲方同意后方可离职。
2. 甲方如需解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，按照相关法律程序处理。
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇篇1外籍员工的劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_____________（具体名称）法定代表人（负责人）：___________地址：____________统一社会信用代码：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：____________国籍：___________护照号码：____________地址：____________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：______________（具体工作内容）。
具体工作地点为_____________。
第二条劳动合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。
合同期满前经双方协商一致可续签。
第三条试用期本合同规定的试用期为____个月，试用期期间双方任何一方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知。
第四条信息保密乙方应对甲方所提供的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
第五条工作时间和休息休假乙方每周工作____小时，工作时间为_______到_______，中间休息___分钟。
法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。
第六条工资及福利甲方按照国家规定支付乙方应得的工资，并提供基本的社会保险。
双方另行协商补充福利待遇。
第七条离职如乙方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知甲方；如甲方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知乙方。
第八条纠纷解决如因履行本合同发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如某一方不服仲裁决定，可向人民法院起诉。
第九条其他约定事项本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________乙方（外籍员工）：_____________________________国籍：_______________________________ 性别：_______ 年龄：_______鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________________________。
二、工作时间与假期1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定实行标准工时制度，乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
三、薪资与福利1. 乙方的工资标准为：_______________________________________________________________。
2. 甲方按照公司规定发放薪资福利，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。
3. 甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
试用期期间，双方均有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等承担保密义务，未经甲方同意不得泄露或私自使用。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
外籍工作人员的劳动合同范本7篇
外籍工作人员的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同结束日期：____________________4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应自觉遵守中国法律法规，遵守甲方所在地的法律法规，不得从事违法活动。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。
3. 加班事宜：如有加班需要，应按照中国相关法律法规及甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金制度，具体奖金标准按照甲方规定执行。
3. 津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
4. 社会保险与公积金：甲方按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利：甲方按照国家规定及公司内部规定向乙方提供其他福利待遇。
五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签劳动合同。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
外籍工作人员的劳动合同范本4篇
外籍工作人员的劳动合同范本4篇篇1外籍工作人员的劳动合同范本劳动合同雇主：xxxx公司雇员：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，工作双方本着自愿、公平、平等和友好的原则，就以下事项达成一致，签订本合同。
一、工作内容1. 雇员将按照公司的安排，从事与其专业或技能有关的工作，完成公司交办的任务。
2. 雇员需遵守公司的工作纪律和规定，认真履行工作职责，维护公司的利益。
3. 雇员需按时到岗上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
二、工作地点雇员的工作地点为xxxx公司的办公场所，如需外出工作，需提前报备公司并得到公司的批准。
三、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 如有加班需求，需经公司批准，并按照公司规定加班报酬。
四、报酬及福利待遇1. 雇员的薪酬标准为（具体薪酬数目），根据公司的绩效考核情况调整。
2. 雇员享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 公司将为雇员提供住宿和生活津贴（具体标准由公司确定）。
五、保密义务雇员应当对公司的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方，如有违反，将承担法律责任。
六、解除、终止、解释1. 如有解除或终止劳动合同的情况，应当提前30天书面通知对方，如有不正当解除或违约行为，应当承担相应的违约责任。
2. 合同的解释及补充事项由双方协商一致。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章生效，并为期一年，到期前30天内可协商续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主：xxxx公司雇员：（外籍工作人员签名）日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效。
（合同内容仅为范本，请根据实际情况进行修改）篇2外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）_________地址：____________法定代表人：________电话：_________传真：_________乙方：（外籍工作人员姓名）_________地址：____________护照号码：_________身份证号码：____________联系电话：_________鉴于甲方需要招收外籍工作人员，并且乙方愿意加入甲方工作，经双方协商一致，达成如下协议，共同遵照执行：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
外籍员工的劳动合同范本4篇
外籍员工的劳动合同范本4篇篇1外籍员工的劳动合同雇佣协议日期：______年______月______日甲方：___________________________（以下简称“公司”）地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：___________________________乙方：___________________________（以下简称“员工”）国籍：___________________________护照号码：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于公司需要引进外籍员工，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容及工作地点1.1 公司聘用员工，员工接受公司的聘用，受雇于公司，担任_________________（职务）。
1.2 员工的工作地点为_________________（公司所在地）。
第二条合同期限2.1 本合同自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。
2.2 合同期满前，任何一方均可提前一个月书面通知对方，解除本合同。
第三条工作时间和休假3.1 员工每周工作时间为_________________小时，具体工作时间由公司安排。
3.2 员工享有每周休息日以及法定节假日的休假，具体休假安排由公司制定并通知员工。
第四条工资及福利4.1 公司将按照员工的职务、工作业绩等因素，确定员工的工资水平，工资将于每月底发放至员工指定的银行账户。
4.2 公司将为员工购买符合中国法律规定的社会保险及公积金。
外籍工作人员劳动合同范本8篇
外籍工作人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员，乙方愿意按照甲方的要求提供劳动服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_____________________________2. 合同生效日期：_____________________________3. 合同结束日期：_____________________________4. 工作地点：_____________________________5. 职位名称：_____________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，应及时向甲方提出。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬，按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作过程中发生意外伤害或疾病，甲方应按照相关法律规定承担相应责任。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反甲方规定或合同约定，甲方有权解除合同。
外籍工作人员的劳动合同范本8篇
外籍工作人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）鉴于甲方需要招聘外籍工作人员，乙方愿意加入甲方公司工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，承担相应的工作职责，具体工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）1.2 乙方需遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象，恪尽职守。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点就职。
2.2 如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，但不得超出合理范围。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排灵活调整。
3.2 如有特殊情况需要加班，乙方需事先告知甲方并经甲方同意后执行。
第四条薪酬福利4.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定，支付相应的薪酬。
4.2 乙方享有公司在当地为员工提供的福利待遇，具体待遇以公司规定或实际执行情况为准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后，需对甲方公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 甲方将对乙方提供的个人信息和资料进行保密处理，不得用于非法用途。
第六条违约责任6.1 如因乙方违反本合同的约定，导致甲方产生经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
6.2 如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。
7.2 如乙方需要提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经协商确定解除条件。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本合同的附件和补充协议均作为本合同的有效组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为外籍工作人员的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同建设和谐的工作环境。
外籍员工聘用合同5篇
外籍员工聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]传真：[公司传真]电子邮箱：[公司邮箱]网址：[公司网址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]国籍：[员工国籍]护照号码：[员工护照号码]地址：[员工地址]电话：[员工电话]传真：[员工传真]电子邮箱：[员工邮箱]根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经双方友好协商，一致同意签订本合同。
第一条合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。
合同期满即行终止，但经双方协商一致，可以续签。
第二条工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方从事[岗位名称]工作。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应遵守甲方的考勤、培训、保密等各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方应服从安排。
第三条劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利和待遇按照甲方的相关规定执行。
4. 乙方因公出差或执行甲方任务所发生的交通、住宿等费用，按照甲方的报销制度执行。
5. 乙方因工致残或死亡的，甲方应按照国家的工伤保险政策承担相应的责任。
第四条劳动纪律与考勤1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，严格履行岗位职责。
2. 甲方实行考勤制度，乙方应按时上下班，并如实记录考勤情况。
如有迟到、早退、旷工等违规行为，按照甲方的考勤制度处理。
3. 乙方因故不能上班的，应事先向甲方履行请假手续，并取得甲方的批准。
未经批准而擅自离岗的，按照甲方的相关规定处理。
外籍工作人员的劳动合同范本7篇
外籍工作人员的劳动合同范本7篇第1篇示例：外籍工作人员是指来自其他国家的员工，在中国工作并拥有相应的居留许可的人员。
在与外籍工作人员签订劳动合需要特别注意涉及到跨国劳动关系的特殊性和法律规定。
下面是一份关于外籍工作人员的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（外籍工作人员国籍）护照号码：（外籍工作人员护照号码）联系地址：（外籍工作人员联系地址）电话：（外籍工作人员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及职责1.1 乙方将被聘用为（职位），负责（工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和规定，完成工作任务，并服从甲方的管理。
第二条合同期限2.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
合同期满后，双方可以协商续订合同；2.2 在合同期满前，如一方有意提前解除合同，应提前（30）天书面通知对方。
第三条工作时间和休息3.1 每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日）；3.2 超出工作时间，乙方可以按照国家有关规定获得加班费。
第四条工资和福利4.1 甲方应按时支付乙方工资，并提供相应的社会保险等福利待遇；4.2 乙方有权享受甲方提供的其他福利，如年假、带薪休假等。
第五条工作要求5.1 乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与工作无关的活动；5.2 乙方应保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并可能解除合同；6.2 如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可能解除合同。
第七条争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径；7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。
外籍工作人员劳动合同样本5篇
外籍工作人员劳动合同样本5篇篇1外籍工作人员劳动合同样本一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（外籍工作人员）姓名：国籍：护照号码：联系电话：三、工作岗位：根据甲乙双方的协商一致，在以下工作岗位进行工作：________________________________四、工作内容：1. 完成公司安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司形象；3. 不得擅自泄露公司机密。
五、工作时间：1. 工作制度：_________（如五天八小时工作制或者其他）2. 工作时间：上班时间为：______________,下班时间为：________________。
3.休息时间：（包括午休时间和其他休息时间）六、工资待遇：1. 甲方应按时足额支付乙方工资，并提供必要的工资条。
2. 工资支付时间为每月的______________日，支付方式为_____________。
3. 工资构成：基本工资为_____________, 加班工资为____________, 其他工资为__________。
4. 其他福利待遇：（如餐补、交通补贴等）七、劳动保护：1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动设备和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守公司的安全生产规定，注意劳动安全。
3. 若因工作原因导致乙方受伤，由甲方负责处理相关医疗事宜。
八、合同期限：本合同从____________到____________，期满后可双方协商是否续签。
九、合同解除：1. 如果乙方有以下情形之一，甲方可单方解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作表现不合格，连续三次未按要求完成工作任务；（3）其他严重违反合同约定的情形。
2. 如果乙方有以下情形之一，乙方可单方解除合同：（1）公司未按时足额支付工资；（2）公司不提供必要的劳动条件；（3）其他严重违反合同约定的情形。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外籍工作人员劳动合同范本6篇
外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。
第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。
2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。
3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。
第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。
4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。
5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。
第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。
6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。
第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。
外籍工作人员合同范本6篇
外籍工作人员合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员，乙方愿意根据本合同的条款和条件在甲方担任相关职位，双方经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1. 乙方将在甲方担任______职位。
2. 乙方的职责和工作范围详见本合同附件的职位描述。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间、薪资与福利1. 乙方的工作时间、工作地点、假期等安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方的薪资构成为基本工资+奖金+其他补贴，具体数额和支付方式详见附件。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和公积金。
4. 乙方有权享受甲方规定的员工福利。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方。
五、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，违约方需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、工作失误造成重大损失等。
六、解雇与终止1. 在合同期限内，甲方有权依照法律规定和公司内部规定解雇乙方。
2. 乙方在合同期限内不得无故离职，如乙方提出离职，需提前一定时间通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
七、适用法律与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 合同双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同范本6篇
外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规定，双方经友好协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任________职务，具体职责和工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循中国相关法律法规及甲方规章制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元人民币/月，甲方按照公司制度及乙方的工作表现进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 乙方享有甲方规定的年终奖金、节日福利等福利待遇。
4. 甲方按照中国法律的规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守中国的法律法规。
2. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）甲方被依法宣告破产的；（4）双方约定的其他情形。
外籍工作人员劳动合同5篇
外籍工作人员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（外籍工作人员）：__________________护照号码：____________________________地址：_______________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的岗位担任________职务，并按照甲方的要求，按时、按质完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为甲方公司注册所在地或其分支机构所在地。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，需与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方实行标准工时制或综合计算工时制等。
乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬第五条甲方应按照国家和当地的有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等详见附件《薪酬协议》。
五、社会保险和福利第六条甲方应按国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
第七条乙方享有甲方的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体详见附件《员工福利协议》。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取必要的措施保障乙方的职业健康与安全。
第九条甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。
七、劳动纪律和规章制度第十条乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行自己的岗位职责。
外籍工作人员劳动合同3篇
外籍工作人员劳动合同3篇篇1外籍工作人员劳动合同为了规范外籍工作人员在中国境内的劳动关系，保障外籍员工的合法权益，外籍工作人员与用人单位应签订劳动合同。
下面是一份关于外籍工作人员劳动合同的范本，供参考：劳动合同甲方（用人单位）：_________（单位名称）_________，注册地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。
乙方（外籍工作人员）：_________（姓名），国籍：_________，护照号码：_________，签证类型：_________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作所涉及的相关事项达成如下协议并签订本合同：一、工作内容1. 乙方将在甲方的_________（工作部门/职位）_________岗位上从事_________（工作内容）_________相关工作。
2. 乙方需遵守甲方公司的相关制度和规定，认真履行工作职责，提高工作效率，积极完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周_________（工作时间）_________，工作地点为_________（工作地点）_________。
2. 如有额外加班需求，乙方应按照甲方公司的相关规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的月薪为_________（货币类型）_________，工资支付日期为每月的_________日，乙方应按时领取工资。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括_________（具体内容）_________。
3. 乙方与甲方的合同期限为_________年，双方应于合同到期前30天协商续签或终止合同。
四、工作时间1. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方公司的工作时间安排，如有违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人。
雇佣外籍劳务合同范本6篇
雇佣外籍劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（外籍劳务）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣外籍劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元。
甲方应按月支付乙方的工资，并不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、加班费等。
具体数额由甲方根据实际情况而定。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
具体险种和费率按照当地规定执行。
2. 乙方在合同期内发生工伤的，甲方应按规定支付工伤待遇。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：工作餐、过节福利等。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
六、保密义务乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用。
七、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按日向乙方支付违约金，直至实际支付完毕之日止。
2. 乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，但不得违反法律法规的规定。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
外籍员工劳务合同外籍员工劳务合同(一)甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产(工作)需要，招聘 (以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限合同期为年，自年月日至年月日(其中试用期为个月，自年月日至年月日)。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3. 甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4. 员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5. 员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6. 员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前天通知工会。
并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：(1) 乙方在试用期内，发现不符合录用条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;(3) 乙方严重违反劳动纪律;(4) 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;(2) 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4. 下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(2) 甲方不按合同规定支付劳动报酬的;(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;(4) 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1. 除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。
3. 对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4. 对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
5. 对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。
如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。
第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动(聘用)合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿招工(招聘)和技术培训费用。
第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项甲方：(签章)乙方：(签章)合同签订日期年月日外籍员工劳务合同(二)甲方： (以下简称“甲方”)地址：法定代表人：乙方： (以下简称“乙方”)身份证号：家庭地址：现在住址：根据法律法规的有关规定和本公司员工聘用办法，甲乙双方经自愿、平等、协商，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同的期限为以下第__种：1、本合同期限为年日起至月日止。
其中，初聘者前个月为试用期，自年月日起至年月日止。
2、本合同以完成一定工作任务为期限，该工作任务为：任务完成，劳动合同自然终止。
二、工作内容、地点、岗位及职责1、乙方根据工作需要，在甲方的部门，从事工作(该工作的岗位职责详见附件).乙方工作地点为 ;乙方承诺，如因甲方工作需要，乙方还愿意被调动或外派到如下地点工作：________________、__________________ 。
2、乙方承诺必须按甲方关于本岗位工作责任制及甲方主管人员的要求，完成规定的工作目标和工作任务。
3、乙方承诺，在甲方因经营管理需要时，以及甲方根据乙方工作能力或者工作表现，安排或调换乙方工作岗位时，乙方均应当积极配合甲方的安排。
4、甲方根据生产需要，可以排乙方从事临时性工作;乙方承诺要服从甲方安排，并按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为以下第______种1、乙方为实行标准工时制员工的，工时安排如下： (1)乙方平均每周工作四十小时;(2)甲方因工作需要，安排乙方加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;(3)乙方因自身原因(如未能按时完成工作等情况下)需加班加点的，应事先征得甲方书面同意。
乙方经甲方同意后加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;乙方未获甲方同意而自行延长工作时间的，不享受加班工资或补休等待遇。
2、乙方为实行不定时工时制或综合工时制的员工，鉴于乙方工作性质而不享受加班工资或补休待遇，除非法律另有规定或双方另有约定。
四、劳动报酬1、按甲方现行工资制度，在试用期间，乙方月工资为人民币__________元，试用期结束后，乙方月工资为人民币元。
甲方于下月15日前发放乙方上月工资。
2、乙方的奖金、津贴，按甲方有关考核规定规定支付(详见附件)。
3、乙方认为，在甲方实行新的工资制度，或者甲方根据对乙方的工作绩效考核结果调整乙方工作岗位、职务时，甲方应当相应调高或降低乙方的工资待遇。
4、甲方按月支付给乙方工资，乙方必须按照国家规定申报并缴纳个人所得税。
五、社会保险、福利待遇1、乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧假等有薪假期，有薪假期待遇按国家或地方规定。
在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相应待遇。
2、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲方在下列节日期间应当依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，并根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行必要的安全生产培训、操作规程培训以及其他业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全生产法规、规章、制度和操作规程。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
4、乙方应当严格遵守甲方的安全工作制度，安全、规范地完成工作任务。
七、劳动纪律1、乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家法律、法令，严格遵守甲方制定的各项规章制度(包括但不限于《员工守则》、《规章制度》等)，对于前述规章制度，乙方确认在签定本合同之同时，已知晓并理解前述制度中的全部内容。
乙方应忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理，积极完成甲方赋予的各项工作任务。
2、乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定予以相应处罚，直至解除本合同。
3、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、乙方承诺1、乙方保证已与原用人单位依法解除劳动合同或劳动关系。
2、乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，否则甲方有权解除与乙方之间的合同关系，并不给予乙方任何经济补偿。
九、保守商业秘密1、甲方的行销策略，计划，财务报表，人事档案，薪资及雇聘记录，会计资料，库存管理，客户名单，电脑程序及资料库，生产程序及物流图，标准作业程序，产品规格，员工训练资料等技术信息或商业信息，不论以书面图表或电脑磁盘等形式存在，均属甲方商业秘密;2、乙方明白上述各项甲方甲方商业秘密的定义和范围，乙方承诺不得私自保留、影印、使用或者提供给他人，亦不得以任何直接或间接的方式侵害甲方的商业秘密。
3、乙方承诺，不得将非执行工作任务所必需的任何甲方的设备、产品、文件、电脑资料等携带出甲方公司。
4、在乙方为甲方工作期间，如一经查实乙方有上述行为的，甲方可立即将乙方开除，并可按《中华人民共和国不正当竞争法》之相关规定要求乙方进行赔偿，直至追究其刑事责任;在乙方与甲方解除或终止劳动关系之后，如一经查实乙方有上述行为的，甲方有权依法要求乙方进行赔偿，直至追究其刑事责任。
5、前款所述“赔偿”范围，包括但不限于：(1)乙方因侵权而获得的利益，或甲方因被侵权而造成的损失;(2)甲方为制止与乙方有关的侵权行为和追究侵权者责任而生产的调查取证费用、诉讼费用、律师费用等。
十、劳动合同的解除1、双方均应严格履行本合同。