2011年至2019年中央遴选面试真题汇总
2019年2月22日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析(下午)
2019年2月22日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析（下午）前四题听题第五题有题本第一题：政府鼓励推广不见面审批形式，利用线上及自助柜员机等帮助群众办理审批。
但有单位强制群众使用不见面审批的形式，不帮群众线下审批，引起群众抱怨，你怎么看？简政放权的一个重要目标就是“让信息多跑腿，让群众少跑路”，近年来，浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、上海“一网通办”等举措相继推开，“让百姓少跑腿、信息多跑路”成为一种治理自觉，这是治理理念的升华，更好的解决了企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁的问题。
但是，这样做的初衷是为了推动网上政务的普及，让更多的企业群众尽快享受到高效便捷优质的政务服务，不能本末倒置单纯为提高“不见面率”而提高。
我认为，要提高“不见面率”，需要迈好三大步。
一是加大政务公开力度。
政务公开将政府的决策、规划、执法等各项工作内容公开化，让群众通过特定途径，如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督，其目的就是让权力在阳光下运行，增强政府公信力，尽可能让群众知道哪些事情可以在网上办理，少折腾。
二是打通信息壁垒。
和窗口服务相比较，网上办理少了取号、排队等程序，大大缩短了群众办事的时间。
但是，好事还需要办好，要落实到位，最主要的是打通信息壁垒，实现大数据共享。
以群众网上申办廉租房为例，能不能实现“无营业执照、无商品房、无车”的大数据互联互通，这得看工商、房管、车管等部门的资源共享。
如果信息闭塞，提高“不见面率”就会沦为口号，纸上画画，墙上挂挂。
三是提高“不见面率”，并非就完全不见群众。
网上办理只是为群众服务的一种方式。
从目前情况看，能够网上办理的业务还不是特别多，传统的“上门服务”不能丢。
也不可能解决群众所有困难或满足所有个性化需求。
比如，对于视力不好、年龄较大的孤寡老人，他们如何能网上操作呢?所以，还得干部登门办事，把服务送到千家万户。
第二题：有些地方政府利用互联网+农业的方式帮助农民致富，现在你单位也准备对一个村子实施互联网+农业，领导请你做一个调查，你认为重点是什么？采取什么调查方式？“互联网+”不仅仅是把互联网和农业简单相加，所谓的“互联网+农业”模式，即将互联网技术与农业生产、加工、销售等产业链环节结合，以实现农业发展科技化、智能化、信息化。
历年中央遴选真题答案解析
历年中央遴选真题答案解析随着人才竞争的日益激烈，中央遴选考试成为许多人进入公务员队伍的必经之路。
每年的中央遴选考试都备受关注，而历年中央遴选真题更是备受瞩目。
本文将对历年中央遴选真题进行逐年解析，帮助考生更好地准备考试。
2000年-2010年：历年中央遴选真题的演进从2000年到2010年，历年中央遴选真题呈现出一定的规律变化。
在这十年里，考试的知识点和题型逐渐丰富多样。
在初期几年，考题主要围绕政治、经济和法律等基础知识展开，题目形式相对单一，主要考察考生对基础知识的理解与应用能力。
随着时间的推移，历年中央遴选真题开始逐渐增加综合素质类题目，如判断推理、写作和论述等。
这种变化意味着除了基础知识外，考生还需具备更强的综合分析能力和批判性思维能力。
因此，考生需要在备考过程中加强对时事新闻、社会热点和政策法规的了解，提高解决实际问题的能力。
2011年-2020年：历年中央遴选真题的新趋势进入2011年后，历年中央遴选真题逐渐呈现出新的趋势。
随着互联网的发展和信息时代的到来，考试内容开始与科技、创新和社会发展等现代话题密切相关。
这一趋势体现在考题形式的变化上，如开放性题目、案例分析和情景模拟等。
为了更好地考察考生的创新能力和实际操作能力，历年中央遴选真题还开始增加了与实务工作相关的题目，如组织协调、人际关系处理和危机应对等。
这种题型要求考生结合实际情况，运用所学知识解决实际问题，体现出综合能力的提升。
在此期间，考生还需着重关注社会发展的最新趋势和热点问题，提前做好准备。
例如，历年考题涉及到的环境保护、社会公平、教育改革和创新创业等议题成为备考的重点。
因此，考生需要在备考过程中广泛阅读、积累知识，注重培养自己的综合素质和思考能力。
总结：历年中央遴选真题的解析显示出考试内容和形式的不断演进，考察的范围和要求也越来越宽泛和综合。
考生在备考过程中需要注重加强对基础知识的理解与应用，并且关注时事热点，提高对社会发展问题的认识和解决能力。
遴选面试题目和答案(3篇)
第1篇一、题目分析这道题目主要考察考生在基层工作中的群众工作能力、解决问题的能力以及政策理解能力。
考生需要结合自身工作经验和实际案例，阐述在基层工作中如何有效提升群众满意度，促进社会和谐稳定。
二、答案解析一、引言在基层工作中，群众是工作的出发点和落脚点。
有效提升群众满意度，对于促进社会和谐稳定具有重要意义。
以下是我对如何提升群众满意度的一些建议：二、具体措施1. 深入了解群众需求（1）开展调查研究，了解群众的生产生活状况，掌握群众的需求和痛点。
（2）加强与群众的沟通交流，倾听群众心声，关心群众疾苦。
2. 提高服务质量（1）加强基层干部队伍建设，提高干部队伍的业务素质和服务意识。
（2）简化办事流程，提高办事效率，让群众办事更加便捷。
（3）建立健全基层公共服务体系，为群众提供优质服务。
3. 加强政策宣传（1）结合实际，深入浅出地宣传党的路线方针政策和国家法律法规。
（2）通过多种形式，提高群众的政策知晓率和满意度。
4. 增强群众参与（1）充分发挥基层民主制度优势，保障群众在基层事务中的知情权、参与权、表达权和监督权。
（2）引导群众积极参与基层治理，形成共建共治共享的良好局面。
5. 解决突出问题（1）针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，切实解决群众关心的热点难点问题。
（2）建立健全问题解决机制，确保问题得到及时有效解决。
6. 强化队伍建设（1）加强基层干部教育培训，提高干部队伍的综合素质。
（2）完善考核评价体系，激励干部担当作为。
三、案例分析以某市某街道为例，该街道在提升群众满意度方面采取了一系列措施：1. 深入了解群众需求。
街道领导班子定期深入社区、企业、学校等地，了解群众的生产生活状况，掌握群众的需求和痛点。
2. 提高服务质量。
街道简化办事流程，提高办事效率，设立便民服务中心，为群众提供一站式服务。
3. 加强政策宣传。
街道通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传党的路线方针政策和国家法律法规。
中央机关遴选公务员面试题(2011-2015)
追问：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意？为什么？
2014年中央国家机关遴选公务员面试题（主任科员及其以下公共类）
主任科员职位及其以下公共类的结构化面试为3道公共题，1道专业题。部分岗位进行了职位业务水平测试。
2014年7月30日中央机关遴选公务员面试题（网信办）
网信办面试题侧重考查应试者的专业素养，计划组织能力、应急应变能力等。
1、现在网上有很多“自媒体”发布信息，你怎么看待这种新的媒体工具？
2、你作为地方网信办的工作人员，发现有人在地方重要论坛上发布帖子，说某地马上要建核电项目，引起很多当地居民担忧，很多人跟帖议论纷纷，你该怎么办？
考察专业素养。
3、去某事业单位审计，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查？
4、为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但联系该民营企业时，民营企业认为不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办？
2015年中央机关遴选面试真题(国家民委)
此题考查计划组织能力。调查研究是中央机关遴选面试的常考题，也是华图教育面试一对一培训的重点训练题。
2、2007年12月31日，国办下发了QZZN帮帮团中央遴选晒分群 546763884 大家加入《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》。这份被群众称为“限塑令”的通知明确规定从2008年6月1日起，在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋；所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度，一律不得免费提供塑料购物袋。但现在商品零售场所售卖和使用不合格塑料购物袋的现象仍然比较多。你对此怎么看？
遴选面试题目100(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下。
2. 你为什么选择参加这次遴选？3. 你认为你的哪些特质和经历使你适合这份工作？4. 请谈谈你的兴趣爱好。
5. 你的职业规划是什么？6. 你在大学期间参加过哪些社团或组织？有什么收获？7. 请简要介绍你的家庭背景。
8. 你在求职过程中遇到过哪些困难？你是如何克服的？9. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？10. 你在以往的工作或学习中，遇到过哪些挑战？你是如何应对的？二、性格能力类11. 你觉得你个性上最大的优点是什么？12. 说说你最大的缺点？13. 你如何处理工作中的压力？14. 请谈谈你的团队合作经验。
15. 你在团队合作中遇到过哪些问题？如何解决？16. 你如何对待批评？17. 你如何对待工作中的失误？18. 你在沟通方面有哪些优势？19. 你如何提高自己的学习能力？20. 你如何看待加班？三、工作态度类21. 你如何看待公务员这个职业？22. 你认为公务员应该具备哪些素质？23. 你如何平衡工作与生活？24. 你如何看待工作与家庭的关系？25. 你如何对待工作中的竞争？26. 你如何看待工作中的挑战？27. 你如何对待工作中的变化？28. 你如何看待工作中的失误？29. 你如何对待工作中的挫折？30. 你如何看待工作中的成就感？四、政策法规类31. 请谈谈你对《中华人民共和国公务员法》的理解。
32. 请谈谈你对《中华人民共和国监察法》的理解。
33. 请谈谈你对《中华人民共和国行政监察法》的理解。
34. 请谈谈你对《中华人民共和国政府采购法》的理解。
35. 请谈谈你对《中华人民共和国环境保护法》的理解。
36. 请谈谈你对《中华人民共和国安全生产法》的理解。
37. 请谈谈你对《中华人民共和国反恐怖主义法》的理解。
38. 请谈谈你对《中华人民共和国反间谍法》的理解。
39. 请谈谈你对《中华人民共和国反洗钱法》的理解。
40. 请谈谈你对《中华人民共和国反不正当竞争法》的理解。
公务员面试遴选面试真题(含经典解析)
社会现象类1、【典型例题】现在有群众反映不满意某些政府机关工作的情况，强烈要求限期整改，谈谈你的看法。
（2013年4月21日天津市公务员面试真题）【解析】对于群众的意见和要求，作为公务人员应该理性看待，合理分析，找到问题，落实整改，真正发挥群众监督的力量，提升政府工作效能。
【是什么—提出问题】首先，群众的意见和要求确有一定的启发和警醒作用，主要表现在：一是“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，群众的意见确实指出了政府工作中一些亟待改进的问题，这将促使政府加强自我检查，及时发现问题，为整改问题奠定基础。
二是群众的要求确实会增强政府的舆论压力，促使其规范行使行政权利，始终注意方式方法，加速整改存在问题。
三是群众的意见及要求有利于提升群众参政议政水平，促进民主政治建设。
这反映出中国公民权利意识的觉醒，是社会进步的表现，有利于政府工作更加尊重民意、体现民意，社会治理更加科学有效。
【为什么—正面分析】其次，这行现象及行为也存在一定的问题：问题之一在于群众不满不一定科学有效，可能会干扰政府宏观统筹。
群众基于自身站位不高、立意不远以及对宏观政策和法律制度的把握不准，这样的不满将影响政府的有效决策。
问题之二在于群众的压力可能会导致政府过于迎合部分民众诉求，而忽视了更广大人民的利益，忽视了长远发展规划，偏离既定轨道，最终造成民众在未来更大的不满。
问题之三在于群众限期整改的要求如果不能形成政府命令，给予一定的强制性，那么整改压力较小，不能确保整改到位，可能会存在短期整改，改完又乱的反复现象，也可能存在小修小补，不能主动去补。
【为什么—反面分析】再次，“金无足赤，人无完人”，政府应该根据群众的意见和要求，倒逼做好如下改革：一要做到主动开门纳谏，畅通群众意见反应渠道，广泛吸纳群众意见，深入践行群众路线，牢固树立宗旨意识，严防“偏信则暗”，努力实现“兼听则明”；（此处针对正面分析一、二、三）二要做到深入推进民主政治建设，提升民众参政议政水平。
2011-2013年中央国家机关面试真题
第一节 2013年中央国家机关面试真题2013年1月21日上午外交部面试真题1、演讲：《欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意》2、请问你如何看待驻外工作？3、如何处理家庭和工作的关系4、你最成功和失败的事情5、驻外使馆为学习贯彻18大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织？追问：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办？追问：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作？6、你是我国驻外使馆的外交官，有一个外国友人屡次帮助我们工作，现在他来办理签证，但是没有带齐要求的材料，请问你怎么办？追问：对方向你抱怨过往帮助你们很多，请你通融，请问及如何向他解释？2013年1月21日下午外交部面试真题1、演讲：《信用》2、请问你如何看待外派？3、谈一谈你的优点和缺点。
4、你的父母是否支持你报考外交部5、驻外使馆要进行一场中国手工艺品的义卖活动，请问你如何组织？6、你和小王一起进行一项工作，中途小王被安排从事其他工作，你继续将工作完成，最终的成果也包含了小王的一部分工作内容，领导却只表扬了你，小王很不高兴，请问你怎么做？7、工作之初，安排给你的都是比较琐碎的工作，请问你怎么办？2013年1月22日下午外交部面试真题1、演讲题2、外交部的工作非常辛苦，你为什么还要报考外交部？为了报考外交部，你做了那些努力？3、你的工作能力非常强，经常在工作例会上提出一些建议，同事们对你有非议，认为你爱出风头，请问你怎么做？4、你在驻外使馆工作，领导要求你制作一个华侨联系手册，请问你如何开展工作？在该手册制作完成并且发放以后，你发现其中有两处人名错误，请问你怎么做？5、作为一名女性，如何处理家庭和工作的关系？6、你的同学们现在工作找的怎么样？你认为哪位同学的工作签的最好？为什么？2013年1月23日外交部面试真题1、就一副漫画发表演讲2、驻外工作非常辛苦，你为什么要报考外交部？3、单位组织员工去海边旅行，领导指派你负责某天晚上的海边烧烤和篝火晚会的组织工作，请问你如何组织？4、请问你的家人对你报考外交部持什么态度？5、你在驻外使馆工作，负责接待某一来自国内的代表团。
2011年各省遴选、选调公务员笔试题、面试题汇集
2011年各省遴选、选调公务员笔试题、面试题汇集下面是小编为大家整理的2011年各省遴选、选调公务员题、题汇集，希望对你有帮助。
2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(政府办)1、有人说，人生是可以雕塑的，请谈谈你对这句话的看法。
2、你认为应该如何处理公务员的人际关系问题。
3、要写好领导讲话稿需要注意哪些内容?谈谈自己的看法2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(人大))1、请谈谈对一府两院关系的认识?2、在单位中，如果和同事有矛盾了，应该如何处理?3、略2011年5月28日四川省省委办公厅选调公务员考试上午有三道题第一题：苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
4句写青年人成长、成人、成才。
一篇议论文。
第二题：粟裕虽然戎马一生、功勋显赫，但三次主动让官，受到毛泽东的高度评价。
材料3段，大约500字结合指定材料，围绕做官、做事、做人写一篇议论文，字数未限。
第三题：中国超越日本成为世界第二，但很多人质疑中国第二的身份，虽然GDP总量靠前，但人均GDP却远远落后。
结合指定材料，围绕被崛起到主动崛起写一篇测论文，字数未限。
选其中两道下午综合知识一、填空题：一个中心，两个基本点分别是什么?十二五规划纲要中，主题是什么?主线是什么?中央政治局常委分别是?四川有多少个地市州?经济总量全国排名第几?中央历来重视年轻干部的培养，目前1960后的省委书记有哪四个?亚洲和北美洲的分界线?亚洲和非洲的分界线?世界上最大的州?三皇五帝是哪些?宋元明清四个朝代分别是谁开创的?写出6个包含春的?李白诗词接龙2011年中央国家机关公开遴选公务员笔试题及参考答案两个案例分析：案例一、背景材料。
首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。
假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。
遴选面试问题及答案
公务员遴选考试是现在社会讨论的热门话题，也是全社会的关注焦点。
以下是为你整理的遴选面试问题及答案，希望能帮到你。
遴选面试问题归纳2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(政府办)1、有人说，人生是可以雕塑的，请谈谈你对这句话的看法。
2、你认为应该如何处理公务员的人际关系问题。
3、要写好领导讲话稿需要注意哪些内容?谈谈自己的看法2011年3月安徽省某市级机关公务员面试题(人大))1、请谈谈对“一府两院关系的认识?2、在单位中，如果和同事有矛盾了，应该如何处理 ?3、略2011年5月28日四川省办公厅选调公务员考试笔试题上午有三道作文题第一题：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
4句名言写青年人成长、成人、成才。
一篇议论文。
第二题：粟裕虽然戎马一生、功勋显赫，但三次主动让官，受到毛泽东的高度评价。
材料3段，大约500字结合指定材料，围绕做官、做事、做人“写一篇议论文，字数未限。
第三题：中国超越日本成为世界第二，但很多人质疑中国第二“的身份，虽然GDP总量靠前，但人均GDP却远远落后。
结合指定材料，围绕被崛起“到主动崛起“写一篇测论文，字数未限。
选其中两道下午综合知识一、填空题：一个中心，两个基本点分别是什么?十二五规划纲要中，主题是什么?主线是什么?中央政治局分别是?四川有多少个地市州?经济总量全国排名第几?中央历来重视年轻干部的培养，目前1960后的书记有哪四个?亚洲和北美洲的分界线?亚洲和非洲的分界线?世界上最大的州?三皇五帝是哪些?宋元明清四个朝代分别是谁开创的?写出6个包含春“的成语?李白诗词接龙2011年中央国家机关公开遴选公务员笔试题及参考答案两个案例分析：案例一、背景材料。
首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。
假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。
遴选面试题目100及最佳答案
遴选面试题目100及最佳答案遴选面试题目100及最佳答案1. 请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2. 你觉得你个性上最大的优点是什么回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3. 说说你最大的缺点回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4. 你对加班的看法回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5. 你对薪资的要求回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
2019年2月22日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析(下午)_1
2019年2月22日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析（下午）第一题：政府鼓励推广不见面审批形式，利用线上及自助柜员机等帮助群众办理审批。
但有单位强制群众使用不见面审批的形式，不帮群众线下审批，引起群众抱怨，你怎么看？【参考答案】简政放权的一个重要目标就是“让信息多跑腿，让群众少跑路”，近年来，浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、上海“一网通办”等举措相继推开，“让百姓少跑腿、信息多跑路”成为一种治理自觉，这是治理理念的升华，更好地解决了企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁的问题。
但是，这样做的初衷是为了推动网上政务的普及，让更多的企业群众尽快享受到高效便捷优质的政务服务，不能本末倒置单纯为提高“不见面率”而提高。
我认为，要提高“不见面率”，需要迈好三大步。
一是加大政务公开力度。
政务公开将政府的决策、规划、执法等各项工作内容公开化，让群众通过特定途径，如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督，其目的就是让权力在阳光下运行，增强政府公信力，尽可能让群众知道哪些事情可以在网上办理，少折腾。
……………第三题：某学校新建教学楼，有不少学生起疹子、咳嗽。
教学楼已经通过环保部门检测合格。
家长堵在教育局门口，你是教育局一名工作人员，你怎么办？【参考答案】首先，安抚家长们的情绪。
孩子身上起疹子、咳嗽，家长着急情绪激动，我作为教育局的工作人员是可以理解的。
我要劝说家长，安抚他们的情绪，并且告知领导已经关注这件事，希望大家冷静下来说明反映的问题。
其次，了解家长反映的问题并做好记录。
把家长请到会议室，详细地了解他们反映的问题，并对这些情况做好相应的记录。
告诉家长目前学校采取的措施，全力救治生病的学生，医疗等费用学校垫付，并且已联合相关部门就孩子起疹子、咳嗽事件原因展开调查。
再次，调查事情的真相，最终确定学生起疹子、咳嗽的真正原因，给学生和家长一个交代。
避免以后类似事件的发生。
2011年中央机关遴选参考答案
2011年中央机关遴选笔试真题参考答案第一题：问题1：请根据上述内容，写出你的处理思路及步骤。
（不超过300字，10分）处理思路：可直接向司长负责工作；与张晓磊分工协作；与直接负责部门沟通；注重实事求是,听取多方意见；及时反馈结果，请领导阅示。
具体步骤：1.可请张晓磊协助，配合实地到书店调查研究，核实情况；2.与主管对外授权的有关司局处室联系，询问授权情况，包括是否经教育部授权或经教育部哪个具体部门授权，是否有相应的授权文件等。
3.与 XX 出版社联系，听取解释和说明；4.就处理过程和结果形成参考意见：新闻出版主管部门协调依法处理，同时在教育部网站刊登公告，说明情况，请消费者不要误信宣传。
5.将上述报告有关内容，反馈司领导阅示。
2.国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。
（1）部领导批示请该司负责；（2）司领导批示，请幼教处拟座谈会的会议方案。
问题2：请你列出座谈会方案要点。
（不超过 200 字，10 分）××座谈会方案要点1.主题为“XXXXXX”。
2.与会人员：分管部领导，司领导，幼教处有关同志，幼教专家，基层教育官员，有关学校和教师、家长代表。
3.时间：工作日半天。
4.地点：本部某中型会议室。
5.议程：（1）主持人主持并介绍情况（2）幼教处与幼教专家、基层代表等分别发言（3）自由交流讨论（4）部领导作表态发言并回应。
（5）主持人总结并感谢6.保障：出席人食宿以及材料准备、会场服务、新闻宣传等环节具体安排。
3.刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容刘明处长：我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好，尤其是魏司长推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。
近期，我处拟举办一个相同的培训班。
但是，上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合，有些观点极端，请您给予提醒。
谢谢。
夏立伟刘明：请李立办理。
问题3：假如你是李立，你如何办理，请列出办理思路。
中央遴选面试题合集
中央国家机关遴选面试真题合集2016年10月28日中央遴选面试题(公安部)面试时限：15分钟。
以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。
考官念题，考生面前没有题本。
同一单位分组面试，题目不完全一样。
一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
这是关系我国发展全局的一场深刻变革。
请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。
面对这种情况，你怎么办2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局)面试时限：15分钟。
以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。
考官念题，考生面前没有题本。
同一单位分组面试，题目不完全一样。
一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
这是关系我国发展全局的一场深刻变革。
请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部)1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么遇到了什么困难，是怎么样解决的2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局)面试时限：15分钟。
2019年2月21日中央国家机关遴选人大面试真题及解析(结构化)
2019年2月21日中央国家机关遴选人大面试真题及解析（结构化）1.关于自我管理有心态管理，目标管理，时间管理，人际管理，学习管理，认知管理等，你认为你较好掌握了哪几个，还有哪几个要加强。
现在，大多数人工作都是忙忙碌碌的，工作效率却不高，我认为抓住了目标管理和时间管理就能够提高工作效率，具体我在这两方面做的较好。
我所在的部门有八位同志，我作为负责人，针对具体负责的工作，首先是明确分工，并要求每个人制定工作计划，并且指派人员定期督查工作进度，这样能够使每个人都有责任感和紧迫感。
二是建立绩效测评机制，并将测评成绩直接和考核评先挂钩。
三是提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，我结合所负责的工作任务，制定了相应的奖励机制。
四是每周有固定的时间交流工作经验，提出工作中遇到的问题大家一起解决，寻找最合适的工作方法。
最需要加强的方面就是学习管理，机关每年都要进行网络学院的学习考核，给每个人规定的有线上线下学习分值，但我个人感觉这种促学方式是流于形式，真正在学习提高上的作用不大，机关往往通过排名、通报等各种方式督促每个人学习，长久以来的是形式，而不能让每个人形成学习自觉，达到学习提高的目的。
2.领导安排了一项工作让你和小王去干，小王无动于衷，导致工作进度严重滞后,领导知道后严厉批评你，你怎么办？无论何种原因导致工作进度严重滞后都是不应该的，我会虚心接受领导的批评，并且主动承担责任以积极的态度应对这种局面，努力寻求改善和补救措施，力求最大限度降低工作滞后对单位造成的损失。
首先，第一时间查找原因，拿出行之有效的补救措施，是因为工作中和小王沟通不够还是其他原因，主动与小王交流，说明工作进度缓慢，领导非常关心，商议达成一致整改意见，向领导致歉汇报两人下一步的工作思路，确认工作完成时间节点并听取领导的意见，争取在最短时间内将工作完成，降低损失。
其次，任务完成后，和小王一起向领导汇报，表扬小王在工作的积极努力的一面。
最后，加强与同事和领导的沟通，尤其是在工作项目行进中的沟通，适时进行工作总结、反思，与领导汇报，掌握工作整体进度，出现问题及时纠正，遇到困难及时解决，发挥团队合作的优势，扬长避短，时刻提醒自己，坚决此类事件再次发生。
2019年10月28日中央机关遴选公务员面试真题及解析人社部
2016年10月28日中央机关遴选公务员面试真题及解析（人社部）1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看？参考解析：考查遴选面试考生的综合分析能力。
依法行政是指是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则，服务型政府是指为人民服务的政府。
在政府的建设过程中，二者不发生冲突，而且是互相促进，相辅相成的关系。
依法行政是建设服务型政府的前提，强调依法行政是建设服务型政府的前提，具有重大的现实意义，一是有利于促进社会主义和谐社会的建设。
随着经济水平的提高，公民权利意识的觉醒，对政府的服务质量要求越来越高，如果政府提供不了对等的服务，就可能激化矛盾，引发群体性事件，如果在坚持依法行政，让各级政府所提供的公共服务能在规范化轨道内有序运行，并且使公民在政府提供越位、缺位、错位、不到位的服务时能获得有效的权利救济，就能在一定程度内形成有效化解政府与公民之间矛盾的机制，促进我国社会主义和谐社会的建设。
二是有利于推动依法治国基本方略的全面落实。
它要求我们的国家必然是法治国家，我们的政府必然是法治政府。
法治政府要求政府的所有的行政行为都要在法治化轨道内运行，所以，依法行政能够推进依法治国的实现。
服务型政府的建设推动依法行政的深入发展。
建设服务型政府，转变政府职能，就是要求政府能够深化行政管理体制改革和理顺行政执法体制，加快行政程序建设，规范行政执法行，也就是要推进依法行政。
建设依法行政的服务型政府仍是一项长期而艰巨的任务，它要求我们建设服务型政府时做到：(一)服务有据。
政府的依法行必须严格按照国家的相关法律规定以及要建立科学合理的行政决策机制，为人民提供优质的政府服务;(二)服务有限。
各级政府应当积极转变政府职能，依法界定和规范经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，真正为公民提供高效便捷的服务;(三)服务透明。
各级公务员遴选面试真题(部分)
各级公务员遴选面试真题（部分）目录云南省公务员考试面试真题2010年7月24日上牛云南省公务员面试真题2010年7月24日下牛云南省公务员面试真题2010年7月28日云南省红河州公务员面试真题2009年10月15日云南省公务员面试真题2009年10月18日云南省公务员面试真题2009年云南省红河州公务员面试真题2009年云南省红河州公务员面试真题2009年云南省红河州公务员面试真题2008年云南省公务员面试真题2008年云南省公务员面试真题吉林省公务员考试面试真题2010年5月17日吉林省公务员面试真题2010年5月19日吉林省公务员面试真题2010年5月20日吉林省公务员面试真题2010年5月21日吉林省公务员面试真题2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题2009年7月18日吉林省公务员考试面试真题2008年7月4日吉林省公务员面试真题2008年7月2日吉林省公务员录用考试2007年7月4日吉林省公务员面试真题国家公务员考试面试真题2011年2月23日国家公务员面试真题（三）：国家安监总局、民航总局2011年2月24日上牛国家公务员面试真题（三〉：民进中央2011年2月25日国家公务员面试真题：中央部委、广电总局、国土资源部、国家土地督察部2010年3月4日天津出入境检验检疫局面试真题2008年2月20日全国总工会面试真题2008年2月22日国家公务员面试真题2008年2月23日全国政协面试真题云南省公务员考试面试真题：无领导小组讨论2010年7月24日上午云南省公务员面试真题：省直无领导首先，小组每个成员列出实行问责制给执政理念带来的变化(最少五条）。
然后，通过讨论总结出小组成员一致认为最重要的三条转变。
看题思考时间10分钟，个人陈述和自由讨论70分钟，不要求总结。
2010年7月24日下午云南省公务员面试真题：省直无领导从下面重庆公务员招录部门公布的公务员素质中选出6项公务员必备素质，并排序。
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2011年至2019年中央遴选面试真题汇总2015年7月30日中央国家机关公开遴选公务员面试真题(网信办) 1、对于传统农业、工业，要实现高起点、接地气和有创新的目标，为此政府要出台相应的扶持政策。
假如由你来牵头推动这项工作，你会怎么做?【政策落实类】追问：你是怎么理解高起点、接地气和有创新的?2、随着微博、微信的广泛运用，你所在的政府部门准备建立微平台，对此你怎么办?【计划组织类】3、如果你这次遴选成功，从你接到入职通知书开始，你会做一些什么准备?【自我认知类】4、新的工作中，遇到什么样的领导和同事，会让你更加安心地工作?【人际关系类】2015年中央国家机关遴选面试真题(国家民委)一、当代年轻人，面对着就业和生活的双重压力。
政府为解决就业提出了5个对策，请按其重要性予以排序。
【排序类】二、职业测试题：1. 针对民族地区的经济发展，你认为主要措施是什么?2.你认为，在民族地区如何依法搞好民族团结?2015年中央机关遴选面试真题(国家安监总局老干部局)1、谈谈你学习和工作经历中最难忘的一件事，你从中学到了什么，对你的未来发展起到了什么作用？【举例类】2、国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁，在加强纪律建设先进经验事迹报告会上指出，安监人必须树立“三种意识”( 政治意识、责任意识、忧患意识)、“一种精神”(敢于担当)。
请你谈谈对三种意识、一种精神的看法，并着重谈谈以后工作中如何树立责任意识。
【结合观点理解的岗位匹配类】3、单位要举办新《安全生产法》培训，领导让你去负责此事，你怎么组织？注意突出创新。
【计划组织之创新类】4、专业题：老干部局要举办老干部离岗不离党的主题教育活动，请你谈谈对这个主题的理解，并回答主题教育应该把握哪些关键环节？【计划组织之专业类】2015年7月30日中央机关遴选（中宣部舆情分析处）面试真题1.概述你所在单位和地区的近年来信息舆情并作出评析。
【社会现象之概括评析类】2.最近网上有哪些舆情热点简要概述评析。
【社会现象之概括评析类】3.谈谈你所知道的社会思潮并简要评析。
【自我认知之概括评析类】2015年7月30日中央机关遴选（中宣部）面试真题1.对于李克强总理连续两年在政府工作报告中提出建设书香社会的看法【社会现象类】2.组织一场领导干部媒体素养培训【计划组织类】3.经过他们查阅资料，觉得我资历尚浅，考试成绩好能进面可能是年龄优势比较明显，说明我觉得我应该被录用的理由【自我认知之压力类】2015年7月30日中央机关遴选（民政部）面试真题1.很多地方政府通过微博微信发布信息，开展政务活动，有人认为应该推行，你怎么看？【社会现象之行为类】2.参加中央遴选，要来北京工作，你将做好哪些准备？【自我认知与岗位匹配类】3.你市要出台关于工业、农业的扶持政策，领导要求高起点做好此项工作，你如何开展？追问:该工作调研核心是什么？【计划组织之重点类】4.今年是反法西斯70周年，你如何开展活动，活动的意义有哪些？(专业题)【计划组织之专业类】5.＂金正恩向中国烈士墓献花圈，你如何看待，同时，如果派你常驻朝鲜，你准备做哪些准备＂(专业题)【现象+岗位匹配类】2014年7月30日中央机关遴选面试真题（网信办）1、现在网上有很多“自媒体”发布信息，你怎么看待这种新的媒体工具？【社会现象类】2、你作为地方网信办的工作人员，发现有人在地方重要论坛上发布帖子，说某地马上要建核电项目，引起很多当地居民担忧，很多人跟帖议论纷纷，你该怎么办？【应急处理类】3、网信办和宣传部门要在中心广场组织一次大型的“网络安全宣传周”活动，领导安排你去办，你怎么组织，要把握哪些重点环节？【计划组织之重点类】2014年7月24中央国家机关遴选审计署面试真题20分钟4道题1、李克强总理说审计监督是国家宏观调控的重要工具，你怎么理解？【观点理解之领导人讲话类】2、你怎么看分税制改革？【专业现象类】3、去某事业单位审计，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查？【计划组织之调查类】4、为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但联系该民营企业时，民营企业认为不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办？【应急处理类】2014年中央国家机关遴选公务员面试真题（主任科员及其以下公共类）1、微博发展迅猛，有些公务员惧怕，一些小事情也被放大，躺着也中枪，你怎么看？【社会现象类】2、有些老人居家养老，政府为此购买养老服务，准备出台相关规范，你怎么开展前期调研？【计划组织之调研类】3、参加遴选你的工作岗位发生哪些变化？你有什么优势？怎么去调整和努力？【岗位匹配类】4、和专业岗位有关的试题（根据具体岗位有不同和变化）【专业类】2013年7月30日中央机关遴选公务员面试题（主任科员及其以下公共类结构化面试题目）主任科员职位的结构化面试为3道公共题，1道专业题。
部分岗位进行了职位业务水平测试。
结构化面试的公共题目如下：1、现在很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。
请问在社会管理中如何实行实名制？【政策实施类】2、参加中央机关公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办？【岗位匹配类】3、你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题？【事务处理类】专业素养题：1、领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。
[中共中央办公厅机关党委（人事局）组织宣传处主任科员职位]【专业类】2、你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
（中央办公厅老干部局主任科员职位）【启示类】3、领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织？（中国保监会综合岗主任科员职位）【组织类】4、请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平？（交通运输部道路运输司主任科员职位）【岗位匹配类】职位业务水平测试：一道题，采用笔试方式进行，时间90分钟，满分100分。
职位业务水平测试分数占总分的15%题目：你最喜欢看的是本书是什么？请你就其中一本书写一篇读后感。
题目自拟，无字书要求。
（中共中央办公厅机关党委人事局组织宣传处主任科员职位）追问：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意？为什么？2012年5月中央国家机关遴选公务员面试真题（全国政协办公厅主任科员职位）1、某地存在严重拖欠农民工工资和社会保险等问题。
领导让你参加拖欠工资、社会保险等问题的调研工作，请你谈一谈如何做好这次调研？2、十几人聚集在办公室门口，为村委会占用宅基地问题讨说法，要求尽快答复，不然就继续上访。
领导让有你去处理，你怎么办？3、结合档案管理工作，谈一谈如何创新档案管理工作？2012年5月中央国家机关公开遴选公务员面试真题（国税总局主任科员岗位）1、某市规划城市建设，既要修公路，又要修地铁，政府要求市规划部门做好调研。
假如你是城市规划部门工作人员，领导责成你调研，你将如何开展工作？【计划组织之调研类】2、2007年12月31日，国办下发了《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》。
这份被群众称为“限塑令”的通知明确规定从2008年6月1日起，在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋；所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度，一律不得免费提供塑料购物袋。
但现在商品零售场所售卖和使用不合格塑料购物袋的现象仍然比较多。
你对此怎么看？【社会现象之政策类】3、你到新单位工作后，同事小邹说你风凉话，老高说你工作能力差，小李当面指责你。
你该怎么办？【人际关系类】2012年中央机关遴选公务员面试题（最高检主任科员职位）共4道题，大题时间20分钟，含思考时间1、参加中央机关遴选公务员录用为最高检公务员后如何进行角色转换？【岗位匹配类】2、在执法过程中，如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一？【专业类+执法程序】3、怎么看微博问政？【社会现象类】4、如何实现好检察院的法律监督职能？【专业类+职能类】2012年5月16日中央国家机关遴选公务员面试真题1、社会当转型期，各种矛盾的积累，利益的多元化，涉及群众利益群体事件，在有的地方时有发生，作为领导干部怎样处理突发事件？【事务处理类】2、李源潮部长说：一要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作为领导干部你是怎么看的？【观点理解类】2011年中央政法委遴选干部面试题一、某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好，转化为群体性事件，产生不好的社会后果。
问1、领导派你去调查此次事件，你怎么办？问2、对于加强社会管理、预防群体性事件，谈谈你的看法？二、职业业务能力测试试题。
1、如何提高社会管理科学化水平？2、谈谈你对社会主义法治理念的认识？2011年中央国家机关遴选面试真题（中共中央直属机关工作委员会主任科员职位）1、简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选并报考我们这个部门，针对你所报考的职位，你有什么优势和劣势？2、现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价？3、在我们伟大的中国共产党成立90周年华诞之际，单位里现在向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛，你认为应该采取什么途径并从哪几个方面来组织这次活动？4、市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织？5、你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高骛远；同事们也说你工作不踏实，骄傲自大，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对？追问：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意？为什么？。