如何做好临床带教老师PPT讲稿

入科前教育的重要性
• 首先要加强护生的思想教育，而且护生的思想教育应贯穿于整个
实习过程，使其全面而正确理解护理工作的重要性及科学性，培养其 “干一行爱一行”的思想，培养其职业自豪感，从而使其全身心地投 入到护理工作中；其次，要求学生必须着装整洁，仪表端正；严格遵 守组织纪律，遵守医院与科室的各种规章制度，工作严肃认真，防止 发生差错，杜绝事故；尊敬老师，并积极参加教学活动；对病人态度 要和蔼、体贴、热情。
• 1.稳定的心理素质。
• 2.展现一种良好的职业态度，做学生的楷
模。 乐观、稳定的情绪，宽容、豁达的胸怀和较强的自控力具有榜样
的魅力和较强的亲和力。特别是学生的操作失败导致患者或家属
不满时，这种素质能妥善化解护患紧张关系。保持高的期望值和成 功率，最大限度地激发学生潜能：研究指出，至少有80％的成功
• 思维的敏捷时发现问题，并 迅速找到解决问题的方法。
• 思维的创造性：思维的创造性能从已有知
识出发，在较高层次重新构建知识的思维 能力，在认识和解决问题时不墨守成规， 不因循守旧，而善于发现和提出新问题， 解决新问题。
• 5.强烈的法律意识 • 6.超凡的教育能力。
如何做好临床带教老师课件
主要责任和目标
• 临床实习是护生迈入护理岗位的第一步，是将理论知识与实践相结合
的重要过程，通过实习，护生可以更加热爱护理工作，熟练掌握基础 护理理论及操作技术，了解专科护理，各班工作职责，使之逐渐获得 独立工作能力。能否使护生在学校学到的理论知识，在临床实习中得
到强化与升华，是带教工作的主要责任和目标。因此临床实习带教 是护理教学的重要环节，做好这项工作是每个带教老师义不容辞的
会她们获取知识的方法和培养动手动脑、解决实际问题的能力。要严格轮科出科 考核，每实习一个科室，带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进
行一次阶段性考评，包括基本技能操作、笔试、口试等。对照标准严格评分，带教
合理制定带教计划
• 根据不同的实习阶段确定不同的实习内容： • ①护生初到科室，由于环境陌生，多感到紧张、手足无措。
因此，老师应主动热情接近，向她们介绍病房环境、科室
有关人员及职责、各种设备、治疗室物品、抢救物品保管、 放置及使用，强化各项工作制度、消毒隔离观念及无菌技术 操作等，加强护生观察能力的培养，要求护生多看、多问、 多听，熟练掌握各项常规性工作。
• 分的发挥，并在适当的时机把适当
3.出色的沟通能力。 的信息传达给他们。
• 4.缜密的理性思维。
思维的广扩性：就是突破思维活动范围的局限性，将其扩展到必要的广度。
思路广扩，善于全面考察问题，不仅接收新知识新信息多，而且思路的变通 性和创新性也会较好。
思维的深刻性：能透过纷繁复杂的现象而深入到问题的本质，善于从结果
• 带教过程中把握知识和技术操作的重点和难点，多给实习护生动手动脑的
机会，启发实习生去大胆思考和探索，让实习生既知其然，又知其所以然，激发护 生学习积极性，培养工作热情。带教既是责任，又是义务，实习直接对象是患者， 既要对患者负责，又要对护生尽义务，因此要做到“放手不放眼，放做不放教”。 带教老师在护生实习过程中不仅要给她们传授护理知识和操作技能，更重要的是教
患者对医疗、护理服务及技术水平 的要求越来越高，不断用法律的眼 光来衡量医疗、护理行为，以此保 护自己的合法权益。
积极地讲授，明确传达信息的能力，有效的提问能力，因人而异， 灵活教学。针对学生的知识，技能、个性、悟性、态度等不同，采 用不同的方式，重视学生的全面发展，重视学生完整人格的培养和 个性划，以达到事半功倍的效果。科学的管理是高质量完成临床教 学任务的保障。
追溯到原因，从偶然性中发现必然性；善于从现实推测到未来，富于预见性； 善于从多要素、多层次、多结构、多机制、多过程、多功能、多因果等多种 多样的联系或关系上综合分析问题，从而深刻地揭示事物的内在本质和必然 性。
思维的综合性：思维的综合性能用向思考、逆向思考、比较思考、因果分
析思考等多种思维方式，从多方面全面的综合分析问题。
责任。
如何选择带教老师
• 临床带教老师是护生接触护理专业实践的启蒙者，其素质高低直接影
响到带教质量。因此带教老师的个人修养、职业素质、技能水平、操作正 规熟练程度、服务态度、语言交流能力、自我调控能力等对护生起着重要
的影响。只有热爱本职专业、热心带教工作、精通护理业务、有奉 献精神、严于律己、以身作则才能给护生做一个良好的表率，更能坚
率是最理想的，学生一旦获得成功和进步，就会产生一种积累优
势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。如果学生没有取
得成功，就给他们提供更多的指导，或者使任务简单化，直到他们
能够完成为止。
优秀的沟通者永远能够吸引学生和 患者的注意力，能够明确表达自己
的观点，可以将自己所拥有的专业 知识、专业能力、人格魅力进行充
定护生从事护理工作的信心。因此，带教老师应不断学习相关知识，提高 自身素质，才能提高带教能力和带教质量，培养出合格的护理人才。
带教老师的素质
表现出热情和信心，营造一个令
人愉快的氛围：热情和信心有很 强的感染力，老师对工作和教学 的热情会影响到学生的学习动机， 让实习变得有趣，从而建立起一
种积极进取的团队精神。
• ②实习中期，带教重点应该放在提高护生技能操作水平，
锻炼护生与患者及陪护的交流能力以及护理文书书写能力。
• ③实习后期，以培养护生综合判断能力及独立处理问题的能力为 主，但老师要“放手不放眼”。
根据护生的个体差异，实施相应的带教计划：对于接受能力较
差的护生，带教老师要有耐心，应多讲、多提醒、多提问，并让 其多练习。对于“混文凭”的护生，要加强思想教育，强调护理
工作的重要性，向她们灌输社会工作竞争激烈、优胜劣汰的思想。
对于勤奋好学、工作认真负责、吃苦耐劳的护生要及时表扬，以
激励个人，促进他人。总之，要根据每个护生的不同情况，在带 教中有所侧重。
运用有效的带教技能严格言传身教
• 带教老师语言要通俗，态度要和蔼，语气要温和，既要像严父又要像慈母；
带教过程中时时不忘言传身教，处处体现潜移默化的作用；