2015年舟山市普陀区各级机关考试录用公务员入围体能测评
2015国家公务员录用体检特殊标准(试行)
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2015年舟山市普陀区各级机关考试录用公务员入围体能测评
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报考职位 法警 法警 法警 法警 法警 法警 法警 法警 法警 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察1 人民警察2
心理测评
笔试总分 133.33 132.83 128.33 128.17 127.67 127.33 127.17 127 126.83
寇纬华 方丹 贺燕 郑婷璐 袁佳丽 陈肖璐 俞佳男 毛丹丽
舟山市普陀区就业管理服务处 舟山市普陀区就业管理服务处 舟山市普陀区卫生监督所 舟山市普陀区卫生监督所 舟山市普陀区卫生监督所 舟山市普陀区卫生监督所 舟山市普陀区卫生监督所 舟山市普陀区卫生监督所
工作人员3 工作人员3 工作人员1 工作人员1 工作人员1 工作人员3 工作人员3 工作人员3
130.83 126.5 119 125.83 117.67 117.17 135.83 134.33 130.5 149 133.5 131.83 132 129.33 124.5 114.5 135 132.33 128.83 120.33 119.5 115.17 128.17 126.17 122.5 130.17 128.17 127.5 145.67
达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标 达标
146.5 133.17 130.33 129.33 127.67 124.5 124.5 124.17 124 122.33 122.33 122.33 121.67 121 121 120.67 120 119.83 136.5
09301010920 09301010730 09301010222 09202027708 09202025518 09202025008 09202028921 09202028917 09202028407 09202025708 09202024011 09202025225 09202024729 09202027525 09202027203 09202024306 09202029004 09202026228 09202029207 09202050313 09202024215 09202028519 09202029008 09202024821 09202026321 09202025130 09202024001 09202026322 09202025002
2015年公务员考试:公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
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公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)一、男子组二、女子组公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米×4往返跑场地器材:10米长的直线跑道若干,在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。
木块(5厘米×10厘米)每道3块,其中2块放在S2线外的横线上,一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块,使用前应进行校正。
测试方法:受测试者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。
注意事项:当受测者取放木块时,脚不要越过S1和S2线。
S1 S2←→30厘米图1二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材:400米田径跑道。
地面平坦,地质不限。
秒表若干块,使用前应进行校正。
测试方法:受测者分组测,每组不得少于2人,用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表,终点记录员负责登记每人成绩,登记成绩以分、秒为单位,不计小数。
三、纵跳摸高场地要求:通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试,需在天气状况许可的情况下进行,当天平均气温应在15~35摄氏度之间,无太阳直射、风力不超过3级。
测试方法:准备测试阶段,受测者双脚自然分开,呈站立姿势。
接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂,双腿同时发力,尽力垂直向上起跳,同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条,触摸到高度线或者测试条的视为合格。
测试不超过三次。
注意事项:(1)起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸,不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳,起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
根据国家公务员局与公安部的有关答复意见,“在体能测评中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次”。
2024《公安机关录用人民警察体能测评项目、标准及实施规则》.pptx
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动作要求:受测试者赤脚或穿袜,双脚自然分开,呈站立姿势。接到开始测试指令后,受测者屈膝半蹲,双臂 后摆,随后双脚蹬地垂直向上起
跳,同时双臂向前上方快速摆动,举起一侧优势手触摸合格高度的目标物,触摸到相应高度者视为合格。
注意事项:测试时有以下任一情况,不计取成绩:
.起跳时双腿有移动或有垫步动作;
.手指甲超过指尖0.3厘米;
.戴手套等其他物品;
.穿鞋进行测试。Io动要求:受测试者统一采用站立式起跑姿势,在起跑线外听到或看到发令信号时开始起跑,跑完相应距离越 过终点线后视为完成测试。
注意事项:测试时有以下任一情况,不计取成绩: .出发时抢跑; .出发时脚踩线; .途中跑时超越或踩踏最内侧跑道线。 三、纵跳摸高
场地器材:通常在室内场地测试,起跳处铺垫厚度不超过2厘米的硬质无弹性垫子。如选择室外场地测试,需在 天气状况许可的情况下进行,当天平均气温应在15—35摄氏度之间,无太阳直射、风力不超过3级。
公安机关录用人民警察体能测评实施规则
一、10米X4往返跑
场地器材:场地为10米长的直线跑道,在跑道的两端各划一条5cm宽直线(Sl和S2),将木块( IoCmX5cmX5cm)按每道3块竖立摆放(其中2块放在S2线上,1块放在Sl线上),秒表若干块。
场地图示
组测方法:发令员、计时员、监督员、成绩记录员若干名。按组别进
1.出发时抢跑; .折返时脚踩Sl或S2线; .折返时未推倒木块。 二、男子100。米跑、女子800米跑 场地器材:400米标准田径场,发令枪、发令旗、秒表、号码标识若干。 组测方法:发令员、计时员、弯道检查员、监督员、成绩记录员若干名。按组别进行测试,每人最多可测1次。 计时员看到发令信号计时开始,当受测试者躯干越过终点线时停表。计时员准确计时,记录员负责登记每人成绩。 成绩以“分+秒”为单位,不保留小数位,小数位非“0”时则进
2012年三门各级机关考试录用公务员入围资格复审体能测
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2012年三门县各级机关考试录用公务员入围资格复审(体能测评)及面试人员名单准考证号姓名报考职位总分本职位排名入围情况10202096228 王鹏三门县人民法院科员(司法警察) 137.96 1 入围体能测评10202102708 章晓东三门县人民法院科员(司法警察) 128.58 2 入围体能测评10202090129 朱彬彬三门县人民法院科员(司法警察) 127.88 3 入围体能测评10202105001 王振三门县人民法院科员(司法警察) 125.92 4 入围体能测评10202083318 李祯三门县人民法院科员(司法警察) 123.42 5 入围体能测评10202105326 杜正旺三门县人民法院科员(司法警察) 120.62 6 入围体能测评10202091117 赵剑三门县人民法院科员(司法警察) 117.5 7 入围体能测评10202083802 陈小敏三门县人民法院科员(司法警察) 116.96 8 入围体能测评10202105026 李国升三门县人民法院法官预备人选 A 133.92 1 入围资格复审10202083518 郑俊三门县人民法院法官预备人选 A 131.23 2 入围资格复审10202081607 方刚三门县人民法院法官预备人选A 129 3 入围资格复审10202080407 王婕妤三门县人民法院法官预备人选 B 137.38 1 入围资格复审10202101205 刘伊萱三门县人民法院法官预备人选 B 133.77 2 入围资格复审10202103810 吴鹏娇三门县人民法院法官预备人选 B 133.31 3 入围资格复审10201011330 郑更三门县公安局科员(人民警察)A 131.38 1 入围体能测评10201012629 金帮林三门县公安局科员(人民警察)A 128.62 2 入围体能测评10201013630 郑恩标三门县公安局科员(人民警察)A 123.5 3 入围体能测评10201013721 郑馗三门县公安局科员(人民警察)A 116.12 4 入围体能测评10201012101 郑高南三门县公安局科员(人民警察)B 132.27 1 入围体能测评10201013816 陈朝宝三门县公安局科员(人民警察)B 127.27 2 入围体能测评10201011718 郑林掌三门县公安局科员(人民警察)B 117.65 3 入围体能测评10201011825 楼其赟三门县公安局科员(人民警察)B 113.92 4 入围体能测评10202097210 郭勰三门县司法局科员A 138 1 入围资格复审10202103509 任芝芝三门县司法局科员A 136.12 2 入围资格复审10202080701 方瑜三门县司法局科员A 134.58 3 入围资格复审10202091816 叶巧燕三门县司法局科员A 134.38 4 入围资格复审10202091903 叶灵平三门县司法局科员A 134.04 5 入围资格复审10202102905 周楠三门县司法局科员A 131.31 6 入围资格复审10202095104 李紫明三门县司法局科员B 136.5 1 入围资格复审10202100311 梅云霞三门县司法局科员B 130.27 2 入围资格复审10202091327 黎飞龙三门县司法局科员B 124.42 3 入围资格复审10202102717 王亚波三门县财政局科员 143.31 1 入围资格复审10202093728 倪雪敏三门县财政局科员 141.85 2 入围资格复审10202081717 胡丹妮三门县财政局科员 136.65 3 入围资格复审10202095314 乔斌三门县财政局科员 135.92 4 入围资格复审10202080912 葛伟萍三门县财政局科员 135.85 5 入围资格复审10202096711 金洁三门县财政局科员 135.65 6 入围资格复审10202082928 毛先娟三门县财政局科员 135.65 6 入围资格复审10202107521 苏慧三门县卫生局科员 141.04 1 入围资格复审10202101114 章雯雯三门县卫生局科员 139.77 2 入围资格复审10202082603 赖秀秀三门县卫生局科员 136.31 3 入围资格复审10202104329 吕晓升三门县卫生局科员 134.62 4 入围资格复审10202096620 管时佳三门县卫生局科员 134.38 5 入围资格复审10202104930 王君友三门县卫生局科员 132.42 6 入围资格复审10202084926 俞吉飞三门县地方税务局(基层分局)科员A 138.15 1 入围资格复审10202106908 黄海霞三门县地方税务局(基层分局)科员A 133.46 2 入围资格复审10202105610 蒋赟赟三门县地方税务局(基层分局)科员A 122.19 3 入围资格复审10202081810 俞璟瑶三门县地方税务局(基层分局)科员B 149.15 1 入围资格复审10202092417 郭雯雯三门县地方税务局(基层分局)科员B 134.54 2 入围资格复审10202084519 杨莺三门县地方税务局(基层分局)科员B 134.04 3 入围资格复审10202084704 蒋嘉维三门县工商局(基层工商所)科员A 126.96 1 入围资格复审10202105024 柯明俊三门县工商局(基层工商所)科员A 125.58 2 入围资格复审10202093227 何斌三门县工商局(基层工商所)科员A 122.19 3 入围资格复审10202093408 林倩三门县工商局(基层工商所)科员B 130.23 1 入围资格复审10202092013 倪双双三门县工商局(基层工商所)科员B 128.96 2 入围资格复审10202096907 张盼盼三门县工商局(基层工商所)科员B 125.62 3 入围资格复审10202102702 朱益宁三门县工商局(基层工商所)科员 C 152 1 入围资格复审10202104723 章凯三门县工商局(基层工商所)科员C 151.92 2 入围资格复审10202103512 叶梁材三门县工商局(基层工商所)科员 C 130.5 3 入围资格复审10202103713 吴玲娇三门县工商局(基层工商所)科员D 134.88 1 入围资格复审10202082125 林莹三门县工商局(基层工商所)科员D 129.31 2 入围资格复审10202093718 戴春芬三门县工商局(基层工商所)科员D 114.42 3 入围资格复审10202102522 洪秀良三门县工商局(基层工商所)科员E 135.08 1 入围资格复审10202081427 翟法圆三门县工商局(基层工商所)科员E 128.27 2 入围资格复审10202097121 潘玉三门县工商局(基层工商所)科员E 128.23 3 入围资格复审10202106602 吴琼琼三门县工商局(基层工商所)科员F 129.62 1 入围资格复审10202092708 陆莹莹三门县工商局(基层工商所)科员F 128.58 2 入围资格复审10202100526 李易真三门县工商局(基层工商所)科员F 121.42 3 入围资格复审10202096121 李姗姗三门县劳动争议仲裁院科员 134.85 1 入围资格复审10202095602 陈丹妮三门县劳动争议仲裁院科员 132.58 2 入围资格复审10202080222 郑晓峰三门县劳动争议仲裁院科员 132.46 3 入围资格复审10202105330 林钏三门县社会保险事业管理中心科员 145.35 1 入围资格复审10202084521 张睿三门县社会保险事业管理中心科员 141.85 2 入围资格复审10202094118 邵川三门县社会保险事业管理中心科员 136.38 3 入围资格复审10202081822 叶璐三门县农业行政执法大队科员 142.42 1 入围资格复审10202083104 郑高庞三门县农业行政执法大队科员 132.19 2 入围资格复审10202090314 王跃三门县农业行政执法大队科员 129.31 3 入围资格复审10202084707 陈优波三门县质量技术监督稽查大队科员 A 134.04 1 入围资格复审10202104611 叶晓颖三门县质量技术监督稽查大队科员 A 133.35 2 入围资格复审10202094001 戴一周三门县质量技术监督稽查大队科员 A 127.42 3 入围资格复审10202081524 张劢莉三门县质量技术监督稽查大队科员 B 142.27 1 入围资格复审10202081313 蔡嘉琦三门县质量技术监督稽查大队科员 B 137.77 2 入围资格复审10202101527 叶俊杰三门县质量技术监督稽查大队科员 B 136.88 3 入围资格复审10202091118 叶信科三门县质量技术监督稽查大队科员 C 135.92 1 入围资格复审10202082402 梅表晖三门县质量技术监督稽查大队科员 C 134.15 2 入围资格复审10202084714 谢秀利三门县质量技术监督稽查大队科员 C 133.88 3 入围资格复审10202095111 李晨台州市住房公积金管理中心三门分中心科员 A 139.08 1 入围资格复审10202106623 邵伟琼台州市住房公积金管理中心三门分中心科员 A 137.23 2 入围资格复审10202092530 叶梦琳台州市住房公积金管理中心三门分中心科员 A 135.42 3 入围资格复审10202093420 郑毅台州市住房公积金管理中心三门分中心科员 B 143.58 1 入围资格复审10202094007 梅媛嫄台州市住房公积金管理中心三门分中心科员 B 136.85 2 入围资格复审10202095902 叶杭珊台州市住房公积金管理中心三门分中心科员 B 136.69 3 入围资格复审10202093724 叶幽莎三门县供销社联合社科员 A 134.58 1 入围资格复审10202093220 陈清清三门县供销社联合社科员 A 133.96 2 入围资格复审10202096408 陈广微三门县供销社联合社科员 A 132.85 3 入围资格复审10202095928 张啸林三门县供销社联合社科员 B 130.85 1 入围资格复审10202081827 陈丽亚三门县供销社联合社科员 B 128.77 2 入围资格复审10202084222 杨慧静三门县供销社联合社科员 B 128.58 3 入围资格复审10202031609 邵韵立中共三门县委防范和处理邪教问题领导小组办公室科员122.08 1 入围资格复审10202050222 胡婧中共三门县委防范和处理邪教问题领导小组办公室科员118.77 2 入围资格复审10202033524 陈道献中共三门县委防范和处理邪教问题领导小组办公室科员108.77 3 入围资格复审10202093706 吴璐阳三门县风景旅游管理局科员 140.5 1 入围资格复审10202083928 卢剑波三门县风景旅游管理局科员 133.31 2 入围资格复审10202104105 叶贵滨三门县风景旅游管理局科员 131.38 3 入围资格复审10202094704 倪君鑫三门县乡镇机关科员A 141.88 1 入围资格复审10202100723 杨军三门县乡镇机关科员A 139.15 2 入围资格复审10202097113 黄娅敏三门县乡镇机关科员A 137.46 3 入围资格复审10202094905 叶丹丹三门县乡镇机关科员A 137.42 4 入围资格复审10202085002 林巍三门县乡镇机关科员A 134.08 5 入围资格复审10202105301 陈伶献三门县乡镇机关科员A 131.08 6 入围资格复审10202080204 李正望三门县乡镇机关科员A 127.81 7 入围资格复审10202084126 梅表挺三门县乡镇机关科员A 127.69 8 入围资格复审10202093412 包锦钱三门县乡镇机关科员A 127.58 9 入围资格复审10202085321 王红霞三门县乡镇机关科员B 140.81 1 入围资格复审10202102722 陈敏子三门县乡镇机关科员B 136.42 2 入围资格复审10202084021 郑丽萍三门县乡镇机关科员B 133.35 3 入围资格复审10202093603 梅丽娜三门县乡镇机关科员B 133.12 4 入围资格复审10202106601 郑亚文三门县乡镇机关科员B 129.65 5 入围资格复审10202100113 陈丽飞三门县乡镇机关科员B 125.08 6 入围资格复审10202105017 倪君国三门县乡镇机关科员C 150.42 1 入围资格复审10202097217 王敏三门县乡镇机关科员C 148.15 2 入围资格复审10202104127 蔡宇三门县乡镇机关科员C 145.31 3 入围资格复审10202084502 石新科三门县乡镇机关科员C 143.81 4 入围资格复审10202094712 戴盈三门县乡镇机关科员C 143.62 5 入围资格复审10202101723 俞建余三门县乡镇机关科员C 143.15 6 入围资格复审10202107217 姚祥三门县乡镇机关科员C 143.12 7 入围资格复审10202102223 吴佳生三门县乡镇机关科员C 142.27 8 入围资格复审10789060128 张美琴三门县乡镇机关科员D 122.67 1 入围面试10789060317 方春南三门县乡镇机关科员D 116.17 2 入围面试10789060129 戴礼来三门县乡镇机关科员D 107.17 3 入围面试10202104818 李彦萍三门县乡镇机关专职人武干部 133.58 1 入围资格复审10202102916 项永军三门县乡镇机关专职人武干部 123.19 2 入围资格复审10202095022 陈钰淼三门县乡镇机关专职人武干部 122.27 3 入围资格复审10202082621 陈磊三门县乡镇机关专职人武干部 120.69 4 入围资格复审10202095028 潘思宇三门县乡镇机关专职人武干部 110.35 5 入围资格复审10202107718 罗燕华三门县乡镇机关专职人武干部 109.96 6 入围资格复审。
浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于印发浙江省各级公安机关2015年考试录用特警工作实施方案的通知
![浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于印发浙江省各级公安机关2015年考试录用特警工作实施方案的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/58d53b1b3069a45177232f60ddccda38376be1eb.png)
浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于印发浙江省各级公安机关2015年考试录用特警工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.02.16•【字号】•【施行日期】2015.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安其他规定正文浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于印发浙江省各级公安机关2015年考试录用特警工作实施方案的通知为加强全省公安特警队伍建设,根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定,省人力社保厅、省公安厅、省公务员局决定组织实施全省各级公安机关2015年考试录用特警工作。
为确保考录工作的顺利进行,特制定本方案。
一、总体要求坚持依法考录、科学考录、公平考录,吸纳部分特殊专业人才充实到各级公安机关,促进特警队伍建设。
二、招考计划根据各市、县(市、区)申报的需求情况,经审核,2015年全省各级公安机关计划考试录用特警115名(招考计划详见附件1)。
三、招考条件报考人员除应符合公安机关录用人民警察的基本条件外,还应符合下述条件:(一)具有国家承认的大学专科以上学历。
(二)年龄在18-25周岁(1989年3月16日至1997年3月16日出生)。
(三)具有浙江省常住户口的人员(以2015年3月16日的户口所在地为准)。
研究生毕业并具有硕士以上学位的人员,户籍不限。
浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生,户籍不限。
(四)身体健康,两眼裸视力均在4.8以上,符合公安机关特警体检标准。
(五)体能测评纵跳摸高和10米×4往返跑合格,专业技能测试科目成绩均达到60分以上。
四、招考程序(一)发布招考公告和信息省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局将于2015年3月10日在浙江省人力资源和社会保障厅门户网站()、浙江省公务员考试录用系统()、浙江人事考试网()等网站发布招考公告。
公安机关录用人民警察体能测评
![公安机关录用人民警察体能测评](https://img.taocdn.com/s3/m/e50850be710abb68a98271fe910ef12d2af9a91c.png)
公安机关录用人民警察体能测评公安机关录用人民警察体能测评是公安部门在招聘警察时的一个重要环节,其目的是测试应聘者的身体素质和体能水平是否符合警察工作的要求。
体能测评的内容和标准是按照公安部和国家公务员局的相关规定制定的。
下面将详细介绍公安机关录用人民警察体能测评的相关内容。
一、体能测评内容公安机关录用人民警察体能测评主要包括以下几个方面的内容:1.身高体重:检查应聘者的身高和体重是否符合要求。
2.肺活量:测试应聘者的肺活量,以评估其呼吸系统健康状况。
3.仰卧起坐:测试应聘者的腹部肌肉力量和耐力。
4.俯卧撑:测试应聘者的胸部肌肉力量和耐力。
5.10米×5往返跑:测试应聘者的灵敏度和协调性。
6.长跑:测试应聘者的有氧运动能力和耐力。
二、体能测评标准公安机关录用人民警察体能测评的标准也是按照相关规定制定的。
具体标准如下:1.身高体重:男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米;体重指数应在17.9至27.9之间。
2.肺活量:达到合格标准。
3.仰卧起坐:男性每分钟至少完成28个,女性每分钟至少完成26个。
4.俯卧撑:男性每分钟至少完成20个,女性每分钟至少完成18个。
5.10米×5往返跑:男性用时不超过13秒60,女性用时不超过14秒60。
6.长跑:男性用时不超过27秒60,女性用时不超过29秒60。
三、体能测评的意义公安机关录用人民警察体能测评的意义在于评估应聘者的身体素质和体能水平是否符合警察工作的要求。
警察工作需要具备一定的身体素质和体能水平,如快速反应能力、耐力、协调性等。
通过体能测评,可以初步筛选出身体素质较好的应聘者,提高警队整体素质和战斗力。
同时,体能测评也是对应聘者综合素质的一种检验,有助于激发应聘者积极锻炼身体、提高自身素质的意识和动力。
四、体能测评的注意事项在进行公安机关录用人民警察体能测评时,需要注意以下几点:1.应按照规定的标准和程序进行测评,确保公平公正。
公务员录用体检通用标准(试行)
![公务员录用体检通用标准(试行)](https://img.taocdn.com/s3/m/517e3c3a591b6bd97f192279168884868762b899.png)
对此6名律师一致认为,这一体检标准中的“艾滋病不合格”条款,从根本上剥夺了艾滋病病毒感染者成为公 务员的可能,是对艾滋病群体制度性健康歧视的根本原因,而这种歧视还有可能造成艾滋病病毒感染者根本无法实 现自己的劳动权,使得宪法第四十二条赋予公民的劳动权形同虚设。
7.1.2其他肝炎包括酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遗传代谢性肝病、不明原因 的慢性肝炎等,简述如下:
1)酒精性肝炎:由于长期大量饮酒所致的肝脏损害。
1、肝脏检查:
1)常规检测ALT及AST,这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高,有助于早期诊断。
2)腹部B超:病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现,但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢 性疾病所致的肝病等也可呈弥漫性改变,在声像图上很难鉴别,因此,必须结合临床和其他检查结果进行综合分 析。
7.3.2公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项,若检测数值较参考值上限轻度异常(即不超过参 考值上限2倍),而其它检测结果均正常,可直接做出体检合格的结论。
7.3.3肝炎的诊断包括临床诊断、病原学诊断及病理诊断。作为体检,只需根据判定标准作出是否合格的结 论,有创性的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。
体检手册
《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)(以下简称《标准》)颁布后,各地、各 部门按照标准和要求开展体检工作,社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确 把握《标准》,严格执行体检操作规程,使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化,卫生部、人事部委托 中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们,请结合本地区、本部门的实际, 在录用体检时参照执行。在具体实践工作中,遇有问题,请及时反馈人事部公务员管理司和卫生部医政司。
2015浙江省公务员面试公告
![2015浙江省公务员面试公告](https://img.taocdn.com/s3/m/f846c77d02768e9951e7385c.png)
2015浙江省公务员面试公告2015年浙江公务员考试公告、报名条件、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击确定体(技)能测评、面试对象招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。
1.省级机关按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。
各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的,按1:3确定面试对象。
2.省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:3确定)。
测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。
体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。
乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
上述1、2职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
3.设区的市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。
2015年浙江公务员行测常考点:关键信息识别法一、注意关键词题干中的关键词主要有:高频词、表示特定含义的概念、关联词和具有指示作用的特定字眼。
1.高频词文段中多次出现的词语称为高频词语。
反复通常表强调,故高频词一般都是文段的中心词,与文段的主要内容或主旨密切相关。
因此解题时要注意高频词,尤其是解答主旨观点类题目时可直接锁定包含高频词的选项为正确答案。
比较常见的高频词有两种—名词和动词。
当高频词为词语是,则文段的主题应与此相关,此名词在选项中一般做主语;当高频词为动词时,为文段论述的重点,在选项中一般充当谓语,或可转化为名词性短语。
2.表示特定含义的概念文段中出现的含有特定意义的概念,通常是文段的要点。
尤其当该概念出现在段位时,与文段的主旨多有密切关系。
遇到此类文段时,考生只要抓住概念,运用排除法,即可快速准确的锁定答案。
2015浙江舟山乡镇(街道)所属事业单位面向在岗大学生村官择优招聘6人公告(第1号)
![2015浙江舟山乡镇(街道)所属事业单位面向在岗大学生村官择优招聘6人公告(第1号)](https://img.taocdn.com/s3/m/fabc62de84254b35eefd34c4.png)
2015浙江舟山乡镇(街道)所属事业单位面向在岗大学生村官择优招聘6人公告(第1号)最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/为贯彻落实《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(浙委办【2012】121号)精神,促进大学生村官队伍有序流动,经研究,决定从我市符合条件的在岗大学生村官中择优招聘乡镇(街道)所属事业单位工作人员。
现将具体事项公告如下:一、招聘计划全市共择优招聘乡镇(街道)所属事业单位工作人员6名,具体岗位原则上安排在择优招聘录用人选所在乡镇(街道)所属事业单位。
二、信息发布(一)舟山市人力资源和社会保障局网站;(二)浙江舟山群岛新区党建网。
其中浙江舟山群岛新区党建网为发布考试、考察、体检等相关信息的唯一平台。
三、招聘范围本次招聘专门面向我市各县(区)、新城管委会、普陀山风景名胜区管委会符合择优招聘条件的在岗大学生村官。
“在岗大学生村官”是指,2006年至今,我省统一选聘到社区(村)任职、目前依然在岗的大学生村官,包括2006年之前各地自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。
四、招聘条件(一)资格条件。
参加择优招聘的在岗大学生村官必须具备下列条件之一:1、任满两个聘期、担任社区(村)“两委”副职及以上职务满3年、且历年年度考核均为称职及以上的;2、担任社区(村)“两委”委员职务满6年、历年年度考核均为称职及以上,且有两次及以上为优秀等次的。
(二)任职时间计算。
任职时间计算截止到本公告发布日,包括聘期内和留社区(村)任职时间,可以累计。
通过换届选举担任社区(村)“两委”委员职务的,因提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的,按3年计算。
补选或由上级党委任命的,则按实际任职日期计算。
纳入统一管理的大学生村官,纳入时如果是社区(村)“两委”委员及以上职务的,其任职时间按纳入时签订大学生村官聘用合同时间开始计算。
(三)有下列情形之一的,取消择优招聘资格:1、有违法违纪行为的;2、在择优招聘过程中弄虚作假的;3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
2015上半年舟山市普陀区事业单位招聘笔试科目_笔试时间_笔试地点_笔试大纲_考试大纲_笔试安排
![2015上半年舟山市普陀区事业单位招聘笔试科目_笔试时间_笔试地点_笔试大纲_考试大纲_笔试安排](https://img.taocdn.com/s3/m/c8654876168884868762d689.png)
2015上半年舟山市普陀区事业单位招聘笔试科目_笔试时间_笔试地点_笔试大纲_考试大纲_笔试安排最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/考试分为笔试和面试(技能考试),其中区青少年宫舞蹈教师岗位考试为笔试和技能考试,笔试、面试(技能考试)成绩均以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
总成绩=笔试总成绩÷3×50%+面试成绩×50%;区青少年宫舞蹈教师岗位总成绩=笔试总成绩÷3×30%+技能考试×70%。
1、笔试。
笔试由国家人力社保部考试中心统一组织命题。
笔试时间为2015年5月23日,笔试地点详见《准考证》,《准考证》领取时间另行通知。
事业单位公开招聘实行分类考试,分为A、B、C、D、E五类。
科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(详见附件考试大纲),每科满分150分,考试时间为2015年5月23日,上午9:30—11:30 《综合应用能力》;下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2、面试(技能考试)。
笔试成绩公布后,根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象(技能考试按1:5确定),如达不到规定比例的,按实际人数确定。
面试(技能考试)满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
考试大纲:/zhejiang/20150331/93359_1.html1. 考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
国家公务员局关于中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员的公告
![国家公务员局关于中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员的公告](https://img.taocdn.com/s3/m/4e27f254f68a6529647d27284b73f242326c316a.png)
国家公务员局关于中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员的公告文章属性•【制定机关】国家公务员局•【公布日期】2024.10.14•【文号】•【施行日期】2024.10.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。
现将有关事项公告如下:一、报考条件报考者应当具备下列资格条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2006年10月期间出生),对于2025年应届硕士、博士研究生,放宽到40周岁以下(1983年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。
市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。
基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。
在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
中共浙江省委组织部等3部门关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知
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中共浙江省委组织部等3部门关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省公务员局,中共浙江省委组织部•【公布日期】2015.02.16•【字号】浙人社发〔2015〕26号•【施行日期】2015.02.16•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共浙江省委组织部等3部门关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知浙人社发〔2015〕26号浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案为满足全省各级机关补充公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员,下同)的需要,根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,组织实施2015年全省各级机关考试录用主任科员以下公务员的工作。
为确保工作的顺利进行,特制定本方案。
一、总体要求招考工作的总体要求是,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中全会精神,全国和省组织工作会议以及全国考录工作会议精神,深入贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革的有关精神,更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实各级党政机关,进一步优化公务员队伍来源和经历结构;加大向基层倾斜力度,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养选拔链;坚持依法考录、科学考录、公平考录、安全考录;进一步完善考录制度,不断提高考录工作服务水平。
二、招考计划根据各级招录机关上报并经各级公务员主管部门汇总的需求计划,经审核,2015年全省各级机关计划考录9385名公务员(招考计划详见附件1)。
三、招考的范围、对象和条件(一)招考的范围和对象1.符合下列情形之一的,可以报考省级机关或省属单位:(1)具有浙江省常住户口的人员(以2015年3月16的户口所在地为准);(2)研究生毕业并具有硕士以上学位的人员;(3)浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。
2015安徽公务员考试面试体能测评体检和考察录用
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蚌埠中公教育提供1、如何确定参加面试和体能测评人员名单?笔试成绩公布后,公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从达到笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和体能测评人员名单。
2、录用人民警察是否需要进行测评体能?公安机关录用人民警察需进行体能测评,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。
3、什么时间进行体能测评和面试?体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。
入围人员可以关注安徽省人力资源和社会保障厅网和各市指定网站的后续信息。
4、如何合成考试总成绩?考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按比例合成,合成的比例为6:4。
5、如何确定体检和考察的人选?体检和考察人选按职位招录计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。
6、体检和考察由谁负责?体检和考察由省直各招录机关和各市、省直管县公务员主管部门负责。
7、体检依据什么标准进行?体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。
其中,对身体条件有特殊要求的,应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
广东省2015年考试录用公务员公告
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【导读】安徽公务员考试网为您提供:广东省2015年考试录用公务员公告,更多信息请关注安徽人事考试网【推荐阅读】2015安徽公务员考试笔试辅导课程【面授】2015江苏公务员笔试辅导课程【网校离线下载】根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《广东省公务员录用办法(试行)》等规定,中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局决定组织2015年全省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)考试录用主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)13854名。
现将有关事项公告如下:一、招考对象招考对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员(部分监狱、戒毒管理机关一线护理职位放宽到中专)。
2015年国内普通高等院校应届毕业生须于2015年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员须于报名之日(即2015年2月9日)前取得相应毕业证书、学位证书。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法,具有良好的品行。
(三)报考年龄一般为18至35周岁(即1979年2月9日至1997年2月9日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄放宽到40周岁(即1974年2月9日以后出生)。
根据人社部发〔2011〕115号等文件规定,报考广州和地级市以下的公安机关人民警察、司法行政部门监狱、戒毒所一线人民警察职位的年龄为18至30周岁(即1984年2月9日至1997年2月9日期间出生),报考此类职位的应届硕士、博士研究生(非在职),以及报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1979年2月9日以后出生)。
报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁(即1989年2月9日至1997年2月9日期间出生)。
(四)具有大专以上文化程度(部分职位放宽到中专)。
2015年舟山市普陀区事业单位招聘考试报名时间_报名入口_报名地点_报名安排
![2015年舟山市普陀区事业单位招聘考试报名时间_报名入口_报名地点_报名安排](https://img.taocdn.com/s3/m/6f61a88ee53a580216fcfe89.png)
2015年舟山市普陀区事业单位招聘考试报名时间_报名入口_报名地点_报名安排详见公告原文:/zhejiang/20150413/96117_2.html招聘程序:招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取现场报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名1、报名时间:2015年4月21日—4月22日,上午9:00—11:30,下午2:00——5:00。
2、报名地址:舟山市普陀区东港街道昌正街169号区人力资源和社会保障局会议室(商务中心四号楼西214室)。
3、报名办法:凡符合报考条件的人员填写好报名表并提供相关证件原件及复印件和近期免冠1寸照片2张,按指定时间到指定地点进行报名(报名表见附件5),并按照浙财综字【2007】7号文件规定,缴纳报名费每人80元。
2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。
应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。
除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”还应提供服务地县(区)级组织部门出具的服务年限、考核称职及以上和是否在服务岗位的证明。
同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划数的3倍,不到规定比例的,人事主管部门将取消或相应核减招聘计划。
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心理测评 笔试总分
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