国有企业职工劳动合同模板
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1国有企业职工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方为了明确劳动关系、明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限1、本合同自（日期）起至（日期）止，为期（月/年）。
2、本合同期满前15天内，双方如无异议，可以续签合同，续签后的合同期限为（年/月），续签方式及其他事项与本合同相同。
第二条工作岗位及工作内容1、乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同规定的工作职责，不得违反职业道德、尊重公司领导的管理权，服从公司分配的工作任务。
2、甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和安全环境，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
第三条工作时间和休息1、乙方的正常工作时间为每周工作（天）天，每天工作（小时）小时，每天休息（小时）小时。
2、乙方的休息日为每周的（日），国家法定节假日按照相关规定执行。
3、乙方因工作需要变动工作时间的，应当提前通知乙方，并经乙方同意。
第四条工资待遇及奖惩机制1、乙方的月工资为人民币（金额），发放时间为每月的（日期）日。
2、根据工作表现情况，甲方有权对乙方进行奖励或者处罚，具体奖励或处罚措施将根据实际情况进行确定。
第五条保险和福利1、甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2、甲方有权根据公司政策为乙方提供其他福利待遇，具体待遇参照国家和地方相关规定执行。
第六条保密义务1、乙方应当严格遵守公司相关的保密规定，保护公司的商业秘密和其他机密信息，不得将相关信息透露给任何未经授权的第三方。
2、乙方应当妥善管理公司资产，不得私自挪用或侵占公司财物。
第七条完整性1、本合同经双方签订后生效，除本合同另有约定外，本合同不得以口头方式进行修改。
国营企业劳动合同范文参考7篇
国营企业劳动合同范文参考7篇篇1甲方：[国企名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）为明确双方的权利与义务，依法确立劳动关系，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和工种为___________。
2. 乙方应完成甲方规定的岗位工作内容和任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方加班须经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据按劳分配的原则，按工作质量和数量支付乙方的工资报酬。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行劳动保护法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方有权拒绝从事超出安全标准的作业。
六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方表现优秀的，甲方应给予奖励；乙方表现不佳的，甲方可按照相关规定进行处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后，双方应遵守执行，任何一方不得擅自变更合同内容。
国营企业职工劳动合同书样书7篇
国营企业职工劳动合同书样书7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）单位性质：[单位性质]（特殊行业需注明）法定代表人：[法人姓名]单位地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]邮政编码：[邮编地址]组织机构代码：[组织机构代码编号]一、合同期限与工作内容篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]居民身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工居住地址]户口所在地：[职工户籍地址]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
特殊情况下，经双方同意，可以变更或解除本合同。
现甲乙双方根据平等自愿的原则订立本合同并签订以下协议条款：合同订立地点：[地点名称]甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[手写签名]乙方（签字）：[手写签名]联系方式：[联系方式]篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]居民身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]户籍所在地：[职工户籍所在地地址]户口类别：[城镇户口或非农户口等类别]（注：户口类别需根据实际情况填写）联系方式：[职工联系方式，如电话号码等]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限及服务期限承诺第一条：劳动合同期限以签订之日起计算至国家规定的终止日期为止。
合同期内乙方必须为甲方服务年限不少于______年。
若乙方单方面违反此规定须承担违约责任并支付赔偿金等相应损失费用。
二、工作内容和工作地点约定第二条：甲方安排乙方从事[岗位名称]（岗位职责见岗位说明书附件）。
国营企业职工劳动合同样书5篇
国营企业职工劳动合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________（公司全称）地址：_________法定代表人/主要负责人：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点从事_________岗位工作。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
（二）因工作需要必须与本合同约定的地点分离的，需事前征得乙方同意，作为本合同的附加条款。
如乙方接受工作地点变动视为乙方已同意续签劳动合同并变更工作内容及工作地点。
否则甲方有权视为违约而解除本合同。
若因工作需要乙方在恶劣环境下工作的应增加相应保健津贴或岗位津贴等补偿待遇或予以补偿相应工时。
具体标准依公司规定执行。
具体工作说明及工资奖金以员工工作岗位协议内容为准。
本款为本合同的附加条款之一。
双方签字确认后生效。
甲方应尽力保证员工的身体健康和安全保障。
员工应服从甲方安排的工作内容和工作安排和要求完成任务及承担相关责任和义务等义务承诺和一切应有的岗位职责和任务及职责中的权利和义务。
篇2甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）乙方（职工）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同管理规定》和国有企业职工劳动合同制度实施细则等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，同意订立本劳动合同并达成以下协议：一、合同类型与合同期限甲乙双方选择以固定期限劳动合同形式签订本合同。
国营企业职工劳动合同样书6篇
国营企业职工劳动合同样书6篇第1篇示例：国营企业职工劳动合同样书一、合同双方甲方：国营企业（以下简称“公司”）地址：_________法定代表人：_________电话：_________二、合同期限本合同自____________（年）____________（月）____________（日）起至____________（年）____________（月）____________（日）止，共计_________个月。
三、工作内容1. 职工的工作岗位为_________，具体工作内容为_________。
2. 职工应按照公司的规章制度和工作要求认真履行职责，完成工作任务。
四、工作时间五、劳动报酬1. 职工的基本工资为每月人民币_________元，另外享有_________等福利待遇。
2. 职工的绩效考核奖金由公司根据职工的工作表现进行评定。
六、社会保险和福利1. 公司依法为职工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 公司为职工提供_________等福利待遇，具体待遇标准以公司规定为准。
七、工作纪律1. 职工应遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和安排。
2. 职工在工作中应尊重上司和同事，维护公司的形象和利益。
八、劳动保护1. 公司应为职工提供必要的劳动防护用品，确保职工的生命安全和身体健康。
2. 职工需遵守劳动安全和卫生规定，自觉维护工作环境的整洁和安全。
九、合同解除1. 职工有以下情形之一的，公司有权解除合同并予以辞退：（1）连续旷工超过______天的；（2）违反公司规章制度、工作纪律或者违法行为的；（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍无法改善的；（4）其他严重损害公司利益的原因的。
2. 双方如需解除合同的，须提前______个月书面通知对方，并经协商达成一致意见。
十、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，并为双方共同遵守的法律文件。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商一致后进行补充和修改。
国营企业员工劳动合同8篇
国营企业员工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自双方签订之日起生效，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位的工作。
工作职责及任务详见岗位说明书。
工作地点在__________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
如遇工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、工资待遇及福利第四条乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度第五条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方有权按照国家法律法规和内部管理制度对乙方进行奖惩。
六、保密义务及竞业限制第六条乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
在合同期限内以及合同终止后一定期限内，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在未经甲方同意的情况下使用或向第三方披露。
同时，乙方在合同期限内及离职后一定时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止第七条双方协商一致，可以变更本合同。
合同解除或终止的情形按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
八、违约责任及赔偿损失承担方式第八条如甲乙双方因违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。
国营企业职工劳动合同样式7篇
国营企业职工劳动合同样式7篇篇1甲方（用人单位）：_________单位性质：_________法定代表人：_________单位地址：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________邮政编码：_________户籍所在地地址：_________实际居住地地址：_________（如与户籍所在地不同）其他联系方式：________ （非手机类通讯地址）为充分保护劳资双方的合法权益，根据国家和地方的劳动法规要求，在劳动者自愿选择的前提下，经双方平等协商一致，签订本劳动合同。
劳动合同依法确立后，甲乙双方应共同遵守本合同项下的各项条款并履行应尽的义务。
劳动合同依法签订后具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行。
具体事项如下：篇2甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的岗位职责要求。
甲方可根据工作需要或乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的工作岗位或安排乙方的具体工作内容。
工作地点为甲方公司所在地或业务开展所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方应遵守甲方的工时制度，标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制（具体以甲方安排为准）。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
因工作需要加班的，须按公司相关规定执行。
甲方应按照国家的规定支付加班费或安排调休。
国有企业职工劳动合同书模板通用版8篇
国有企业职工劳动合同书模板通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（国有企业名称）地址：___________________________________________法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________ 性别：_________________________身份证号码：_________________________ 住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况，结合生产和服务需要，合理安排乙方的工作时间和休假。
加班加点应当在确保乙方身体健康的条件下进行。
四、劳动报酬和福利待遇第四条：甲方按照国家规定和公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按月支付乙方工资。
乙方的工资水平随着甲方经济效益的提高和工作表现的提升逐步提高。
此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。
国有企业劳动合同6篇
国有企业劳动合同6篇篇1甲方（国有企业）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同结束日期：____________________4. 试用期：自合同生效之日起____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则。
2. 甲方每月按期向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据企业生产经营状况、经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产技能。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护设施和防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 甲方根据生产经营情况和乙方的表现，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
国营企业劳动合同范文参考8篇
国营企业劳动合同范文参考8篇篇1甲方：[国企名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止执行，如需续签，双方应提前一个月进行协商。
二、工作岗位与待遇三、工作内容与地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要安排从事岗位工作，并承诺服从甲方根据公司经营需要调整的工作安排（含工作地点变动）。
（二）岗位职责与要求详见岗位职责描述表或补充条款的详细说明要求（可在正式合同中制定补充协议详细表述岗位职责具体要求与任职要求）。
四、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位从事_____工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本企业制定的薪酬管理办法，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方按月足额支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，可给予乙方适当的奖金或津贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，对乙方执行安全生产规章制度和操作规程。
国营企业职工劳动合同书样书5篇
国营企业职工劳动合同书样书5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄] 周岁民族：[职工民族]文化程度：[职工文化程度，如大专等]籍贯：[职工籍贯地址]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]所属部门：[职工所属部门名称]工种岗位：[岗位工种名称]签订日期：XXXX年XX月XX日合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在遵循公平合理、协商一致的原则下，自愿订立本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
详细内容如下：篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]民族：[职工民族]籍贯：[职工籍贯]住址：[职工家庭住址]居民身份证号码：[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限及待遇篇3甲方：[单位名称]（甲方名称，用单位全称及国企标签，用以凸显国有身份。
）法定代表人：[姓名]（国企负责人的真实姓名）注册地址：[地址]（公司注册地址详细）乙方：[职工姓名]（具体人名，乙方的身份由单位实际招聘员工为准。
）性别：[性别]（职工性别标识）出生日期：[日期]（详细出生年月日）身份证号码：[身份证号]（职工的法定身份证号码）家庭住址：[地址]（员工居住地址详细）联系电话：[电话]（职工联系方式）紧急联系人电话：[电话]（紧急联系人联系方式）户籍所在地：[地址]（户籍所在地的详细地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，确立双方正式劳动关系，共同协商约定如下条款：第一章合同期限与工作内容"甲方（盖章）": "[公司公章]","法定代表人（签字）": "[公司负责人手写签名]","乙方（签字）": "[员工手写签名]","签订日期": "XXXX年XX月XX日"}}请注意本合同仅为样书实际合同需根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和修改并由法律顾问审核确认后方可正式使用。
国营企业劳动合同模板7篇
国营企业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（国营企业名称）地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（员工）：_____________________性别：___________________身份证号码：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
工作职责：_________________________________________。
工作地点：_____________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按照国家规定执行。
第四条乙方享有法定的节日休假、年休假等权利。
具体事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条乙方的基本工资标准为每月____元。
甲方根据企业效益、个人表现等综合因素支付奖金和津贴。
甲方按照同工同酬的原则支付加班工资。
具体支付办法按照甲方规定执行。
第六条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
工资支付凭证应定期交付乙方查验。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
国营企业职工劳动合同书样书7篇
国营企业职工劳动合同书样书7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）单位性质：[性质描述]（如国有企业等）法定代表人：[姓名]单位地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[具体地址]现居住地地址：[具体地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
特订立以下劳动合同条款以资遵守。
第一章合同期限一、劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，期限届满即终止劳动关系，非特殊情况不能延期，应提前告知并按法定程序续约。
如遇法定事项安排的工作需求延迟退休的情形出现顺延的，可依照相关法律及企业政策处理。
若因工作必要，甲方可向乙方发出续约通知并得到乙方的认可与签署，方可续签合同条款。
第二章工作内容及地点二、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]（岗位名称）岗位（工种）的工作，承担工作任务和规定的职责要求等本职工作并达成目标考核绩效责任标准。
（请明确工作内容和要求等）乙方在工作期间应严格遵守岗位职责和操作规程。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作内容为_______________，工作地点为___________。
经甲方同意及根据需要，乙方同意在合同期内变更工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度。
因工作需要加班的，乙方应配合完成加班任务。
加班、调休办法按照国家相关规定执行。
甲方按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬第四条乙方的基本月薪为人民币______元整（￥______）。
具体薪资根据公司薪酬制度及乙方岗位变动情况确定。
甲方按照相关法律法规的规定为乙方支付各类补贴和奖金。
每月薪资发放日期为次月的第一个工作日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
乙方应积极配合办理相关社保手续。
其他福利待遇按甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方根据国家法律法规制定的工作制度应告知乙方，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
国营企业劳动合同样本6篇
国营企业劳动合同样本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]籍贯：[籍贯]联系方式：[联系方式]#鉴于：甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的条件下，为甲方提供劳动服务，双方经过友好协商，达成如下协议：#一、合同期限1. 合同生效时间：[合同生效时间]2. 合同结束时间：[合同结束时间]3. 试用期：自合同签订之日起至试用期结束之日止。
#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
#三、工作时间和休假1. 工作时间：甲方根据业务需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
2. 休假时间：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。
具体安排按照甲方规定执行。
3. 加班安排：甲方根据业务需要安排乙方加班，乙方应服从安排。
加班费用按照甲方规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
工资调整机制按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
具体安排按照甲方规定执行。
3. 年终奖：根据甲方年度经营情况和乙方年度工作表现，甲方可给予乙方年终奖。
具体数额和发放方式按照甲方规定执行。
#五、劳动保护和劳动条件1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
2. 劳动条件：甲方应改善劳动条件，提高劳动生产率，保障乙方的身体健康。
具体措施按照甲方规定执行。
3. 职业病防治：甲方应加强对乙方的职业病防治工作，保障乙方的身体健康。
具体措施按照甲方规定执行。
#六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
国营企业劳动合同模板合同范本6篇
国营企业劳动合同模板合同范本6篇篇1第一章合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]籍贯：[劳动者籍贯]学历：[劳动者学历]联系方式：[劳动者联系方式]第二章合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第三章工作内容甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。
第四章工资与福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，具体数额为[工资数额]元。
甲方也可根据乙方的岗位变动或工作表现调整工资。
2. 福利：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。
同时，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
第五章工作时间与休息休假1. 工作时间：甲方实行[具体工时制度]，每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。
2. 休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有国家法律规定的法定节假日。
第六章培训与提升1. 培训：甲方应对乙方进行必要的岗前培训，以提高乙方的专业技能。
2. 提升：甲方可根据乙方的岗位表现和工作能力，给予乙方晋升机会，以提高乙方的工资待遇和职位。
第七章违约责任1. 甲方违约：若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违约：若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
第八章合同变更与解除1. 合同变更：双方可协商变更合同内容，但变更合同内容时应遵循法律法规的规定。
2. 合同解除：双方可协商解除合同，但解除合同时应遵循法律法规的规定。
具体解除合同的情形包括但不限于：双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等。
第九章争议解决1. 协商：双方应首先尝试友好协商解决争议。
协商不成的，可通过以下途径解决争议：2. 调解：双方可寻求第三方帮助进行调解。
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国有企业职工劳动合同模板
Labor contract template of employees in state owned enterpris
es
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
国有企业职工劳动合同模板
前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
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职工姓名：__________
单位：__________
根据《__________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经__________法人代表与_________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，
其内容如下：
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
3.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
4.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为
职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩
条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工
的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分
调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参
加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资：_________级_________月_________元。
2.学徒工资：_________元。
3.转正后工资：_________元。
4.定级后工资：_________元。
5.调资晋级：_________。
6.保险福利待遇_________。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订
劳动合同。
2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳
动合同。
3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳
动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：
（1）在试用期内发现不符合上岗条件的。
（2）职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改
正的。
（3）职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
（4）职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委
员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
（5）经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：
（1）劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
（2）患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
（3）女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
（1）经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
（2）企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
（3）企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
（4）经批准出国或赴港、澳、台定居的。
（5）经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：
（1）由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
（2）在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8.劳动合同期满后自行终止。
9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至
_________年_____月______日止，共_________年_______月。
八、试用期限：自_________年______月______日起至
_________年_____月______日止，共_________年_____个月
九、其他事项
在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
单位（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
_________年_________月________日
职工（签字）：__________________
_________年_________月________日
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