培训心得体会总结简短

青春的梦想，在XXX扬帆起航

九月伊始，来自XXX不同兄弟单位的59位同事相聚在北京；九月末至，我们又将奔赴祖国各地，回归各自的岗位。美好的时光总是短暂的，转眼间23天的培训就这样结束，而这23天的军训和课程却让我获益匪浅。朱光潜说：“人生就是湖底的一颗顽石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人却不能使它成器。”我们正是这一颗颗顽石，在即将走入职场之际，集团公司为我们安排这样的一次培训，为我们奠定基础、指引方向，告诉我们如何才能成器，成集团之大器。

挺拔浩然气，傲骨迎霜雪

培训前半段是为期10天的军训项目，训练的内容涉及稍息立正、停止间转法、蹲下起立、行进间基本步伐和军体拳等多个科目。虽然这些我们之中很多人都在升初中、升高中、升大学的时候训练过不止一次，甚至我当初是抱着一丝的不理解开始了这次军训。但就是这短短的几天，让我越来越深刻地体会到集团公司为我们安排军训的深意。

众所周知，军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才铸就了钢铁长城。企业虽然不是军队，但企业也是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力和凝聚力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力和整个团队强大的向心力和凝聚力。俗话说：军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样，企业再好的决策，再好的经营理念，如果没有强有力的执行和万众一心的信念也永远是空谈。

与此同时，企业作为一个大家庭，需要每一位员工都拥有强烈的责任感和归属感，在规范个人行为的同时也应该具有服务企业服务他人的意识。军训中的内务整理、休息时的娱乐以及军训结束后的文艺汇演，我们互相帮助、每个人都积极参与，帮助服务他人的同时自己也得到了快乐和成就感。这种正能量也是一个企业不可或缺的宝贵的财富。

军训虽然很苦很累，但作为入职前的一次集训却是考验自我，锻炼意志品质的最佳良机。

吾生也有涯，而知也无涯

培训后半段是同样为期10天的课程学习，包括行业、企业概况及企业文化专题，职业化角色转变专题和中华传统美德教育专题三个模块。其中，让我收获最多的是关于前两个模块的学习。

（一）不忘初心砥砺前行

在行业、企业概况及企业文化专题的学习中，我们从集团公司的发展、企业精神、核心理念、企业发展战略，行业现状、发电厂生产与运营等多个方面，见证了XXX集团不忘初心，砥砺前行的光荣发展历程。而在众多内容的介绍中，XXX发电厂的历史与发展，一个就存在于我身边的鲜活的榜样和例子，让我一个同样来自XXX的新晋员工感触颇多。

对于行业的发展概况、发电厂生产及运营等专业的业务方面知识的学习，使我在对集团公司的主营业务有了宏观和微观上的进一步了解的基础上，对集团公司的现状、面临的机遇和挑战也有了清楚的认识。作为集团首家生产脱硝催化剂的公司，作为其中的一名新晋员工，我们有义务努力完成本职工作，积极配合和辅助发电厂的正常生产和运营。这是我们的责任和职责所在，更是我们光荣的使命。

作为新晋员工，如何尽快适应企业、调整角色，如何尽快成长为企业真正需要的优秀员工。在这次培训课程的职业化角色转变专题中，通过集团各级领导和各高校各行业知名学者的讲解，也使我有了深刻的体会和感悟。

（二）坚持本心职业蜕变

1.及时转型，快速调整

从学校到企业，从学业到就业，对于在象牙塔里生活了近20年的每一位新晋员工，短时间内适应这样的环境变化和完成角色转换不是一件容易的事情。因此，我们应该把握集团和公司为我们提供的每一次培训和锻炼。在集团领导人的谆谆教诲下和专业人士的悉心指导下，尽快完成自己从学生到员工的角色转型和心态转变，早日让自己变得职业化。

2.定好目标，做好规划

在及时完成转型后，就应该结合行业发展、公司现状以及自身特质，设定好一系列目标，并根据目标制定好系统的职业生涯规划。爱因斯坦曾说过：“在一

个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。”而我们的职业目标不一定要崇高，可以具体到每一天的一个小目标，也可以有每月的阶段性目标，但一定要有一年或几年的长远目标。再结合符合个人实际的职业生涯规划，不唱高调、不空泛、不好高骛远，只需规划好把握住入职前三到五年的时间。如此一步一个脚印，当每个目标都一步步实现之时，或许就是我们成功之日。

3.立足岗位，注重实干

墨子曰：“口言之，身必行之”。因此仅仅有目标有规划是不够的，更重要的是应该脚踏实地、沉下心来地立足岗位干工作。我们下基层到车间，接触到的做过的每一个看似平凡的工作都有着不平凡的意义。因此切忌眼高手低，放下学历放下架子，正确看待付出与回报，正确认识小我与大我，才能让平凡闪光，让自身的价值发挥到最大。

4.端正态度，摆正心态

而在实际工作中，最关键的还要端正态度、摆正心态。拥有阳光的心态，才能拥有积极乐观的工作氛围。敢于说“是”，勇于承担更多力所能及的工作，让人生充满更多可能；敢于直面错误，犯错误不可怕但不能重复犯同样的错误才是进步。对于轮岗交流、基层锻炼甚至薪酬福利等问题，作为新晋员工我们应该端正态度摆正心态。踏踏实实地学习锻炼才能体会到领导安排的深刻用意，更能熟悉集团公司的主营业务并为之后的工作奠定良好的群众基础；放平心态来面对薪酬和职位才能最大限度地完成好本职工作，在平凡的工作中做出成绩，要知道“是金子在哪里都会发光”，而集团公司的各种人才项目和激励制度就是对每位员工努力付出的最大的认可。

5.加强学习，开卷有益

高尔基曾说过：“学习——永远不晚”。曾经在学校学到的理论知识有可能与工作实际无法很好的结合并得到应用，那么就需要我们立足岗位实际，不断更新理论知识，并将理论不断投入实践。当然，除了学习专业知识和业务能力，与人沟通、与人相处的人际交往能力也需要在工作中不断学习和提升。同时，从各位集团领导给我们授课的言谈举止和他们的个人经历中可以看出，成大事者必是有底蕴有积累之人，历史典籍、时事政治、科技文学……总之，开卷有益；学习，永远不晚。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

23天太长，长到足够我们获得更多的知识和能力；23天太短，短到我们才收获珍贵的友谊就到分离。

要知道，我们身处的地方，就是我们的XXX；我们怎么样，XXX便怎么样；我们是什么，XXX便是什么。

可谓，我们有光明，XXX便充满希望！

因为，我们的梦想，在XXX扬帆起航！