南昌市卫生局关于举办全市第二期护理管理人员培训班的通知
安全生产法﹝2014﹞11号-文档
中国安全生产宣传教育培训中心件中安宣培﹝2014﹞11号关于举办“2014年《安全生产法》宣贯培训班”的通知各有关单位：《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。
为大力贯彻安全生产法的精神，帮助企事业单位充分理解新旧安全生产法的差别，我中心决定举办2014年《安全生产法》宣贯培训班。
现将有关事宜通知如下：一、培训对象各省、市、县、乡镇、街道、开发区安监局、安监站、应急办；企事业单位负责人和安全生产管理人员；大中专院校、科研院所、道路交通、矿山等行业的安全管理人员；工会领导及劳动保护监督人员。
二、培训内容1、安全生产法的制定、修订过程回顾；2、新《安全生产法》修订过程及几次调整的思路；3、新《安全生产法》的十大亮点；4、生产经营单位的安全主体责任及员工的权利和义务；5、各级政府安监部门，包括乡镇、街道、开发区安监部门的责任和权力；6、中介机构的从业范围及所负法律责任；7、安全生产违法行为处罚的相关内容；8、安全生产文化建设及安全生产诚信体系建设。
三、培训时间、地点第一期：2014年10月15日—10月20日(15日报到) 杭州市第二期：2014年10月29日—11月03日(29日报到) 北京市第三期：2014年11月12日—11月17日(12日报到) 厦门市第四期：2014年11月26日—12月01日(26日报到) 成都市第五期：2014年12月10日—12月15日(10日报到) 海口市第六期：2014年12月17日—12月22日(17日报到) 深圳市第七期：2014年12月24日—12月29日(24日报到) 南京市第八期：2015年01月16日—01月21日(16日报到) 哈尔滨（详细培训地点及乘车路线另文通知）四、培训方式专家授课，培训考核合格者颁发《培训合格证书》，请学员自备近期两寸免冠彩照1张。
湖北省应急管理厅办公室关于举办全省生产安全事故和行政执法统计培训班的通知
湖北省应急管理厅办公室关于举办全省生产安全事故和行政执法统计培训班的通知文章属性•【制定机关】湖北省应急管理厅办公室•【公布日期】2019.08.01•【字号】鄂应急办函〔2019〕23号•【施行日期】2019.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文湖北省应急管理厅办公室关于举办全省生产安全事故和行政执法统计培训班的通知鄂应急办函〔2019〕23号省应急管理厅办公室关于举办全省生产安全事故和行政执法统计培训班的通知各市州、直管市、林区应急管理局，省安全生产宣教中心：为进一步做好全省生产安全事故和行政执法统计联网直报工作，确保生产安全事故、行政执法及时准确统计上报，根据省应急管理厅2019年安全生产培训计划，拟举办全省生产安全事故统计和行政执法统计工作座谈会暨联网直报业务培训班。
一、培训对象各市（州）应急管理局负责统计工作分管副局长、科（处）室负责人；直管市、林区、县（市、区）及开发区、高新区等设置有单独账号的应急管理局分管局长、负责事故统计直报和行政执法统计的信息管理员。
二、主要内容组织生产安全事故联网直报和行政执法统计业务培训。
通报全省生产安全统计自查及调研工作情况。
就如何做好生产安全统计工作进行交流发言和讨论。
三、时间和地点本次培训分两期组织。
每期培训时间2天。
（一）第一期范围：武汉、十堰、襄阳、荆州、宜昌、荆门、黄冈、恩施州、神农架林区。
时间：8月20日-8月22日（8月20日下午报到）。
地点：武汉光谷金盾大酒店（珞喻路武汉科技会展中心旁）酒店前台联系电话*************。
（二）第二期范围：黄石、孝感、鄂州、咸宁、随州、仙桃、天门、潜江。
时间：8月22日-8月24日（8月22日下午报到）。
地点：孝感乾坤国际大酒店（孝感市乾坤大道9号，乾坤购物对面）酒店前台联系电话*************。
四、其他事项（一）本次培训班由省厅调查评估和统计处具体主办，省安全生产宣教中心具体承办。
国家卫生计生委办公厅关于印发《新入职护士培训大纲（试行）》的通知
国家卫生计生委办公厅关于印发《新入职护士培训大纲（试行）》的通知文章属性•【制定机关】国家卫生和计划生育委员会(已撤销)•【公布日期】2016.01.22•【文号】国卫办医发〔2016〕2号•【施行日期】2016.01.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家卫生计生委办公厅关于印发《新入职护士培训大纲（试行）》的通知国卫办医发〔2016〕2号各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局：为指导各地规范开展新入职护士培训工作，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，我委组织制定了《新入职护士培训大纲（试行）》，现印发给你们（可从国家卫生计生委网站医政医管局栏目下载）。
同时提出以下要求：一、各医疗机构要高度重视新入职护士培训工作，建立新入职护士培训制度，参照《新入职护士培训大纲（试行）》，制定本单位新入职护士培训方案，认真组织好培训工作，保证培训效果。
二、地方各级卫生计生行政部门要加强对医疗机构新入职护士培训工作的指导，及时发现典型经验，予以总结推广。
《新入职护士培训大纲（试行）》执行中的有关意见和建议及时反馈我委医政医管局。
联系人：医政医管局医疗与护理处孟莉联系电话：010—68792206、2208附件：新入职护士培训大纲(试行）国家卫生计生委办公厅2016年1月22日新入职护士培训大纲（试行）一、适用范围三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。
二、培训目标根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。
通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。
三、培训对象院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。
护理培训班计划的通知
护理培训班计划的通知大家好！我们很高兴通知您，医院将举办一期护理培训班，旨在提高护士的专业水平，为患者提供更优质的护理服务。
为了更好地适应医院的发展需求，提升自身综合素质，我们诚挚邀请您积极参与培训，共同成长，为医院的发展贡献力量。
一、培训时间本次培训班将于下月15日开始，为期一个月，具体的培训时间和内容将在后续通知中公布。
二、培训内容1. 护理基础知识通过专业讲师的讲解和案例分析，深入掌握护理基础知识，包括患者的生理、心理、社会等方面的护理技巧和知识。
2. 护理技能培训通过专业指导老师的示范和实操练习，提升护理人员的护理技能，包括换药、输液、管道护理等方面的实际操作技能。
3. 护理沟通与团队合作通过角色扮演和小组讨论，提升护理人员的沟通能力和团队合作意识，提高护理团队的整体综合素质。
4. 护理病例分析针对实际护理工作中遇到的典型病例，通过专家的现场讲解和分析，帮助护理人员更好地应对各种复杂情况。
5. 院内制度规定了解医院内部的各项制度和规定，确保护理工作符合医院规定，做到规范化、专业化。
三、培训方式本次培训班将采取理论教学与实际操作相结合的方式，既有专业老师的讲解，也有实际操作的练习，确保培训效果的实际落地。
四、参训人员本次培训班主要面向全院护理人员，欢迎所有护理同仁积极报名，共同参与培训，提升自身专业素质。
五、报名方式请有意向参与培训的同仁，将报名表于本周内交到护士长处，确定培训人员名单后将另行通知参训事宜。
六、结业考核培训结束后，将组织结业考核，合格者将颁发结业证书，未合格者将视情况进行再次培训，直至合格为止。
最后，希望各位护士同仁积极参与本次培训班，认真学习，提升自身水平，为医院的发展壮大贡献自己的力量。
让我们一起努力，为患者提供更优质的护理服务，为医院的健康发展贡献我们的智慧和力量。
特此通知！医院护士培训办公室日期：XXXX年XX月XX日。
2024年院感培训计划6篇
2024年院感培训计划6篇一份详细的培训计划是可以让我们的培训活动更加顺利的开展的，确保了培训计划的质量之后，我们一定能将培训做得更加出色，以下是网作者精心为您推荐的2024年院感培训计划6篇，供大家参考。
2024年院感培训计划篇1为进一步加强医院感染管理，提高专职人员业务水平，根据继续医学教育有关安排，#年全省共举办五期医院感染管理培训班，培训计划如下：一、医院感染管理高级培训班内容：1.医院感染管理现状和发展方向2.《艾滋病病毒职业暴露防护指导原则》实施要点和注意事项3.《内镜清洗消毒技术操作规范》实施要点和注意事项4.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》实施要点和注意事项5.《抗菌药物临床应用指导原则》实施要点和注意事项6.医疗废物管理相关法律法规实施要点和注意事项7.消毒供应室的医院感染管理主办：山东省医院感染管理办公室山东省立医院时间：#年5月中下旬地点：济南市负责人：王一兵、李卫光二、传染病与医院感染管理及新法规培训班内容：1.综合医院传染性疾病的预防与控制措施2.《突发公共卫生应急条例》与医院传染病防治应急案3.《中华人民共和国传染病防治法》实施要求4.医院传染病防治与监测预报5.《艾滋病职业防护指导原则》与标准预防6.医疗废物管理进展7.消毒与灭菌技术在传染病防治中的应用8.肝病治疗新进展与职业防护9.肺结核发病现状与管理主办：山东大学齐鲁医院时间：#年10月地点：济南市负责人：孙玉梅三、全球医院感染控制培训班内容：1.抗菌药物临床应用原则：抗菌药物用药指征，用药的品种、剂量、疗程和给药方案，预防用药及抗菌药物应用的管理等内容。
2.医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范：根据《规范》总则、基本要求、消毒工作程序及要点、消毒与灭菌效果监测、附则的内容，就开展口腔科诊疗科目服务的医疗机构应当如何制定并落实口腔诊疗器械消毒工作的各项规章制度，建立、健全消毒管理责任制，切实履行职责，确保消毒工作质量等问题进行培训。
社区卫生服务培训通知
社区卫生服务培训通知该怎么写呢？以下是小编为大家收集的2篇社区卫生服务培训通知。
感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
社区卫生服务培训通知1——各市、县、自治县卫生局，洋浦社会发展局，省农垦总局卫生局：为加强城市社区卫生人才队伍建设，提高社区医疗卫生服务水平，根据省财政厅、省卫生厅《关于下达2013年中央补助地方城市社区卫生人员培训项目资金的通知》主任、副主任、社区医生、预防保健人员及注册护士和其他七类卫生技术人员。
二、培训安排社区卫生服务机构管理人员培训班1.培训对象：社区卫生服务中心主任、副主任，社区卫生服务站站长。
2.培训时间：20XX年X月XX-XX日，X月XX日上午报到。
3.培训地点：XX市XX路XX号XX大酒店。
4.联系：胡XX；联系电话：66XXXX51、66XXXX59。
社区卫生服务团队培训班1.培训对象：社区医生、预防保健人员及注册护士。
2.培训时间：20XX年X月XX日-X月XX日，X月XX日上午报到。
20XX年X月XX日-X月XX日，X月XX日上午报到。
20XX年X月XX日-X月XX日，X月XX日上午报到。
3.报到地点：XX市XX路XX号XX楼X楼XX室XX省XX培训中心继续教育科。
XX社区20XX年X月X日社区卫生服务培训通知2——XX区卫生局、管委会社会事业局：我市20XX年城市社区卫生人员能力建设培训课程已经结束，根据《XX市卫生局关于印发20XX年XX市城市社区卫生人员能力建设培训项目实施方案的通知》要求，决定举行项目培训结业考试。
现将有关事项通知如下：一、考试时间20XX年X月X日17:00—18:00。
二、考试地点XX市XX局X楼会议室三、考试人员参加20XX年社区能力建设培训班的所有人员。
请XX区XX局、XX区、XX区管委会社会事业局通知以上人员参加结业考试。
XX市卫生局20XX年X月X日相关推荐>>>>> 社区通知。
南昌市卫生局关于举办全市第二期护理管理人员培训班的通知
南昌市卫生局关于举办全市第二期护理管理人员培训班的通知文章属性•【制定机关】南昌市卫生局•【公布日期】2012.08.20•【字号】洪卫医妇字[2012]128号•【施行日期】2012.08.20•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文南昌市卫生局关于举办全市第二期护理管理人员培训班的通知（洪卫医妇字〔2012〕128号）各县、区有关市属医院：为贯彻落实卫生部《中国护理事业发展规划纲（2011-2015年）》，提高我市护理管理人员的整体素质，根据《南昌市护理管理人员培训方案》（洪卫医妇字〔2012〕95号）安排，全市第二期护理管理人员培训班定于9月上旬举办，现就有关事项通知如下：一、培训时间2012年9月3日-9月17日，9月3日报到，9月17日撤离。
二、报名及培训地点南昌市第一医院（南昌市象山北路128号）门诊北八楼801室。
三、培训对象一级以上医院护士长，（见附件1）。
四、培训内容医疗卫生政策法规、医院管理概论与实践、护理质量持续改进、护理绩效考核、护理程序运用、护理人力资源管理、优质护理实施、护理科研设计、护理沟通技巧、专科护理管理、护理安全管理、护理质量控制、护理文书书写、信息化与流程、临床护理带教、医院感染管理等。
五、培训形式采取理论授课、专题讲座、临床实践等形式进行。
六、有关事项1、此次培训属护理管理人员的规范培训，护理管理人员均将按计划安排参加，请各医院严格按要求选派人员，计划外人员暂不予安排。
2、培训结束，每位学员需上交一篇学习论文，并经考核合格颁发《岗位培训证书》。
3、收取培训、教材费等1000元，培训班统一安排食宿，费用自理。
请县区市属医院于8月27日17：00前将培训回执（附件2）报市护理学会。
联系人：刘金妹139****2627廖嘉138****1812电子邮箱：***************附件：1.培训班名单分配表2.培训回执二○一二年八月二十日附件1：附件2：培训回执单位：。
南昌市卫生局关于安排南昌市社区护士岗位培训班(总第10期)学员临
南昌市卫生局关于安排南昌市社区护士岗位培训班(总第10期)学员临床实习的通知【法规类别】卫生机构与人员【发文字号】洪卫科教字[2010]20号【发布部门】南昌市卫生局【发布日期】2010.06.08【实施日期】2010.06.08【时效性】现行有效【效力级别】XP10南昌市卫生局关于安排南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）学员临床实习的通知（洪卫科教字〔2010〕20号）各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局、各临床实习基地：根据省卫生厅安排，我市社区护士岗位培训班（总第10期）学员将于近期进入临床实习，现将学员的临床实习安排和有关要求通知如下：一、参加培训的人员：南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）学员：116人见附表；二、培训形式及时间：临床实习：1个月 2010年6月17日-2010年7月17日三、培训的具体要求：请各承担临床培训基地单位，在保证基本培训要求的基础上，根据实际情况健全完善相关的管理制度，加强组织领导，充实师资队伍，改善教学条件，注重质量效果，依据《大纲》制定临床教学实施计划相应的培训轮转表、登记表、课程表及考核表等；建立严格的教学评估与考勤考核制度，各项教学记录需清晰完整、工作流程规范。
各基地教学管理情况，我局将适时组织开展抽查工作，以确保培训取得实效。
请各选送学员的各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局，积极配合理论和实践各环节的管理，加强学员学习的督促检查，各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局完成社区卫生人员岗位培训计划的情况，将作为年终目标考核工作的重要内容之一。
附表：南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）临床实习安排表二○一○年六月八日附表：南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）临床实习安排表。
江西省南昌市人力资源和社会保障局关于2022年民办职业培训学校年度评估结果的通报
江西省南昌市人力资源和社会保障局关于2022年民办职业培训学校年度评估结果的通报文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.04.08•【字号】•【施行日期】2022.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文江西省南昌市人力资源和社会保障局关于2022年民办职业培训学校年度评估结果的通报各县区（开发区）人社局、湾里管理局人社办，各民办职业培训学校：根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年民办职业技能培训学校年度评估的通知》（赣人社字〔2022〕62号）和《南昌市人力资源和社会保障局关于开展2022年民办职业技能培训学校年度评估的通知》（洪人社发〔2022〕31号）有关规定，我局组织各县区人社部门对全市279所民办职业培训机构进行了年度评估。
现将年度评估结果通报如下：一、合格单位南昌县百瑞职业技术学校等221所民办职业培训学校（见附件1）材料基本齐全、办学规范，年度评估为合格单位，可继续依法办学。
二、整改单位进贤县孝通职业培训学校等55所民办职业培训学校（见附件2）存在未按规定及时参加本次评估等问题，年检评估为整改单位。
现要求这些单位立即进行整改，整改时间截止到6月30日。
整改期间相关学校须停止招生，整改完毕向属地人社部门上报整改结果。
整改合格则可继续依法办学，整改不合格、拒不接受整改或逾期未整改的将直接予以撤销办学资质,收回《民办学校办学许可证》和公章，并向社会进行公告。
三、注销单位南昌博世汽修职业培训学校等3所学校主动申请注销，名单见附件3。
以上注销的民办职业培训机构应立即停止办学，由管理权限所属县区人社部门负责收缴其办学许可证书（正、副本）及印章，并办理有关撤销注销手续。
继续违法办学的，一经查实，严肃处理。
同时请辖区人社部门督促学校妥善做好在校学生、教职工的安置及财务清算等工作。
内蒙古自治区卫生厅关于举办全区全科医生转岗培训实践技能考试管理和考务人员培训班的通知
内蒙古自治区卫生厅关于举办全区全科医生转岗培训实践技能考试管理和考务人员培训班的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区卫生厅•【公布日期】2013.09.03•【字号】内卫科字[2013]785号•【施行日期】2013.09.03•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文内蒙古自治区卫生厅关于举办全区全科医生转岗培训实践技能考试管理和考务人员培训班的通知（内卫科字〔2013〕785号）各盟市卫生局：根据卫生厅基层医疗卫生机构全科医生转岗培训项目统一安排，我区2010、2011和2012年度的全科医生转岗培训理论考试已经全部结束。
按照卫生部的要求，理论考试合格人员还需参加实践技能考试，理论和实践技能考试全部合格的人员，才能取得基层医疗卫生机构全科医生转岗培训合格证书。
实践技能是基层医疗卫生机构人员转岗培训的重要内容，是提高基层医疗卫生机构人员培训质量的重要环节。
为了保证学员的培训质量和考试的公平性，今年自治区全科医学培训中心按照卫生部的要求重新制定了考核方案和考核流程，将整个技能考试分为辅助检查结果判读、技能操作、体格检查、接诊病人及病例分析和慢病管理五站，并从自治区全科医学培训中心临床和社区培训基地抽调5名专家作为每站主考官和各盟市考官一起给学员打分。
为了使基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实践技能考试顺利进行，保证考试质量，卫生厅决定在包头医学院举办全区基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实践技能考试管理人员和考务人员培训班，现就具体事宜通知如下：一、主要内容基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实践技能考试培训。
二、参加培训人员1.各盟市卫生局科教科科长1人；2.各盟市全科医学培训中心负责人或实践技能考试承办单位负责人1人；3.各盟市选派的全科医生转岗培训实践技能考试考官5名（要求：社区师资1名，临床师资4名。
考官需从事临床工作，有认真负责的工作态度和规范的临床基本技能操作能力，并具有副高级以上职称及丰富教学经验。
全医院培训计划5篇
全医院培训计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于进一步加强护理管理工作的通知
关于进一步加强护理管理工作的通知关于进一步加强护理管理工作的通知卫医发[1997]第23号各省、自治区、直辖市卫生厅（局），计划单列市卫生局，有关部委卫生局（处）：护理工作是卫生工作的重要组成部分。
多年来，全国的护理工作者们为我国护理事业的发展及人民健康作出了巨大的奉献。
但由于种种原因，我国护理学科发展缓慢，护理工作在服务质量和服务范畴等方面与人民群众的需求存在较大差距。
为贯彻“全国卫生工作会议”精神，加速护理工作改革，转变护理模式，提高护理质量，以适应社会发展和满足人民群众日益增高的护理保健需求，各地要重点从以下几方面进一步加强护理管理：一、加强对护理工作的领导要切实落实我部（86）卫医字第20号“关于加强护理工作领导，理顺管理体制的意见”：（一）卫生厅（局）主管领导要重视护理工作，从思想上改变“护理工作可有可无”的认识，加强对护理工作的领导，定期听取汇报，每年不少于2次，研究并协调解决护理管理工作中存在的重大问题。
（二）县以上卫生行政部门要配齐护理管理人员（简称护理专干），专人专管（县级可以兼管）护理工作。
护理专干要深入实际，调查研究，及时解决护理管理工作中存在的问题。
（三）各级医院要把护理工作纳入医院总体计划，完善和加强护理部的管理，充分发挥护理部在医院护理管理中的职能作用。
护理部正、副主任（总护士长）及工作人员到位，300张床位以上的医院要逐步创造条件设立护理副院长。
未设立护理副院长的医院主管院长要定期听取护理工作汇报（每季度至少一次），及时研究并解决存在的问题。
二、更新观念，改革护理模式传统的功能制护理严重制约了护理学科的发展，必须加以改革，要积极推行以病人为中心、以护理程序为基础的整体护理。
（一）各省市卫生厅（局）要根据我部卫医护发[1996]第99号文件的要求，积极、稳妥、以点带面组织本省整体护理试点工作。
（二）二级（含二级）以上医院，特别是教学医院，要更新观念，结合本院情况，确定模式病房，认真研究、探讨，开展整体护理；力争到2000年，二级以上甲等医院普及整体护理。
【必备】培训通知（通用10篇）
【必备】培训通知（通用10篇）【必备】培训通知（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的【必备】培训通知（通用10篇），欢迎大家分享。
培训通知篇1公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）一、培训地点：会议室；二、培训对象：公司全体员工三、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；特此通知，谢谢大家的支持与配合！综合管理部20XX年6月23日培训通知篇2顺邦联保四川培训大会函：根据公司20xx年度培训会议计划，四川培训会议时间定在20xx 年3月份，此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定，为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用；此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法，通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保，让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务！四川省加盟商培圳大会安排如下：会议时间：20xx年3月26日——28日会议地点：成都市锦江区花博会三圣乡红砂村（刘家花园）会议内容：顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗，礼仪培训、系统平台使用说明。
会议须知：1、26日中午12点之前准时报到；（请带上身份证办理入住手续）；2、各地区加盟商只限一人参加，请提前办理手续换领工装和培训证；3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系；4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场；5、培训期间手机请调至静音或震动；6、培训期间，请遵守大会秩序，并配合现场工作人员安排；7、培训期间，请不要提前离开，特殊情况请与招商经理反映。
培训通知范文（精选20篇）
培训通知范文（精选20篇）培训通知范文20篇通知基本含义通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
通知适用种类根据适用范围的不同，可以分为六大类：1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
通知使用范围通知的应用极为广泛。
下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
培训通知范文（精选20篇）在日新月异的现代社会中，接触并使用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的培训通知范文（精选20篇），欢迎阅读与收藏。
培训通知1各乡镇党委:为进一步提高全县组工、人事干部队伍的整体素质，努力造就一支“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的组工、人事干部队伍，根据县委组织部、县人事局《关于印发〈关于开展全县组工、人事干部轮训工作的实施方案〉的通知》（垫江委组发[2004]31号）要求，经县委干部教育培训工作领导小组同意，决定举办全县第一期组工、人事干部培训班，现将有关事项通知如下：一、培训对象：二、培训地点：三、培训时间：20xx年x月xx日—x月xx日，学制2周。
四、培训内容：根据《重庆市干部教育培训大纲》的要求，以加强政治理论、业务技能和相关知识学习为重点，突出素质能力教育的内容，研究解决组织、人事工作中出现的突出问题，强化组织、人事工作基本理论、主要业务和基本技能的教育培训，使全县各级各部门组工、人事干部增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，提高观察思考能力、分析判断能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力。
护理培训班通讯稿范文
护理培训班通讯稿范文
尊敬的各位同学:
现就医院举办的一次护理培训班,向大家通报如下事项:
一、培训时间:本次培训将于6月15日至6月30日进行,为期两周。
每天的培训时间安排为中午12:00-14:00。
二、培训内容:本次培训主要内容包括:
1. 基础护理知识与护理技能
2. 慢性病患护理知识
3. 紧急护理知识与护理技能
4. 血液学知识与护理
5. 感染性疾病护理知识
6. 营养支持护理知识
三、培训对象:面向本院各门诊及科室的护师在职人员。
四、教学安排:将采用论坛式讲授相结合案例讨论的形式进行教学。
五、报名及注意事项:
1. 报名时间:即日起至6月5日截止。
请按时填写报名表并交至本院
护理部。
2. 报名人数限额为50人。
3. 培训期间需要准时参加所有安排的课程。
如无故缺勤三次以上,不予发结业证书。
4. 培训期间不得参加其他活动影响培训。
希望各位同学抽时间积极参加此次培训,以提高自身的专业水平。
如有任何问题,咨询本院护理部。
此致
各部室护师同事们。
南昌市卫生局关于印发南昌市继续医学教育项目督导工作方案的通知
南昌市卫生局关于印发南昌市继续医学教育项目督导工作方案的通知文章属性•【制定机关】南昌市卫生局•【公布日期】2012.06.06•【字号】洪卫科教字[2012]23号•【施行日期】2012.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文南昌市卫生局关于印发南昌市继续医学教育项目督导工作方案的通知（洪卫科教字〔2012〕23号）市直各医疗卫生单位：为加强我市继续医学教育项目的执行过程管理，加大督查工作力度，市卫生局研究制定了《南昌市继续医学教育项目督导工作方案》，现印发给你们，请各单位积极配合，确保督导工作有效实施。
二○一二年六月六日南昌市继续医学教育项目督导工作方案为进一步加强对国家和省、市级继续医学教育项目执行过程的管理，提高继续医学教育项目质量，根据卫生部、教育部《关于加强继续医学教育工作的若干意见》（卫科教〔2008〕49号）和《江西省继续医学教育管理办法》等有关规定，特制定本方案。
一、督导目的通过对每年公布的我市国家级、省级和市级继续医学教育项目的实地督导，了解授课内容、师资、教材、所授学分、收费、学员反馈意见等项目执行情况，促进我市继续医学教育项目执行过程规范化管理，提高培训项目质量和效益。
二、督导范围和方式对每年公布的我市国家级、省级继续医学教育项目按一定比例抽取进行现场督导；市级继续医学教育项目（含临时项目）按不低于当年公布项目总数的20%进行督导。
督导采取现场查看、问卷调查、检查记录相结合的方式。
三、成立督导组督导组成员由南昌市继续医学教育委员会办公室（以下简称“市继教办”）、市级医疗卫生机构部分科教管理干部等组成。
设组长1名，组员36名（具体名单见附件1）。
督导组下设办公室，设在南昌市卫生局科教处，负责全市继续医学教育项目督导的日常工作。
四、督导程序和要求（一）督导组办公室根据各单位继教项目举办时间制定具体的项目督导安排表；（二）督导组两人为一个小组，按照督导安排表在规定时间内完成督导任务；（三）督导小组成员在项目举办现场，按要求收集有关材料（办班通知、日程安排表和教材），发放和收集《南昌市继续医学教育项目学员意见反馈表》，填报《南昌市继续医学教育项目执行情况督导表》（见附件2）。
护理工作计划培训通知
护理工作计划培训通知
一、培训时间
本次培训计划定于2023年7月15日上午8:30在医院会议室举行，为期一天。
二、培训内容
1. 护理工作计划的基本知识和要求
2. 护理工作计划的制定方法和技巧
3. 护理工作计划的执行和评估
4. 护理工作计划在临床实践中的应用
三、培训对象
本次培训对象为全院所有护理人员，包括护士长、护士、护理部主任等。
请各科室务必做好培训人员名单的统计工作，并按时提交给护理部。
四、培训要求
1. 参训人员必须按时参加培训，并保持培训期间的专注和认真。
2. 参训人员需在培训后将培训内容与工作实际相结合，学以致用，不得搪塞应付。
五、培训安排
1. 上午8:30-9:00：签到与开幕式
2. 上午9:00-11:30：主讲专家授课
3. 下午13:30-16:30：课堂教学与小组讨论
4. 下午16:30-17:00：总结与培训证书颁发
六、培训费用
本次培训课程对参训人员免收培训费用，但需各科室自行承担午餐及交通费用。
七、培训效果
本次培训结束后，参训人员应掌握护理工作计划的制定、执行和评估技巧，提高管理和执行能力，提高工作效率和工作质量，为患者提供更加优质的护理服务。
八、其他事项
1. 参训人员需携带笔记本、笔、相关资料等工具，以便于课堂学习和交流。
2. 各科室根据实际情况订购午餐，并提前做好物资准备。
希望各位护理工作者重视本次培训，认真参加，并将培训所得贯彻到日常工作中，不断提升技能和专业水平，为医院的护理工作贡献力量。
特此通知！
医院护理部
2023年7月1日。
江西省卫生厅文件
江西省卫生厅文件赣卫科教字〔2013〕31号关于下达2013年重大公共卫生专项卫生人员培训项目实施方案的通知各设区市卫生局、省直医疗卫生单位：根据国务院《关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》(国发[2012]11号）精神，按照财政部、卫生计生委《关于下达2013年重大公共卫生服务项目补助资金的通知》(财社[2013]146号），2013年重大公共卫生专项卫生人员培训项目的财政补助经费已经下达。
为做好培训工作，现将有关要求通知如下：一、2013年重大公共卫生人员转向卫生人员培训项目包括全科医生培养培训、公共卫生专业人员培训、基层卫生人员重点业务培训、卫生计生管理人员培训、县级医院骨干医师培训、临床急需紧缺人才培训等6大类项目。
二、各级、各部门和各单位要认真落实国家卫计委《关于做好2013年重大公共卫生专项卫生人员培训工作的通知》(国卫办科教函[2013]409号），切实做好卫生人员培训各项工作，进一步健全培训统筹协调机制，明确职责。
规财部门负责培训项目经费的确定、拨付和监督检查；培训的责任部门负责项目制定及落实；执行部门负责具体项目实施；科教部门负责培训项目统筹和质量考核评估，保证卫生人员培训工作有序、有效进行。
三、培训工作要以服务需求为导向，以岗位职责为依据，以胜任能力为核心，坚持面向基层、面向实际，增强培训的针对性、使用性和有效性；要进一步加强培训基地和师资建设，采取多种教学方式，提高培训工作的整体效能，保证培训取得实效。
四、要贯彻落实原卫生部《关于加强“十二五”期间继续医学教育工作的指导意见》(卫科教发(2012) 85号），将各类卫生人员培训纳入继续医学教育管理，并按照继续医学教育管理的有关规定，加强对培训工作的管理、指导和学分授予。
五、要按照培训经费有关使用管理规定，制定和完善培训项目资金管理办法，确保项目资金专款专用，保障培训培训任务完成。
六、各处室、设区市卫生局要充分认识卫生人员培训工作的重要性，落实项目管理，及时掌握项目实施进展情况，我委将按照有关卫生人员培训项目考核评估方案对全部培训项目实施的进展、效果、资金使用情况进行考核评估。
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南昌市卫生局关于举办全市第二期护理管理人员培训
班的通知
文章属性
•【制定机关】南昌市卫生局
•【公布日期】2012.08.20
•【字号】洪卫医妇字[2012]128号
•【施行日期】2012.08.20
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
南昌市卫生局关于举办全市第二期护理管理人员培训班的通
知
（洪卫医妇字〔2012〕128号）
各县、区有关市属医院：
为贯彻落实卫生部《中国护理事业发展规划纲（2011-2015年）》，提高我市护理管理人员的整体素质，根据《南昌市护理管理人员培训方案》（洪卫医妇字〔2012〕95号）安排，全市第二期护理管理人员培训班定于9月上旬举办，现就有关事项通知如下：
一、培训时间
2012年9月3日-9月17日，9月3日报到，9月17日撤离。
二、报名及培训地点
南昌市第一医院（南昌市象山北路128号）门诊北八楼801室。
三、培训对象
一级以上医院护士长，（见附件1）。
四、培训内容
医疗卫生政策法规、医院管理概论与实践、护理质量持续改进、护理绩效考核、护理程序运用、护理人力资源管理、优质护理实施、护理科研设计、护理沟通技巧、专科护理管理、护理安全管理、护理质量控制、护理文书书写、信息化与流程、临床护理带教、医院感染管理等。
五、培训形式
采取理论授课、专题讲座、临床实践等形式进行。
六、有关事项
1、此次培训属护理管理人员的规范培训，护理管理人员均将按计划安排参加，请各医院严格按要求选派人员，计划外人员暂不予安排。
2、培训结束，每位学员需上交一篇学习论文，并经考核合格颁发《岗位培训证书》。
3、收取培训、教材费等1000元，培训班统一安排食宿，费用自理。
请县区市属医院于8月27日17：00前将培训回执（附件2）报市护理学会。
联系人：刘金妹139****2627
廖嘉138****1812
电子邮箱：***************
附件：1.培训班名单分配表
2.培训回执
二○一二年八月二十日附件1：
附件2：培训回执单位：。