农民工就业情况调查报告
农民工调查报告8篇

农民工调查报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!农民工调查报告8篇调查报告的写作需要遵循学术、行业规范和标准,调查报告的编写过程需要严谨的方法论和数据处理技巧,以下是本店铺精心为您推荐的农民工调查报告8篇,供大家参考。
农民工调研报告范文

农民工调研报告范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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农民工就业状况的调查与分析报告

农民工就业状况的调查与分析报告随着中国经济的快速发展,农民工在城市就业领域发挥着重要的作用。
本报告旨在对农民工就业状况进行调查与分析,以了解他们面临的挑战和机遇,为解决相关问题提供有益的建议。
一、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,通过面对面的访谈方式,向不同地区和行业的农民工提问。
共收集了500份有效问卷,并对数据进行了统计分析。
二、调查结果1. 就业行业分布从调查结果来看,农民工的就业行业主要集中在建筑工地、制造业、服务业和家政服务等领域。
其中,建筑工地是最主要的就业领域,占总数的30%。
制造业和服务业分别占总数的25%和20%。
2. 地域分布情况调查发现,农民工的就业地域广泛分布于一、二线城市和东部沿海地区。
其中,广东、浙江和江苏是农民工就业最多的省份。
二线城市的就业机会相对较多,如成都、重庆和天津。
3. 薪酬状况在薪酬方面,农民工普遍面临较低的工资待遇。
根据调查数据显示,大部分农民工的月收入在2000元至4000元之间。
其中,建筑工地和制造业的农民工薪资普遍较低,而服务业和家政服务的农民工相对薪资较高。
4. 就业环境与权益保障调查报告显示,农民工在城市就业过程中面临着诸多困难。
其中最突出的问题是劳动权益保障不足和工作环境恶劣。
农民工的合同签订率较低,违法用工现象普遍存在。
同时,他们在工作中也常常遭受歧视和不公平待遇。
三、问题分析1. 产业结构转型不平衡由于城市化进程的加快,许多农民工只能从事低技能、劳动强度大的工作,缺乏职业发展和提升空间。
2. 劳动权益保障体系薄弱尽管国家加大了农民工权益保障力度,如推行《农民工工资支付条例》等法律法规,但执行不力和知识普及不到位导致实际效果有限。
3. 就业技能培训不完善农民工的技能和知识水平普遍较低,缺乏相关职业培训机会。
这导致他们在就业市场上的竞争力较弱。
四、建议与对策1. 促进产业结构升级政府应加大对农民工的职业技能培训投入,提高其职业素质和技能水平。
农民工情况调查报告12篇
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农民工情况调查报告12篇随着个人的素质不断提高,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
我们应当如何写报告呢?为了让您对于农民工调查报告的写作了解的更为全面,下面山草香给大家分享了12篇农民工情况调查报告,希望可以给予您一定的参考与启发。
农民工调查报告篇一一、调查背景:农民工问题一直是社会上大家比较关注的话题,也是与民生密切相关的社会话题,也多次被政府和一些机关单位提到工作日程上的话题。
由于我国是以农业为主的大国,农民占全国人口的半数以上,故关于农民工的一些话题仍需引起大家的关注。
但作为当代大学生的我们,每天没有机会或心思涉及有关农民工的一些信息。
因此开展此次《大学生眼中的农民工形象》的问卷调查活动,一方面使当代大学生关注民生,另一方面了解如今大学生如何看待有关的农民工形象二、调查目的:为了了解现代大学生对在外打工的农民工的认识欲对其所持的态度,并在此同时加深大学生对农民工的关注,从而可希望通过此渠道,可使大学生乃至社会把更多的目光与关注投向在城市务工的农民工,从而使其权益得到保障。
三、调查范围:本次调查以《大学生眼中的农民工形象》为调查题目,调查主要在大一新生中展开,调查人数为50人,实际收问卷48份,问卷调查真实有效。
四、问卷样式:略五、结果分析:据问卷调查22项,每个调查项目所选选项占总体的百分比,可以初步得出以下结论:调查人群半数之上为农村的学生,其余为城镇学生,故对问卷的调查人群较具代表性和普遍性,调查有说服力。
调查涉及大学生对农民工工作范围,工作条件,工作报酬,工作原因及在城市工作的过程中所遇到的问题,并对这些项目做了简单的统计。
根据调查数据得知大学生对农民工的话题还是较为陌生,对其工作的岗位仅局限于在城市建设工地作为建筑工,餐饮行业。
但对其工作的稳定性可以得出一致意见,认为农民工作的职业不稳定,均为临时性质,从而导致一系列有关农民工的利益问题出现。
问卷的主题部分对如今农民工参与城市建设的原因,在城市生活工作中遇到的问题及对城市建设的影响作了详细的调查。
农民工就业调查报告
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汇报人: 2024-01-07
目录
• 引言 • 农民工就业现状 • 农民工就业问题分析 • 农民工就业政策建议 • 结论
01
引言
研究背景
01
农民工是我国城市化进程中的重要பைடு நூலகம்成部分,对经 济发展和社会稳定具有重要意义。
02
随着城市化进程的加速,农民工的就业问题逐渐凸 显,成为社会关注的热点。
02
农民工就业现状
农民工就业分布情况
01
农民工就业主要集中在建筑业、 制造业和服务业等行业,其中建 筑业是农民工就业的主要领域。
02
随着城市化的加速和产业结构的 调整,农民工就业的分布也在逐 渐发生变化,逐渐向服务业等第 三产业转移。
03
农民工的就业状况直接关系到他们的生活质量和家 庭福祉,也影响着城市的发展和社会的稳定。
研究目的
01 通过对农民工的就业状况进行调查和分析,了解 他们的就业现状和存在的问题。
02 探讨影响农民工就业的因素,为政府和企业提供 政策建议和解决方案。
03 提高农民工的就业质量和收入水平,促进社会公 平和稳定。
农民工就业现状及问题调查报告
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农民工就业现状及问题调查报告调查目的本调查旨在分析农民工就业的现状以及面临的问题,为改善农民工就业条件提供参考。
调查方法本调查采用问卷调查的方法,共发放了500份问卷,涵盖不同地区与行业的农民工。
问卷内容包括个人基本信息、工作条件、薪酬待遇、劳动保障等方面。
调查结果1. 就业现状调查结果显示,农民工就业面临以下问题:- 缺乏稳定的就业机会:有超过60%的受访农民工表示难以找到长期稳定的工作机会。
- 行业分布不均:农民工主要分布在建筑业、制造业和服务业,而其他行业如高科技行业、金融行业等就业机会较少。
- 就业待遇差异大:农民工的薪资普遍偏低,且存在工资拖欠和无法按时发放的问题。
2. 劳动保障- 社会保险缺失:约70%的受访农民工没有参加任何形式的社会保险,缺乏医疗保障和养老保障。
- 工作条件不安全:超过50%的受访农民工表示工作环境存在安全隐患,如缺乏安全防护设施和培训。
3. 社会认同和待遇- 社会地位低下:农民工受到歧视和边缘化,缺乏社会认同感。
- 待遇不公平:农民工的工作时间长、工作强度大,但薪资待遇却远低于城市居民。
政策建议为改善农民工就业现状,我们提出以下政策建议:1. 加强就业机会的引导和培训,促进农民工在新兴行业的就业。
2. 健全劳动法律法规,保护农民工的劳动权益,严格打击工资拖欠等违法行为。
3. 建立全面的社会保障体系,包括医疗保险、养老保险等,确保农民工享有基本的社会保障。
4. 加强工作环境的监管和改善,提高农民工的工作安全性。
5. 提高农民工的社会地位和待遇,消除歧视,增加其社会认同感。
结论本调查揭示了农民工就业的现状和问题,为相关政策的制定和改进提供了依据。
通过加强就业机会引导、加强劳动保障和提高农民工待遇,我们有望改善农民工就业条件,实现社会的公平和稳定发展。
有关农民工情况调研报告五篇
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有关农民工情况调研报告五篇有关农民工情况调研报告(精选篇1)年以来,世界金融危机蔓延到我国,__等地区均不同程度地受到了影响,号称“世界加工厂”以外向型经济为特征的劳动密集型出口创汇企业相继停工停产、减薪减员,市外出农民工开始出现回流。
根据省、市相关部门关于开展返乡农民工调研通知要求,我们组织专班人员先后对各乡镇办区及所属村组开展多次农民工回流情况专项问卷调查,摸清底数,分析原因,采取措施。
一、农民工回流主要特点截至今年6月底,市农业劳动力转移16.7万人,其中外出务工15.4万人。
根据等乡镇提供的情况来看,截至11月底,市农民工回流5800多人,占外出务工总数3.9%。
其中,外出务工人数最多的东升镇回流1362人,占市回流总数23.5%。
总地看来,呈现以下特点:(一)年龄偏大技能偏低男性偏多。
经抽样调查,返乡农民工中,初中学历且技能单一的男性居多。
按年龄划分:35岁及以下2300多人约占39.7%,35岁以上3500多人约占60.4%。
按学历划分:小学及以下1200多人约占20.7%;初中4100多人,约占70.7%;高中、中专及以上500多人约占8.6%。
按性别划分:男性将近3000人约占51.7%;女性2800人约占48.3%。
(二)从__及沿海地区回流占主体。
经走访了解到,农民工回流前原务工地多为经济发达地区。
其中,从__等地回流2300多人约占39.7%,从州、、等地回流1400多人约占24.1%,从__等地回流700多人约占12.1%,从__等地回流400多人约占6.9%,从回流不足400人约占6.9%,从、等内地回流200人左右约占3.4%,从等省内地区回流100多人约占1.7%,从其他地区回流300人约占5.2%。
(三)劳动密集型出口创汇企业停产减员是主因。
据等地统计表明,家具制造业接近1000人约占17.2%,电子加工业900多人超过15.5%,服装加工业近900人约占15.5%,鞋类加工业800多人约占13.8%,建筑施工业600多人约占10.4%,玩具加工业500多人约占8.6%,其他行业近1100约占19%。
农民工情况调查报告模板5篇
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【导语】在现实⽣活中,报告与我们愈发关系密切,报告具有语⾔陈述性的特点。
以下是⽆忧考整理的农民⼯情况调查报告模板,欢迎阅读!1.农民⼯情况调查报告模板 ⼀、调查时间:20xx年x⽉。
⼆、调查⽅式:采访调查 三、调查对象:城市农民⼯ 为了解*市农民⼯就业状况、⼯资收⼊情况、⼯资被拖⽋情况、下⼀步的就业打算以及希望政府帮助解决的主要问题,⽇前,徐州民调中⼼与徐州调查队联合开展了农民⼯就业、收⼊情况等快速调查。
调查结果显⽰,56.2%的农民⼯对⾃⼰的收⼊感到满意,77.1%的农民⼯每⽉能按时领取⼯资,农民⼯收⼊主要⽤于“⽇常⽣活开销”和“⼦⼥教育”;50.4%的农民⼯认为⾃⼰的⼯作“基本符合”期望,60.0%的农民⼯将“继续外出打⼯”,15.4%选择“在家创业”。
年龄在18⾄50岁间 半成以上为⾼中或以上 据市民调中⼼相关⼈⼠介绍,此次快速调查,调查对象为全市五县(市)及铜⼭、贾汪两区在本地企业和尚未外出打⼯的农民⼯,共计240⼈。
被访农民⼯年龄集中在18-50岁之间。
240位被访农民⼯中,18-x0岁占x8.x%,x1-50岁占48.x%。
男性占85.0%,⼥性占15.0%。
半数以上的农民⼯学历为⾼中、中专。
52.5%的农民⼯⽂化程度为⾼中、中专,2x.x%为初中,xx.x%为⼤专及以上学历,10.9%为⼩学及以下。
多数以短期零⼯为主 长三⾓为⾸选打⼯地 调查显⽰,被调查民⼯以短期零⼯为主。
57.1%的被访农民⼯为“短期零⼯”,x0.0%为“长期合同⼯”,10.0%为“⾃主经营”,另有2.9%⽬前“失业”。
在所从事的⼯种上以技术⼯⼈为主。
6x.9%的农民⼯从事包括建筑⼯、⽊⽡⼯、泥⽔⼯、电⼯、修理⼯、缝纫⼯、厨师、驾驶员等在内的简单技术⼯种,15.9%为⼯⼚⼯⼈,xx.x%为各类服务⼈员,另有6.9%为管理⼈员和办事员。
调查显⽰,长三⾓地区为⾸选打⼯地。
40.4%的农民⼯选择长三⾓地区为打⼯地,x5.4%选择徐州本地作为⾃⼰的打⼯地,11.7%选择中西部地区,选择珠三⾓地区、京津地区等地的⽐例均不⾼于x.0%。
农民就业问题调研报告
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农民就业问题调研报告导读:本文农民就业问题调研报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
农民就业问题调研报告(一)在xxxx乡xxxx村的见习过程中,我看到xxxx村近些年来取得了可喜进步,农民们住上了小区洋房,当上了城里人。
但同时随着城镇化推进,农民失去土地,有别于城市居民。
他们种地无田,就业无岗,创业无钱,社保无份,成为一个弱势群体、边缘群体,亟待社会关注。
一、xxxx村失地农民的就业情况xxxx村现在就业情况不容乐观,现有的230户685人,仅60%的村民有经济来源,40%的村民无业在家。
其中约10%的村民经营拆迁后的店面,20%-30%的村民在工业园企业上班。
大部分村民都在工地打零工的方式维持生活,例如,5%的村民在工地开货车。
自主创办的本地企业很少,且资金不足,规模较小,抗风险能力差。
目前仅有2家养鸽子场,1家养鸡场,1家涂料厂,1家服装厂,1家水泥砖厂,1家大理石厂共7个村民创办的企业。
二、xxxx村就业难情况分析透过数据,我们可以发现,失地农民就业不充分,就业渠道少,缺乏稳定性。
就业不充分,xxxx村有近半村民无业在家,他们依靠征地补偿款现在生活无忧,坐吃山空或盲目投资,对将来的生活并没有长远的考虑。
呈现出劳动力在数量和质量上都不饱满,资源利用不够充分状态。
就业渠道少,缺乏稳定性。
工厂务工的村民由于自身知识缺乏易下岗失业;开店从事个体户或自主创业开办村企业则需要勇气和资金;工地建筑工人或运输都受季节和市场需求影响。
隐性失业现象相当普通,就业转失业的比例过高。
其中大龄失业农民和完全依靠土地的纯农民就业情况更加严峻,没有了田地,由于年龄、文化、体力、技能等限制,转业十分困难,失地往往意味着失业。
造成这种现象的原因较为复杂,既有制度因素和经济动因,也有社会资本的支持及人力资本的作用。
就主体而言,一个方面政府征地补偿过低,安置方式单一,对失地农民的保障机制不健全。
另一方面农民受教育程度普遍偏低,知识技能掌握情况较差,自身就业能力弱,同时因为征地补偿款的原因,生活压力小,就业积极性不足,就业意识落后。
2024农村劳动力转移就业情况的调查报告

2024农村劳动力转移就业情况的调查报告随着城市化进程的加速和农村经济结构的调整,农村劳动力转移就业成为了一个重要的社会现象。
为了深入了解当前农村劳动力转移就业的现状、问题与趋势,本报告进行了调查和研究,以期为相关政策的制定提供参考。
一、农村劳动力转移就业的现状转移规模不断扩大近年来,随着城市化进程的加速和农业现代化的推进,农村劳动力转移规模不断扩大。
据调查数据显示,截至2022年底,全国农村劳动力转移就业人数已达1.8亿人,比十年前增加了近50%。
转移方式以劳务输出为主劳务输出是当前农村劳动力转移的主要方式。
许多地区的农民选择前往城市、沿海地区或国外务工,以增加家庭收入。
劳务输出呈现出季节性、短期性和流动性等特点。
转移人员素质普遍较低当前,农村劳动力转移人员素质普遍较低,以初中及以下文化程度为主。
由于缺乏专业技能和知识,他们在城市中的就业竞争力较弱,往往从事低技能、低报酬的工作。
二、农村劳动力转移就业的问题就业稳定性差由于劳务输出具有季节性、短期性和流动性等特点,农村劳动力转移就业的稳定性较差。
许多农民只能在农闲时节外出务工,难以获得长期稳定的就业机会。
社会保障缺失许多农村劳动力在城市中务工时缺乏必要的社会保障,如养老保险、医疗保险、失业保险等。
他们在城市中的生活和工作环境较为恶劣,容易面临劳动保障和社会福利等方面的问题。
农民工权益保障不足在劳动力市场中,农民工往往处于弱势地位,其权益保障存在较多问题。
如工资拖欠、超时劳动、安全生产条件差等,这些问题严重影响了农民工的权益和生活质量。
三、农村劳动力转移就业的趋势转移规模将持续扩大随着城市化进程的加速和农村经济结构的调整,农村劳动力转移规模将持续扩大。
未来几年,农民工作为一个庞大的社会群体,仍将为经济发展和社会进步发挥重要作用。
产业结构调整带来新的就业机会随着经济结构的调整和产业升级,农村劳动力转移将更加依赖于产业发展带来的就业机会。
现代农业、乡村旅游、电子商务等新兴产业将成为吸纳农村劳动力的主要领域。
中国农民工情况调查报告(通用15篇)

中国农民工情况调查报告(通用15篇)篇1:中国农民工情况调查报告中国农民工最新情况调查报告农民工是中国工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展的历史条件下产生的一个独特的社会群体[1]。
根据国务院研究室课题组[2]的估算,进城务工的农民工数量为1.2亿,加上在乡镇企业就业的农民工,全国农民工总数大约为2亿多人,成为仅次于农民而多于城市工人的第二大劳动力群体。
尽管农民工群体为城市乃至整个国民经济发展作出了巨大贡献,但一直受到不合理的待遇,存在各种问题,成为社会普遍关注的“弱势群体”。
为了解决农民工问题,政府在近几年陆续出台了一系列的文件规定、方针政策,设立了维护农民工权益和改善农民工生存状况的组织和机构,加强了对农民工问题的治理。
3月国务院出台了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(以下简称《国务院意见》),这是国务院首份关于农民工问题的综合性文件。
《国务院意见》将解决农民工问题提升到“事关我国经济和社会发展全局”和“建设中国特色社会主义的战略任务”的高度,明确了做好农民工工作的指导思想和基本原则,比较全面地提出了解决农民工诸问题的思路、任务和具体措施。
一年来,《国务院意见》的实施效果如何?农民工的生存状况发生了哪些变化?产生这些变化的原因是什么?还有哪些问题需要解决?怎样进一步解决这些问题?带着这些问题,2~3月,武汉大学农民工问题研究课题组在武汉、广州、深圳、东莞和湖北省、河南省等部分农村进行了一次农民工最新情况的调查。
调查共发放问卷1 000份,收回问卷812份,有效问卷765份,接受调查的农民工的就业地分布在19个省市、输出地分布在28个省市,涉及农民工的各种问题81个。
以期通过调查获得的数据与国务院研究室课题组《中国农民工调研报告》中的调查数据和《中国统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》中的相关数据以及武汉大学经济研究所的调查数据进行比较,分析农民工的生存状况及其变化,以及导致这些变化的原因,对《国务院意见》的实施效果做出评价,并提出需要进一步解决的问题和政策建议。
农民工就业状况调查与分析报告
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农民工就业状况调查与分析报告一、农民工的背景与规模农民工指的是农村劳动力外出务工的人员。
根据调查数据显示,中国农民工的规模庞大,估计超过两亿人口。
这些农民工中,绝大多数是男性,年龄普遍在18到40岁之间,相对较低的教育水平是其共同特点。
二、就业地域分布农民工的就业地域主要集中在发达地区的城市和工业园区。
调查数据表明,东部沿海地区是农民工流动最频繁的地区,如广东、浙江等省份。
但近年来,中西部地区也吸引了越来越多的农民工就业,如河南、湖南等省份。
三、行业分布情况农民工在各个行业中分布广泛。
制造业、建筑业、服务业是农民工的主要就业行业。
在制造业中,农民工普遍从事加工制造和组装包装等工作。
建筑业中,他们参与到各种建设项目中的基层劳动工作。
服务业方面,餐饮、保洁、家政等行业都有农民工的身影。
四、农民工待遇与权益保障农民工在就业过程中面临的待遇与权益保障问题多。
其中,工资拖欠是最突出的问题之一。
许多农民工没有签订正式的劳动合同,工资待遇往往低于城市居民。
另外,一些农民工在工地上容易受到不公平对待,甚至遭受虐待。
五、农民工的生活状况农民工的生活状况与城市居民有所不同。
由于许多农民工离家在外工作,他们的家庭生活受到较大的影响。
许多农民工常年奔波在城市之间,无法与家人团聚,导致家庭关系紧张。
六、农民工的心理问题农民工由于长期在外工作,面临着与家人分离、孤独等问题,常常伴随着心理压力。
他们往往没有固定的社交圈子,在城市中缺乏归属感和认同感。
加之工作压力和生活困难,农民工普遍面临心理健康问题。
七、农民工的职业发展农民工的职业发展空间有限。
许多农民工长期从事低技术、低收入的工作。
另外,他们缺乏职业技能培训和知识更新的机会,难以提高自身的竞争力。
八、社会对农民工的态度农民工在城市中常常被视为“外来者”,受到歧视和偏见。
一些媒体和社会舆论将人们的矛头指向农民工,认为他们是城市犯罪和不安定因素的主要来源。
这种社会对农民工的偏见造成了农民工在城市中的边缘化。
农民工就业问题的调查报告与建议

农民工就业问题的调查报告与建议调查背景与目的农民工就业问题一直备受关注,对于解决这一问题,我们进行了一项调查研究。
本报告旨在全面了解农民工就业现状,剖析问题根源,并提出解决方案,以推动农民工就业问题的改善。
调查方法与范围本次调查采用问卷调查的方式,涵盖了多个地区和行业的农民工。
共发放问卷200份,有效回收了180份。
通过对调查结果的统计与分析,得出了如下结论。
调查结果与问题分析1. 就业平等问题根据调查结果显示,农民工在就业过程中普遍面临着平等的机会受限问题。
在城市就业机会分配上,数量有限且多集中在一些低技能、低薪酬的岗位。
这导致了农民工就业收入低、工作条件差等问题。
2. 人身尊严与权益保障问题调查结果表明,农民工在就业过程中普遍遭遇到人身尊严和权益保障的问题。
违法用工现象屡禁不止,一些雇主存在欠薪、虐待和违法开除等行为,这对农民工生活和人权造成了不可挽回的伤害。
调查建议1. 加强法律法规建设政府应出台更加严格的法律法规来规范雇佣单位的行为。
对欠薪、虐待和违法开除等违法行为,应加大打击力度,并严格实施相应的法律法规。
2. 加强职业培训与技能提升为农民工提供更多的职业培训机会,提高其就业技能和技术水平。
通过技能培训,可以帮助农民工提高就业能力,使他们具备更多的就业机会,提高收入和工作环境。
3. 加大宣传力度,树立良好社会形象通过各种媒体宣传,增加对农民工的正面报道,消除对他们的偏见和歧视。
同时,呼吁广大市民关注农民工的权益,促进社会公众对农民工就业问题的关注,形成关心、支持农民工的社会氛围。
4. 建立良好的失业保险与社会保障制度为农民工建立健全的失业保险系统,提供应急救助,确保农民工在遇到失业风险时能够及时得到相应的帮助。
此外,还应推动社会保障制度改革,确保农民工享受到与城镇职工相同的社会福利待遇。
结论农民工就业问题需要政府部门、企业和社会各界共同努力来解决。
加强法律法规建设,提供更多的职业培训机会,加大宣传力度,以及建立良好的失业保险与社会保障制度,才能够逐步改善农民工就业问题。
农民工调查报告
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农民工调查报告农民工调查报告范文(通用8篇)如果对某一情况、某一事件完全陌生,我们有必要进行深入调查,最后基于取得的调查材料汇成调查报告。
那么我们该怎么去写调查报告呢?下面是小编为大家收集的农民工调查报告范文(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
农民工调查报告1按照总队1—2月份市县队调查信息报送要点,我队就“外出农民工务工情况”,于20xx年2月24日—25日对工程村、蔺家河村、南井寨村和陈窑村部分外出农民工进行了电话调查,现将调查情况汇报如下:一、外出农民工以男性青壮年为主。
通过调查了解,外出务工的农民工以青壮年为主,以男性较多。
被调查的9个外出农民工中,男性8人,占88.9%,女性1人,占11.1%,;50岁以下的8人,占88.9%,50岁以上的1人,占11.1%。
二、外出农民工文化程度不高。
通过调查了解,外出务工的农民工文化程度不高,以初中以下文化程度居多。
被调查的9个外出农民工中,初中以下文化程度8人,占88.9%,只有1人是大专以上文化程度,占11.1%。
三、外出农民工获取工作多以亲朋好友介绍为主。
通过调查了解,外出农民工获取工作多是依靠老乡、亲戚、朋友、同学等熟人介绍为主,通过职业介绍所的较少。
被调查的9个外出农民工中,获取工作全部来自于亲朋好友介绍。
例如工程村一姓刘民工介绍,他年前到唐山市迁安县某钢铁厂打工,就是通过熟人介绍,了解到务工信息后组织和自己交情不错的老乡出去打工的。
四、从事工作以建筑业和制造业等劳动强度较大的工作种类为主。
通过调查了解,外出务工农民工由于文化程度不高,劳动技能缺乏,就业渠道窄,以从事二、三产业为主,以建筑业、制造业等劳动强度较大的工作种类居多。
被调查的9个外出农民工中,在钢铁厂务工的就有7人,占77.8%。
五、工资收入以3000元—4000元居多,收入和生活有一定保障。
通过调查了解,外出的9个农民工中,月收入在3000元—4000元之间的有7人,4000元以上的有2人。
关于农村劳动力就业情况调查报告(三篇)
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关于农村劳动力就业情况调查报告(三篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于农民工调查报告范文3篇
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关于农民工调查报告范文3篇本文是关于关于农民工调查报告范文3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
xx年春晚农民工代表旭日阳刚以汪峰一首《春天里》感动了全国,《咱们工人有力量》更是振奋人心,因此农民工这个眼不得不再次成为人们议论的焦点.为了更多的了解当下农民工问题,寒假期间我专门走访了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在与他们的谈话中我进一步了解到他们的不易与艰辛!在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点。
(—)拖欠民工工资问题:据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地。
在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差。
而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和克扣。
这个问题引起全社会的广泛关注,民工背井离乡,常年在外卖苦力,挣的是“血汗钱“和”活命钱“,拖欠民工工资,无论从法律上还是从道义上讲,都是极其恶劣的行为。
(二)民工权益保障问题:民工权益得不到有效保障,导致有些民工怕上当受骗不敢外出务工,有些为了讨要工钱铤而走险,以身试法,用绑架,暴力,跳楼,自杀等非正常手段解决,有些看别人靠非法手段聚敛财富相安无事,就放纵自己偷盗,抢劫,绑架,坑蒙拐骗等非法手段寻求生存生活,成为严重影响社会安定团结和经济发展的主要因素,应引起社会各界的高度重视。
是什么原因造成民工的权益受到侵害呢?其原因是多方面的,但通过我对着方面的查询与调查,总结出以下四点主要原因。
一,现有法律对侵权者处罚太轻调查中我发现一个怪现象,企业用人单位老板有意和民工不签合同,以便侵害民工权益在发生伤残赔偿是推脱责任逃避法律制裁,有些用人单位即便签了合同,大都是一企业老板自身利益为重,不考虑民工权益的霸权合同,民工一旦提出签订合同按法律享受权益时,往往遭到解雇开除。
在我国人多岗少就业严峻的情况下,民工为了生存生活只能忍辱负重,任人宰割。
二,摆不正民工权益保障的位置前段时间新闻媒体对北京某执法部门落实每月按时不足额给民工发工资时,出台这样条款“用人单位每月保证300元工资,如有困难的单位可逐步落实“。
农民工情况调研报告【通用6篇】-最新
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农民工情况调研报告【通用6篇】在不断进步的时代,报告与我们的生活紧密相连,不同的报告内容同样也是不同的。
我们应当如何写报告呢?它山之石可以攻玉,下面为您精心整理了6篇《农民工情况调研报告》,希望能够满足亲的需求。
农民工调研报告篇一随着我国城市化和工业化的进程,大量的农民失去土地走向城市成为产业工人。
近年来发生的农民工工伤事件令人震惊,且农民工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇补偿方面颇费周折,因而农民工的职业安全与工伤保险在我县发展经济,构建和谐社会的建设过程中成为政府不可忽视的紧要问题,因此,解决好农民工的工伤保险问题,不仅是维护农民工权益,也是维护社会稳定、构建和谐社会的重要保证。
一、农民工工伤保险参保现状县是一个13万人的小县,全县工伤保险参保缴费人数9045人,其中乡镇中小企业的参保人数为861人。
县城工业园企业工伤保险企业参保情况比较好,基本上可达到95%以上。
乡镇小企工伤事故率高,且员工绝大数人都是农民工。
发生工伤事故的原因是许多企业技术要求较低,为了节约成本,很多企业在简陋的厂房里采用了安全性能差、劳动安全没有保障的旧机器。
在这种危险的工作环境下,员工又缺乏必要的劳保设备,加上加班加点的工作,身体疲乏,注意力不集中就造成了工厂工伤事故的多发。
调查中发现,许多农民工对劳动法、工伤保险知道的很少,把工伤保险混同为商业性保险,甚至认为工伤保险是“正式职工”的事,与自己这些“临时工”不沾边。
由此可见许多农民工对工伤保险缺乏必要的了解。
二、农民工工伤权益享受不到的原因及存在的问题企业对工伤保险特别是为农民工参加工伤保险认识不到位。
调查中发现,各类企业普遍存在工伤保险“不划算”的错误认识。
有的企业认为,农民工素质低,人员流动性大,人员不容易管理,加上企业只顾眼前利益,只算眼前账,认为为他们参加工伤保险会增大企业成本,不利于企业在竟争中的生存和发展,因而不愿为农民工参加工伤保险,且在农民工发生工伤事故时,许多企业不但不积极救治,反而百般拖延、拒绝支付农民工补偿、医疗救治等合法费用。
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常宁地区农民工就业情况调查报告
0814404012 国贸四班余丽
一直以来,农民工的就业问题就备受关注,它不仅事关着国家的稳定与和平,也关系着国家经济的发展与进步。
毕竟中国的农民数量有8亿多甚至更多,若是这么一个庞大的群体没有很好的就业,后果真是不堪设想啊!常宁是衡阳的一个小县城,人数也是以农民居多,人数在80万以上。
近几年这里很多农民外出打工,留下的是老弱病残:当然也有些人就在村子边附近打打零工,做做苦力活,以维持生计。
总体来说,情况不容乐观。
一来,一部分农民工南下打工,把自己的儿女交给长辈管理,使自己的上老下小成了留守老人和留守儿童;二来,那些在村附近打工的人两头忙乎:家里和工地,而且还不一定有稳定的收入。
虽说是在工作,可那哪是所谓的就业啊。
他们享受不到城市人民上班该享有的福利和待遇,情况好的能顺利的拿上工资,若是碰上倒霉的,拖欠工资几年也是常有的事。
就让我们首先看看他们的现状吧。
常宁某一农民随村里其他农民一同外出打工,本以为可以在外地混出一个名堂,可辗转几个城市都没找到好的工作,能做的无非就是在建筑工地上挑挑砖,做那种只靠体力的低级活,工资又不高,人又特累。
一些过早退学的青年也加入了这样的队伍,在工厂做女工,流水线的活。
他们生活在社会的最底层,做着最苦的活,拿的却是最低的薪酬。
这就是他们的现状,永远努力的拼命工作,却还残酷的被现实所击退,没有所谓的稳定的金饭碗,只有无止尽的找工作。
是何种原因使得常宁的农民工就业如此不堪呢?具体来说有以下几点:
1、农村富裕劳动力过多,目前农村有1.7亿左右的富裕劳动力,过剩的劳动力造成了供给过多,导致就业过难。
常宁地区又是一个多农民聚居区,自然而然农民就业问题是无法实现充分解决。
2、世界经济不稳定的发展,偶尔会发生经济危机。
由于我国主要是依赖出口的外向型经济,并且主要出口劳动密集型的产品,因此到外部需求受到影响时,必然会影响本国企业货物滞销,发展困难,导致用工减少。
工厂的对外需求减少,进而会使社会上提供的就业岗位减少,农民失业率就会急速增加。
3、产业的优化升级,目前我国战略上推进各个产业的升级,升级的产业链不能像传统产业一样吸收大量劳动力。
由于社会水平的提高,很大一部分的工作可以先进到用机器取代人力。
农民工和机器争饭碗的时代也正在上演。
4、农民自身素质,目前农民工普遍劳动技能教低,无法胜任相关技术工作。
农民工文化程度的过低使他们不能胜任高、精、尖的技术含量较高的工作。
5、农民工存在思想障碍,致使就业问题难以落到实处。
由于受农耕文化和传统观念的影响,我市农民小富即安的保守思想比较严重,多数人安于现状,不思进取。
偶尔有想改变生活的,也都是有想法,没行动,或是眼高手低,用通俗的话说就是小的看不上,大的挣不下。
从总体看,我市大部分县区农民经济状况相对殷实,即使财政不太好的黄龙、宜
川等县,农民也都比较富足,许多太苦太累钱少的工作本地人没人愿意干。
一方面是有活没人干,另一方面是农民工大量闲置,致使农村剩余劳动力和批返乡农民工就业问题难以及时落到实处。
还有以下几个方面的理由也是不能忽视的。
一是农民工培训和现行培训政策脱节,进一步降低了农民工的竞争力。
受多种因素影响,农村劳动力和下岗失业人员技能偏低,急需对其进行职业技能培训,促进就业。
但是将农民集中起来组织培训困难较大,很多农民根本就没有参加类似的培训,尤其是在常宁这种小地方。
再说政府也没有那么大的资金去组织农民参加爱培训。
就业压力只增不减。
二是农民工养老、失业、医疗、工伤保险体制机制亟待完善。
尽管省、市、县各级都出台了农民工养老、失业、医疗、工伤保险实施办法,但农民工在某一行业、某一地方干,一般都是短期行为,即使常年外出务工的,也很少在一个行业呆很长时间。
体制的不完善只好促使农民不断地找工作以寻求最好的合乎他们要求的工作。
三是相关职能部门对用工单位的监管不到位。
首先是相关职能部门对用人单位的生产经营情况缺乏有效的监督管理,部分用人单位在为农民工提供工作场所、工作环境、安全卫生保障方面大打折扣。
其次农民工工资兑现问题还没有彻底解决,讨薪困难成为农民工裹足不前、不敢外出的主要原因之一。
第三虽然当前限制农民工进城务工制度性障碍正在逐步取消,但对农民工进城务工管理部门较多,所需证件多,相应的收费也多。
据了解,外出务工必须办的证件主要有:外出前由
当地有关部门开具身份证明、务工证、婚育证;到就业地后需办理暂住证、就业证、计生证、健康证等证件,人为地提高了农民进城就业的门槛和劳动成本,劳动合同签订率低。
同工不同酬、同工不同福利、同工不同权利的现象依然十分普遍。
四是农民工自主创业的政策环境不宽松。
融资难、资金短缺,已经成为农民工创业的主要障碍,而针对农民工自主创业的小额贷款发放门槛太高,农民工一方面缺少信用担保体系,没有贷款的资质,另一方面信贷部门出于自身利益考虑,都愿意把款贷给大商人、大企业,很少有信贷部门愿意把贷款发放给白手起家的农民。
而且银行在贷款时针对农民工信誉不高,还贷能力不强的现状,在贷款给农民工时就先把一年的利息全部扣下,致使农民工款贷的多,到手的少,这样成本也就越高。
然而这样的问题已经出现,我们就不能视而不见,最好的办法就是想方针措施解决它。
当然我们要对症下药。
一、强化就业服务,让农民工就业有门路,求职有信息。
常宁很多农民工节前返乡时间提前,针对这种情况,一方面,可以加强信息搜集和发布工作,在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台,引导农民工有序外出。
另一方面,可以在本地大力开发岗位,促进返乡农民工就地就近就业。
这既促进了家乡的基本建设,又保证了农民工的更好的就业。
二、开展大规模的农民工职业培训,提高农民工就业技能,储备一批技术人才。
我们都知道,科学技术是第一生产力,只有农民的文化素质提高了,才能使他们有更多就业的机会。
三、大力发展非公有制经济,鼓励农民工自主创业。
一是建立农民工创业服务机构。
依托劳动就业部门,成立返乡创业者指导(服务)中心,为创业者提供项目信息、开业指导、小额贷款、政策咨询等便捷服务,帮助他们办理相关证(执)照。
二是要主充分利用我市资源优势,大力发展市场前景较好的农副产品加工业、流通业、交通运输业、家政服务业和餐饮旅游业等劳动密集型产业,使农民离开土地向城镇集聚;三是要加大招商引资力度,加快工业园区建设,规划建设农民工创业园,积极引导企业向工业园区集聚,为农村富余劳动力创造更多的就业空间。
四、落实减轻企业负担的政策,稳定在岗农民工就业岗位,促进就业形势稳定。
目前,一些省份已经制定实施困难企业稳定岗位计划,并建立了面向企业的普遍走访和重点联系制度。
常宁市政府可以借鉴别的看看,并学习着进步。
五、部署开展清理整顿人力资源市场专项行动,保障农民工求职的合法权益。
近年来,农民工权益受损的事情层出不穷,如农民工讨债的事情一直以来都是农民的心头大患。
六、打造品牌,提高质量,树立常宁的良好形象。
近年来我市在对衡阳市的GDP的贡献也是特别的大,这多亏几个支柱产业的长足发展。
对此应特别重视对品牌的宣传力度,大张旗鼓地表彰奖励名优品牌,扶持
新兴名牌,树立以品牌占领市场,靠特色打天下的品牌意识,进一步拓宽农村劳动力就业领域和渠道。
综上所述,随着时代的变迁,现在又处于在金融危机的冲击之下,今年农民工朋友外出求职就业可能会遇到一些困难。
因此,建议农民工朋友们:一是希望有意外出务工的农民工朋友,尽量在有一定把握的情况下外出打工,避免盲目外出找不到工作造成不必要的损失。
二是希望暂时没有找到岗位、又有外出意愿的农民工朋友,积极参加各类职业技能培训活动,提高自身素质和就业能力。
三是希望在当地就业和创业的农民工朋友,留意当地的就业机会。
总之希望农民工朋友根据自身条件,选择适合自己的就业和创业的途径。
也希望农民工朋友们深刻认识自己的不足,充分配合国家政策的安排,努力提高自己的就业能力和就业水平。