员工辞职申请表(模版)

姓名
入职日期
.....................最新资料整理推荐.....................
员工辞职申请表
部门
职务
申请日期
离职日期
说明辞职原因，要求 100 字以上或另附辞职信。
辞职原因
本人签字：
年
月
日
部门经理接到辞职申请表二个工作日内先进行谈话，并给出意见。
部门经理
同意辞职。
意见
经理签字： 1
年
月

.....................最新资料整理推荐.....................
日
人事部接到辞职申请表三个工作日内进行谈话，并给出意见。同
人事部
意辞职。
意见
经理签字：
年
月
日
员工提出辞职当天，将调离本岗，不得再接收新的业务。将公司
说 明 业务档案、业务文件等交本部门经理；将公司电脑、电话等办公
用品交行政部清点。
员工辞职审批表
姓名
部门
职务
入职日期
申请日期
离职日期
部门经理给出意见，指定部门其他员工交接工作
部门经理
意见
经理签字：
年
月
日
交接完成后，给出交接情况说明：已完成交接并附交接清单。
交接人
意见
经理签字：
年
月
日
2

.....................最新资料整理推荐.....................
日本部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给出 意见
经理签字：
年
月
日
韩国部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给出
意见
经理签字：
年
月
相关部门 日
意见 东南亚部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给
出意见
经理签字：
年
月
日
欧美部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给出
意见
财务部 意见
经理签字： 日 无欠团款及个人欠款
3
年
月

.....................最新资料整理推荐.....................
人事部 意见
经理签字： 日 公司物品是否归还，公司物品是否损坏
经理签字： 日
年
月
年
月
主管副总
意见 日
经理签字：
年
月
各部门负责人在签字前，必须就下述项目进行认核查：公司业务
说 明 档案、业务文件等交本部门经理；公司电脑、电话等办公用品交
行政部清点。
辞职人 交接人
员工辞职交接清单 部门 部门
协议客户对 帐情况
销售各线路未收回款项明细： 未收回款项
岗位 岗位
4

.....................最新资料整理推荐.....................
待定业务
团队投诉及 详细说明
业务遗留问
题
业务档案
多少份
业务文件 多少份
其他事项
部门经理意
见 日
经理签字：
年
月
辞职员工必须将上述业务事项进行详细交接，并认真书写明细， 说明
经和交接人、部门经理详细核对后签字。
5