《我在为谁工作》读后感
2021年我在为谁工作读后感(精选10篇)
2021年我在为谁工作读后感（精选10篇）我在为谁工作读后感1法律院校大学毕业，到银行坐了两年的柜台，一年的办公室秘书，七年依法收贷的法律干事，三年的支行办公室主任，三十三岁时知识转型，至今又作了三年的银行风险管理。
我在为谁工作？我为什么工作？我成功的标准是什么？新人类时代的人们逐渐学会了自问，而且句句带“我”，我美或帅吗？我快乐吗？我满意吗？我得到或失去了什么吗？这个“我”实在是很容易学，不就是我吗？于是，我勤学苦练，我茁壮成长，我打拼，我竞争，我击溃，我成功，我成为人上人。
思维的涌动，于是引进了后工业时代的草民思想的标准书籍——《谁动了我的奶酪》和《我在为谁工作》等，我们这一群思想贫瘠劣等的中华民族的小老百姓，从“割资本主义尾巴”“越穷越光荣”的无我，到“人不为己天诛地灭”的自我，两个极端转变得忒快忒容易了一点。
先谈谈“自我”的积极意义吧，不然此文作为《我在为谁工作》的读后感，会考个不及格的。
的确，刚到社会奋斗，诚如书中所言，每个新人都应该有个人的发展计划、要培养能力、要不计较薪水、要热爱工作、要高效工作、要积极主动转变、要避免被淘汰、要把公司和老板的事业当成自己的事业等等，这些绝对是做一名好员工的技术真理。
可以这么讲，《我在为谁工作》这本书，就是在教导我们，如何在一个崭新的经济社会里，成为一个合格乃至优秀的员工，这个崭新的社会已基本上允许个人奋斗成功，同时不要忘了一点，这个崭新的社会也基本上允许任何单位或企业对小老百姓的就业拥有绝对的人事权。
从此意义上讲，本书所阐述的这个“自我”，是值得每一人在就业环境中奉为圭息的。
但我为什么说它是技术真理而非真理呢？就是因为此类的“真理”，没有触及人性的深处，没有涉及民族的传统和社会的道义，它往往成为强势一方——单位或企业的棒子，而忽略了自身的社会义务。
接着谈谈“自我”的消极意义吧。
我们这个后工业时代社会是达尔文“物竞天择、适者生存”理论的彻底的信奉者和执行者，这种彻底到了极致就是拿动物的理论用于人的身上（达尔文亦是如此），于是，我们就有了《我在为谁工作》这样的书，于是我们就学会了极端的“自我”，于是我们就有了成功人士，于是成功人士就像狮子那样把跑得最慢的羊干掉，然后，跑得最快的那头羊变成狮子后，它也不吃草了，它就开始吃羊，于是原野上都是狮子，强壮的狮子就干掉老弱的狮子，简直就是标准的动物世界。
你在为谁工作心得体会(通用15篇)
你在为谁工作心得体会(通用15篇)你在为谁工作心得体会1我读了《你在为谁工作》这本书，感触颇深，从中受到了很多启发。
“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活得质量。
”——约翰.洛克菲勒上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。
毋庸讳言，这本书讨论的是一个大家都明白的问题：工作态度。
涉及这个问题的书很多，但此书却能通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题，对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答，从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的思维理念。
读完这本书，我静下心来想了想：我到底在为谁工作?想起刚参加工作时，那时的我是为了有个好的职业而工作。
报考师范学校时，爸爸和当初的班主任对我说：“女孩子当老师最好了，靠得住!工作环境也很单纯!”确实，当年报考师范的我，是为了将来的好生活而努力工作。
年轻时的我很懂事，为了不给家里增添太多的负担，所以在自己的工作岗位上辛苦付出，疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗......当时的工作只是谋生，谋生是每个人必需的本事，会谋生才不会成为社会的负累，才能担当家庭的各种责任。
刚参加工作的前几年，年轻的我没有太多思想，也没有具体的工作计划，只是一天又一天的重复着自己的教育工作，像机器一样，这是为了工作而工作。
随着工作时间的延长和工作经验的积累，逐渐让我明白了工作是人性的励练，惰性的考验，感恩的回报，责任的答卷。
工作决不是为了工作而工作的消极心理，重要的是对待工作的态度。
在我不断学习逐渐成长的过程中，我渐渐的明白了，一个人对待生活，对待事物的态度，决定了一个人的价值取向，决定了一个人能否赢得成功。
我为谁工作心得体会(共3篇)
我为谁工作心得体会〔共3篇〕第1篇：我为谁工作心得体会《我在为谁工作》的心得体会学习了《我在为谁工作》这本书，从中我可以说受益匪浅，但更重要的是这本书改变了我的人生目的，旅途，彻底改变了我僵硬、呆板的思想。
以前我盲目的认为作为一名老师，一名普通得不能再普通的老师，我为谁工作，为养家糊口，为金钱，为名为利。
整天拖着疲惫的身躯繁忙工作，却感觉碌碌无为，我没有快乐，唯一感觉就是太累，太苦，过着生不如死的生活，每天干着同样的工作，我心烦、抱怨、苦不堪言，我真想解脱，后来，我渐渐习惯了这种生活，一句话混日子，心里总想着当一天和尚撞一天钟，混着混着，月底领工资，这种日子实际上也狠快活，又有什么不好的呢!通过这本书的反复学习，触动了我本来纯真、朴实、自然的心，让我恢复了那颗充满着理想、希望，再次燃烧起熊熊的烈火，烧起心灵深处的那埋没已久的理想，此时此刻，我明白了或者说是有了更明确的目的：一、作为一名人民老师必须爱岗敬业认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实那么伟大。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和开展的根底保障。
同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和开展的需要。
所以，爱岗敬业不仅是个人生存和开展的需要，也是社会存在和开展的需要。
爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
二、作为一名人民老师必须爱生如子关爱学生是作为一名老师的根本要求。
此次学习后，感觉到平时对于这个问题上，做的还是不够好。
学校中关爱学生包括很多的方面，学生的学习有什么困难，学生的心理有什么问题，学生的家庭情况怎么样，对于一些贫困生的关爱，等等。
看起来简单，做起来难。
必须用心去想，用心去做，一句问候，一个动作都可以让学生的心中感到温暖，都可以让学生从逆境中走出来。
从今往后，我一定会在工作中实在关爱学生，就拿当自己的孩子一样对待。
我为谁工作心得体会最新10篇
我为谁工作心得体会最新10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年《你在为谁工作》心得体会范例（二篇）
2024年《你在为谁工作》心得体会范例全球的众多物品中，书籍的力量无疑是无可比拟的。
一本卓越的书籍有潜力重塑一个人的生活轨迹，引领他们从挫败走向胜利，从悲伤走向喜悦，从失落走向进取。
《你在为谁工作》正是这样一本具有深远影响的著作。
尽管我尚未完全阅读完毕，但封面上的一段文字已深深地启发了我。
在任何工作情境中，我们都应将心态重置，保持谦逊，以学习的心态对待每一个任务，视之为新的起点、新的体验，是通往成功的希望之门。
切勿将工作视为负担，既无味又难以割舍，如此心态只会导致工作效率低下，对个人和集体都不利。
我们之中，包括我自己，时常陷入消极颓废的境地，感叹社会复杂，个人所学所思在现实中往往受阻。
理想的境界似乎遥不可及，因此我们垂头丧气，停滞不前，面对人生的道路一片迷茫，不知所措，随之而来的是抱怨和痛苦。
一本好书能唤醒我们的思维，点燃我们久违的热情，揭示某些现实的复杂本质，澄清我们的困惑。
工作，本质上是____赋予的任务；是天赐的使命。
无法工作或无法在工作中找到乐趣的人，便是违背____意愿的人，他们无法全面体验生活的美好。
工作是付出努力以达成目标的行动。
我们都有目标和梦想，正是为了实现这些梦想，提升自我，我们才会专注于特定的领域，倾尽全力。
工作是一个展示个人才能的舞台，没有其他活动能提供如此丰富的自我提升、自我表达的机会，以及如此强烈的个人使命感和生存意义。
工作的质量往往决定了生活的品质。
我们必须认识到，工作是我们需要用全副身心去投入的事业。
我们究竟在为谁工作？答案显而易见，我们是在为自己工作，为自己的人生工作。
因此，我们有责任承担起天经地义的义务，以诚信为立身之本，言行一致，全力以赴，忠诚第一。
我们要将自己视为所在组织的主人，以获取更多的发展机会。
我们不只是在为上级工作，也不只是为了赚钱，我们是在为实现个人的理想而工作。
只有这样，我们才能更好地在工作中找到满足感和成就感。
我们究竟在为谁工作？答案已经明确，我们是在为自己的未来而工作。
你在为谁工作读后感标准范本(4篇)
你在为谁工作读后感标准范本读后感：我在为谁工作的标准范本《为谁工作》是一本让我深受启发的书籍。
我迫不及待地想将其中的精华和触动整理成我的读后感。
这本书以其生动的故事和深入的思考，勾勒出了一个有价值观的企业家必须追求的理念和标准。
以下是我对其中的一些核心观点的思考。
首先，书中强调了价值观的重要性。
企业家不应仅仅追求经济利益，而是应该着眼于为社会创造价值。
作为一个员工，我深信企业的成功与个人的成功是息息相关的。
只有当我们对自己的工作充满激情，并将自己的才华和努力融入到为客户提供优质产品和服务的过程中，我们才能在工作中找到真正的满足感。
这种价值观在个人和组织层面上都具有长远的意义，可以帮助我们建立信任、塑造良好的声誉，并获得真正的成功。
其次，我深受作者关于领导力和团队建设的观点所启示。
一个好的领导者应当具备高尚的品质和道德品质，能够引领团队朝着正确的方向前进。
一个团队的成功与否不仅仅取决于个人的能力和技能，更重要的是集体合作和团队精神。
团队成员应该共享共同的目标和价值观，相互尊重和支持。
这样才能形成一个和谐、高效的工作环境。
在这个过程中，领导者应该起到激励和引导的作用，而不是仅仅追求个人利益。
另外，这本书还提到了对待员工的重要性。
一个企业的成功不仅仅依赖于领导者和团队的努力，还有赖于对待员工的态度。
员工是组织的重要资源，应该被视为企业的合作伙伴，而不是仅仅是为实现公司目标服务的工具。
一个良好的雇主应该提供成长的机会、培训和发展路径，并为员工提供一个良好的工作环境。
只有当员工感到自己的努力被认可和回报时，他们才能真正地发挥自己的潜力，并为企业创造更大的价值。
最后，我对这本书所传达的对企业和社会责任感的强调深表赞同。
作为企业家和员工，我们应该意识到我们的行为和决策对社会和环境的影响。
我们应该注重可持续发展和社会公益事业，通过积极的回馈和贡献，为社会创造积极的价值。
通过在工作中践行这些价值观和标准，我们不仅可以取得经济上的成功，还可以实现精神上的满足和成就感。
读你在为谁工作心得体会感悟,我在为谁工作心得体会(四篇)
读你在为谁工作心得体会感悟,我在为谁工作心得体会(四篇)（全文完整）当我们备受启迪时，经常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作力量了。
优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是帮大家整理的心得体会范文，欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。
读你在为谁工作心得体会感悟我在为谁工作心得体会篇一繁华的时代，奋争的脚步，怎样才能体会生活的真谛，唱响丰富精彩的人生。
《你在为谁工作》是好书，是锦书，自从读到，深有感悟，吾亦推之荐之也。
你在为谁工作？问题听起来好像很简洁的，但是答复的人中很多都很茫然。
为社会、为国家、为企业、为自己等等，无论怎样答复都对，也不完全对。
《你在为谁工作》中让我们看到了亮点，悟出了精彩。
小时候，妈妈总是喋喋不休地说：好好学习吧，长大以后考上大学，就是“工作”人了。
那时，在我们农村人看来，有了工作是多么荣耀、多么让人艳羡的呀，有了工作就是脱离贫困走向富有，有了工作就是甩开落后把握进步。
后来，经过自己的努力，完成了学业，得到了一份满足的工作。
没什么理由不珍惜它，我会努力的。
工作是什么？工作是职业、是事业、是锐意进取的情景、是施展自己才能的舞台。
古今中外太多太多的胜利志士，经典的故事告知我们，敬业是最完善的工作态度。
俗话说：世上无难事，只要肯攀登，“攀登”就是工作，就是不畏艰险、勤勉进取的过程，在我们平凡的工作中，就是要有一种不怕吃苦、任劳任怨的精神，就是要有甘于奉献、淡泊名利的气节。
恰逢煤炭形势走低的今日，无限的风光依旧在险峰，等待我们攀登，等待我们领会。
借《咏梅》与你共享：风雨送春归，飞雪迎春到。
已是陡崖百丈冰，犹有花枝俏。
俏也不争春，只把春来报。
待到山花烂漫时，她在丛中笑。
绚烂的风光，奇妙的情景。
激情是工作的灵魂。
只有在喜爱工作的时候，才能与愉悦邂逅，才能与胜利切磋。
无论哪种工作，本身并没有凹凸贵贱之分，俗话说：七十二行，行行出状元。
那些常年在井下，看不出白天黑夜的，为人们采撷光明的煤黑子们，那些披星戴月、又无论寒冷酷暑，弄脏了自己美化了环境的清洁工们，又看那么多拉着平车走街串巷、一路春风一路歌的破烂王们，等等，他们收获了同样的喜悦，得到了同样的喝彩。
你在为谁工作读后感参考样本(5篇)
你在为谁工作读后感参考样本标题：《你在为谁工作》读后感字数：9000《你在为谁工作》是一本让人深思的书，通过对职业的思考和探索，引发了我对工作的重大思考和反思。
作者以生动的语言和实际案例，揭示了人们常常为了金钱、名利或他人的期望而迷失，忽视了自己真正的价值和人生的意义。
通过书中的分析和思考，我不禁对于我的工作和职业规划产生了新的思考和启发。
首先，这本书引导我思考工作与金钱之间的关系。
在现代社会，金钱成为了衡量成功的重要标准，人们往往为了金钱而追逐权利和地位。
然而，作者提醒我们，如果只是为了金钱而工作，我们可能无法真正获得满足感和内心的平衡。
更重要的是，金钱并非是衡量一个人的价值和意义的唯一标准。
通过书中的案例，我理解到，我们应该找到与自己内心的真正渴望相符的工作，而不是为了金钱而追逐虚假的成功。
其次，这本书让我重新思考了个人的职业目标与家庭关系之间的平衡。
在现代社会，越来越多的人陷入工作与家庭之间的冲突中，无法平衡两者之间的需求。
作者以生动的案例说明了这一问题，并提出了一些解决方案。
例如，通过设定明确的边界和优先级，我们可以兼顾工作和家庭的需求。
通过书中的启发，我开始思考如何更好地平衡工作和家庭，以及如何为家庭提供更好的支持和关爱。
此外，这本书还启发了我对于个人的职业规划和发展的思考。
作者强调，一个人的工作不仅应该是社会的需要，也应该与自己的兴趣与价值相契合。
如果我们的工作与我们的价值观和激情相符，我们将充满动力和创造力，追求卓越。
通过书中的分析和思考，我对于自己的职业目标和发展路径有了更清晰的认识。
我开始思考如何将自己的激情和兴趣与社会需求相结合，为社会作出更具有意义的贡献。
最后，这本书让我重新思考了职业与个人成长的关系。
作者强调，工作应该是我们个人成长和实现自我价值的途径，而不仅仅是为了生活而存在。
通过书中呈现的案例，我认识到职业道路不仅仅是为了谋生，更是一个实现个人目标和追求梦想的过程。
通过不断学习和成长，我们可以不断提升自己的能力和价值，为社会做出更大的贡献。
我在为谁工作读后感（精选12篇）
我在为谁⼯作读后感（精选12篇）我在为谁⼯作读后感篇1《我在为谁⼯作》这本书，⾥⾯的内容，朴实的话语，真实的例⼦，深深地让我体会到了⼯作的意义，我们都应在⼯作中享受乐趣，为什么⼯作，为了谁⼯作，这本书不但使我明⽩了，我在为他⼈⼯作的同时，也在为⾃⼰⼯作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了⼼态。
读完《你在为谁⼯作》这本书，我⼼中有⼀种豁然开朗的感觉。
书中约翰·洛克菲勒说了这样⼀段话：“⼯作是⼀个施展⾃⼰才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变⼒，我们的决断⼒，我们的适应⼒能我们的协调能⼒都将在这样的⼀个舞台上得到展⽰。
除了⼯作，没有哪项活动能提供如此⾼度的充实⾃我、表达⾃我的机会、以及如此强的个⼈使命感和⼀种活着的理由。
⼯作的质量往往决定⽣活的质量。
”这段话对我的影响很深，它让我明⽩了⼯作的重要性。
我们每个⼈都需要⼯作，⽽且需要努⼒的⼯作。
⼈的⼀⽣很短暂，我们需要有⼀个⽬标，⽬标的实现离不开勤奋⼯作。
在我认为，当你实现⼈⽣⽬标的同时，也就是体现⾃我价值的时候。
说起来容易，做起来难。
要想实现⼈⽣⽬标，并不是⼀帆风顺的。
能不能让⾃我价值得已实现，取决于对⼯作的态度。
在我看来，主要有以下⼏点最为重要：第⼀、不管从事什么样的⼯作都要明⽩⼀点，那就是我们是在为⾃⼰⼯作。
只有⼯作才能满⾜我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努⼒⼯作才能实现的；有⼯作的机会，才能让⾃⼰充分发挥能⼒，有展⽰⾃已的机会。
我们所做的⼀切⼯作，都是为我们⾃已实现⽬标⽽做的。
所以说要珍惜⼯作机会，不要这⼭望着那⼭⾼，到最后只能像书上所说的：“今天⼯作不努⼒，明天努⼒找⼯作。
”第⼆、认真⼯作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是⽐物质更丰富的财富。
⼈⽣本来就是⼀个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜⼯作和⽣活中更多的困难，才不会在困难⾯前低头，才会有越挫越勇的⽓势，才能离实现⽬标更近。
因为在⼯作中我们会发现很多机会，通过努⼒实践，才能更好的把握机会，实现理想。
我为谁工作心得体会(3篇)
我为谁工作心得体会（3篇）我为谁工作心得体会（精选3篇）我为谁工作心得体会篇1最近看了一本书——《我们为谁工作》。
它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“我们为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。
掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数)，更不是为了工作而工作。
可以说，读完这本书，我对“我们为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。
故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。
第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。
原创：面对同样工作(砸石头)，三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。
由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。
在客户经理的工作中有一项话费催欠。
炎热的夏天里，小张和小王都出发上门催欠去了，二人均无果而归。
刚从机房转岗过来的'小张垂头丧气地向小王抱怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交居然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。
”小王从座位上站起来：“为什么不去了?去!!欠债还钱天经地义，理直气壮的应该是你，明天你还得去。
”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。
从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，终于，他拿回了支票。
可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。
《你在为谁工作》读后感(通用15篇)
《你在为谁工作》读后感(通用15篇)《你在为谁工作》读后感1参加工作多年，期间有苦、有累、有酸甜，也曾有“世界这么大，应当出去看看”的狂想意愿，直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间，《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟，颇有豁然开朗之感，原先每一天辛苦工作，不为别人，而是为自我工作，为自我的完美明天工作，为自我的未来工作。
纵观全书，从“为自我未来工作”“工作态度决定未来高度”“提升本事为未来铺路”“对工作负责就是对自我的未来负责”“创新工作思路”等八个方应对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述，并从职工的角度出发，针对职工在工作中的困惑，以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析，让每位深刻反思自我“到底在为谁工作”。
本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫，调整正确心态、认知，重燃工作热情、活力，更好地干好工作，推动我们从普通走向优秀，从优秀走向卓越。
俄国伟大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过：“人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的，他的幸福，他的欢乐就在于此”。
也正如书中所言：每个人一生中都不能离开工作，工作是我们安身立命之本。
人要活得有意义、有幸福、有欢乐，就必须工作。
工作是实现梦想的途径和平台，借助工作，我们才能一点一滴地积累经验，才能逐步提升本事，才能不断成长提高，才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识，并且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇。
一位著名的管理学家曾说过：“把职业当工作，往往一事无成；把职业当事业，往往成就非凡”。
职业和事业，虽一字之差，反映出来的却是两种不一样的心态：为别人工作和为自我工作。
不可否认，工作有轻重之分、忙闲之论，但不管在哪个岗位，必须把工作当成自我的事业来经营。
从事护理工作多年，每一天应对急躁、焦虑、紧张、不安的患者，也曾有过牢骚、埋怨，但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼，虽然很辛苦，但经过自我的工作能让患者转危为安，感到很值得，很有意义；油然而生一种满满的成就感，自我的价值也在工作中得到体现。
2024年你在为谁工作读书心得总结（三篇）
2024年你在为谁工作读书心得总结过去的时光里，我曾因薪资待遇的不满、生活压力的重负而困扰，仿佛那个在校园时代精心编织的美好梦想正逐渐消散。
信心流失，热情减退，我在工作中采取的是一种敷衍了事的态度，表现出的懒散、消极和抱怨在内心蔓延。
《你在为谁工作》这本书适时地出现在我面前，进一步巩固了我原有的信念：我们工作，不仅为了眼前的薪资，更为了未来的提升，为了我们自己的未来。
书中深刻阐述：“一个人过于计较薪资的多少，就可能忽视那些隐藏在工资背后的成长机会。
他可能会忽略从工作中获取的技能和经验，而这些对他的未来将产生深远的影响。
”诚然，能力的价值远超金钱，许多成功人士尽管经历了人生的起起落落，但最终都能重登事业的高峰。
这归功于他们不断提升的综合能力，这些能力并非一朝一夕形成，而是在长期工作中逐步积累和习得的。
回忆起初入凤糖集团的日子，那时的我年轻气盛，对薪资的理解过于肤浅，导致我以短视的态度对待工作，那是多么不成熟的行为。
实际上，薪资只是工作回报的一种形式，对于初入社会的毕业生来说，更应珍视工作本身带来的回报，如艰巨任务对意志的磨炼、新岗位对能力的拓展、与同事合作对团队精神和交际能力的培养等。
因此，我们应该停止抱怨，抱怨只会使自己陷入烦恼，一事无成，如同自我设限。
改变对工作的态度，工作环境也会随之改变。
坚定信念，充实自我，让我们在公司的发展机遇中提升自我，为自己的未来全力以赴，与公司共同迈向辉煌。
2024年你在为谁工作读书心得总结（二）阅读《你在为谁工作》一书，我深受启发，该书深刻揭示了工作的本质——在为他人服务的实则也是在为自我理想、未来与成功铺路。
此书不仅调整了我的工作心态，更重新点燃了我对工作的热情，引领我走向卓越的人生道路。
该书核心探讨了努力工作的意义与途径，通过生动的社会实例与名人案例，向我们展示了无论身份如何，只要不懈努力，终将收获满意的成果。
阅读此书后，我深刻体会到，唯有将工作视为自我实现的过程，以积极的心态接纳并投入其中，方能心平气和地完成每一项任务，赢得他人的认可与领导的赏识，进而获得应有的物质回报。
《你在为谁工作》读后感通用4篇
《你在为谁工作》读后感通用4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年《你在为谁工作》读后感合集15篇
2023年《你在为谁工作》读后感合集15篇《你在为谁工作》读后感1《你在为谁工作》由是严家明，吕国荣著，上海交通大学出版社出版本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
适合所有公务员、公司职员阅读。
书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识、我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度地、充实地表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
工作是我们需要用生命去做的事。
”我非常赞同这段话，我想如果人人都能从内心深处认同并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
自始至终，工作态度是这本书谈论的中心问题。
书中提出：“我在工作”和“我要工作”是对待工作完全不同的两种态度。
前者是被动地应付，“做一天和尚撞一天钟”，至于撞得响不响，那就不关我的事了。
前者缺乏激情、不思进取、缺乏创新、因循守旧;而后者激情饱满、锐意进取、敢于创新、积极主动地去工作。
对于这一点我深有体会，刚参加工作时，各方面都没有经验，所以很多工作都是被安排了就去做，而如今已经有30多年工龄的我，随着人生阅历的增加和对工作的理解和熟悉，能够化被动为主动，积极地对待和享受我的工作。
有句话说得好“态度决定一切，态度决定成败”，我们要做的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。
读完这本书，我终于找到了答案。
我是在为自己工作!为自己的理想、为自己的将来、为自己的家人、儿女而奋斗!作为从事物业服务行业的一员，我们要规划好自己的职业人生，找准定位;将心态回归于零，把每一次都视为一个新的开始，一段新的旅程，一扇通往成功的机会之门。
切忌视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜。
这样你就会体验到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值，同样也为公司贡献了自己的力量。
我为谁工作读后感(精选10篇)
我为谁工作读后感（精选10篇）我为谁工作读后感篇1最近看了《我在为谁工作》一书，这是一本反思性职员自助自励的读物。
在工作之余，休闲之时，断断续续地看完了所有章节，对文中一个又一个自省自励的声音深受鼓舞，还有在那些一个又一个小故事中想起关于自身的故事。
我自问我在为谁工作。
在年少轻狂的青葱岁月，中专毕业的我只身一人到广东打工，那时候是满怀憧憬为梦想而打拼。
但我的梦想充斥着太多乡村苦孩子追求金钱的欲望，且有渴望一举成名的冲动，可以直白地说我是为名利与金钱而做的每一份工作与每一天的工作。
却跟螳臂挡车一样，虽用尽了气力，却什么都没有得到改变，生活一样拮据，自身还不为谁所知。
20XX年XX月，我有幸成为河池烟草公司众多烟叶技术员中的一名。
我开始又焕发新的活力，持着饱满的热情去完成每一件工作，我感觉希望又满怀在心。
可是20XX年来临了，曾经进行的五年职业生涯的规划还那黯然，没有几项能实现的，我困惑于一些问题上，也在这些问题中感到无奈与彷徨。
例如，工作六年了，我只有两次机会与资格参加技能鉴定考试，至今也才取得分级中级工证；再者，某某科长与局长总能和他、他、他扯上点什么关系，最后发现原来无所凭据的是自身；还有，专卖员、营销员等职位常常有对外招聘，但我们去没有报考的机会。
还有很多例子，不胜枚举。
人的思想易受波动，就像船只在海上摇晃，但舵手可以掌控行驶的方向。
在我默读完全部文字时，我主动改变了我的想法。
以下是我读后所写下的感言：一.升职是自身给自身不断升值的结果。
二.工龄是衡量一个人的经验值，但决不是唯一的因素，我们完全可以通过自身的努力来增多我们的经验值。
三.多做多错是必然。
你若已经做到多做少错，那你积累“多做多错”的经验已经很可观，你若已经做到多做不错，那你必定历经了千万次或者更多的“多做多错”，因此，多做必然收获多，那还有什么错误可恐惧的呢？四.心态是首要也是主要提升自身的手段与途径。
保持最好的心态就把握了取胜的最大机会。
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《我在为谁工作》读后感
看完一本名叫《我在为谁工作》的书，读了以后，感触很深。
里面的内容立即吸引了我，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了工作的意义，我们都应在工作中享受乐趣，为什么工作，为了谁工作，这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
在工作中保持良好的心态！小到一个家庭大到一个企业，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。
所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工作！因为我们是靠企业来生存的，企业发展了我们，我们的素质才会提高，企业强盛了，我们的生活才更美好。
如果一个人不努力做好自己的本职工作，那么任何一个企业都没有用他的必要，为此我们必须在工作中调整好自己的心态。
说起来容易,做起来难。
要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。
能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。
在我看来,主要有以下几点最为重要: 第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。
”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。
工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。
在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。
对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。
不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。
竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。
这一点,我深有体会。
在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。
海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。
”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。
到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。
所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。
是父母、师长给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。
不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。
总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长和公司。
只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。