简洁上班员工聘用合同

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最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

用工合同简洁版（5篇）

用工合同简洁版甲方：单位名称：_____单位地址：_____单位性质_____乙方：_____姓名：_____性别：_____出生日期：_____聘用时间：_____身份证号码：_____联系电话：_____原退休单位或下岗单位：_____退休证号或下岗证书号：_____外来人员就业登记卡号：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用_____同志（简称乙方）为_____部门计划外用工。

聘用时间自____年____月____日起，至____年____月____日止。

试用期____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、_____岗位为计划外用工。

其岗位工作职责和要求：_____第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1、根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;2、依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;4、保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币____元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。

经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月____日将上月考勤报人事处，计财处每月____日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。

5、乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。

在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为_____酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

2024年员工合同范本(简洁版)5篇

2024年员工合同范本(简洁版)5篇篇1员工合同范本（简洁版）合同编号：[具体编号]甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方就雇员在公司的雇佣事宜达成一致，为明确各自的权利和义务，共同遵守并执行本合同条款，特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：[具体岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。

二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

加班、调休等按照甲方相关规定执行。

2. 休假遵照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月[具体金额]，支付方式为月薪制。

甲方根据企业经营业绩、乙方工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

2. 乙方享有国家及甲方规定的各项津贴、补贴和奖金。

3. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方应爱护甲方财产，保守甲方商业秘密和技术秘密。

如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 乙方违反工作职责和要求的，甲方有权按照公司规章制度进行处罚，直至解除合同。

五、合同期限及试用期1. 本合同期限为[具体年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

试用期为[具体时长]，自本合同生效之日起计算。

试用期包含在合同期限内。

2. 合同期满前，双方协商一致可续签劳动合同。

若不再续签，本合同期满时终止。

双方应在合同到期前一个月内进行续签或终止的协商。

简单雇佣合同范本模板5篇

简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。

2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。

2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。

加班工资按照国家规定支付。

甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。

四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。

3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。

否则应承担法律责任。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。

若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。

违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。

若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。

一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。

2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。

2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。

四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。

2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。

五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。

六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。

3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。

备注：本合同一式两份，双方各持一份。

任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。

篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。

简单员工聘用合同范本(经典)7篇

简单员工聘用合同范本（经典）7篇第1篇示例：简单员工招聘合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：身份证号码：三、甲方与乙方经友好协商，就乙方加入甲方公司全职工作事宜达成如下协议，特签订本合同，共同遵守。

四、服务内容及工作地点1. 乙方将被聘为甲方公司的一名正式员工，根据公司的安排和安排，履行相关的工作职责。

2. 工作地点为（公司地址），具体工作安排及职责将由甲方公司岗位安排调整。

3. 乙方应按时完成甲方公司分配的工作任务，并遵守公司规章制度。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金，具体数额以公司薪酬方案为准。

2. 乙方将享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方在出差、加班等情况下，将按照公司规定获得相应的补贴及假期。

六、工作时间及休假1. 工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体排班以公司规定为准。

2. 法定节假日及公司规定的年假、婚假、产假等，乙方可按照相关规定享受。

七、保密义务1. 乙方应当保守公司商业秘密，并承诺未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露公司机密信息。

2. 乙方在解除劳动关系或离职后，应主动交出所有与公司相关的文件资料及财产。

八、违约责任1. 如果乙方在职期间违反合同规定，导致公司损失的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未按照规定在劳动合同期满前提出辞职，应支付违约金的。

九、劳动争议解决方式1. 双方如发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

2. 若因特殊情况需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解除事宜。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签署补充协议，具有同等的法律效力。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上就是简单员工招聘合同的范本，希望能够对您有所帮助。

简单员工聘用合同范本(经典)5篇

简单员工聘用合同范本（经典）5篇篇1甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘员工）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：__________。

具体工作内容包括但不限于：__________（此处详细列举乙方的工作职责和任务）。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。

三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点。

3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式另行约定。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不支付经济补偿：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

员工雇佣合同简单版（4篇）

员工雇佣合同简单版立合同双方：装饰装修工程有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。

一、聘用期限：自二OO____年____月____日起至二OO____年____月____日止，期限届满合同自行终止。

二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。

三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。

2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。

五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。

如需继续聘用，应重新办理续订手续。

2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：____年____月____日乙方：订立日期：____年____月____日附：本人身份证编号：（签章）（签章）员工雇佣合同简单版（二）甲方（雇主）：乙方（雇员）：_____ 性别：_____ 身份证号：_____ 联系方式：_____ 现居住详址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天小时）。

2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为/月，甲方于每月2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付元加班费。

四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

简单的用工合同范本6篇

简单的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。

工作地点为_______________。

乙方的工作地点原则上不超过上述地点，特殊情况需要调整的应当向乙方解释清楚，甲乙双方达成一致意见之后可以进行变更。

在履行合同过程中岗位设置需要调整的应当按双方协商一致的方式进行安排和调整。

具体工作任务或目标应当根据甲方的用工安排以及乙方的岗位实际而定。

三、工资待遇、津贴补助以及相关福利待遇按照相关规定标准确定具体内容根据甲方经营状况酌情确定调整薪资标准并及时通知乙方遵守相关制度和规定严格执行薪资发放制度确保及时足额支付劳动报酬保障乙方的合法权益不受侵害如遇薪资调整甲方应提前告知乙方确保公平透明乙方有权查询薪资明细等内容甲乙双方协商解决本协议内容要求真实准确避免模糊约定对于劳动报酬的计算方式调整薪资标准等都应当明确具体避免不必要的纠纷发生双方应按照协议的约定执行劳动报酬的相关事宜在履行合同过程中如需变更应协商解决确保公平合理在本合同期限内按照实际工作时间按照甲方的具体安排实行绩效考核篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的用工事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

简短雇佣合同模板5篇

简短雇佣合同模板5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日3. 雇佣期限：自合同签订之日起至合同结束日期止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）的工作。

2. 工作地点：___________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

3. 乙方违反纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 合同的解除和终止应按照法律法规和甲方的规定执行。

3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请。

七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约应承担相应的违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按照法律法规和甲方的规定执行。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（雇主）：___________________（签字盖章）乙方（雇员）：___________________（签字盖章）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

简易聘用合同范本5篇

简易聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_________________________岗位工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。

3. 乙方必须在甲方规定的职责范围内履行其职责，不得越权操作或从事与岗位职责无关的活动。

二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

四、薪资待遇和福利待遇1. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度执行。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方必须保守甲方的商业机密，不得对外泄露或利用商业机密为个人或第三方谋取利益。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪资的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方权益的。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。

劳动雇佣合同书简单版（6篇）

劳动雇佣合同书简单版甲方：_____ 乙方：_____一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯法律的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。

简单员工聘用合同协议书6篇

简单员工聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事_________工作。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

3. 乙方的工作岗位、工作地点、工作职责等，由甲方根据工作需要确定。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，由甲方根据有关规定及乙方的工作岗位、工作表现等确定。

2. 甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇及社会保险待遇。

四、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据有关规定对其进行处理。

3. 乙方在甲方工作期间，如有重大贡献或突出表现，甲方应给予相应的奖励。

五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

劳动用工合同简单版5篇

劳动用工合同简单版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任______岗位工作，并服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，安排适应的劳动任务和工作量。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 加班及请假制度按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方工资。

2. 工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。

3. 工资发放日期为每月的______日。

4. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照岗位安全操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方根据国家法律规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇及特殊时期的福利补贴。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，维护社会公德和职业道德。

简单员工雇佣合同6篇

简单员工雇佣合同6篇篇1员工雇佣合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：（以下简称“员工”）姓名：____________身份证号：____________联系方式：____________二、职务及工作地点1. 公司聘用员工为____________职务，具体工作内容为____________。

2. 员工的工作地点为公司所在地____________。

三、试用期1. 员工入职后为试用期，试用期为____________。

2. 试用期期间，双方都有权提前终止合同，无需承担违约责任。

四、薪酬1. 员工的基本工资为人民币____________/月，薪酬将于每月的__________日发放。

2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

五、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为____________小时，具体工作时间安排由公司负责。

2. 员工享有国家规定的带薪年假____________天，可根据具体情况在法定假日休息。

员工需提前向公司请假，并经公司批准。

六、保密义务1. 员工需对公司的商业秘密和客户信息保密，禁止将公司的商业信息泄霩给任何第三方。

2. 在解除合同关系后，员工应将公司的一切机密文件和资料归还给公司。

七、合同解除1. 合同期满时，双方可以协商续签或解除合同。

2. 在合同期间，若一方违约，对方有权提前终止合同。

八、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为____________，届时自动终止。

公司（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________员工签字：__________ 日期：__________如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商一致可向有关劳动仲裁机构请求调解。

篇2简单员工雇佣合同雇佣合同是雇主与雇员之间的正式协议，规定了双方的权利和责任。

简单的聘用合同怎么写8篇

简单的聘用合同怎么写8篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事相关事项达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、聘用事项及要求甲方聘用乙方从事的具体工作包括但不限于[具体岗位名称]。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作性质。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方无异议，可自动续约。

三、工作时间与工作地点乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

原则上，每周工作五天，每天八小时。

如有特殊工作需要，甲方有权调整工作时间和安排加班。

工作地点在甲方指定的地点。

四、薪酬与福利甲方按照国家的有关规定，结合本行业的特点和本公司的实际情况制定薪酬制度。

乙方的月薪为人民币____元整（大写：[大写金额]）。

甲方每月以货币或银行转账形式支付薪酬给乙方。

乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险与福利保障甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。

同时，乙方享有甲方规定的其他福利待遇和保障。

六、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密责任。

合同期内及合同终止后一定期限内（最长不超过两年），乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息，也不得利用这些信息进行其他有损甲方利益的活动。

乙方在离职后的一定期限内（最长不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

具体竞业限制条款和违约责任见附件。

七、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

简单的员工聘用合同(精选10篇)

简单的员工聘用合同(精选10篇)简单的员工聘用合同要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的简单的员工聘用合同样本能让你事半功倍，下面分享【简单的员工聘用合同(精选10篇)】，供你选择借鉴。

简单的员工聘用合同篇1甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

第一条合同期限本合同期限为______年(含试用期______月)，自_________年_______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至_________年_______月______日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。

双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。

根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

聘用劳动合同范本简单版7篇

聘用劳动合同范本简单版7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点乙方同意接受甲方聘用，从事_______岗位工作。

具体岗位职责和双方另行约定的其他事项按公司制度履行。

工作地点在公司业务范围内指定地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

试用期XX个月。

二、工作内容及工作地点篇3甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

简单用工合同范本 doc6篇

简单用工合同范本doc6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：________________________联系电话：___________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照法律规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付薪。

3. 甲方应当按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方办理相关手续。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。