工会换届前召开大会的请示(向上级工会请示)
关于工会换届选举的请示
关于工会换届选举的请示工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。
经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。
现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。
代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。
代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。
《换届工会的请示[5篇范例]》
![《换届工会的请示[5篇范例]》](https://img.taocdn.com/s3/m/6f5a82053186bceb18e8bb77.png)
《换届工会的请示[5篇范例]》xx厂工会xx〔xx〕x号签发人：关于筹备召开xx第一次工会会员暨职工代表大会的请示厂党委：根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《鞍山钢铁集团公司职工代表大会制度实施细则》中的有关规定，任期届满。
经研究拟定于xx年xx月召开xx厂第xx次工会会员暨职工代表大会。
有关事宜请示如下：一、代表的产生和比例1、代表的产生。
代表的选举产生按照有关文件规定，采取差额选举办法，候选人应多于应选代表的10%，当选的会员（职工）代表得票必须超过本选区应到会职工代表总数的半数以上。
2、代表的任期。
本届会员（职工）代表的任期为五年。
3、代表的比例。
根据《职工代表大会制度实施细则》的规定，会员在xx人的单位，代表比例为xx％。
现有职工xx人，本届代表大会代表确定为xx人，占在职职工总数的xx％。
4、代表的结构。
根据《职工代表大会制度实施细则》的规定，结合xx厂实际，本届会员（职工）代表中，中层以上领导干部担任的代表不超过代表总数的20%，其他技术管理岗位的职工担任的代表不低于30%，生产操作和服务岗位的职工担任的代表不得低于50%。
代表中女职工、青年职工、少数民族职工也要占相应的比例。
二、大会机构设置1、主席团主席团成员设xx人，占代表总数的xx％。
其中，中层以上管理人员xx占50%，技术管理人员xx占20%，生产操作和服务岗位的职工xx占30%。
2、秘书长厂工会主席作为秘书长人选。
3、专门委员会①民主评议干部委员会由部工会主席任主任，综合室、党委工作室、纪委、工会各派一名负责人和4名职工代表共9人组成。
②劳动（保护）法律监督委员会由部工会主席任主任，工会委员2人、综合室主管安全（主任）副主任、综合室主管劳资副主任和4名职工代表共9人组成。
③女职工委员会以职工代表为主体，7人组成，由工会女工委员任主任。
④代表提案审查委员会以职工代表为主体，7人组成，由工会委员、综合室主任任正副主任。
工会换届选举的请示怎么写
工会换届选举的请示怎么写推荐文章学校工会换届选举请示热度：事业单位人员转正请示热度：2017年配备副职干部的请示热度：七一建党节活动请示热度：党支部活动经费请示热度：工会，或称劳工总会、工人联合会。
工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。
定期换届选举有利于工人利益和公正。
那么关于工会的换届选举请示应该怎么写呢?下面是小编整理的资料!关于工会的换届选举请示怎么写篇一教育局工会:油田二小本届工会委员会任期已满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举。
经学校党政会议研究决定，学校将于近期(6月上旬)召开全体会员大会，进行新一届工会委员会的换届改选工作。
经校工会委员会研究，主席将继续由原工会主席李**同志担任，副主席继续由吴**同志担任。
选举将采用直选的方式，选举五名工会委员(差额选举)，设经费审查委员三人(等额选举)，女工委员三人(等额选举)。
本次会员代表大会的主要任务是:1、审议油田二小第五届委员会工作报告、油田二小第五届委员会财务工作报告;2、选举油田二小第五届委员会委员、经费审查委员、女工委员;会员代表大会召开前，拟定于6月上旬选举第五届会员代表。
以上请示当否，请批示。
油田二小工会20XX年5月20日关于工会的换届选举请示怎么写篇二局党委：****会第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。
拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是：1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告;2、选举****会第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员，女工委员;会员代表大会召开前，拟定于10月上旬选举第四届会员代表。
以上请示当否，请批示。
二〇xx年x月十一日。
工会换届申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的上级工会领导：您好！我是XX单位工会委员会的一名成员，现任XX职务。
在此，我谨以满腔的热忱和坚定的信念，向贵单位提出工会换届申请。
以下是我对工会工作的认识和体会，以及对未来工作的展望和承诺，敬请领导予以审阅。
一、工会工作回顾自担任工会委员以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和二十大精神，紧紧围绕单位中心工作，全心全意为职工服务，努力推动工会工作创新发展。
1.加强组织建设，提高工会活力我积极组织开展工会活动，丰富职工文化生活，增强工会组织的凝聚力和向心力。
通过开展“职工运动会”、“职工文艺汇演”等活动，激发职工的积极性和创造性，提高职工的幸福感。
2.关心职工生活，维护职工权益我始终关注职工的合法权益，积极反映职工的意见和建议，为职工排忧解难。
针对职工关心的热点问题，我主动与相关部门沟通协调，推动问题的解决。
同时，我积极参与职工劳动争议调解工作，维护职工的合法权益。
3.推动职工技能提升，助力单位发展我高度重视职工技能培训，积极组织开展各类技能培训活动，提高职工的技能水平。
通过举办技能竞赛、开展技术交流等活动，激发职工的学习热情，为单位发展储备了一批高素质人才。
4.加强工会自身建设，提升服务水平我深知工会工作的重要性，始终把加强工会自身建设放在首位。
通过加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力，为工会工作提供有力保障。
二、换届工作认识工会换届是加强工会组织建设、提高工会工作水平的重要环节。
在此次换届工作中，我深刻认识到以下几点：1.工会换届是推动工会工作创新发展的重要机遇。
通过换届，可以选拔出新一届优秀的工会委员，为工会工作注入新的活力。
2.工会换届是加强工会组织建设、提高工会工作水平的重要保障。
通过换届，可以优化工会组织结构，提高工会工作的科学化、规范化水平。
3.工会换届是发挥职工主体作用、维护职工权益的重要途径。
通过换届，可以更好地发挥职工的积极性和创造性，推动工会工作更好地服务于职工。
工会换届选举请示
工会换届选举请示尊敬的领导：根据工会章程的规定，我公司工会的任期即将结束，所以我们即将进行工会换届选举。
在此，我向您请示并征求意见，以便于我们顺利进行选举程序。
一、选举组织机构为了确保选举的顺利进行，我们将组织一个选举委员会，由一名主席和若干名委员组成。
选举组织委员会的职责包括：1. 制定选举方案和选举时间表；2. 组织候选人的提名工作；3. 组织选民登记和核实选民资格；4. 组织候选人宣讲会和投票；5. 统计投票结果，公布当选候选人。
二、选民资格及登记选民资格是确保选举的基础，我们将根据工会章程的规定制定选民的资格标准，并组织选民的登记工作。
选民登记工作应该包括：1. 准备选民名单，核实选民身份；2. 在指定的时间和地点，对所有符合选民资格的员工进行登记；3. 确保选民名单的保密性，以保护选民的隐私权。
三、候选人提名与宣讲候选人提名是选举程序的重要环节，我们将组织候选人的提名工作，并要求候选人进行宣讲，向选民介绍自己的经验、能力和计划。
候选人提名与宣讲工作包括：1. 宣传选举相关信息，鼓励员工参与提名和竞选；2. 提名候选人的申请工作，确保提名人具备提名资格；3. 安排候选人宣讲会，提供公正公平的宣讲平台，鼓励选民积极投票。
四、投票与计票投票环节决定了选举结果的公正性和准确性，我们将采取以下措施来确保投票和计票的公正性：1. 设立投票时间和地点，确保员工有足够的时间和机会投票；2. 设立票箱，对投票过程进行监督；3. 设立计票小组，统计投票结果，并进行核实；4. 在选举结束后，公布投票结果。
五、选举结果的公示与批准选举过程结束后，我们将公示选举结果，并征求相关部门的批准。
这样既能保证选举合法合规，也能获得其他部门的支持。
公示和批准工作包括：1. 公示选举结果，确保信息透明；2. 向相关部门递交选举报告及选举结果，征求批准意见。
六、新一届工会委员会的成立根据选举结果，新一届工会委员会将依法组织成立，履行工会职责，并为员工提供相关服务。
工会换届请示报告
关于XXXXX有限公司换届选举的请示
XX经济开发区工会：
我公司于2024年7月3日召开第三次工会会员代表大会，经过无记名投票，选举XXX、XXX、XXX为XXXXX有限公司工会第三届委员会委员，XXX担任工会主席，XXX担任工会副主席；XXX、XXX、XXX 为XXXXXX有限公司工会第三届经费审查委员会委员，XXX担任经审委主任；XXX、XXX、XXX为XXX有限公司工会第三届女职工委员会委员，XXX担任女职工委员会主任;XXX、XXX、XXX为XXXX有限公司工会第三届劳动争议调解委员会委员，XXX担任劳动争议调解委员会主任。
以上请示当否,请示复
XXXXX有限公司工会
2024年7月3日
XXX开发区基层工会换届情况预报备案表
届次和时间。
基层工会换届选举请示样式
基层工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。
经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。
现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。
代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。
代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。
工会换届选举请示
工会换届选举请示尊敬的领导：我是某公司工会的一名普通员工，我担任工会换届选举委员会的主任。
根据公司工会章程的规定，现在是进行工会换届选举的时候了，我特此向您请示。
首先，我想简要说明一下工会换届选举的背景和重要性。
工会作为员工的代表组织，在公司内发挥着重要的作用，维护员工权益，促进劳资关系的和谐发展。
工会换届选举是工会组织的重要程序，通过选举产生新一届的工会委员会，确保工会工作的连续性和代表性。
根据公司工会章程规定，工会换届选举应该遵循以下程序和原则：首先，明确换届选举的时间和程序。
我们已经制定了详细的时间安排和选举程序，确保选举的公开、公平和公正。
其次，确保选举的透明度和信息公开。
我们将在公司内张贴选举通知，明确换届选举的相关信息，包括候选人名单、选举地点、投票时间等。
同时，我们也会在内部通讯平台发布选举公告，向全体员工介绍选举程序和规定。
第三，建立选举委员会，并制定工作细则。
选举委员会由工会会员自愿组成，负责全程监督和管理选举过程。
委员会将制定选举工作细则，确保选举公正和程序合规。
第四，设置投票机构和选举区。
为了方便员工行使投票权，我们将在不同的办公地点设立投票机构，确保全体员工都能参与选举。
第五，候选人提名和宣传。
根据工会章程的规定，任何符合条件的工会会员都可以提名参选。
我们将通过内部通讯渠道发布候选人名单，并鼓励候选人进行宣传，向员工介绍自己的经验、能力和为工会提供的计划。
最后，进行选举投票和结果公示。
根据选举时间安排，我们将组织员工进行投票，并确保投票过程的公开、公正和透明。
选举结果将在规定的时间内公示，确保参选人和全体员工都能了解选举结果。
为了确保此次工会换届选举的顺利进行，我们将充分发挥选举委员会的监督作用，确保选举程序的正当和公正。
同时，也将加强对员工的宣传和动员，鼓励全体员工积极参与选举，提高选举的代表性和合法性。
最后，请领导对此次工会换届选举进行审批和指导，确保选举程序的合规和透明。
关于×××工会委员会换届选举的请示
关于×××工会委员会换届选举的请示
（供参考）
颛桥镇总工会:
×××工会于年×月任期届满，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，应依法进行换届选举。
经过民主推荐和讨论协商，根据大多数会员的意见和差额选举的规定，初步确定×××、×××、×××、×××、×××、×××等六位同志为第×届工会委员会委员候选人，×××同志为工会主席候选人。
×××、×××、×××等三位同志为第×届经费审查委员会委员候选人，×××同志为经审委主任候选人。
本工会拟定于×月×日召开会员大会（或会员代表大会）进行换届选举。
以上请示，请批复。
×××工会委员会（盖章）
×××年×月×月。
职工工会主席换届请示
职工工会主席换届请示
尊敬的领导：
我是XX公司职工工会主席，特此向您请示关于职工工会的事宜。
根据我公司相关规定，职工工会主席的任期为两年，现任主席的任期即将届满。
为了确保工会工作的连续性和有效性，工会成员们普遍希望进行选举。
经过工会成员讨论，已达成一致意见，决定在近期进行职工工会选举。
在换届选举中，将遵守以下程序：
1.公示候选人名单：根据工会章程的规定，将在公司内公示候选人名单，确保公开、公平、公正的原则。
2.选举程序：届时将组织成员投票选举新一届职工工会主席，每位成员都有平等的机会参与选举并行使选举权。
3.选举结果公示：选举结束后，将公示新一届职工工会主席的选举结果，并通知全体职工。
为了确保换届选举的顺利进行，我们恳请您：
1.审阅并批准职工工会的计划和程序；
2.支持并监督选举活动，确保选举过程的公正、透明和合规性；
3.在选举结果产生后，向全体职工通报结果，并向新一届职工
工会主席表示祝贺与支持。
感谢领导对职工工会工作的关心与支持！我们将在您的指导下，继续努力为公司员工谋取福利，促进员工间的团结与沟通。
此致
XX公司职工工会主席
日期: [提出请示的日期]。
工会提前换届的请示报告
工会提前换届的请示报告尊敬的领导：我代表公司工会向您呈交一份关于提前换届的请示报告。
经过工会成员的充分讨论和研究，我们认为提前换届对于工会的发展和运作具有积极的意义，特此向您提出申请。
提前换届可以确保工会的连续性和稳定性。
按照现行规定，工会的任期为三年，然而，在过去的一年中，我们工会取得了显著的成绩和进展。
为了保持这种良好的势头，我们认为提前换届是必要的。
通过提前换届，我们可以确保新一届工会成员能够及时接手工作，继续推动工会事务的发展。
提前换届可以促进工会成员的参与和激励。
工会是员工的代表和组织，其目的是维护员工的权益和福利。
通过提前换届，我们可以为更多的员工提供参与工会事务的机会，激发他们的积极性和创造力。
新一届工会成员的加入将为工会注入新的活力和动力，推动工会事务的深入开展。
提前换届还可以增强工会的透明度和民主性。
工会作为员工的代表，应该充分尊重员工的意见和建议。
通过提前换届，我们可以让更多的员工参与到工会选举中，确保选举过程的公正和透明。
这将有助于增强员工对工会的信任和支持，提高工会的凝聚力和影响力。
提前换届还可以为工会带来新的思路和创新。
每一届工会成员都有自己的特长和经验，通过提前换届，我们可以为工会引入更多不同背景和专业领域的人才。
这将为工会带来新的思路和创新，推动工会事务的发展和改革。
我们认为提前换届对于工会的发展具有重要意义。
通过提前换届，我们可以确保工会的连续性和稳定性，促进工会成员的参与和激励，增强工会的透明度和民主性，以及为工会带来新的思路和创新。
我们诚恳希望领导能够审慎考虑我们的请示，并给予支持和指导。
谢谢！此致敬礼公司工会代表。
关于工会换届选举的请示
关于工会换届选举的请示________镇（总）工会：本单位工会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《浙江省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》的有关规定和上级工会的要求，我单位工会换届选举的准备工作基本就绪，拟定于年月日召开______________________________职工（会员）代表大会（职工会员大会），依法选举产生____届工会委员会（工会）。
特此报告，请予批复。
_____________工会委员会（单位盖章）年月日镇（总）工[200 ] 号关于同意_____________________工会换届选举的批复____________________：你会关于工会换届选举的报告已收悉。
希按照《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》的有关规定，抓紧做好筹备工作，认真召开好________________工会___届一次职工（会员）代表（职工、会员）大会，实行工会主席直选制，依法选举产生新一届工会委员会，同步选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、事故隐患监控领导小组等相关组织，并将换届选举结果呈批表及时上报镇（总）工会。
此复二OO 年月日基层工会换届选举工作程序一、筹备工作１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工（会员）代表大会或职工（会员）大会的时间，将“换届选举的报告”上报镇（总）工会。
2、认真起草好厂长（经理）的“经济形势报告”。
3、起草好“工会工作报告”、“集体合同履行情况报告”、“工会经费审查报告”。
4、按适当比例（职工总人数的15—30%），确定和分配职工（会员）代表名额，以车间、班组、科室推选产生职工（会员）代表,填写好职工（会员）代表登记表。
5、全面搞好工会会员登记，最大限度地吸收职工加入工会，确保职工入会率达100%。
会员登记表一式四份（一份自存、一份报送街道（园区）工会、两份报送镇总工会）。
工会换届选举请示
工会换届选举请示尊敬的领导：我所在的工会即将进行换届选举，请示是否可以提供一些换届选举的相关参考内容，以便我们组织高效有序地开展选举工作。
以下是我整理的一些参考内容，供领导审核和指导。
换届选举是工会中一项重要的民主程序，它是通过选举产生新的工会领导机构，确保工会的正常运行和服务会员的权益。
为了确保选举工作的公正、透明和有效，我们可以参考以下几个方面的内容：1. 选举程序：设立选举筹备委员会，负责组织和监督选举过程。
选举筹备委员会应该制定选举时间表，明确选举步骤，并公示给所有会员知晓。
具体步骤包括：选举公告发布、候选人招募、候选人报名、候选人资格审查、候选人宣讲、选民注册、选举投票、选举结果公示等。
2. 候选人资格：明确规定候选人资格条件，例如具有一定的工作年限、工会经验，没有违纪行为等。
候选人应通过申请表报名，并提交相关资料进行资格审查。
3. 宣讲会：安排时间和地点，让候选人向全体会员宣讲自己的竞选理念和工作计划。
宣讲会的内容可以包括候选人个人介绍、工会工作经验、工作计划、改进工会服务等。
选民可以通过宣讲会了解候选人的能力和承诺。
4. 选民注册：确定选民范围并进行选民注册工作。
选民可以根据个人意愿申请注册为选民，也可以由工会提名部分选民。
注册选民要求会员身份证明，并签署承诺遵守选举纪律。
5. 选举投票：选举应采用无记名式投票方式，确保选民的隐私和自由。
可以选择线上或线下投票的方式，具体方式根据工会规模和会员需求来定。
6. 选举结果公示：选举结果应当公示在特定的公告栏、工会网站或者通过内部通知等方式进行通知。
公示期间可以设立申诉渠道，让会员对选举结果提出质疑并进行处理。
以上是我整理的一些换届选举的相关参考内容，希望领导能够审核指导，并提供进一步的意见和建议。
我相信只有通过认真组织和实施换届选举，我们的工会才能更好地为会员服务，推动企业和谐稳定发展。
谢谢领导的关注和指导。
此致敬礼！。
关于工会换届的请示
尊敬的上级领导：我是某公司的工会主席，现在想向上级领导提交一份关于工会换届的请示。
随着时间的推移，我们公司的工会即将迎来换届时刻。
为了确保工会工作的连续性和高效性，我们拟定了以下的换届方案和计划：一、换届时间和流程本次换届将于2023年第四季度进行，具体时间为30天左右。
换届期间，我们将按照《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的要求，秉承公平、公正、公开的原则，认真执行各项换届流程和规定。
二、候选人提名和产生我们将依据《工会章程》和相关规定，由公司工会委员会成员、分会委员以及职工代表组成的评审委员会对候选人进行评审和提名。
同时，我们还将通过公司内部公告、工会微信公众号等多种渠道向全体职工宣传候选人提名和选拔的相关信息和要求，以扩大职工参与的广度和深度。
三、选举方式和程序本次换届将采用直接选举的方式，由全体工会会员投票选举产生新一届工会委员会和常务委员会。
在选举程序上，我们将按照《工会章程》和相关规定的要求，认真执行选举程序和规定，确保选举工作的公正性和合法性。
四、换届后的工作安排新一届工会委员会将由主席、副主席、委员、女职工委员等组成。
我们将依据公司的实际情况和职工的需求，制定切实可行的工作计划和措施，努力为公司职工谋取更多的福利和权益，促进企业的健康发展和稳定运营。
以上是我们关于工会换届的请示和方案，我们相信这些措施将会为我们公司的工会工作带来新的活力和动力，同时也为公司的持续发展做出积极的贡献。
我们诚挚地请求上级领导对我们的请示给予认真的审查和指导，并期待上级领导对我们的方案和计划给予充分的支持和帮助。
最后，我们再次强调换届工作的重要性和必要性，恳请上级领导给予重视和支持，以确保工会换届工作的顺利进行。
我们将全力以赴，认真执行各项换届流程和规定，为公司的发展和职工的利益而努力工作。
谢谢上级领导的关注和支持！此致敬礼！公司工会主席2023年6月11日。
工会委员会换届请示
工会委员会换届请示
尊敬的公司领导：
由于我公司工会委员会成员任期即将届满，根据工会章程规定，现提出换届请示，具体情况如下：
换届情况
我公司工会委员会成员自本年度起，已经连续任期两年。
按照工会章程的规定，委员会成员的任期为两年，届满后必须重新选举产生新的委员会。
选举计划
为了确保换届工作顺利完成，本委员会将根据工会章程的有关规定，按照下列步骤进行换届选举：
1.召开全体员工大会，宣布工会委员会届满和换届选举的相关事宜。
2.选举筹备组负责组建换届选举委员会，制定换届选举的具体方案和计划。
确
保选举过程的公正、公平、透明。
3.选举委员会负责征集候选人，与候选人就换届选举相关的表态、经验、水平
等进行充分交流沟通，确保选举质量。
4.全体工会会员进行投票。
投票采用无记名投票方式，确保选举过程的公正、
公平、透明。
5.选举结果的公示和公告。
公示和公告应该详细说明选举结果和当选委员的姓名、职务、工号和选举票数等。
6.颁发选举证书并交接工会委员会工作。
7.新任工会委员会成员需组织工作交接，确保工作的顺利进行。
换届意义
通过工会委员会的换届，能够有效促进公司内部各部门之间的沟通交流，加强工会与公司领导之间的联系，并且促进公司员工的整体素质提升，营造团结友爱、和谐稳定的工作环境。
同时，新一届工会委员会成员将会根据公司实际情况，制定更具体的工作计划，推动新的工会工作落地生根。
为此，诚恳请公司领导予以高度重视，支持本次换届选举的顺利进行。
敬礼！
工会委员会
日期：2022年3月15日。
工会换届请示报告
工会换届请示报告尊敬的工会主席、副主席、理事会成员：我代表xxxx工会全体会员，向大家提交换届选举请示报告。
一、工会现状概述本工会成立于20xx年，至今已经发展成为拥有xxx名会员的组织。
多年来，工会积极维护工人权益，推动企业与员工之间的沟通和协商，为员工提供了诸多帮助和服务。
本着对员工高度负责的态度，本届理事会在近几年中，坚持立足服务员工，树立良好的形象，赢得了广大员工的认可和支持。
二、换届选举情况依照公司工会章程规定，我们于xxx年x月xx日展开新一届工会换届选举。
选举程序公开透明，以无记名投票形式进行。
最终，选举出了新一届工会理事会成员：主席：xxx 副主席：xxx常务理事：xxx，xxx，xxx，xxx，xxx监事：xxx，xxx三、新一届工会的工作重点作为新一届工会理事，我们将继承和发扬过去几届理事会的工作，坚持“全体员工利益至上”的宗旨，积极维护员工权益。
具体而言，我们将专注于以下几个方面的工作：1. 推动企业改善劳动条件，提高员工福利待遇，维护员工权益。
2. 积极发挥工会在缓解劳动矛盾、促进和谐稳定方面的作用，加强与企业管理者之间的沟通，为员工维护公正权益。
3. 组织员工开展各种形式的娱乐活动，促进单位文化建设，加强员工凝聚力。
4. 组织员工参加各种有益培训，提高员工综合素质和岗位技能，为保证企业的可持续发展提供人才保障。
四、意见与建议请各位理事对新一届工会的工作提出宝贵的意见和建议。
在您的支持和帮助下，我们相信新一届工会理事会将会更好地服务于全体员工，推动工会事业的发展。
最后，让我们共同为企业的发展贡献智慧和力量，为全体员工的利益和幸福而努力拼搏!谢谢!。
工会换届请示报告
工会换届请示报告尊敬的领导：您好！首先，我代表工会全体会员向您致以最诚挚的问候。
作为一家企业的工会，我们一直以来都秉持着为职工谋福利，为企业谋发展的宗旨，尽力为职工提供良好的工作环境和合理的福利待遇。
在过去的几年里，我们工会经过不懈努力，为职工争取了一系列权益，也促进了企业的稳定发展。
在即将到来的第十届工会换届选举中，为更好地履行工会职能，维护职工合法权益，我们准备提请您审批工会换届并说明工作计划，以期得到领导的指导和支持。
第一，过去工会工作回顾及成绩总结。
过去两年，工会全力以赴为职工办实事、解难事。
我们致力于组织职工参与各项活动，提升职工的业余文化生活。
通过举办旅游、运动、文艺等多样化的活动，增加职工之间的交流与合作，为职工提供丰富多彩的文化生活。
工会还严格执行职工权益保护政策，定期进行员工福利待遇调研，及时了解职工的需求和意见。
在职工关切的医疗保险、住房公积金、子女教育等方面，我们积极与企业合作，为职工争取了更好的福利待遇。
此外，工会在职工培训方面也发挥了积极作用。
我们组织了一系列的培训课程，包括岗位技能培训、职业发展规划等。
通过培训，职工的专业能力和综合素质都有了明显提升，不仅有利于职工个人的成长，也为企业的创新发展提供了有力支持。
第二，下一届工会的工作计划。
在新一届工会的工作中，我们将继续秉持“为职工谋幸福，为企业谋发展”的原则，不断努力服务职工，促进企业的可持续发展。
首先，我们将进一步优化职工的福利待遇。
通过与企业相关部门的合作，争取为职工提供更有保障、更具吸引力的福利政策。
我们还将加强职工的权益保护工作，帮助职工解决在工作中遇到的问题和困难，确保职工权益得到充分保障。
其次，我们将进一步拓宽职工的培训渠道。
在新的一届工会服务期间，我们计划开设更多针对不同层次职工需要的培训课程，包括技能培训、领导力培训、创新思维培训等。
通过提升职工的专业能力和素质，培养更多高素质的员工，为企业的可持续发展注入新的活力。
企业工会组织换届请示报告
企业工会组织换届请示报告前言尊敬的公司领导、工会会员：时光荏苒，转瞬间我们又到了一届工会换届选举的时刻。
经过充分的准备工作和各项程序的顺利进行，现我将向大家汇报今年工会换届工作的准备情况，并请您审阅并核准相关事宜。
一、背景介绍我公司的工会是由工人、员工自愿组成的代表性组织，旨在保护员工合法权益、改善工作条件、促进员工间的沟通交流。
根据公司章程的规定，每三年进行一次换届选举，以确保工会组织的民主原则和活力。
二、换届选举准备工作在此次换届选举准备期间，我们积极推进了一系列工作，确保本次选举能顺利进行。
主要工作如下：1. 组建换届筹备小组根据公司要求，我们成立了由工会会员自愿组成的换届筹备小组，负责统筹协调和组织选举工作的各项事宜。
2. 制定选举方案换届筹备小组在充分研究和参考上届换届经验的基础上，制定了详细的选举方案，明确选举程序、候选人资格标准、选举时间等相关事宜。
3. 宣传动员会员参与我们通过多种渠道，包括企业内部通告、公示栏、电子邮件等，积极宣传和动员全体工会会员参与选举，鼓励会员提名候选人，并广泛征求意见和建议，确保选举公平、公正。
4. 候选人选拔与推荐为鼓励更多优秀的员工积极投入工会事务，我们组织了候选人的选拔与推荐工作。
候选人需符合工会章程规定的资格条件，且在员工中具备良好的声誉和影响力。
5. 确定选举程序和投票方式为确保选举的公平公正，我们采用秘密投票的方式进行选举，并聘请专业的计票员进行票数统计和结果公示。
三、选举计划安排为了保证选举工作的有序进行，我们计划按照以下时间节点进行选举：1. 选举候选人报名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日2. 候选人资格审查：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日3. 员工投票时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日4. 投票结果公示：XX年XX月XX日5. 换届会议召开时间：XX年XX月XX日以上时间计划仅供参考，具体安排以工作实际进展为准。