各级护理人员职责及工作标准

各级护理人员职责及工作标准

根据护理人员的业务能力、技术水平、工作年限、职称学历等要素将护士分为五级，依次为N1级、N2级、N3级、N4、N5级护士，每个层级职责明确、分工协作、层层指导，共同负责患者的整体护理工作的落实。

理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层级护士合理搭配，每个责任护士负责8-12位患者，保证责任到人，工作到位。由责任组长负责安排指导本组工作的计划及实施，护士长进行效果评价及考核。

各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务，按照每位护士的工作量、工作质量、患者满意度、技术难度及风险确定绩效工资。

临床护理岗位层级标准

N1任职资格、职责及工作标准

(一）任职资格

为入职1-2年，即规范化培训护士。

(二）职责

1、在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。

2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防治缺陷事故发生。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。

4、认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、参加护理查房和病理讨论。

6、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。(三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

2、严守遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，护理质量考核达标。

3、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。

4、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

5、病区安静，整洁、安全、无纠纷和投诉。

N2任职资格、职责及工作标准

（一）任职资格

按规定完成培训规划，取得护士专业技术资格的护士。

（二）岗位职责

1、在护士长领导和指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和

健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。

4、参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等，完成一定晚夜班数。

5、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。

6、与上级护士共同完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。

7、了解病人病情变化，及时、准确、完整的记录。

8、参与科室护理管理工作。

（三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、认真履行岗位职责，能较好的完成本专业常见病、多发病病人的护理，能配合医疗开展常规诊疗、新技术护理工作。

3、具有指导下级护士工作的能力。

4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。

5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

6、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。

7、病区安静、整洁、安全，无纠纷和投诉。

N3任职资格、职责及工作标准

（一）任职资格

按规定完成培训规划，取得护师专业技术资格或专科护士资格证书。

（二）岗位职责

1、在护士长领导和指导下进行工作。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患

者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。

3、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊，护理病例讨论及重大抢救工作，完成一定晚夜班数。

4、参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。

5、协助护士长对护士、进修护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。

6、参加科主任查房，负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，指导督查下级责任护士落实护理措施，及时评价护理效果。

7、指导检查护理文书书写，及时、准确、完整记录病人的病情动态变化。

8、协助上级护士或护士长制定本专业新业务、新技术护理常规和操作流程。

9、协助护士长进行技术和行政管理工作。

10、参与对护士和进修护士的业务培训。

（三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

3、掌握本专业的理论知识和专科技能，具有指导下级护士工作的能力。

4、掌握病房病人动态，熟悉所分管患者诊疗护理措施，参与危重者抢救、疑难病例会诊。

5、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。各项治疗、护理准备及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

6、组织护理查房，参加护理会诊，护理病历讨论及重大抢救工作。

7、参与护理阙下讨论、分析，提出整改意见。

8、病区安静，整洁、安全，无纠纷和投诉。

N4任职资格、岗位职责及工作标准

（一）任职资格

取得主管护师以上专业技术资格，在某一特定领域取得一定专长并获得相关资质的护士。

（二）岗位职责

1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，指导低年资护士工作等。

3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会议等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。

4、指导和参与修订本病区（部门）护理常规及教育计划。

5、协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。（三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

3、掌握本专业的理论知识和专科技能，担任授课和临床教学查房，进行业务指导。

4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握病人动态，熟悉所分管患者诊疗护