销售漏斗管理思路整理
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、销售漏斗的层次
●客户资源:从网上、报刊、广告、电话黄页、企业数据库、其他来源收集整理的潜在客
户。按计量的标准分配到销售人员。
●已分级客户:对客户资源数据进行核实、初步了解企业情况、分出级别、设定推荐产品、
销售目标的客户(使用google等工具)
●已接触客户:电话了解、初步推荐产品、发去产品介绍传真或邮出产品资料的客户。
●有线索客户:对网络营销有兴趣、愿意了解产品、有进一步接触可能的客户,初步接
触没有明确表示拒绝的。
●意向客户:约访成功、有兴趣了解产品,提出他关心问题的客户。
●签约客户:签定服务合同,购买产品的客户。
●已实施客户:支付合同款,实施验收的客户。
●放弃客户:明确表示拒绝、无法联系跟踪的客户、不适合网络营销的客户、购买了其
他企业产品的客户。
销售循环周期
客户关键行为特点分析
销售漏斗转换解决方案满意V准备(0%)
◆电话接线人是什么身份?
◆你们约好下一次电话是什么时候?
◆你下一通电话的目的是什么?
◆你真正所有的潜在客户总数是多少?
◆这距离你的目标有多远?
◆你每天所发现的潜在客户数有多少?
◆百度数据:根据出单周期每天需要5个20%客户能出一单,你每天保护多少20%
的电话。
头脑风暴:20%类如何推进到40%
行动V探寻(40%)
◆他为什么产生了做推广的需求?
◆需求的急迫性怎么样
◆你下步的计划是什么?
◆你和客户约好的再次联系时间是什么时候?
◆在这个销售周期中,你有多少个2级客户?
◆他们出现在漏斗中有多长时间了?
◆有没有超过销售周期的40%的客户?
头脑风暴:40%如何推进到60%?
方案V评估(60%)
◆客户有没有主动询问其他网站?
◆客户有没有明确表达标度适合他?为什么适合他?
◆客户做决定的时间是什么时候?
◆双方约定下次的电话沟通时间是什么时候?
◆客户对于双方合作的可能性是怎么看的?
◆我们马上可以得到口头承诺呢还是客户变得消极起来?
◆你下步的计划是什么?希望达成什么目标?准备怎么做?
◆这个机会出现的时间有多长了?如果过长,理由是?
◆我们可以做些什么来推动客户继续前行?
头脑风暴:60%如何推进到80%?
承诺V承诺(80%)
◆客户有没有明确表示价格可以接受?
◆客户有没有询问更细节的汇款方式等?
◆有没有和客户约定下次沟通电话?
◆这个机会出现的时间有多长了?如果过长,理由是?
◆我们可以做些什么来推动客户继续前行?
头脑风暴:-80%如何推进到+80%?
◆客户有没有承诺在特定时间汇款?
◆双方有没有就汇款后具体服务达成共识?
◆如果特定时间没有汇款,客户有没有同意主动联系?
◆客户悔单的可能性有多大?
◆如果客户没有按时汇款,你计划怎么做?
◆你下步准备做什么?
◆汇款时间是否过长,为什么?
◆我们可以做些什么来推动客户继续前行?
头脑风暴:+80%如何推进到100%
客户所处状态:解决存在的问题对供应商逐步满意与供应商保持关系销售目标:
➢执行并监控协议
➢确保客户满意、随时解决客户问题
➢确保合同按时回款,避免客户悔单
➢与客户保持密切关系
销售要点:
➢跟进以确保项目按照协议在执行
➢回收应收账款
➢保持接触确保客户满意、获得推荐
➢分析评估本次销售机会
➢分享经验教训、更新销售策略、扩大关系网络
不同里程碑阶段所需要的核心技能
实施销售漏斗管理方法的要点
•构架漏斗销售管理方法下的销售管理结构•根据产品的特点,设定销售漏斗的层次
•设定漏斗各层的客户标准状态
•设定各层的工作标准和工作方法、技巧
•设定销售漏斗管理的理想状态和时间曲线标准
•设计与定式销售方法(如原型法)的结合处理规范
•设定管理和销售人员的考核标准和奖惩办法
•设计统一使用的表格或选用合适的CRM系统
•设计销售数据管理方法
•设计客户评级及资源管理、意外状态的管理办法
•客户资源的分配原则、工作设备配置方案
•日常管理和销售事务处理规则
•销售及管理人员的培训和训练
对于CRM系统来说,其要能够提供如下功能。
1、提供报表的支持,能够显示出客户级别的变动情况,如从潜在客户变为成交客户的时间等信息。
2、提供报警的功能,当某个客户老是在同一级别停留,超过一段时间后,要能够自动报警,通知业务员及销售经理。
3、有报表能够反映业务员针对某个级别的客户,在本周或者这一天进行了哪些沟通。