把握新机遇迎接新挑战-济源一中

把握新机遇迎接新挑战

全力推动学校工作再上新台阶

——在济源一中六届三次教代会上的报告

校长、党委书记韩玉奎

各位代表、老师们：

我受学校班子委托，向大会作学校工作报告，请予审议，并请列席代表提出建议。

2014年度工作总结

一年来，在市委、市政府的正确领导下，学校领导班子带领全体教职工坚持走内涵发展之路，大力推进教育改革与创新，切实提高教育教学质量，各项工作均取得了长足发展，学校先后被确定为“首批河南省普通高中多样化发展试点学校”“河南省信息技术与学科深度融合实验校”“河南省心理健康教育示范校”，荣获“河南省体育传统项目学校”“河南省文化艺术工作先进单位”“河南省最具影响力十大教育品牌”等30项荣誉。

一、重视学习，加强党风廉政建设，认真践行党的群众路线教育实践活动。

（一）强化学习，提升素质。一是学习活动常态化。建立健全了各项学习制度：每周五班子例会、年级例会、全校大会学习交流成为常态；每月第一周周五下午中层以上干部学习研讨成为规律。教职工、学生每月各举办道德讲堂一期。二是学习形式多样化。班子成员积极参与清华·济源领导干部在线学习，全部完成37门课程的学习内容；组

织全体教师参加河南省专业技术人员继续教育远程培训，并取得合格证；组织80余人次赴绵阳、衡水等教育先进地区实地考察、现场取经，组织骨干教师、优秀教研组长参加省培、国培学习60余人次，王克伟等老师被评为全国优秀学员。邀请中科大黄吉虎教授、北师大田国秀教授、励志演讲家杨青松先生、郑州一中吴建财书记等亲临学校做专题报告4场。开展“十大读书标兵”评选活动，树立了一批爱读书、会读书的典型。三是宣传途径立体化。建立学校公众微信平台，完善学校微博、充分利用各种媒体进行内外宣传。累计在各级各类媒体上发表通讯报道620余篇。与《济源广播电视报》等媒体合作，策划“高考冲刺，一中名师助考”、“最美一中教师”等栏目，加强对名师、名生的宣传力度，在市教育局年度教育宣传考核中获市直学校第一名。

（二）强化廉洁自律，推进党风廉政建设。一年来，我们始终坚持民主治校、阳光理校，认真执行领导干部“一岗双责”制度、党委党风廉政建设主体责任和“签字背书”制度，严格落实中央八项规定精神，深入开展党风党纪教育，广大教职工廉政意识显著增强，拒腐防变能力有效提高。一是坚持“三重一大”事项由集体研究决定，深化民主管理和民主监督，积极推行校务公开，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持。二是坚决实施阳光政策，学校的工程招标、大宗物资采购、评先评优、职评方案的制定等，都广泛征求广大教职工的意见，主动接受群众监督。三是组织开展了领导干部收送红包礼金等专项治理活动，形成风清气正的校园廉洁文化。

（三）深入调查，立行立改，解决师生实际困难。按照市委统一

部署，从2月份开始，我校按节点扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织党员代表走进市愚公移山精神展览馆、焦裕禄纪念园进行实地观摩学习。开展了“我的中国梦”征文评选等主题教育活动。设立意见箱，组织召开座谈会、印发征求意见表、调查问卷等形式，广泛征求师生对学校发展等方面的意见和建议。共下发征求意见表300余份、调查问卷150份，召开不同形式的座谈会6次，梳理出学生意见20余条、教师意见10余条。学校召开班子会进行深刻剖析，限时办结，做到了教育实践活动与推进工作两不误、两促进，受到了市、局督导组的肯定。

二、深化立德树人，提升师生文明素质。

扎实推进创建工作。积极、扎实推进全国文明城市创建工作：整治校园环境卫生，设立“善行义举榜”，按上级要求坚持每天到西石露头村、槐仙夜市进行文明帮扶活动。在三个门口设立志愿服务站，开展各种志愿服务活动。捐赠价值数万元的图书与帮扶金，支援五龙口二中少年宫建设，孔会军等老师结对帮扶五位留守儿童，为他们送去羽绒服、书包等生活、学习用品。加强宣传教育，把社会主义核心价值观融入校风、教风和学风建设，真正成为广大师生思想的坐标、行动的指南。建立了文明创建奖惩办法，对文明奖进行二次分配，调动广大师生的创建积极性，圆满完成上级交付的各项创建任务。

深化德育专题活动。加大资金投入，强化“三防”建设，顺利通过“河南省平安校园”验收，被评为“市安全先进单位”、“市交通安全示范校”。多次开展应急综合演练，获得河南省消防演练二等奖。九月，在我校成功举办了全省消防标准化建设现场会；利用传统节日进行爱国主义

教育，举行了烈士陵园扫墓、国庆歌咏比赛、元旦长跑等活动；邀请法官、检察官到校做法制报告，组织学生走进中院庭审现场，接受现场法制教育，通过了“全国青少年法制示范基地”验收，被《河南法制报》专题报道；成立了传媒社、校报社、播音社、书画社等多个社团组织，举办了首届学生社团文化节，开展了一系列内容充实、形式多样的社团活动。在全市经典诵读比赛中，2013级获特等奖和优秀组织奖。持续依托8+1工作室，评选首席班主任与优秀德育成果，举办第五届班主任论坛，召开德育现场会，德育品牌进一步提升。

加强心理健康教育。强化心理教研室建设，配足专兼职教师，开齐了心理健康课；购置自助心理服务一体机、生物反馈系统等设备，拓展了心理健康教育途径；积极开展心理健康周、心理手抄报评选等心理健康教育活动。12月初我校被评为“河南省心理健康教育示范校”，我校在全省高中心理专兼职教师培训会上做的典型发言，受到参会教师及教育厅专家一致好评。

三、强化常规落实，教学质量稳步提升。

强化教学常规落实。各年级高度重视教学常规管理，严格执行各项规章制度。持续开展“教师说教”活动，要求教师们学明白、做明白、讲明白。开展了作业、教案展评活动。积极参与国家二类城市语言文字创建工作。举行了“我的模式，我的课”优质课比赛，认真落实三级督导验收制度，确保“创模”扎实有效。

加强教师队伍建设。通过校本培训、“青蓝工程”等形式，强化教师专业发展。在本年度的优质课大赛中，郑慧芳、邬宗炯、杨亚伟老师

获全国一等奖，范利娟老师获省特等奖，侯小锋等6名教师获省一等奖，郑燕老师获第五届河南最具成长力教师“十佳奖”、被评为“河南省学术技术带头人”。宋森老师被评为“河南省名师”，陈晓霞老师被评为全市“最美教师”。王香玲、王向前、胡小清在2014年河南省青少年科技创新大赛中获省级一等奖，李景训在第二十九届全国青少年科技创新大赛中获国家级三等奖。本年度我校4项省级课题和6项市级课题成功立项，3项省级课题、2项市级课题通过鉴定，102篇论文获奖或发表。开展了“最美一中教师”、“校园年度人物”、“最具责任心的教师”等系列评选活动，评选出47名“教坛新秀”，30名“高考功勋班主任及教师”。组织召开了2014年高考试题分析研讨会、全体教师参加专业知识考试，有效提升了教师的专业素养。在2014年济源市高中教学交流研讨会上有4位老师获一等奖，有92位教师在2014年度高中教育教学工作中成绩突出，被评为先进个人。

名生培养卓有成效，高考成绩再创辉煌。成立了名生培养教研室，完善名生培养长效机制。2014年高考，我校本科上线达3141人,上线率达90%，其中8人被清华北大录取，录取人数与开封持平，超过鹤壁、洛阳、许昌、三门峡、焦作等地级市，受到市政府通令嘉奖，赢得了各级领导和全市人民的充分肯定与广泛赞誉。

四、深化体艺教育，彰显特色品牌魅力。

利用优质资源，承办了“旋动济源”王颖师生音乐会、济源市2014年“晨光●曙光”体育夏令营暨少年宫成果展示会等活动。在河南省第十二届运动会暨首届全民健身大会比赛中，我校代表济源市参赛，取得