最新整理酒店工程部每周工作计划

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酒店工程部工作计划(精选12篇)

酒店工程部工作计划(精选12篇)

酒店工程部工作计划(精选12篇)酒店工程部篇1新的一年已经到来,面临__酒店业竞赛越来越激烈的实际,以及酒店运营面临着设备设备进一步老化的艰难和应战,程部要全力联系酒店现有设备设备做好全年保护养护作业。

一、工程部本年的整体作业工程部要保证酒店动力正常作业,要进一步加强设备的保护作业办理,加强方案修理养护,设备巡检,保证好热泵,电梯,配电,基地空调,供水体系,厨房设备等正常作业,格外要进步客房,餐厅,娱乐部设备的完好率和舒服度。

进一步加大动力办理力度,加强本钱认识,完善物耗资料办理,设备备件定置办理,大力抓好挖潜和修旧利废作业。

加强人员训练,效劳认识训练,效劳技能训练,争夺人员一专多能,充分利用人力资源,操控人员总数,施行末位筛选,改善效劳,改善后台形象,促进作业质量更上台阶。

二、工程部要点抓好如下作业1、狠抓工程部职工的训练查核作业,从礼节礼貌、仪容表面、效劳认识、效劳程序、效劳质量等方面下手,到进步作业技能,进步作业效率,改善作业形象,做到一专多能,培育和招聘归纳型技工,如电工必定要从强电修理到配电,电梯等方面技能归纳化。

对工程部技工实施优胜劣汰,技能比武查核。

留用优异主干职工,关于有的老职工疲沓心情,写入新生机,人员任用上不搞一潭死水,引进竞赛和筛选机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。

只要在人员聘用上采纳能者勤者留用,惰者、庸者筛选的方法,才能使全部集体随时有竞赛,有生机。

期望经过训练、查核,使工程部后勤职工都以满怀热心,去创立舒服的硬件环境,为客人供给舒服的效劳商品,要完全改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台效劳也充溢浓郁的酒店空气。

2、改善作业效劳程序,加强主动性,协调性,协调好与各部分之间格外前后台部分间,班组之间,上、下级之间的作业及时性,有效性,不推诿,多干事。

每个班组加强对设备的平时巡检,按规范道路巡查,职责分区,职责到人。

而且由修理班组定时对前哨运用人员叙述运用养护常识,根绝粗野操作。

酒店工程部工作计划书

酒店工程部工作计划书

酒店工程部工作计划书请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、前言酒店工程部是酒店基础设施建设与维护的重要部门,关系到酒店的正常运营和客户满意度。

为了提高工作效率,确保工程部各项工作有序进行,制定以下工作计划。

二、工作目标1. 确保酒店基础设施正常运行,降低故障率。

2. 提高工程部员工的服务意识和技能水平。

3. 优化能源管理,降低能源消耗。

4. 提升酒店客房及公共区域的舒适度和美观度。

三、具体工作计划1. 常规设施检查与维修(1)每周对酒店各区域进行一次全面检查,发现问题及时整改。

(2)每月对消防设施、电梯、空调等关键设备进行检查,确保其正常运行。

(3)每季度对酒店客房及公共区域进行一次大规模维修,提升设施品质。

2. 员工培训与考核(1)每月组织一次工程部内部培训,提高员工的专业技能和服务意识。

(2)每季度对员工进行一次业务考核,激励员工提升自身能力。

(3)鼓励员工参加相关职业技能培训,提高整体素质。

3. 能源管理(1)制定合理的能源管理制度,明确各部门能源使用标准。

(2)定期对能源消耗进行统计分析,找出节能潜力,制定节能措施。

(3)推广节能新技术,降低能源成本。

4. 工程项目管理(1)对酒店现有项目进行梳理,明确项目进度和责任人。

(2)根据酒店发展需求,制定新的工程项目计划。

(3)加强对项目施工过程中的监督,确保工程质量。

5. 环境卫生与绿化(1)加强酒店环境卫生管理,确保卫生达标。

(2)开展绿化工作,提升酒店整体环境。

(3)定期对酒店绿化植物进行修剪、浇水、施肥等养护工作。

四、工作计划实施与监控1. 制定详细的工作计划表,明确各项工作的时间节点和责任人。

2. 建立工作计划执行情况的监控机制,确保计划顺利实施。

3. 定期召开工程部例会,汇报工作进展,解决存在的问题。

4. 对工作计划实施过程中出现的问题,及时调整计划,确保工作目标的实现。

五、本工作计划旨在提高酒店工程部的工作效率和服务质量,为酒店创造一个舒适、安全、节能的运营环境。

酒店宾馆工程部的工作计划

酒店宾馆工程部的工作计划

酒店宾馆工程部的工作计划一、设施维护与管理工程部的首要职责是确保酒店宾馆内的所有设施正常运行并及时维护。

工作计划应首先着眼于定期检查和维护计划。

每日、每周和每月的检查清单应详细列出,并涵盖所有关键设施,如空调、电梯、电气系统、给排水设施等。

对于紧急维修,应有专门的快速响应机制,确保故障发生时能迅速得到解决。

此外,长期的设施更新计划也必不可少,以便预测并更换即将到期的设备,防止因设备老化造成的突然停机。

二、安全与合规性检查安全与合规性是酒店宾馆运营的基石。

工程部需要定期执行各种安全检查,包括但不限于防火、电气安全、机械安全、水质检测等。

此外,应确保所有设施符合当地的法律法规和行业标准。

定期进行合规性审计,确保酒店宾馆始终在合规的道路上运营。

三、能源管理与节能工程部还应承担起节能减排的责任。

通过对水、电、燃气等主要能源消耗点的监测和数据分析,找到能源消耗的瓶颈,提出并实施节能措施。

此外,还可以考虑引入先进的节能技术和设备,如LED照明、智能控制系统等,进一步降低能源消耗。

四、维护与改造项目针对设施的老化和损坏,工程部需要制定维护与改造项目计划。

这不仅包括简单的修复工作,还可能需要涉及到重大的改造项目。

项目计划应详细列出每个项目的目标、预算、时间表和实施步骤。

同时,应有专门的项目管理团队,负责项目的进度跟踪和质量控制。

五、应急响应计划对于可能发生的各种紧急情况,工程部应制定完善的应急响应计划。

这包括但不限于火灾、地震、水灾、电力中断等。

每个应急计划都应详细列出应对措施、人员分工、物资准备和演练计划。

定期进行应急演练,确保在真实紧急情况下能够迅速、有效地响应。

六、团队培训与考核工程部的团队是执行上述所有计划的关键。

因此,定期的培训和考核是必不可少的。

培训内容应包括技术知识、安全操作、应急响应等方面。

考核则应评估员工的工作绩效,确保他们能够胜任所分配的工作。

七、预算与成本控制在所有工作计划中,预算与成本控制都是至关重要的。

酒店工程部的工作计划9篇

酒店工程部的工作计划9篇

酒店工程部的工作计划9篇酒店工程部的工作计划 1一、充分提高对“情满,舒适家园”品牌战略的认识,从严掌握工作标准和要求。

“情满,舒适家园”品牌战略是我们的行动口号:“完善自我,追求卓越”所倡导的,是我们的奋斗目标:“以一流的产品一流的服务,一流的员工队伍,一流的管理模式,创建一流的三酒店”所要求的,为理想而奉献,为收获而耕耘,满足顾客的需求,是XX人永远的追求。

不断改善工作质量和服务质量,浓郁酒店氛围,提高宾客满意度和酒店舒适度是作为三酒店尤其是全省旅游饭店的根本标志和必然要求,也是酒店立足市场,吸引宾客,抢占市场份额的必然要求。

“情满,舒适家园”是顾客对酒店的认同,也是品牌品质的提升,竞争力的提升。

家园是以店为家,努力奉献,团结向上的团队如家庭般温暖,也是经过我们的努力,优秀的服务,顾客对酒店的高度认同和评价,是生意兴隆,宾至如归的衷心认可,是对酒店品牌美誉度的认同。

实现这一品牌战略是保持我们企业长盛不衰的重大举措。

我相信,广大员工团结、敬业、学习、创新,以诚信精神,创新精神,团队精神,奉献精神来指导和促进我们的工作,市场经营以顾客为中心,企业管理以员工为中心,超越顾客期望,用心捕捉客人需求,充分按照三星评标准来指导工作,做优秀的员工,提供优质的服务,品牌战略一定会取得成功。

二、工程部今年的总体工作今年是酒店企业改制的攻关之年,同时企业经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战。

工程部要尽力建设完善硬件设施,尽快完成主附楼搭建工程的扫尾工作,使二楼、五楼尽快投入使用,完善其配套设施的功能。

充分挖掘利用主楼六楼技术夹层的可利用面积,通过改造使其可作为客房部办公室,布草仓库,PA工作间等,同时,增加客房数量。

在资金安排得当的前提下,改造提升10~12层客房的设施,通过装修改造,提升客房作为核心产品的竞争力。

工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好锅炉,电梯,配电,中央空调,供水系统,厨房设施等正常运行,特别要提高客房,餐厅设施的完好率和舒适度。

酒店工程部工作计划(优秀10篇)

酒店工程部工作计划(优秀10篇)

酒店工程部工作计划(优秀10篇)在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面的10篇酒店工程部工作计划是由作者精心整理的酒店工程范文模板,欢迎阅读参考。

酒店工程部岗位职责篇一1.策划直属各部门的工作,制定设备维修、保养周期计划,检查其落实情况。

2.检查直属部门员工进行各级保养的情况。

3.检查酒店各种设施、设备的技术状况,发现问题,及时处理。

4.检查酒店各种平面是否有破损、坏、脏,若有,要及时组织人力进行修复或翻新,确保酒店各项设施的正常运转。

5.抓好技术改造工作,重点做好节能工作,发挥设备的___效率。

6.注意抓好防火、防风、防汛工作,保证酒店的安全。

7.合理安排、调配人力,保证水、电、气、空调的正常供应。

8.关心员工的生活,注意工作方法,搞好培训指导,不断提高员工的技术水平和业务能力。

9.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收工作,确保工程质量达到设计标准。

10.处理好与供电局、自来水公司、热力公司、天燃气公司、市政等各有关单位的工作关系。

11.完成上级交办的临时或其他工作任务。

酒店工程部工作篇二1、负责把控本专业各种进场材料设备的品质,把控本专业工程的进度、质量和安全,督导协调本专业与其他各专业设计衔接和现场交叉施工配合;2、负责对本专业施工图纸的进行审核、审定并提出优化建议;3、负责对本专业工程施工进行组织实施,并严格执行公司批准的《计划控制书》和《计划执行书》;4、负责对项目现场本专业的各种工程变更和签证进行认定和审核,处理和解决本专业工程现场的各种技术问题;5、负责组织本专业的各种工程验收和环保等各种专项检测认证,整理和核定本专业的各种竣工资料;6、负责配合相关部门进行招投标技术支持、竣工手续及竣工决算工作;7、完成公司领导交办的其他工作。

大酒店工程部工作计划范文(二篇)

大酒店工程部工作计划范文(二篇)

大酒店工程部工作计划范文一、工作目标:1. 确保酒店设备的正常运行和维护,以提供优质的服务。

2. 提高工程团队的专业水平和技术能力,以适应酒店发展的需求。

3. 节约能源,减少对环境的影响,实现可持续发展。

二、工作任务:1. 健全设备维护和保养制度,确保设备的正常运行:(1)制定设备维护计划,定期检查和保养设备,确保其安全可靠。

(2)建立设备档案,记录设备的运行情况和维护记录。

(3)加强设备的保养和维修,提高设备的使用寿命。

2. 提高工程团队的专业能力和技术水平:(1)制定培训计划,定期组织培训,提高工程员的专业技能。

(2)鼓励团队成员参加相关的职业技能考试,提升个人能力。

(3)建立工程团队的绩效考核制度,激励团队成员的工作积极性。

3. 提高能源利用率,减少能源消耗:(1)制定能源管理计划,落实节能措施,减少能源浪费。

(2)优化设备的运行方式,提高能源利用效率。

(3)推广使用节能设备和技术,减少耗能。

4. 加强与其他部门的沟通与协调:(1)建立工程部与其他部门的信息交流机制,及时了解其他部门的需求。

(2)加强与前厅部、客房部等部门的协作,确保设备的正常运行。

(3)定期召开联席会议,研究解决工程方面的问题。

三、工作计划:1. 设备检修计划(1)编制一年的设备检修计划,安排设备的定期检查和保养。

(2)根据设备的使用情况和维护记录,及时修复或更换不正常的设备。

(3)加强设备的更新和升级,提高设备的性能和效率。

2. 培训计划(1)每年组织两次技术培训,提高工程员的专业水平。

(2)引进相关的培训机构,开设专业课程,提供学习机会。

(3)鼓励工程员参加相关的职业技能考试,提高自身能力。

3. 节能措施实施计划(1)制定节能措施,推广使用节能设备和技术。

(2)对已有设备进行优化,提高能源利用效率。

(3)加强员工的节能意识,组织节能宣传活动,提高能源利用效率。

4. 与其他部门的沟通与协调(1)建立联络人制度,设立工程部与其他部门的联系人。

2024年酒店工程部工作计划例

2024年酒店工程部工作计划例

2024年酒店工程部工作计划例一、引言2024年对于酒店工程部来说将是一个充满挑战和机遇的一年。

随着全球旅游业的迅猛发展,酒店业也将面临更加激烈的竞争。

作为酒店的后勤支持部门,工程部负责酒店设备的维护、保养和更新,对于酒店的正常运营起到至关重要的作用。

本工作计划将制定2024年酒店工程部的工作目标和策略,以确保酒店设备的正常运行和高效管理。

二、工作目标1. 进行设备维修和保养工作,确保酒店设备的正常运行和安全使用。

- 定期巡视设备,及时发现并处理设备故障。

- 制定设备保养计划,按计划进行设备保养工作。

- 加强对设备操作人员的培训,提高其设备使用技能。

2. 更新和升级酒店设备,提升酒店的设施和服务水平。

- 定期评估现有设备的使用情况和性能,制定设备更新计划。

- 引入新的科技设备,提升酒店的智能化水平。

- 优化设备配置,提高设备的效能和使用寿命。

3. 管理工程部预算,确保工程部的正常运转。

- 制定年度预算,明确各项支出和收入的计划。

- 追踪和控制实际支出,确保预算的合理性和稳定性。

- 寻找合适的合作伙伴,降低采购成本。

4. 加强团队建设,提升员工的专业素质和工作效率。

- 设立专业技能培训计划,提供员工技能提升的机会。

- 定期召开团队会议,分享经验和交流工作中的问题。

- 激励和奖励优秀员工,提高员工的工作积极性。

三、工作策略1. 加强设备巡视和维修工作- 增加巡视频率,确保设备故障及时发现和处理。

- 增加维修人员的数量,提高故障处理的效率。

- 增加备件的储备量,缩短故障修复时间。

2. 推进设备更新和升级工作- 针对不同设备,制定更新的时间表和方案。

- 寻找合适的供应商,确保设备的质量和价格都符合要求。

- 进行设备更新后,对员工进行培训,确保其熟练操作新设备。

3. 强化预算管理和成本控制- 加强对工程部各项支出的跟踪和分析,确保预算的有效执行。

- 与供应商进行谈判和沟通,争取更有利的采购价格和付款条件。

酒店工程部工作计划

酒店工程部工作计划

酒店工程部工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、工作目标根据酒店工程部的实际情况,为确保酒店设施设备正常运行,提高客户满意度,本工作计划将围绕以下目标展开:1. 确保酒店各项设施设备完好率不低于98%;2. 提高工程部员工的服务意识,提升客户满意度;3. 降低能耗,提高能源利用效率;4. 加强工程部内部管理,提高工作效率。

二、工作内容1. 设施设备维护保养(1)制定详细的设施设备维护保养计划,确保设备正常运行;(2)定期对设备进行巡查,发现问题及时处理;(3)针对重要设备,建立设备档案,详细记录设备运行情况,为设备维护提供依据。

2. 提升服务质量(1)加强员工培训,提高员工服务意识,确保客户需求得到及时响应;(2)设立客户满意度调查,定期收集客户意见,针对问题进行改进;(3)建立客户投诉处理机制,确保客户投诉得到及时、有效的解决。

3. 能源管理(1)制定能源管理制度,降低能耗;(2)推广节能技术,提高能源利用效率;(3)定期对能源使用情况进行统计分析,找出能源浪费环节,制定改进措施。

4. 内部管理(1)优化工作流程,提高工作效率;(2)加强部门内部沟通,提高团队协作能力;(3)建立绩效考核制度,激发员工积极性。

三、工作安排1. 第一季度(1)完成设施设备年度维护保养计划;(2)开展员工服务意识培训;(3)制定能源管理制度,推广节能措施。

2. 第二季度(1)对第一季度客户满意度进行调查,针对问题进行改进;(2)开展内部管理优化工作,优化工作流程;(3)继续推进节能措施,降低能耗。

3. 第三季度(1)对第二季度能源使用情况进行统计分析,制定改进措施;(2)开展部门内部团队建设活动,提高团队协作能力;(3)对上半年度工作进行全面,为下半年度工作提供参考。

4. 第四季度(1)开展年度设施设备大检查,确保设备安全运行;(2)完成年度客户满意度调查,经验教训;(3)制定下一年度工作计划。

四、工作本工作计划旨在提高酒店工程部的整体工作水平,确保酒店设施设备正常运行,提升客户满意度。

酒店工程部工作计划和节能

酒店工程部工作计划和节能

酒店工程部工作计划和节能酒店工程部作为保障酒店正常运营的重要部门,承担着设施设备维护、能源管理等关键职责。

为了提升工作效率,降低能源消耗,提高酒店的服务质量和经济效益,特制定以下工作计划和节能措施。

一、工作计划1、设备维护与管理建立完善的设备档案,包括设备的型号、购买日期、维修记录等信息,为设备的维护和管理提供有力支持。

制定设备定期巡检制度,确保设备的正常运行。

每日、每周、每月都安排专人对重点设备进行检查,及时发现并解决潜在问题。

加强对设备维修人员的培训,提高维修技能和应急处理能力,确保在设备出现故障时能够迅速修复。

2、工程项目管理积极参与酒店的新装修项目和改造工程,从工程规划、设计到施工,全程提供技术支持和质量监督。

严格把控工程质量,确保施工符合相关标准和规范,避免因工程质量问题给酒店带来后续的麻烦和损失。

3、能源管理安装智能电表、水表和燃气表等计量设备,实时监测能源消耗情况,为节能措施的制定和实施提供数据支持。

定期对能源消耗进行分析,找出能耗过高的区域和设备,制定针对性的节能方案。

4、安全管理制定并完善工程部的安全操作规程和应急预案,确保员工在工作中的人身安全和设备的安全运行。

定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

5、团队建设定期组织内部培训和技术交流活动,分享工作经验和技术知识,提升团队整体的业务水平。

建立合理的绩效考核制度,激励员工积极工作,提高工作效率和质量。

二、节能措施1、照明系统节能逐步将酒店内的传统照明灯具更换为节能型 LED 灯具,LED 灯具具有能耗低、寿命长的优点,能够有效降低照明能耗。

合理设置照明时间和亮度,根据不同区域的使用需求,安装智能照明控制系统,实现自动调光和定时开关灯,避免不必要的能源浪费。

2、空调系统节能定期对空调系统进行维护保养,清洗滤网和换热器,确保空调系统的高效运行。

根据季节和室内外温度变化,合理调整空调的温度设定值,夏季提高制冷温度,冬季降低制热温度,在保证舒适度的前提下降低能耗。

2024年酒店工程部工作计划范例(六篇)

2024年酒店工程部工作计划范例(六篇)

2024年酒店工程部工作计划范例1、确保所有工程配件的质量,对重要配件进行标记并记录使用日期,以追踪其使用效果和寿命。

强化对配件市场价格的调查,包括对装饰工程材料价格的控制,特别是用于改造项目的配件。

2、强化旧物利用的考核机制,每月公布各班组的旧物修复情况,对表现出色的员工给予适当奖励,坚决杜绝只换不修的不良工作态度。

3、优化设备的经济运行,防止能源浪费,如水、电泄漏。

每日记录并对比水电表读数,每月向各部门通报能源消耗情况,以协助他们进行成本控制。

4、完善设备和配件的定置管理,建立详细的设备备件记录,详细记录各配件的价格,以便于成本控制。

严格控制外委项目,优先考虑内部自行处理水电安装和维修工作,以控制维修成本。

5、工程部员工应提升美学意识,掌握并应用星级标准,为酒店创造和谐美观的环境。

6、全面维护电力及动力设备,确保工作场所的清洁卫生。

设备由专人管理,每周进行深度清洁,确保设备外观无积尘,内部结构得到适当的保养和润滑,消除设备运行中的异常现象。

7、实施严格的交接班制度,保持良好的卫生环境。

根据季节和气候调整设备参数,以节省能源消耗,同时满足客人的需求。

制定能耗降低目标,如降低能耗10%以上,并定期分析能耗数据,找出节省空间。

8、严格管理水、电、油、气的消耗,每日记录并分析消耗情况,及时采取措施减少不必要的消耗。

确保抄表记录的准确性,及时回收外部单位的水电费用,防止资源流失。

9、有效控制维修材料的使用,确保出库材料有明确的使用记录,防止材料的丢失和浪费。

10、关注员工福祉,积极帮助员工解决生活困难,营造团结友爱的工作氛围,增强员工的归属感和工作积极性。

11、确保动力、电力设备的稳定运行,配合各部门高效完成维修任务。

逐步替换质量不佳的空调温控开关和照明遥控开关,选择价格适中且实用的替代品。

提前进行中央空调的清洗和调试工作,确保夏季能正常运行。

2024年酒店工程部工作计划范例(二)近期,在我上任之后,我将致力于深化对酒店及酒店管理知识的学习,并强化自身的人际交往能力,确保每日工作勤勉尽责,对维修任务进行全面细致的修理与审核。

2024年酒店工程部工作计划模版(五篇)

2024年酒店工程部工作计划模版(五篇)

2024年酒店工程部工作计划模版为____公司领导的的中心思想:“为____五星级酒店培养一批专业人才”。

因此____年度是我宾馆进一步提高员工素质、服务技能的关键之年,这也是我们工作的重中之重,在未来的一年里,我将率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营管理目标,共同提高酒店的服务质量、管理水平及经济效益。

确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。

____宾馆自____年____月____日被我公司成功接下以后,因受前任经营各方面不良因素的影响,工作开展不太顺畅,经营情况也不太乐观,为改善并加强酒店内部管理与经营。

特制定____年度我酒店各部门的工作计划:一、营销部酒店营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高知名度,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

针对营销部的工作职能,我们制订了以下工作计划:1、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商务知名人士,企业家等重要客户的联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。

加强与客户的感情交流,听取客户意见。

2、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订并完善____年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,激发并调动营销人员的积极性。

营销代表实行工作日志,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理。

3、提高营销代表的服务态度及业务水平接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。

酒店工程部工作计划和节能

酒店工程部工作计划和节能

酒店工程部工作计划和节能酒店工程部是保障酒店正常运营的重要部门,肩负着设备维护、设施管理、能源节约等重要职责。

为了更好地发挥工程部的作用,提高工作效率,降低能源消耗,特制定以下工作计划和节能措施。

一、工作目标1、确保酒店各类设施设备的正常运行,减少故障发生率,提高设备使用寿命。

2、加强对员工的技术培训,提高团队整体技术水平和服务意识。

3、制定并实施有效的节能方案,降低酒店能源消耗,减少运营成本。

二、工作计划1、设备维护与管理建立完善的设备档案,包括设备的型号、购买日期、维修记录等信息,便于及时了解设备状况。

制定设备维护保养计划,定期对空调系统、电梯、供电系统、给排水系统等进行检查、保养和维修,确保设备运行稳定。

加强对设备运行状况的监测,及时发现并解决潜在问题,预防设备故障的发生。

2、工程改造与项目实施评估酒店的设施状况,提出合理的改造建议,如照明系统的升级、热水供应系统的优化等,以提高能源利用效率和客户满意度。

负责工程项目的策划、组织和实施,确保工程质量和进度符合要求。

3、应急处理与安全管理制定各类设备故障和突发事件的应急预案,定期组织演练,提高员工的应急处理能力。

加强对工程部工作场所和设备的安全管理,定期进行安全检查,消除安全隐患。

4、团队建设与培训定期组织内部技术交流和培训活动,分享工作经验和技术知识,提高员工的专业技能。

鼓励员工参加外部培训和学习,获取最新的行业知识和技术。

三、节能措施1、照明系统节能逐步更换酒店内的传统照明灯具为节能型灯具,如 LED 灯。

合理设置照明时间和亮度,根据不同区域和时间段的需求进行自动控制。

定期清洁照明灯具,确保其发光效率。

2、空调系统节能定期对空调设备进行维护保养,确保其运行效率。

根据季节和室内外温度,合理调整空调温度设定值。

优化空调系统的运行模式,采用分区控制和智能控制技术。

3、热水系统节能安装太阳能热水器或空气能热水器,减少对传统能源的依赖。

对热水管道进行保温处理,减少热量损失。

2024年酒店工程部工作计划及安排模版(三篇)

2024年酒店工程部工作计划及安排模版(三篇)

2024年酒店工程部工作计划及安排模版随着新年的临近,我国酒店业市场竞争日趋激烈,同时酒店运营过程中设施与设备的老化问题亦不容忽视。

为此,工程部门必须全力以赴,依据酒店现有设施设备状况,细致规划和执行全年的维护保养工作。

一、工程部门下一年度工作总览工程部门承担着确保酒店正常运营的重要任务,需进一步加强设备维护与运行管理,提升计划检修与设备巡检的效率。

热泵、电梯、配电、中央空调、供水系统以及厨房设施的正常运行是我们工作的重点,尤其是客房、餐厅和娱乐设施的完好率和舒适度需要得到显著提升。

我们将进一步强化能源管理,增强成本控制意识,优化物耗材料与设施备件的管理,并积极推动资源节约与废物利用。

我们将注重员工培训,提升服务意识与技能,旨在培养多技能的专业人才,高效利用人力资源,控制人员总数,通过实施末位淘汰机制,提升服务质量,优化后台工作形象。

二、工程部门工作重点1. 加强分店工程员工的培训与考核,从基本礼仪到专业技能,全面提高工作效率。

2. 改进工程服务流程,增强主动性与协调性,优化部门间合作,确保问题能够及时有效解决,不推诿责任。

3. 严格遵守检修保养制度,重点对大型关键设备进行计划检修与保养。

对客房、厨房和餐厅设备的保养周期进行严格巡检,确保得到使用部门的认可,作为班组考核的依据。

总的来说,无论工作大小,我们都要追求卓越。

我们相信,只有不断努力与创新,对工作充满热情,对顾客充满关爱,对社会贡献我们的力量,才能将酒店打造成为顾客温馨的家园。

2024年酒店工程部工作计划及安排模版(二)决定对酒店全自动燃油锅炉进行一系列全面的清洗与维护,以确保设备高效运行,同时采取水质全面处理措施,旨在节约燃油并降低设备对环境的影响。

近期,我计划组织工程部门同仁对发电机及高低压配电系统执行系统性的检查与维护工作。

鉴于这些系统自酒店成立以来长时间运行,部分设备出现磨损和损坏,我们将及时开展检查、清洗、修复以及加强管理和培训等系列措施。

酒店工程部工作计划【三篇】

酒店工程部工作计划【三篇】

酒店工程部工作计划【三篇】酒店工程部作为酒店的重要部门,负责酒店内部设施的维护和日常保养。

一个高效的工作计划是确保酒店工程部正常运转和顺利发展的关键因素。

在本篇文章中,我们将探讨一个完整而合理的酒店工程部工作计划,并为您提供三种不同的方案,以供参考和借鉴。

第一种计划:周常工作计划星期一至星期五固定巡检时间:每天上午9:00-11:00,每天下午2:00-4:00具体内容:1. 检查酒店电器设备,确保安全;2. 检查水电管道系统,保证通畅和正常运转;3. 检查空调系统,确保工作状态良好;4. 如有熄灭的灯泡或热水器失灵,及时更换或修理;5. 进行保洁、消毒和垃圾清理。

星期六、星期天除了固定巡检时间,酒店工程部需要每周派遣一名工作人员巡查酒店所有房间和公共区域,处理客人的报修和投诉。

同时,还需要进行以下工作:1. 全面检查所有设备的状态,准备保养计划;2. 对酒店内的景观、照明和装修进行维护和美化;3. 和其他部门紧密合作,确保顺畅的运营流程。

第二种计划:季度工作计划每一个季度,酒店工程部需要做出详细的工作计划,包括以下三个方面:1. 预防性维护清除空调和通风口尘垢、清洗下水管道、清理地毯等。

此举可以减少故障事件的发生,节省更多的时间和金钱。

2. 紧急维护随时准备应对突发事件的发生,包括十分紧急的炸弹警报和水管破裂等。

在此之前,酒店工程部需要做好适应措施,以保持平稳的商业运作。

3. 采购计划购买对酒店运营和维护有益的设备、工具和原材料。

第三种计划:年度维护计划酒店工程部还需要一份详细的年度维护计划,以确保酒店运营和其设施的顺畅运作。

年度维护计划包括以下几个方面:1. 日常工作和事项清单(如,在每个月中检查空调、暖气和管道,每周检查设备,每日清洁工作等);2. 季度保养安排计划;3. 流程改进(根据年度整体成果确定必要的流程改进工作);4. 投诉及事件反馈处理;5. 员工分配计划(分配任务给酒店工程部和其他部门员工)。

酒店工程部周工作计划5篇

酒店工程部周工作计划5篇

酒店工程部周工作计划5篇制定工作计划可以让我们更好地协调成员的工作,提高整体效率,写好工作计划可以让我们更加专注和高效地工作,下面是本店铺为您分享的酒店工程部周工作计划5篇,感谢您的参阅。

酒店工程部周工作计划篇1新的一年已经到来,面对目前酒店业竞争越来越激烈的现实。

工程部作为酒店的后勤部门要全力保证酒店的正常营业,确保酒店动力、照明的正常运行。

工程部重点抓好如下工作:1.要进一步加强设备的维护运行管理和成本意识,加强人员服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能。

改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上一台阶。

(1)工程部的员工都是毕业于各技工学校或中专,对电工的知识不纳入培训计划,但要进行不定期考核。

对维修中碰到的问题,难题相互请教,共同解决。

(2)培训员工对酒店的电器布局、设备、设施、电器开关箱、水管管网、闸阀等的分布位置要了如指掌。

(3)培训员工熟练掌握所在岗位的操作流程和安全规范,熟识酒店各种设备的性能,面对突发性的设备故障,或紧急情况:如停水、停电、爆水管,电梯困人等,懂得如何第一时间应对处理,从而将事故对酒店、对顾客的影响控制在最小的范围内。

(4)现在的电工已不再专一特别是酒店的电工,面临着全能的挑战。

我们必须培训一支既懂电器维修、又能懂电梯、弱电音响、木器油漆、机械五金、水暖甚至通厕工的一般技能的队伍。

要做到无师自通,多动脑、多思索、在工作中学习、积累,实践中提高。

2、改进工作服务程序,加强对设备、设施的日常巡检,对重点设备、设施定期巡检,做好数据记录和交接班记录。

3、提供高效率(在接到报修工程后用最好的技能、最短的时间,把工程做到最好)高质素(有强烈的酒店责任感和强烈的岗位职责感)服务。

按时、按质完成酒店各部门报修的各项维修工程。

4、每天合理调控空调设备经济运行(关注当天天气预报,做好空调运行数据记录、巡查房间冷气舒适度和开房率)。

5、中央空调冷冻泵、冷却泵、生活提升泵和冷热水增压泵要进行保养和有问题的轴承要更换,要在20XX年3—4月完工。

2024年酒店工程部工作计划表(3篇)

2024年酒店工程部工作计划表(3篇)

2024年酒店工程部工作计划表一、工作目标1. 提升酒店工程设施的质量和效率,以提供更优质的住宿体验;2. 加强酒店的环保意识和节能减排工作,推动可持续发展;3. 提高工程部员工的技术水平和工作能力;4. 积极参与酒店的改造和扩建项目,为酒店的发展做出贡献。

二、工作计划1. 完善工程设施的维护计划1.1 定期对设备进行巡检和保养,确保其正常运行;1.2 制定设备维修计划,并及时跟进维修工作;1.3 建立设备档案,记录设备的维修记录和使用情况,便于管理和决策。

2. 强化酒店的环保工作2.1 完善酒店的能源管理体系,减少能源的浪费;2.2 推广使用节能设备和设施,如LED灯、太阳能热水器等;2.3 加强酒店的垃圾分类和回收工作,减少对环境的污染;2.4 加强对员工的环保教育和培训,提高他们的环保意识。

3. 提升员工的技术水平和工作能力3.1 定期组织技术培训和学习交流活动,提高员工的专业知识和技能;3.2 建立技能评估和晋升机制,激励员工不断学习和进步;3.3 加强员工的团队合作意识和沟通能力,提高工作效率。

4. 参与酒店改造和扩建项目4.1 积极参与酒店改造和扩建项目的规划和设计工作;4.2 跟进项目的施工进度和质量,确保项目的顺利进行;4.3 加强与其他部门的协作,保证工程项目的顺利交接和使用。

三、工作措施1. 建立完善的工作流程和管理制度,明确工作职责和流程;2. 加强与酒店其他部门的沟通和协作,形成合力;3. 定期开展工作会议和经验交流,解决问题和分享经验;4. 配置先进的设备和工具,提升工作效率和质量;5. 鼓励员工提出改进意见和创新方案,激发团队的积极性和创造力。

四、预期效果1. 酒店工程设施的质量和效率得到提升,为客人提供更好的住宿体验;2. 酒店的环保意识和节能减排工作取得显著成效,为可持续发展做出贡献;3. 员工的技术水平和工作能力得到提高,为酒店的发展提供强大的支持;4. 参与酒店改造和扩建项目的顺利进行,为酒店的发展提供有力的支持。

酒店宾馆工程部的工作计划模板(三篇)

酒店宾馆工程部的工作计划模板(三篇)

酒店宾馆工程部的工作计划模板为____公司领导的的中心思想:“为____五酒店培养一批专业人才”。

因此____年度是我宾馆进一步提高员工素质、服务技能的关键之年,这也是我们工作的重中之重,在未来的一年里,我将率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营管理目标,共同提高酒店的服务质量、管理水平及经济效益。

确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。

____宾馆自____年____月____日被我公司成功接下以后,因受前任经营各方面不良因素的影响,工作开展不太顺畅,经营情况也不太乐观,为改善并加强酒店内部管理与经营。

特制定____年度我酒店各部门的工作计划:一、营销部酒店营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高知名度,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

针对营销部的工作职能,我们制订了以下工作计划:1、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商务知名人士,企业家等重要客户的联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。

加强与客户的感情交流,听取客户意见。

2、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订并完善____年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,激发并调动营销人员的积极性。

营销代表实行工作日志,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理。

3、提高营销代表的服务态度及业务水平接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。

2024年酒店工程部工作计划范本(五篇)

2024年酒店工程部工作计划范本(五篇)

2024年酒店工程部工作计划范本一、目标概述随着新年的来临,面对酒店行业日益激烈的竞争态势,以及店内设施陈旧、设备老化的挑战,工程部必须全力以赴地维护店面和设备设施,确保整体形象和经营理念的统一,为顾客提供舒适的环境,因为优质环境与美食是吸引顾客的关键。

二、核心任务1、优化工作流程,强化服务意识,提升服务程序和服务质量,提高工作效率,改善工作形象,以提供更高效的服务给各分店。

2、优化服务程序,强化主动服务理念,确保与各部门间工作的及时性和有效性,遇到问题不推诿,积极解决问题。

3、遵循维修保养计划,重点对大型设备进行检修保养,对前厅后厨设备进行季节性检查和日常维护,定期对餐厅、厨房、员工宿舍的电器和管道进行保养检查。

4、树立成本效益观念,发挥利润中心作用,完善能源、物料和修旧利废的管理政策,有效降低物耗和能耗成本。

5、严格控制工程配件质量,对重要配件材料记录使用日期,跟踪其质量和寿命。

6、合理调度设备经济运行,防止跑冒滴漏,加强对各部门水电气使用情况的检查。

7、强化修旧利废的考核和统计,反对只换不修的不良风气。

8、严格控制外包维修,尽可能自行维修,有效控制维修成本。

9、积极推行设备早期保养,确保未使用设备也得到妥善保养。

三、详细计划____月份为安全检查月,对分店营业区、后厨设备及员工宿舍进行安全检查,并记录备案。

____月份无特定计划,____月份为春节,利用这段时间自我学习专业技能。

____月份为店面维护月,检查各分店需要维护的工程,并编制工程预算上报。

____月份为维修维护施工月,安排工程人员进行维护工作,包括后厨风机清洗,计划在____月底完成。

____月份为夏季空调维护月,对分店空调及后厨制冷设备进行全面维护,____月底完成。

____月份为安全用电月,排查酒店用电设备及线路,及时处理并记录,____月底完成。

____月份无特定计划,不定期巡查分店,发现问题及时处理。

____月份重点检查自来水设备,防止跑冒滴漏现象。

2024酒店工程部工作计划及安排

2024酒店工程部工作计划及安排

2024酒店工程部工作计划及安排1. 介绍工作目标:- 提高酒店的设备维护工作质量,确保各个设备的正常运行;- 完成酒店的设备维修和保养工作,提高酒店的整体运营效率;- 积极应对各种突发事件,确保酒店的设备和工程部门的安全;- 推动酒店的工程技术革新,提高酒店的设备管理水平和维护成本效益。

2. 组织工作安排:- 每月召开工程部例会,安排工作计划和解决问题;- 设立工程部例会书面纪要和问题清单,确保问题的跟进解决;- 建立工程部工作报告制度,每季度向上级主管部门报告工作情况。

3. 设备检修和维护计划:- 制定设备检修和维护计划,确保设备正常运行;- 建立设备保养记录和检修记录,及时发现和解决设备问题;- 对关键设备设立定期检修计划,确保设备的稳定性和可靠性。

4. 培训和技术支持:- 对工程部员工进行定期培训,提高员工的维护技术水平;- 相关员工参加相关行业的培训、展览和学术研讨会及时更新工程技术知识;- 建立技术咨询和支持渠道,解答部门员工的技术问题。

5. 突发事件应对:- 建立应急预案和演练机制,提高应对突发事件的能力;- 对设备故障和事故进行及时排查跟进,并提出解决措施;- 组织应急演练,提高员工的应急响应能力。

6. 技术改进和创新:- 针对酒店设备管理的问题,进行技术改进和创新;- 推广使用新技术和设备,提高设备的效率和节能性能;- 寻求与相关公司和组织合作,开展工程技术的研发和创新。

7. 财务管理和成本控制:- 制定工程部的财务预算,明确各项费用和项目;- 定期审查和调整工程部的费用支出,确保合理利用资源;- 研究和采用成本控制和降低措施,提高酒店的设备管理效益。

8. 建立工程项目管理体系:- 建立完善的工程项目管理流程和标准;- 严格按照项目管理流程进行工程项目的执行;- 对工程项目进行定期评估和总结,推动工程部的持续改进。

9. 提高工程部的服务质量:- 加强与酒店其他部门的协作,提高部门间的配合和沟通;- 建立客户反馈和投诉处理机制,提高服务质量;- 组织定期客户满意度调查,了解客户需求和反馈情况。

2024年酒店工程部工作计划模版(5篇)

2024年酒店工程部工作计划模版(5篇)

2024年酒店工程部工作计划模版新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及酒店经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战,工程部要全力结合酒店现有设备设施做好全年维护保养工作。

一、工程部今年的总体工作:工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好消防,电梯,配电,中央空调,供水系统,厨房设备设施等正常运行,特别要提高餐厅部,娱乐部,客房部设施的完好率和舒适度。

进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训,服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能,充分利用人力资源,改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上台阶。

二、工程部重点抓好如下工作:1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养综合型技工,如电工一定要从强电维修到配电,消防,中央空调,电梯等方面技术综合化。

对工程部技工实行优胜劣汰,技能考核。

针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力,人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。

采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

希望通过培训、考核,使工程部员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,要彻底改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性,不推诿,多做事。

每个班组加强对设备设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

并且由维修班组定期对各部门设施使用人员讲述使用保养知识,杜绝野蛮操作。

3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好电梯、中央空调、消防、配电、供水系统的换季检修,日常维护,特别是对中央空调在春季保养过程中对主机及其配套冷却塔、水泵,末端风机盘管、水系统的清洗保养,精心调试,确保中央空调顺利运转安全度夏。

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酒店工程部每周工作计划导语】订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。

而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。

在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。

这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。

【篇一】一、充分提高对“情满X X,舒适家园”品牌战略的认识,从严掌握工作标准和要求。

“情满X X,舒适家园”品牌战略是我们的行动口号:“完善自我,追求卓越”所倡导的,是我们的奋斗目标:“以一流的产品一流的服务,一流的员工队伍,一流的管理模式,创建一流的三酒店”所要求的,为理想而奉献,为收获而耕耘,满足顾客的需求,是X X人永远的追求。

不断改善工作质量和服务质量,浓郁酒店氛围,提高宾客满意度和酒店舒适度是作为三酒店尤其是全省旅游饭店的根本标志和必然要求,也是酒店立足市场,吸引宾客,抢占市场份额的必然要求。

“情满X X,舒适家园”是顾客对酒店的认同,也是品牌品质的提升,竞争力的提升。

家园是以店为家,努力奉献,团结向上的团队如家庭般温暖,也是经过我们的努力,优秀的服务,顾客对酒店的高度认同和评价,是生意兴隆,宾至如归的衷心认可,是对酒店品牌美誉度的认同。

实现这一品牌战略是保持我们企业长盛不衰的重大举措。

我相信,广大员工团结、敬业、学习、创新,以诚信精神,创新精神,团队精神,奉献精神来指导和促进我们的工作,市场经营以顾客为中心,企业管理以员工为中心,超越顾客期望,用心捕捉客人需求,充分按照三星评标准来指导工作,做优秀的员工,提供优质的服务,品牌战略一定会取得成功。

二、工程部今年的总体工作今年是酒店企业改制的攻关之年,同时企业经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战。

工程部要尽力建设完善硬件设施,尽快完成主附楼搭建工程的扫尾工作,使二楼、五楼尽快投入使用,完善其配套设施的功能。

充分挖掘利用主楼六楼技术夹层的可利用面积,通过改造使其可作为客房部办公室,布草仓库,P A工作间等,同时,增加客房数量。

在资金安排得当的前提下,改造提升10~12层客房的设施,通过装修改造,提升客房作为核心产品的竞争力。

工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好锅炉,电梯,配电,中央空调,供水系统,厨房设施等正常运行,特别要提高客房,餐厅设施的完好率和舒适度。

进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训,服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能,充分利用人力资源,控制人员总数,实施末位淘汰,改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上台阶。

三、结合创新品牌战略,工程部重点抓好如下工作1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合型技工,如电工一定要从强电维修到配电,电梯等方面技术综合化,今年3月将派出人员参加电梯培训。

对工程部技工实行优胜劣汰,技能比武考核。

留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力,人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。

只有在人员聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

希望通过培训、考核,使工程部后勤员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,要彻底改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。

不推诿,多做事。

每个班组加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

并且由维修班组定期对前台使用人员讲述使用保养知识,杜绝野蛮操作。

3、根据酒店部署,改造好硬件设施,做好客房的改造设计方案,精心选择队伍,精心施工,使改造的客房舒适新颖,极具超前的竞争力。

合理调整布局,增加客房数量46套。

控制好工程改造造价。

4、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好电梯、中央空调、锅炉、配电、供水系统的换季检修,(来自)日常维护,特别是对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵,末端风机盘管、风柜的清洗保养,精心调试,确保中央空调顺利运转安全度夏。

加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。

保养必须经使用部门确认到位与否。

作为对各班组考核的依据。

5、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低万元收入电费比,控制万元收入水费比、煤耗比,降低万元收入物耗比。

(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记使用日期,跟踪使用质量和寿命。

加强对配件价格的市场调查,包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。

(2)修旧利废加强考核统计,每月检查通报每个班组的修旧利废情况,工作优秀者可给予适当奖励。

坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。

(3)合理调控设备经济运行,杜绝饱冒滴漏现象。

(4)贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源使用检查,每半个月检查一次,水电装表计量的使用量每月通报各使用部门,便于使用部门成本控制。

(5)加强材料,设备配件定置管理。

建立好设备备件台帐,详细各配件材料价格,便于控制。

用于各部门的材料必须经使用者签单,使用部门应针对工程部材料报表检查核对。

杜绝流失现象。

每月应对二级仓库实物盘查,杜绝积压和闲置物品备件。

(6)严格控制外委项目,水、电安装能自行解决者自行安装。

设备维修严格控制外委。

尽量控制维修成本。

6、工程部员工要增强美学美感意识,学习掌握新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

总之,我们事情无论大小,要干就干,我们也相信,没有,只有更好,只有我们不断自我加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,对企业倾注深情,对顾客满怀亲情,对社会奉献真情,一个和谐舒适的品牌酒店必然成为我们的家园,成为顾客宾至如归的家园。

同志们,让我们在市X X局党组的正确领导下,团结在以李总为首的酒店领导班子周围,通过成功实施“情满X X,舒适家园”品牌战略,赢得宾客满堂红,赢得效益年年红。

【篇二】新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及酒店经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战,工程部要全力结合酒店现有设备设施做好全年维护保养工作。

一、工程部今年的总体工作:工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好消防,电梯,配电,中央空调,供水系统,厨房设备设施等正常运行,特别要提高餐厅部,娱乐部,客房部设施的完好率和舒适度。

进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训,服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能,充分利用人力资源,改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上台阶。

二、工程部重点抓好如下工作:1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养综合型技工,如电工一定要从强电维修到配电,消防,中央空调,电梯等方面技术综合化。

对工程部技工实行优胜劣汰,技能考核。

针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力,人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。

采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

希望通过培训、考核,使工程部员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,要彻底改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性,不推诿,多做事。

每个班组加强对设备设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

并且由维修班组定期对各部门设施使用人员讲述使用保养知识,杜绝野蛮操作。

3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好电梯、中央空调、消防、配电、供水系统的换季检修,日常维护,特别是对中央空调在春季保养过程中对主机及其配套冷却塔、水泵,末端风机盘管、水系统的清洗保养,精心调试,确保中央空调顺利运转安全度夏。

加强对餐饮部、客房部、卡拉o k包房内电器、装饰、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。

保养必须经使用部门确认到位与否,作为对各班组考核的依据。

4、树立成本经济概念,发挥利用中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低成本。

(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料登记使用日期,跟踪使用质量和寿命。

加强对配件总体质量的调查控制。

(2)修旧利废加强考核统计,每月检查班组的修旧利废情况,坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。

(3)合理调控设备经济运行,杜绝跑冒滴漏现象。

(4)贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源的使用检查,杜绝浪费。

(5)加强材料,设备配件的定置管理。

建立好设备备件台帐,详细各配件材料用途,便于控制。

(6)严格控制外协项目,水、电安装能自行解决者自行安装。

设备维修严格控制外协,尽可量自行维修,尽量控制维修成本。

5、工程部员工要增强个人卫生及仪容仪表意识,增强个人素质意识,学习掌握新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

总之,事情无论大小,要干就干,我们也相信,没有,只有更好,只有我们不断自我加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,对企业倾注深情,对顾客满怀亲情,对社会奉献真情,一个舒适的酒店必然成为顾客宾至如归的家园。

【篇三】新的一年,为实现公司长远发展,现结合公司和我部门的实际情况,我们工程部201x年工作的重点,着力于工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合物业服务中心完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统的运行。

为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行听班制度。

二、工作计划(1)加强工程部的服务意识。

目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。

本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

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