各部门安全生产职责

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXXXXXX有限公司

莆智荣通字[2014]案

XXXXXXXXXX有限公司

2014年05月10

XXXXXXXX有限公司

莆智荣通字[2014]案

人事运营部安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、对本部门管理人员及所辖人员的安全生产负责,组织开展各项安全教育、培训、安全检查、安全隐患的整改和治理。

3、坚持安全生产“五同时”原则,并做好记录。

4、做好均衡生产,保证生产计划的科学性、安全性,注意劳逸结合,避免加班加点超负荷生产。

5、管生产必须管安全,不许强令基层单位冒险作业,不违章指挥生产,当生产和安全发生矛盾时坚持“安全第一”的原则。坚持生产现场的标准作业。

6、组织公司安全生产大检查和隐患整改落实工作,制止“三违”现象。在危及人身安全的紧急情况下,有权下达停止作业命令。

7、组织起草和编制公司安全生产管理规章制度,参与审定安全生产技术操作规程,并监督检查其执行情况。

8、监督检查、新建、改建、扩建及技术改造项目的“三同时”,并参加审查、竣工验收工作。

9、开展多种形式的安全教育培训活动,负责新员工三级教育中的第一级教育。组织特种作业人员的培训、考核与办证工作。

10、推广现代安全技术和安全管理,开展安全技术攻关活动,依靠科学技术进步提高安全生产的科学管理水平。

11、在保证和提高产品质量过程中,应一并考虑公司的设备工艺和安全生产条件,确保安全生产。

12、组织工伤事故的调查、分析处理和工伤认定、鉴定工作,会

同有关部门做好善后处理工作。

13、负责做好环保、工业卫生的管理与监测工作。

14、负责对基层安全管理人员岗位安全培训和业务考核。

15、制定劳动防护用品标准,并监督劳保品的发放和使用情况。

16、负责制定、审定每年设备大中修计划,确保设备的安全运行。

17、负责对机械、电气、起重设备、压力容器、高压管道的检修和定期检查、及时整改隐患,禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。做好起重设备的年检工作,确保公司设备的安全高效运行。

18、参与组织对机械、起重、电气等特种作业人员的安全技术培训和考核工作。对外来检修和有关人员等,应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

19、负责公司通道、厂房设施、明照等维修与管理。

20、制定和修订公司设备使用和维护规程,并监督、检查执行情况。

21、负责设备事故的调查、分析和处理工作,参与人身伤亡事故的调查、分析和处理,并从设备管理方面拿出处理意见。

22、由设备方面负责人负责起草编制公司重点设备的重大设备事故应急预案,参与并协调公司的各项应急措施。

23、每年同下属单位签定安全生产责任状。

总经办安全生产职责

1、协助总经理认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律和法规,及时发放传达安全生产方面的文件。

2、及时准确地记录公司有关安全生产方面的重要决策,决议和会议精神,并督促检查有关单位的贯彻情况,及时向总经理汇报。

3、对发生工伤事故,应急事故的用车调配负责;对上级安全检查组、调查等接待工作负责;参加重大伤亡事故的调查、分析和处理

工作以及对破坏性事故、疑难事故负责调查。

4、制定分管业务范围内的安全工作制度,组织开展公司商务用车的安全检查工作。

5、参与公司组织的各项安全大检查工作。

生产中心安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、负责业务范围内的安全生产工作,对直属员工的安全生产工作负全责。

3、组织编制技术操作规程,制定安全技术措施,督促落实并检查其执行情况。

4、对加工方案中安全技术措施和加工工艺的实施情况进行监督、检查,对生产中涉及安全方面的技术性问题提出解决方法,及时纠正存在的问题。

5、在开发、采用新产品、新技术、新材料时,必须符合国家安全卫生标准和有关法律法规要求。坚持“三同时”的原则,同时提供安全操作规程和有关安全注意事项。

6、负责对本部所属员工进行安全技术方面的教育和安全操作的技术培训。

7、参与伤亡事故的调查和分析,并从技术方面查找事故原因,从技术上提出防范措施,并监督落实。

8、参与、协调公司的各类应急措施。

人力资源部的安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、在与员工签订劳动合同时,必须制定详细的安全生产方面的

具体内容,并按政策做好公司员工工伤保险缴纳工作。

3、新员工上岗前必须进行身体检查,不符合安全生产要求的不准上岗,同时组织新员工上岗前的安全生产教育,经考试合格后方可分配工作。

4、编制劳动定员时,应根据《安全生产法》的要求配备安全管理人员及相应的待遇。

5、合理调配特种作业人员,并组织特种作业人员的培训和考核。

6、参加安全生产大检查和伤亡事故调查、分析、处理,定期开展劳动纪律检查。

7、做好各类劳务人员的统计及安全培训。

7、参与并协调公司各项应急措施。

财务部安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、按国家规定把劳动防护用品经费、安全教育经费、安全活动经费及安措经费纳入公司财务计划,保证按计划支出和使用。

3、协助安全管理部门办理安全奖及罚款手续

4、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

5、参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。

6、参与并协调公司各项应急措施。

党群工作部(工会、团委)安全生产职责

1、认真宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关指示和规定,并监督行政部门贯彻落实情况,对本部门员工的安全负责。

2、加强对安全生产工作的监督,充分利用宣传工具和手段表扬

相关文档
最新文档