人员借调合同书样本
人员借调合同「」5篇
人员借调合同「」5篇篇1甲方（借入单位）：XXXX乙方（借出单位）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同。
一、借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调XXXX（姓名）等XX名工作人员。
具体人员及岗位如下：（1）姓名：XXXX，岗位：XXXX（2）姓名：XXXX，岗位：XXXX（3）姓名：XXXX，岗位：XXXX2. 借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权根据工作需要调整借调人员的岗位。
（2）甲方应保障借调人员的合法权益，确保借调人员的工资、福利待遇不低于本单位其他同类人员。
（3）甲方应尊重借调人员的意愿，不得强行要求借调人员从事违法、违规活动。
2. 乙方权利义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付借调人员的工资、福利待遇。
（2）乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员能够顺利融入甲方的工作环境。
（3）乙方应尊重借调人员的意愿，不得干涉借调人员的正常工作和生活。
三、工资、福利待遇及支付方式1. 借调人员的工资、福利待遇由甲方确定，甲方应按照合同约定按时足额支付。
2. 甲方应将借调人员的工资、福利待遇直接支付至借调人员的个人账户或指定银行账户。
3. 甲方应确保借调人员的工资、福利待遇不低于本单位其他同类人员。
四、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应继续履行合同中未涉及争议的其他条款。
五、其他约定事项1. 甲方应根据工作需要为借调人员提供必要的工作条件和生活保障。
2. 乙方应协助甲方做好借调人员的思想工作，确保借调人员能够安心在甲方工作。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
人员借调合同模板6篇
人员借调合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调合同模板借调单位：_________（甲方）被借调单位：_________（乙方）鉴于_________（甲方）需要借调_________（乙方）的人员，并经双方协商一致，特订立本合同如下：一、借调人员及岗位1. 借调单位同意借调_________（姓名）的员工，职务为_________，从_________（日期）至_________（日期）期间，到_________（甲方）工作。
二、借调期限2. 本次借调自_________（日期）起至_________（日期）止，共计_________个月。
三、借调条件3. 甲方在借调期间应保障被借调人员的工资待遇、工作条件及权益。
4. 被借调人员在借调期间应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
四、借调期满及解除5. 借调期满，被借调人员应及时返回原单位工作，借调合同自动终止。
6. 若借调期间被借调人员发生工伤或其他意外情况，应按照法律法规进行相应处理。
五、其他条款7. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________乙方（被借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________以上为借调合同的模板，具体内容可根据双方情况进行适当调整。
希望双方能够遵守合同条款，顺利完成借调事宜。
篇2人员借调合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：鉴于：为了更好地发挥乙方的人员优势，提高劳动力资源利用效率，甲方同意向乙方借调部分人员协助完成工作任务，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条人员借调内容1.甲方同意向乙方借调（具体人员姓名）等人员，借调时间从（具体日期）起至（具体日期）止。
人员借调合同模板7篇
人员借调合同模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员借调合同：第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，如双方继续合作，可另行签订新的借调合同。
第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作，具体岗位为____________________。
2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
第三条薪资待遇与福利1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。
2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。
3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用，确保丙方在借调期间的合法权益。
第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。
2. 在借调期间，丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
借调合同书范本5篇
借调合同书范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲、乙双方在人力资源管理方面的需要，丙方根据甲方的业务需要，现进行岗位借调，为此，三方在平等自愿的基础上，依据我国法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、借调事项甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方担任特定岗位工作。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调岗位职责及要求丙方在甲方担任的职位为______，岗位职责为：__________。
甲方应按照法律法规的规定及岗位的要求对丙方进行合理的管理与指导。
乙方应当保证丙方按照甲方的要求履行职务。
三、薪资待遇及福利待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇由甲方按照甲方公司制度和相关政策确定并支付。
甲方应当确保丙方的薪资待遇不低于其原待遇。
乙方应确保丙方顺利领取相关待遇。
四、借调期限与考勤管理本次借调期限为_____年，自本合同签订之日起计算。
丙方在借调期间应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定进行上下班和请假等。
甲方应对丙方进行必要的考勤管理。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
丙方在借调期间及结束后的一定期限内（一般不超过_____个月），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
六、违约责任与争议解决方式如因任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的损失。
对于因本合同产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方应确保丙方在借调期间具备履行职务的资格和能力。
如因丙方不具备相关资格或能力导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应确保丙方在借调期间的合法权益不受侵犯。
如有侵权行为发生，甲方应负责解决并承担相应的责任。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。
现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。
借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。
二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。
2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。
4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。
第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。
借调地点为甲方所在地。
如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
标准的人员借调合同模板7篇
标准的人员借调合同模板7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX公司根据甲方生产需要，为提高生产效率，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就甲方借调乙方XXX同志事宜达成如下协议：一、借调人员乙方借调甲方人员为XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）。
二、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
协议期满，双方协商借调事宜的处理。
若甲乙双方无异议，可续签借调协议。
若双方对借调协议续签有异议，借调协议即行终止。
三、甲方权利和义务1. 甲方根据生产需要，有权安排乙方借调人员的相关工作。
2. 甲方有义务保证乙方借调人员的人身安全和财产安全。
3. 甲方承担乙方借调人员的相关劳动保护用品的配置。
4. 甲方承担乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利。
四、乙方权利和义务1. 乙方有义务保证乙方借调人员与甲方签订劳动合同。
2. 乙方有义务协助甲方做好乙方借调人员的工作。
3. 乙方有义务协助甲方对乙方借调人员进行日常管理和监督。
4. 乙方有权对甲方支付乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利进行核实。
五、其它1. 乙方借调人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方借调人员在甲方工作期间，若发生人身伤害，依照《工伤保险条例》由甲方负责，乙方不承担任何责任。
3. 乙方借调人员在借调期间，若发生劳动纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
4. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定的，由违约方承担由此带来的一切经济损失。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方借调人员留存一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX鉴于甲方XXX公司（以下简称“甲方”）和乙方XXX公司（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方借调乙方XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）一事达成如下协议：一、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
人员借调合同书5篇
人员借调合同书5篇篇1甲方（借用方）：__________乙方（借出方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借用乙方人员的有关事宜，经双方充分协商达成如下协议，以资共同遵守。
一、借调人员基本情况姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________ 职称：__________ 学历：__________ 联系方式：身份证号码：二、借调安排与期限1. 甲方因工作需要借用乙方的人员，从乙方借调至甲方从事的工作岗位为。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，借调关系自然终止。
若因工作需要继续借调的，双方应重新商定并签订新的借调合同。
三、工作职责及福利待遇篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方现因工作需要向乙方借调人员从事_____________工作。
经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上达成以下协议：一、借调人员基本情况姓名：________性别：________年龄：________岗位：________学历：________职称：________身份证号：____________________联系电话：____________________二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后如仍需要继续留用的，经甲方考核后同意办理续借手续。
三、工作职责与工作内容借调人员在甲方工作期间，应按照甲方的要求担任____________岗位工作，其工作职责、内容等由双方根据工作需要协商确定。
借调人员应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方负责对借调人员进行政治思想、职业道德等方面的教育培训和日常管理，并对其完成工作任务情况进行考核或评价。
公司人员借调合同范本6篇
公司人员借调合同范本6篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事临时性的工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，特订立本合同。
一、借调人员姓名：__________职务（岗位）：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调工作内容与地点1. 借调人员应服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。
2. 借调人员在借调期间的具体工作内容由双方协商确定。
3. 借调人员在借调期间的工作地点根据甲方工作需要安排。
三、借调期限借调期限根据工作需要由双方协商确定，一般为__年至__年。
四、薪酬与福利1. 借调人员的薪酬由甲方支付，具体标准根据甲方薪酬制度及岗位价值确定。
2. 借调人员在借调期间的福利待遇（包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等）由双方协商确定。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险费。
五、保密条款借调人员在借调期间及借调结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 借调人员在借调期间因工作失误或违反甲方规定的，甲方有权追究其责任。
3. 借调人员在借调期间出现劳动争议的，甲乙双方应共同协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
人员借调合同书7篇
人员借调合同书7篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借出单位）：________________丙方（借调员工）：________________鉴于甲方的业务需求及丙方的工作能力，并经乙方同意，就甲方借调丙方至甲方工作事宜，三方经友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满后，如需续借，双方可另行协商。
二、工作内容与地点1. 甲方将安排丙方在____________部门从事____________岗位工作。
2. 丙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工资及福利待遇1. 甲方按照本单位的工资制度及考核制度，确定丙方的工资结算方式及标准。
丙方的工资水平与其在乙方的工资水平相当。
2. 甲方应按时向丙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。
3. 丙方在甲方的福利待遇，如年终奖、节日福利等，按照甲方相关规定执行。
4. 其他未尽的福利待遇，按照乙方规定执行。
乙方应及时足额支付丙方的工资及福利，确保丙方权益不受影响。
四、工作职责与纪律要求1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行约定的岗位职责。
2. 丙方在工作期间，应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 甲方有权对丙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。
4. 若丙方违反甲方的规章制度或约定的工作职责，甲方有权按照相关规定处理。
五、社保与公积金1. 甲方负责为丙方缴纳在借调期间的社会保险和住房公积金。
2. 乙方应配合甲方办理社保和公积金的转移手续。
3. 社保和公积金的缴纳标准按照甲方所在地的相关政策执行。
六、保密条款1. 各方应对在借调过程中获知的商业秘密和机密信息予以保密，未经授权不得向第三方披露。
2. 借调结束后，丙方应将涉及甲方商业秘密的资料归还甲方，并继续履行保密义务。
七、违约责任及赔偿1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
人员借调合同模板6篇
人员借调合同模板6篇篇1甲方（借用方）：__________单位性质：__________住所地：__________法定代表人：__________联系方式：__________传真号码：__________乙方（借出方）：__________单位性质：__________住所地：__________法定代表人：__________联系方式：__________传真号码：__________鉴于甲方的需要，希望临时借用乙方的某类特定人员来完成特定工作项目，经双方友好协商，达成以下人员借调合同协议：第一条借调人员基本信息1. 借调人员姓名：__________，性别：____，职务：__________ ，入职时间：__________ 。
2. 借调人员的岗位职责及工作内容要求：具体工作内容应符合双方约定。
甲方向乙方明确岗位工作要求以及借调期间所需完成的工作目标和任务。
借调人员须严格按照甲方规定履行岗位职责，确保工作质量。
3. 借调期限及相关待遇：（包括薪资福利、社保缴纳等）双方约定借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在借调期内，甲方应向借调人员支付相应的工资和福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、社保缴纳等。
借调期间员工社保费用承担方式按双方约定执行。
甲方对借调人员负有管理和指挥之责，并负责保障借调人员的合法权益。
乙方负责保证借调人员的正常工作秩序。
甲方必须向乙方提供相应的管理资源及福利待遇反馈材料，确保双方信息的准确性。
借调期满，如甲方需要继续借用乙方员工，双方应另行签订协议。
第二条借调目的及工作内容范围甲方因工作需要借用乙方人员从事以下工作事项：具体工作事项需明确描述。
在完成指定工作任务后，如工作需要延长借调期限，需甲乙双方协商一致后方可延续本合同执行时间并更新合同条款内容；如果未达成共识并继续使用本协议的，本协议终止。
乙方应根据工作需要选派具备相应资质的人员参加本协议约定的服务工作。
员工借调合同范本8篇
员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。
2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。
3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。
4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。
具体标准双方另行约定。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。
4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。
2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。
3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。
4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。
五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。
借调合同样书6篇
借调合同样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出人）：_____________________根据甲、乙双方经充分协商达成以下借调合同：一、借调人员基本情况姓名：____________，身份证号码：________________________。
岗位职务：____________。
具体从事工作为：________________________。
本合同中所涉及的借调人员的劳动薪酬及其福利待遇均由甲方负责，若甲方不按时支付其工资等应支付的劳动报酬时，其责任与乙方无关。
若因甲方未能及时支付借调人员的劳动报酬而造成的一切后果均由甲方承担。
借调人员的个人社会保险等由甲方自行处理，与乙方无关。
二、双方协议如下：甲方需一次性向乙方支付劳务管理费用，包括乙方的借调费用等双方约定的补偿费用共计人民币大写_________元整（￥_________元）。
此款在双方签字盖章后由甲方全额支付至乙方指定账户。
如甲方未能按时支付款项的，乙方有权拒绝履行本合同约定的义务直至费用全额支付完毕。
在合同期内，甲方未经乙方同意不得擅自将借调人员撤回，否则应按借调人员的待遇的三倍金额支付赔偿金给乙方及借调人员本人作为违约金处理；否则甲方因此产生的经济损失等与乙方无关。
三、本协议未尽事宜或因法律法规修改等出现与本协议不符的情形时，甲乙双方可协商补充或按相关法律法规的规定执行。
任何一方如有违反协议约定的情形时，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲乙双方签字盖章后生效。
本合同不得随意涂改或解除。
合同期满后视双方需要可续签本合同。
合同期满时甲方需支付借调人员返还费用给乙方，费用标准按原合同执行。
本合同自签订之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份存查存档均具同等法律效力。
篇2甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据甲乙双方协商，本着服务大局的原则，经双方协商一致，甲方同意借调乙方部分人员从事相关工作，现签订如下协议：一、借调人员及时间篇3甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________根据甲方和乙方的需要，甲方决定借调乙方在编人员__________到甲方单位工作。
借调合同模板6篇
借调合同模板6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同。
一、借调岗位及人数甲方因工作需要，向乙方借调_____名工作人员，从事_____岗位工作。
二、借调期限本次借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、工资待遇及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_____日。
3. 甲方应确保支付工资的准确性和及时性，如因甲方原因造成工资支付延误，甲方应承担相应的法律责任。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为借调人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应给予借调人员与本单位工作人员相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、住房补贴等。
五、工作内容及要求1. 借调人员应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 甲方应对借调人员进行必要的培训，提高其工作能力和素质。
3. 借调人员应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方面应共同遵守本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照约定向乙方支付工资或缴纳社会保险费的，应按日向乙方支付违约金_____元。
3. 乙方未按照约定向甲方提供工作人员的，应按日向甲方支付违约金_____元。
4. 借调人员违反甲方规章制度的，甲方有权要求其承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限届满后自动终止。
如需续签，应提前_____个月协商续签事宜。
3. 在借调期间，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
借调的合同范本5篇
借调的合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员丙方系乙方正式员工，现乙方将其借调至甲方从事_____________岗位工作。
二、借调期限本次借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方应返回乙方原单位工作。
如需继续借调，应由各方协商一致并重新签订借调协议。
三、工作职责与要求1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方应在借调期间履行工作职责，尽职尽责，保密甲方商业机密。
3. 借调期间，丙方的岗位职责及工作要求应按照甲方的相关规定执行。
四、待遇与补偿1. 甲方应支付丙方的工资及福利待遇等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方应保障丙方的原工资待遇、社会保险及其他福利待遇不变。
3. 借调期间，甲方根据工作需要及丙方的工作表现，可给予丙方相应的奖金、津贴及其他福利待遇。
五、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的机密信息。
2. 借调期间，丙方接触到的甲方商业机密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 各方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方在借调期间泄露甲方商业机密或其他机密信息，甲方有权追究丙方的法律责任。
七、其他事项1. 借调期间，丙方与乙方的劳动关系保持不变，乙方应为丙方缴纳社会保险等费用。
2. 借调期间，甲方应为丙方提供必要的工作条件及保障。
3. 本协议未尽事宜，由各方协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
人员借调合同模板5篇
人员借调合同模板5篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（借调员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求，需要借调乙方的员工进行工作支持，经甲、乙双方友好协商，并征得丙方同意，决定签订本借调合同。
为明确各自的权利和义务，确保合同的履行，特制定如下条款，以兹共同遵守。
一、借调人员基本情况姓名：丙方员工姓名；性别：XX；身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；岗位职务：XXXX。
二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止本合同，如需续借双方需重新签订合同。
合同期间如遇特殊原因需要终止合同或调整工作时间的，双方应友好协商解决。
三、工作职责及工作内容四、薪酬待遇及福利根据甲方规定和本协议约定，丙方的薪酬待遇及福利由甲方负责支付和管理。
具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行，并随甲方政策调整而调整。
乙方应协助甲方完成丙方的薪酬待遇及福利支付工作，并保证丙方的合法权益不受侵害。
五、社会保险及住房公积金甲、乙双方应按照国家有关法律法规和政策规定为丙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳办法和标准按照当地有关规定执行。
六、保密协议甲、乙、丙三方应严格遵守保密协议，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
如发生泄密事件，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等义务和责任保障条款的规定。
人员借调合同样书7篇
人员借调合同样书7篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据工作需要，甲方经与乙方协商后，决定借调乙方的_____同志到甲方从事工作。
现根据国家有关人员借调的规定，经双方协商，特签订本借调合同。
一、借调期限本次借调的期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、借调岗位及职责1. 甲方安排乙方在_____部门从事_____工作。
2. 乙方在借调期间，必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的指挥和管理。
3. 乙方在借调期间，应积极履行自己的工作职责，为甲方的发展贡献力量。
三、待遇及补偿1. 乙方在借调期间，享受甲方的工资待遇。
具体工资标准按照甲方的薪酬体系执行。
2. 甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在借调期间，如因工作原因发生意外或疾病，甲方应负责处理相关事宜，并承担相应的费用。
4. 乙方在借调期满或提前终止借调时，甲方应根据乙方的实际工作情况，给予相应的补偿。
具体补偿标准由双方协商确定。
四、违约责任1. 甲方和乙方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在借调期间，如因个人原因提前终止借调，应提前告知甲方，并协助甲方进行相关工作交接。
如乙方未提前告知甲方而擅自终止借调，应承担相应的违约责任。
3. 甲方在借调期满或提前终止借调时，应按时支付乙方的工资和补偿费用。
如甲方未按时支付相关费用而违约，应承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 如有其他需要补充或说明的事项，请在本合同的相关条款中注明。
甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（借入单位）：_________乙方（借出单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人员借调事宜达成如下协议：一、借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调以下人员：_________（以下简称“借调人员”）。
人员借调合同5篇
人员借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________根据甲乙双方协商，就甲方借调乙方__________同志工作事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：__________，性别：__________，年龄：__________，学历：__________，专业：__________，职务：__________。
原工作单位：_________________________。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订借调协议。
三、工作职责及待遇借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、考核，确保其完成甲方安排的工作任务。
借调人员的工资、奖金等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度进行发放。
同时，甲方应确保借调人员的安全与健康，为其提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
乙方应协助甲方做好相关工作安排和交接。
四、双方权利和义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责。
2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资及福利待遇。
3. 甲方应为借调人员提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
4. 甲方应尊重借调人员的尊严和权利，不得侵犯其合法权益。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应协助甲方做好借调人员的工作安排和交接。
2. 乙方应确保借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度和纪律要求。
3. 乙方应尊重借调人员的权利，不得擅自调动或解雇借调人员。
4. 借调期满后，乙方应积极协助甲方做好人员交接工作。
五、保密条款双方应严格遵守保密义务，对涉及双方业务往来的机密信息予以保密。
未经对方许可，任何一方不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。
否则应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任及纠纷解决方式如一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
人员借调合同书6篇
人员借调合同书6篇篇1甲方（借用方）：__________乙方（借出方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借用乙方人员的有关事宜，为明确双方权利义务达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________ 职称：__________ 身份证号：__________。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订借调合同。
如需提前终止借调，应提前一个月书面通知对方。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作岗位和任务，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应对借调人员进行安全教育，确保其工作安全。
如因甲方原因导致借调人员受伤或患病，甲方应承担相应责任。
3. 甲方应按照约定支付借调人员的工资、奖金及其他福利待遇。
4. 甲方有权对借调人员进行考核和评价，对表现优秀的借调人员可提出奖励或续借意向。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应保证借调人员的身体健康和专业技能符合甲方的要求。
2. 乙方应协助甲方对借调人员进行管理，确保借调人员遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应协助处理与借调人员有关的突发事件或纠纷。
4. 乙方有权了解借调人员在甲方的表现情况，并根据甲方反馈对借调人员进行相应处理。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应支付借调人员的薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方支付的薪酬及福利待遇应按时足额发放，不得拖欠。
3. 乙方应确保借调人员的工资、奖金及其他福利待遇与本单位同类岗位人员相当。
五、保密条款1. 借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
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编号：
LD-20214562
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日
人员借调合同书样本 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.
[标签: titlecontent]
人员借调合同书
甲方(借用方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方(借出方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方(员工)：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
XX 编码：
______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的39;标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须
提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第
(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
________年____月____日
乙方：(签字或盖章)____
________年____月____日
丙方：(签字或盖章)____
________年____月____日。