劳务派遣合同协议书范本-完整版
劳务派遣协议书合同样本6篇
劳务派遣协议书合同样本6篇篇1甲方(派遣单位):___________________公司名称:___________________注册地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(用工单位):___________________公司名称:___________________注册地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可以续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及基本要求甲方按照乙方的需求派遣劳动者到乙方从事工作,乙方应根据实际岗位需要派遣具备相应资质和技能的劳动者。
具体岗位需求详见附件。
三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳动者将被分配到乙方指定的岗位上工作,具体工作内容和工作地点由乙方根据业务需要安排和调整。
劳动者应按时完成工作任务,遵守乙方的规章制度。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规的规定,合理安排劳动者的工作时间和休息休假。
因工作需要安排加班的,应当支付加班费或安排调休。
五、劳动报酬和社会保险待遇1. 甲方派遣的劳动者的工资由乙方支付给甲方,甲方负责按时足额发放劳动者的工资。
工资标准不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方应承担劳动者社会保险的缴费义务,甲方负责为劳动者缴纳社会保险费用。
双方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障劳动者的身体健康和生命安全。
劳务派遣合同(范本)4篇
劳务派遣合同(范本)4篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方(派遣单位):_____________(公司名称)、法定代表人:_____________、注册地址:_____________、联系电话:_____________。
乙方(派遣员工):_____________、性别:_____________、身份证号码:_____________、户籍地址:_____________、联系电话:_____________。
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方的派遣工作事宜达成如下协议:1. 工作内容:乙方接受甲方的委托,担任_____________(工作岗位),具体工作内容详见附件《工作说明书》。
2. 工作地点:_____________(具体地址)。
3. 工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______至______,中午休息______小时。
4. 工资待遇:乙方工资总额为人民币_____________元整(大写:_____________元),结算方式为每月______次,具体发放时间为每月______号。
5. 试用期:乙方入职为试用期______个月,试用期内工资为_____________元。
6. 合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满后是否续签另行协商。
7. 社会保险:乙方在劳务派遣期间享受甲方按照国家相关规定为其购买的社会保险,具体内容详见附件《社会保险条款》。
8. 违约责任:如果因乙方个人原因导致劳务派遣工作无法正常进行的,乙方需向甲方支付违约金,违约金数额为乙方一个月工资总额的__________倍。
9. 解除合同:任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同,解除合同后另行协商补偿金等相关事宜。
10. 其他约定事项:双方同意,劳务派遣期间乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及商业信息,否则需承担法律责任。
最新劳务派遣合同范本5篇
最新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(劳务派遣单位):___________________________地址:_________________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(被派遣劳动者):___________________________住址:_________________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、合同期限及派遣期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。
2. 派遣期限自乙方到达甲方指定工作场所之日起计算,期限为_____年。
合同结束前,双方可协商续签或终止合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________,具体根据甲方业务需要及派遣安排确定。
三、工作时间、休息休假及劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行,包括加班、调休等。
2. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资数额及支付方式由双方协商确定。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等休息休假权利。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在派遣期间因病或非因工负伤的,甲方按照国家和地方规定支付病假工资或疾病救济费。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。
劳务派遣协议书样本6篇
劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________丙方(劳务派遣员工):_________ 性别:_____ 年龄:_____ 身份证号:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年___月___日至____年___月___日止。
协议期满前,经各方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣安排1. 乙方根据工作需要向甲方提出劳务派遣需求,甲方根据乙方需求派遣符合要求的员工到乙方工作。
甲方派遣的员工须符合乙方招聘时的要求,详见附件一《劳务派遣人员岗位需求表》。
2. 甲方派遣的员工与乙方建立实际用工关系,乙方需按照相关法律法规及本协议的规定对派遣员工进行管理和使用。
甲方与派遣员工之间的劳动关系按照甲方与派遣员工签订的劳动合同及相关法律法规处理。
3. 乙方需向甲方提供工作岗位的职责、要求等相关信息,并为派遣员工提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
乙方应根据工作需要进行必要的培训和指导。
4. 乙方对派遣员工的工作表现和行为负有管理责任,对发现的违规行为有权进行纠正和处罚。
乙方不得安排派遣员工从事违法违规活动,否则由此引起的法律责任由乙方承担。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用,该费用包含但不限于工资、社会保险费及其他福利待遇等。
劳务合同劳务派遣协议书6篇
劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1甲方(劳务派遣单位):____________________乙方(被派遣劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点(一)乙方同意按甲方工作需要,在派遣期限内,由甲方派遣到用工单位从事_____岗位(工种)工作。
工作地点为____________________。
具体工作内容包括但不限于:____________________。
乙方应根据用工单位的岗位要求和岗位职责履行相应的义务。
(二)乙方的工作地点或岗位发生变化的,需经甲方和用工单位协商一致并在本协议中进行变更。
三、工作时间和休息休假(一)乙方在工作期间实行标准工时制度,具体工作时间和休息休假办法按照用工单位的规章制度执行。
乙方应遵守用工单位的考勤制度,按时上下班并履行工作职责。
(二)甲方和用工单位可根据工作需要,对乙方的工作时间和休息休假进行调整。
如因特殊原因需要加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬及支付方式(一)乙方的劳务报酬由甲方支付,具体金额按照用工单位的薪酬制度和绩效考核结果确定。
乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
(二)甲方应按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬。
支付方式和支付周期按照用工单位的实际支付周期执行。
如遇节假日或特殊情况,甲方应提前通知乙方支付时间并进行支付。
五、社会保险及福利待遇(一)甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应当积极配合并提供相关材料。
(二)乙方在用工单位工作期间,享受用工单位提供的福利待遇和相关的劳动保障。
福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方应遵守用工单位的福利政策规定。
如因乙方原因导致无法享受福利待遇的,责任由乙方自行承担。
劳务派遣协议书合同范本8篇
劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
期满后,若双方无异议,可自动续约。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。
派遣人员需遵守乙方的规章制度,服从乙方管理,完成乙方规定的工作任务。
三、工作内容及工作地点派遣人员从事的具体岗位、工作职责、工作地点等由乙方根据工作需要自主确定,甲方应确保派遣人员能够胜任相应的工作。
四、协议双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)根据乙方的要求派遣符合条件的劳动者;(2)负责办理劳动者的相关手续,包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳等;(3)负责劳动者的工资发放及福利待遇;(4)负责劳动者的日常管理及教育培训。
2. 乙方的权利与义务:(1)遵守国家法律法规及本协议约定的内容,保障派遣人员的合法权益;(2)为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品;(3)负责对派遣人员进行岗位培训,提高派遣人员的职业技能;(4)按照本协议约定向甲方支付劳务费用。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规,维护派遣人员的合法权益。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,确保派遣人员遵守乙方的安全操作规程和作业规范。
六、费用与结算方式乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用,包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用标准、支付方式及结算周期由双方另行签订补充协议确定。
七、违约责任及赔偿损失若甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
派遣劳动合同范本6篇
派遣劳动合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________乙方(被派遣人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣乙方在_________(地点)从事_________工作。
2. 乙方的工作内容应符合用工单位的要求,如需调整,应与用工单位协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循用工单位的规定,如需加班,应与用工单位协商解决。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排由用工单位决定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方代为发放,具体数额以用工单位的工资单为准。
2. 乙方享有与用工单位同等的福利待遇。
如有异议,应与用工单位协商解决。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例以用工单位的规定为准。
2. 乙方享有与用工单位同等的社会保险待遇。
如有异议,应与用工单位协商解决。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
如有不足,应与用工单位协商解决。
2. 乙方在从事有毒有害等职业危害作业时,甲方应按国家和地方的规定提供相应的防护设施和防护用品。
如有不足,应与用工单位协商解决。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
具体承担方式以违约行为造成的损失为准。
2. 如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行,双方应友好协商解决。
协商不成的,可依法解除本合同。
八、其他约定事项1. 乙方在用工单位工作期间,应遵守用工单位的规章制度和操作规程。
如有违反,应承担相应的责任。
具体承担方式以用工单位的处罚规定为准。
劳务派遣合同范本一6篇
劳务派遣合同范本一6篇篇1劳务派遣合同范本一甲方(派遣单位):______________(单位名称)法定代表人:______________,职务:__________乙方(派遣员工):______________(姓名)、性别:______、出生日期:_______、身份证号码:_______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,顺应市场需求,特订立本合同。
根据相关法律法规及双方协商一致,现就派遣乙方到甲方单位工作事宜约定如下:第一条乙方为派遣员工,接受甲方派遣到甲方单位工作,履行甲方交办的工作任务,并接受甲方的管理。
第二条乙方工作地点为:______________(详细地址)。
第三条乙方派遣工作期限为自________年____月____日至________年____月____日。
第四条乙方的工作时间、工资待遇等事项遵照甲方的规章制度执行,并依法享有与正式员工同等待遇。
第五条乙方在派遣工作期间,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成工作任务。
第六条乙方需按时完成交办的工作任务,如有情况需提前向甲方单位主管汇报,如实汇报情况,并征得主管的同意后方可处理。
第七条乙方必须保守甲方的商业秘密,不得擅自外泄。
第八条乙方在工作期间如有病假需要请假,需提前通知甲方单位主管,并提供病假证明。
第九条乙方在工作期间如有变更联系方式或地址等信息,需及时告知甲方。
如因乙方私自变更信息导致甲方无法联系到乙方,责任由乙方自行承担。
第十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同有效期内未经双方书面同意不得擅自解除。
甲方(盖章):______________(单位名称)法定代表人签字:______________乙方签字:______________日期:________年____月____日以上为劳务派遣合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同的约定,共同维护合同的有效性和权益。
篇2劳务派遣合同范本一甲方:(甲方名称)乙方:(乙方名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上达成以下协议:第一条合同双方甲方系(单位名称),住所地为(详细地址)。
劳务派遣合作协议书范本(六篇)
劳务派遣合作协议书范本甲方:(以下简称甲方)住所地址:电话:乙方:(以下简称乙方)住所地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定,双方经友好协商,本着平等互利的原则,就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜,达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同,_____立劳动关系后,根据甲方需求向甲方派遣员工,甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求,乙方派遣符合甲方用工条件的名员工(如有增减按实际人数为准)到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前,被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任,由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前,乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方,逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后,需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险(1)乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险,企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
(2)乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同(劳务派遣)范本6篇篇1劳动合同(劳务派遣)范本甲方(用人单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:乙方(派遣单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:鉴于为了更好地实现双方的合作,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作,具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质,并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效,至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止,应提前协商一致,并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资,乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障,保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密,不得擅自泄露或转让,如有违反,应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有,乙方及其员工不得挪为他用,否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为,应赔偿因此产生的损失,如造成严重损失,应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议,应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效,其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜,以国家相关法律法规规定为准。
甲方(盖章):授权代表(签字):乙方(盖章):授权代表(签字):本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同(劳务派遣)范本甲方:(单位全称)地址:法定代表人:电话:乙方:(派遣员工姓名)身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
劳务派遣协议书合同范本(3篇)
第1篇合同编号:_______甲方(劳务派遣单位):________________________乙方(用工单位):______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将劳动者派遣至乙方工作事宜,达成如下协议:一、协议标的1.1 甲方同意将符合乙方用工需求的劳动者(以下简称“派遣员工”)派遣至乙方工作,乙方同意接收甲方派遣的劳动者。
二、派遣员工的基本情况2.1 派遣员工的姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、健康状况等基本信息,详见附件一《派遣员工名单》。
2.2 派遣员工的派遣期限自本协议签订之日起至_______年_______月_______日止。
三、派遣员工的工作岗位、工作内容和工作地点3.1 派遣员工的工作岗位为:____________________________。
3.2 派遣员工的工作内容为:____________________________。
3.3 派遣员工的工作地点为:____________________________。
四、派遣员工的工资、社会保险和福利待遇4.1 派遣员工的工资标准为:人民币_______元/月(税前)。
4.2 派遣员工的工资支付方式为:每月_______日支付。
4.3 甲方按照国家规定为派遣员工缴纳以下社会保险:(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。
4.4 甲方为派遣员工提供以下福利待遇:(1)带薪年休假;(2)法定节假日加班工资;(3)夜班补贴;(4)高温补贴;(5)其他福利待遇。
五、派遣员工的管理和培训5.1 乙方对派遣员工进行日常管理和监督,负责派遣员工的工作安排、考勤、考核、奖惩等工作。
5.2 乙方负责对派遣员工进行必要的业务培训,提高派遣员工的工作技能。
劳务派遣协议(标准版)模板5篇
劳务派遣协议(标准版)模板5篇篇1甲方(用工单位):XXXX有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(派遣单位):XXXX劳务派遣有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方需要使用劳务派遣服务,乙方愿意提供相应的服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议内容及目的本协议旨在明确甲方和乙方的权利和义务,规范双方的行为,确保劳务派遣服务的顺利进行。
通过本协议,乙方同意向甲方提供劳务派遣服务,甲方需按照本协议的约定支付相应的费用。
二、服务期限及费用1. 服务期限:本协议自签订之日起生效,有效期为一年。
协议期满后,如双方同意续签,可协商确定续签事宜。
2. 服务费用:甲方需按照以下方式向乙方支付服务费用:(1)基本费用:甲方每月向乙方支付XX元作为劳务派遣服务的基本费用。
(2)额外费用:如甲方需要乙方提供额外的服务内容,需另行支付相应费用。
具体费用标准双方可另行协商确定。
三、乙方的权利和义务1. 乙方需按照甲方的需求提供合适的劳务人员,确保人员的素质和技能满足甲方的要求。
2. 乙方需协助甲方进行人员的招聘、培训和管理,确保劳务人员能够快速适应工作岗位。
3. 乙方需负责劳务人员的工资、社保等福利待遇的发放,确保劳务人员的权益得到保障。
4. 乙方需定期与甲方沟通,了解服务过程中存在的问题和不足,并及时进行改进和优化。
四、甲方的权利和义务1. 甲方需按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用,确保乙方的合法权益得到保障。
2. 甲方需提供必要的工作条件和环境,确保劳务人员能够正常开展工作。
3. 甲方需对劳务人员进行必要的指导和监督,确保他们能够按照要求完成工作任务。
4. 甲方需与乙方密切配合,共同解决服务过程中存在的问题和不足。
五、违约责任及纠纷解决1. 双方需严格遵守本协议的约定,如一方违约,需承担相应的违约责任。
具体违约责任可参考《中华人民共和国合同法》的相关规定。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商的方式解决。
劳务派遣合同标准协议书6篇
劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方(派遣单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________乙方(用工单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________丙方(劳务人员):_____________________住址:_________________________________身份证号码:___________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,根据乙方的需求,向乙方派遣劳务人员,经甲、乙、丙三方协商,达成以下协议条款,以资共同遵守:一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则,为明确各方权利义务关系,确保劳务派遣的正常进行,特此签订本合同。
二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求,自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作,派遣期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需续签或终止合同,应提前______个月书面通知对方。
三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______,工作内容为______,工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
乙方应确保丙方的工作安全与健康。
四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行,乙方应遵守国家劳动法的规定,确保丙方的休息休假权益。
劳务派遣合同范本6篇
劳务派遣合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项,达成如下协议:一、协议目的甲方按照本协议约定向乙方派遣具备相应资质和技能的劳动者,乙方按照约定支付劳务费用,双方共同遵守本协议条款,保障派遣员工的合法权益。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年,自____年___月___日至____年___月___日止。
协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
三、劳务派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员至乙方指定的岗位从事工作。
具体岗位及工作内容如下:(详细描述岗位名称、人数、职责及工作要求等)四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体金额及支付方式由双方根据派遣人员的岗位、工作内容等实际情况约定。
2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用,甲方应当向乙方提供合法有效的发票。
五、劳务派遣人员的劳动条件、劳动保护和福利待遇1. 乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供必要的劳动防护用品,保障其生产安全。
正规劳务派遣合同范本5篇
正规劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________乙方(用工单位):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,双方可协商续签。
二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求,派遣____名劳动者到乙方从事____岗位的工作。
具体派遣人员名单及岗位如下:1. 劳动者姓名:_________,岗位:_________2. 劳动者姓名:_________,岗位:_________3. 劳动者姓名:_________,岗位:_________三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括基本工资、加班加点工资、社会保险费用等。
具体费用根据乙方的实际情况确定。
2. 乙方应按月向甲方支付劳务费用。
具体支付时间为每月的______号。
3. 乙方应将劳务费用直接汇入甲方指定的银行账户。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方应向甲方支付社会保险补贴费用。
具体补贴数额根据乙方的实际情况确定。
3. 乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。
如提供工作餐、住宿等。
五、劳动纪律及规章制度1. 甲方应制定派遣劳动者的劳动纪律和规章制度,并监督乙方执行。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训,提高劳动者的业务能力和工作效率。
六、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在协议期内,如需变更协议内容,应协商一致并签订书面补充协议。
2. 乙方如需解除协议,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
劳务派遣合同模本5篇
劳务派遣合同模本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________丙方(劳务派遣员工):_______________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:第一条派遣内容甲方按照乙方要求,派遣丙方至乙方指定的岗位从事____________工作。
具体工作内容、要求、职责等由乙方管理和安排。
派遣期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工资福利待遇丙方的工资发放形式为________(月薪/日薪),工资标准为______元。
乙方应按照国家规定为丙方支付相应的社会保险费用,并确保丙方的休息休假权利。
丙方享有与乙方员工相同的福利待遇。
第三条岗位职责与要求丙方应按照乙方的要求,履行岗位职责,遵守工作规程和纪律,完成指派的工作任务。
丙方在工作过程中应注意安全,如因丙方原因造成损失,应承担相应的责任和赔偿。
劳务派遣合同书范本(5篇)
劳务派遣合同书范本编号:甲方(劳务派遣单位)全称_____单位类型_____法定代表人(或负责人):_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_____乙方(实际用工单位)全称_____单位类型_____法定代表人(或负责人_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_________市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前____日内,双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限:1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:(1)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
(2)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
(3)2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度为人,为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。
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编号:_____________
劳务派遣协议
劳务输入单位:
______________________________________________ __
劳务派遣单位:
___________________________
签订日期:_______年______月______日
劳务输入单位(甲方):
_________________
电话:
_________________________________
地址:
_________________________________
劳务派遣单位(乙方):
_________________
电话:
_________________________________
地址:
_________________________________
户名:
_________________________________
开户行:
_______________________________
帐号:
_________________________________
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同:
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期_______年,试用期_______个月。
劳务人员须具备的条件:
______________________________________________ _______
提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为
本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至_______年_______月_______日终止。
四、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:
1.劳务人员的劳务报酬;
2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;
3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;
4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。
(二)费用的标准:
1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单;
2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。
(√×)
(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。
()
(2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。
()
4.一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。
每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派
遣月数
当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。
派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。
(三)支付方式和支付时间:
1.劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托形式,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。
2.甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。
3.劳务派遣服务费按_______(月、季)支付,由甲方于______________将当_______(月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。
4.劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。
其他一
次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。
5.劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。
五、甲方权利
(一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;
(二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员:
1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;
2.不服从甲方工作安排;
3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
4.工作失职,给甲方造成经济损失;
5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
(三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;
(四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;
(五)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助;
(六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;
(七)法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任
(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安
全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
(二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;
(三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前
_______日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。
(五)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
(六)按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
(二)依法维护劳务人员的合法权益;
(三)法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任
(一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。
(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
(三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。
(四)负责为被派遣劳务人员办理社会
保险。
甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
(五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。
(六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
(七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可
抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。
(二)本合同期满前_______日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。
如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
十、其他
(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
(二)双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
(三)本合同正本一式_______份,甲乙方各执_______份。
甲方:________________________ 乙方:________________________
法定代表人/授权人签字:_______ 法定代表人/授权人签字:_______
甲方盖章:____________________ 乙方盖章:____________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日。