个人简历之制作简历的心得体会
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制作简历的心得体会
【篇一:简历心得】
只有用心的简历没有万能的简历
c先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是新闻,
所以c先生的目标直指媒体。虽然c先生的职场起点并非媒体,而
是市场,但无疑他是幸运的,如今他正在一家国际知名媒体中做着
自己喜欢的工作,并将不断提升自己的目标……
简历是用来获取面试机会的。我的简历从来就是2页:一页中文,
一页英文。在简历的写作上,我认为“只有用心的简历,没有万能的
简历。”
我不像有些人,只有一个简历,并且试图通过这个“万能简历”叩开
hr的心房。我是先找到感兴趣的职位,觉得适合自己,然后再着手
做简历。
个人最大的感受就是--简历的写作要有明确得针对性。有些人喜欢只做一个简历,然后什么工作都用这个简历,这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作,对人的要求都是不同的,所以制作简历时一
定要清楚这个工作需要什么,然后再在简历中告诉用人单位你们的
要求我一一符合。
我的做法是这样的:我准备了两种类型的简历:一种是万能型的,
就是一般的简历,看到有些职位自己够格,但又不是心仪的,就可
以比较随意地发过去。第二种就是“特别制作”的,针对自己心仪的
公司,我会仔细地看公司的招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解公司文化等其他内容,然后有针对性地修改简历。我觉得这样做,一方面可以让用人单位一目了然,觉得你符合他们的要求;另
一方面会让用人单位感觉出你的诚意,因为你特别为这个公司这个
职位做了一个新简历。
我到上海的第一份工作是在一个市场咨询公司做市场研究员。公司
当初的招聘要求非常清楚,英文优秀,擅长写作,具有市场调研经验,对市场有一定的了解。因此我做简历时,对以
上要求一一满足:我有英语专业八级证书,在大学发表过作品,唯
一欠缺的是“市场调研经验”,但我曾经做过一次市场访问员,虽然
只是偶尔的一次,但其实很重要,同样能写在简历中,这样既表明
了有过这个经验,又表明了对这个行业的兴趣。同时,我还在简历
中表示,在大学时学习过市场的有关课程,而且成绩很好。因此,
我本来可以说是在“经验”这项乏善可陈,可我根据自身特点,花心
思在简历中增加了这些东西,最后不但得到了面试机会,而且顺利
进入了这家公司!
tips:在这个“特别制作”的简历中,要明显地告诉用人单位,他所
提出的条件你都符合。
我的第二份工作也是在一个市场咨询公司,但是做电话销售的,卖
的是会议、培训等。我的第二份工作的要求是:有市场工作经验,
英文好,性格开朗,因为是电话销售的关系,喜欢和人沟通这项能
力在招聘要求上被郑重提出。我认为自己能得到第二份工作,90%
是因为第一份工作的缘故。我在求职第二份工作时在简历里面写得
很清楚,自己做的是市场研究,主要客户有xx跨国企业等等,而且
用英语写报告(突显英语能力),向客户展示调研结果(沟通能力)。针对市场这个行业,有了这样的背景,自然会使自己受到青
睐了。
tips:可以适度放大自己的工作经验和能力,这并不是欺骗,但前
提是:你真的涉及过这些具体工作;第二,你必须具备做这些工作
的能力。
我的第三份工作就是电视台了。第二份工作其实感觉还不错的,可
后来公司倒闭了。虽然有些不幸,可自己想想未免不是件好事。因
为我是学文的,自己最喜欢最希望从事的还是与文化相关的工作。
所以当看到电视台在招人时,我马上就开始行动了。他们招的是国
际部的公关,要求是对市场很熟悉有研究,并且英文口头和书面的
表达能力都要强。我之前从事的市场工作经验正好契合,所以我把
那些工作经验写进去,很容易地得到了他们的offer。
tips:由于我的第二份工作的实际时间才两个月左右,虽然是因为
公司倒闭,但很可能被hr过滤掉,因此我就适当地把相关工作时间
有意识地模糊掉,只写上年份。
最后,我期许已久的机会终于来临——一家国际知名媒体招聘编辑。我把我在电视台工作时的采访经验写得非常详细,把这段经验当作
重头戏精心描绘,几乎占了简历的一半分量。而我以前做市场的经
验我只是写了一行。果然,我获得了这份工作。到此为止,我终于
找到了自己事业的归宿——做和文化有关系的工作。我现在的感觉
非常好,因为终于找到自己喜欢的文字传媒工作。
tips:要把自己想像为读简历的人,他想看到什么,你就写什么,
你要处处告诉他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所
有和这个工作没有关系的经验砍掉,只突出和这个工作有关系的经验。(完)
【篇二:说一说做简历的个人心得】
最近有好多朋友都找我改简历,有08的要准备春招的,有09的准备intern的,还有10的早就定了方向要去consulting的。
发现大家对简历的做法还不是特别熟悉。
因为去年花了大半年时间在简历上,所以拿出来和大家分享一下,在word里面做简历的一些东西。(纯粹是一些个人的看法和个人的总结,不一定对的,也或者可能在网上已经有人是这么做的,都没事。喜欢的朋友可以试着看看,不喜欢的朋友就当没看见吧~~)一.内容方面。
其实在内容方面我是没什么话语权的,因为这个东西略带主观,一份简历里面,有多少应该是实习,有多少应该是校园活动,多少的内容算合适,有些仁者见仁的感觉,我就不多说了,提几点自己做简历的时候学到的经验。
第一,好好利用一张a4纸,尽量不要重复。
这一点是杜姐教我的,如果在一张a4纸里面,出现好几个case,都想突出leadership,就是浪费了。所以尽量让case能展现更多面更全面的自己。当然,如果如果有特别特别重要的个人特质,我觉得重复一次也是可以理解的,也许能引起重视,而我可能选择对于特别重要的特质或者是case加大篇幅而不是重复。。
第二,数据和实例,与结果!
这一点是阿杜国王教我的(原来教我的人都姓杜),之前曾经把简历发给在清华的阿杜修改。阿杜给很多地方加上了(要数据)的提示。我后来觉得是很有道理的,因为数据能在一定程度上增加可信度,感觉是硬货,并且能够给出直观的感觉。相比之下,我见过一些朋友的简历里面写了很多东西,却还是感觉很软,领导过很多活动,组织过很多事情,却没有给出“结果,结论“性的东西。感觉这个活动只是做了而已。
第三,case--result--grown up or shinning point
上面提到了结果结论性的东西,于是我想到很重要的点子就是,上面提到的这个公式。事例,结果,shinning point or grown up。为什么我会觉得很重要,我个人觉得,面试官hr可能不会对简单的罗列故事有太多的兴趣。如果能够在一句话里面给出前后结果,并能够从中体现出自己的某些特质或者是一次成长,我觉得面试官也