新进员工入职审批表

新进员工入职审批表

姓名单位/部门岗位名称上岗时间

员工新进类别：

□编制内替补□编制外新进

试用期：

□有，年月日至年月日，其中前7天为试岗期

□无

试用期完毕本人须书面提出转正申请

工资标准：

基本工资元，加班补助、夜班补助、岗位补贴共元，绩效考核元。

其中试用期工资为：

转正缴纳险种选择：

第一项社会保险第二项农民工险

第三项在发放的工资中已包含社会保险共计元/月。

鉴于本人实际状况，本人自愿选择

员工本人签字确认：

签字：日期：

部门经理意见：

签字：日期：

人力资源部意见：

签字：日期：

副总经理意见：

签字：日期：

董事长意见：

签字：日期：

备注：

1、编制外新进人需先填写用人需求表，经总经理或主管领导审批后方可新增人员。

2、公司实行岗位工资制，岗变薪变，岗位调整，工作内容调整，岗位补贴，其他工资等会随之而变。

3、薪资发放按公司有关规定执行。若未达到绩效考核标准或违反公司制度及纪律，公司有权扣除绩效奖励，违纪处罚及岗位补贴等工资。

4、薪资属公司保密事项，员工本人及相关情绪不得告知任何无关人员，同时不得互相打听。

5、本审批表只一份，人力资源部存档，不得复印且复印无效。