矿山机电工程培养方案
矿山机电专业人才培养方案
矿山机电专业人才培养方案一、专业名称及代码1.专业名称：矿山机电2.代码： 540307二、招生对象及学制1.招生对象：高中毕业及同等学历2.修业年限：全日制三年三、培养方案说明（一）培养目标本专业面向煤矿企业生产、管理岗位一线，培养德、智、体、美全面发展，具有与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德，了解矿山企业生产的全过程和组织状况，掌握本专业的专业知识和技能，具有从事矿山机电设备的技术管理、生产运行、维护检修及选型设计能力的高端技能型专门人才。
（二）人才培养规格职业素养1）心理素质：有良好的自信心、进取心、自我约束性和自我调控能力。
2）道德素质：热爱共产党，热爱社会主义；树立正确的世界观、人生观、价值观，有爱心，诚实守信，具有社会观念、国家观念、法制观念、环保意识和责任意识。
3）工程素质：了解企业文化、行业发展战略，具有较强的工程质量观念、企业效益观念。
4）学习素质：具有学习思想、学习心理和学习行为，自学的习惯。
5）身体素质：具有强健的体魄。
职业能力1）知识结构①具有必备的政治、哲学、法律、道德、美学等社会科学和人文科学的基本知识。
②具有专业必须的高等数学、计算机、工程制图、电工电子技术、机械基础等基础理论知识。
③具有矿山供电、电机拖动与控制、矿山设备结构与运行、机电设备安装检修、矿山设备电气控制技术的应用等专业知识。
④具有矿山安全生产方面的知识。
2）职业能力①具有一定的英语读、听、写、译能力，通过高等学校英语应用能力Ａ级以上考试。
②具有较强的计算机操作技能。
③具有本专业领域的识图、绘图、常用机修工具和电工电子仪器仪表使用的基本技能。
④具有矿山机电设备操作运行、安装调试和维护检修的综合技能。
⑤具有矿山机电设备技术管理的职业能力。
⑥具有社会交往、处理公共关系的基本能力。
（四）职业面向及对资格证书与技能等级证书要求1、职业面向：本专业毕业生主要从事煤矿生产一线的机电设备运行维护、检修和管理工作；能正确使用和维护、检修矿山常用机电设备；具有机电设备的选型设计能力，能从事生产一线机电设备的选型工作。
2024年煤矿机电培训策划方案
2024年煤矿机电培训策划方案____年煤矿机电培训策划方案一、背景介绍煤矿作为我国重要的能源产业，机电设备在煤矿生产中起着重要作用。
然而，由于煤矿机电技术的更新换代较慢，很多矿山已经使用了老旧的设备，存在安全隐患。
为了提高煤矿机电设备的安全性和生产效率，有必要组织培训来提升机电人员的技术水平。
二、培训目标1. 提高煤矿机电人员的技术水平，使其掌握现代煤矿机电设备的操作和维护知识；2. 增强煤矿机电人员的安全意识，降低事故发生的概率；3. 培养煤矿机电人员的团队合作能力和创新意识。
三、培训内容1. 基础知识培训- 煤矿机电设备基本原理和结构- 电气、液压、机械等方面的基础知识- 安全操作规程和操作技能2. 设备操作培训- 煤矿机电设备的正确操作方法- 设备故障排除与维修技能- 操作中的安全注意事项3. 维护保养培训- 煤矿机电设备的定期检修和保养方法- 设备故障诊断和维修技术- 设备润滑和防腐措施4. 安全培训- 安全意识教育，了解煤矿机电事故案例- 安全操作规程和紧急情况处理方法- 紧急救援和急救技能培训5. 团队合作培训- 建立团队合作意识和沟通技巧- 分工协作，提高工作效率- 创新思维培养，推动煤矿机电技术的创新发展四、培训形式1. 理论培训- 组织专家进行理论讲座，解答学员的问题- 制作教学PPT和视频资料，方便学员学习和复习- 组织小组讨论和案例分析，提高学员的思维能力2. 实践培训- 建立模拟煤矿机电设备操作训练场地- 安排学员进行实际设备操作练习- 模拟煤矿机电故障排除和维修技能训练3. 现场考核- 安排学员进行实际操作考核，检验培训效果- 发放培训合格证书，对取得优异成绩的学员进行表彰五、培训时间和地点1. 培训时间：根据实际情况，确定培训时间为一个月，每天8小时，共计160小时。
2. 培训地点：选择一个具备教学设备和场地的煤矿作为培训基地。
六、参训人员选拔1. 煤矿机电部门工作人员，包括操作工、维修工、技术员等。
矿山机电专业方案
矿山机电专业方案1. 简介矿山机电专业致力于应用机械和电气工程知识在矿山工程中，设计和维护机电设备和系统，以提高矿山生产效率和安全性。
该方案旨在培养学生具备矿山机电领域的专业知识和技能，成为矿山机电工程师。
2. 专业课程2.1 机械工程课程•机械原理：介绍机械运动的基本原理和机械设计的基本方法。
•机械制图：学习使用计算机辅助设计（CAD）软件进行机械图纸的绘制。
•机械设计基础：深入研究机械元件的选型和设计原理。
•机械制造和加工：学习机械加工的基本工艺和技术。
•机械设备维护：了解机械设备的日常维护和故障排除。
2.2 电气工程课程•电路原理：学习电气元件和电路的基本原理和分析方法。
•电力电子技术：深入研究电力电子器件和电力电子系统的设计和应用。
•自动控制原理：介绍自动控制系统的基本原理和控制器的设计方法。
•电气设备维护：了解电气设备的日常维护和故障排除。
•电力系统：学习电力系统的组成、运行和管理。
3. 实习机会3.1 矿山企业实习学生将有机会在矿山企业进行专业实习，与工程师团队一起参与矿山机电设备的安装、调试和维修工作。
通过实践经验，学生将更好地理解理论知识在实际工程中的应用，并培养解决问题和合作精神。
3.2 实验室实习学生将在实验室进行机电设备的实际操作和测试，学习使用常见的检测仪器和设备。
实验室实习将帮助学生熟悉机电设备的工作原理和维修流程，并提高其技术操作能力。
4. 就业前景矿山机电专业毕业生将有广阔的就业机会，可以在矿山企业、工程公司、机电设备制造公司以及相关领域工作。
就业岗位包括矿山机电工程师、设备维护工程师、自动化控制工程师等。
随着矿山工程的发展，矿山机电专业人才的需求将会增加。
5. 总结矿山机电专业方案旨在培养具备机械和电气工程知识的专业人才。
通过深入学习机械工程和电气工程课程，以及实习机会的提供，学生将获得丰富的专业知识和实践经验。
未来，他们将有广阔的就业机会，并在矿山机电领域发挥重要作用。
矿山机电培训计划
矿山机电培训计划一、培训目标为了提高矿山机电工程师的专业技能和实际操作能力，促进矿山生产设备的有效维护和管理，制定了矿山机电培训计划。
本培训计划旨在加强矿山机电工程师的专业知识和操作技能，提高其工作效率和质量，为矿山生产设备的安全运行和可持续发展做出贡献。
二、学员对象本培训计划主要针对矿山机电工程师、技术人员和相关管理人员，同时也欢迎有志于从事矿山机电工程工作的初学者参加。
三、培训内容1. 矿山机电设备的基本原理和结构通过理论教学和实际操作，学习矿山常见机电设备的原理和结构，掌握各种设备的工作原理和维修方法。
2. 电气控制系统的维护与故障排除学习电气控制系统的基本原理，了解常见故障的排查和修复方法，提高故障诊断的能力。
3. 矿山机械设备的维护与保养学习矿山常见机械设备的维护与保养知识，掌握设备的日常检查、润滑和维修技能，延长设备的使用寿命。
4. 矿用电气设备的安装和调试学习矿用电气设备的安装和调试方法，掌握设备的正确使用和调试技巧，保证设备的安全运行。
5. 安全生产知识通过安全教育和实例分析，提高学员对安全生产的重视和意识，加强安全操作技能，降低事故发生率。
6. 矿山机电设备的新技术应用介绍矿山机电设备的最新技术和应用，帮助学员了解行业的发展趋势和前沿技术，提高自身的更新和竞争能力。
7. 岗位培训根据学员的实际岗位需求，提供个性化的学习和实习机会，帮助学员快速融入工作，并提升岗位技能。
四、培训方式1. 理论教学采用多媒体教学和现场展示，结合实例分析，易于学员理解和掌握知识，增强记忆和理解。
2. 实际操作对照实际设备和工作场所，进行现场操作演练和维修实践，熟悉设备的真实运行状况和故障排查。
3. 模拟练习利用模拟设备和虚拟实验，进行故障排查和修复练习，提高学员的问题解决能力和应变能力。
4. 个性化辅导根据学员的学习情况和需求，提供个性化的学习辅导和专业指导，帮助学员解决疑问和提升学习效果。
五、培训时间本培训计划根据学员的实际需求和工作安排，灵活安排培训时间，力求满足学员的学习要求。
矿山机电专业方案总
矿山机电专业方案总矿山机电专业方案总石油、天然气和金属矿产是现代社会经济发展的重要支柱，矿山作为这些资源的主要开采地，每年为国家贡献了大量的资源和经济收益。
矿山机电专业是为了满足这些矿山开发需求而产生的，通过培养专业人才为矿山的设备、技术、管理和维护提供全面的技术支持。
本文将主要介绍矿山机电专业方案总。
一、专业介绍矿山机电专业是属于机械工程专业范畴的一种学科，是应用性较强的工科专业。
学习这个专业的学生需要接受国家教育部门的规定学科，如机械、电子、自动化等方向的基础课程，并且还需要接受矿山设备、矿山机电设备维护、技术、管理等专业课程的学习。
学生毕业后可以从事矿山和石油行业的开采、生产、维护和管理等工作。
二、专业能力要求矿山机电专业的学生需要具备一些特定的专业技能，这些技能是为了让学生能够更好地适应矿山行业的需求：1、能够熟练掌握普通机械、电子、自动化等专业的相关基本知识与技能；2、能够分析和识别矿山设备及其故障，并能够及时处理和解决这些故障；3、能够使用计算机辅助设计、模拟和制造矿山机电设备；4、能够进行矿山设备的管理、维护和保养，为矿山生产提供全面支持和服务。
5、熟悉矿山通用设备、专业技术，掌握常用机械设备的Electrical control knowledge。
三、专业课程设置为了使学生能够适应矿山机电行业的发展需求，矿山机电专业设置的课程分为基础课程和专业课程两部分：1、基础课程：数学、物理、力学、材料力学、机械原理等。
2、专业课程：电工基础、电子技术、自动化控制技术、电子计算机维护、机械制造过程和工艺、工程图学、机械设计、矿山机械基础、矿山设备管理与维修、矿山技术与实践等。
四、实践教学与毕业设计矿山机电专业的学生需要在校期间进行相关的实践教学，这包括实验实训、工业实践、课程设计及毕业设计。
学生能够通过这些实践活动获得更多的机械技能，以及对矿山机电行业的深入了解，为进入职业生涯做好充分准备。
2024煤矿机电培训策划方案
2024煤矿机电培训策划方案____煤矿机电培训策划方案一、背景介绍煤矿是我国主要的能源产业，而煤矿机电设备是煤矿生产中不可或缺的关键设备。
为了提高煤矿机电设备的运维和维修水平，提高煤矿生产效率和安全性，需要进行煤矿机电培训。
本文将详细介绍____煤矿机电培训的策划方案。
二、培训目标1.提高煤矿机电设备运维人员的技能水平和专业知识，增强他们的工作能力和责任心。
2.提高煤矿机电设备的维修水平，提升煤矿安全生产水平。
3.培养和引进高素质的机电技术人才，为煤矿机电设备的创新和发展提供人才支持。
三、培训内容1.理论培训培训内容包括机电设备基本知识、维修与保养技术、安全管理与应急处理等。
理论培训通过课堂授课和案例分析等方式进行。
2.实践培训实践培训内容包括现场操作、维修模拟和故障排除等。
实践培训将通过分组训练和模拟煤矿场景进行。
3.行业交流通过组织行业交流会议、座谈会和专题演讲等活动，促进各个煤矿之间的经验分享和技术交流。
四、培训方式1.集中培训设立培训中心，集中安排培训课程和实践训练，并配备专业的培训师资力量。
集中培训可以确保培训的质量和效果。
2.现场培训对于一些大型煤矿，可以组织现场培训，将培训内容与实际操作相结合，提高培训效果。
3.远程培训通过网络技术，组织远程培训，可以解决地域限制问题，让更多的煤矿工作人员参与培训。
五、培训对象1.煤矿机电设备运维人员2.煤矿机电设备维修人员3.煤矿管理人员和决策者4.相关高校机电专业毕业生六、培训计划1.制定培训课程大纲和教材，明确培训内容和要求。
2.组织培训师资力量，包括行业专家和相关企业的技术人员。
3.确定培训时间和地点，制定培训计划和培训日程。
4.进行培训宣传，吸引更多的煤矿工作人员参与培训。
5.组织培训课程和实践训练，定期进行培训效果评估和改进。
七、培训评估1.定期进行培训效果评估，了解培训的实际效果和问题。
2.通过问卷调查、学员反馈等方式收集培训意见和建议。
煤矿机电培训计划方案
煤矿机电培训计划方案一、培训目标煤矿机电培训旨在提高矿工机电设备操作与维护技能，确保矿山生产设备稳定运行，减少故障和事故发生，保障矿山生产安全和高效运营。
二、培训对象本培训对象为煤矿机电人员及相关管理人员，包括煤矿机电工程师、电气工程师、矿用机械设备操作人员等。
三、培训内容1. 煤矿机电设备基础知识- 煤矿机电设备分类及结构- 煤矿机电设备的原理和工作过程- 煤矿机电设备的维护与保养2. 煤矿机电设备操作技能- 煤矿机电设备的操作规程- 煤矿机电设备的操作技巧- 煤矿机电设备的安全操作方法3. 煤矿机电设备维护保养- 煤矿机电设备的日常检查与保养- 煤矿机电设备的故障排除与修复- 煤矿机电设备的应急抢修技巧4. 煤矿机电设备安全管理- 煤矿机电设备的安全操作规范- 煤矿机电设备的安全检查标准- 煤矿机电设备安全事故的应急处理五、培训方式1. 理论培训通过课堂教学的方式，传授煤矿机电设备的基础知识、操作技能、维护保养与安全管理等方面的知识。
2. 实践培训通过煤矿实地操作训练，让学员亲自操作和维护设备，加强操作技能和应急处理能力。
3. 专业技能培训邀请煤矿机电设备领域的专家和技术人员，进行专业技术的指导和培训，提高学员的专业素养。
4. 学员自主学习鼓励学员自主学习，积极参加矿山机电设备相关的学术交流和研讨活动，不断提高自身的专业素养。
六、培训考核1. 理论考核通过开展笔试、问答等形式的考核，检测学员对煤矿机电设备理论知识的掌握情况。
2. 实践考核通过开展现场操作、模拟故障排除等形式的考核，检测学员对煤矿机电设备操作技能和应急处理能力的掌握情况。
3. 综合考核结合理论和实践，通过考核学员在综合素质和专业能力等方面的表现，进行综合考核。
七、培训计划1. 第一阶段（1个月）煤矿机电设备基础理论知识培训，包括机电设备分类结构、原理和工作过程、维护保养知识等。
2. 第二阶段（2个月）煤矿机电设备操作技能培训，包括设备操作规程、操作技巧训练、安全操作方法学习等。
煤矿机电队新工培训计划
煤矿机电队新工培训计划一、培训目标1. 帮助新工了解煤矿机电设备的基本原理和操作方法，掌握相关安全知识和操作技能。
2. 培养新工的责任心和团队精神，使其尽快融入工作环境，成为合格的煤矿机电工。
3. 提高新工的安全意识和应急处理能力，确保工作场所的安全和稳定。
二、培训内容1. 煤矿机电设备的基本原理和结构新工需要了解煤矿机电设备的基本原理和结构，包括煤矿机电设备的分类、工作原理、主要部件和功能等。
同时，需要学习相关的专业知识和技术，包括电气控制、电路原理、设备维护等内容。
2. 煤矿机电设备的安全操作规程新工需要了解和熟悉煤矿机电设备的安全操作规程，包括设备的启动、停止、检修以及应急处理等内容。
同时，需要学习煤矿机电设备的相关安全知识，包括防爆、防尘、防火等方面的要求。
3. 安全生产意识和文明生产新工需要培养安全生产意识和文明生产习惯，遵守煤矿安全生产规程和相关法律法规，严格执行作业规程和操作规程，保持工作环境的整洁和安全。
4. 团队合作和责任心培养新工需要培养团队合作意识和责任心，加强与同事的沟通和协作，共同完成工作任务，确保工作质量和安全。
5. 应急处理能力培养新工需要学习煤矿机电设备的应急处理能力，包括相关事故的预防和处理措施，掌握相应的紧急救援技能，提高自救和互救能力。
三、培训方法1. 理论学习通过课堂教学、讲解和案例分析等方式，帮助新工学习煤矿机电设备的相关理论知识和安全操作规程。
2. 实践操作通过现场实际操作和模拟培训，帮助新工掌握煤矿机电设备的实际操作技能和安全应急处理能力。
3. 视频教学通过观看相关视频，帮助新工了解煤矿机电设备的工作原理和操作过程，加强学习效果。
4. 实例分析通过真实案例分析，让新工了解煤矿机电设备安全生产意识和应急处理能力的重要性，加强培训效果。
四、培训计划1. 培训时间本次培训计划为期一个月，具体安排如下：第一周：理论学习和安全知识培训第二周：实际操作和模拟培训第三周：视频教学和案例分析第四周：综合培训和总结交流2. 培训内容（1）第一周：理论学习和安全知识培训新工需要学习煤矿机电设备的基本原理和结构，了解相关的安全知识和操作规程。
煤矿机电培训实施方案
煤矿机电培训实施方案一、培训目的。
煤矿机电培训旨在提高煤矿机电设备操作人员的技能水平，增强其安全意识和应急处置能力，确保煤矿生产安全和设备稳定运行。
通过培训，使机电设备操作人员掌握相关机电知识和技能，提高设备维护和故障处理能力，降低事故发生率，保障生产安全。
二、培训内容。
1. 机电设备基础知识。
1.1 机电设备组成和原理。
1.2 机电设备操作流程。
1.3 机电设备维护保养。
2. 安全操作规程。
2.1 机电设备操作安全规范。
2.2 紧急事故处理流程。
2.3 安全事故案例分析。
3. 技能培训。
3.1 机电设备操作技能训练。
3.2 设备故障排除技能培训。
3.3 应急救援演练。
4. 知识测试与评估。
4.1 机电设备知识测试。
4.2 操作技能评估。
4.3 安全意识考核。
三、培训方法。
1. 理论教学。
采用课堂讲授、PPT演示等形式，讲解机电设备基础知识、安全操作规程等内容。
2. 实操训练。
安排实际操作训练，模拟机电设备操作场景，培养操作人员的实际操作能力。
3. 案例分析。
结合实际事故案例，进行分析和讨论，引导操作人员加强安全意识和应急处理能力。
4. 考核评估。
采用考试、实际操作考核等方式，对培训内容进行考核评估，确保培训效果。
四、培训实施。
1. 培训时间。
根据实际情况，制定合理的培训时间表，确保培训内容全面、深入。
2. 培训地点。
选择安全、宽敞的培训场地，保证培训设施完备，满足培训需求。
3. 培训教材。
准备相关的培训教材和资料，确保培训内容的系统性和连贯性。
4. 培训人员。
邀请具有丰富实践经验和专业知识的讲师，保证培训质量。
五、培训效果评估。
1. 考核评估。
对培训内容进行考试和实际操作考核，评估培训效果。
2. 反馈调查。
收集学员的培训反馈意见，了解培训效果和改进建议。
3. 效果总结。
结合考核评估和反馈调查结果，总结培训效果，为下一阶段培训提供参考。
六、培训总结。
通过本次煤矿机电培训，操作人员掌握了机电设备基础知识，提高了安全操作意识和应急处理能力，为煤矿生产安全和设备稳定运行打下了良好的基础。
矿山机电专业技师高技能人才培养方案
矿山机电专业技师高技能人才培养方案一、专业名称与代码（一）专业名称：矿山机电（二）专业代码:0808二、招生对象煤矿相关专业岗位在职职工（高级工）/高中等职业学校毕业生三、学制与学历（一）学制：二年（函授）（二）学历：技师四、就业面向（一）培养目标本专业的培养目标与基本要求，是以煤矿职业岗位的能力需求和学员的全面发展要求为依据而制订的。
培养拥护党的基本路线，热爱祖国，德、智、体、美等方面全面发展，适应面向煤矿企业生产、建设和管理第一线需要的高素质技能型人才。
把学员素质能力培养放在首位，培养学员要能“动得了手、吃得了苦、记得住安全、说得出道理”。
在培养学员文化意识等素养整体发展的基础上，培养和增强学员热爱煤炭事业、热爱矿山、服务矿山的意识；培养学员勇于创新、敬业乐业的工作作风；培养学员养成良好的职业习惯；培养学员独立分析问题、解决问题的能力、培养学员具有较强的质量意识和安全意识；培养学员具有较强的沟通能力、团队协作精神和社会责任心；培养学员具有较高的技术应用能力、设备操作能力、维护保养能力、故障排除能力的高素质技能型人才。
（二）培养规格1.毕业生应具备的综合职业能力（职业核心能力）（I）矿山机电设备的运行、维护和常见故障分析处理能力；（2）煤矿企业供电系统的运行、维护和常见故障分析处理能力；（3）矿山机电设备的安装、检修能力；（4）矿山机电设备的安全运行管理能力。
毕业生应达到的基本要求（1）基本素质①爱党爱国，遵纪守法，德、智、体、美等方面全面发展;②热爱煤炭事业、热爱煤矿，能吃苦耐劳，敬业乐业；③具有一定的矿山机电方面的理论知识，较强的动手能力;④具有较强的质量意识和安全意识；⑤具有较强的沟通能力、团队协作精神和社会责任心；⑥具有一定的独立分析问题、解决问题的能力；⑦具有较高的文化素养；⑧能够胜任矿山机电相关岗位的工作要求。
（2）基本知识①掌握一般机械零件图样的绘制和识读的基本知识；②掌握运用相关标准、手册进行机械设计的基本知识；③掌握电工电子方面的基本知识；④掌握煤矿电工方面的基本知识；⑤掌握工矿企业供电系统运行、维护方面的基本知识；⑥掌握矿山机电设备工作原理、结构特性方面的相关知识;⑦掌握煤矿机械设备电气控制方面的基本知识；⑧掌握矿山机电设备安装、检修方面的基本知识；⑨掌握矿山机电设备管理方面的基本知识；⑩了解煤矿安全生产规章制度方面的基本知识；（ID了解机电班组建设与管理方面的基本知识。
矿山机电人才培养方案
矿山机电专业人才培养方案目录矿山机电专业人才培养方案 (1)一、专业名称 (1)二、教育类型及学历层次 (1)三、招生对象 (1)四、标准学制 (1)五、专业需求调研分析 (1)六、职业目标 (2)七、职业能力 (2)八、专业培养目标和规格 (5)（一）培养目标 (5)（二）培养规格 (5)九、课程体系设计 (6)（一）课程体系设计思路 (6)（二）矿山机电专业教学时间进程表 (8)（三）实践教学安排 (10)（四）教学时间分配表 (10)十、主要课程说明 (11)第一部分矿山机电专业人才培养方案一、专业名称矿山机电专业二、教育类型及学历层次教育类型：高等职业教育学历层次：大专三、招生对象高中毕业或同等学历者四、标准学制三年五、专业需求调研分析河北省是国家主产煤省之一，有开滦集团和冀中能源两大国有重点煤炭企业，所包括的煤矿企业分布于唐山、邯郸、邢台、张家口、承德、石家庄等多个地区，有几十个大型矿井，河北省煤炭资源品种齐全，以稀缺炼焦煤为主，是中国重要炼焦煤基地。
按照国家“十一五”要求，全国到“十一五”末形成13个大型煤炭基地，通过打破地域、行业和所有制界限，发展6—8个亿吨级煤炭企业，8—10个5000万吨级的煤炭企业，使大型煤炭企业产量占全国煤炭产量的50%左右。
开滦集团和冀中能源都位列其中。
由此可见河北省大中型煤炭企业发展前景良好。
目前煤炭行业人才断层和断档问题已经成为当前制约煤炭工业发展的障碍。
尤其是煤炭生产一线高技能人才更为匮乏，大部分企业生产一线的技术人员数量严重不足，特别是随着新设备新技术的引进与应用，更需要大批懂理论会操作的复合型高技能机电技术人才。
从煤炭工业的发展看，机电技术人才的需求市场前景非常广阔。
河北省有大型煤炭集团公司2家，2007年～2009年每年约需矿山机电技术人才800～1000人，可以看出，人才需求量大且稳定。
唐山市是重工业城市，工矿企业较为集中，这些企业机电领域的各种生产设备的安装、使用、维修、管理及技术改造等，都迫切需要大批素质优良、具有较高的技术应用能力、操作能力的机电知识结合紧密的复合型应用人才，来提高产品质量和管理水平，增强企业在国际、国内市场中的竞争力。
中职矿山机电专业人才培养方案
江西省萍乡市煤矿关键岗位从业人员中职教育矿山机电专业（二年制）人才培养方案根据《江西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》及《萍乡市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的有关精神，为进一步加强我市煤炭行业人才的培养，提高煤炭行业从业人员素质，确保煤矿安全生产，结合我市对矿山机电专业人才的需求状况，经与萍乡市煤炭局协商，特制订本方案。
一、专业名称矿山机电专业二、入学要求具有初中（含初中）以上文化程度，具有三年以上煤矿工作经验者。
三、修业年限修业年限2学年，弹性学制可延长1年。
四、培养目标与人才培养规格1．培养目标本专业培养学生注重基础理论知识学习，突出矿井提升、通风、排水、压气和运输等设备相关知识点的掌握。
通过教学过程中的课内实践、顶岗实习和毕业答辩，提高实际工作能力。
培养具备煤矿机电工作相应的知识、能力、素质，适应煤矿机电生产一线需要，能从事矿山机电设备的技术管理、生产运行、维护检修和选型设计等工作岗位的中等技能型专门人才。
2．人才培养要求(1)掌握矿山机电设备零件图、装配图、电气原理图的识读和绘图方法；(2)掌握《煤矿安全规程》对矿山机电设备的相关规定；(3)掌握矿山主要机电设备的结构组成、工作原理、故障诊断与处理等知识；(4)具备矿山机械设备的识图、计算机制图能力及分析矿山设备构造、工作过程的能力。
(5)具备应用专业知识分析和解决有关机电生产环节常见问题的能力。
(6)具备从事矿山机电设备主要岗位的操作能力和处理一般事故的能力。
(7)具备从事机电设备的安装、调试、使用、维护和管理的能力。
(8)具备编制矿山机电设备运行规程、操作规程和检修计划的能力。
(9)具备进行矿山机电设备的选型计算及组织安全生产的能力。
五、就业面向与职业规格矿山机电专业主要为煤矿企业培养机电技术人才，具有明确的职业方向和岗位针对性及较广泛的岗位适应性，不但面向煤矿企业、还面向非煤矿山及机械生产加工行业等其它部门。
本专业毕业生主要从事煤矿机电技术员、煤矿机电技术工人、煤矿机电设备操作工等工作，根据调研分析，矿山机电专业就业面向的主要职业岗位（群）见表1。
煤矿机电培训策划方案(二篇)
煤矿机电培训策划方案为了提高我矿机电各专业业务技术水平，减少各类机电设备事故的发生，促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高，根据上级要求，结合矿实际情况，经研究决定特制定《___新村煤矿机电培训计划方案》，方案如下：一、指导思想机电科干部职工要进一步统一思想，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，安全发展，机电先行”的理念，全面落实各工种安全生产责任制，以质量标准化为基础，狠抓制度落实，保障投入，强化监督管理，不断提高机电业务技能水平，有效促进我矿安全生产健康发展。
二、奋斗目标鉴于我矿现状，短期目标是为全矿基建技改一期工程做准备，因此，今年的培训计划将侧重于地面电钳工、井下电钳工专业的培训。
1、要熟知本矿供电系统；2、要熟知各类型开关的操作；3、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力；6、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力。
三、成立___机构成立培训领导小组，统一领导培训管理工作。
组长：副组长：成员：四、培训方案：1、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。
2、授课人员要认真授课，高度重视此次培训的重要性，按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。
3、培训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技能，设备故障排查为主要内容。
4、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，积极参加岗位技术培训工作，不断提___位专业技能。
5、每周逢星期五早上班前会为理论培训学习，每月最后一周五进行理论考核，理论学习在机电科办公室进行；每月末，在地面实训点进行一次实践操作培训，内容以开关综保接线、信号组装、设备故障排查等为主；在培训小结的时候进行技术竞赛。
6、培训学习记录设专人负责，领导小组成员均为专业知识培训教员。
煤矿机电培训计划
煤矿机电培训计划一、项目背景煤矿机电设备在煤矿生产中起着至关重要的作用，其性能和运行状况直接影响着煤矿生产的效率和安全。
为了提高煤矿机电维护人员的技能水平，确保设备能够长时间稳定运行，特制定本培训计划。
二、培训目标1.提升参训人员的机电设备维护和故障排除能力；2.增强参训人员的安全意识和操作规范；3.使参训人员熟练掌握常见机电设备的维修与保养方法；4.培养参训人员的团队合作精神，提高整体工作效率。
三、培训内容1.机电设备基础知识介绍–电气原理–机械原理–控制系统2.煤矿机电设备维护与保养–电机维护–输送机维护–照明系统维护3.故障排除实践4.安全操作规范5.团队合作训练四、培训方式1.理论教学：通过讲课、讨论等方式传授知识；2.实践操作：组织参训人员对实际设备进行维护保养和故障排除；3.案例分析：介绍真实案例，引导参训人员分析问题并提出解决方案。
五、培训时间安排•每周安排培训时间2天，每天8小时，共计6周。
六、培训师资1.电气工程师：负责电气知识的讲授和实践操作指导；2.机械工程师：负责机械知识的讲授和实践操作指导；3.安全专家：负责安全操作规范的讲解和实践指导。
七、培训效果评估1.理论考核：参训人员需通过理论考核来评估学习效果；2.实操评估：参训人员需完成设备维护和故障排除任务，由师资团队进行评估；3.应用能力测试：参训人员需应用所学知识解决真实问题，评估其应用能力。
八、总结通过本次煤矿机电培训计划，将提高参训人员对机电设备的维护和保养能力，促进煤矿生产的安全和稳定，为煤矿的发展做出贡献。
以上是煤矿机电培训计划的具体内容，希望能够有效提升参训人员的技能水平，确保煤矿生产的顺利进行。
矿山机电安装队员培训计划
矿山机电安装队员培训计划一、培训目的矿山机电安装队员是负责安装、维护矿山设备和机电设备的专业人员，他们需要具备一定的专业知识和技能，能够独立完成对设备的安装和维护工作。
因此，为了提高队员的专业水平和工作质量，制定了本培训计划。
二、培训内容1. 机电设备基础知识2. 矿山设备安装技术3. 设备维护与故障排除4. 安全生产知识5. 职业道德与岗位技能三、培训方法1. 理论教学2. 实践操作3. 案例分析4. 视频教学5. 实习实训四、培训计划本培训计划为期三个月，按照每周工作五天、每天工作八小时的时间安排。
第一阶段：机电设备基础知识（1个月）1. 介绍机电设备的基本知识，包括电气、机械、液压、气动等知识点。
2. 学习机电设备的常见故障及处理方法。
3. 安全生产知识的学习，了解矿山安全生产政策和规定。
4. 职业道德和岗位技能的培训，包括工作纪律、沟通技巧、团队合作等。
第二阶段：矿山设备安装技术（1个月）1. 学习矿山设备的安装技术，包括设备安装的步骤、工具使用、规范要求等。
2. 进行设备安装的实操训练，包括起重、固定、连接、调试等操作。
3. 案例分析，分析实际工程中遇到的设备安装问题，并给出解决方案。
第三阶段：设备维护与故障排除（1个月）1. 学习设备的定期维护和保养知识，包括清洁、润滑、调整等维护工作。
2. 学习设备常见故障的排除方法，包括检修、更换、调试等操作。
3. 进行设备维护与故障排除的实操训练，模拟真实场景进行操作。
五、培训考核1. 中期考核：学员需要完成机电设备基础知识的理论考核和实操考核。
2. 结业考核：学员需要完成矿山设备安装技术和设备维护与故障排除的理论考核和实操考核。
六、培训资料1. 机电设备基础知识教材2. 矿山设备安装技术教材3. 设备维护与故障排除教材4. 安全生产政策和规定5. 职业道德和岗位技能培训资料七、培训人员1. 外聘专家：负责培训中的理论知识讲解和案例分析。
2. 内部员工：负责培训中的实操操作和实习实训。
矿大机械工程培养方案(2篇)
第1篇一、培养目标矿大机械工程专业旨在培养适应社会主义现代化建设需要，具备扎实的机械工程基础理论和实践能力，能够在机械设计制造、设备维护与管理、质量控制等领域从事研究、设计、制造、应用和管理的复合型、应用型人才。
二、培养规格1. 知识与技能（1）掌握机械工程的基本理论和基本知识，熟悉机械设计、制造、运行和维护的基本原理和方法。
（2）具备机械CAD、CAM、CAE等计算机辅助设计、制造、分析的能力。
（3）掌握机械制造工艺、机械设计、机械检测、机械运行与维护等方面的基本技能。
（4）了解国内外机械工程领域的发展动态和前沿技术。
2. 思想政治素质（1）具有坚定的共产主义信仰，热爱祖国，拥护党的基本路线。
（2）具有良好的道德品质和职业道德，遵纪守法，诚实守信。
（3）具有创新精神和团队合作精神，积极投身社会实践。
3. 身心素质（1）具备较强的身体素质，适应机械工程行业的工作环境。
（2）具备良好的心理素质，能够应对各种压力和挑战。
三、课程体系1. 通识教育课程（1）思想政治理论课：马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础等。
（2）公共基础课：大学英语、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理、大学化学、大学体育等。
（3）人文社会科学课程：大学语文、艺术欣赏、中国近现代史、思想道德修养与法律基础等。
2. 专业基础课程（1）机械设计基础：机械设计、机械原理、机械零件、机械制造工艺学等。
（2）机械制造技术：金属工艺学、材料力学、热力学基础、机械工程材料等。
（3）控制理论与控制工程：自动控制原理、检测与转换技术、电气控制与PLC、机器人技术等。
3. 专业核心课程（1）机械设计：机械设计方法与理论、机械系统设计、机械结构设计等。
（2）机械制造技术：机械加工工艺、数控技术与编程、模具设计与制造等。
（3）设备维护与管理：设备维修技术、设备管理、设备可靠性工程等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
矿山机电工程培养方案
博士学位论文应当在导师的指导下，由博士生独立完成。
博士生的学位论文应当是一篇完整的、系统的学术论文，应在科学上或专门技术上创造性的学术成果。
1)选题和开题报告
博士生在导师的指导下，最迟应在第三学期末确定学位论文题目，提出论文选题报告和论文工作计划。
选题要具有重要的理论意义或应用价值，要具有前沿性、先进性、创新性和可行性，开展研究工作的技术路线应科学合理。
提交的开题报告文献阅读量不少于100篇以上，其中，国际外文文献要占到三分之二以上。
2)论文中期进展报告
论文开题后，每隔3-6个月要求博士生在一定范围内报告论文进展情况，检查论文研究工作的进展情况，并促进学术交流。
3)学位论文写作要求
博士学位论文的撰写格式执行《辽宁工程技术大学大学研究生学位论文规范》。
论文要求8-10万字，撰写要求文字流畅，写作规范，字迹清楚、图表清晰，数据真实可信。
论文内容必须为博士生自主完成，引用部分需说明。
博士研究生用于科学研究和学位论文工作的时间，一般不得少于2年。
4)学位论文的预答辩
严格执行博士研究生学位论文的预审查、预答辩工作。
博士生应在申请学位论文答辩前3个月向导师和指导小组成员全面报告学位论文进展情况及取得的成果，广泛征求意见，进一步修改和完善学位论文。
5)博士学位论文创新的性研究成果
体现方式是本专业领域的国际期刊、国内权威期刊或学校规定其它刊物上发表学术研究论文、登记授权的发明专利、获得各级政府颁发的奖项、国家接受或颁布的标准等著作权成果。
6)论文答辩与学位授予
修满以上规定课程，并完成规定教学环节的教学内容后，方可提交博士学位论文，论文通过专家评审合格后，准予参加学位论文答辩，通过答辩合格后，准予毕业，并授予博士学位。