选煤厂2019年“安全生产活动月”实施方案及安全保证措施

选煤厂2019年“安全生产活动月”实施方案及安全保证措

施

以认真落实上级“安全生产活动月”文件精神为主线，以防范化

解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制各类安全事故为目标，进一步加大安全生产宣教工作力度，全面提高员工安全意识和安全素质，杜绝或减少各类违章违纪行为，为实现选煤厂安全生产而努力。

2019年6月1日至2019年6月30日。

组长：厂长、书记

副组长：安全厂长

成员：生产厂长、技术厂长、机电厂长、主席、车间主任、技术员、团书记

（一）开展安全生产主题；

首先从安全教育抓起，我们要利用每天的班前会、安全活动日带

领员工进行学习安全操作及理论知识，剖析4.15钱家营矿顶板伤人

事故;5.23欢矿综二队辅助运输矿车伤人事故等安全警示教育活动，从事故中吸取教训，使广大员工从中提高安全生产意识，大力宣传“安全生产月”的重大意义和目的，营造全员参与“安全生产活动月”安全文化氛围。

积极组织好“安全生产活动月”启动仪式，组织好6月16日公司举办的安全生产咨询日活动。

选煤厂党、政、工、团、技 * 利用班前会，进行有针对性的进行“防风险、除隐患、遏事故”主题宣讲活动，从 * 生产法律法规、

公司的安全形势、以及“四自一监”管理体系的落实、员工行为管控等方面，分别对三班全体员工进行宣讲活动，做到覆盖率达到出勤人数的100%，提高全员安全意识和操作技能。

选煤厂领导班子宣讲安排：

在安全隐患排查工作中，坚持每周的安全自查，管技、车间主任要实行定期与不定期的检查，点要做到每班对所有岗位进行巡查，做到心里有数。绝不放纵任何事故隐患成为我们安全工作的绊脚石。做到小的隐患不过班，重点隐患不过天，重大隐患及时上报的原则。把安全隐患问题消灭在萌芽时期，避免出现各类事故发生。

值班领导在岗位风险“双控”中，要对重点部位、重点人员进行有针对性的检查，要对照本月制定的安全风险管控清单逐一排查，现场员工以落实现场安全确认、手指口述、能源隔离准绳，提高员工岗位风险辨识、避险能力。三重三特工程，严格按规定制定、审批、贯彻相应施工措施，从而达到风险管控的目的。

（1）坚持利用班前会对每一名员工的身体状况都进行确认，发现身体状况不良者给予照顾或调整工作岗位。

（2）对新工、转岗人员采取包保措施和制定师徒的形式，来保证他们的安全。

（3）对重点高血压人群采取二对一包保跟踪管理，按规定到保健站测量血压。从而确保员工的身心健康。

从安全管理上深化“四自一监”管理制度体系，不断推进、细化、完善“四自一监”安全管理制度。使区科自管、班组自控、岗位自律的管理制度落到实处，做到奖惩分明、公平公正。

管技实行走动式管理，针对少数员工耍大胆、随意性操作，以及违章操作、违反劳动纪律等现象要做到敢说敢管，在安全管理工作中不充当老好人，按规定查处，从而切实加强安全管理的力度和规范员工的操作行为，实现“零”伤害的奋斗目标。

加强设备检修质量，天天、班班抓好文明生产，杜绝设备带病运转，严格落实班组、区域包保责任制落实，加强班组考核，督促班队长严格标准化管理。

以上是选煤厂2019年“安全生产活动月”的实施方案及措施，我们落实安全主体责任，严格员工行为管控，杜绝人身伤害，为矿业公司实现安全生产月而努力。

选煤厂

2019.5.31

内容仅供参考